社團換屆演講稿

時間：2022-09-21 15:16:13 演講稿我要投稿

社團換屆演講稿（精選6篇）

　　使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進步的時代，很多地方都會使用到演講稿，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的社團換屆演講稿（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社團換屆演講稿（精選6篇）

　　社團換屆演講稿篇1

各位老師，各兄弟社團代表、學生會代表：

　　大家中午好！

　　首先我代表__文學社對大家在百忙之中抽空參加我社的換屆大會表示衷心的感謝，以及對這一年來大家對我們的工作的支持表示衷心的感謝。

　　現在，我站在這里，看見下面的大多都是新面孔，不僅感慨萬千，作為你們當中年輕的老社長（當然也包括你們社長在內）在過去的時間里，曾為我們的社團，為我院的文化繁榮而奮斗，貢獻了自己不少的力量。我們曾經在這里哭過笑過。這里有太多我們無法割舍的情絲。但是，凡事總是向前發展的，“長江后浪推前浪”今天看到在坐的各位都朝氣蓬勃，活力無限，我甚是感到高興。

　　按傳統，我今天應該做個什么總結報告，傳授點經驗什么的，但是呢，這樣我覺得對不起大家，為什么這么說呢？大家都知道我們是文學社，說搞文學這方面我還比較擅長，但是你們當中大多都不是文學社，談經驗吧，我也沒有你們社長足，而且我也相信，你們社長也都是把自己的看家本領都傳授給你們了。

　　我呢，一早就在琢磨了，今天我到底應該說啥，畢竟大家抽空來一趟也不容易，我得對得起大家呀。這兩天呢，我在看一部電視劇，是我們__電視臺自己投資拍攝的。叫《__》，就是講我們的大英雄__的事跡的，昨天晚上看的那集中，劇中的人物三爺說了這么一句話：“村看村，戶看戶，社員看干部”聯系我們的實際，我覺得這句話說的非常有道理呀。那么我今天就給大家說說“社員看干部”這個問題，因為你們大家都是和即將是社團的負責人了，也就是干部吧，這個社員看干部的問題其實分解出來也就是兩個方面：“一是社員看干部的好，還有一個就是社員看干部的壞”，好的這個問題在社團運作的實際中也基本上就是干部的親和力和能力的問題，這個就涉及到經驗的問題，這個我就不說了。我主要就說說“壞”這個問題（其實，有一個現象我一直很擔憂，我發現呀，我一般在像這種場合從來就沒有談論什么“好”的，基本上我都是在說壞的，我很擔憂呀，我恐怕背地里人家連我后面的十八代都詛咒了，當然這只是個玩笑話），其實壞這個問題聯系到我們實際中來，這要涉及的就是帶頭干部的'道德問題，帶頭示范的問題。“子不教，父之過”。社員不教，社團干部之過。講到這里我想起了《史記》中有篇叫“游俠列傳”的文章，其中有一段是這么寫的，“今游俠，其行雖不軌與正義，然其言必行，其行必果，已諾必誠，不愛其驅，赴士之困厄。既已存亡死生矣，而不矜其能，羞伐其得，蓋亦有足多者焉。這是描寫大俠的。聯系到我們的實際中說的就是犧牲小我利益為公眾辦好事的問題，他們（大俠）成為了公眾眼中的模仿崇拜對象，你們看過武俠片，也都知道，里面好多人看見大俠的風范過后也都想成為大俠，其實你們又何嘗不想呢？其實你們不要被武俠片中武所迷惑，我剛才念的那個游俠列傳中也沒說俠就是有武的，其實會武的也不一定都會被人們稱大俠，就像歐陽鋒，人家稱老毒物，是壞人。文人才是最想成為俠的，這個呢，如果大家有興趣的話，可以看看北大教授陳平原的一本書叫《千古文人俠客夢》。你們呢，也需要像那些人一樣，犧牲小我利益為社員綜合能力的提高，為我院文化的繁榮而犧牲，這種犧牲是光榮的，那我為什么把這個在壞的話題里面說呢？因為社團每屆留下的人中，總會有那么幾個后來就變質了，他這一變質呀，他所帶領的新一屆的社團社員中那些定力不強的也就會被影響被污染。（禍人禍己），具體事例呢，我也就不舉了（我啊，前十八代被詛咒，我還希望十九代沒人詛咒）我希望在座的各位呢要以身作則，起到帶頭示范作用。為咱們社團爭光，為咱們學校爭光，為自己爭光。這樣，你們在社團中，在班級中，在學校中，在你們心中的價值才有一個更好的體現。

