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英語老師國培心得體會和感想
當我們對人生或者事物有了新的思考時,馬上將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么要如何寫呢?下面是小編精心整理的英語老師國培心得體會和感想,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
英語老師國培心得體會和感想1
《xx省初中英語教師網絡培訓》提供了一個非常好的平臺,它不僅有非常豐富的教育資源,而且充分發揮了資源共享的優勢,使我們都能享受到最優質的資源,同時它又是一個非常好的交流平臺,按學科分班,學員相互之間交流起來非常方便,大家就一些共同關心的話題和普遍存在的問題進行了有效的交流溝通。很多教師的帖子中提到的問題也都是自己平時經常遇到的,通過回帖探討,學到了很多有效的解決辦法,這必將對我今后的教學起到很大的幫助作用。它還提供了一個非常好的資源存儲平臺和優質的網絡服務,可以把自己的課件、文檔、論文等進行上傳,不限量的網絡存儲、資源共享等。
這次網絡英語培訓,我聆聽了專家的理論指導,觀摹了名師們的教學案例,理論聯系了實際,虛心向同行探討,我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺,我在思想認識上、業務理論上、教學工作實踐上有了質的飛躍。
一、首先教師應樹立新的師生關系觀,構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關系。
其二教師應通過觀察記錄,熟悉每個學生的個性特點,主動和學生交流、合作,在平等互動中促進學生的個性特點,主動和
學生交流、合作,在平等互動中促進兒童的發展。第三,做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動過程,分析自己的某種行為、決策以及所產生的結果的過程,是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發展的手段。關愛和接納每一個學生,使學生不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。
二、要真正關注學生的學習過程,不要為了體現教學結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。
如在觀摩課中,我們要以平常的心態進行教學,讓各種不同發展水平的孩子都有回答的.機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的學習環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體學生,盡可能讓每個學生有著表現自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重學生發展水平與個體差異教育的統一。要關愛每一位學生,它能影響學生的身心發展、人格形成,能影響學生的職業選擇和人生道路的轉變。只有老師以平等的愛,信任的愛,才能取得學生充分的尊重和信任,才能掌握每一個學生的思想動態,并因材施教,讓每一個學生都發現自己的閃光點,開啟學生主動學習,積極學習,善于學習的智慧大門。
三、語言來自生活,在生活中學會英語,倡導生活化的英語教學,構建生活化的課堂英語教學,挖掘生活化的活動資源,讓
英語教學回歸生活,由此實現高效、人性化的英語教學。
教學內容生活化從生活中挖掘學習內容,有意識地去收集生活中的英語,把它們帶進課堂,喚起了學生頭腦中已有的生活經驗,極容易使他們對英語產生親切感,并驅使他們從豐富多彩的生活中去挖掘更多的生活英語。教學活動生活化在交際運用中提高應用能力,利用課文進行角色表演,也可以改編課文內容,模擬生活情境:問路、打電話、逛公園、出游、購物、參加晚會、朋友等,創設了一幅“活生生”的生活畫面,此時,教室就是一個生活的大舞臺。學習環境生活化在情境氛圍中潛移默化學生,生活被英語包圍,每天看到英語時,就自然會想一下,或者隨口就說出來了,學生接觸到的英語越多,他們對英語的興趣就會越濃,讓學生沉浸其中,潛移默化,做到“潤物細無聲”。作業練習生活化讓學生學以致用感受生活,學習英語就是為了能夠使用英語,能夠用英語交流。可以通過趣味地設計課外作業,實現英語生活化的再擴展。
四、教師要樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。
首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學
知識,從而更好地適應學生對知識的需要。最后,要充分利用現代信息技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,秉承終身學習和新教育理念。
通過這次培訓我收獲很大,同時感到肩上的擔子更重了,但我感覺我邁的步伐更有力了,在以后的教育教學中加倍努力、勤于思考、善于分析。愿xx省初中英語教師網絡培訓活動越辦越好!
