(推薦)培訓學習心得體會13篇
我們在一些事情上受到啟發后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的培訓學習心得體會,歡迎大家分享。
培訓學習心得體會 篇1
4月17日上午,我有幸參加了楊陵區省級教學能手專業成長的報告會。三位老師將自己的參賽經歷和成長故事為我們進行了精彩分享。有思考、有感動、有感悟。沒有人能夠隨隨便便成功,聆聽這三位優秀教師的扎實經歷,深知自己的不足與差距,還需要努力努力再努力。
張倩妮老師的“逐夢,從心開始”。從三個主題為我們分享了自己在參賽之路的心路歷程,從精心備課鉆研教材,到賽前磨課促進提升,再到示范引領助力成長為在座的所有老師分享了經驗,這樣寶貴的經驗能讓我們少走彎路,對自身專業成長增添了有效地動力。正如她所說:“上好一堂課是一位教師專業素養的體現,也是教師安身立命的根本”。上好一節課就是教師要做的事情,做好當下,從常態課做起,從每一節課做起,腳步踏實,因為成功更需要毅力。
這是第二次聆聽陳亞妮老師的精彩分享,陳老師談吐自如,灑脫干練的人格魅力吸引了我,可能是理科教師的原因,語言精簡、思路清晰、自信從容的分享透露出她的自身專業素養。她在準備比賽過程中的說課部分讓我印象頗深,說課也是我自己的弱項,生怕語言不精煉,說的不夠完美。陳老師通過把自己的說課稿錄成音頻,找生活工作中的碎片時間反復聆聽、修改、找問題、找差距。這樣的方法對我來說很值得我學習,也是檢驗自己說課的方式。成功不是說出來的,是做出來的,陳老師守著自己的初心,完成自己的夢想,讓我十分敬佩。
陳敏娜校長是我最熟悉的老師了,她為我們分享了“我和我的老師”、“我和我的學生”、“我和我的學校”的自我成長之路。最讓我感到觸動的是,陳敏娜老師把工作與生活的平衡點兼顧的十分完美,在完成一天繁忙且瑣碎的工作之余,還非常地熱愛生活,精心準備的精致早餐和賞心悅目的花花草草,還有可能被人們忽視的紅薯苗和白菜根,都能很好的.培育開花。細節決定成敗,一個把細節能做到極致的人,很讓我尊敬和敬佩,做一個有心人,日日用心才會必有回響。
回到開頭的這句話:沒有人能夠隨隨便便成功。把握生命中的每一分鐘,從現在做起,從眼前的事做起,付出不一定有收獲。但是,不付出,是肯定沒有收獲。一份耕耘,一份收獲。作為青年教師的我,我要學習的地方還有很多很多,我要向這三位老師學習,腳踏實地的工作,努力提升自身的專業能力,不斷學習,挑戰自我,認識新的自己。成功的途徑只有一個“王道”,那就是腳踏實地的做好每一件小事。
培訓學習心得體會 篇2
短短一學期的太陽花班培訓已經結束,在這回顧與小結之際,有太多令我難忘的事情,其中包括安老師精心為我們設計的每一次的培訓任務,還有同伴們之間的那份真摯的友誼,接下來就來談談此次培訓中的收獲:
收獲之一:集體教學活動
在這次培訓中,安老師盡可能地安排我們多聽課,從很多有經驗的教師身上學到了很多。對我觸動最大的就是我覺得一次成功的活動有很多因素決定,首先最重要的是孩子,必須了解孩子的已有經驗,在此基礎上分析教材,哪些是現年齡階段要給予孩子的,是可以提升他們的已有認識和水平的,把握價值點,確立活動目標并進行設計活動,所有的環節設計都是緊緊圍繞目標的。只有方向找準了,才不會在航行時偏離目標,達到成功的'彼岸。
收獲之二:個別化學習活動
在個別化學習中,我們通過分析教案,如在《春天的朋友》的版面中,有三只蝴蝶,可以讓幼兒用各種圖形對稱得裝扮;有柵欄及排序條卡,按照排序條卡在柵欄中有規律地插花;還有池塘中的青蛙,青蛙身上有數字,幼兒根據數字在青蛙周圍貼上相應數量的小蝌蚪。就這樣一個看似簡單的版面,卻包涵著很多知識點。
收獲之三:游戲活動
