【推薦】銀行員工演講稿3篇
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。隨著社會一步步向前發展,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編收集整理的銀行員工演講稿3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銀行員工演講稿 篇1
各位領導、各位同事:
大家好!
我作為一名xxx信用聯社的新員工,第一期就參加了xx農村合作聯社(合作銀行)在上海金融學院組織的新員工培訓班,感到莫大榮幸。這次新員工培訓讓我受益匪淺、感觸頗深!現在就這次培訓的心得體會,和大家分享一下。如有不到之處,還望大家批評指正。
心得一:“千里之行,始于足下。”
“合 抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。” 走一千里路,是從邁第一步開始的。從《當前國際國內金融形勢介紹》、《新行員職業化禮儀》到《金融基礎一》、《金融基礎二》、《商業銀行業務》、《會計學 原理》、《銀行會計基礎》、《銀行支付結算》、以及《新行員職業化訓練——職業化儀表與商務禮儀》等,課程安排豐富緊湊、有聲有色。我們用這些最普通,但 又最實在的鑰匙打開了這扇門,步入了全新金融世界,領略金融無限風光.....
銀行員工演講稿 篇2
尊敬的領導,老師:
大家好!今天我演講的題目是《心聲》。
當前,隨著工行股改大潮轟轟烈烈的推進,服務作為一個永恒的話題又被提到了一個重中之重的位置之上。我作為一線網點的柜員,每天的工作就是面對各種各樣的客戶,是代表工商銀行的形象的窗口,是我行服務水平的重要體現,因此我感覺我們身上的擔子愈發沉重和艱難,在改革的轉型的重要時期,我們見證了這幾年的改革歷程,我也在經歷了自己人生中一個重要的階段,懂得了許多,許多。
如何看待服務,如何讓自己的價值在每天反復和瑣碎當中得到升華?面對工作中的困難,我曾經疑惑過,也曾經氣餒過,曾經付出過,我也曾經跌倒過, 但是我想我依舊無怨無悔,工行為我們每個人提供了夢想的平臺,"天高任鳥飛,海闊憑魚躍"。我會盡我自己百倍的努力去經受每一次的磨難和艱辛,我相信風雨之后總會有彩虹!我想用一名工行普通員工最質樸的語言去表達一下我的心聲,表達我內心的最真摯的情感。
面對這個話題我也儲存了太多太多的話語和感悟:我想要表達的也太多太多。
我想要說:我想對廣大工作在一線的員工們表達我最真誠的敬意,是你們每天早晨佇立在三尺柜臺上用微笑迎接第一批客戶,是你們,來有迎聲,問有答聲,走有送聲,不厭其煩的為客戶解釋疑難 ,點零錢點破鈔,任勞任怨,一絲不茍,中午為了縮短客戶的等候時間幾分鐘匆匆忙忙的扒上幾口飯,把胃餓小又撐大,又是你們,晚上送走最后一位客戶后又投入到匆忙的結帳當中,等待款車的'到來。等到剛剛舒了一口氣走出網點時卻見到的已是漫天的夜幕!這就是我們最基礎的工作,也是我們最基礎的服務,是你們,構建起了我們工行這個巍峨佇立的大廈!
我想要說:服務在我們心中,已不僅僅是簡簡單單的兩個字,服務的根本已經存在于我們心中,是責任心和道德感鑄就了我們全新的服務理念,是長期的工作感情讓我們把服務兩個字升華在心中,是信任和真誠讓我們永不忘記!它體現在這里:我們的網點主任白天努力拉存款增存效益,晚上睡覺還心有所憂,夢到網點又增存多少的清楚數據;我們的柜員白天對待面對客戶的惡意斥責,笑臉相迎彬彬有禮,以德報怨,晚上回家悄悄地把委屈咽在自己的肚子里;有的放棄了與家人團聚的美好時光,有的錯過了與朋友約會的重要時刻,有的因為工作不能陪伴在病中的父母左右……有時我們會想為了一份工作我們值得這樣做嗎?也許偶爾會腦海會略過一些悲觀的想法,可是第二天我們又義無反顧的投入到緊張有序的工作當中去……這些已足已證明,我們"以行為家"以工行榮為榮、以工行恥為恥:是神圣的使命感和責任心把我們和工行的命運聯系在一起。
我想要說:在改革發展的今天,我們更加是與時俱進,工作中比愛心,比責任心,比事業心,積極拼搶市場,挖掘優質客戶,用新的服務理念給我們的工作注入新的活力;我們去積極學習各項業務知識,熟悉工行的各種金融產品,以精湛的業務能力去贏得客戶的信任;我們用微笑面對每一天,用熱情和真誠去打動客戶,主動克服各種各樣的困難;我們用心的記下客戶的電話和聯系方式,節日里給他們送去溫馨的祝福;我們把客戶的表揚當作是一種激勵把批評當成是教訓,細節決定成敗,我們努力把握每一個細節,用心去裝扮我們共同的家園,我們用自己的實際行動去證明了一個工行人應有的責任!
