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研會主席競選演講稿(精選6篇)
演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在不斷進步的時代,演講稿的使用頻率越來越高,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編為大家收集的研會主席競選演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
研會主席競選演講稿 1
尊敬的各位領導老師、親愛的同學們:
下午好!
我是姚鵬閣,來自于xx級學習科學與技術方向。首先感謝組織給予我們展示自我的舞臺,能站在這里參加此次研會的換屆競選,我感到非常的榮幸。借此機會,向所有支持和幫助我的老師們,同學們表示衷心的感謝,謝謝。
過去一年,我院研會在學院領導下,在以張聰同志為核心的研會團隊以及全院同學的共同努力下,各方面工作都取得了驕人的成績。未來一年,我院研會必將在繼承過去寶貴經驗的基礎上,克服壁壘,開拓創新,再創輝煌!
卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著對研會工作的的滿腔熱愛,今天我勇敢地走上臺來,競聘教育信息技術學院研究生會主席這個職位。我相信自己有能力挑起這副重擔。
第一、本人擁有一貫熱情、積極的態度,堅定的信心和決心。態度決定了行為,行為決定了習慣,習慣決定了成敗。所以,態度是一切事業成功的前提,而信心和決心是事業成功的保證,加之合理高效的方法策略,做任何事情必將攻無不克,戰無不勝。
第二、有明確的工作思路和步驟。未來一年,我認為研會的一切工作要實現“一個原則”和“兩個轉變”。一個原則是指研會的工作都要以服務同學的發展以及學院的發展為根本原則。要努力解決同學們最迫切需要解決的問題,想同學之所想,急同學之所急,力爭讓每一位同學能夠在學院的大家庭中獲得最大化的發展。兩個轉變:第一是指,角色的轉變。我始終堅信研會所培養的絕對不是學生干部,而是身先士卒,忠于奉獻的戰士。我們要努力轉變過去對研會角色的不當定位,真正打造一個充滿服務意識、富有實干精神、充滿活力的學生團體。第二個轉變是轉變工作的思路,打破過去固有工作模式的壁壘,在繼承優秀經驗的`基礎上,努力探索和凝練出一套優良的、高效的、特色型工作方法策略。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,如果競選成功,我將盡自己所能,和全體同學一道,齊心協力,共同迎來我院的美好明天。如果落選,我不會有任何怨言。我堅信大家的選擇、組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作,為研會的發展和壯大發揮應有的力量!
最后,希望大家相信我,支持我。我的演講完畢,謝謝大家!
研會主席競選演講稿 2
敬愛的各位老師、同學們:
大家上午好!
今天,承蒙大家的厚愛和舉薦,我能站在這里參加競選,心里很激動,也很興奮,但激動、興奮都不如行動。所以,下面我簡要地談一下自己的兩點打算。
其一,溝通。為什么要談溝通呢?我覺得系研會以前做了不少工作,比如和本科的聯系以及我們研究生內部的溝通等。不過,有許多工作還需要新的一屆系研會繼續去做。現在,畫地為牢、自我封閉現象還是突出的,不但不同專業之間聯系少,就是相同專業的師兄師妹、師姐師弟也聯系不多,這是一個很可惜的浪費。師兄師姐的經驗,即使系不多,能傳授給我們師弟、師妹,雖然不一定會適用,但肯定會使我們少走很多彎路。不同專業之間,盡管專業不同,但本是一根大樹上長出的枝杈,還是有許多共同點、許多可以相互滲透、相互學習的。不少閃光的思想火花就是在不同專業學科的交叉處迸發的。那么,如何溝通呢?
