數學組校本研修學習計劃
日子如同白駒過隙,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的數學組校本研修學習計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
數學組校本研修學習計劃1
一、指導思想
以現代教育理念思想為指導,以校本培訓為依托,加大課題研究力度,深入開展小學課堂教學素質化研究,加強對中青年教師的培養,從而形成一種教師積極探索,學生自主、合作的學習氛圍,實現人人學習有價值的數學,人人在數學上得到發展。
二、工作目標
1、積極參加校外專家學者的講座輔導。并認真聽取、認真記、認真思考,通過專家的引領,密切結合自身教學實際,查找自身的不足。把專家學者的理論與自己的工作實際想結合,努力探討研究教學工作,不斷提升自身的業務水平。
2、充分利用現代教育技術的教育資源。學習一些先進的教育理念,教學技能。在接受新理念、新知識的同時,不斷進行自我反思,吸取別人的長處,彌補自己的不足。查找自己教學中存在的問題,虛心聽取別人的指教,積極開展學習研修,有針對性地解決教學中的一些實際問題。
3、積極參加學校組織的各項活動,積極投身于校本研修中去。堅持做到不遲到、不缺勤,認真聽取主講領導的講座,并認真做好筆記,對每一個教研專題都要密切聯系教學工作實際,撰寫教研體會。不斷提升自我的教研能力和業務水平。
4、在校本教研中,以《怎樣進行分數應用題的教學》、《幾何的初步認識》為內容進行組內研修。
5、積極開展教學研究活動。除參加學校組織的專家學者等講座報告外,還應經常在教研組內組織聽課、評課,組織組內教師積極開展校本教研活動。特別是要從自己工作的需要出發密切結合教學中的一些難點問題,有針對性的進行教學研究。以教研帶動教學,以教學促進教研,真正形成教師之間互相學習,互相研究,互相促進的校本研修氛圍。通過活動不斷開拓自己的視野,提高自身的綜合素質。
三、主要工作及措施
1、全面實施新課程標準,切實轉變教育觀念。組織廣大教師進一步研讀《數學課程標準》,把握其精神實質,以新課標指導平時的數學課堂教學和課題研修。
2、加大校本研修的力度,深入開展教學研究。
。1)、我組將按照“備課→上課→摩課→評課”的程式,開展一條龍教研活動,將自主探究型課堂教學研究成果應用于平時的課堂教學,以此來提高教育教學質量。
(2)、開展對年輕教師的“傳—幫—帶”活動,安排經驗豐富、精力充沛的教師與剛參加工作的年輕教師結成對子,促進年輕教師在聽課、上課、評課中迅速成長。形成教學“一幫一”互動的模式,讓它成為一個良性的循環。
。3)、教研組以敘事、反思為切入點,每位數學教師做到重視敘事的撰寫、及時反思和善于反思,學期末每位教師交一份教案,出一份試卷,寫遺篇教學反思后案例分析。
3、加大課題研究力度,努力提高教育科研水平。教研組將在原課題《新課程分數應用題教學模式的探究》的基礎上繼續研修,以新課程、新理念、新技術為內容,加強對該課題的理論學習,組織教師收集有關的素材,及時反思,撰寫教育教學論文。每位年輕教師每學期要撰寫一篇教學論文上交教科室。
4、扎實做好學科教研工作,將每學期的考核落實到實處。加強數學教研組教學的評價研究,并對表現優秀的教師給予表揚,認真對待學校每學期 “學習型教師”的評選。
數學組校本研修學習計劃2
為了不斷增強個人教科研能力,促進自身專業技術增長,強化理論素養和實踐水平,扎扎實實做好校本研修工作,更好地為長安的教科研工作服好務、為基層一線教育教學工作服好務,特制訂個人校本研修計劃如下:
一、指導思想
全面落實區教研室校本研修工作計劃,瞄準前沿,結合實際,注重特色,多渠道、多方式、多層次積極開展小學語文校本研修工作,并在自主發展、同行互助、專業引領、平臺交流等方面積極有所突破,實現內涵發展、研修發展,促進個人專業成長。
二、對專業現狀的自我分析
教學改革以來,特別是調入區級教研室兩年多來,在單位領導和同志們的支持下,在上級專家的引領下,通過認真不斷地學習,個人的教科研水平和實踐能力有了一些進步和提升,得到一線老師的好評,體會深刻。但是應當看到,在自身專業成長領域還存在這樣或那樣的一些不足:一是實踐的多,研修的少!敖虩o研不深”。作為我個人,要從昔日一線一個教書匠要真正過渡為引領者仍需要不斷地學習和不斷“充電”;二是實踐告訴我們,作為一個現代教師,每一個教育工作者不僅僅是一個課堂上的實踐者,而且應當是一個理論的探索者。作為一名教研員,盡管自己有23年的基層教學經驗,但僅憑經驗的傳承和“吃老本”是遠遠不夠的,應該不斷學習教育教學理論,潛心研究教育教學規律;三是學無止境、教無止境。工作經驗告訴我們:只研不修是教研工作之大忌。作為一個教研員應及時洞察新課程標準的變化,聚焦課堂發現的新問題,確定課題深入研究,真正成為廣大教師專業成長的引領者、指導者和服務者。因此,持之以恒的積極廣泛開展好校本研修工作是我個人實現專業成長的永恒話題和任務。
三、研修時間
1.堅持每天專題學習三小時,做好學習記錄,及時總結反思、概括歸納,形成自己的校本研修研究成果。
2. 深入基層、深入一線,堅持上好示范課、探究課,堅持每學期不少于四課時。
四、研修目標
1. 加強教育理論學習,勇于課堂實踐,獲得第一手研究資料。
2. 通過學習,提高個人校本研修能力,引領廣大教師提升執教能力,向研究型教師邁進。
3. 深入基層,有力推進各校的校本研修力度。
五、研修方式
1. 基于自主發展的微格教學、案例分析、教學反思、教育閱讀、教育協作;
2. 基于同行互助的示范觀摩、聽課評課;
3. 基于專家引領的專題講座、案例點評、咨詢診斷、交流探討等;
4. 基于專業能力發展的技能訓練、課題研究、論文撰寫;
5. 基于網絡平臺的博客協作、QQ交流。
六、研修內容
1. 特定的學科專業知識,包括:學科知識的更新拓展;學科教學研究的最新動態與成果;不同學段學科知識的有效銜接;課程標準解讀;學科教材分析;學科課程資源開發和利用等。
2. 教育教學活動所需要的教育學和心理學等方面的知識,包括:德育原理;發展心理學;學科教學心理學;學科教學論;教育教學評價;現代教育技術與應用等。
3. 教育教學活動中處理各種情景與問題的智慧及經驗,包括:師生溝通技巧;課堂管理策略;班主任工作經驗;班主任工作與班集體建設;班級活動的組織與班務管理;教學設計;作業布置等。
4. 師德修養和學識為主的教師個人素養,包括:教育法規與政策;教師職業道德;教師職業理想與專業發展規劃;教師心理調適與情緒調控;教師保健知識;教師禮儀;個人興趣、愛好、修養等。
5. 解決教育教學實際問題所需要的方法和知識等,包括:教育科學研究方法;課題研究的實施;行動研究、敘事研究的實踐;教學反思技巧等。
七、研修策略
1. 精心研讀新版的《語文課程標準》。
2. 潛心閱讀佐藤學的《靜悄悄的革命》等教育理論書籍。
3. 積極開展校本教研活動4次,圍繞專題開展“名師大篷車”活動。
4. 開展專題講座2次。
5.通過跟進、培養、引領等有效途徑打造長安名師2名。
數學組校本研修學習計劃3
校本培訓作為繼續學習的一種增進教師專業成長和學校自主發展的重要方式和有效策略,已走進了我們的校園,融進了我們的生活。這學年,結合我的本身情況,制定了個人的校本培訓計劃。
一、個人培訓目標與要求:
1、在教學中不斷進行教學研究和嘗試,努力探索研究合適學生特點、能增進學生計算機操縱水平,并進步學生的設計和創新能力,進步學生積極性和參與性。保證教學質量。
2、積極展開學業水平研究工作,充分發揮自己的作用,進步本身的專業水平、業務素質和教學研究水平。把新的技術利用于信息技術課中,開闊學生眼界。
3、以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以增進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所碰到的實際題目上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。
二、個人培訓的具體措施:
1、重視平常教學常規的扎實與提升。認真完成教學任務,做好每次聽課后記錄。學會思考教育題目,積極把先進的教育理念轉化為本身教學的行為,從反思中提升教學研究水平。每節公然課后,把自己在教學實踐中發現的題目和有價值的東西趕緊記下來,享受成功,彌補不足,在總結經驗中完善自我。 2、堅持寫好教育教學隨筆。平時多瀏覽優秀的教育名著,學習先進的教育理念,以他們的例子來鼓勵自己,多觀察、多總結,從學生實際來總結進步,積極撰寫教育論文,努力讓自己成為一位知識型教師。
