煤礦安全學習心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時,可以將其記錄在心得體會中,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編收集整理的煤礦安全學習心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
煤礦安全學習心得體會1
煤礦安全是煤炭企業管理永恒的主題,也是煤炭企業發展道路上的一塊絆腳石,更是煤炭人的心病,下面就如何抓好煤礦安全生產,講講我的心得體會。
班組是煤礦企業最基層的組織單元,加強煤礦班組安全建設,提高班組安全管理水平,強化煤礦基礎管理和現場安全管理是減少煤礦各類傷亡事故最切實有效的措施,煤礦班組安全建設堅持自主管理、民主管理、人本管理的原則,培養安全知識、技術創新型煤礦職工隊伍,做到班組管理制度化,作業過程規范化,崗位操作標準化,工作步驟流程化,績效考核數據化,切實提高班組安全建設的質量和水平。
另外,要想班組建設有好的質量,建立班組長的選聘、使用、培養、考核和激勵制度和機制,明確考核內容、激勵項目等尤為重要。并且要將這些考核結果作為班組長提拔、評優、任免的重要依據,還要加強班組長后備隊伍建設,擇優配備班組長,把班組長納入人才培養計劃,每年對班組長的`履職情況進行綜合考評,建立班組長業績檔案,根據管理能力等賞罰分明。
最后我們要結合企業的實際情況采取靈活多樣措施,深入開展“安全、知識、技術、創新”班組創建活動,強化和促進班組安全建設的自主性、功能性、創造性,發揮班組在煤礦安全生產中的主體作用,在創造企業財富中的中堅作用,在安全創新驅動發展中的骨干作用。
說到這里我要再次呼吁:安全大于天、生命很可貴,讓我們每一個員工都能從心里正識安全問題,端正態度!企業是“大家”,家庭是“小家”,只有“大家”好了,我們的“小家”也會真正幸福,杜絕敷衍了事,杜絕懶散混日子,將企業利益與個人榮辱緊密聯系,踏踏實實、勤勤懇懇、安安全全度過每一天。
煤礦安全學習心得體會2
一周的煤礦安全培訓活動圓滿結束,回顧整個培訓,感觸是很深的,收獲是豐碩的。培訓期間,我通過此次難得的機會,努力學習,嚴格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認真學習煤礦安全操作規程,事故典型案例,掌握熟練掌握了一些基本的安全管理基礎知識,進一步鞏固自己安全理念和防護技能,為安全生產打下基礎。
針對培訓內容,利用短暫的西埃縣,我打破砂鍋問到底認真聽講三團講課和做筆記,通過整個培訓,深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩產高產的意義。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義,自己也有全方位領悟。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容,是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,對冶煉廠各階層煤礦職工的安全健康高度負責態度,增強做足煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感,腳踏實地的.履行好各自的職責,俱佳做好煤礦安全研修培訓工作。在日常工作中,為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,風險保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展,應嚴格遵守系統安全生產法。工作中,安全生產管理,應始終堅持安全管理第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活集成財務管理安全管理的五種手段;督促,檢查,
落實本單位的安全管理生產工作,系統安全及時消除生產安全事故隱患;組織制定并制定本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。在工作,應突出安全生產教育和培訓,嚴格執行四級安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的公共安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。對本單位的特種作業人員國家有關按照必須規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作奪下資格證書,方可上崗作業。
作為另一名管理人員,應當根據企業生產局限性,對安全生產現場進行經常性檢查,每天的組織工作應在現場,對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當妥善報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,或使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自己唯一最大的努力為員工直接提供一個良好文明,安全的生產環境。做好單位公共安全安全生產的安全保障基層工作。
