公司春節走訪慰問新聞稿（精選27篇）

　　在一步步向前發展的社會中，用到新聞稿的地方越來越多，新聞作為一種以敘事為主的文體，它的基本要素和我們語文界常用的記敘文的六要素是一致的。那么怎么去寫新聞稿呢？以下是小編幫大家整理的公司春節走訪慰問新聞稿（精選27篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 1

　　20xx年新春佳節來臨之際，區供銷社開展了一系列新春送溫暖、送祝福、送愛心、送服務活動。通過多種途徑和形式，切實幫助老黨員、困難黨員、干部群眾解決生活上的實際問題，向他們送上黨和政府的溫暖關懷和新春祝福。

　　一是開展系統“送溫暖”活動。對系統生活困難黨員、老黨員、老干部進行春節慰問，做到全覆蓋慰問，全面準確了解掌握他們的.基本情況、思想動態和訴求，有針對性地幫助解決實際困難，切實取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。春節期間整個系統共慰問41戶。

　　二是開展掛鉤村“送愛心”活動。為扎實做好脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作,讓群眾度過一個歡樂祥和的節日，深入幫扶村大利村開展春節走訪慰問活動，切實把黨的關懷和溫暖送到困難群眾家中。為高齡黨員和群眾送去了慰問品和慰問金，并到監測對象、老黨員、困難黨員家中開展走訪，與他們促膝交談，詢問身體健康、生產生活等情況，向村民們表示親切問候并致以新春祝福。

　　三是開展志愿者“送服務”活動。深入城鄉社區和掛鉤村，深入到更樓下社區和大利村慰問照顧困難群眾和困難黨員，幫助高齡老人打掃衛生，有針對性進行關愛幫扶、精神慰藉，營造敬老愛老助老的良好社會氛圍。系統共20人次志愿者參加活動。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 2

　　盡管春節的喜慶氣氛還未消散，但太平人壽佳木斯中支新的征程已然開啟。在2月9日下午佳木斯中支開展了工會員工慰問活動。

　　工會小組為大家準備好芙利的面包、蛋糕，甜甜的蛋糕，甜甜的祝福，蛋糕也寓意著快樂幸福，也是希望大家能夠在工作中體會到公司的甜意溫暖，并為大家送上新春祝福。在新的.一年里佳中支繼續奮斗，鼓足干勁，保持激昂的斗志，攻堅克難，個險后援齊心協力共創佳績。

　　伙伴們表示“好芙利”也寓意著好彩頭，大家感謝公司對員工的關懷和關愛，讓職工能夠安心、暖心地在工作崗位開展工作。佳中支也會秉承“服務職工、關愛職工”的理念，始終如初，堅持把濃濃的關懷和熱情送到伙伴的心坎上、心窩里。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 3

　　春節將至,宣化區在全區范圍組織開展了xx年春節慰問活動，深入到黨員家中為我區困難的老黨員提前送上節日祝福，讓他們在臨近春節之際切身體會到黨組織這個大家庭給予的溫暖與關懷。

　　我社區的兩位黨員武寶蓮和霍海軍就切身感受到了此份情暖心懷的走訪慰問。上午11時許，區委辦公室主任劉家利和其他領導一同來到困難黨員家中，進行了此次的春節走訪慰問，并為他們送去了生活必需品米、面和油。每到一戶，區領導和干部都詳細了解每位老黨員的身體狀況和家庭生活情況，認真聽取了他們的意見和建議。在老黨員武寶蓮家中，區領導對他們兩位老人的身體很是關心，并囑咐他們要多注意身體。兩戶黨員對區領導給予他們的關心和照顧非常感動，對他們的慰問和牽掛表示感謝。

　　此次區領導的走訪慰問，把黨的關懷送到了困難黨員的.家中，把溫暖送到了困難黨員的心坎上，體現出了社會主義大家庭的溫暖，從而確保他們能夠過上安全、溫暖和祥和的春節。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 4

　　在元旦及新春佳節來臨之際，畢節市織金縣開展“情系邊海防官兵”春節專項慰問活動，充分展現了縣委、縣政府及廣大人民群眾的擁軍熱情。活動開展以來，得到全縣黨政機關干部、中小學生、廣大人民群眾的積極響應，大家通過寫慰問信、繪手工畫、制賀年卡、贈送賀年禮包等各種形式，爭相抒發對邊防官兵的敬佩之情。