3、建立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,增進學生的主體發展,努力做到因材施教。
4、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡上風,積極參與在線研討。
總之,我會不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,進步教育教學能力,結合教學實際,讓個人的校本培訓做到最好。
數學組校本研修學習計劃4
校本研修是一個學校的的活力和發展前景所在。通過校本研修,可以隨時解決在新課程改革過程中出現的教育教學問題,不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力,促進學校的教育教學質量的提高。
一、指導思想
根據學校創建區實驗性、示范性高中規劃的實際,結合學校師資隊伍建設規劃的要求,以及著眼于學校第三次機構改革,基于《上體附中數字化校園平臺》的開發與使用,結合我校的實際情況,本學期將繼續以新課程改革為指導,著眼于教育教學實踐中出現的問題,通過校本研修,提高校本培訓的實效性,聚焦課堂,改進教學行為,提高教師的專業素質和教學質量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。
二、校本研修目標
1、推進新課程改革,全面提高教育教學質量,建設有自身特色的學校。
2、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。
3、結合教育教學實踐中的具體問題,通過實踐、研討等活動方式,提高研修的質量,促進教學發展。
4、建立一支師德高尚,素質良好、能適應現代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。
三、校本研修原則
1、全員參與的原則
要求每位在崗教師都按區教育主管部門和學校規定的研修活動,教師還應根據自身的教育教學實踐,不斷反思、改進。
2、教研研討和教育教學實踐相結合的原則
從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中所面對的困惑出發,以實踐——研討——實踐的方式進行教育教學探究,全面推進新課程改革在我校的實施。
四、校本研修制度及措施
(一)研修人員
本學期繼續在學校領導和教導處的指導下,以學科組為基礎,以教師個人的教育教學實踐作為教研的主要形式,通過教研活動,進一步完善校本研修。
(二)研修制度
1、制定校本學習制度。學校安排每周五第七節進行學科組活動。
2、校領導既是各學科教研的倡導者,又是參與者、指導者。主管領導每周聽課4節,教導主任每周聽課至少6節,教師每周聽課3節,聽課記錄要詳細,并提出改進性意見。
(三)校本研修內容及措施
本學期,校本研修內容是繼續加強師德建設,進行新課程實踐,利用新技術,開展教研活動,提高教學質量,推進教學發展。
1、學習法律法規,增強師德修養,做優秀教師。
2、學習新課程,加強理論修養。
3、學習新技術,改進教學手段。
4、優化課堂教學,提高教學質量。
數學組校本研修學習計劃5
為了不斷促進個人專業成長,適應新形勢對教育科研工作的新要求,增強教科研工作的針對性和實效性,結合自身工作實際,特制定如下校本教研個人研修計劃:
一、指導思想:
按照教育學院的學習要求,本學期我將認真進行校本研修工作,將所學到的理論知識和教學經驗融入到學校的教育中,借助同伴互助提高教育理念,感悟教育真諦。我個人的校本研修計劃如下:
二、個人研修目標與要求:
1、通過學習校本課程,使自己的政治、業務素質在原有的基礎上得到進一步的提高,加強自身的實際能力和教育創新能力,轉變教育理念、教育行為,把教育理論落實到實處。
2、通過學習校本課程,使自己成為一名精通教學業務,了解學生個性,能夠實施人文關懷和科學教育的勤學習善思考的新型教師。
3、積極參加學校組織的課題研究,提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學者型教師,為學生做好榜樣。
4、加強自身的師德修養,爭做具有強烈的事業心,崇高的使命感,樂于奉獻,勇于吃苦,勤潔廉正的教師。
5、掌握現代教育技術能力,熟練運用計算機備課,能借助網絡查找有關教學資料,能應用軟件制作課件,運用計算機輔助教學。
三﹑學習內容:
。ㄒ唬﹤人讀書
1.至少精讀一本教育教學專著,書籍自己選定。
2.必須提交一篇個人閱讀的讀后感,并在個人博客中發表。
二)、聽評課
1.聽評課的對象以本校教師為主,本學期至少聽15節課。
2.每次聽課后要認真填寫聽課記錄本。
(三)教學設計
1.教學設計是個人研究教材教法的成果,包含個人在崗研修期間所上公開課的教案。
2.量的要求:精選2篇。
(四)小組集中研修
1、認真做好集體備課工作。
2、充分發揮教研組的作用,并結合本組的具體實際開展教學研究。
3、學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經驗。
4、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。
5、學習《教師職業道德》,進一步提高師德。
6、學習《教師反思能力的培養與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。
。ㄎ澹┭芯空撐
論文主題:針對個人在崗研修的情況及收獲或問題、困惑,談自己的體會、思考。
四、具體措施:
1、二月份,認真參加參與“教研組教研活動”與“小組磨課”活動,將培訓,教研、磨課學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
2、三月份,深化反思型教研活動,范圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思,課前和課后的反思。
3、四月份,每周做一次教后反思,每月寫一篇教學案例或隨筆,每學期至少讀一本教育專著,每學期寫一份經驗總結或教學論文,每學期上一節公開教學研討課。
4、五月份,認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。堅持寫好教育教學隨筆。
5、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。
6、六月份,利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討。進行互相學習和交流。
數學組校本研修學習計劃6
本學期科學學科教研工作,圍繞大面積提高小學科學教學質量這一目標,以“做中學”研究為契機, 以教師隊伍建設抓手,針對課程實施中遇到的實際問題開展行之有效的教研活動,根據本學科的特點,制定切實、可行、有效的教研措施,努力探索現代教研方式,提高教研效率。進一步加強校本教研,尋求提高課堂教學效率的途徑跟方法。完善學科建設,全面提高學科教學質量。
主要工作
一、加強理論學習,提升課程實施水平
1、繼續認真學習《小學科學課程標準》,組織教師開展專題性的學術研討,圍繞研究主題指導教師開展深入探討,從更深層次把握教育改革的時代脈搏。本學期將重點圍繞“如何使科學課簡約有效”進行研討,同時把理論學習跟教學實踐反思、經驗總結融合一體,努力提高學習的成效,以此促進教師理論素養的提高,以推動、促進課程實施水平的提高。
2、課堂教學效率的提高是教學研究的主題,本學期繼續深化研究 “立足思維發展,提高探究實效”,推廣“動腦動手做科學”的科學學科探究性教學模式,針對我校科學教學實際,探尋使科學課簡約有效的途徑,以提高日常課的教學效果。
二、加強課程研討,提高教研質量。
1、系統鉆研教材,吃透教材,全面把握教材的編寫意圖。本學期,將有計劃、有選擇地對部分重點章節開展教材分析跟研究。
2、參加專題研討活動。本學期科學學科將繼續圍繞“立足思維發展,提高探究實效”進行研究,圍繞專題,參加相應的理論學習、課堂觀摩、沙龍研討等活動。
