電力春節慰問新聞稿

時間：2023-01-11 14:30:33 新聞稿我要投稿

電力春節慰問新聞稿（精選20篇）

　　在社會不斷進步的今天，用到新聞稿的地方越來越多，新聞稿是客觀事實的報道。事實是新聞之源，不是事實的新聞就不能被稱之為新聞，也不能將事件的真相呈現給受眾，毫無意義。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的電力春節慰問新聞稿，歡迎大家分享。

電力春節慰問新聞稿（精選20篇）

　　電力春節慰問新聞稿篇1

　　為切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統一部署，我們扎實開展了元旦春節送溫暖活動，現就xx年元旦春節期間工會送溫暖活動作如下總結：

　　一、提高認識，加強領導

　　切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹縣總工會精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

　　二、突出重點，講求實效

　　元旦春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。

　　一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

　　二對困難的六戶家庭，尤其對8.16水災中受災職工，進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。

　　三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

　　12月21日學校召開了困難職工茶話會，對他們進行慰問，并每人發了一份春節賀禮。1月1日學校春節送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計0.5萬余元。

　　三、加強宣傳，構建氛圍

　　學校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

　　我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。

　　電力春節慰問新聞稿篇2

　　x按照市總工會的《關于20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內開展了春節送溫暖活動，現就相關情況匯報如下：

　　一、領導重視，統一部署。

　　單位領導十分重視開展元旦、春節送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

　　二、措施有力、力度增強

　　x工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好春節慰問工作，我辦工會首先對x人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，進行一一有重點的排列來確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

　　三、做實做細，落到實處

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。

　　通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，x領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新x的熱潮中去。

　　電力春節慰問新聞稿篇3

　　按照xxx公司《關于xx年春節期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：

　　一、建立困難員工檔案

　　分公司領導高度重視，安排工會及相關單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭；長期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。

　　在認真調查核實的基礎上，xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。

　　二、制定具體幫扶計劃

　　根據困難員工檔案，公司領導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個制定了困難補助金發放標準。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。

　　為將企業的關懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節。

　　三、幫扶工作落實到位

　　為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領導班子分頭出發，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經理帶隊，對一般困難員工進行慰問。

　　在慰問過程中，公司領導班子還慰問了困難員工所在的站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關心基層的務實作風及節日的濃濃暖意。

　　四、組織節前員工慰問

　　為讓全體員工感受到公司的關懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節慰問物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動。

　　1月24日，xx領導來到xx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領導再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關愛，渡過了祥和歡樂的節日，公司春節期間經營管理穩定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動，企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為今后的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。

　　電力春節慰問新聞稿篇4

　　唐村中心學校年終送溫暖春節慰問活動工作總結為了落實縣教育工會關于開展春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休困難教職工工作。

　　一、提高認識，加強領導

　　在春節即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到淳教6號《關于春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同事生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。

　　二、登門拜訪，送去溫暖

　　20xx年1月21日由校長親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校，經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。

　　三、相互了解，增進感情

　　通過對在職和離退休困難教師進行節前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

　　電力春節慰問新聞稿篇5

　　為切實做好保障困難職工家庭基本生活，按照xxx文件要求，xxx響應公司“xxx”為主題的送溫暖活動號召，在元旦春節期間開展送溫暖活動。現將該活動小結如下：

　　一、深入開展送溫暖工作。

　　分公司領導十分重視困難員工的生活保障工作，為了切實做好元旦春節慰問工作，分公司工會首先對分公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，及時調整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，為送溫暖活動提供了可靠的依據。經統計，分公司現有困難職工x人，(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施，并在節前為他送去了x元的困難職工慰問金，以保障他能過上一個快樂祥和的春節。

　　在開展送溫暖活動過程中，分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動，還把日常幫扶工作結合起來，千方百計的為困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實處。