　　一幅幅惟妙惟肖的繪畫，一段段真情流露的寄語，一箱箱裝滿“鄉愁”的賀年禮包，把飽含深情的.新春問候和溫暖傳遞到戍守在祖國邊疆的部隊官兵心里。截至目前，活動共收到繪畫、書信、賀卡等90余封，隨賀年禮包一道寄往邊防部隊。

　　近年來，織金縣不斷推動雙擁事業蓬勃發展。自20xx年以來，該縣已連續三年榮獲“全省雙擁模范縣”榮譽稱號。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 5

　　連日來，氣溫節節攀升，酷暑“烤”驗著堅守在戶外一線的高溫崗位職工。生鮮公司根據集團工會工作部署，積極落實“我為群眾辦實事”實踐活動，加強高溫期間職工勞動保護工作，確保一線員工平安度夏。7月5日，公司工會組織開展了“送清涼”慰問活動，為在炎炎夏日堅守一線的職工送去一份清涼，帶去一片關懷。

　　每到一個慰問點，工會慰問組都深入生產現場，為一線職工送上防暑降溫物資，并實地查看各部門及工廠生產運行情況，詳細了解各部門開展安全生產監督檢查工作情況。慰問組提醒職工要注意勞逸結合，保證必要休息時間，以良好的`精神狀態做好迎峰度夏期間工作。同時，要求各部門要以人為本、關愛員工，切實解決高溫工作環境下職工面臨的現實問題，不斷改善職工工作環境，做好后勤保障工作。

　　夏日炎炎送清涼，解暑汽水暖心頭。此次慰問活動不僅讓在高溫酷暑天氣里辛勤工作的一線職工感受到了企業的真切關懷，還進一步激發了職工的工作熱情。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 6

　　1月5日，積石山縣金川公司駐村工作隊深入安集鎮風光村脫貧戶家中開展春節前慰問及送溫暖活動，為他們送去米面油等慰問品，讓他們能夠度過一個歡樂祥和的春節。

　　此次活動，是金川公司駐村工作隊為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、關注困難群眾生活、真心實意為群眾辦實事的重要舉措。

　　在慰問過程中，駐村工作隊員與脫貧戶進行親切交談，詳細了解家庭成員健康狀況、冬季取暖情況以及近期生活中存在的困難等，并為他們送上了節日慰問品。同時，駐村工作隊員為脫貧戶詳細講解近期各項惠農政策，鼓勵他們在新的一年里增強生活信心，克服困難，鞏固來之不易的.脫貧成果。

　　通過此次走訪慰問活動，進一步拉近了駐村工作隊與脫貧戶之間的距離，也讓他們深深地感受到黨和政府的親切關懷。20xx年，金川公司駐村工作隊將繼續以實際行動服務人民，時刻關注風光村群眾的生活動態，想方設法拓寬致富渠道，增加群眾收入，助推鄉村振興工作高質量發展。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 7

　　7月以來我縣氣溫節節攀升，在高溫下堅守崗位的一線干部職工以及企業安全生產情況牽動著公司領導的心。近期公司開展防暑降溫慰問活動，向奮戰在一線的運維人員、施工隊表示關心和慰問。

　　公司黨委書記、總經理葉建新及其他班子成員分別帶隊，慰問了一線部門和各施工隊，送上防暑降溫物品，叮囑各部門和施工隊負責人要充分關心關愛堅守在高溫一線的.員工，保障職工勞動安全健康，營造和諧友愛的工作氛圍，認真做好防暑降溫工作。同時，夏季高溫期間是各類事故高發、易發期，告誡一線運維人員要勞逸結合，做好防暑降溫，合理調整高溫時期的作息時間，要穿戴好勞保用品，越是天氣炎熱，越要繃緊安全這根弦。

　　炎炎夏日，公司領導的親切慰問恰似一弘清涼，極大地鼓舞了基層員工戰酷暑、抗高溫的斗志。大家紛紛表示將以更加飽滿的熱情和優質的服務，圓滿完成各項任務指標，為公司發展作出更多貢獻。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 8

　　為深入了解各單位宣傳新修《工會法》、縣總工會第十五次代表大會精神落實、20xx年工會工作開展情況，切實做好鄉鎮、企事業困難職工慰問工作，20xx年1月17日以來，安化縣總工會全面開展春節走基層送溫暖慰問活動，縣人民政府三級調研員、縣總工會主席趙毅昂同志帶領縣總工會領導班子成員分成四組赴全縣各鄉鎮、部分企事業單位開展慰問。