英語老師國培心得體會和感想2
本次培訓收獲頗多,有感悟也有感動,有感嘆也有感慨。悟有所得,動有所獲,嘆有不足,慨有所為。
下面僅就教師培訓方面談一些感受:
1.教師國家培訓的時代特色。
從李教授、陳教授以及其他幾位老師的講座中,我體會到,教師培訓要體現出學科的時代特色。這既包括了學科發展的時代特色,也包含學生發展的時代內涵。作為培訓教師,要把握教育發展在國家層面的要求,吃透文件意思,理解文件精神,做到培訓計劃制定的有的放矢、培訓內容實施的有效落實、培訓環節的有張有弛。同時,在陳輝教授的講座中,我體會到了教師培訓要把握學科素養、高階思維訓練與學生深度學習的關系。這些是歷史教師教育的方向,更是教師培訓者在制定培訓計劃時需要注意的方面。
2.教師培訓的跨界聯動。
每一項培訓計劃的制定與實施都是需要教師的跨界聯動。陳輝教授著重指出這一點。這是對教師培訓很有意義的認識。教師培訓是一個系統性工程,從需求診斷中的`多項調研以及數據的整理和分析,到歷史教師不同專業特長的結合,再到不同資源的跨界運用,這些都是一個培訓師應該關注的層面。
3.教師培訓的長效追蹤。
我之所以提出這一點,也是基于對幾位教授講座的反思。教師培訓的目的歸根到底就是為了教師的長遠發展,而非謀一時。因此,在教師培訓中如何提升教師的發展能力從而達到長效、長
遠、長存的培訓作用,這是培訓者應該關注的話題。因此,我認為,幾位教授的講座都提到了培訓計劃的制定要關注實實在在的效應,切實能夠從每一環節的制定中看到受訓教師成長的路徑。
總之,通過本次培訓,我切實感受到了自己認識上的提升,當然更大程度上還有認識上的不足。在享受豐盛的培訓大餐后,如何消化、吸收并將之運用到未來的工作中,這是每一位受訓教師應該正視的問題。
感謝為培訓工作辛苦付出的所有老師和同學!
英語老師國培心得體會和感想3
xx年9月20日,來自全省的小學一線英語老師相聚安慶師范學院參加國培計劃小學英語骨干教師培訓。我做為國培班的學員,深感榮幸,在這里感謝安慶師范學院各級領導為我們做的精心安排,特別是杜效明等專家老師的指導和班級輔導員熊悍東等老師給予我們的培訓和照顧。驀然回首,身后留下一串或深或淺的成長足跡……三個月的培訓學習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。
本屆小學英語國培班,內容豐富,形式多樣:有專家講座,有精彩的專題視頻,有班級自己的互動qq群交流平臺,有學員的各種精彩文章、作業,有專家、輔導教師和學員精彩的互動點評,有親臨學校觀摩研討。專家們用他們質樸的語言,淵博的知識,先進的教育理念來點亮我們對知識的渴求和對教育的執著追求,每一次聽完講座,都如坐春風,如沐春雨,使我的教育教學觀念發生了很大的變化,也剖析出我們課堂中許多不足之處。這些理論知識正是我們教學活動設計、教學實踐的依據。更值得一提的是此次培訓注重理論聯系實際,在提升學員理論水平的基礎上,回歸課堂,各專家和輔導老師指導教學實踐,通過在線點評和線下指導,指點迷津,從而使學員的教學水平盡快提高。老師們的講座已經深深的刻在我得腦海里。如魯子問老師的講座《新課程理念的小學英語知識教學》,讓我知道了當前英語教學的前沿動態以及教學的趨勢與挑戰,同時魯老師還教導我們要樹立long life learning的意識,時刻做好迎接挑戰的準備。if we fail to prepare, we prepare to fail!章何生老師的講座《英語教學課堂微策略》讓我學到了很多實用的教學策略。王先榮老師的講座《新課程理念及其實施》讓我重新認識了新課標,更好的指引我以后的教學。金鶯老師的講座《英語課堂活動設計理論與實踐》是結合很多這真實課堂向我們介紹了很多使用的英語課堂活動設計。熊悍東老師的《英語課件制作》讓我的眼界更開闊了,知道怎樣在因特網這個無限的學習空間挖掘有用的教學資源,促進教學。也是熊老師幫我們建立了一個我們小學班的qq群,這樣我們的'所有學員就可以保持聯系,交流研討。安慶教研室的老師們關
于教研的講座讓我認識到其實我們的小學就是一個非常廣闊的科研土壤,每個平凡的老師都可以做科研。其實這三個月來幾十場講座都很精彩,使我獲益匪淺,這幾天我反思了一下,有以下幾點心得。
1、教書育人。
教書育人至少要做好三件事:教會學生做人,教學學生思維,教給學生知識(尤其是要教給他們獲取知識的方法)。要正確高效地影響學生,我們自己首先要有淵博的學識和高尚的人格魅力。我們應引導學生做高尚、智慧和勤奮的人,應培養學生的責任感,教給他們中國最傳統的東西,教會他們如何愛國。
2、陽光心態。
好的心態使你成功,壞的心態毀滅你自己。事情本身并不重要,重要的是你對它的態度。當你看到反面的時候,不要灰心,因為調過來就是正面。改變不了事情,就改變對事情的態度。再說,是好是壞還不知道呢。把問題當成成長的機會,人生就是一個解決問題的過程。學會為小事高興,會有更大的高興出現。我們應該為自己的當前滿意,相信自己的生命,要睜著眼睛去旅游,牽著蝸牛去散步,享受生命的過程,活在當下,才能精彩每一天。
英語老師國培心得體會和感想4
國培學習在忙忙碌碌中不知不覺已經接近結束。在這些天里,我明確了做教師這一神圣職業的理想,更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。更感受了不同風格名師的風采,他們深刻、睿智、幽默的語言不時讓我有豁然開朗的感悟,感受到思想火花的沖擊,這些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,同時,欣賞導師們精彩的簡報,閱讀學友們優秀的文章,思考大家發起的話題,發表自己的見解,真是受益匪淺。同時又仿佛是一劑“興奮藥品”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!下面是我通過培訓獲得的體會:
一、踐行師德規范,展現人格魅力。