　　二、切實維護職工合法權益。

　　分公司工會高度關注職工隊伍的合法權益和職工隊伍的穩定。為此，分公司工會積極了解掌握不穩定因素。積極協調，做好疏導和化解工作。因分公司有效落實了各項職工穩定工作，分公司無一例職工來信來訪事件。同時，分公司在春節和元旦期間加強安全生產教育，以確保兩節期間的生產安全和職工的人身安全。

　　通過此次對分公司困難職工進行“送溫暖”活動，分公司領導、工會進一步摸清職工的具體情況和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決，同時也發揮工會工作的紐帶作用，確保“送溫暖”活動的長期性，以進一步的構建和諧穩定的氛圍。

　　電力春節慰問新聞稿篇6

　　一、對探訪對象進行深入細致的走訪和篩選

　　在招輝和燕萍的指導下，由清儀和少梅負責聯系了濱江街街道的饒科長，根據饒科長提供的30名探訪對象資料中篩選出10名較為困難的老人作為探訪對象。

　　少梅和清儀走街串巷,經過連續兩天的上門摸查,從走訪的十戶老人中排查出三戶條件較好的老人，同時另外補充了在工作中發現的兩戶符合條件的老人。根據摸查掌握的情況,將情況及相關資料報燕萍,由燕萍匯總報燕萍給招輝，待招輝確認后,少梅再把確認探訪的名單資料匯報給街道。然后,少梅再與街道雙方確定探訪對象、探訪時間、探訪路線和具體探訪流程,并通知參加探訪的心智財富學苑的家人。

　　二、探訪總體情況

　　經過一天多的努力,我們心智財富廣州家人一行十人,于20xx年1月25日勝利完成了此次的探訪,將心智財富學苑現金和家人們準備好的財物親自全部送到受助老人手中。

　　探訪簡況：20xx年1月25日上午，心智財富廣州家人一行十人來到廣州市濱江街各社區對8名老人進行上門探訪。家人共分兩組：

　　一組有招陽、瑛茹、思光、敏虹、清儀組成;其中招陽負責攝影，瑛茹負責發微博，清儀負責整理文字，思光和敏虹負責了解老人思想狀態。

　　二組有燕萍、燕紅、思賢、盧薇、少梅組成;其中燕紅負責攝影，盧薇負責發微博，燕萍負責整理文字，思賢和少梅負責了解老人情況，各組嚴格按照如下分工:一組先后探訪了小港社區的阮帶好老人、草芳社區的蔡益煥老人和益豐社區的曾愛歡老人;

　　二組先來到海運社區的李秀英和朱萬安老人家里探訪，她們同是孤寡老人，也是鄰居。李秀英老人患有老人癡呆癥，記憶力和表達能力均嚴重退化，在探訪過程中老人話不多，但我們能感覺到她的喜悅。朱萬安老人是少梅和清儀去李秀英老人家排查時發現而補充進來的。老人家喪偶，無兒無女，她熱情開朗，主動幫助我們了解李秀英老人的情況。她非常渴望得到關愛，家里養有十一只小貓。每個家人與之擁抱她都久久不愿放手，思賢對她說“我愛你”時，她大聲回應“我更愛你”,現場氣氛感動了每一個在場的人。

　　二組來到了遠安社區的梁妹家里，她所居住的公房已經是非常破舊,老人性格比較內向，前幾天當清儀和少梅上門排查時,老人仍有戒備心理，經過進一步的聊天和熟悉后,老人慢慢地暢開了心扉，分別前,家人與她擁抱，老人很激動得眼里含著淚花,嘴里不停地說:“感恩你，感恩祖國，感恩共產黨!”最后她還依依不舍地把財富學苑家人送到門外，老人手扶樓梯目送家人的場景,至今仍深深地刻在家人的腦海里。