　　在走訪慰問中，縣總工會主席趙毅昂同志認真聽取各鄉鎮20xx年工會工作開展情況匯報，收集基層工會對20xx年工會工作的意見建議，囑咐各基層工會要突出工作重點，培育工作亮點和品牌，進一步服務好中心大局，竭誠服務職工群眾。在慰問困難職工時，詳細了解困難職工就業和生活情況，囑咐他們遇到困難要及時反映，要勇于面對生活，保持身體健康與積極心態，并送出了來自工會的新春祝福。

　　縣總工會黨組書記廖妙瓊同志在走訪中深入基層工會，挖掘小三級工會和職工之家建設、勞動和技能競賽等方面的.先進典型，宣傳新修訂《工會法》重點內容和十九屆六中全會精神，并為基層工會干部和困難職工送上了工會的關懷與春節的祝福。

　　縣總工會迎新春送溫暖活動，讓各鄉鎮、企業工感受到了工會的溫暖力量，本次活動共慰問困難職工、一線職工150余人，送去慰問款13萬多元，讓困難職工溫暖過冬，讓一線職工感受工會大家庭的關愛，對今后工作充滿自信與堅定。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 9

　　為弘揚中華民族傳統文化，營造和諧穩定、歡樂祥和的節日氛圍，進一步落實幫扶措施，1月16日至23日期間，公司組成12個慰問組，由董事長金國發、總經理李兵、黨委副書記吳文等全體班子成員分別帶隊，走訪慰問了系統內的困難職工、困難黨員、勞模先進和離退休干部代表，送去了節日的`祝福和親切的問候，并將公司的關愛和溫暖傳遞到他們家庭。

　　在看望困難職工群眾時，公司領導詳細了解了他們致困原因、脫困需求和思想動態，對他們的所思所想、所憂所盼，都進行了耐心細致的解答，并叮囑隨行的有關負責同志要制定幫扶計劃，切實幫助大家解決實際問題，同時鼓勵困難職工群眾要樹立信心和決心戰勝困難。在看望堅守工作一線的勞模時，公司領導向他們表達了崇高的敬意，感謝他們多年來為公司發展付出的辛勞和汗水，希望他們保重身體，繼續發揮模范帶頭作用，為公司發展再立新功、再做新貢獻。

　　通過走訪慰問，不僅將公司的溫暖送到大家的心坎，而且凝聚了愛心，升華了真情，進一步增強了組織向心力、凝聚力，讓大家過上一個愉快的新春佳節。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 10

　　1月5日，貴州省人大常委會副主任、省總工會主席桑維亮一行到貴陽市白云區七冶建設集團開展貴州省總工會20xx年元旦春節送溫暖活動，看望慰問勞模和一線職工代表，向他們送去黨和政府及工會組織的溫暖和新年祝福。

　　活動中，省總工會黨組書記、副主席向忠雄說，歲末年初的送溫暖活動，是工會多年來服務職工的一項重要工作、重要活動，對確保全省廣大職工度過歡樂、祥和的傳統佳節，進一步激發廣大職工積極性、主動性和創造性，助推經濟社會和諧發展、高質量發展，具有十分重要的'意義。貴州省冶金建設公司作為1965年赴貴州支援國家“三線建設”的大型國有企業，為貴州經濟社會發展，特別是冶金工業產業發展建設，作出了重要貢獻。當前，雖然遇到了困難，但有黨的堅強領導、有政府的支持幫助、有社會各方的關心關愛，我們完全有理由相信，一定能夠渡過難關，在新征程上干出新業績、闖出新天地，再創新輝煌。

　　向忠雄表示，各級工會要牢牢把握團結奮斗的新時代新要求，團結引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。要充分發揮工人階級主力軍作用，不斷增強政治性、先進性、群眾性，牢牢把握我國工人運動的時代新主題，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和新時代貴州精神，廣泛深入開展勞動和技能競賽，扎扎實實開展好豐富多樣的送溫暖系列活動，進一步組織動員廣大職工建功新時代、奮進新征程，為貴州高質量發展和現代化建設，作出新的更大貢獻。

　　據了解，貴州省冶金建設公司是七冶建設集團有限責任公司的子公司，在計劃經濟時期，完成了貴州鋁廠、遵義鐵合金廠、貴州鋼繩廠、遵義鈦廠等大型工業建設任務。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 11

　　1月6日，由湖南省民政廳、省慈善總會舉辦的20xx年全省“迎新春送溫暖”慰問活動在長沙啟動。省政協原主席、省慈善總會總顧問王克英出席活動。副省長李建中出席并宣布活動正式啟動。