這次培訓雖然時間天數只有短短一周,但我系統內的學習到了安全理論、安全管理知識,從授課和討論中我學到了很多有關安全工作的精髓,了解到做一名合格管理人員的責任。而安全其他工作如不能保障,所有的一切將一筆購銷。經過這次的培訓,讓我對安全運營管理這個領域有了充分認識,今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業安全的管理職責。
煤礦安全學習心得體會3
一周的煤礦安全培訓活動圓滿結束,回憶整個培訓,感觸是很深的,收獲是豐碩的。培訓期間,我利用此次難得的時機,努力學習,嚴格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認真學習煤礦安全規程,事故典型案例,掌握了一些根本的安全根底知識,進一步穩固自己安全理念和防護能力,為安全生產打下根底。
針對培訓內容,利用短暫的培訓期,我認真聽講師講課和做筆記,通過整個培訓,深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩產高產的重要意義。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義,自己也有全方位領悟。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容,是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,對廣闊煤礦職工的'安全健康高度負責態度,增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感,足踏實地的履行好各自的職責,扎實做好煤礦安全培訓工作。
在日常工作中,為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,推動經濟開展,應嚴格遵守安全生產法。工作中,安全生產管理,應始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;催促,檢查,實施本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。在工作,應突出安全生產教育和培訓,嚴格執行四級安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。
作為一名管理人員,應當依據企業生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查,每天的工作應在現場,對檢查中發覺的安全隱患,應當馬上處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。
這次培訓雖然時間只有短短一周,但我系統的學習到了安全理論、安全管理知識,從授課和討論中我學到了許多有關安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人員的責任。而安全工作如不能保障,所有的一切將一筆購銷。經過這次的培訓,讓我對安全管理這個領域有了充分認識,今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業安全的職責。
煤礦安全學習心得體會4
近年來,煤礦安全問題一直備受關注。作為煤礦安全的第一責任人,安全員承擔著巨大的責任。為了提高自身能力和專業知識,我參加了一段時間的煤礦安全員培訓課程。通過這段學習經歷,我深刻領悟到了作為一名煤礦安全員的重要性,也收獲了許多寶貴的經驗和體會。
首先,煤礦安全員需要具備扎實的專業知識。煤礦作為危險行業,需要安全員熟悉煤礦生產和運營的各個環節,了解煤礦安全管理制度,具備事故應急救援的能力。培訓課程注重理論與實踐相結合,在講解安全知識的同時,組織學員進行實地考察和模擬應急演練。通過實際操作,我對煤礦設備的使用、安全操作規程以及常見事故原因有了更深入的了解。同時,我也學習到了處理應急情況的技巧和方法,對煤礦事故做出及時反應和處置。
其次,煤礦安全員需要具備良好的溝通和協調能力。煤礦是一個復雜的系統,各個部門之間需要密切配合才能確保安全。安全員需要與礦長、工程師、工人等不同層級的人員進行有效的溝通,了解他們的需求和問題,并及時解決。通過培訓課程,我學會了如何與不同類型的人進行溝通,如何靈活運用不同的溝通方式,提高溝通的.效率和準確性。同時,在模擬的應急情況中,我也鍛煉了處理突發事件的協調能力,學會了如何組織各方人員有序地開展救援工作,確保事故不擴大和蔓延。
再次,煤礦安全員需要不斷學習和學習。煤礦安全工作面臨著不斷變化的環境和新的安全風險,安全員需要不斷學習和更新自己的知識和技能。培訓課程的教學內容包括煤礦安全管理法規、新技術和新設備的應用以及安全案例分享等。通過這些學習,我了解到了最新的安全法規和監管要求,學習到了新的事故防范和救援技術,提高了自己的專業水平。與此同時,我也認識到了自己的不足之處,保持了學習的態度,不斷完善自己的知識結構和技能。