1、定期和不定期組織形式多樣的學術活動。定期,就是每個學期一開始,系研會要做出計劃,每個宿舍發一份,讓同學們做到心中有數;不定期,就是若遇到一些知名專家、學者來京,我們可隨時組織,及時通知。那請誰呢我覺得不但要請外邊的,而且也不能忽略了我們本系、本校的。請本系、本校的,通過講座等,我們可以給導師們提供一些反饋信息,這本身就是一種溝通。
2、讓我們每一位同學都愉快地度過自己的閑暇時光。我見過一個宿舍寫著這么一副對聯:“痛痛快快三大碗,瘋瘋癲癲一通宵”,橫批:“過節哆”。這種情況偶爾幾次還是可以理解的,但常這樣,就不好了。新的一屆系研會要改變這種狀況,應迫切做的一項工作是,讓我們每個同學都能愉快地度過自己的閑暇時光。我舉一個例子。跳舞,這是解除我們男女同學無聊閑暇的一個好活動,對身心的健康也很有利。前兩天,上海精神病研究中心徐聲漢教授訪美歸來談了幾個問題:上海青少年精神心理疾病患者約有10萬人,占人口的1%,這個數字在發展中國家是名列前茅的。造成的因素是多種多樣的,其中有一點,就是東西方青少年性發育年齡提前,而婚齡后移。在我國,青少年性饑餓大體每個人都有XX年之久(非常熱烈的掌聲)。通過跳舞這種健康的活動,對我們每個人都是有益的。具體辦法,我們可以請體育系的兩位老師從零教起。我一向不反對羅曼蒂克,我認為向往美好的生活、追求純潔的.愛情、富于幻想的創造渴望、對大自然寄予無限的熱愛等都屬于羅曼蒂克的內容,不妨提一個假設:生活中一旦沒了羅曼蒂克的情調,青年會不會尋尋覓覓、凄凄慘慘,最終以尋求刺激或沉淪填補這層需要的空白!
最后談一下第二點打算:求實。“實”的繁體字寫作“實”,其本又是“實者,富也”,我要講的求實就是求富。我們研究生都很清貧,囊中羞澀、捉襟見肘是常見的事。我們除了功課學習外,都可以適當地到外邊干些工作。
一是接觸社會,理論聯系實際,鍛煉一下自己;
二也能解決一下經濟上的拮據。這里,我可以告訴大家一個消息:我認識幾家成人高等自學考試輔導學校的領導,他們很需要我們。不管我能否被選入系研會,我都希望新的一屆系研會一定要在這方面給同學辦點實事。
求實的另一層意思,也就是說到做不到怎么辦?在此我來個軍中無戲言,如果一個學期下來,我的打算不能初見成效,我立即辭職!
謝謝大家!
研會主席競選演講稿 3
老師們,同學們:
大家好!
我叫朱聞宇,是xx級古代文學博士研究生,方銘先生的弟子。這次競選的職位是第九屆校研會主席。我做過高校輔導員,我校10級博士班班長、支部書記,也是第8屆校研會的副主席,分管博士部、實踐部和生活部。
擔任副主席期間,我的工作特點是善于激發團隊的創新潛力。
去年暑期,我參與組織了赴皮村“工友之家”的暑期社會實踐活動,獲得了“首都優秀實踐團隊”的榮譽,校研會也掛牌成立了首個社會實踐基地。博士部開創性地舉辦了“博學洽聞”系列講座和“復性讀書會”;實踐部創造性地把柿子采摘節做成了一項戶外休閑交友的綜藝活動;生活部創建了覆蓋全校的公益捐助站,組織了首個研究生跳蚤市場,首度與本科合辦“食管、宿管”。
在研會,大家為一個目標通力合作的干勁和團結,開拓創新的智慧與活力,一個研究生組織應有的民主、學術的大家庭氣息,讓我想留下來繼續出一份力。
作為第一個競選主席的博士研究生,我的競選理念是“服務、執行和節儉”:
首先牢記為研究生服務的'宗旨,踏踏實實為同學們辦事。凡是對研究生、學術有益的意見建議,都吸收并適時施行;凡是各學院、中心、所獨立承擔的惠及研究生的活動,都積極配合;凡是需要在校際層面運作的服務工作,都勇挑重擔。
其次是謀定而后動的執行理念。“凡事預則立,不預則廢”。我提倡把準備工作做得充分從容,把活動的時機與大環境安排得契合自然,把應急方案想得細致周全,把活動的后續價值謀劃得周密詳細。
第三是節儉綠色辦會。在使用經費方面,提高納稅人意識,花好每一分錢。在使用物資方面,提高環保節能、循環利用的意識。
以上是我“服務、執行、節儉”的競選理念,《禮記大學》篇言:“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善。”我將以此大情懷安身立命;《中庸》篇言:“君子中庸,小人反中庸。君子之中庸也,君子而時中;小人之中庸也,小人而無忌憚也。”我將以君子之中庸行事為人。
請投我一票!謝謝!