聽了安老師關于游戲的介紹后令我受益匪淺。我很同意安老師說的觀察是指導的前提,只有有效地觀察后才能有目的地指導。反思自己在觀察幼兒的游戲時,有時只看到幼兒的表面現象,因為很少去分析他為什么會這樣做?有時是為了應付領導的案頭工作的檢查,觀察與記錄也是草草了事。聽了安老師對幼兒在游戲背后的分析后,我覺得很有道理,感覺能通過游戲看到孩子的本質,也很想做這樣的嘗試,在以后的活動中,要從觀察孩子入手,學著了解孩子,真正地走進他們的童話世界。
收獲之四:教研活動
對于教研活動,我的看法是:
1、詳細的教研方案。正所謂“有效教研‘預案’先行”。一份好的“教研預案”能幫助教師明確本次教研的內容以及應該做好哪些準備工作,并改變教師在教研中參與熱情不高、討論問題漫無邊際等現狀。在教研活動呈上一份教研方面供教師參考、解讀,使她們更直接、更明確教研主題與目的,在聆聽時更具目的性,同時也能思考組織教研者這樣設計教研活動方案的原因。
2、多樣的教研形式。可以根據活動需要預設觀摩課例、分組討論、問題爭論等教研形式,既可充分激發教師的主人翁意識,又讓他們有了暢所欲言的機會。
在本學期培訓中,安老師給我們創設了很多學習的機會,通過培訓,我僅學到了很多知識,掌握了很多教學技能。感覺時間過得好快,一晃就半年過去了,真希望下學期能繼續參加這樣的培訓。在這半年時間里,我想說:我收獲著,快樂著!在培訓中,安老師在各方面都非常仔細的指導我們,每次培訓都考慮得很周到,在最后回顧之際,特別要感謝我們的安老師,要對您說一聲:您辛苦了!
培訓學習心得體會 篇3
作為一名班主任,近一周的集中學習培訓中,參加了政策理論學習、工作研討、軍事訓練素質拓展等活動,雖然很苦很累,但是累并快樂著,特別是跟其它學院班主任的交流與研討,為如何更好的.完成思想政治教育、人才培養、日常教育管理、班級組織建設、困難學生幫扶。
職業生涯規劃等班主任工作職責提供了更多思路,開拓了視野、提高了境界、錘煉了意志品質,是一次難得的學習交流、共同提高的機會,有很大收獲。
培訓學習心得體會 篇4
有幸聽到了汪老師關于教師專業素養提升專題講座,汪老師幽默詼諧的講演、旁征博引的論述、高屋建瓴的學術引導給我留下深刻的印象,深受啟發和教育,感觸頗深。
通過這次培訓,我懂得作為教師該有師愛,師愛如陽光。學生的心理渴望師愛,教師的使命在于尊重主體性、包容多樣性,用心去發現、喚醒、引導。讓學生少走彎路,不走錯路、多走近路。讓我們教師把陽光播撒在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。因為愛,所以追尋。追尋教育的理想信念,追求立德樹人的遠大目標。三尺講臺維系國家和民族的'興旺發達,每一個老師都負載著民族的使命。唯有志存高遠,老師才能安貧樂道,樂而忘憂、甘為人梯、靜心教書、潛心育人。因為愛,所以執著。執著地追求形成大師風范,成為學生幸福人生的引路人。因為愛,所以深愛。教育是一門“仁而愛人”的事業,愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。
教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領”。育人要先育心,只有進入孩子心靈的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。因此,在今后工作中我要繼續認真總結教育的得與失,虛心學習、與時俱進,努力用愛去交換愛,成為學生的良師益友,走進學生的心靈,成為一個成功的教育者。
培訓學習心得體會 篇5
本次省公司組織今年上劃主管縣局分管領導會計基礎知識及財會法規的培訓。盡管時間很短,但是在組織選課,教師授課方面的安排較好,我有很深刻的理解和體會,現總結歸納如下:
一、必要性、針對性強
從本次組織培訓的背景來說,是在今年省公司對縣局直管上劃后,為加強提高縣局的管理與省公司接軌而舉辦的。參加人員都是縣局的高層管理人員。就目前,很多縣局的管理層對財務知識的理解還很欠缺,大都是生產方面的專家,而經營的規章制度,經營的理念卻是新手。通過本次培訓后,作為領導人能夠了解電網公司的財務和經營方面的政策法規,看懂讀懂財務報表,為今后的工作開展有很大的`幫助,所以說及時性,必要性,針對性很強。
二、進一步加強對電網經營制度的學習、建設、搞好依法經營
作為縣級供電企業的領導,是縣級電網企業經營發展的領頭人,是掌握方向的人,首先要保證方向正確。經營理念和思想創新的前提都是合理合法,確保依法經營,才能保證企業的健康發展,規范運作,所以,只有熟悉國家、南網、地區供電局的財務及經營方面的規章制度,與時俱進,不斷的加強學習,按規矩辦事,才能勝任工作,為企業規避不必要的財務風險和經營風險及決策風險。
三、人治變為法制,用制度管人、管事
我們的企業從來就不缺乏制度,從國家、南網、省公司及地區供電局和縣局自己都是很多實際可行的制度。如預算管理制度,經濟活動分析制度等。作為領導,特別是一把手,要轉變觀念,懂得授權,嚴格按預算執行、控制,把自己從日常事務中解放出來,研究企業的發展戰略,強化制度執事,使員工自覺、自愿的執行、服從,提高工作效率,提升縣局管理水平。
培訓學習心得體會 篇6
三天的培訓時光悄然而逝,而我也在這短暫的三天之中得到了最大的提升。不管是從自己的專業上還是工作上而言,都有了一定的感慨,我也知道自己或許應該好好的為提升自己、改變自己而努力一次了。這也是此次培訓給我的啟發,更是對我這份工作的一份助推。時光珍貴,培訓的時光更是很容易消逝,而接下來的生活,我也希望自己能夠好好的努力下去,為了自己的目標和理想,快速成長,快速前進。
我來公司已經兩年了,這兩年的時間里我表現的還不錯,平時做起事情來也比較的穩妥,很少出現一些漏洞。所以這次能夠去外培訓三天是領導對我的'青睞和肯定,更是領導給我的一次機會。所以面對這樣的學習機會,我抓的緊緊的,生怕一松手就飛走了。在這次培訓中我也非常認真,這次能夠有這樣的一個機會幾乎是我事業生涯中第一個重大的轉折,這是領導對我的肯定,也是一次提升自我的難得機會。我也很清楚自己來企業的時間并不是很長,這次能夠有學習的機會更是難得的。所以我不能辜負領導以及各位同事的支持和鼓勵,我要更加努力的學習,也要更加努力的往前沖。
在培訓當中,我有幾點感觸。一是對工作應該保持怎樣的態度?大概很多人說工作態度是非常重要的,因為只有當我們有了一個好的態度時我們才能把這件事情做得更好。其實除了需要態度之外,我們更需要的是一種精神。或許很多同事沒有感受到,但是我們每個人在工作中是有著一種精神的存在的,那就是你的目的。你做這個份工作的目的是什么,那么你工作的態度就是怎樣的。所以在做著一份工作之前,我們必須清楚在這個崗位上的目的、目標。這樣我們才能更準的瞄準方向,往前發展。
二是我們在專業上的一個伸展。我對自己的專業特長是非常自信的,但是經歷了這次培訓學習之后,我發現自己的自信還是太盲目了一些,首先我們要知道自己自信在什么地方,而不是“統一自信”我們要清楚各自自信的點和方向,這樣才會突破其他我們并不擅長的地方。否則這種盲目的自信會毀掉我們其他可能更加發光的地方。這也是我們工作當中更應當注意的地方。
我想感謝這一次經歷,讓我對自己多了很多的認知,也讓自己清楚了未來不只要有目標,還要有勇氣和決心。這些都是一一不可缺的,也是我們不能輕視的幾點。
培訓學習心得體會 篇7