再者,煤礦安全員需要具備責任心和敬業精神。安全員作為煤礦安全的第一責任人,應當把保障礦工安全和生命安全放在第一位。培訓課程通過講解煤礦事故的危害和給予煤礦工人帶來的恐懼感,提醒我們安全員的責任重大,不能有絲毫馬虎。參加課程的安全員們,均表示要時刻保持高度的責任心和敬業精神,始終保持警覺,不放松對安全工作的監管。
煤礦安全學習心得體會5
集團公司乃至全國都在學習神**全管理經驗,通過對神華精神、神華經驗、神華做法的學習,從"煤礦不可能不死人"到"煤礦能夠不死人",神華人在創造"效益神話"同時,始終不懈追求著"生命神話"。神華成功走出了一條我國煤炭工業科技含量高、經濟效益好、安全有保障的新型工業化之路,為我國實現由煤炭工業大國向煤炭工業強國轉變做出了示范。因而體會頗深。
提高認識,學習先行。企業發展靠管理,管理的根本在思路。思路開闊才有發展和進步。學習神華,消除兩種思想。首先是消除"安全上的唯條件論",認為"條件好就不會發生事故,條件差就會發生事故",條件的優劣是客觀因素,但"人、機、物、環"諸環節中出現失誤都可能導致事故,發揮主觀能動性來從"安全上的唯條件論"解脫出來,神華也有百年老礦,也有著煤礦五大災害的威脅。從采煤管理現場看,當工作面遇到斷層或構造帶時,制定可靠措施、嚴格管理、不能出現問題,相反我們二季度的幾起輕傷雖然傷害不大,但都是簡單的、低級的不安全行為所致。在神華對自然發火周期僅有一個月的`煤層,采取得力措施,上高科技,秉承"安全投資能產生最佳效益",科學對待,走出科學發展、超前預控的新路子。其次,消除"事故難免論",神華把煤礦打造安全產業,"煤礦能夠做到不死人",神華人就是通過科技興礦、規模發展、高效集約發展,使"無人則安,人少則安"成為行動,提升了科技貢獻率,推動人性化管理新發展。信息化管理讓勞動力從繁重的體力勞動中解脫,讓技能成為時尚,讓新科技替代老傳統。強化預控管理,把危險源辨識作為職工的基本技能,把不安全行為嚴格管控,加強全面的系統管理,使各類危險源始終處于動態受控狀態。
排查到位、對標整改。學習神華最重要的是用神華指導我們的實踐。認真對照標準找差距,對照神華找差距。對照神華找差距,解放思想,提升安全理念,人家能做到的我們就能夠做到。從優化組織生產上、科學布局上,技術管理上加大力度。對照標準找差距,()按照專業、系統組織人員排查,不留死角和盲區,制定措施,不能停留在功勞簿上,不要被鮮花和掌聲所迷惑,真正找到不足和短板。109大巷受采動影響巷道變形,中央風井井壁破壞,生產接替比較緊張。因而,目前我們針對問題,制定相應的整改方案,著力打造八條精裝線、四條一級線。按照標準頭、標準面、標準硐室全面打造標準化工程。
強化執行,重在落實。對照神華經驗、對照標準化要求,對排查的問題和差距,在思想提升的基礎上,按照計劃落實整改。比**翼大巷、8212工作面等要在九月十日完成,其他保證九月二十日完成。怎么才能做好呢,就要在執行上下功夫,不能有松懈思想、不要有畏難情緒,把執行和落實納入區隊隊伍建設考核中。在實踐中,堅持"手指口述"安全確認,把風險預控與防范事故結合起來,固化傳統優良做法、積極借鑒神華風險預控管理體系,大力推進防控體系和操作體系建設,提升礦井安全管理水平。
煤礦安全學習心得體會6
通過學習《煤礦特別重大生產安全事故調查處理結果的通報》,我深深地吸取了教訓,同時也明確了在今后工作中一定要以:“進一步加強做好安全生產的緊迫感、使命感、責任感,切實改進和加強安全生產工作,有效防范和堅決遏制重特大事故的發生,確保安全生產形勢持續穩定為首要工作目標。
經過學習事故調查處理結果的通報,這不但是給我職業生涯前進方向敲響了警鐘,更是讓我明白了,不論從事各行各業安全是我們保證一切最基本的知識,如果是以我們個人的疏忽、不負責任而造成不可預想的重特大事故,我們將定會受到法律制裁和道德譴責,因為一個疏忽你葬送的是一個個鮮活的生命,一個個和美的家庭,毀滅的是國家和集體的財產,想想如果是我們一個失誤所造成的后果我們此生當如何償還?
為能更好的把握住安全,不但要加強自身的對安全的深刻了解,更要注重安全的落實,不論任務的大小輕重,我們首先要想到的就是我把安全放在第一位,不論是任務安排,技術措施的學習討論,現場實施情況,都要我們一一的不厭煩的不流于形式的落實下去,并且復查是一定不可少的。煤礦安全工作要常抓不懈、要緊抓不松,現結合本崗位工作需要,談下安全工作要緊抓的幾點要求:
一、加強安全培訓,提高職工安全技術素質,建設一支高素質的職工隊伍,是煤礦實現安全生產的根本保證。企業的生產必須有高素
質員工隊伍為依托,企業應配備專門安全培訓人員,對各類可能出現的“三違”要編撰專門的培訓教材,教材要簡單明了易懂,培訓方式要定期不定期相結合。
二、加強現場管理,落實一項措施,勝過十句口號。現場管理工作一直是企業安全生產的軟肋,推行安全責任監控和安全信息監控,對各個崗點、地點的`不安全隱患實行動態循環控制,努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素。嚴格落實值班跟班責任制,對于發生事故采取措施不及時,延誤時機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關人員,堅決嚴肅查處。嚴格查處現場“三違”人員,每次事故的發生都存在不同程度的“三違”,“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現場施工措施落實情況,根據措施要求,班前會要求查處違規人員,對于現場班組長、安全負責人未把好安全關,給予嚴肅處理。