　　20xx年底，湖南省委辦公廳、省政府辦公廳印發了《關于做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》，要求落實各項紓困政策，關心困難群眾生產生活，確保困難群眾安全溫暖過冬。全省各級民政部門認真落實省委省政府工作安排，加強對低保、特困、重病重殘、流浪乞討、孤兒、事實無人撫養兒童、農村留守兒童等困難群眾的救助幫扶，讓他們感受黨和政府的溫暖。全省慈善會系統通過多手段匯集社會資源，組織動員社會力量，扎實開展歲末年初送溫暖活動，把關愛服務送到困難群眾心坎上。

　　省民政廳聯合省應急管理廳、省糧食和物資儲備局、省慈善總會，聯動省市縣三級，廣泛動員愛心企業、愛心人士積極奉獻愛心。通過線下走訪、線上籌募等形式，統籌整合財政資金、社會捐贈款物近3.5億元。接下來，全省民政部門、慈善會系統將在全省范圍走訪慰問約50.5萬戶困難群眾。

　　活動現場，省農村信用社聯合社、澳優乳業、澳優基金會、中投公司系統直管企業在湘聯合志愿服務團隊等愛心單位捐贈款物605萬元，省應急管理廳為受災群眾發放價值500萬元的'棉被，全省糧食和物資儲備部門籌集1000余萬元的糧油食品、棉被大衣等生活類物資。省民政廳、省慈善總會接受捐贈并授予其“愛心企業”牌匾。來自長沙市開福區的10名困難群眾代表現場領受了慰問物資。

　　活動現場，省民政廳舉行了“慈善一日捐”活動，廳機關干部職工踴躍捐款，捐出一日工資獻愛心，以實際行動幫扶困難群眾。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 12

　　1月5日至6日，省總工會黨組副書記、副主席周鍵一行到內江開展2023年春節送溫暖慰問活動。

　　周鍵一行先后前往內江市公共交通集團有限責任公司（內江公交樞紐中心）、內江南光有限責任公司等地，調研企業生產經營情況，看望慰問勞動模范、建檔困難職工、抗疫一線職工、農民工和新就業形態勞動者代表，詳細了解他們的工作和生活情況，對他們在各自工作領域作出的貢獻表示感謝，并送上新春的.祝福，發放慰問金和慰問品。周鍵強調，各級工會要充分發揮工會在職工思想引領、勞動保護、服務職工、助力企業安全生產等方面的積極作用，廣宣傳、勤引導、精培訓，依法維護職工合法權益，助力廣大職工安全過冬、溫暖過年。要積極爭取黨委行政支持，持續開展“四季送”等工會品牌服務，做好企業職工訴求清單征集，用心用情解決好職工急難愁盼問題，團結引領廣大職工在全面建設社會主義現代化國家新征程中建功立業。廣大職工要愛崗敬業、勇于創新，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為全省經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻。

　　周鍵一行還前往國網內江供電公司職工文體活動中心、內江共享司機之家，實地調研職工服務陣地建設運行情況，對內江各級工會充分發揮各類職工服務陣地效用、打通服務職工“最后一公里”的做法給予了充分肯定。希望內江市各級工會結合實際，堅持從職工需求出發，廣泛聽取職工意見，規劃好、建設好、運行好各類工會陣地，依托各類陣地開展豐富多樣的職工活動，切實提高職工群眾的認同感、歸屬感。

　　內江市委常委、宣傳部部長、市總工會主席蔣學東，市委副秘書長吳德生，市總工會黨組書記、常務副主席封武等分段陪同。省總工會宣教部、網社部、財務部等有關負責同志陪同慰問。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 13

　　近日，武漢市公交集團公司召開慰問先進模范職工座談會，集團公司董事長、黨委書記徐斌，副總經理吳正斌、戴勇，總經理助理關靚、任汝飛與65名在崗勞模、五一勞動獎章獲得者歡聚一堂，暢談企業改革與發展。

　　徐斌代表集團公司向全體勞模致以節日的問候，感謝勞模們為企業發展做出的貢獻，并作重要講話。他充分肯定了勞模在公交改革發展中的模范帶頭作用，認為勞模在平時的工作和生活中處理好了三種關系，即榮譽和集體的關系，個人和企業的關系，工作和成長的'關系。他對勞模寄予厚望，指出公交新一輪的發展需要勞模精神，公交深化服務需要勞模精神，公交供給側改革需要勞模精神。