10月8日聽了陳大惠先生作的中華傳統道德文化知識,深刻讓我懂得一些做人的道理,還有安份守己的做好自己的本份。 讓我深刻的認識到自己的不足,與無知。使我更加堅定的要學習好中華傳統道德文化知識,并且把中華傳統道德文化知識學習掌握好,自己以身做到,還有言行做到,并且廣為講說,讓更多人學習中華傳統道德文化知識,使自己的家庭和諧興旺,使社會和諧,國家和諧,世界和諧。 現在的'人很多追求自由民主,開放享受,但是卻不懂得如何規范自己道德品行的修養,其中很大的根源就是沒有學習過中華傳統道德文化知識,不知道什么是道德,也不知道如何規范自己的言行舉止。
中華傳統道德文化知識講的好,沒有羞恥心,什么事情都敢做。這個是為什么?大家想過了嗎? 沒有羞恥的心,也不知道什么是羞恥的事情,那么就不知道如果規范自己,就什么事情都敢于去做。 為什么現在很多人接受高等教育,卻在日常生活中行為舉止不端正,缺少道德的規范做錯了很多事情,也給社會,也給人類,造成了很多毀滅性的災難,很多人沒有學習中華傳統道德文化知識,卻根本沒有看到這些引發災難的根源。
現在的人,沒有學習中華傳統道德文化知識,不懂什么是價值觀念?美國和西方國家的思想觀念是現在人追求的,也是很多人想要的夢想。 因為他們主張民主,自由,開放,但是他們卻沒有講道德規范。
中華傳統道德文化知識,古圣先賢,主要講言行規范,說到就要做到。以身做則履行中華傳統道德規范自己的行為。廣為人說,為別人講解和宣說,普及道德文化知識,做個有道德,品行端正,心態善良,人人尊敬的人。
培訓學習心得體會 篇8
3月21日,我們參加了“遠方教育集團幼兒園板塊3月份黃山地區教師培訓”培訓。聆聽了黃山xxx幼兒園吳園長的《幼兒園一日生活,如何安排更科學》,海朵幼教的教學主任徐老師的《記錄海朵幼兒的生活》,蕪湖小星星幼兒園曹園長的《如何與家長有效溝通》,合肥天使金藝幼兒園蔣園長《如何做好興趣班招生工作》,合肥海朵幼教梅老師《幼兒園整體環境創設》和黃山柏樹幼兒園吳園長的《幼兒園安全工作管理》以及黃山黃發幼兒園張園長的《有效開展幼兒園區域活動》,豐富詳實的講座內容,鮮活的案例分析,讓我受益匪淺。
特別是海朵幼教的徐老師帶來的《記錄海朵幼兒的生活》,作為一線老師,我們常常疑惑于如何平衡“教和玩”的難題。我們通常只是單一的插入一些游戲。為什么在教學活動中孩子的興趣缺失,為什么孩子不愿意學。通過培訓我了解到,生活中處處有教育內容,我們要站在質量的.高度去考慮,幼兒動用多種感官探究、交往和表現的機會更多一些,幼兒的自主性和創造性更充分一些。
結合講座來反思自身發現,在以往的教學實踐過程中,雖然在教學過程中也能注重體現游戲化,但是在活動中并不能體現幼兒為主體的自主性游戲,由于害怕孩子“不會玩”“玩的不好”“玩的有危險”通常在玩的過程中沒能體現孩子的自主,所以往往在玩的過程中孩子沒有自我的意識,孩子游戲中的自由自主和創造就會失去,因此要合理指導游戲,應該融入課程文化,形成習慣。生成課程的關鍵在教師,焦點在幼兒,幼兒行為總能折射教師的思想和作為。生成課程的核心追求是幼兒積極投入活動過程并充分探索、交往與表現,是幼兒不斷豐富和發展新經驗,在這個過程中,主要的不是教師說什么和做什么,而是幼兒說什么和做什么。
這次的培訓活動,給了我啟發和思考,在今后的教學工作中,我將修正自己的教育教學行為,學習先進的理念,與幼兒共同成長。
培訓學習心得體會 篇9
非常榮幸能參加這次培訓,我代表我們承德平泉的初中語文教師向大家問好。歡迎你們到圣地平泉來做客。
感謝省教育廳、教育學院對農村中小學教育的重視,為我們農村教師提供了這樣好的學習機會和學習條件。說到經驗交流,我感覺經過這次培訓我原有的那點經驗實在是微乎其微,甚至還有一些認識上的偏差,我只想談談這次學習的一點膚淺體會。
