學習部新學期學習計劃

時間：2021-02-15 20:23:13 學習計劃我要投稿

關于學習部新學期學習計劃合集5篇

　　光陰如水，我們又將有新的學習內容，迎來新的挑戰，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？好的學習計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的學習部新學期學習計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于學習部新學期學習計劃合集5篇

學習部新學期學習計劃篇1

　　新的開始，新的希望。總結過去一學期的工作經驗，我們要作好充分準備，迎接新的挑戰，爭取獲得更大的進步。對于學生而言在學校是以學為主，所以學習部成了學生會比較主要的部門。學習部的工作目的是針對性地開展一系列的活動，營造良好的學習氛圍，讓同學的大學學習生活更加充實，更有意義，更豐富多彩。對于學習部本身，主要有以下幾個方面的計劃：

　　一、加強學風建設，嚴肅考紀考風，展示我校廣大學生的文化修養，展現當代大學生健康向上的精神風貌。學習部一直本著服務大家的宗旨，努力營造良好的校園學習氛圍。端正學風，強化紀律觀念，調動大家的學習熱情，培養全院學生具有積極的學習態度和較強的自學能力，更好地發揮本部責能。

　　二、師生互動，提高同學的學習效率，引導學生自發開展活動，營造良好的學習氛圍。為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。

　　三、強化學生自身建設，加強對學生部干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。讓干事們學會如何做調查、寫策劃及與企業聯系。實時加強對低年級干事的能力培養，做好他們的思想教育工作。

　　四、舉辦一些跟同學們的學習有關的講座，根據需要我們部將請來研究生同學來給我們簡述一下他們的經歷與經驗，時間大概在5月份考研的學長復試之后，把他們考研時所做的和沒有做到的都聽取到，幫助同學們做好考研的充分準備。通過這次講座，可以增加準備考研的同學的信心和能力，是一次很有價值的經歷。

　　學習部是學生會的一個重要部門，我們堅決履行“為全院學生服務”的宗旨，認真完成院內部署的各項任務，且積極配合各部門開展好各項工作，努力把學習部的作用發揮到，讓學習部發展得更出色。

學習部新學期學習計劃篇2

新學期伊始，我部的`日常工作也有序的開展起來。作為學生會的學習部，我們依然將以“營造良好的學習氛圍，增進同學們的學習積極性”為工作目標而努力奮斗。在吸取去年的經驗與收獲的同時，創下新的成績。新學期學習部將緊跟時代，開拓創新，做好本職工作，力爭有所突破，有所創新。

　　今年學習部將積極開展一系列活動，以充分調動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。深入同學，開拓創新，以期為同學學習提高，思維拓展助一臂之力，為校園文化建設盡應盡之勞。以全新的面貌迎接每一個挑戰，創造新一輪的跨越。我們不僅保留以往優秀的活動，而且將引入新理念新思路，為學生會發展注入新動力實踐創新。

　　為了成功完成學習部的各項使命，滿足同學們各方面的需要，我部將從以下方面進行全面的建設與完善，特制定出學習部工作計劃。內容如下：

　　一、部門建設

　　1、干部納新

　　干部納新，擴大組織，為新學期，新思想注入新血液

　　2、活動開展

　　大膽創新，在活動策劃中創造性工作，開展有樂趣、有意義的活動，創建和諧校園文化。

　　3、內部制度

　　(1)我部例會、非例會與開展的活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續使用請假條。

　　(2)請假原因必須寫明確，并做好善后工作。

　　(3)不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭或電話通知學習部長說明原由，事后一天內補辦請假手續。

　　4、部門間的交流

　　鼓勵部門新成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到團體作用。

　　二、關于本學期活動的規劃

　　1、九月份--干部納新

　　目的：為了增添部門的新生力量，提高我校團委的工作效率，充分發揮組織的職能和作用，更好為同學服務，通過納新，讓我們的部門隊伍更加強大。更好的完成老師的工作要求和學習部的工作，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，充分發揮自己的才能。

