公司春節活動新聞稿（通用5篇）

　　隨著時代在進步，新聞稿應用范圍廣泛，新聞稿如何傳播新聞稿營銷最重要的一個問題就是稿件的傳播與效果監控。大家知道新聞稿怎么寫才正確嗎？下面是小編幫大家整理的公司春節活動新聞稿（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　公司春節活動新聞稿1

　　大愛暖人心，新春送關懷。新春佳節的腳步漸近，歡樂喜慶的氛圍漸濃。為了讓公司的每一位員工都能過一個安樂祥和的春節，18日上午，集團黨委書記張曉義帶領公司黨辦、工會、臨沭綜合部等部門開展困難職工春節走訪慰問活動，將承載著滿滿愛心的大米、面粉、豬肉等年貨及慰問金送到困難職工及其家屬手中。

　　在生產一中心六分廠工作的李英志，他的母親因身體不適，無法工作，生活較為困難。父親又因患肺癌去世，治病期間花費的巨額醫藥費，讓本就清貧的家雪上加霜。在李英志的家里，張書記將1000元慰問金交到李英志母親手中，并向她親切詢問近期家庭情況。

　　營銷系統的吳紹剛是公司長期關懷、特殊幫扶的對象，因遭遇車禍，長期治療未果，形同植物人，加上偏癱的父親和患有眼疾的大伯，三人全由老母親照料，家庭狀況十分困難。作為此次走訪慰問的.重點家庭，張總代表公司為其送來過年福利、慰問年貨及5000元慰問金，并與其母親親切交流，詳細了解了吳紹剛的病情及他們一家的生活現狀。交談中，吳紹剛母親感激公司恩情屢屢落淚，張總則鼓勵吳母勇敢面對生活苦難，并囑咐吳母生活上遇到難處及時向公司求助，公司將始終關心困難職工生活狀況，努力為他們排憂解難。

　　每走訪一家，張書記都關切地詢問他們的工作和生活情況，深入了解困難職工的實際需要，并鼓勵他們在新的一年里保持積極向上的生活態度，戰勝困難，自強自立。張書記表示，公司會進一步加大困難職工的幫扶力度，拓展幫扶領域，切實解決困難職工急需解決的困難。

　　一直以來，公司領導高度重視困難職工的工作生活情況，堅持把為困難員工辦實事、送溫暖放在重要位置，每逢節假日都會開展走訪慰問活動，讓困難員工切實感受到金正大大家庭的溫暖。

　　公司春節活動新聞稿2

　　為了豐富員工群眾精神文化生活，營造歡樂祥和的喜慶氛圍，春節期間，宏遠公司工會開展了一系列文體活動。

　　“金牛迎新春 大家齊祝福”春節微視頻拍攝、剪影活動組織廣大員工家庭拍攝新春線上拜年、才藝展示、孝老敬親等視頻，歡喜過年的同時傳承了良好家風，展現出和諧家庭風采；“大顯身手獻廚藝 喜氣洋洋過大年”線上廚藝大賽吸引近60名員工參與，番茄牛肉、五彩餃子、黃金蝦球等美味佳肴輪番上線，“家”的'味道濃郁誘人；“我的20xx年記憶”和寫“福”字大賽更讓員工深刻感受到了牛年新氣象。

　　此次系列活動不僅營造了濃厚的新春氛圍，更進一步展現了企業大家庭的溫暖和活力，激發了廣大員工投身企業發展的熱情。

　　公司春節活動新聞稿3

　　凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心。近日，昌泰公司領導頂著大寒之風，冒著四九嚴寒，深入吉安南養護所、吉安南收費所、吉安北收費所等單位和部分居住在吉安市的.退休員工家中開展昌泰公司20xx年春節“冬送溫暖”主題活動，為持續奮戰在基層一線的員工、困難員工和退休員工送去公司領導的親切問候和新年祝福。

　　每到一地，公司領導都將慰問金（品）送到困難員工、發放到基層一線員工手里，讓每位困難員工、基層一線員工在寒冷的冬季感受到公司的關懷。同時，登門與退休員工交流，詳細了解退休員工的工作生活情況，認真傾聽退休員工對公司發展的意見建議。公司領導每到一地都會叮囑員工注意防寒保暖，時刻牢固樹立安全意識，確保安全運營和身體健康。一句句暖心的話語，一次次貼心的.問候，讓困難員工、基層一線員工切身感受到了公司領導的關懷和溫暖。