三、加強隱患排查治理,提高超前預防能力。做到對不安全因素“發現得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,加強對重大隱患危險源的整改監控,把事故發生后的責任追究提前到對隱患責任的追究,對違反隱患排查有關規定者,追究責任。對于員工提出的安全隱患,限期整改并適當給予獎勵。
安全重于泰山,是我們最常見的常聽到一句話,有多少時候我們只把這這句話拋在腦后,又有多少時候我們才真正覺得這句話的重要性那,想想那些血淋淋的教訓,那些血淋淋的經驗我們怎能忘記安全重于泰山那。
煤礦安全學習心得體會7
時間飛逝,在不知不覺中時間從我們身邊已經溜走了一個半月。在煤化工工業園我們接受了集團人力資源處組織的為期一個月的新入職大學生入職培訓。在那里使我對公司有了較為深刻的了解,包括各個職能部門、各個車主要流程。在培訓完之后的初次分崗中,我被暫定為開發公司。來到這里我接受了為期10天的煤礦方面更加細致、更加專業的知識。
剛進煤礦,我們就學習了怎樣把角色從學生盡快的轉變為適應企業發展的優秀員工。在唐工的講解中我深深的體會到:我們現在剛步入社會的第一步,我們得把自己的心態調節好,并且永遠保持自己是“空空如也”的心態去向他人學習和請教。每天多一點學習,每天多一點進步。“知識改變命運,學習成就未來。”,它是所有優秀員工的一種暗示,它是一道命題,是一味良藥,也是一針清醒劑,更是一個超越自我的起始符。只有這樣我們才會快速的適應社會的發展以及滿足企業的發展需求。在不斷學習技術文化的同時我們也要向如何成為企業的`優秀員工去靠攏。立足本職,是一般員工對自己工作的理解,但是我們在日常的工作中不但要做好自己的本職工作,并且還要想辦法是自己的工作做到最好,使企業的利益最大化。作為我們煤礦的員工,我們不但要把自己的工作做到最好,而且還得為他人工作創造一個最安全舒適的工作環境。大家提起煤礦,“瓦斯爆炸”、“滲水事故”、“礦井塌方”等等這樣和事故有關的詞語以及畫面就會浮現在我們的腦海中。因此安全是我們煤礦工作的重中之重。
任何一起事故對企業是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更會造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,安全不是一個的問題,是一個上下關聯、環環相扣、錯綜復雜、緊密相聯的網。事故的發生,多因安全意識淡薄,安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章,安全管理不嚴,尤其是現場安全監督檢查不力等等,幾乎所有的事故都反映出我們安全教育的缺失,表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們的安全管理體系不否完善!“安全就是效益,一安全為主,以安全為旨,以安全為重。”這種觀點與意識應該根植在每個員工的心中。
在接下來的幾天我們依次學習了:露天煤礦的地質開發;露天煤礦的地質測量;露天煤礦的科技生產與發展;露天煤礦的安全生產以及露天煤礦的鉆采。在這些培訓期間,我們不僅學習一些專業的基礎知識,還到現場去親身體會一些露天煤礦的測量、開采以及安全生產的知識。因為我的專業在煤礦只能從事地測工作,所以我平時沒事了就老往地測科跑。我自己想多學習一些知識。到了這里我才真真切切的明白我以前在學校學的知識只是為自己的工作打了一個最最基本的基礎。
千里之行,始于足下。這次學習就像工作道路上的一個驛站,給我補充能量,增強信心。我在回味這段時間學到的東西,感覺到自己要學習的東西還很多,要走的路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足,做好準備迎接更高的挑戰。
煤礦安全學習心得體會8
有幸到徐州中國礦業大學參加永煤集團組織的科隊長素質培訓,我的心情尤為激動。此次培訓時間較為短暫僅有七天,但在這七天內卻讓我收益良多,理論知識和對事物認知程度得到巨大的改觀。不僅讓我在煤礦管理方面的理論知識得到補充,而且讓我對做人做事和與人溝通有了更多的了解。
1、對授課教師的印象:
授課教師大多都是博士生、教授,甚至還有博士生導師,由此可以看出中國礦業大學師資陣容非常強大,不愧為中國煤礦安全管理的最高學府。其中給我印象最深的是俞啟香教授和胡瓊教授,俞啟香教授年逾古稀,但仍然堅持為我們分析煤礦瓦斯爆炸和煤與瓦斯突出的原因和危害性,原本我以為聽了很多次的鄭州大平煤礦瓦斯爆炸事故已經索然無味,沒想到卻被俞教授講出了更多的鮮為人知的知識,滿頭的銀發閃爍著智慧的結晶。胡瓊教授講課期間不死搬書本內容,多以自己豐富的授課經驗和耐人尋味的語言巧妙地將需要講解的內容傳授給我們,并且通過人與人實際交往過程中的小案例來向我們闡述商務禮儀的重要性。