　　梁燕萍是濤景社區的殘疾人，六十余歲的她每天靠腳架在家里挪動，但她仍然堅持自己照顧自己，還把家里打掃得干凈整潔。她自卑心理較重，財富學苑家人燕萍善解人意地和她交談并介紹自己也叫“燕萍”，并笑稱她倆是“老同”時，梁燕萍老人一下子變得開朗起來，最后兩個“燕萍”在合影相視而笑,她們的笑容感染在場的每一個人。

　　但在走訪海運社區的張麗霞時,她因病探訪時不在家。

　　羅三妹老人是清儀和燕萍的近鄰，清儀在找一個護院老人攀談時,了解到羅三妹老人的情況后,她列入到探訪名單里,得到了批準。燕萍、陳靖、清儀、亦波和樂樂五人一起去探訪了老人。老人的經歷很坎坷,生活很清苦，但她很知足,很感恩，當家人把“利是”送給她時，每月只有五百元社會救濟金的她竟然覺得自己很有錢，最后還執意回了“利是”給家人們,這種生活態度令人欽佩。

　　三、工作建議

　　通過這次探訪讓家人感受到這次活動的深刻意義，為使這種活動做得更好，家人總結出幾點建議：

　　1、調整探訪時機，避開節假日，最好選在季節交替前或老人生日時進行。

　　2、探訪時所送物品應做到因人而異，選擇應時、應節、應景和合用的物品。

　　3、建立家人認養老人體系，以便老人平時得到更好、更及時的幫助。

　　電力春節慰問新聞稿篇7

　　為切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就xxx年春節期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：

　　一、提高認識，加強領導。

　　切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

　　二、突出重點，講求實效。

　　春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

　　三、加強宣傳，造濃氛圍。

　　學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

　　我們將繼續把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的`溫暖，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

　　電力春節慰問新聞稿篇8

　　我校在接到區局關于做好20xx年春節送溫暖活動的通知后，召開了專項會議，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，取得了實實在在的效果，得到了社會各界的好評。現將此次活動的總結如下：

　　一、提高認識，加強領導

　　春節前夕，我校能組織全體工會成員認真學習中國工會十五大精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動工作作為工會當前的工作重點。大家一致認為，切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會的重要舉措。學校黨團組織密切配合，積極支持，切實把黨和政府的關懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過上了一個歡樂祥和的春節。

　　二、精心組織，講求實效

　　我校在春節期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領校領導班子全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對xx等九戶困難家庭共一次發放2600元慰問金，使他們深受感動。

　　三、加強宣傳，造濃氛圍

　　幫節前夕，學校設立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網絡等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事跡，擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

　　電力春節慰問新聞稿篇9

　　送溫暖活動是衛生局組織貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的具體體現，是推進和諧衛生事業的重要內容，是衛生局工會履行基本職責，協助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑，對于推動解決五保老人特別是五保老人最關心、最直接、最現實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20xx年，在衛生局的正確領導和大力支持下，潁南社區衛生服務中心按市委辦【20xx】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動，現將活動開展情況小結如下：

　　一、領導重視，統一部署

　　中心主任xxx十分重視開展春節送溫曖慰問活動，中心召開院委會領導班子會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動;中心段主任向辦事處匯報，在辦事處秦主任的帶領下，有效的組織開展送溫暖，送健康活動。在活動中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關注此次活動。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節慰問活動的開展。

　　二、做實做細，落到實處

　　20xx年x月x日上午九點左右，在xx辦事處領導下，xx社區衛生服務中心在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為五保老人解決困難，當好撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖，送健康領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月x日，先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品;再由中心公衛科醫護人員帶著血壓表，血糖儀、B超、心電圖等醫療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　通過本次對敬老院、五保老人等進行送溫暖活動，在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時，辦事處領導、中心領導還注意傾聽五保老人的呼聲，進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