記得培訓的第一天,大屏幕上有這樣一句話:培訓是一種喚起、激發教師自我發展的愿望 。的確是這樣,各位專家的講座讓我耳目一新。他們的思想理念、知識經驗、談吐風度深深吸引了我。令我每天都在不斷的思考著,理解著,驚嘆著。宋海英主任所講的鷹的故事記憶猶新,老鷹要在中年時重新更換它的外在,才能再次搏擊長空,而教師要自我發展,卻要在思想上、精神上脫胎換骨,拋棄狹隘的觀念,拋棄追求安逸的懶惰思想,拋棄消極的職業倦怠感。
幾日的學習,勝過十幾年的盲目工作。感謝培訓部為這次培訓所做的精心安排,培訓涵蓋了語文教師所應掌握的各個方面。使我對教師的專業精神、專業素養,語文課程標準、課堂教學、初學生的`心理特點等有了進一步的、更加系統的、清晰的認識。同時,培訓為我打開了一扇窗子,讓我知道了那么多教育名家,教育專著,為我今后的學習提供了豐富的學習資源。
本次學習最大的收獲是明確了教師自我發展的方法:反思、讀書、交流。
為我們做講座的專家們有好幾位和我的年齡相仿,可他們均已成績斐然,聽他們的講座是一種享受。感嘆之余,我在想,為什么會有這么大的差距呢?仔細查找,相信大家已經知道,他們都有寫日記、好讀書的好習慣。王廷波在他講座的最后一段寫道:“經驗型—→學者型。”橫線上寫著“反思”二字。這句話點醒了我。我想,我每天都在工作著,有著廣闊的實踐基地,卻很少去思考。就如同一頭老牛,只知“低頭拉車”,不知“抬頭向前看”。這樣的工作是盲目的,更是徒勞的。即使知道“抬頭向前看”,卻很少“回頭看自己留下的腳印”是什么樣的。不善于總結反思,使我們即使發現問題,也懶得去分析問題,解決問題。所以長時間以來我們只能是原地踏步。一名教師只有善于反思,才能在實踐中發現問題,分析問題的成因,尋找解決問題的方法。才能不斷地超越自己,由狹隘的經驗型教師成長為理性的學者型教師。才能促進學生的成長和教師的自我發展。 李政濤教授說:“心在哪,智慧就在哪”。是的,心里想什么,就會注意什么,就會琢磨什么,最近看了一個故事,對我很有啟發。說在相鄰的兩座山上住著兩個和尚,他們每天在同一時刻到山下的同一條河里去挑水。日子久了,他們成了朋友。轉眼五年過去了。一天,左邊山上的和尚下山去挑水卻沒有遇到右邊山上的和尚,他想:他一定是睡過頭了。可是第二天、第三天,一個星期過去了,他還是沒有看見右邊山上的和尚。他想:我的老友大概病了,我要去看他。于是他來到右邊山上,他驚訝地看見老友正在廟前悠閑地打太極拳,那樣子一點也不象一星期沒喝水,他很奇怪。老友把他帶到院子里的一口井旁,井水清澈甘甜。老友說,五年來他一直在挖這口井,每天做完功課他都要挖一會,即使有時很忙,他也要挖一點,能挖多少就挖多少。這不,終于挖成了,以后就不用下山去挑水了,他可以有時間打他喜歡的太極拳了。我希望我有一天也能像打井的和尚那樣,打出一口井來,讓我的學生,我自己,我周圍的人都能喝到甘甜的井水。
讀書的作用我們都知道,只有讀書,有選擇地讀書,才能博識,才能在迷茫時找到方向,在痛苦時汲取力量,在浮華喧囂中保持一份寧靜。讀書是提升語文教師人格魅力的最佳方式,而為師者,更肩負著提高學生語文素養的重任。所以我們語文教師要讀書,更要讀語文教學的相關書籍。我是個愛讀閑書的人,所以專業知識才這樣匱乏,很是慚愧。我要向孫世梅學習,牢記:忙,不是不讀書的理由;讀書不能等,就在現在;有書相伴,是幸福,引領學生在書海中遨游更是幸福。
新課標倡導培養學生合作交流的能力,這就要求我們教師首先要有這種能力。這是時代的需要,也是我們教師自我發展的需要。只有交流,與學生的交流,與家長的交流,與同行的交流,與領導的交流,與網絡的交流等等,才能增進理解,才能教學相長,才能少走彎路,“聽君一席話,勝讀十年書”啊!