2、對授課內容的感觸:
授課的內容大多都是在談煤礦安全管理、精細化管理、高績效團隊建設等方面的知識,與煤礦現有的安全管理模式有很多相同點,只是好多地方我們做的還不夠到位,不夠標準。其中,給我感觸最深的就是胡瓊教授所講的《基層管理干部的工作方法》中以老子《道德經》為基準的“水式管理”。
“水式管理”即把水的特性化為智慧,用在管理方面。在老子的眼中,水是“善利萬物而不爭”的無私奉獻者,也是“處眾人之所惡”的甘于墊背者。作為一個管理者,就應該具有水的性格和特性,能夠做到“居善地”、“心善淵”、“與善仁”、“言善信”、“政善治”、“事善能”、“動善時”,并找準管理中的四大精神——位、時、中、應,然后通過“微妙玄通深”進一步提升管理素質和管理水平。
(1)作為基層管理干部要把夢想寫在沙灘上,目標刻在巖石上。夢想只是努力的方向、發展的愿景,沒有現有的目標更現實、更具體、更容易實現。而且胡瓊教授以劉墉與女兒澆花的故事為例子向我們證明了“無論什么事情,做成功才是硬道理。”劉墉的女兒澆花只澆薄薄的一層水,劉墉看到后就告訴女兒這樣澆花只會讓花死的更快。并且自己親手澆了一盆花,然后把花和泥土取出與女兒澆的那盆花作對比,女兒所澆的那盆花表皮泥土濕潤下部泥土干燥,而劉墉澆的那盆花從上至下都是濕潤的.泥土。并用這個故事警示大家:如果只是做了,而沒有做成功,那么我們還不如不去做,因為這樣往往會適得其反。
(2)作為基層管理干部必須自動提供準確的信息,幫助主管做好正確的決策,在決策過程中,合理堅持自己的意見,并且要包容下屬在自己面前的充分表現。
(3)針對工作過程中出現的某個問題,至少能拿出三套以上的解決方案,這樣才能對比出每個方案優劣性,領導才有充分的選擇的
權利。
(4)真正開始做事情就要嚴格按照“PDCA”法則要求進行循序漸進地執行下去,做到有計劃方案、有推廣實施、有檢查落實、有修改完善。
(5)提高工作質量標準要求,加大質量標準化執行力度和實行力度,并不斷加強對達標項目和亮點工程的考核力度,對于安全方面的東西,丁就是丁,卯就是卯,杜絕“差不多”現象。
(6)做解決問題的高手,牢固樹立“只要思想不滑坡,方法總比問題多”的原則作為解決問題的指導思想。
這次培訓后,我相信:通過從以上幾個方面著手繼續努力加強安全管理,在以后的工作中將會取得更好的成績,并且會在現有的管理水平上取得更大的進步,進一步拉近與集團公司“73810”工作目標之間的距離。
煤礦安全學習心得體會9
煤礦作為國家經濟發展的重要支柱,其安全問題一直備受關注。為了保障煤礦安全生產,煤礦安全員的工作顯得尤為重要。作為煤礦安全員,我曾經參加過一系列的培訓學習,收獲頗多,下面我將就此為大家分享我的體會與心得。
了解煤礦安全工作的重要性和責任。
作為煤礦安全員,我深刻意識到自己的職責和使命。煤礦安全事故不僅給企業帶來經濟損失,更重要的是對礦工的生命和健康產生巨大的影響。學習過程中,我們接觸到了大量的煤礦安全事故案例,這些案例使我更加深入地了解到煤礦安全工作的緊迫性和困難性。提高煤礦安全工作的水平和效果,就是保護每一位礦工的生命財產安全。這種責任感和使命感促使我努力學習煤礦安全知識和技能,為煤礦的'安全發展貢獻自己的力量。
掌握煤礦安全管理理論與實踐。
學習煤礦安全工作,除了了解基本的安全知識和操作技能,更要掌握煤礦安全管理的理論與實踐。通過培訓,我學習了安全生產管理體系、應急救援機制、事故預防和應急處理等相關內容。在學習過程中,我們不僅學到了書本知識,還進行了實地考察和實操演練,對煤礦安全管理的各個環節和工作方法有了更加直觀的認識。同時,我們還學習了煤礦安全工作中的法律法規和政策文件,在理論與實踐相結合的過程中,我們不斷提高自身的煤礦安全管理水平。
加強團隊意識和協作能力。
在煤礦安全工作中,團隊的作用和價值不可忽視。為了更好地應對突發情況和危險事件,我們學習并強化了團隊意識和協作能力。通過團隊工作,我們相互間相互支持,學會了傾聽和溝通,增強了團結協作能力。在模擬演練中,我們以團隊為單位,通過分工合作和密切配合,提高了應急處置的效率和水平。團隊的力量不僅使事故發生時能夠更好地組織救援,還能在平日里做好隱患排查和風險評估,確保煤礦的安全生產。
加強技術水平和創新能力。
作為煤礦安全員,我們不僅要掌握基本的安全知識和操作技能,還要不斷提高自身的技術水平和創新能力。煤礦安全工作需要關注工藝流程、設備狀況、環境因素等諸多方面,需要結合自身實際情況進行分析和解決問題。通過學習,我們了解了煤礦安全管理的先進技術和方法。在實踐中,我們注重創新,提出了一些合理化建議和措施,對煤礦的安全生產起到了積極的促進作用。技術水平和創新能力的提高,不僅能夠更好地適應新形勢和新需求,還可以應對煤礦安全工作的挑戰和變化。
總結與展望。
通過一系列的培訓學習,我收獲了豐富的煤礦安全知識和技能,提高了自身的安全管理水平。在學習的過程中,我逐漸認識到煤礦安全工作的重要性和困難性,增強了責任感和使命感。同時,我也意識到煤礦安全工作需要不斷提高技術水平和創新能力,需要加強團隊意識和協作能力。作為一名煤礦安全員,我將繼續努力學習,不斷提高自身素質,為煤礦的安全生產貢獻自己的力量。
煤礦安全學習心得體會10