　　由于時間關系，其他的我也就不多說了。

　　最后，我在這里代表我們社團祝我院全體社團都越辦越好，越來越強大，越來越繁榮。

　　社團換屆演講稿篇2

　　大家晚上好！

　　下面由我代表社會體育系第十屆學生會的主要干部對過去一年的工作做一總結.

　　首先，我非常感謝咱們社體系的領導、各個年級的輔導員老師在這一年里對我們系學生會所有活動的支持、指導。再次。非常感謝咱們07級各部門的干部和08級的全體干事一直以來堅持不懈、有始有終對所有活動的策劃和配合，使得這一年來我們的活動能順利的做下來并且得到了很好的評價。說了一大堆感謝的話，這說明我們學生會這個工作不是一個人可以完成的，更需要大家的集思廣益、齊心協力。所以我們社體系學生會一定要堅持并且發揚這種團結的精神，持之以恒的走下去。

　　在這一年中，從“大學生活動周”、“法律知識競賽”、“社體系表彰大會”、再到“進社區，送健康”以及足球聯賽。這些活動中，我們學生會的全體成員不斷進步，把活動做的井井有條。充分體現了團結的精神，尤其是在“進社區，送健康”活動中，有力的出力，有技能的展示自己的專業技能，使得社區的管理人員對我們的健康指導工作得到了充分的肯定，甚至要求我們每周安排人員去社區給予體育指導，這些不斷努力來的結果不但發揮了我們系特色的社會體育指導員職能，也使得自己得到了很好的鍛煉，這這里我希望我們第十一屆的學生會成員能把這個活動延續下去。

　　學生會是無私的，但又不是無私的，為什么我要這么說呢？我們的付出得不到金錢上的利益，但是我們從中學到了為人處事的方法，輕重之分，懂得合理的安排時間，更重要的是明白并且體會到了責任感的.重要性，這一切都是金錢所買不到的東西，這是學生會給予我們的，是你在課堂上無法學到的東西，所以請在座的全體學生會成員珍惜你現在這個特殊的角色。

　　當我走上這個講臺的時候，就想著我一旦再次走下這個講臺我就不再是學生會的成員了，總是有些戀戀不舍，但是我的心永遠都屬于咱們社體系。不過我相信我們的第十一屆學生會能做的更好。

　　可能我在過去的這一年中還有什么不足和錯誤的地方！但是我還是要在這里感謝當初給予我這個機會的領導，老師還有同學們。并預祝下屆學生會越來越好！

　　社團換屆演講稿篇3

各位老師、同學們，大家好：

　　在這綠意盎然的時節，雖然有些寒意，但仍舊不能掩蓋我心中的激情。在新聞社學習工作了兩年后，我很慶幸自己能站在這里對大家說以下這么一番話。

　　在這兩年里，新聞社給予了我很多。在教會我新聞技能的同時，讓我懂得如何與老師、同學溝通交流，告訴我付出終會有回報，付出的汗水總是能承載住收獲的喜悅。

　　今天，我想競選的是南國新聞社正社長。

　　正社長，是需要一個有能力有責任心并且還要有愛心的人來擔當，我相信自己已初步有了這個能力。過去的學習經歷，讓我有了基本組織能力上的鍛煉。我懷著謹慎而真誠的態度去珍惜和爭取，絕不會辜負老師、我們的現任社長陳靜芳和同學們的期待。

　　對于自己的缺點和不足之處，我一定會虛心接受批評和指正，認真改正不足之處，在實踐中不斷磨練，開闊胸襟，用實際行動去證明自己。在以上的生活和工作當中，自己不斷思考和總結，逐漸形成了對南國新聞社的基本工作思路，偏頗之處，懇請老師斧正。