研會主席競選演講稿 4
尊敬的老師們、親愛的師兄師姐們、親愛的研一小伙伴們:
大家下午好。我叫xx,來自16級xx班。目前在xx部擔任副部長一職。很開心也很激動能夠參加這次競選,我想競選的職位是研會主席。
我的競選演講將分為三個部分,第一部分是競選主席的原因,第二個部分是自己對研會主席這個職位的理解,第三個部分是自己對未來主席工作的設想。
第一部分,談一下自己競選主席的原因。
不過在說原因之前想先簡單回顧一下過去的一年。總體來說,過去的一年在研會過得非常輕松愉快。一方面是在工作任務上與本科學生會相比,要少很多;另一方面,是師兄師姐們營造的氛圍,特別輕松愉快,沒有任何架子,這點很可貴。我非常地感謝研會,在研會呆的這一年認識了很多很優秀的師兄師姐和同一級的同學,在他們身上學到了很多,特別要感謝的是xx部,是xx部讓我感受到了歸屬感。還記得我去年七月來xx的時候,雖然班上的人特別多,但是實驗室以外的同學幾乎就沒有交集,所以整個暑假都沒有找到歸屬感,感覺班級這個概念沒有本科的時候那么強烈。后來加入研會,是研會讓我漸漸的找到了這種缺失的歸屬感。
這種感覺很不錯。I damn love it.
以前本科的時候聽過這樣一句話,想給大家分享一下,“待在學生會的第一年當干事,靠的是熱情;待在學生會的第二年當部長,靠的是責任;待在學生會的第三年當主席,靠的是對學生會的愛”。當然,我不是來談愛的。不過,我很喜歡研會這個組織。很喜歡和各位小伙伴一起為活動操碎心的感覺,這也是我想繼續留下來競選的主要原因。而且,從本科學生會到現在的研會,自己一直都待在學生組織之中,對學生組織的運作和活動的舉辦都比較地熟悉,也具有相應的組織管理能力,相信自己能夠勝任這個職位。
然后第二部分,是談談自己對研會主席的理解。我認為主席主要有兩個作用,一個是對內,起到的是統籌領導作用,統籌規劃研會工作,帶頭做好學生工作,合理分配工作任務,以及協調各部門之間的關系;另一個是對外,起到的`是“立交橋”的作用,因為主席和副主席還有部長的一個很大的區別就是具有明顯的外交屬性,對外要處理很多的關系,例如:與分管研會的老師的關系,與xx院其他學生組織的關系,與各班班長的關系,與校研會和其他學院研會的關系等等。
接下來第三個部分,是我對未來工作的設想。去年這一年在師兄師姐們的帶領下,xx院研會取得了很大的成果。
在最后的評優中也收獲了xx獎和xx獎的驕傲成績。如果有幸當選主席,我將延續師兄師姐們的優良傳統,并在此基礎上進行一些適度的微創新。
具體表現為以下四點:
1.對研會的活動進行傳承,未來一年準備舉辦的活動總體上與去年一年保持一致,這樣會形成一種活動慣例和傳統,也可以更好地運用上一屆師兄師姐們留下來的組織活動的經驗,在此基礎上把活動辦得越來越出色越辦越出彩。
2. 建立一套研會活動的照片標準,每一個舉辦的活動都應該配備一套符合這個標準的照片集。例如活動前期的海報、橫幅、宣傳單、展板,新聞稿等照片,活動期間各個環節各個比賽項目的照片,活動結束之后的新聞總結稿件的照片等等。因為每一年學校都會以不同的形式對各個學院的研會進行工作評優,如果我們已經把每個活動辦的很出彩的情況下,就因為活動照片不充分,無法展示我們的良苦用心,而在評優中失去一些本該屬于我們的榮譽,那就太虧了。
3. 為了增強研會成員的主人翁意識和歸屬感,建議定期舉辦一些研會內部的活動,例如:之前師兄師姐們的不定期內部聚餐,這個可以繼續延續,然后就是可以組織內部的體育活動,例如:研會內部羽毛球賽。這樣也可以提高研會成員的工作熱情,增強凝聚力。
4. 嚴格執行師兄師姐們定下來的研會成員的進出制度,如果請假次數達到三次,則進行警告,達到五次,那就被勸退。安排專門的人員來記錄每個成員的請假情況。從而,一定程度上避免出現懶政的問題。接下來,談一下在研會工作的一些感想。我覺得在研會工作,能力是一個很重要的因素,不過,個人認為,比能力更重要的因素是責任心。肯為研會的活動花時間,在研會需要你的時候能夠主動的跳出來。這也是我對自己最有自信的地方。
最后,很高興能夠和大家一起在研會奮斗一年,這段經歷必將是我研究生生涯中一段很寶貴的經歷。感謝研會!感謝大家!我的演講結束,謝謝!