　　會議舉行了勞模工作室授牌儀式，集團領導為劉廣義工作室、施三九工作室、戴允峰工作室頒發了市總工會授予的"勞模（職工）創新工作室"獎牌。

　　集團公司王靜、張兵等11位勞模代表結合自身工作，立足所在基層團隊，分別在會上發言。他們表達了對集團公司的深厚感情和對當前企業深化改革的理解、支持，感謝集團公司在關愛員工方面做的許多實實在在的工作。他們表示，一定會加強自身學習，繼續發揮先進帶頭作用，把工作干得更好，為企業發展提供更大正能量。

　　會后，集團公司領導班子與勞模們一起合影留念。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 14

　　1月5日，新田縣委書記秦山成深入企業一線、人員密集場所督導檢查安全生產工作，開展春節前走訪慰問活動，看望慰問老干部、老黨員、特困群眾、復退軍人和各類先進模范，送去新春的美好祝福。

　　當天，秦山成先后前往祥豐米業有限公司、芙蓉桃李郡建筑工地、金陵鎮等地，通過實地查看，聽取工作匯報，詳細了解企業安全生產責任落實及企業生產運營狀況、糧食安全等情況。

　　秦山成指出，安全生產事關人民福祉，事關經濟社會發展大局，各級各部門、各領域和各行業都要深刻認識安全生產工作的艱巨性、復雜性、緊迫性，務必把安全生產擺到重要位置。各企業要牢固樹立安全發展理念，始終保持如履薄冰的高度警覺，堅決壓實安全生產主體責任，深入排查整改各類安全隱患；要加強一線工作人員的安全生產培訓，抓好輪班值守和巡查巡檢工作，充分做好應急準備，牢牢守住安全生產底線，切實加強消防安全及小火亡人和一氧化碳中毒防范，確保人民群眾過上一個歡樂祥和的新春佳節。

　　隨后，秦山成還分別走訪慰問了特困黨員、抗美援朝戰爭復員軍人、功臣模范、道德模范、城鄉低保對象。每到一處，秦山成都與他們促膝交談，關切地詢問他們的`身體狀況、家庭和生產生活情況，鼓勵困難群眾要保持積極樂觀心態，堅定信心，克服困難，努力改善生活條件。并囑咐相關職能部門和鎮村干部一定要關心關懷生活困難黨員和困難群眾，切實解決他們的“急難愁盼”問題，讓他們實實在在地感受到黨和政府的溫暖，度過一個幸福歡樂、喜慶祥和的春節。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 15

　　1月18日，縣委常委、副縣長王君來到高明新區“2020年迎春燈會曁通江縣第五屆春季房交會”施工現場，看望慰問堅守在工作崗位上的一線工人，現場發放了慰問金并為他們送去新年的祝福。

　　“你們辛苦了”“一定要把安全生產放在第一位”“要加快進度，確保迎春燈會和布展按時完成”“工人的.后勤保障一定要跟上”......在施工現場，王君和工人們面對面交流，仔細查看現場施工情況，了解項目存在的困難與問題并感謝一線工人們為通江的建設作出的貢獻，他要求施工方要牢固樹立質量意識和安全意識，盡快按質按量完成項目工作并做好工人們的各項保障工作，讓他們歡歡喜喜過春節。

　　現場工人也紛紛表示會把黨和政府的關心化為工作動力，在新的一年里更加努力工作，為建設美麗通江作出更大的貢獻。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 16

　　為充分體現集團公司黨委對離退休干部的尊重、關心和愛護，集團公司黨委在春節前夕開展了走訪慰問離退休干部活動，為離退休干部送去關心和溫暖。1月17日上午，集團公司黨委書記、董事長黃東海，黨委副書記、工會主席陳春麗，紀委書記謝丹義、副總經理陳學文、副總經理周柏建、總會計師陳大任帶領相關部門的工作人員，分為6個慰問組對集團公司離退休干部進行春節走訪慰問活動，為他們送去慰問金和新春的祝福。

　　黨委書記、董事長黃東海一行，來到退休干部、南寧市勞動模范沈光正家中，與沈老拉家常、噓寒問暖，了解他的`身體情況及生活狀況，并向沈老介紹集團公司20xx年在生產經營管理等方面取得的業績及當前重點任務、發展前景，聽取了沈老同志對集團公司發展的意見和建議。