3、加強校本研修。建立科學學科校本研修制度,積極開展校本研修,并努力做到務實有效。本學期安排4次的校本研修活動。通過開展扎扎實實的校本研究活動,促進專兼職教師課堂教學水平跟能力的同步發展。
4、做好“做中學”實驗項目的研究,深化科學課程的改革。本校是“做中學”研究項目,要積極開展實驗,定時向科學教師進行教學活動的開放,引導教師用“做中學”理念深化當前科學課程的改革。
三、加強常規管理,規范學科教學,推進學科發展。
1、加強學科教學的日常管理。認真落實跟執行國家的課程計劃,開足課時,不擠占、不挪用,并要求教師認真上好每一節課。
2、深入開展科學學科學生學習評價的研究。繼續從評價內容、評價形式等方面進行探索,著眼于充分、全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,了解學生發展中的需求,探索建立促進學生發展的評價體系。
五、課題研究
根據課程改革的發展跟我校科學教學教研的實際,本學期將重點對以下課題進行探討與研究,
1、“立足思維發展,提高探究實效”的研究。
2、學生科學學習評價的研究。
3、“做中學”相關研究。
4、“簡約有效的科學課”的研究。
5、小學科學教育中情感態度價值觀目標的落實。
各教師也可根據教學科研實際情況,選擇課題。
數學組校本研修學習計劃7
一、指導思想
堅持“科研導航、質量為先、創新為魂、發展為本”的工作原則,以新課程理論為依托,從課例的實踐和反思入手,積極探索在新課程改革背景下的小學數學教研工作新思路;繼續深化課題研究,提倡反思性教學,學習教育教學理論和數學課程標準的精神,加強數學課堂教學的研究,培養師生主動探究的精神;以課堂教學為中心,提高教師教學質量。
二、工作目標
立足學科主陣地,結合新課程標準的實施,圍繞科研課題,每位教師分工合作加強研究,強化教研過程,積極學習先進的教育教學理念,努力提高教師的業務素質。充分發揮每個教師的教學才能,鼓勵教師開展教學研究,努力創新富有實效的教學方法,留心收集創新學習的案例,并多撰寫論文和教學體會。盡量提供各種展示自我的機會,爭取在市、校級競賽中取得好成績。積極學習新課程標準,能用先進的教學理念指導實踐,能用多元的知識結構教育學生、能有精湛的教學技藝和及時的反思習慣引導學生,并善于開展教學研究。以質量為本,精心組織課堂教學,積極引導學生開展自我學習、探索學習、合作學習、創新學習,使學生全面、全員、全程、主動參與教學過程,提高40分鐘的教學質量。
三、具體工作
1、繼續深入學習、解讀并實踐新課程。
加強新課程改革與研究力度,以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織數學教師進一步學習新課程、解讀新課程、實踐新課程。
。1)組織教師參加各種專題研討培訓活動,圍繞新課程目標如何在課堂教學中進行有效的落實;自主、探究、合作的學習方式如何在課堂上真正得以體現;如何創設真實有效的情景,使課堂成為師生交流、對話的舞臺。
。2)廣泛組織教研組內的課堂教學活動,由骨干教師、優秀教師輪流執教示范觀摩課、專題講座,促使所有數學教師在聽課、評課活動中吸收、消化新的教改信息和教育理論,提升自己的教學業務素質。
。3)邀請名家大師課堂活動,本學期將誠邀《新數學讀本》實驗員 張園老師及幾位教材的編制者全國著名特級教師來我校蒞臨指導,通過培訓、上課等活動向他們學習寶貴的經驗,以便指導我校更好地開展教學研究工作。
2、做實教學常規工作。
(1)在教學常規方面落實“十字”方針。即:備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、考核要“嚴”、輔導要“細”、負擔要“輕”、質量要“高”。力求“十字”方針在教學活動的各個環節與層面得以體現。
。2)加大聽課、評課力度。本學期,繼續開展教研組內聽課、校外聽課等教學活動,聽課后重點檢查上課、聽課老師的教學反思,了解新課程實驗中教師理念更新、教學行為轉變,學生學習方式、情感態度轉變等綜合情況,總結經驗推廣應用。
。3)加強數學綜合實踐活動的研究。組織教師開展網絡學習,充分吸取優質資源,結合“數學課程資源的開發與應用”主題活動的開展,引導學生從生活和社區中去尋找、發現自己感興趣的數學問題,記入數學日記,并組織學生對有價值的數學問題進行交流和分析,廣泛開展調查、觀察、上網、試驗、咨詢等綜合實踐活動,培養學生的探究和創新意識,發展綜合運用知識解決實際問題的能力和人際交往能力。
3.認真組織課題研究,強化過程管理提高課題研究的針對性和實效性。
。1)本學期繼續以課題為依托,研修并進,深入實驗,總結經驗,使課題研究做到扎實,過程規范,成果明顯。
。2)要求每位積極參加課案、論文收集整理,讓自己成果得以展示。
(3)努力爭取教師在技藝方面有新的突破。探索以研究課程教材和學生學情為重點的課堂教學途徑和方法。改革備課方法,變以教師教為主的教學預案為以學生學習為主的學習預案。提倡學習過程活動化,改進學習材料的提供方式和練習設計,建立民主、和諧、平等、互動的師生關系,使學生在寬松、愉悅的學習環境中張揚個性,促進學生自主和諧的發展。
4、加強有效課堂教學的研究。
課堂教學作為學校的主陣地,應該是學生煥發活力的地方。所以,要以學生為主體,著力創設讓學生動手實踐、自主探索、合作交流的數學學習氛圍,使學生主動積極進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理、交流等數學活動,感悟知識、經歷過程、領會知識,真正成為學習的主人,鼓勵學生從數學的角度發現問題、提出問題、理解問題、解決問題,體會解決問題的一些基本策略,體驗問題解決方法的多樣性,發展探索意識、創新意識與實踐能力。
5、抓實抓好數學骨干教師培養的工作。
盡可能多地為教師“架橋、搭臺”,提供機會,做好研究、服務、指導工作,力爭讓我校的小學數學教學改革工作向縱深發展,凸現更多的優秀數學青年教師。
6、面向全體學生,積極輔導學習困難學生,使他們在原有水平上得到提高。
要認真分析上學期期末調研的情況,在分析尊重教材的基礎上,使課改的新理念能落實到具體的課堂教學中,并經常性地有針對性地查漏補缺,避免繁雜、無效、重復的練習,有條不紊,促進學生的發展,全面提高教學質量。
數學組校本研修學習計劃8
為了提高自己的工作能力和業務水平,更好地為教學工作服務,根據學校的工作實際,自身的發展要求,特制定校本研修個人工作計劃。
一、研修目標
1、通過學習,提高自身的師德修養。
2、通過學習,提高自身的業務水平。
3、通過學習,提高自身的科研水平。
4、通過學習,促進自己對新課標的理解。
5、樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。
二、研修內容
。ㄒ唬┒嘧x對自己有用的書,進行讀書研習。廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。
(二)在實踐中進行教學研討。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
(三)加強教育教學研究,做創新型的教師。在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。
。ㄋ模┰趥湔n管理上,朝著A級管理奮斗,在原來的基礎上向前一步。
三、具體實施方案
1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。
(1)堅持不懈地學;畹嚼希瑢W到老,樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。通過網絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。
(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。
3、勤于動筆,提高教育科研水平。
(1)及時積累專題研究的第一手資料。
(2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
數學組校本研修學習計劃9
一、指導思想:
本學期我的英語教學仍將堅持以“科學發展觀”和《小學英語課程標準》為指導思想,立足我校實際,以校本研修為主平臺,以“小學英語小組活動的有效性研究”為主題,立足課堂教學,深入推進課改工作,深入開展“小學生主動參與課堂活動的實踐與研究”。努力提高學生的英語學習的興趣,創造我校英語學習的良好氛圍。