研會主席競選演講稿 5
親愛的老師,學弟學妹們:
大家晚上好!
從研一到研三,我從一名新生變成了一名老生。今天站在這里,我百感交集。過去的兩年里,從優秀干事,到被聘為學術部部長,我在學院的培養下,采攜雨露,一路成長。但是我最想表達的是,這一路走來,我可能不是最優秀的,但是我堅持下來了。
我用心的為研會、為學院奉獻自己的部分時間。不是因為我想得到什么,而是因為我想學到什么。研三了,是激流勇退,還是奮勇向前。相信在座的學弟學妹們和我一樣,有著同樣的困惑。在一次次的內心掙扎中,我選擇了最初的選擇,繼續在研會發揮我的余熱。今天,我競聘的職位是體訓研究生會主席。
我們是學生干部,我們比別的學生多一份職責。不管什么原因,我們加入研會,除了把本職做好,我們還比別人多了奉獻精神。為了給學院、學生工作提供服務、我們是無私的。站在平等的高度,有時候我們會受委屈,但這就是我們的選擇。既然選擇了,就要做好,就要承擔自己的.責任,為自己負責,為團隊負責。
學生的本職是學習,有些人認為研究生應該以學習為主,不要在研會里面浪費時間。我不知道你們是否也認同這種觀念。我不會去反駁,任何事物都有兩面性。在這里提到這件事,不是貶低研會這份工作,而是拿出來共勉。希望每個加入研會的同學們,都有明確的目標,這里的目標是成長目標。有些蠅頭微利不是你們未來簡歷、以及人生履歷的閃光點、而是你們這段成長經歷、成長的才干將會在未來的時光里食之有味。
回顧過去的工作,我告訴自己要堅持、要努力,要盡責。柳暗花明又一村,在一次次埋頭伏案、一次次東奔西跑、一次次反復推敲中,一次次……我想我得到了我想要的。我想要的文案撰寫能力、語言表達能力、人際交往能力、工作適應能力、抗壓抗挫折能力等都在研會的工作中有所提高。在這里我想感謝過去的兩年里陪伴我的老師,他們是我研途工作的螢火之燈,在黑暗中,鞭策引領我前行。
在學術部的工作中,參與組織策劃日常訪談系列活動、“綠瓦情緣,聆聽先生”系列訪談活動、組織讀書報告會、學科動態前沿、系列競攀講壇等活動。我們的工作遠遠不止這些,所以我們的收獲又豈止這些。有些東西,只可意會,不可言傳。從第一年的親力親為,鞠躬盡瘁到第二年的放權不放責以及引導部員掌握學術部的工作。現如今,她(他)們已經可以獨擋一面。這一年來,我看到了她(他)們的成長與進步,感謝過去一年的協作配合。是你們,照亮了我的研途,我們相伴而行,相互學習,相互進步。雖然學術部有的成員選擇退出,但是我依舊為她們的果敢鼓掌。她們選擇自己的人生,明確自己的人生方向。
在我任職研會主席的期間,我將提出“三高”理念。所謂的三高,不是生理上的三高,而是高質量,高效率,高大上。高質量,即策劃系列活動、系列推文、做事要具有品質保障;高效率,即信息時效性、任務執行要及時;高大上即微信公眾號的運營、宣傳。
要做到這“三高”,需要的不僅是時間,更是思考與創新。勞心者治人,勞力者治于人。只有充分發揮主觀能動性,發揮想象力,創新能力才能做出特色,才能實現每個人心中的“三高”。工欲善其事,必先利其器。有勞才有得,有得雖有失,得必大于失。如果競聘成功,我將對研會成員們提出以下四點期許:
1、做好學生本職、學習科學文化知識。知識就是力量,知識是使人奮進的催化劑,改變命運,抒寫華麗人生。“先做應該做的,再做喜歡做的,然后爭取把應該做的事情變成喜歡做的事情。”這是華僑大學校長對新生說的話,我想分享給大家。
2、嚴于律己,樹立榜樣。作為學生會干部,不要做文化中的體育生,全面發展自己,提高自己的綜合素養。
3、不抱怨,積極主動做事。被動與主動存在本質區別。在工作中化被動為主動,才能遇見更好的自己。
4、換位思考,及時調整情緒。多一點體諒,查漏補缺。
最后,希望大家各司其職,團結協作,在溫馨的研會工作中不斷創新,銳意進取。在研途的激流中,昂揚前行。只有嚴格要求自己,不斷創新,學習改變的人,才是時代的弄潮兒,才能與時俱進,適者生存。
謝謝大家,不足之處還請海涵!