培訓學習心得體會 篇10
我讀的是英語師范專業,在華師整整呆了三年,學的大體都是師范微技能和專業技能,還從未有過像這次培訓一樣這么系統地學習中小學教師職業理念、如何上好一堂課與建立良好的師生關系以及中小學課堂中的探究式教學。因此,非常慶幸自己選擇了頂崗實習這條道路,也非常感謝基金會與各位主講教師為我們精心設計了這樣的一次培訓。以下,我將從三個方面講講我這次頂崗培訓的學習心得。
一、怎么讓孩子學會解決實際問題?
在王老師為我們講授的課程里,我們知道中小學教師職業理念圍繞惠人達己,立德立人的中心,以愛和使命為動力系統,責任和創新為行為系統,價值而幸福為目標系統,又以問題解決為前面六大因素相互作用的基本落腳點。我個人認為,以問題解決為六大因素相互作用的基本落腳點這一點提得非常好。我們平時總會聽到大人們稱呼一些學習很棒的孩子為書蟲、書呆子,可想而知,我們的教育會不知不覺地教出只會學習和考試卻不會做事的孩子。但是,我們的社會需要的不是只會讀書的書呆子,更不是只會考試的機器。教育只有培養出會解決實際問題,會做事的人,才能真正實現教育服務國家服務社會的價值。要讓孩子學會解決實際問題,我認為,這就要求老師要能教出活學活用,并且在沒有老師的情況下也能獨立學習、獨立完成任務的學生。老師需要為學生鋪起點的路,善于把知識和實際生活聯系起來,鼓勵創新,鼓勵發現、探索,一個問題可以有多個解決方法,多個方法相比較便能找出好方法。把實際運用的種子種到孩子腦中之后,老師應該退一退,讓學生自己去完成,不讓學生太過依賴自己,剩下的路,由孩子自己去鋪,老師只在一旁作必要的指引。
二、如何上好一堂課?
培訓期間,高老師為我們講授如何上好一堂課,她著重于講授教學教法,但是高老師自己也同意,一堂好課應該要以良好的師生關系為基礎,因為親其師而信其道。同時,我認為一堂好課的因素是微笑、愛心、激勵、信心、競爭,然后才是教師的教法。微笑,指的是老師的微笑,一個親切和藹的微笑能夠把學生的注意力凝聚在自己的身上;愛心,同樣指的'是老師的愛心,同時也指學生們的愛心,一個相互關懷、相互幫助的課堂能在學生的心中留下一股暖流;激勵,指的是老師對學生們的激勵,一個眼神,一句話都能夠奏效;信心,指的是老師和學生的信心,老師對教學有信心,對學生有信心,學生因為教師的微笑、愛心和激勵,從而對自己有信心,對學習有信心;競爭,指的是學生們的競爭,這能夠幫助學生抓住表現自己的機會,鞏固自己的信心。只有把微笑、愛心、激勵、信心和競爭帶進課堂,這一堂課的氣氛才活躍得起來,而課堂氣氛活躍了,老師的教法、教學才能收到最好的成效。
三、如何開展探究式教學?