一周的煤礦安全培訓活動圓滿結束,回顧整個培訓,感觸是很深的,收獲是豐碩的。培訓期間,我利用此次難得的機會,努力學習,嚴格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認真學習煤礦安全規程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎知識,進一步鞏固自己安全理念和防護能力,為安全生產打下基礎。
針對培訓內容,利用短暫的培訓期,我認真聽講師講課和做筆記,通過整個培訓,深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩產高產的重要意義。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義,自己也有全方位領悟。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容,是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態度,增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感,腳踏實地的履行好各自的職責,扎實做好煤礦安全培訓工作。 在日常工作中,為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展,應嚴格遵守安全生產法。工作中,安全生產管理,應始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,
落實本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。在工作,應突出安全生產教育和培訓,嚴格執行四級安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。
作為一名管理人員,應當根據企業生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查,每天的工作應在現場,對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自己最大的`努力為員工提供一個良好文明,安全的生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。
這次培訓雖然時間只有短短一周,但我系統的學習到了安全理論、安全管理知識,從授課和討論中我學到了很多有關安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人員的責任。而安全工作如不能保障,所有的一切將一筆購銷。經過這次的培訓,讓我對安全管理這個領域有了充分認識,今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業安全的職責。
煤礦安全學習心得體會11
在我所在的城市,煤礦工業一直都是重要的產業。作為學生,我們也會在學校中接觸到相關的知識和文化。近日,我參加了一次煤礦學習活動,從中獲得了很多心得體會,現在就向大家分享一下。
首先,我深刻認識到了煤礦工業對于我國的經濟發展以及能源保障的重要性。煤炭資源在我國是非常廣泛的.,因此煤礦開采工作至關重要。通過參加煤礦學習活動,我對于煤礦開采以及相關技術有了更深入的了解,進一步鞏固了“煤炭是祖國的財富”這一理念。
其次,我也意識到了煤礦開采過程中的安全問題。在學習活動中,我們了解到了煤礦工作帶來的安全隱患,以及需要采取的一系列防范措施。引起我的關注的是,對于煤礦工作中產生的生產廢渣及粉塵的處理和治理,同樣也是需要引起高度重視的問題。
此外,我認識到了煤礦工業對于環境的影響。在生產過程中,煤礦工業會產生大量的廢氣、廢水、廢渣以及粉塵等,對于周圍環境造成一定的污染。在學習活動中,我們也對于相關工作進行了了解,比如煤礦尾礦處理、廢氣凈化等,這些都是在構建可持續發展的城市和社會中不可或缺的一環。
總體而言,我覺得參加煤礦學習活動是非常有意義的。通過深入學習與實踐,我對于煤礦工業的現狀以及未來發展有了更加深刻的認識和理解。在未來,我也會繼續關注煤礦工業的相關發展,為我國的經濟發展和可持續發展做出一份自己的貢獻。
煤礦安全學習心得體會12
通過分析煤礦職工“三違”事例,闡述了煤礦生產中“三違”現象的原因,提出預防“三違”現象的措施與對策。
關鍵詞:煤礦“三違”;原因;對策
煤炭行業屬于高危行業,煤礦安全工作關系到煤礦職工生命安全、家庭幸福、社會和諧與穩定的大事。煤礦安全事故的發生,給家庭和社會造成極大危害。大量事故統計表明,煤礦事故的90%以上是由職工“三違”直接或間接導致的`;因而在很大程度上,扼制“三違”是避免事故發生的最主要措施。
1 “三違”現象產生的主要原因
“三違”( 違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)行為的原因一般有12種:
(1)不懂規章或規章懂得太少;
(2)麻痹心理,認為違章不會造成事故;
(3)認為規章太煩瑣,操作太麻煩,費力費時;
(4)個體所受安全教育少,安全意識不強;