　　2、十月份至十一月份舉辦校團委內部辯論賽

　　13級新干部剛進之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管校團委特色，我部舉辦了“校團委學生會辯論賽”，活動分為初賽﹑復賽和決賽計劃一個月的第比賽時間。進入復賽與決賽的培訓。在新干部辯論賽初賽中選出前16名辯手。隨后，邀請歷屆優秀辯手對16位辯手各種形式的培訓，復賽結束后選出八名辯手進行培訓，同時進行決賽，決出冠軍隊伍已經最佳辯手。并且組成一支辯論組由歷年優秀辯手進行培訓，代表校團委學生會參加第二屆友誼杯辯論賽。

　　3、十二月份--校園開心辭典

　　為引導廣大學生博覽群書、培養“好讀書，讀好書”良好習慣的同時使其學會感悟歷史、體驗社會、了解社會，同時拓展思維、放飛夢想、憧憬未來，進而推動校園整體學風的建設和發展。

　　比賽分四個環節：

　　1.“眼疾手快”：確定選手的出場順序。

　　2“開心一對一”：選手們要回答6道題，滿分是120分，答題過程中可以選擇一次求助，倘若6道題全部正確，選手可以獲得一份小禮品，如果6題中有答錯的，禮品就將由選手送給現場觀眾。

　　3.“巔峰對決”：選手們搶答主辦方設置的20道題，每道10分，答對加10分，答錯扣5分，最后通過比較選手的得分來確定本場比賽的最終贏家。獲勝者將獲得主辦方送出的精美圖書一本。

　　以上是學習部新學期的工作計劃，新學期，新氣象，學習部成員將嚴于律己，以自我服務，自我教育，自我管理為根本，盡職盡責，努力工作我們堅決履行“全心全意為同學服務”的宗旨，努力并認真完成學校部署的任務，積極配合各部門開展好各項工作，努力使學習部的潛能發展得淋漓盡致;傾聽同學們的意見，我們將團結一致，加強自身建設，以高昂的姿態和飽滿的熱情開始新的征程。

學習部新學期學習計劃篇3

　　一、工作計劃背景

　　本學期，學習部的工作已接近尾聲，在與團委各個部門的努力合作下，我們的各項工作都有條不紊地成功開展了，期間也發現了不少問題的存在，于是在下學期的工作中，我們學習部將一一改進。

　　由于下學期兩個校區（本校區與金堂校區）分離的原因，我們各項工作的開展就都會加大難度，為此，我們的工作安排會考慮到兩地分開工作的因素安排，而各項工作的開展必定就需要兩地人員的互相配合，尤其是在日常工作和特殊活動舉行時期，很多工作都會出現準備周期長、靈活度低等問題，而相應的人員也會大幅度調動，為了防止出現工作脫節情況，兩校區的人員就必須加強聯系。因此，這些將被納入學習部在下一學期的整個工作計劃中去，在此，只是粗略地概括一下各個工作的開展。

　　二、工作計劃內容

　　作為本部門的主要負責人之一，我將在下學期對學習部進行一系列的工作調整，主要是在人事方面、工作安排及制度規定方面。根據目前的工作表現和活動成果來看，學習部本身存在太多問題，部分時候出現了工作懶散的情況，內部人員與其他各個部門的合作性也略顯地下，工作不易開展。因此本部門欲在下學期對這些方面做出調整和改善。

　　考慮到換屆剛剛結束及下學期招新的情況，我主要談談一下幾個方面的計劃安排：

　　（一）制度規定

　　1、對內考核：在原先考核制度的前提下，稍作改動，重新制定更為全面的考核制度，主要從值班情況、平時表現情況、活動表現及是否準時簽到和積極參與活動等方面來考核，嚴格按照規定考核，最終以考核結果來作為評優評獎的依據。