探究式教學是黃老師為我們講授的。談到探究式教學,我便不由自主地想起我初一的語文老師。我們都知道新課標的教學理念是自主、合作、探究,在她的課堂上,這位語文老師謹遵這樣的理念,經過一年的教學,我們整個班不僅提高了學習成績,很多同學都對自己的學習能力有了足夠的信心,相信就算沒有老師,自己仍然能夠通過自主、合作與探究學好該學的知識。但是正如黃老師所說,在很多學科的課堂中,老師有時候不敢放手讓學生去探究,原因是怕課堂秩序混亂,怕在固定課時里面完不成教學任務。我認為,有這樣的顧慮是很正常的,那么我們能不能換一種方式,把探究式教學放到課堂以外去做,讓同學們有豐富的課外生活,充分體驗在做中學、玩中學、探索中學,這樣子也許能更好地提高學生的自主學習能力、分工協作能力和發現探索能力。
總體而言,這次頂崗培訓雖然只有短短的三天,但是課程安排緊湊,課程內容是精華部分的濃縮,《教師專業成長劉良華教育演講錄》已經引起我多次思考,這次培訓再次引起我的思考,讓我再度受益,在思想上、態度上、意識上做好了頂崗實習的準備。在接下來的暑假期間,我會做更多的思考和準備,期待到豐順中學為期四個月的實習。
培訓學習心得體會 篇11
這段時間以來的培訓已經結束了,我感覺自己各方面的進步還是比較大的,這也讓我感觸良多,無論是在什么時候都應該要堅定好自己的態度,我會用行動證明自己可以做的更好的,這段時間以來的培訓確實我感覺非常的好,我也明白接下來應該要往什么方向發展,這給我的感觸還是很大的,培訓期間的點點滴滴,我也有一番心得。
近期在工作當中,我也確實還是非常的有意義,這對我而言還是很有意義的,近期在學習方面我也還是應該要認真的去做好,在這期間我也掌握了很多,過去在學校的'時候沒有接觸到的,這段時間我都學習了,這給我的感覺還是很不錯的,我應該要更加的努力,堅持去做好自己的本職工作,這也是接下來要認真維持下去的,學習期間我也確實是認識到了自己的問題,我非常堅信這些,并且未來我也會繼續用心去做好,用一個好的學習態度去做好相關的職責,培訓期間我也在不斷的加強自己的工作。
我感激周圍培訓老師的耐心教導,在這一點上面我還是非常的有必要的,在這段時間以來的工作當中,我需要對自己有更多客觀的認識,這對我來講是也是非常有意義的,只有不斷的去的,我感覺這樣下去還是很有意義的,學習方面我還是需要對進一步去做好自己的職責,確實這是非常的有必要的,感激周圍同事對我的認可未來我的一定會堅持去做的更好,這是我接下來需要合理去規劃好的,我感激這段時間以來的工作,我對此也是感觸良多,所以我也一定會用實際行動去落實好相關的職責,這也是很有必要的,接下來的我會堅持的去做好自己的本職工作,培訓的過程當中可以學習到很多。
身為一名xx的員工,未來我還會有更多的事情要去做好,對此我也是感到很有必要,未來在工作當中也應該要堅持去維持下去,學習態度是一方面,能夠平時的工作當中掌握更多的知識是重要的,培訓期間的工作當中,我需要不斷的去落實好相關的工作,這讓我對接下來還會有合理的安排,對于平時的工作還是應該要堅持去維持好的,感激這段時間以來所出現的一些問題,所以我也一定會合理去安排好自己的時間,我相信這是我需要合理去規劃好的,以后我也一定會更好的為公司服務。
培訓學習心得體會 篇12
暑期在和一個老師做項目,前期老師教學,做javaweb方面的,類似于當當購物系統這種。。。突然發現,原來之前看的《thinkinjava》等書并不夠,很多面向開發的技術和模塊包括工具從知識到技術上都很欠缺。
現在有幾個疑惑,想在小組向各位求助,希望幫忙。
1、首先我想知道是不是做java一般都是web掛鉤,例如現在的jsp,ssh和html語句和應用都很好的結合,除了web方面,軟件項目方面有沒有一個比較明確的方向,如果有,可以告之小弟嗎?