　　1.搞好基本文化知識學習

　　結合工作和生活實際對自己的學習任務提前進行安排。保障基本的學習時間，提高學習效率，保證各項學習目標順利實現。

　　2.加強團隊精神文化建設

　　精神文化是一個組織的靈魂。對南國新聞社長期以來形成的優良傳統，如社員之間良好輕松的交流方式，進行提取總結并繼承發展；完善新聞社規章制度，完善新聞社核心精神，并大力弘揚；在各類活動中培養相互之間的`團結和協作精神。

　　3.積極探索社刊創辦工作

　　在新聞社發展過程中，必定會面臨社刊創辦的問題。在上級部門同意并且資金到位的前提下，積極探索社刊創辦工作，制定出辦刊宗旨，合理定位；形成撰稿、編輯、發行等體制；長遠規劃，循序漸進。爭取各項有利條件，克服困難，最終形成有自己特色的發展道路。

　　4.拓寬社員學習鍛煉平臺

　　優化辦公室值班學習環境；記者和編輯在做好自身工作的同時，對通訊員的鍛煉認真引導；切實開辟院報的鍛煉平臺；開發對外交流推薦途徑，對有價值的新聞和文藝類作品爭取在更高的媒體平臺上發表。

　　雖然從根本上來說自己的能力還是有限的，但我愿意盡我所能，不斷學習。有慈愛的師長，有團結的集體，相信天道酬勤，有付出定會有收獲。如果有幸得到指導老師和學長以及同學們的信任與認可，我將和大家一起迅速找準自己的位置，緊密團結，盡快進入角色，認真履行職責！

　　我相信，南國新聞社的明天一定會更加美好！謝謝大家的支持！

　　社團換屆演講稿篇4

尊敬的各位評委、老師、同事們：

　　大家好！很高興能參加這次的競聘大會！

　　陽春三月，又是一年春雨時。時光荏苒，進入學院轉眼間半年就匆匆過去了。回想自己在新聞社的這段時間，一路走來，其中經歷，是我人生中不可多得的一筆財富！在這里，首先，我要感謝指導老師和師兄師姐們對我的盡心培養和悉心教導，感謝各位同學、同事、朋友對我的幫助和包容，也感謝大家給予我站在這個講臺上說這番話的機會！

　　站在大家面前略顯稚嫩的我，穩重而不死板，激情而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。憑借在學期間一直擔任學生干部的經驗，養成了我沉穩大氣，思維敏銳，辦事效率高，工作協調能力強，博采眾長，視野寬廣，政治意識、責任意識和全局意識強等一系列優點。

　　假如我有幸當選，我將努力做到“三個提升”：

　　1、提升自己的學習能力。加強學習，以更加寬廣的胸懷，從各個方面、各個階層汲取成長的豐富營養。

　　2、提升自己的編輯策劃能力。從進入新聞社半個多年頭以來，自己參與策劃了一些有一定價值的專題，在實際工作中鍛煉了自己的編輯策劃能力。當然社長助理這一崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高更嚴的要求。崗位就是責任，信任就是力量。走上新的業務崗位之后，我將更加勤勉地工作，努力提升自己的策劃、組織能力，以工作業績回報老師和同事們的.信任與厚愛。

　　3、提升自己的執行能力。

　　（１）貫徹落實社里的各項規章制度的執行能力。

　　（２）協助社長做好相關工作的管理能力。

　　（３）把握大局的綜合協調能力。應該說，這是一位社長助理必須具備的三種基本能力。走上這一崗位之后，我將從提高自己的執行能力和動手能力著手，帶頭轉變觀念，扎實推進工作，努力將我社的發展意向、老師的指導思想、社長的工作目標轉化為全體成員的工作熱情和創造能力。