二、研修目標:
1、進一步研讀《英語課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。
2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。
3、結合我校學生學情,探索英語小組活動教學的有效途徑,提高教學質量,培養學生學習英語的興趣。
4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。
5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。
三、研修方式:
1、專題培訓:交流研討、教學設計、教后反思等形式,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。
2、專題總結:結合自己的教學實踐和教學經驗,對以優化教學過程的基本原則、培養學生創新思維習慣和學習能力的教學模式、及對英語教學資源的有效開發的研究等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統整理。
3、網上學習:充分利用我校網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。
四、研修內容:
1、師德教育
加強師德師風學習,不斷反思自身教育教學行為,提高師德修養,完成一篇500字以上的學習體會。
2、新課程
按時參加市、縣、鎮組織的新課程專題培訓,在集中培訓認真記錄,深入反思,加強與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識和實踐能力。在關注學生發展的同時,更關注自身的發展,成為能適應新形勢,具有創新精神,在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。
3、教育技術能力
積極參加市、縣、鎮組織的教育技術能力培訓,不斷提高自身的信息素養,力爭每節課運用多媒體教學,實現現代化教學方式。
4、中小學教師心理健康教育
自覺學習教師心理、心理健康與心理保健方面的知識,開闊心胸,緩解職業壓力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。
5、深入開展“小學英語小組活動的有效性研究”。
本學期我將小學英語小組活動的有效性繼續深化實踐與研究,結合以往的課堂教學的相關經驗,實踐小學英語小組活動的有效性課堂教學課。在日常英語課堂學習中,著力讓學生在小組活動中“演中學”、“學中演”,讓每個孩子都參與到小組活動中,成為課堂的主人。
數學組校本研修學習計劃10
一、指導思想
教師的專業水平是教師從事教育工作的生命。為更好地適應課改的形勢,貫徹落實縣教科局關于加強教研工作的意見,在教育教學和教育科研中更好地發揮教學研究工作的作用,提高教師專業水平和課堂教學能力,進一步提高辦學質量,我校特制定本計劃。
二、研訓目標
以促進第個學生的發展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究和培訓的主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研機制,努力把學校建設成為學習化組織。
三、研訓活動任務
深入了解并及時解決教學中的困難和題,總結推廣教學經驗,探索教學規律,不斷提高教師的.教學專業水平。
四、研訓活動時間
每周星期三下午
五、研訓形式
以自我反思、同伴互助、專業引領為主要活動形式:以新課程為導向,靈活運用案例分析、問題解決,調查研究、實踐探索、區域交流等多種教研活動方式,努力提高教學研究的針對性和實效性。倡導開放式研訓活動、促進式研活動、學科整合式研活動、針對式研訓活動等多種研訓形式。
、僮晕曳此
教師的自我對話,對自己行為的思考、省視、分析。自定個人研訓學習、專業提高學習計劃,并根據學校校本研訓計劃內容,自行學習和對自己教學進行分析,提出問題,制定對策,要求每位教師每學期上1—2節研究課,每位教師每學期聽課達10節以上,教研組長聽課達15節以上,教導主任和分管教學的副校長及校長課達20節以上:教師每學期寫教學反思8篇,研究性論文1篇。
、谕榛ブ
以學科組和年級組為互助載體,促進教師與同伴的對話。注重“以老帶新,以強帶弱”:提倡在校本研訓中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽批評,各抒已見。以教師提出的問題為研究內容,將問題入組,以組為單位制定計劃,開展研究。每學期召開校本課堂教學研討會2—3次,以不斷促進教師專業水平的提高。
③專業引領
一方面提倡教師從專業的名刊和互聯網上學習和引進名家教研思想:另一方面要形成我!皟瀯輰<胰后w”,聘請省內知名專家作為本校教研顧問。同時,將本縣教研專家請進學校,引進他們新的理念和教學思想,促進我校教師的專業發展。
、軐W校為教師開展教研提供硬環境。擬把學校電腦并上因特網,為教師學習,收集理論資料提供滾動性條件。
六、研訓活動要求
、俳M長做好研訓活動計劃,按計劃組織好研訓活動。
、谔岣哐杏柣顒淤|量。
、厶岣哐杏柣顒淤|量。
、芨鹘萄薪M成員均要按要求積極參加教研活動。
、輩⒓踊顒忧闆r與期末考核評估掛鉤。
。ǘ┭杏柣顒釉O計要求
、贍I造嚴謹、務實、民主、寬松的研訓氛圍,改變教師教學研究各自為戰和孤立無助的狀態,有效開展教師間的交流與合作研究。
、诩訌娮晕已芯恳庾R,養成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,形成在研究狀態工作的職業生活狀態。
③積極主動地爭取專業人員的支持和指導。
、芗訌妼W科溝通整合,改變過去強調學校本位的傾向,平時各科教師要加強交流。
七、校本研訓的獎勵制度
、倜繉W期開展“優秀教研組”和“研訓先進個人”的評比活動。
、趯炐愕慕處焸人,派出參加各級專業培訓(將培訓作為一種福利)。
、叟c教師個人期末、年終考核掛鉤。
八、組織領導機構,保證方案順利進行
校本研訓要加強層級管理,就是各個管理層要各司其職,校本研訓管理主要分三個層次:一是校級決策層,校長是第一責任人,把握校本研訓的方向,提供人、財物、時等方面的條件;二是執行層,主要職責是在校長的領導下,組織和開展校本研訓活動,并通過管理擴大參與面,提高研訓水平,具體做好五項工作:
、俳⑾鄳囊幷轮贫;
、趲熧Y隊伍建設;
③組織培訓;
④負責培訓效果測試;
、輽n案建設。
三是教研組基礎層,教研組長主要職責是:
、賱訂T組織本組教師參加培訓;
、谥鞒株牻M為單位的教研活動。
總之,我們要以新課程師資培訓為重點,以提高教師的素質和能力為主線,進一步加大教師繼續教育和校本研訓的力度,開拓創新,讓校本研訓為教學插上騰飛的翅膀。
數學組校本研修學習計劃11
校本研修是通過對教師有組織、有針對性地開展學習、培訓、進修、學科教研、教育科研等活動,從目的、內容、形式及管理等方面有機融合起來,實現“研與修”一體化,進而促進教師專業化發展的活動形式。“校本研修”作為一種新的促進教師專業成長和促進學校自主發展的重要方式和有效策略,這是一個新型的結合體,是一個開放的系統。它絕不是一種概念的翻新,而是理念上的一次重建。
我校開展了從有效教學到高效課堂,全面推進素質教育。其關鍵就在于我們教師專業化水平的提高。為進一步推進校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進教學方式,提高教學效率,提升我們教師專業化水平,構建符合學校實際的校本研修機制,促進學校內涵發展。因此,我制定符合自身專業和特點的年度校本研修計劃。
一、指導思想
通過校本教研,促進基礎教育
課程改革向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的整體教學水平。
二、自身素質分析
1、教學過程中不善于引導、總結,反思。總是對學生作總體關注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。