　　電力春節慰問新聞稿篇10

　　結合我市社區衛生事業發展實際，強化家庭醫生式服務模式，在醫院領導的帶領下，我院采取多種形式，認真開展了春節送溫暖活動，現將活動開展情況總結如下：

　　一、領導重視，統一部署

　　開展好春節送溫暖慰問活動，醫院領導十分重視春節送溫暖活動，醫院領導召開會議，專門對春節期間送溫暖活動進行了布置，做到了思想統一、要求明確、任務落實。

　　二、精心組織，形式多樣

　　1、愛心到病房。在春節來臨之際，醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問金，祝愿他們過一個祥和溫暖的春節。

　　2、在初一早晨，醫院還為因病不能回家過春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。

　　3、撥出春節慰問專款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來。

　　4、春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動，為因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關領導作陪。

　　5、是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，并給予表彰、慰問金。

　　6、是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動，如沭陽縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

　　春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛生行業形象得到了提升，醫患關系進一步和諧！通過送溫暖活動，積極發揮醫院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫院領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

　　電力春節慰問新聞稿篇11

　　春節將至，年味正濃，檢察情暖。1月26日，迎江人民區檢察院組織各黨支部開展了春節走訪慰問活動，為社區困難群眾送去節日的暖心關懷和新春問候。

　　來到困難群眾的家中，檢察人員向他們致以新春祝福，深入了解了他們的健康狀況、經濟收入與困難情況，并送上慰問物資，鼓勵他們要奮發向上，以積極樂觀的態度面對生活。同時，重點強調了春節期間疫情防控安全措施，叮囑他們做好疫情防控期間個人防護，過一個平安祥和的春節。

　　下一步，迎江區人民檢察院將主動作為，深化“檢察為民辦實事”活動，切實把人民的安危冷暖放在心上，進一步提升群眾幸福感獲得感。

　　電力春節慰問新聞稿篇12

　　在元旦及新春佳節來臨之際，畢節市織金縣開展“情系邊海防官兵”春節專項慰問活動，充分展現了縣委、縣政府及廣大人民群眾的擁軍熱情。活動開展以來，得到全縣黨政機關干部、中小學生、廣大人民群眾的積極響應，大家通過寫慰問信、繪手工畫、制賀年卡、贈送賀年禮包等各種形式，爭相抒發對邊防官兵的敬佩之情。

　　一幅幅惟妙惟肖的繪畫，一段段真情流露的寄語，一箱箱裝滿“鄉愁”的賀年禮包，把飽含深情的新春問候和溫暖傳遞到戍守在祖國邊疆的部隊官兵心里。截至目前，活動共收到繪畫、書信、賀卡等90余封，隨賀年禮包一道寄往邊防部隊。

　　近年來，織金縣不斷推動雙擁事業蓬勃發展。自2010年以來，該縣已連續三年榮獲“全省雙擁模范縣”榮譽稱號。

　　電力春節慰問新聞稿篇13

　　為深入了解各單位宣傳新修《工會法》、縣總工會第十五次代表大會精神落實、20xx年工會工作開展情況，切實做好鄉鎮、企事業困難職工慰問工作，20xx年1月17日以來，安化縣總工會全面開展春節走基層送溫暖慰問活動，縣人民政府三級調研員、縣總工會主席趙毅昂同志帶領縣總工會領導班子成員分成四組赴全縣各鄉鎮、部分企事業單位開展慰問。

　　在走訪慰問中，縣總工會主席趙毅昂同志認真聽取各鄉鎮20xx年工會工作開展情況匯報，收集基層工會對20xx年工會工作的意見建議，囑咐各基層工會要突出工作重點，培育工作亮點和品牌，進一步服務好中心大局，竭誠服務職工群眾。在慰問困難職工時，詳細了解困難職工就業和生活情況，囑咐他們遇到困難要及時反映，要勇于面對生活，保持身體健康與積極心態，并送出了來自工會的新春祝福。

　　縣總工會黨組書記廖妙瓊同志在走訪中深入基層工會，挖掘小三級工會和職工之家建設、勞動和技能競賽等方面的先進典型，宣傳新修訂《工會法》重點內容和十九屆六中全會精神，并為基層工會干部和困難職工送上了工會的關懷與春節的祝福。