研會主席競選演講稿 6
尊敬的各位校領導、各位評委、各位同學:
大家好!讓大家久等了,今天就讓我來壓軸吧!
大家知道競聘唯一的難處是什么嗎?讓我來告訴你:那就是把嘴張開!(大家歡笑后)看來,競聘已經沒有難處了。
大家又知道我為什么來競聘嗎?借用脫口秀演員徐志勝的話:年輕人的機會是無限的,但年輕人也是無限的呀!所以啊,我就硬著頭皮來競聘啦,這不得在無限的年輕人里爭取點有限的機會嘛!
好了,我要好好說話了。
我叫xx,xx學院碩士,xx專業,中共團員。我學習成績優異,本科期間獲得xx獎學金,多次獲得學院獎學金,多次獲評優秀學生。
我工作能力突出,自任研會xx部長以來,在學校領導、老師的帶領下,我和部員定時發布實習和招聘信息xx多條,內容力求覆蓋各語種和行業,為同學們提供了豐富及時全面的就業資訊;舉辦就業指導和經驗分享講座,參加講座人數達場均xx人,幫助同學們做好職業生涯規劃;邀請不同行業的外院優秀校友和有豐富實習、就職經歷的在校學生,舉辦職業生涯規劃經驗分享講座、考公面試專題講座和教資面試專題講座,為大家就業獻上“錦囊妙計”。
經過不斷磨煉,我從一開始的單純服從到現在的勇于創新,從遇到突發問題不知所措到現在的未雨綢繆,從和校外機構溝通交涉的青澀到敢于向機構談課程福利,組織能力、執行能力、溝通能力、應變能力都得到了提高,一系列的工作還讓我熟悉了研會的基層架構,積累了豐富的工作服務經驗,培養了良好的人際關系,獲得了扎實的群眾基礎,這一切都離不開前輩們的耐心指導和包容,離不開小伙伴們的幫助和支持,在此由衷地感謝大家!
在對本次競選懷有熱情、自信和希望的同時,我想,最實際的還是闡述下我對競聘崗位的幾點設想:
把制度的“框子”立起來。無規矩不成方圓。研會應制定完善一系列合理的規章制度,用制度管好人,用流程管好事。為研會干部精準“畫像”,把德、能、勤、績、廉記錄詳盡,鼓勵大家曬能力、評先進、考實績,激發工作熱情,提高工作效能,在研會上下形成見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。
把隊伍的“樣子”樹起來。加強研會團隊建設,保持良好形象,打造一個精簡、高效、專業的管理團隊,不斷挖掘吸引更多優秀的同學入會,壯大隊伍,形成合力;同時通過開展定期培訓讓研會成員在綜合素質和綜合能力上都得到提升,力求做到嚴肅而不刻板,認真而不死板,始終保持著隊伍的先進性,更好地為同學們服務。
把情感的`“調子”唱起來。研會扮演的是橋梁和紐帶角色。要加強主席團和各部長之間的溝通,主動關注思想動態,關心學習生活,關愛成長點滴,傾聽意見建議,滿足合理需求;加強各院系各部門之間的合作交流,以便探索社會活動新思想、新理念,大事小事,相互合作,相互支援;加強研會與學生之間的聯系,及時向他們反饋工作動態,加深感情,傳遞研會“好聲音”,講好研會“好故事”。
把創新的“點子”亮起來。打造具有學院特色的節目,可推陳出新,推出多語種演講比賽、外文歌手大賽、外國經典影視作品片段翻拍大賽等,既體現接壤國際文化的特色,又鍛煉同學們的能力。推出各部門經典品牌活動,做到一部一品,百花齊放,形成更多的“頭腦風暴”和“智慧碰撞”。特別是新生,讓他們更多元化地參與成才選擇,更好地規劃大學學習和生活,引導他們融入、適應大學生活。
短短幾分鐘不足以盡述我的設想。最后再嘮叨幾句,奮斗的青春不“躺平”,更不會“躺贏”,希望憑著我對研會工作的執著追求,在無限的年輕人中,這次有限的機會能垂青于我!
謝謝大家!
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