　　黨委副書記、工會主席陳春麗帶隊慰問了退休干部丘翠蕃，紀委書記謝丹義帶隊慰問了退休干部覃瓊芳，副總經理陳學文帶隊慰問了退休干部盧銳賢，副總經理周柏建帶隊慰問了離休老干部張怡、退休干部甘盛海，總會計師陳大任帶隊慰問了退休干部梁福康。在離退休干部的家里，他們仔細詢問老同志身體狀況和家庭情況，囑咐老同志要保重身體，多為集團公司的改革發展工作獻計獻策。

　　離退休干部們臉上洋溢著幸福的笑容，對集團公司黨委的關懷表示衷心的感謝，高度評價了近年來集團公司黨委在水務環保事業上所取得的成就，大家一致表示，將一如既往地關心支持集團公司工作，老有所為，努力為推動我市水務環保事業高質量發展發揮余熱。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 17

　　春節前夕，新永電力技術有限公司財務總監杜鵬飛、公司工會副主席史亞東、公司人資部經理薛友誼于2月2日來到新永公司合川項目部對堅守在工作崗位的員工送去了春節的慰問和祝福。在生產現場杜總一行與燃運巡檢、江邊運行員工親切交談，并向項目部員工傳達了公司第一屆二次職代會暨20xx年工作會會議精神，杜總希望大家轉變思想觀念，做好攻堅克難的準備，團結在公司黨政領導班子周圍，緊緊圍繞“三個零”部署和“三個一流”建設，以安全為基礎，扎實開展減虧控虧攻堅戰，確保完成2019年各項工作目標任務，繼續對外樹立新永公司良好的形像，爭創一流項目部。

　　同時，杜總代表公司對項目部全體員工的辛勤工作表示感謝，并對大家送上良好的.祝福。充分體現了公司領導對項目部員工的關懷，極大的鼓舞了每位員工的士氣，增強了凝聚力。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 18

　　盛夏高溫，熱浪襲人。連日來，中原銀行焦作分行黨委副書記、副行長關曉兵帶領分行零售銀行部副總經理徐亞瓊等人分別到武陟木欒大道支行、解放支行、焦東支行進行走訪，并慰問了奮戰在基層一線的干部職工。

　　在武陟木欒大道支行，關曉兵對該支行的'網點整體環境布置、自助設備等情況進行了詳細了解，聽取了該支行就相關業務發展情況、工作安排部署的，還對該支行零售轉型、信用卡等工作進行了現場指導。

　　在解放支行，關曉兵對該支行業務經營、網點整體環境布局等情況進行了詳細了解，現場“把脈問診”了有關工作，并向該支行提出一些解決辦法和好的。建議。

　　在焦東支行，關曉兵仔細查看了營業網點的大廳布局、物品擺放、廳堂服務等情況，詳細了解了焦東支行的客群結構分布、對公客戶維護等問題，尤其針對焦東支行在零售轉型中客群老齡化的問題給予了指導意見。

　　關曉兵一行冒著高溫深入基層慰問，讓基層干部職工受到鼓舞和激勵，增強了全員的責任感，凝聚了員工的向心力。他們紛紛表示，將繼續認真落實分行各項工作要求，真抓實干，務求實效，全力以赴完成各項目標任務，為分行發展貢獻力量。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 19

　　1月6日上午，濂溪區虞家河鄉黨委委員、副鄉長蔣慧帶領鄉衛健辦工作人員和村干部，對鄉轄區內8戶計生特殊家庭及計生困難戶進行春節走訪慰問，為他們送去了油、米、水果、牛奶等生活慰問品，并致以節日的問候。

　　工作人員詢問了他們的身體和生活近況，傾聽他們的訴求，并為每個特殊家庭及計生困難戶成員詳細講解了扶助關懷政策和幫扶“雙崗”聯系人知情卡，鼓勵他們以積極樂觀的態度面對生活。誠摯的問候帶來了無盡的溫暖，東光村特扶對象李某感慨道：“真的`太感謝你們了！感謝鄉黨委、政府在生活上給我們提供無微不至的關懷，經常來看我們，真的很感動很溫暖。”

　　下一步，虞家河鄉衛鍵辦將一如既往地重點關注、幫扶困難群體，讓計生幫扶聯系人與計生特殊家庭成員關系更加緊密，讓計生特扶家庭充分感受到政府的溫暖和關愛，把服務群眾的民生政策落到實處。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 20

　　1月17日，為關心開發區困難職工溫暖過春節，兵團領導、師市總工會和開發區工會一行人對開發區企業睿盛紡織有限公司困難職工馬麥來牙進行慰問。

　　兵團領導、師市總工會和開發區工會一行人來到困難職工的工作崗位，送上慰問金，兵團領導深入了解馬麥來牙的生活情況，關心她的`工作生活，職工拿著慰問金無比的激動，感謝著領導們的惦記。