　　2、對各系學習部的考核：依舊按照以前的標準，不做改動。

　　3、設立雙向監督制度，院學習部與各系學習部互相監督，杜絕一切不合理的工作，防止營私舞弊出現在工作中。

　　（二）日常工作

　　1、簽到：兩校區各有負責人1-2名，工作日期間本部門的干事必須按時到指定地點（一般是辦公室）簽到。依據慣例（新校區可以根據實際情況自我調整，但必須上報部門負責人），每周三各系依然需要按時簽到。（兩個校區工作一樣，但是干部干事之間需經常走動，以便相互了解情況）

　　2、例會：如果沒有特殊情況，每周一晚各系學習部和本部門的例會都將按時進行，及時將學院的相關通知或事情通知給大家，保證信息及時傳達。（除非團委學生會截止工作）因為兩個校區無法在晚上集合，因此下學期的例會可能會視情況而定，再做調整。

　　3、工作資料：學習部內部相關人員做好內部資料的匯總、整理和存檔，兩個校區各系的學習部的相關資料也必須主動、按時、準確上交。由于金堂校區是大一新生所在地，所以本校區的干部干事會定時與新干事會面、交流，尤其是工作信息、通知及活動的安排等等，以保證工作順利進行。

　　（二）早自習與到課率

　　1、本校區下學期不再有大一新生，因此早自習也就不再進行查勤，于是只存在到課率問題，如果教務處仍有安排，那我們就繼續進行這項工作，對各個班級到課情況進行檢查、記錄和匯報。

　　2、這項工作的重點就落在了金堂校區，因此，在金堂校區的學習部人員就將繼續做好早自習查勤和到課率的記錄工作，具體安排視情況而定。

　　（三）特殊活動

　　1、下學期伊始，第一個活動就是學習部招新工作，由于大一新生都在金堂校區，所以招新一事就需要重新安排，可能需要干部干事到金堂校區招新，目前還不能確定。在此只做簡單概述，詳細舉措學習部內部再議。

　　2、文博節的召開會是學院的第二大活動，但是學習部應該不會單獨行動，在這期間，最主要的工作就是配合團委的工作，聽從團委的安排。由于這一屆的活動涉及到兩個校區，所以工作的開展必定較之以前相對麻煩，所以本部門的職責就是協調人員調動，做好待命的準備即可。本部門計算在文博節結束不久，學習部可以獨立承辦一個活動，有關學習與娛樂相結合的活動，至于以何種方式舉辦、各部門如何安排及活動對象是哪些等細節問題再做定奪，現在只是初步規劃階段。

　　3、其他活動的安排和制定都會視時間和節日而定，現在由于不確定各個節假日的時間，所以不做具體安排，以防出現大的變動，不便于活動的進行。

　　（四）與新校區的溝通交流

　　1、招新之后，會在新校區設立暫定的學習部負責人，由這個人負責新校區的工作，而老干部干事則在每周空閑時間去監督一下新校區學習部的工作，收集新校區存在的問題，并及時解決給予答復，保證新校區與本校區的聯系順暢。

　　2、將學習部內部及團委其他部門所有人的聯系方式制成表格，人手一份，保證大家可以在工作中沒有聯系阻礙，能夠協調工作。

　　3、所有加入學習部的人員（包括各系學習部和金堂校區的學習部）必須加入學習部群，并按照規定修改群名片，以便大家快速熟悉，有利于及時傳達信息、討論問題，避免了見面浪費時間。

　　4、首先，組織本部門兩個校區的內部人員交流，其實就是聚會，大家聚在一起，以閑談、自由、聚會的方式認識彼此。在拉近關系、熟悉彼此的基礎上，更易開展工作。

　　其次，整個團委學生會的交流活動，一般是以聯誼或是晚會的形式舉辦，對象是兩個校區的所有學生會人員。大家借此機會，認識彼此，清楚了解各個部門的工作職責，方便日后工作的開展。