　　縣總工會迎新春送溫暖活動，讓各鄉鎮、企業工感受到了工會的溫暖力量，本次活動共慰問困難職工、一線職工150余人，送去慰問款13萬多元，讓困難職工溫暖過冬，讓一線職工感受工會大家庭的關愛，對今后工作充滿自信與堅定。

　　電力春節慰問新聞稿篇14

　　1月5日至6日，省總工會黨組副書記、副主席周鍵一行到內江開展2023年春節送溫暖慰問活動。

　　周鍵一行先后前往內江市公共交通集團有限責任公司（內江公交樞紐中心）、內江南光有限責任公司等地，調研企業生產經營情況，看望慰問勞動模范、建檔困難職工、抗疫一線職工、農民工和新就業形態勞動者代表，詳細了解他們的工作和生活情況，對他們在各自工作領域作出的貢獻表示感謝，并送上新春的祝福，發放慰問金和慰問品。周鍵強調，各級工會要充分發揮工會在職工思想引領、勞動保護、服務職工、助力企業安全生產等方面的積極作用，廣宣傳、勤引導、精培訓，依法維護職工合法權益，助力廣大職工安全過冬、溫暖過年。要積極爭取黨委行政支持，持續開展“四季送”等工會品牌服務，做好企業職工訴求清單征集，用心用情解決好職工急難愁盼問題，團結引領廣大職工在全面建設社會主義現代化國家新征程中建功立業。廣大職工要愛崗敬業、勇于創新，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為全省經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻。

　　周鍵一行還前往國網內江供電公司職工文體活動中心、內江共享司機之家，實地調研職工服務陣地建設運行情況，對內江各級工會充分發揮各類職工服務陣地效用、打通服務職工“最后一公里”的做法給予了充分肯定。希望內江市各級工會結合實際，堅持從職工需求出發，廣泛聽取職工意見，規劃好、建設好、運行好各類工會陣地，依托各類陣地開展豐富多樣的職工活動，切實提高職工群眾的認同感、歸屬感。

　　內江市委常委、宣傳部部長、市總工會主席蔣學東，市委副秘書長吳德生，市總工會黨組書記、常務副主席封武等分段陪同。省總工會宣教部、網社部、財務部等有關負責同志陪同慰問。

　　電力春節慰問新聞稿篇15

　　1月5日，積石山縣金川公司駐村工作隊深入安集鎮風光村脫貧戶家中開展春節前慰問及送溫暖活動，為他們送去米面油等慰問品，讓他們能夠度過一個歡樂祥和的春節。

　　此次活動，是金川公司駐村工作隊為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、關注困難群眾生活、真心實意為群眾辦實事的重要舉措。

　　在慰問過程中，駐村工作隊員與脫貧戶進行親切交談，詳細了解家庭成員健康狀況、冬季取暖情況以及近期生活中存在的困難等，并為他們送上了節日慰問品。同時，駐村工作隊員為脫貧戶詳細講解近期各項惠農政策，鼓勵他們在新的一年里增強生活信心，克服困難，鞏固來之不易的脫貧成果。

　　通過此次走訪慰問活動，進一步拉近了駐村工作隊與脫貧戶之間的距離，也讓他們深深地感受到黨和政府的親切關懷。2023年，金川公司駐村工作隊將繼續以實際行動服務人民，時刻關注風光村群眾的生活動態，想方設法拓寬致富渠道，增加群眾收入，助推鄉村振興工作高質量發展。

　　電力春節慰問新聞稿篇16

　　小寒不寒冬日暖，年味漸濃喜相延，1月5日，威遠縣婦聯在副主席廖天清的帶領下，前往小河鎮、越溪鎮開展“巾幗慰問暖人心·同心防疫迎新年”春節慰問活動，此次活動旨在關心關愛貧困婦女兒童，救助防疫困難婦女。