2、我聽說做web方面,應該先學jsp,html,再學mvc,不然很容易本末倒置,那ssh這樣的技術學習,有沒有一個比較明確的先后順序。
3、javaee這樣的.一個學習過程,能不能有一個比較好學習心得可以推薦。我有一定的java基礎,可以編寫一些java小程序,但是到了web這些方面,思維總是不夠清晰,很容易混亂,對象方法和類之間總是不能很好的去擴展。希望各位幫幫忙,介紹一些學習心得,包括學習java技術的順序,并推薦一些書吧。
培訓學習心得體會 篇13
一、“經五”特色校本課程,真正的以學生為本的素質教育。
xx小學成立于1946年,1959年成為省級重點小學,現全校49個班,2500多名學生,生源優良,師資力量雄厚,辦學質量很高教育成果可謂碩果累累,學生個性張揚,特長鮮明,校園文體活動豐富多彩。這所學校創新國家課程,讓學生走出課堂,校本課程特色化,學生自治社團50多種,尋找學習的樂趣,感受學習的魅力。有少兒茶藝社團、無土栽培社團、集體舞社團、弟子規社團、夢工廠社團、翰墨飄香社團、尺方沙場社團(各種棋類)、插花社團、剪紙社團、陶瓷社團、機器人社團等等,豐富多彩的社團放手讓學生自主管理,學生自發組織開展各種活動,學生的繪畫作品、書法作品、自己燒制的各式各樣陶瓷、插花工藝品、科學小制作、學生無土栽培的蔬菜,種植的草莓、西紅柿等,學校還利用樓頂上的偏角,在上面搭建采光板,學生在里面種植各種綠色植物,這些在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心,這些做法對我們都是一種啟發和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常態的話,那么對于學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。
教育的成功源自教育細節的成功,老子曾說:“天下大事,必做于細”。學校的一處草坪處,有很多“**屆十年后再相會”的鐵蓋,下面存放著歷屆畢業生離開母校時留下的話語,等待著他們十年后再回母校,回憶人生的幸福與快樂。學校的文化展覽室,就像是一座自己的博物館,一部經五的歷史。
xx小學所形成的教育規模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業,這所學校將素質教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信。
二、勤于反思,實現個性化教學。
山東師范大學的鄭教授這樣說:“寫專著、學術論文是做研究,寫教育教學隨筆、感悟反思也是做研究,解決教師日常教學問題也是做研究,做調查是做研究,做日常觀察也是做研究,課題研究不神秘”她的話給我很大的觸動,讓我對課題研究有了重新的理解,課題的研究不再是多么的驚世駭俗,多么的高不可攀,其實越是平凡的小課題越有實效性。我們總是在欣賞名師的課多么的精彩,但聽完后在自己班卻沒有可操作性,其實是因為我們沒有反思這些行為背后的理念是什么,沒有將這種理念反思內化成為自己的理念,一味的照貓畫虎當然不像,如果名師的經驗能這樣拿來就能用,搬過來就可以套,那大家都是名師了。鄭教授將反思分為四種水平,(一)描述性反思:對教育過程的簡單復述。(我做了哪些事?)(二)技術性反思:對教學內容的組織、教學方法的設計和教學手段的運用等教學技術性內容的反思。(存在什么問題?怎樣做更好?)(三)理念性反思:對教學的價值取向,理論基礎的反思。(為什么這樣做更好?)(四)倫理性反思:對教學是否符合個體發展和社會發展需要等根本性問題的反思。(這樣的行為和結果呵護倫理要求嗎?)想想我們在平常的教學中只是停留在第二種的反思中,學習這樣或那樣的教學方法,根本沒有去反思為什么這樣做更好的理論依據,更談不上是否符合個體發展和社會發展需要。“教什么永遠比怎么教更重要”王榮生教授精辟的概述。
每一位專家,每一位教授或每一位名師,他們的行為方法背后是強大的理論依據,更是他們個性的展現。我們要做有效的.教師,要有有效積累,有效反思,有效科研。
此次考察學習是一次難忘的學習經歷。不論是聽課,還是參觀、聽講座,對我來說都是受了一次極好的教育,也是對我教學工作的鞭策!以上的感受并不能展現此行參觀考察的全貌,難免掛一漏萬,如蜻蜓點水。然而我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質教育才是根本,才能不虛此行!總之,這次的外出考察學習我學到了很多東西,也增長了我的見識,在這里再次感謝組織這次培訓的教師和領導。在以后的教學中,我會努力地去實踐學到的方法和理念、更好地發揮自己數學教學的水平,實現參加這次外出培訓的目的,讓自己的教學教藝更上一層樓。
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