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客戶服務部部長競選演講稿范文
演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在當下社會,演講稿的使用頻率越來越高,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家收集的客戶服務部部長競選演講稿范文,希望對大家有所幫助。
各位評委、各位領導、各位同事:
大家好!我叫XXX,現任客服中心副主任,非常感謝公司黨組和各位領導為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會。我競聘的是客戶服務部部長。
對崗位的認識
隨著房地產市場的快速發展,XX集團一步一步,扎扎實實的拼搏,成為了我市一批實力雄厚的企業集團的優秀代表,創出了品牌,贏得了信譽。正像大家都談論著一個話題“我們買房子之所以選擇XX,是因為XX的房子首先提供了人性化的設計,而且質量好,我們買著放心。更重要的是能夠提供良好的售后服務,我們住著安心”。真是金杯、銀杯,頂不上老百姓的口碑。一流的品牌,加上一流的售后服務,更為XX的信譽錦上添花,因此,我們客戶服務部工作顯得越來越重要了。
個人優勢
參加這次競聘,我認為我具有以下幾點優勢:
一、具備豐富的物業服務工作經驗。
“羅馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。自任客服中心副主任以來,我一直把這個過程當作是學習和積累的過程,收獲了豐富的物業服務工作經驗。日常工作中,我把服從命令聽從指揮作為自己重要的行動準則,把領導交給自己的任務,努力優質的完成作為鍛煉和培養自己的最好機會,對領導分配的工作都能果斷服從,認真完成,鍛煉了我協調辦事能力和一定的領導能力。
二、極具親和力,組織溝通能力強。
工作中,我能做到服從領導、團結同志,善于溝通協調,關心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”,工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量。
三、專業知識較強。
隨著業主維權意識空前的大幅快速提高,單純的依靠客戶服務部的工作,是難以滿足業主日益增高的要求。重要的是能夠提供良好的售后服務,我們一流的品牌,加上我們一流的售后服務,才能真正讓公司的信譽錦上添花,因此客戶服務工作顯得越來越重要。而我恰巧具備較全面的專業知識。
四、具有良好的創新思維及服務意識。
我今年34歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,學習、適應能力強,善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。
五、擅長物業招投標工作。
物業招投標要涉及到各相關單位的關系,包括物業管理企業、業主之間的關系。此外,還涉及到其他相關方面的關系,例如需要聘請法律顧問,提供法律支持。聘請管理顧問、財務顧問,提供專業支持。同時向政府主管部門進行咨詢,為業主提供政策上的指導等。而上述談到的任何一個關系協調出現的問題都可能使招標受到影響。要做好這方方面面的工作,就需要在物業招投標方面的經驗,而我也恰巧擅長物業招投標工作。
工作設想
各位領導、各位評委,“平靜的湖面,練不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。
如果我能夠競聘上客戶服務部部長,我將盡快轉變角色,變被動服務于主動為客戶服務,完善客戶服務部管理體系,建立健全管理制度,努力構建集團形象窗口形象,促使公司提升業績,做大做強。我的設想是:
一、管理精細化。
客戶服務工作在公司業務中具有舉足輕重的地位,它事關我們公司自身的經濟效益和發展,對保障業主的安居樂業發揮著積極的作用。為此我將在客戶服務工作管理中,帶領員工明確分工,認真履行職責,努力學習有關理論和規定。
隨著公司‘精’‘細’‘微’管理的深入,制定客戶服務部一系列規章制度,崗位到人,職責到人,獎罰到人。
(一)建立客戶服務中心網上溝通渠道。
現在,越來越多的客戶喜歡在網上查詢和交流信息。在后勤總公司的網頁下面設立客戶服務中心的電話和郵箱,有利于便捷與客戶聯系溝通,滿足顧客需要,提升服務質量。
(二)建立客服平臺。
1、成立客戶監督委員會。由監事會、業主委員會成立客戶監督委員會。行使或者義務行使對后勤服務監督職能。
2、建立質量檢查制度。改變物業內部質量內審為各個中心交叉內審(這項工作也可以有人力資源部行使)。
3、搞好客服前臺服務。客戶接待。
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