(5)井下作業環境差,勞動強度大,易疲勞;
(6)習慣性違章,企業職工在較長時期內逐漸養成的不按章程辦事的習慣性違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為;
(7)情緒原因;
(8)操作失誤;
(9)認知水平低,要么認為不會發生事故,要么認為即使發生了事故也不會造成嚴重后果;
(10)趕進度;
(11)從眾心理;
(12)受違章指揮而違章。
導致煤礦職工“三違”行為的主要因素:
①金錢。煤礦職工處在社會較低階層,掙錢養家糊口是其第一要務,所以金錢對煤礦職工而言是第一需要。現在多數煤礦生產任務都進行井下承包,完不成目標任務就會扣錢,必然會產生出現急功近利、冒險冒進的違章現象。
②心理滿足感或幸福感以及情緒釋放后帶來的快感。有些礦工干了別人不敢干或不愿干的工作會有一種自豪感,心理會感得很滿足,很幸福。而有些心存怨恨和私憤的人把違章視為一種發泄,他們從發泄中可得到快感。
③時間與力氣的節省、疲勞的恢復等,也是最常見的現象。每到快下班時,違章現象就會增加。
④圖便利。
煤礦安全學習心得體會13
煤礦安全管理工作只有起點,沒有終點。前一階段的工作做好了,畫上了一個圓滿的句號,只能代表過去,并不意味著可以長治久安。今后怎么樣,還要看今天和將來的煤礦安全管理工作做得怎么樣。所以煤礦安全管理工作要不斷從零開始。
從零開始不是推倒重來,它要求我們始終對企業安全管理工作保持如履薄冰的危機感。那就是,既要管好各個生產環節及各個生產要素,又要采取積極措施,消除安全隱患。哪個環節管不好,什么時候放松一個環節的管理,都有可能出問題。有了危機感,才會日復一日不厭其煩地去抓,對每個環節都毫不放松地去管。
從零開始不是否定過去,它要求我們始終對企業安全管理工作保持居安思危的責任感。安全總是相對的,一段時間內抓緊了,可能就做好了,但隨著時間的推移、環境的變化,又可能出現新的不安全因素,管理也可能出現松懈。居安思危,才能產生高度的責任感,才能有針對性地做好教育和防范,做到未雨綢繆,消除事故隱患。
從零開始不是簡單的重復,它要求我們始終對企業安全管理工作保持科學的態度。安全管理工作面臨的內外環境在不斷發生變化,做好安全管理工作,特別是防范事故發生,必須善于從新的實踐中發現新情況,提出新思路,找到新舉措,走出新路子,這,更需要不斷從零開始。
《煤礦安全規程》是煤礦安全生產的一部重要技術規章,可謂煤炭行業的.憲法,其地位無可取代。煤礦安全生產的方針是“安全第一、預防為主”,搞好煤礦安全生產必須堅持“以人為本,安全第一”的原則,煤礦生產的實踐經驗表明要保護員工的健康和生命安全,必須從根本上搞好安全生產。搞好安全生產必須依靠科學技術的發展,提高員工的安全生產操作技能、改善勞動環境、提高礦井的事故預防能力,由傳統的事故處理型向事故預防型的觀念轉變。
近年來,煤礦重特大水害事故多發,特別是20xx年發生了6起重特大水害事故,損失嚴重,社會影響惡劣,主要是對煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實。針對重特大典型水害事故的教訓,非常有必要對《煤礦安全規程》防治水部分條款作出修改,從而更加嚴密規范煤礦防治水工作,提升防治水技術和工作水平,有效遏制重特大水害事故,促進煤炭工業的健康發展。
《煤礦安全規程》防治水部分共有44條,本次修改了39條,只有5條(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條)沒有修改。通過學習新版《規程》,我覺得新版《規程》中有如下幾個特點:
一是進一步明確了煤礦企業、礦井應當配備防治水技術人員、探放水設備和應急救援裝備。
二是要求煤礦企業、礦井應當建立水害預防和預警機制,發現礦井有透水征兆時,應益。我們肩負著國家的財產、職工的安全。血的教訓,時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作,就是要時刻把職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,關鍵要從我做起,從現在做起。作為一名職工,就更應該用一顆赤誠的心,去維護自己和每一個勞動者的安全和健康;用安全的規章制度和周到的服務為職工營造一個良好的生產環境;以辛勤的工作,為企業的大船護航。應該做到:
一、端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識,從嚴要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題;在嚴格執法的同時熱情服務,公正清廉,在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平、公正;要不斷創新,注重與時俱進,完善自我,增加安全管理的超前性。
二、熟練掌握安全專業知識,才能預知危險、分析和控制危險,同時,還必須掌握和熟悉國家、地方、行業有關安全生產的一系列法律、法規和操作規程,以便在安全管理和監督工作中做到依法監督、按章指揮。
三、要有系統的管理理論,提高安全管理業務水平,促進安全管理科學的發展。