2、在教學過程有急于求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節方面一系列的培養明顯做的不夠細致。
3、工作的精益求精度不夠,個人專業素養和中學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。
三、年度目標
1、吃透校本研修的基本理念和方法,設計適合自已的校本研修規劃。
2、根據研修的過程及學習與實踐中的反思,撰寫1-2篇高質量的教學論文,爭取發表1篇。
3、加強學習,探索教育教學規律,積累研究課題的經驗。
4、通過研修,掌握課堂教學技巧,提高課堂教學藝術。
四、個人專業發展目標
1、以新課程理念為指導,轉變自身教學觀念,進一步研究教學方法,促進自身教學水平的提高。
2、采取多種多樣的教學研究方式,對自己的教學行為進行分析與反思,從而提高教學水平。改變只關注學生學業成績的單一總結性考試評價方式,著眼于充分全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,了解學生發展中的需求。
數學組校本研修學習計劃12
從新課程實施到全面推進素質教育、學校的可持續發展,關鍵在于教師專業化水平的提高。學校在加強師德建設的同時,也依據學校發展的需要,進一步推進校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進教學方式,提高教學效率,提升我們教師專業化水平,構建符合學校實際的校本研修機制,促進學校內涵發展。因此,我制定符合自身專業和特點的個人校本研修計劃。
一、自身素質分析及指導思想
。ㄒ唬﹤人優勢
1、具有一顆熱愛教育事業、熱愛學生的心。能夠以飽滿的熱情投身于教學中,善于接受新事物,敢于挑戰自我并實踐于教學中。
2、在同批次青年教師中具有一定的課堂教學實踐經驗,可以適應于各個年級的數學教學工作。
3、有一定的專業知識和較嫻熟的專業技能,良好的教育教學水平。同時,掌握了一些新的教育教學方法和理論知識。
4、能夠運用有效地網絡資源和現代信息技術,以達到更好地為教學服務。
5、與同事關系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于接受別人的不同意見,虛心向他人學習;
(二)不利因素
1、教學過程中不能持之以恒的將個人反思、困惑,問題記錄下來,不善于積累資料,研究課堂教學中的問題停留在想一想、做一做,沒有深入鉆研。
2、在教學過程有急于求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節方面一系列的培養明顯做的還不夠。
3、工作的精益求精度不夠,個人專業素養和小學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。
4、投入理論學習的時間與精力不夠。
5、在教學實踐中,還缺乏創新務實的精神。
6、課題研究和論文寫作能力有待進一步提高。
二、個人專業發展目標
1、以新課程理念為指導,轉變自身教學觀念,進一步研究教學方法,促進自身教學水平的提高。
2、采取多種多樣的教學研究方式,對自己的教學行為進行分析與反思,從而提高教學水平。改變只關注學生學業成績的單一總結性考試評價方式,著眼于充分全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,了解學生發展中的需求。
3、學習與實踐相結合,進行充分的反思,不單單只是運用其他教師的教育教學方法,更重要的是集合自身以及本校學生特點。
4、通過努力學習與沉淀,爭取有一兩篇論文、教學設計等教學科研獲獎或發表,在信息化與數學教學方面有所了解與發展,每學期寫兩篇較有質量的教學反思,每一學期至少上一節研討課,積極發揮省級能手的示范引領作用。
三、實現目標采取的具體措施
為了能使我的校本研修有頭緒,我打算將所有的研修活動整合為一個整體,具體方式有:
1、利用課余時間學習專業知識技能的同時,多通過網絡、書籍等,增加與其他數學教師學習交流的機會,幫助自己的業務能力的提升。比如:
(1)集體備課;
(2)示范觀摩;
。3)聽課評課;
。4)專題講座;
(5)交流研討;
(6)以老帶新(青藍工程);
。7)教研組活動;
。8)校際結對交流。
2、積極參加教育部門組織的繼續教育學習和其他各類教育教學活動,認真記、多鞏固,多總結,多反思,多交流,多討論,多向優秀教師請教。比如:
。1)教學反思(單節課、階段性等);
2)崗位大練兵,如三字兩話畫、現代教育技術;
。3)各類教學競賽;
3、在課余時間,我打算認真學習針對學生心理狀況的書籍,因為部分學生的心理狀況已經成為學習的阻力。對班級管理與學生成長:學生成長與身心發展;班主任工作與班集體建設;班級活動的組織與班務管理;良好師生關系的形成;學生思想工作及心理輔導;團隊活動組織與管理等。
4、多參加校內外的數學教研活動,以提升自身的教學能力。比如:
。1)試題制定,試卷分析;
(2)學情調查分析;
。3)專題(課題)研究;
(4)教育敘事撰寫;
。5)說課(稿);
。6)教學設計;
。7)課件制作。
5、定期參加學校組織的業務學習和其他活動,認真做筆記,提出問題并交流,養成每天學習的習慣,多看看網上的教學視頻,教育隨筆和優秀教師的經驗交流。比如:
。1)論文撰寫;
。2)開展數學活動興趣小組活動;
。3)學習筆記等;
。4)基于網絡平臺的研修方式:如國培網絡學習,專題論壇等。
總之,在未來的教學中,一方面,我會努力致力于數學新課程的研究學習,在課堂中堅持以學生為主體,教師適時放手與引導相結合的方式,并且創設合理的、貼近生活實際的教學情境,幫助學生熟練運用相關的知識。另一方面,平時多參加教研活動、業務學習和專業技能學習,特別是心理健康的學習。學習新課程理念,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為。努力做到三個到,備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到,以切實提高自身的理論水平和實踐能力。
數學組校本研修學習計劃13
凡事預則立,不預則廢。有計劃,就等于明確了工作的方向和方法,就有了工作的標準流程。就不會出現先射擊后畫靶子的情況,打到哪兒就算哪兒。
新時期教師就應是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。透過這次寫個人習和專業發展計劃,我又重新審視了自我,解剖了自我,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,我為自我制定的一年發展目標為:
一、理論方面:提升自我的生命質量,做一個高雅的人。
作為一名教師,首先,我要繼續認真學習《教師職業道德規范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次,作為一個骨干教師,要把學習與思考真正成為自我的一個習慣。
二、業務方面:
1、認真學習領會新課標,掌握自我所教學科的學科特點,教的化要落實到學的化,構成自我的教學風格。
2、繼續探索生活化、情境化的創設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。
3、具備必須的教學科研潛力。
4、計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合。能夠獨立制作電子教案及教學課件。
我們教師的工作對象是學生,教師的專業素養和教育教學潛力直接影響學生的發展。教師的學識淵博與教師的現實表現,教學實踐中展現出來的設計、組織、協調等自我調控潛力,都是學生學習的優秀資源,尤其,教師自我發展的信念、自我調控的科學實踐過程中所表現出來的執著與嚴謹的品行,將影響學生的終生。所以,為實現以上目標我準備采取以下措施:
1、加強師德師風的修養,構成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的職責感。
2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種潛力:學習潛力、教育科研潛力、適應現代教學潛力、研究學生潛力、自我調控潛力,今后我要在這些方面多下功夫。
數學組校本研修學習計劃14