　　自兵團工會20xx年“送溫暖”活動已全面開始，各級工會主要領導和班子成員將會馬不停蹄的深入全區部分機關、企業、鄉鎮等，察實情、真幫扶，走訪慰問一線職工、困難職工和農民工，心貼心、實打實，服務好職工群眾。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 21

　　20xx年9月10日下午2點40分，在春節來臨之際，區人大副主任曾君岳在區教委督導室副主任楊勇陪同下，蒞臨解東一小親切看望全體教職員工，實地考察學校工作，并向廣闊教師和教育工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候。

　　曾主任和楊主任關切地詢問了學校的開學情況和教職工的'工作、生活情況，劉升平副校長一一作了簡要匯報。在了解情況后，曾主任和楊主任親自走進教師辦公室感受了教師們艱苦的辦公條件，兩位領導一一和教職員工親切握手藉此向教職工致以節日的問候“你們在教育一線辛苦了，向你們致以節日的祝福！〞

　　同時提出殷切的希望：希望全體師生緊緊抓住當前良好的開展機遇，在幾校即將合并之前切實砥礪教育教學技能，明確新的目標，激發新的動力，創出新的業績，為渝中教育做出更大的奉獻。臨走時，曾主任一再叮嚀：即便是即將合校，也不能在特色辦學、教師培養、學生成長上有一絲一毫的懈怠。劉升平副校長代表全體教師表態將繼續抓好學生行為品德的根底上，更努力的做好教育教學工作，凝心聚力，加強教研教改工作，力求全面提升教師個人素質和教學質量，為校園合并工作做好扎實的鋪墊。并對來自區委、區政府、區教委的關心和問候表示由衷的感謝！

　　公司春節走訪慰問新聞稿 22

　　1月17日下午，公司工會x胡輝、黨委副x孫二爽一行帶著年貨來到食堂看望慰問行政后勤的一線工作人員，為24名食堂員工、公司保潔員、保安員送來了新年禮物和問候。公司行政分管副總廖虹出席了此次活動。

　　本次慰問活動持續了一個多小時，首先x對大家一年來不畏困難、不辭辛勞為公司做好服務保障的敬業精神給予了高度贊揚，叮囑大家要注意身體，注意勞逸結合、自我調節，號召大家在新的一年里，要以嶄新的精神面貌和高昂的干勁，全身心地投入工作。

　　接著，平和孫x給每一位食堂員工、公司保潔員、保安員送出了工會精心準備的新年大禮包，并向他們致以新年的祝福。

　　最后，廖總代表行政部以及全體后勤人員感謝工會的'慰問和關懷，他表示，行政后勤是一項關系著公司安全有序運轉的重要工作，20xx年，后勤工作一定要做得更加細致、全面，為公司各項工作的順利開展提供堅實有力的保障。

　　此次慰問活動，工會不僅向行政后勤的工作人員送去了節日的祝福，還傳達了公司今年“不忘初心，大步向前”的主題精神，讓后勤人員也能夠感受到公司發展，極大地增強了員工對企業的歸屬感和認同感。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 23

　　在新春佳節即將來臨之際，伊吾縣住建局領導帶領相關部門工作人員攜帶精心準備的禮物和慰問金望慰問了我局43位退休老干部職工。

　　今年住建局慰問改變了以往走訪慰問的形式，而是把退休老干部們聚到了一起，大家親切座談，局領導詢問了老職工們的退休生活及身體狀況，看到他們一個個身體健康，精神飽滿，退休后的生活依然是豐富多彩，代表單位全體職工向他們表達了真摯的.問候和濃濃的春節前的祝福。

　　座談會上局領導詳細通報了近年來伊吾縣城市建設的發展，希望退休老職工、老干部能夠繼續發揮余熱，獻計獻策，為伊吾縣城市建設提出好的意見和建議。退休的干部職工感謝住建局的關心，并表示會繼續支持和關心伊吾縣城市建設工作。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 24

　　今年元旦，春節的送溫暖慰問時間很緊迫，科技退管會在20xx年12月中旬按照市退管會送溫暖工作的要求，在系統內部署了送溫暖的工作，并對送溫暖工作提出具體要求。送溫暖工作是為退休職工做好事辦實事、是組織對老同志關心的具體表現。各單位退管會要結合本單位實際，重點關心那些身患大病重病、生活困難的退休職工，確保送溫暖送關愛落到實處。