　　在小河鎮，廖天清一行走進群眾家中，為群眾送上床上四件套以及防疫愛心包等慰問物資，給清冷的冬日增添了些許的溫暖。慰問中廖天清親切地與她們拉起了家常，詳細了解她們家庭、生活、健康等情況，聽取她們的困難與訴求，在了解群眾家兩個女兒一個讀大學、一個讀高中之后，廖天清鼓勵道：困難只是一時的，要保持對生活的信心，兩個女兒都很優秀，她們就是希望、就是未來，再堅持堅持，幸福的日子終將到來，黨和政府也會關心幫助你們的。

　　此次春節慰問，威遠縣婦聯首次將防疫愛心包納入慰問物資，主要是針對潛在的農村疫情，關愛因疫情導致生活、就醫困難的貧困婦女，愛心包中包含口罩、酒精等防疫物資，在慰問中縣婦聯也對防疫物資的使用及消毒方面知識進行宣講。

　　據悉，此次春節慰問活動，威遠縣婦聯將深入14個鄉鎮，走進56戶貧困婦女兒童家庭，為她們送上新春的慰問，了解她們的所急所需所盼。威遠縣婦聯始終立足于解決婦女兒童“急難愁盼”問題，助力因疫情致困的婦女兒童，讓溫暖真真切切的送到每一個困境婦女兒童手中，以愛溫暖冬日。

　　電力春節慰問新聞稿篇17

　　20xx年新春佳節來臨之際，區供銷社開展了一系列新春送溫暖、送祝福、送愛心、送服務活動。通過多種途徑和形式，切實幫助老黨員、困難黨員、干部群眾解決生活上的實際問題，向他們送上黨和政府的溫暖關懷和新春祝福。

　　一是開展系統“送溫暖”活動。對系統生活困難黨員、老黨員、老干部進行春節慰問，做到全覆蓋慰問，全面準確了解掌握他們的基本情況、思想動態和訴求，有針對性地幫助解決實際困難，切實取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。春節期間整個系統共慰問41戶。

　　二是開展掛鉤村“送愛心”活動。為扎實做好脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作,讓群眾度過一個歡樂祥和的節日，深入幫扶村大利村開展春節走訪慰問活動，切實把黨的關懷和溫暖送到困難群眾家中。為高齡黨員和群眾送去了慰問品和慰問金，并到監測對象、老黨員、困難黨員家中開展走訪，與他們促膝交談，詢問身體健康、生產生活等情況，向村民們表示親切問候并致以新春祝福。

　　三是開展志愿者“送服務”活動。深入城鄉社區和掛鉤村，深入到更樓下社區和大利村慰問照顧困難群眾和困難黨員，幫助高齡老人打掃衛生，有針對性進行關愛幫扶、精神慰藉，營造敬老愛老助老的良好社會氛圍。系統共20人次志愿者參加活動。

　　電力春節慰問新聞稿篇18

　　1月28日上午，在新春佳節即將到來之際，內江市保險行業協會秘書長姚盛同志帶隊，組織人保壽險內江中心支一把手陳宇同志及工會主席郭洪同志一行5人不懼風雨，前往內江市椑木鎮碑南鄉敬老院開展新春慰問活動。

　　首先，內江市保險行業協會秘書長姚盛同志向老人們致以新春佳節的親切問候和美好祝愿，并送去了毛毯、棉被、大米、菜油、干面等慰問品。

　　隨后，姚盛同志與敬老院相關工作人員進行溝通交談，關心工作人員和老人們的情況，并叮囑其要做好院內疫情防控工作，確保老人的生活安全，孟院長就院里的生活條件，娛樂設施設備建設等問題進行了深入交流。