為了更好地發揮前段學習所獲的技能和學習所得,也為了能提高自身的綜合素質,提高自身的教學水平,提高自身的教學修養,使自身的教育教學水平在.校本研修中得質上的飛躍和提高.結合實際,因地制宜,制定計劃如下:
一、指導思想:
在新時期里,新課改新理念要求下,我們的教育教學方式也必需轉變。加強學習,努力提高自身,變化自身,學習先進知識和先進的教學方法以適應當代教師的要求。
二﹑學習內容:
。ㄒ唬人讀書
1.至少精讀一本教育教學專著,書籍自身選定。
2.必需提交一篇個人閱讀的讀后感,并在個人播客中發表。
(二)、聽評課
1.聽評課的對象以本校教師為主,本學期至少聽15節課。
2.每次聽課后要認真填寫聽課記錄本。
(三)優秀教案
1.優秀教案是個人研究教材教法的效果,包括個人在崗研修期間所上公開課的教學設計。
2.量的要求:精選2篇。
。ㄋ模┬〗M集中研修
1、認真做好集體備課工作。
2、充沛發揮教研組的作用,并結合本組的具體實際開展教學研究。
3、學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題,做到和時研究解決。不時積累課改工作經驗。
4、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自身的教育教學水平。
5、學習《教師職業道德》,進一步提高師德。
6、學習《教師反思能力的培養與提高》,進一步提高自身的反思意識,要經常反思自身的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不時提高。
(五)個人博客
1.個人博客是開展網絡研修的主要平臺,我們應繼續做好個人博客。
2.充沛利用好網絡在線研討,管理好個人博客。
3.量的要求:上傳下載文章每月1篇以上,發表評論每月5條以上。
(七)研究優秀論文
優秀論文主題:針對個人在崗研修的情況和收獲或問題、困惑,談自身的體會、考慮。
三、學習形式:
1、積極參與校本教研活動,努力解決在新課程改革中遇到的各種問題,營造良好的教研氛圍,促進校本教研制度的建設。
2、創新集體備課,利用備課組,開展集體備課活動,設計出富有個性的教學設計。
3、深化反思型教研活動,范圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人生長反思,課前和課后的反思。
4每周做一次教學反思,每月寫一篇優秀教案或隨筆,每學期至少讀一本教育專著,每學期寫一份經驗總結或教育論文,每學期上一節公開教學研討課。
5、充沛利用自身信息技術知識的網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。
數學組校本研修學習計劃15
一、指導思想
根據寧波市教研室、奉化市教育局和奉化市教師進修學校的工作要求,結合本學科研修工作實際,堅持“以研促修,服務基層,促進教學”的原則,遵循教研工作的基本規律,深入基層,聚焦課堂,圍繞“構建和諧課堂,追求教學實效”這一主題,運用教育教學理論,開展有深度的教學調查和教學研究工作,不斷提升課堂教學水平和教學效益,從而促進數學課改實驗工作的扎實、有效、穩步地推進。以“研訓一體”為重要載體,參與并指導基層學校的校本研修和“城鄉聯動,區域協作”活動,積極營造良好的研修氛圍,進一步提高校本研修質量,努力打造一支富有時代氣息和生命活力的初中數學教師隊伍。
二、工作目標及主要措施
1、以“構建課堂和諧,追求教學實效”為學科研修主題,以校本研修、區域研修網絡和“城鄉聯動,區域協作”為主平臺,聚焦課堂,落實學生的主體地位,回歸數學學科的本質,追求數學教學的實效。加強區域研修網絡管理,做好網絡與學科整合這篇文章,更好地發揮區域研修網絡的作用。
2、創造條件,拓寬途徑,做好新一輪教研組長系列培訓活動。組織教研組長外出學習理論、觀摩現場,指導教研組長精心策劃組織校本研修活動或“城鄉聯動,區域協作”活動,不斷提升教研組長的學科主題活動的策劃組織能力,從而提升教研組建設水平和學科主題研修水平。
3、有計劃地開展學科專題調研,并及時撰寫調研報告。經常深入課堂,了解教學實際,與教師平等交流,共同切磋,及時解決教學中出現的問題,研究優化教學提高質量的有效方法,促進學生生動活潑、主動有效地學習。
4、加強對新教師的教學常規和新課程理念落實的指導,有效組織相關活動,使他們盡快適應新課程背景下的課堂教學。
數學組校本研修學習計劃16
一、指導思想
堅持以新課程改革為中心,以教師為研究主體,認真學習貫徹《基礎教育課程改革綱要》,大力加強現代教育科學理論學習,積極開展以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育。遵循“培訓方式教研化,教研工作主題化”的原則,堅持研訓一體的發展思路,遵循教師成長和培養的規律,結合我校實際,將教學、教研、校本研修等工作全面整合,務本求實、從小處著眼,圍繞課堂教學,從常規工作做起,從實際中來到實際中去,增強校本教研的針對性和實效性。
二、研修目標
依據學校內涵發展的需要,本學年,進一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進行課題研究,改進教師教學行為,提升教師專業化發展水平,切實解決或研究教育教學改革中出現的新問題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業務精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍,全面提高教學質量,促進學生全面、持續、和諧地發展。
三、研究重點
1、討論完成計劃各項工作。
2、建立電子備課室,提高教師制作和使用多媒體課件進行的教學的技能。充分利用網絡資源優勢,查找所需資料,互相學習和交流。
3、成立教師論壇,由專門的管理員進行管理。教師可利用業余時間積極參與網上交流。學校為之提供展示的平臺,可以在學校網站上發表自己撰寫的優秀論文、教學案例、教學設計等等。
4、認真組織年級組公開研討課。
5、繼續加強學?蒲姓n題的研究工作,進一步激活教師參與教研的主體意識,逐步建立一種教育、教學、研究學習一體化的新型職業生活方式,使教師真正向實踐——反思型轉變。
6、大力培養青年教師,搭建展示鍛煉的舞臺,多讓他們接受高層次、全方位的系統培訓,促使他們盡快成長,不斷促進教師隊伍素質的整體提高。
四、研修措施
1、加強教育理論學習
隨著課改的不斷深入和發展,需要我們及時總結成功的經驗與做法,討論新問題,研究新對策,因此我們要不斷學習,提高理論水平。本學年重點學習教育理論以及上級有關文件,領會其精神實質,明確教育改革的指導思想、改革目標及具體要求,使各位教師弄清新課程
標準內容,理解學科教學的性質、地位、理念及目標,正確把握學科教育的特點,建設開放而有活力的學科課程。
專任教師除參加上級組織的培訓和學校的集中學習外,個人有學習、研修、提高計劃。每學期至少細細致致讀一本教育教學書籍。更新教師的知識觀、課程觀、教師觀,全面提高教師實施素質教育的能力和水平。通過校本培訓,使教師把學習理解為一種現代生存狀態,成為一種自覺的行動。
2、抓好教師的業務學習
制定周密的業務學習計劃,單周星期二下午的業務學習以“統一主題,集中與分組學習為主,測評為輔” 為原則,確保學習有計劃、有內容、有討論、有中心發言人、有記錄、有實效、有檢查。要做到:
。1)自學與集體學習相結合;
(2)學習與交流心得相結合;
。3)自己學習與講座指導相結合。學校為每位教師配有專用的業務學習筆記,教師既要有摘記,又要寫下教學中的心得體會,學校定期檢查。爭創學習型教師和學習型學校,以校本培訓促師資隊伍建設,提高教師的業務素養。
3、營造良好的研修氛圍
我校把校本研修與教育教學、教研活動緊密結合起來,從學校和教師的實際出發,通過培訓解決學校和教師的具體實際問題,提高教師的教育教學和教育科研能力。
、俳萄泻图w備課活動常抓不懈。教研組是研究、實施教學的一線組織,堅持以教研組學科教研活動為中心,深入全面地開展校本研修活動。提升教研組長的專業素質和組織協調能力,為校本研修的開展提供保障,扎扎實實地開展教研活動。單周四下午的教研活動繼續圍繞新課改所確立的課題開展,期期有重點,次次有主題,人人有見解。雙周四下午的集體備課,充分發揮每位教師的才智,研究教學內容、學生及教學方法。通過活動切切實實解決教學中存在的問題,提高課堂教學質量。