　　我熱切希望我能和大家一道伴隨新聞社一起成長。

　　最后，衷心地祝愿這次換屆工作取得圓滿成功；愿我們新聞社在我們大家的共同努力下，出版工作蒸蒸日上，越辦越好；愿所有新聞工作者大家都好！謝謝大家！

　　社團換屆演講稿篇5

各位應邀而來的社團負責人，各位社團同仁：

　　大家中午好！在正式述職之前，請允許我跟大家說幾句心里話。

　　從大一國慶節后的那個周末填寫完社團申請表，到如今加入社團已經有近三年的時間了，從那個青澀懵懂的學弟到現在這個看上去有點略帶滄桑的學叔。（確切說看上去像有了年紀的樣子）。

　　來到理工大起，我就在想，大學一定要做點什么在大學之外沒有的事情，好留給自己些許難得的記憶。而社團剛好滿足了我的這一點需求，加入咱們文學社到如今，不得不承認，在這里學習到不少課堂之外的能力。此時此刻，心情不是一種功成身退，放下責任的舒暢；而是對一個呆了三年的地方的不舍。畢竟到大三下半年，可以說能在大學呆的時間沒有多少日子了，文學社的回憶也將會成為大學時光中必不可少的一部分。

　　煽情的話不多說，下面我對今年的.工作做一個簡單的總結：

　　今年社團工作的安排整體按照團委的要求，主要服務于社團內部成員。所以我們的征文活動，也都是面對內部征稿。

　　在上半學期中，先后舉辦了5次不同主題的周末文化沙龍活動；其中，有我們社團自己承辦的三次交流活動，有一次與晨曦文學社聯合舉辦的詩歌朗誦活動，還有一次與文法學院傳播中心以“影視與文學”為主題的交流活動。其中值得一提的是，我們幾家文學社一起聯辦的“詩滿校園”詩歌朗誦晚會活動，算是為數不多的面向全校的活動。各個社團為此都付出了不少心血，大家也付出了很多努力，最后為同學們在小禮堂呈現了一場精彩的表演。

　　在上半學期，我們同時開啟了網易學習小組，培養社團成員的自主學習能力，進一步加強社團新媒體平臺的建設，組織參觀科技館和縫山針公園。在下學年的社團工作中，因為創意拉拉舞的原因，活動的數量有所減少，一共舉辦了三次周末文化沙龍活動，創辦了兩期的社刊。在編輯部部長侯天嬌的發起下，拍攝了編輯部的紀念視頻。

　　一個年度的社團工作，到這里已經接近尾聲。借助這樣一個機會，我在這里感謝，三年來和我一起同付出、共歡笑的所有成員，真心感謝每一個為了社團活動付出過心血的干事。同時，也提出我對今后社團發展的幾點要求。我沒敢說希望這個詞，因為后來我發現，長大后的我們，對于哪件事情如果用了“希望”這個詞語，它就很難實現。

　　我要強調的第一點是：傳承。傳承社團的精品活動，傳承社團的家文化。

　　第二點是：堅持。請大家一定要堅持每個月的主題月寫作活動，并且定期出版會刊，再次基礎上逐漸提高選文的質量和版面的美觀。到現在有一點遺憾就是：直到大三總結大學生活的時候才發現，所有讓自己收獲比較大的事情，都是因為堅持了大部分同學不愿意去做的事情。

　　第三點是：開放。這是我們社團人必須持有的思想狀態，也是社團進一步發展的動力之一，要求大家借助新媒體平臺，加強與校內外其他社團、媒體的合作。尤其是新任的社團干部，請務必以身作則。

　　第四點：責任。說到這一點，必須得再一次感謝編輯部部長侯天嬌和辦公室部長藍羅一秀這一年為社團立下的汗馬功勞。今年社團的理事會成員和各部門部長也將再社團負責人選舉結束后，進行新一輪的選舉。相信優秀的你們一定可以在新的一年將社團做得更好。

　　最后一點：感情。我堅信，對任何事情，只要你傾注了感情，到最后就不會一無所得。其實，社員對社團的感情就和戀愛差不多，只要你對社團付出了感情，社團就會回饋給你你所需要的東西。