　　“冬送溫暖”活動是公司關愛員工、服務基層、服務員工的一項重要舉措。員工們對公司領導的關懷表達了謝意，表示一定要鼓足干勁，以最佳的狀態投入到工作中，全力以赴完成公司下達的各項目標任務，為公司實現全年任務目標，做出積極貢獻。

　　公司春節活動新聞稿4

　　1月27日，集團公司在本部舉辦主題為“輝煌國電”的20xx年迎新春聯歡晚會。在晚會團拜活動中，集團公司領導朱永芃、喬保平、楊海濱、于崇德、張國厚、高嵩、張成杰、郭瑞廷、米樹華向全體員工拜年。監事會主席武保忠出席團拜會。朱永芃在團拜會上致辭，喬保平主持儀式。

　　朱永芃在致辭中指出，20xx年是集團公司發展史上意義重大的一年，取得的成績振奮人心。集團公司提前一年挺進世界500強。榮獲國資委業績考核“雙a 級”和“業績優秀企業”稱號。全面超額完成“十一五”及20xx年各項目標任務，實現了“三個力爭”工作目標。成績的取得，離不開全體員工的`團結拼搏，離不開廣大干部的辛勤勞動，離不開本部員工的敬業奉獻。

　　朱永芃強調，20xx年是“十二五”開局之年，也是建黨90周年。我們一定要樹立必勝信心，保持清醒頭腦，增強憂患意識、責任意識，堅定不移加快企業轉型，更加突出加快發展、提高效益，大力推進新能源及相關產業發展，加大創新型企業建設力度，加快“三型”電廠建設步伐，繼續深化體制機制改革，不斷提高公司綜合實力和可持續發展能力。他希望廣大干部員工以更加良好的精神面貌、更加堅定的政治立場、更加務實的工作作風，勇挑重擔，開拓創新，扎實工作，為建設一流綜合性電力集團而努力奮斗。

　　團拜會后，由機關各部門、相關單位自編自演的文藝節目傾情上演。節目內容涵蓋歌伴舞、男女聲對唱、配樂朗誦、舞蹈、二人轉等多種藝術形式，集思想性、藝術性、娛樂性于一體。臺上歡聲笑語，臺下其樂融融，廣大干部員工通過一個個節目感懷成績，描繪未來，展現出奮發向上、只爭朝夕的`良好精神風貌。 演出結束后，集團公司領導走上舞臺，與演職人員親切握手，祝賀演出成功。

　　公司春節活動新聞稿5

　　1月24日，中鐵四局二公司聯合姑蘇區收藏家協會開展“文化進企業，筆墨送祝福”迎新春主題活動，吸引該公司200余名留蘇職工到場參加。

　　現場共展出富有蘇州元素的藏品100余件，涵蓋黨建藏品、書畫作品、攝影作品及明信片等，由姑蘇區收藏家協會主要提供并布展。此外，昆曲評彈、吹簫演奏、茶道表演精彩紛呈，并有多位書法家現場揮毫潑墨，為留蘇職工們帶來了一場關于江南傳統文化的饕餮盛宴。

　　據了解，中鐵四局二公司自2007年遷入蘇州以來，施工生產規模不斷攀升，連續多年生產營銷超雙百億元。2021年，該公司全體干部職工克服了新冠肺炎疫情的困擾和高溫汛期嚴寒的考驗，相繼建成了牡佳鐵路、玉磨鐵路、無錫太湖隧道、蘇州春申湖快速路等一大批重難點工程，渝昆高鐵、貴南高鐵、雅葉高速公路等在建項目也得到了快速推進。公司也再次摘得“中國中鐵三級工程公司20強第一名”桂冠，并連續8年躋身三甲；榮獲魯班獎3項、國優工程4項、省優工程7項；再次榮獲“江蘇省文明單位”和“蘇州市文明單位”榮譽稱號。

　　此次迎新春主題活動的開展，不僅讓中鐵四局二公司留蘇職工進一步加深了對蘇州文化風情的`了解，也豐富了他們的文化生活，更為即將到來的新春佳節增添了濃厚的節日氛圍。

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