　　在此學期即將結束之際，本部門暫作這些預計計劃，期望能夠在下學期的工作中更加優秀，為各系的學習部及全院同學服務。下學期，本部門將竭力把計劃付諸行動，如果有更好的計劃，我們將會行動于下學期的工作中去

　　無論好與壞，過去的就過去了，我們學習部相信下學期的工作會更豐富、更精彩，有了新的血液加入，我們會繼續努力工作，向大家交出一份滿意的答卷。

學習部新學期學習計劃篇4

　　校學習部部作為校學生會的中堅力量，經過整個暑假的休整，蓄勢待發，必將在新的學期一展往日風采。

　　學期伊始，我們的首要的任務是確定部門的工作方向，這將是整個學期部門工作及活動圍繞開展的主線，不容輕視，所以我們應慎而為之。

　　總的來說，這一學期我部工作將從以下幾方面入手：

　　一、恢復狀態，有序開展好常規工作

　　二、積極籌備，開展好部門“招新工作”

　　三、抓緊時間，策劃新近部門特色活動

　　四、主動協作，為校運動會保好駕護好航、

　　五、協同校學生會其他部門做好校慶期間后勤方面工作

　　其具體工作開展

　　一、關于常規工作：

　　常規工作是一個部門工作的核心，它直接反映了一個部門存在的價值和意義。就學習部而言，營造好的學習氛圍，搞好我校“學風、校風”方面建設。必將是我們終始工作的目標和方向。

　　當然我們也應看到，高的出勤率、好的學習氛圍不是一蹴而就的事情，它需要一個長期的過程和眾師生的共同努力。所以面對常規工作中的一些瑣碎問題，我們將從以下方面做起：

　　1、大力宣傳學習的重要性，鼓動全體同學加強自主學習的能力。

　　2、教學信息反饋——定期組織各院系學習部、學習委員反映廣大同學們的意見與建議，增強“教與學”的互動性。

　　3、要求內部成員熟練業務素質，提高工作效率。

　　4、號召我部成員從我做起，好學敬業，為身邊的同學起好模范帶頭作用。

　　5、加強“誠信考試”宣傳力度。讓廣大同學意識到，考風考紀不僅影響到每個學生的學習成績，而且會直接影響到學校的學風，甚至影響到學校在社會上的聲譽和地位。宣傳期間，我們將在我校各教學樓門口利用展板和海報把考試違紀相關規定和典型案例張貼上榜，以使廣大同學引以為戒；并起草《誠信考試倡議書》，通過宣傳欄、宣傳單呼吁廣大同學相互監督。

　　二、關于部門招新：

　　為吸納新人才，開拓新局面，爭創新佳績。在充分細致的宣傳準備和

　　招新籌備工作告一段落后，我部將于十月初面向08級大一新生大力開展部門招新工作。

　　我部招新工作將以招新面試的形式展開，在充分體現公平、公正、公開的原則下，通過面試過程中富有創意的提問，考官與面試者面對面交談和提問的方式，從各個方面考察了面試同學的表達能力、應變能力、創新能力、學習能力、個人才藝、團隊合作精神、以及責任心等。這樣一方面挖掘了一批有才華、有能力的同學進入我部，為我部帶來了新的血液，新的動力，新的活力，為今后各部門工作的順利開展奠定了良好的基礎；另一方面，與時代接軌的招新方式、激烈的競爭過程讓新同學們看到了以后踏入社會求職面試的側影，明白了從此刻開始需要更加努力地充實自己，提高各方面的素質和能力。

　　三、關于新人培養：

　　每一屆學生會的更新換代都為各部門注入了新的活力，卻也遺憾地發現這些新干事雖熱情有余，但往往實戰經驗不夠。為此我們學習部培養新人將從此方面著重把握。回首以往活動的舉辦，主導力量是干部們，干事們只是消極地配合，這學期的活動將逐步放手給新一代人操作，干部只提供意見，進行相關工作指導。