②學校圍繞新課程的深入實施,以教研組組織主題性的反思教學實踐活動,引領教師用新的理念反思自己的教學,反思自己的成長,反思自己的發展。及時記錄自己的反思所得。精彩的一刻、難免的失誤、新穎的設想,并從中捕捉典型,撰寫案例、設計反思、論文等,指導教學實踐。反思每學期不少于5篇。
③在促進教師專業化成長過程中,我校努力尋求一條具有學校特色又富有時代特征的學科教學新路,提高課堂教學的實效性。開學初組織備課組開展以梳理教材為主的集體備課活動,通過研討、學習,深入鉆研教材,處理、加工教材,制度新學期計劃。通過研討會、講座、課題研究、集體備課等形式,備課、上課,聽課、獻課、評課等活動,積極探索全新的學科教學模式,以研導修,以修帶研,把新課標的理念和精神落實到教學過程中。
、芗訌娦1菊n程的開發。我校是主教學管理為本學期的特色教育。將作為我校一道亮麗的藝術特色,繼續提特色教育張揚個性,進一步豐富校本課程的內涵。
4、加強教師培訓工作
為使全體教師盡快適應新課程實施的要求,學校配合市、區的教師培訓計劃,組織和安排好教師的培訓工作,確保培訓工作做到“五定”,即定時間,定人員,定地點,定任務,定內容。學校繼續組織教師參加多媒體課件制作和寫字技能的培訓,以提高教師制作和使用多媒體課件進行教學的技能以及寫字教學水平的提高。
為促進教師的進步,努力搭建交流學習的平臺,校內要求學科教師互相聽評課,形成大家都深入課堂研究教學的良好氛圍。有計劃地組織教師外出聽課、學習,結合聽課的收獲和自己的感想,寫出學習匯報材料,上好匯報課,帶領教師吸納教育新理念、新方法,發揮以點帶面的作用,達到“一人學習,多人受益”的效益。
5、大力培養中青年教師
對中年教師提要求,壓擔子,同時又給他們創造更多的機會展示才華,進一步提高他們的教學和研究水平,帶動更多的教師以他們為榜樣。
認真抓好青年教師的理論學習,在青年教師中開展讀書活動,培養青年教師的讀書習慣。對具有發展潛力的青年教師以其課堂教學流程的診斷分析為突破口,從課堂組織、課堂教學、教學研究等各方面把關,年輕教師要把握機會,通過拜師學藝活動,力求業務上有質的提升,早日成為學校的骨干。
6、課題引路,積極推進校本專題研究,以教科研促發展。
堅持“立足課堂,營造特色,提高質量”的原則,以應用性課題研究為主。要瞄準教科研研究的重點、熱點、難點,充分挖掘提煉。在課題研究活動中,充分發揮骨干教師、教研組長、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用,相互學習、共同提高,活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平,為校本研修增添新的活力。
五、校本研修活動安排
第一學期具體工作安排
九月份
1、完成各科計劃
2、對教師的備課情況進行檢查
3、校本研修小組活動
十月份
1、集體備課公開課
2、組織參加網絡環境下典型課例評選
3、參加局“傳統文化與語文教學”課題階段展示會
4、慶“十一”教師基本功比賽在十一月份
1、常規檢查
2、參加教育技術能力培訓考試
3、期中學科教學質量評估
4、教研教改活動
十二月份
1、教研論文申報
2、迎元旦書法比賽
一月份
1、做好校本研修的學期總結
2、認真做好期末復習工作
3、教研組專題教研活動
數學組校本研修學習計劃17
“校本研修”作為一種新的促進教師專業成長和促進學校自主發展的重要方式和有效策略,已經伴隨著課程改革的春風,走進了我們的校園,融進了我們的生活。為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構建了一個專業發展的自我反思平臺。它表明:這是一個新型的結合體,是一個開放的系統。它絕不是一種概念上的翻新,而是理念上的一次重建。因而,在新課程理念的引領下,本學期我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創新,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。我個人的校本研修計劃如下:
一、指導思想
通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的整體教學水平。
二、研修目標
1、規范生物課堂教學,優化備課組活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施及推廣的引領者,配合全縣的基礎教育課程改革活動,逐步提高我校教學質量及水平。不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。
2、積極開展新教材的研究工作,充分發揮自己的作用,迅速提高自身的業務素質和教學研究水平。
3、把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。
三、研修要求:
以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發展上,使教育從傳統教學的“三個中心”向新課程標準要求的“三個為本”的轉變,重視學生創新精神和實踐能力的培養,為學生的全面發展和終身發展服務,使自己及同伴們轉變成素質優良、能適應社會需求、能促進學生全面發展的好。
四、具體措施:
1、注重日常教學常規的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節公開課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。
2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。
3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
4、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。
5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討。
我對自己的專業水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,把個人的校本研修工作做好!
3、學習與實踐相結合,進行充分的反思,不單單只是運用其他教師的教育教學方法,更重要的是集合自身以及本班學生特點,進行適當的整合運用。
4、現代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件制作,使學生提高學習興趣,從而提高學生課堂參與率及學生自主學習力。
五、實現目標采取的具體措施
為了能使我的校本研修有頭緒,我打算將所有的研修活動整合為一個整體,具體方式有:
1、利用課余時間學習專業知識技能的同時,增加與其他教師的交流的機會,幫助自己的業務能力的提升。
2、積極參加教育部門組織的繼續教育學習和其他各類教育教學活動,認真記、多鞏固,多總結,多反思,多交流,多討論,多向優秀教師請教。
3、部分學生的心理狀況已經成為學習的阻力,因此在課余時間,我打算認真學習針對學生心理狀況的書籍。
4、多參加校內外的教研活動,以提升自身的教學能力。
5、定期參加學校組織的業務學習和其他活動,認真做筆記,提出問題并交流,養成每天學習的習慣,寫教育隨筆。
總之,在未來的教學中,一方面,我會努力致力于新課程的研究,在課堂中堅持新中有舊,舊中有新,新舊知互相交替以助于學生自然習得新知。并且創設合理的教學情境,幫助學生熟練運用相關的知識。另一方面,平時多參加教研活動、業務學習和專業技能學習,特別是心理健康的學習。學習新課程理念,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為。努力做到三個到,備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到。以切實提高自身的理論水平和實踐能力。
數學組校本研修學習計劃18
一、學;厩闆r及發展目標分析