新時期,新型師生關系,對教師的職業道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標。現實生活中,我們有時會在課堂上失去理智,生氣發火,這除了傷害了學生的感情以外,別無他用;有時在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學生耳根的繭子更厚以外,沒有其他功能。如果我們可以這樣嘗試一下,當孩子上課走神的時候,提醒他,因為學習畢竟是孩子自己的事,他沒做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候,不要對孩子大呼小叫,我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,及時調整
教學方法,把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業的時候,原諒他,幫他找出原因,促使他按時完成,使孩子充分體驗完成作業的成功感;當孩子犯了錯誤時,耐心一點,調查清楚事情的來龍去脈,找出孩子存在的問題,有的放矢地去跟孩子交談,幫他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。我們體驗到,教師只有在促進學生全面發展上下功夫,當好人師,為學生樹立楷模,才能實現真正意義上的“一切為了學生”。在教育工作中,教師的人格魅力對學生起著潛移默化的作用。而教師的人格魅力來源于什么呢?來自淵博的學識、精彩的課堂,就像韓老師說的教師上課要有激情,幽默生動,教學設計要精巧別致,語言要抑揚頓挫、有感染力。在這方面我感觸頗深,我的課堂教學也有缺陷,有時上課調動不起學生的.積極性,整個課堂非常的死板。我缺乏的正是韓老師講的這些,作為教師在課堂上注意與學生的交流碰撞,老師不僅要講授知識,還要啟迪學生智慧,展開互動研討,開發創新思維。學高為師、身正為范,人格是教師的最高學位,“無德何以為師”真是至理名言。
二、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養
我們教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生,就必須提高自己的個人素質。“什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫助學生克服成長的障礙。名師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多關注的是學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;“一個素質好的老師,講課再差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課再好也好不到哪去”我對這句話是非常贊同的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的修養,才能講出生動的一課。因此我們必須多讀書,讀好書,努力讓自己成為一名優秀的教師。
三、發揮學生主體作用,提高教學成效。
教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設
情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。
四、我們還要做一個幸福快樂的人。
你會尋找幸福嗎?怎么才能幸福起來呢?肖川教授說過:“人生幸福離不開自己的職業,人際關系和健康的身體。”我們首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,當然重要,每個教師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都希望自己的境遇非常好,所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關系,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內我們無法改變的外界條件,我們應該采取的態度是,現實的從自己能夠影響的活動中創造幸福、體驗幸福、享受幸福。“每天鍛煉1小時,健康工作50年,幸福生活一輩子。”這三句話是肖教授送給我們教師的忠告,確實是這樣,如果我們沒有健康的體魄又如何談教書育人呢?身體才是革命的本錢,希望大家能教好書的同時照顧好自己,能好好理解肖教授的良苦用心。只要教師是一個幸福并快樂著的人,才會讓學生感受到幸福并快
樂,我們的社會需要的也是培養出更多的幸福并快樂的人。
我認為做教師是幸福的,在我們的物質待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。從事教師職業,與人打交道、與人溝通,經常感受人的智慧、情感,在這個過程中,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業。從對工作目標的不斷追求中培養自己的職業情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悅和成就感。教師正是在一次次成功的愉悅中,不斷培養和加深對職業的情感。在工作中保持信心,端正態度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。
參加教師培訓機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力,在今后教育教學改革中,我要更加努力學習各種教育科學理論和業務知識,與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,共同尋找適應現代教學改革的新路子,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養更多富有創新意識、創新精神和創新能力的合格人才作出貢獻!
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