總之,我想要說,工行永遠存在我們的心中!是我們為之努力奮斗不止的目標!作為一名工行人,我們有一個堅定的信念和共同的目標那就是,把服務做到最細,做到最小,這不是一份榮耀、不是利益的砝碼,而是需要用一生去恪守的一份信念、一種執著和一個使命。
銀行員工演講稿 篇3
尊敬的各位領導,各位評委,同事們:
大家早上好!今天我演講的題目是“崇高與渺小”,聯系到我們銀行業的實際,我認為崇高就是遵規章,講誠信,一切以客戶為中心,進一步優化服務環境,豐富服務內涵,提高客戶滿意度,努力營造溫馨雅致,大方得體的服務氛圍。“遵規章”就是遵守國家法律法規,會計準則,內控制度;說到“講誠信”,信者,言之實也!“講誠信”就是恪守在我們平時工作中說實話,辦實事,我們怎樣自己自覺帶頭講究誠信,在金融系統內形成一種講誠信的氛圍,以贏得社會的信賴,促進業務的發展呢?這次去太原參加省分行組織的金融理財規劃師培訓班,有幸與王紅梅同志在一組學習,王紅梅同志那種勤奮好學,孜孜不倦的學習態度,深深地影響著我,王紅梅同志所帶領的紅梅理財中心,能夠成為全省乃至全國建行系統的一面旗織,主要得益于王紅梅同志能夠嚴格遵守我行的各項規章制度,在防范風險的前提下,不斷開拓新的客戶群體,努力為客戶提供優質,高效的專業金融理財服務為我們樹立了良好的榜樣。
銀行是為社會提供金融產品的行業,其宗旨是服務,提高服務質量是銀行的根本任務,也是廣大人民群眾的強烈愿望。我們銀行干部員工首先要更新觀念,開闊視野,突破陳舊落后的服務思維。銀行要按照市場經濟要求,遵守市場法律法規,強化服務手段,提高服務檔次;其次要樹立“客戶至上”的服務理念,以滿足客戶需求為目標,協調、調動各方面資源,構建以客戶為中心的大服務體系;再次是重視優質服務的軟、硬件建設;努力推行“無障礙”服務,“超值服務”等,努力把建設銀行打造成“服務一流,效率至上”的精品銀行。
金融業是個高風險的行業,而我們行業經營成果是通過會計報表和其他會計資料反映出來的。如果會計資料失真,將無法真實準確反映企業經營狀況,使領導者無法正確決策,最終將導致經營風險,嚴重干擾正常的社會經濟秩序,損害國家和社會公眾利益。如呂梁行的張佩川,無視會計管理規章制度,法制觀念淡薄,忽視了人生觀,價值觀,世界觀的教育和改造,在金錢的誘惑下,滋長了投機心理,冒險心理,僥幸心理,甚至以身試法,給我行的經濟和聲譽造成了極其惡劣的影響。
張佩川的事件給我們敲響了警鐘,在以后的工作中我們首先必須遵守國家法律和會計法規,樹立“內控為先”的風險防范意識,加強對員工的職業道德和警示教育。 其次,加強會計人員的培訓,學習有關會計法律法規和各項規章制度,提高職業道德修養。再次,加強監督管理,嚴懲違法違規行為,建立嚴格的風險防范體系。追求進步、完善道德,是社會發展的主流。讓我們一起深刻思考該選擇和保持什么樣的人生觀吧。不同的人生觀將會把人引向不同的境界:我們如果不以善小而不為,就能一點一滴塑造出完美的心靈和品格;我們如果以惡小而為之,最終一步一步滑向邪惡的深淵。在兩種人生觀的拔河賽中,我相信在座的每一位都會站到正確的位置加油使勁。建設銀行能夠成功上市并且在激烈的市場競爭中站穩腳跟,很大程度上源于一系列新政策的出臺。決策者能夠高瞻遠矚,抓住市場動向,不失時機地制訂新的政策,讓建設銀行的業務有了突飛猛進的發展。一個敢于打破陳舊觀念、探求發展的銀行、具有生命力的銀行、具有創造力的銀行、更具有競爭力的銀行,沒有規矩不成方圓,建設銀行的決策者在大力發展新業務、開發新產品的同時,更不忘風險無時不在的行業特點,制訂相應的政策防范風險,只有這樣,建行的事業才能持續、健康、快速的發展。
我相信,在市分行黨委的正確指導下,有支行領導的大力支持,有我行各位同事的齊心協力,有我本人傾心盡力的工作,我們行一定能增創佳績,再上新臺階,實現網點業務總量、經營效益和服務質量的全面提升!
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