　　科技退管會仍加大了幫扶力度，20xx年元旦、春節為基層患重病大病及困難退休職工送溫暖慰問400人，慰問經費20萬元。為70歲以上孤老送溫暖慰問78人，慰問經費3.9萬元。慰問總經費共23.9萬元。

　　科技系統所屬44個單位在20xx年春節期間想法設法為單位職工送去溫暖，發慰問信，通過銀行、微信劃轉送溫暖慰問款，去醫院，上門慰問等等。慰問總人數8068人，其中：80歲以上高齡老人3410人、重病、撫養殘疾838人、生活困難346人、孤老86人、獨居、失獨、空巢144人、為老服務志愿者203人、其他3041人。慰問共計金額578.61萬元。參加慰問走訪人員共515人，其中：黨政工領導人員131人、退管干部及其他人員384人。在各單位的.黨政領導支持和退管干部的配合下，科技系統“送溫暖”工作圓滿完成。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 25

　　我社區根據xx縣社保局和黃水鎮勞保所的'安排， 為規范退休人員社會化管理服務工作，關心退休人員的身體健康和生活的關愛，在20xx年春節即將來臨之際，我們社區在xx鎮x師傅中餐館舉行了20xx年xx社區退休人員春節座談會，xxx平和xxx代表社區兩委干部參加此項活動，他們對退休人員進行了新春的祝賀和慰問，全體退休人員非常感謝社區和各級領導的關心，我們也衷心祝愿她們健康長壽合家歡樂。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 26

　　根據廣發銀行總行工會的部署，春節期間廣發銀行肇慶分行開展了送溫暖慰問活動。

　　據悉，春節前夕該行工會組織舉辦了退休內退人員迎春座談會，為他們送上祝福和問候，介紹銀行的發展情況。該行工會主席、副行長鄧忠岳還親自帶隊前往退休人員家中探望慰問，詢問他們的'生活情況，送上慰問品，叮囑他們有困難就要及時向工會反映。

　　該行有關負責人介紹，廣發銀行一直重視抓好黨群工作，每年都舉辦和組織參加各類聯誼和文體活動10多項，包括青年聯誼活動、“八一”座談會、趣味運動會、各種球類比賽等，豐富員工的文化和精神生活;為全體員工辦理職工醫療互助保障計劃，加強員工醫療保障;為員工及時辦理住房補貼等各種福利補貼，提高員工生活質量;堅持開展“送溫暖”工作，向生活有困難、患病的員工進行慰問和給予幫助，向生育小孩的員工及家屬送上的慰問品;組織全行員工進行身體檢查，使員工安心生活、安心工作;組織員工參加“廣發愛心援助金”活動。對患重大疾病和遭受意外傷害的內部員工進行互助，發揚愛的精神。這些舉措有效增強了企業的凝聚力。

　　公司春節走訪慰問新聞稿 27

　　1月18日春節前夕，中鐵十八局軌道公司啟動春節走訪慰問活動。當日下午，公司黨委書記任彥武到機關員工宿舍看望了2名困難黨員，并送去了慰問金和節前祝福，在了解他們的工作生活情況后，鼓勵他們立足崗位，履職盡責，在新的'一年里更上新臺階。

　　隨后，公司黨委書記任彥武，代理黨委副書記、工會主席趙良凱一行到武漢地鐵7號線項目開展走訪慰問活動，為項目部職工和施工隊工人送去毛毯、大米、食用油、新鮮豬肉等慰問品，傳遞公司黨委和工會對職工群眾的關懷，并與大家進行了深切交流。趙主席代表公司工會向項目部員工及施工隊人員進行了慰問，提前給大家拜了早年，希望大家齊心協力，攻艱克難，加快進度；項目部職工要向機關同志看齊，不辜負公司和領導的期望，希望項目部全體人員在新的`一年再接再厲，全力完成各項施工生產目標任務。黨委書記任彥武在講話中強調在過去的一年里大家都十分辛苦，付出了辛勤與汗水，慰問品代表了公司的一片心意，也給大家送來新春的祝福；他期望項目全體人員在20xx年繼續努力，全力以赴，保質保量保安全完成各項任務。

　　據了解，武漢地鐵7號線項目要求在今年年底完工，工期緊、任務重，為全力保障施工生產任務的完成，項目經理、書記在內的大部分職工主動放棄春節休假，選擇堅守項目一線，這順利推進各項施工生產提供保障。

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