　　最后，碑南鄉敬老院孟院長代表老人們感謝內江保險行業協會及愛心企業的慰問，并表示這些慰問品能夠改善老人們的生活，讓他們能在院里度過一個溫馨的春節。

　　電力春節慰問新聞稿篇19

　　1月6日，由湖南省民政廳、省慈善總會舉辦的2023年全省“迎新春送溫暖”慰問活動在長沙啟動。省政協原主席、省慈善總會總顧問王克英出席活動。副省長李建中出席并宣布活動正式啟動。

　　2022年年底，湖南省委辦公廳、省政府辦公廳印發了《關于做好2023年元旦春節期間有關工作的通知》，要求落實各項紓困政策，關心困難群眾生產生活，確保困難群眾安全溫暖過冬。全省各級民政部門認真落實省委省政府工作安排，加強對低保、特困、重病重殘、流浪乞討、孤兒、事實無人撫養兒童、農村留守兒童等困難群眾的救助幫扶，讓他們感受黨和政府的溫暖。全省慈善會系統通過多手段匯集社會資源，組織動員社會力量，扎實開展歲末年初送溫暖活動，把關愛服務送到困難群眾心坎上。

　　省民政廳聯合省應急管理廳、省糧食和物資儲備局、省慈善總會，聯動省市縣三級，廣泛動員愛心企業、愛心人士積極奉獻愛心。通過線下走訪、線上籌募等形式，統籌整合財政資金、社會捐贈款物近3.5億元。接下來，全省民政部門、慈善會系統將在全省范圍走訪慰問約50.5萬戶困難群眾。

　　活動現場，省農村信用社聯合社、澳優乳業、澳優基金會、中投公司系統直管企業在湘聯合志愿服務團隊等愛心單位捐贈款物605萬元，省應急管理廳為受災群眾發放價值500萬元的棉被，全省糧食和物資儲備部門籌集1000余萬元的糧油食品、棉被大衣等生活類物資。省民政廳、省慈善總會接受捐贈并授予其“愛心企業”牌匾。來自長沙市開福區的10名困難群眾代表現場領受了慰問物資。

　　活動現場，省民政廳舉行了“慈善一日捐”活動，廳機關干部職工踴躍捐款，捐出一日工資獻愛心，以實際行動幫扶困難群眾。

　　電力春節慰問新聞稿篇20

　　1月5日，新田縣委書記秦山成深入企業一線、人員密集場所督導檢查安全生產工作，開展春節前走訪慰問活動，看望慰問老干部、老黨員、特困群眾、復退軍人和各類先進模范，送去新春的美好祝福。

　　當天，秦山成先后前往祥豐米業有限公司、芙蓉桃李郡建筑工地、金陵鎮等地，通過實地查看，聽取工作匯報，詳細了解企業安全生產責任落實及企業生產運營狀況、糧食安全等情況。

　　秦山成指出，安全生產事關人民福祉，事關經濟社會發展大局，各級各部門、各領域和各行業都要深刻認識安全生產工作的艱巨性、復雜性、緊迫性，務必把安全生產擺到重要位置。各企業要牢固樹立安全發展理念，始終保持如履薄冰的高度警覺，堅決壓實安全生產主體責任，深入排查整改各類安全隱患；要加強一線工作人員的安全生產培訓，抓好輪班值守和巡查巡檢工作，充分做好應急準備，牢牢守住安全生產底線，切實加強消防安全及小火亡人和一氧化碳中毒防范，確保人民群眾過上一個歡樂祥和的新春佳節。

　　隨后，秦山成還分別走訪慰問了特困黨員、抗美援朝戰爭復員軍人、功臣模范、道德模范、城鄉低保對象。每到一處，秦山成都與他們促膝交談，關切地詢問他們的身體狀況、家庭和生產生活情況，鼓勵困難群眾要保持積極樂觀心態，堅定信心，克服困難，努力改善生活條件。并囑咐相關職能部門和鎮村干部一定要關心關懷生活困難黨員和困難群眾，切實解決他們的“急難愁盼”問題，讓他們實實在在地感受到黨和政府的溫暖，度過一個幸福歡樂、喜慶祥和的春節。

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