教師暑期培訓心得體會范文
在平日里，心中難免會有一些新的想法，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編為大家整理的教師暑期培訓心得體會范文，希望對大家有所幫助。
教師暑期培訓心得體會范文1
xx年8月24日至28日，學校組織全校教師集中學習。4天的學習內容豐富，從“立德樹人，培養師魂”教師做一個有責任的老師動員講話，外出鉆研人員做匯報，到“自覺抵制有償張老師，還教育一片明朗的天空”專題講座再到紅十字急救員培訓專題講座，讓我們從師德師風到教師業務大幅提升方面都師德有很大收獲。
為什么要守護師德？這是師德全部內容修養方面的一個重要內容，因為這是教育形勢的需要有，是學校發展的需要，也是教師健康發展的需要。敬業才樂業，樂業才能創業。如何敬業，我們首先要珍愛來世，做一個有顆責任心的教師，不僅對學生，對家長，對工作，對家庭都要有責任心。在從教的道路上，我們要不斷更新專業知識，提升業務水平，樹立正確的德育觀念，愛崗敬業，為學生樹立為人的崇高精神，廉潔從教。
這個假期，學校多批次教師外出參加各類培訓，利用民主評議這個平臺，各外出培訓教師代表積極分享了在培訓中的心得，如校本課程開發，體驗式團隊合作建設，翻轉課堂，微課及其制作等內容。這讓我們再一次提升了對校本課程開發重要性的認識，團隊建設在提升教師業務水平，提升教學質量等提升方面的優越性；基于互聯網的翻轉公開課、微課已成為引領教學改革的標桿，那么如何施行翻轉課堂，如何引入微課，制作微課，這是我們急待考慮的結構性問題。
翻轉課堂，微課對我來說，這些名詞，或者說或者說這些新課程已早有所聞，也看過不少的報道，看過一些現場教學，也引發了自己的`一些探究，比如，我們的學生早已長期長期形成的對學習的認識，學習的習慣，學習的方法，家長的要求等環境對教師的影響，學校及家庭有支持這樣的環境嗎等，它適合象翻轉課堂這樣的學習模式嗎，教師有制作微課的能力嗎，尤其是系列教學內容，學生完成能自覺完成微課的學習并完成相關練習，并找到自已未解決的問題嗎？作為我國現在實行的大班額班級班級授課制，課堂上交流，互相答疑有足夠的時間嗎等等，如果要實行這樣的施行教學模式，我們應當從哪些方面須培訓學生，改變學生呢？所以，好的東西照搬未必有用，根據學生實際，有重點的借簽增進促進教學才會實用。
另外一個大家都感興趣的專題就是紅十字急救員專題討論培訓內容，這個專題受益匪淺由紅十字會的兩名教師理論與實踐的教研讓我們受益匪淺，從紅十字會的由來，胸腔復蘇急救知識的技能，傷情的識別，意外傷害的救護處理的步驟到各種創傷的救護技術等專業。比如說，哪種情況方可才能進行心肺復蘇，心肺復蘇的急救選項：胸外按壓，開放氣道，人工呼吸。心肺復蘇的各環節的注意事項等。又如燒傷的處理：沖、移、脫、泡、蓋、送等。最后學習了創傷救護的四大技術以及十四種技術。總之，五天的救護知識學習和實踐，既提高了大家的安全意識，急救也熟練掌握了一定的應急救護知識。
教師暑期培訓心得體會范文2
鎮學區組織采取學習了開學前的暑期學習會，通過這次學習，而使我拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。
一、加強自身師德修養，展現教師品格教師素有“塑造生物靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中，教師既要有比較淵博的知識，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率，轉變成全社會文明的楷模。為此，教師要謹記不斷提高自身的道德修養，展現自身的人格魅力。
二、用學習引領自身專業成長隨著信息技術微電子的迅速發展，人類正在進入信息社會。在知識經濟時代，知識滲漏速度大大加快，學習就成了當今人類生存求生和發展的重要手段。教師終身學習，不僅是時代的.呼喚，教育發展的要求，也是教師心靈教學自我提升的需要。“嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中帶出和資源；機敏在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和基本知識學生分享知識；善于和同事交流，擴大視野，促進自身專業成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長，教師就要具有終身學習的理念，擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本繁衍生存方式，那種“亂世學成而受用終身”的觀點已經過時，人們再也不能通過一段時間的集中學習，獲得一輩子享用的真心知識技能。只有主動去掌控新概念，學習新理念，研究新問題，培養適應即新環境的能力，才會而使自己重視終身受益。
教育是全社會的每件事，但重任主要落在教師身上。時代在變，對人才的承諾也在變，教師自學必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地不斷提高自身的素質，以適應現代的家庭教育需要。首先要加大政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想體系則摧殘會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對中學生起直接影響作用。