xx鎮中心小學,秉承“全面發展打實基礎,發揮特長培育人才”的辦學理念,在十二五規劃中,提出了創城市化優質品牌學校的目標。鑒于此,如何打造一支高水平高素質的教師隊伍,已成為學校發展道路上重要任務之一。而作為為教師專業成長服務的校本培訓,學校則提出了更高的要求。如何讓校本研修真正促進教師的專業成長,是迫切而任重的目標。在西湖區深入課堂改革,實現高效閱讀的目標統領下,學校的校本研修如何讓老師改變觀念,深入學習,進行課堂改革是校本研修的重要目標。
二、教師現狀分析
本學期,我校共有在編教職工191人,小學中學高級教師8人,市區教壇新秀名42名,(其中市級6人)各級學科帶頭人13人。到我校教師培養要達到的主要目標是:
1.教師隊伍素養高,履行教師職業道德修養好,教育教學研究能力強。
2.加速0-3年教師培養進程,完成新老交替任務,建立一支以中青年教師為核心的教師隊伍,具有現代教育思想、全面扎實的專業知識、熟練的教育教學技能、較強的教學管理和科研能力。
3.五年中小中高、學科帶頭人、市區教壇新秀遞增百分之五至百分之十。
4.建設名師隊伍,五年培養1—3名首席教師,15名左右的市區學科帶頭人,在各學科涌現出至少一名本學科的品牌教師。
現狀分析思考:
1.青年教師日益增多。這幾年隨著學校的日益發展,教師隊伍不斷壯大,尤其是青年教師。僅上學期,學校就新增加新教師22名。調入教師中也有2人為五年教齡以下教師。
2.學校缺乏名師。作為一所大規模的學校,學校在發展中遇到的瓶頸就是缺乏名師的高起點引領。目前為止,全校沒有特級教師,有首席教師2人。沒有省秀,市秀僅僅10人。正因為缺少了名師的引領,使得學校教師的整體專業成長腳步放緩了。
3.中青年教師缺乏成長的動力。教師的成長應當是一個階梯,不斷上升的過程。我校教師中,教齡在左右的這批正當頂峰的教師中,有較大一部分缺少繼續成長的動力。無法給我們的年輕教師給予更多的帶頭和指導的作用。是一個值得思考的問題。
4.大規模,雖然在資源上顯得充足,但是給教師的研修和個別的指導帶來諸多問題。研訓的場地、人員配備、活動的組織實施等,都帶來了諸多問題。
三、校本研修現狀
學校一直以“注重教師群體建設,打造共享型發展團隊”的工作思路,以“提升教師專業成長”、“提高課堂實效”為目標,本著為每一位教師提供科研平臺的師訓工作主旨,引領課程教育改革方向,把握研究動態,提供科研信息,管理科研課題,促進教師專業化發展為目的,開展教師的校本研修工作。
繼續堅持各級研修梯隊進行,堅持學校常規的集中研修和分散研修相結合。每周一3;45—4;35時間固定為組內研修時間,堅持每月一次的集中研修。同時以教研組、備課組為支撐,自己研修為基點。同時學校輔助于一條龍、骨干教師開放、推門聽課等活動,讓研修活動點面結合,呈網狀分布。
四、校本研修指導思想和目標
指導思想:
本學期,以“精選研修內容 夯實研修實效”為主導,促進教師、學生同步發展為宗旨,以教師為研究主體,以自我反思、同伴互助、專家引領為主要方式,立足學校實際,完善教師專業發展網絡平臺、有效開展專題研究,努力提升教師教育教學實踐智慧。讓每一位教師都能在原有的基礎上不斷提升。
研修目標:
1.保質保量做好浙江省教師研修平臺的各項工作。
2.不斷完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。
3.結合教師發展的實際需要,切實幫助教師解決教學中的實際問題,提高研修的質量。
4.建立一支師德高尚,素質良好、能適應現代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。
5.充分利用網上研修平臺,有效提高中青年教師的綜合素質。
6.繼續強化和規范各學科的教學常規。
五、主要研修內容解讀
1.周一集中研修內容
每周一下午的3;45——4;35時間段,為我們全校教師固定研修時間。在上學期踐行的基礎上,本學期將在原有基礎上,更有效更扎實的落實研修活動。
舉措一、我們將“以解讀為抓手,提升教學實效”的目標,切實提高備課質量,提高課堂實效。在研修中,有各個研修小組負責人統籌,有針對性的進行重點解讀,不重形式,重內容。
舉措二、進行研修過程的詳細記錄。由研修負責人分配,對每一次的研修活動中的重點、要點進行記錄。
舉措三:對優秀研修內容和方式,以學校為龍頭,進行定期的展示和交流活動。
舉措四:注重完小周一校本培訓的自主性和實效性。
舉措五:加強對研修過程的常規落實檢查力度。
2.青年教師業余課堂學習班
青年教師是學校后續發展的源動力,他們的成長速度決定了學校發展的速度,他們的能力強弱,決定了學校發展的程度;诖,如何更好的培養青年教師,是學校校本培訓中重中之重的任務。學校必須對他們采取針對性的,相應的培養,為他們搭建飛翔的舞臺。在上學期開展的“青年教師業余課堂學習”的基礎上,本學期將繼續落實。
召開青年教師的座談,記錄青年教師的學習要求,相對應制定培訓計劃。
利用學校的各項優勢資源,加大對青年教師的培養力度。
根據《青年教師業余課堂學習班》的計劃,認真執行研修內容。
3.進一步規范學科常規
本學期,針對《教學常規管理手冊》,繼續深入學習,聯合學校各部門,進一步規范學校的常規管理。
利用周一的教材解讀時間,進行針對性的分學科的學習和討論。
將管理手冊的各項細則納入到教學月考核中,在月考核中,注重對于教師常規的管理考核。
落實常規檢查。
4.落實電子白板實際操作
電子白板是學,F有的最為先進的教學設施,其在教學中的實效和功用之大,是廣為認同的。上學期,我校已經通過了西湖區的電子白板考試,但是實際中,教師實際運用和原先的投影,差別不大。只待加強。本學期,學校將加大對這一塊的指導力度,力求不斷體現電子白板在一線課堂的實效。
召集學校相關責任人,落實運用實踐。
利用專門的時間進行電子白板的再次集中培訓和深化。
將電子白板的使用納入到教師常規的考核中,以促進教師使用和學習。
5.分層研修
骨干教師
兩類工作室培養:——通過特級教師工作室、首席教師工作室使我校的骨干教師能得到更個性化的發展。
青年教師:——通過0—3年“青年教師業余課堂學習班”,使我校青年教師在前三年的發展更加專業,更加迅速。
中老年教師:——通過集中全校中老年教師,組建“中老年教師學習班”,通過訪談、開課、經驗介紹等方式,帶動我們的中老年教師,在自我提升的基礎上,發揮他們多年的寶貴教學經驗,并帶動我們的年輕教師。
6.辦好骨干教師開放周活動
骨干教師是學校教學引領的中堅力量,骨干教師的教學開放活動,是教師借鑒學習的優秀平臺。本學期,將繼續秉承學校骨干教師開放周活動,讓活動體現團隊智慧,更務實,更前沿。
。1)選擇上學期學校在教學業績突出的老師,進行骨干教師開放周活動。
。2)進行骨干教師送教完小活動。
(3)骨干教師開放分段進行,中心和完小并進。
六、具體措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領導,狠抓落實。成立學校校本研修工作領導小組,建立校本研修制度,加強對工作的組織領導,確保校本研修工作的落實。
1.領導小組:
組 長:章xx
副組長:馮衛芳 沈偉群 蔣國華 何 旭
成 員:王依美、俞瑛瑛、吳明紅、章建敏、單曉軼、高國仙、陳一浩、楊衛達、、孫燕萍、鄭猛達、沈家安、王曉玲、鄭小英。
2.職責
。1)建立主管校長親自抓,科研主任、教導主任具體抓,教研組落實抓,教師主體主動參與的四級研修網絡。
。2)加強各教研組常規的落實研究。各教研組在結合各級常規要求和自身學科特點的基礎上,加強自身的常規研究和落實。
(二)提高認識,增強自覺性和積極性。要讓我校教師充分認識到接受繼續教育,參加各種類型的培訓學習是實現自身發展和構建終身學習體系的一個重要組成部分,是教師從業的需要,更是專業化成長的必要。
。ㄈ⿵娀處熜1狙行抻煽蒲惺、教導處統一集中管理,建立教師研修學習個人檔案(研修作業、網絡平臺等),學校集中培訓做到有安排,有實效,并將教師的校本研修與考評緊密聯系起來。
七、保障措施
1、組織到位。學校將形成一個校長親自抓、分管校長負責抓、科研室、教導處具體抓的校本研修的管理網絡。
2、制度到位。學校制定相應的校本研修制度、主研修人制度、教學常規制度、聽課評課制度等,從制度上保證并激勵教師參加校本教研活動,提高活動質量。
3、學分到位。校本研修內容納入學校教師學分管理。
4、經費到位。為了提高校本教研的成效,學校在經費上予以大力支持。
5、管理到位。校長、科研室、教導處、學科組共同負責校本研修工作的日常管理。
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