　　關于個人的去留問題，我尊重到場每一個成員的選擇。請留下來在社團任職的成員，發揮自己的才智，為社團的發展譜寫新篇章。

　　最后，引用梁實秋的一句話“你走，我不送你；你來，無論多大風雨我都去接你。”愿文學社的未來更加光輝燦爛，愿每一個文學社的成員都有久別重逢的時刻，都會在未來的某個時間想起在文學社的時光嘴角不經意的掛上微笑。

　　謝謝大家！我的述職演講到此結束！

　　社團換屆演講稿篇6

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　被稱為校園第二課堂的社團已經走過了10年有余的風雨歷程，其中的每一屆社團干部無不盡自己最大的努力經營，憑借一顆赤誠之心，帶領幾百科大學子，參加、舉辦校外、校內的學習交流活動，學習豐富多樣的文化知識。我們一起感受琴棋書畫的熏陶；體會志同道合的默契。在新老社團干部交接之際我代表本屆全體社團干部及成員，感謝院領導對我們的關懷和幫助，同時希望領導老師們給今后社團的發展予以更多的關注，我相信有了下一屆社團干部的共同努力，社團的.發展會步入一個新的臺階。我也希望新一屆社團干部：意氣風發，銳意創新，迎難而上，團結協作把我新機遇，采取新舉措，再創新業績，實現新突破。

　　今年是社團蓬勃發展的一年，是社團改革創新的一年，在我們社團干部的努力下，各方面工作取得了極大的進展，在注重社團干部自身素質提升的同時，積極創造條件，采用各種方式，提高各協會社員的知識技能和其它適應社會的必備能力，促使社團內形成講學習、講團結、講正氣的良好氛圍。加強各社團內部組織建設、豐富校園文化內涵、拓展學生綜合素質、健全學生干部服務體系；充分發揮社團這一學生機構的組織鍛煉育人、文化修養育人、生活實踐育人、社會服務育人功能，努力實現新時期河北科技大學唐山分學生社團工作的新發展，為構建和諧校園做貢獻。為此我代表07到08屆社團干部提出以下幾點要求和希望：

　　1、及時了解各協會例會活動情況，以便及時作出調整部署，統籌安排和分工，重要的上報學校，為校領導作出新的決策提供素材。

　　2、及時傳達學校下達的有關會議、文件、批示精神。組織一些有意義的學術性活動以提高校園文化水平和同學們的綜合素質。

　　3、與校外及外校聯誼，擴大了學校的影響力，提高社團的知名度。

　　4、時刻反省自己，要以大局為重，服從組織安排，涉及到部門交叉問題要運用恰當的方法解決。

　　5、增強團隊意識，為社團工作中的攻堅做準備;

　　6、搭建好自己的人脈，讓自己有絕處逢生的機會。同時，身為院學生干部的一員在做好本職工作的同時應當把系里工作放在心上，可以組織與本系相關的活動，進一步落實院系結合。

　　7、多于老師溝通，獲取寶貴工作及學習經驗；多于普通學生接觸讓工作更加輕松。我們要釋放青年學生的朝氣，展現青春年代的魄力，把社團工作做到讓老師放心同學們滿意，把社團打造成有質量、有內涵、有品位的機構。

　　當然在此最值得一提的，也是一直以來我自己的感觸那就是：社團形形色色的活動離不開各位會長的奉獻，他們在多方面條件有限的環境下，發揮自身各方面的優勢，為社員他們甘于寂寞，開展形式各異的例會，甘于清苦，籌備豐富多彩的學生活動，沒有他們就沒有社團的進一步發展，沒有他們就沒有百花齊放的社團文化。一個真正的青年學生，在拼搏的年代能找到歷練自己的舞臺，一個純粹的社團干部，在校園文化進一步發展的時候，不會忘記自己的使命，他們猶如一群滿懷激情的理論家，更是敢于奉獻青春的實踐者。在信仰的戰場上，他把精力始終保持在沖鋒的姿態。大千宇宙浩瀚長空，全納入赤子心胸。愛也罷，恨也罷，盡凝鑄赤子豪情，崢嶸歲月不墜青云之志。歲至期末回首望去，只付默默一笑中。

【社團換屆演講稿】相關文章：

社團換屆大會策劃方案范文（精選19篇）10-26