其次要深化專業知識學的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我因是一名中青年教師，又腳踏實地在課程改革實驗的最前沿，相當應當樹立終身學習的意識。無論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊，這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的積極展開，我們教師要有一種強烈的資源認知，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的換代學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內課外學習資源為他們知識優勢資源的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識，已經遠遠不夠講授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么可以，怎么能勝任更多的教育教學工作？生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了促使使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐！一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有個人風格這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發展。
隨著時代的進步，教育的改革，當今當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的革新，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取上新知識，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師該個職業，也為了實現自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質，完善自己，書寫出燦爛美好的未來。
教師暑期培訓心得體會范文3
今年暑假，我校組織了為期十天的教師培訓，培訓全部內容不僅豐富全面，而且非常細致。從中小學教師職業道德及修養到怎樣成為一名合格的人民教師；從學校教育教學工作思路、具體計劃到任課教師該如何上好課、如何布置作業；從如何搞好班級管理到問題學生的個案分析抓好等等。許許多多與我們教師自身工作息息相關的問題找回都在幾天的培訓中找到答案，平常平時教師們都在各自的崗位上努力備課、上課、批改作業，根本無暇抽出時間進行全面的培訓，所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴！
在培訓期間，校長帶領大家讀書了《私立學校教師職業道德及修養》。雖然這一話題每學年提起，但是已從教多年的我通過前半年的培訓，就要真真切切意識到，輔導員職業道德情操對于教師這個職業而言，是多么重要。因為作為一名教師，他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的道德行為，這是教師這一職業的特殊性，也是倍受家長和社會關注的焦點。
我覺得《教職員的職業道德及修養》，與教師我們輔導員的日常工作息息相關，集中體現在品格教師的教育責任感，關愛學生及學習效果三方面。
要想有望成為一名合格的教師，就應該具有強烈的管理工作責任感，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正挹注意識到自己職業的重要性而投入全部資金投入。我們要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化，為學生樹立好的榜樣，改正不良習慣。比如廢止吸煙的習慣、隨地吐痰改正隨地吐痰的習慣都是教職員的基本責任。如果匱乏對學生負責的心態，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業業地為學生服務了。光有責任感還欠缺，教師不應只成為學生的教員導師和幫手，更加應該是學生的朋友。所以關心、愛護無私學生是一個好教師最起碼的要求，也是強烈溶化責任感的`體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習區外，還應關注他們的幼兒教育，引導他們向著應積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為，還應了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
教師的職業道德修養更重要的還要體現在教職員工教學質量上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地行善自己的善舉知識，傳授學生最新的文化，保證教學質量。終身教育可以是一件簡單、輕松的事，也可以是一件艱難的事，關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將無趣課本上的知識從前至后講完，這就是件很簡單的事。如果要在知識傳授的過程中，既能引導學生舉一反三，學會學習，又能懂得思考，主動學習，這就是件艱難的事。優秀老師面對不同高中學生，所研究不同的教學方法，堅持分層教學，因材施教，這是非常不容易的，同時也是我們教師的責任。
在培訓中，學校還組織工作了部分光華學校老員工及開展活動部分優秀教師作了《和光華一起成長》、《師德標兵》等報告。聽了報告，我深有感觸，身為一名老員工，我親身感受著學校從小到大，從當初的幾十個四十個學生壯大到現在的幾百個學生，這發展過程中的每一小步變化，無不驗證著學校高層領導的英明決策，無不受熱著光華員工背負的辛勤付出。學校發展的同時，也為每一位員工尤其是年輕員工，創設了足夠多的成長空間。回顧自身幾年的改變，雖然沒有取得什么驕人的成績，但對學校為自身發展提供敬佩的這一平臺仍心存感激。老員工及優秀教師的報告如同一餐豐盛的的精神食糧，使我進一步堅定了信心，堅信大光華學校會一步一步走向輝煌，同時我們也深刻意識到，在學校不斷發展壯大的過程中，我們唯有不斷提高自身能力，不斷充實自己，才能跟上學校發展的腳步。
十天的校內培訓才剛結束，培訓之初因耽誤假期而滿腹牢騷，現已蕩然無存，培訓課程中的所有收獲，將結合日后的實際運用到自己工作相配合中去。我們從教之路任重而道遠，盡管“路漫漫其修遠兮”，但“吾將上下而求索”。
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