四、要有崇高的敬業精神,做到“三心兩意”,即工作上的“專心、細心、耐心”,思想上的“憂患意識、責任意識”,時刻緊繃安全之弦,發現隱患及時組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態。
人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了,安全技術能力提高了,才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育。
人人事事保安全,采用科學管理手段,通過危險源的辨識,根據后果的嚴重程度和發生事故的可能性來進行風險評價,確定重大危險源,再進行重大危險源的有效控制和管理。嚴格按照《煤礦安全規程》和《操作規程》及《作業規程》的有關規定,必須制定本單位安全生產事故應急預案,建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。
安全生產是一項復雜的系統工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要安全在我們心中,沒有克服不了的困難。讓我們共同努力,心存安全。安全,連著我和你,它在我心中,在你心中,也在大家的心中。
煤礦安全學習心得體會14
10月25日我礦組織全體干部職工觀看了“違章作業 害人害己”三部機電運輸事故案例視頻,通過觀看學習,我更加深刻的感受到“安全”的重要性,這些事故的發生,給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失,也給煤礦的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛,我們應該深刻汲取這些事故的教訓,確保煤礦安全生產。
各級煤礦主管部門及各煤礦都制定出臺了各種安全管理制度,但是落實是關鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執行,去落實,去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任,做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的.管理,才能保證安全質量標準化工作扎實穩步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。
通過視頻及我們周邊及自己所發生的事故可以得知,安全事故的發生主要原因是違章作業、違章指揮所造成的,所以殺不住“三違”的風,就邁不開安全的路。在視頻資料中發生的這幾起事故來看,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動員組織各方面的力量,在全礦形成對“三違”現象施以重壓的態勢。各隊,班組要充分利用班前會、案例分析、等形式,認識“三違”危害,普及煤礦三大規程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識水平和技能素質。
通過視頻資料,在發生事故后,凡事因違章作業及違章指揮的相關責任人全部收到刑事責任追究,并依據安全生產法和刑法判刑處理,所以現在的煤礦安全生產已經是必保的,讓每位職工認識到這一點最為重要,所以要多宣傳教育,大大提高職工的責任心及安全意識,確保安全生產。
這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念,決不能當好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對制度、規定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應的追查落實機制,按照逐級負責制、崗位責任制的要求,一追到底,徹底追查不落實的人和事。
煤礦安全學習心得體會15
近期,我走進了煤礦,參加了相關學習培訓,受益匪淺。通過這段時間的學習,我對煤礦有了更為深刻的認識,也體驗到了其嚴謹、科學、高效的作業方式。
首先,我認為煤礦的安全管理是非常重要的。煤礦中存在著許多潛在危險,要想確保工人的生命安全,必須嚴格執行各項安全規約,進行日常安全巡視。我們學習了很多安全常識,如出入巷道要穿戴合適服裝和防護用品、進入煤層的接替班要在工地上進行交接等等。
其次,我發現在煤礦工作中體現了許多科學的技術手段。例如,運用煤機掘進煤層,精準切割煤面;使用采煤機等設備,提高開采的效率。同時,在現場使用各種質量檢測工具,對煤質進行分析評估,確保煤的產量和質量。
最后,煤礦作業的節能環保意識也讓我深有感觸。我們學習了許多使用綠色環保能源的方法,如充分利用工業余熱、采用高效低能耗的設施、選擇低能耗、低污染的生產工藝等等。這些方法不僅可以降低能耗,也能減少污染排放。
總的.來說,煤礦學習讓我得到了很多收獲。我領悟到了煤礦作業中安全是最基本的保障,科技是進步的動力,環保是可持續發展的重要保證。我將會把所學的知識應用到實踐中,為我國的煤炭產業做出貢獻。
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