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群眾路線教育實踐活動心得體會優秀
我們有一些啟發后，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編收集整理的群眾路線教育實踐活動心得體會優秀，歡迎閱讀與收藏。
群眾路線教育實踐活動心得體會優秀1
在前段時間，市商務局在國際大廈二樓會議室召開群眾路線教育實踐活動學習心得交流會和商務形勢報告會，局機關全體同志及各縣(市)區商務局主要負責同志參加了會議。
會上，商務局七個支部的黨員代表利用PPT形式，進行了學習心得交流。有的圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要性、必要性和緊迫性，談了自己的學習體會；有的結合招商引資、外經外資工作、市場秩序整治等工作實際，提出自己對群眾路線教育實踐活動的認識，表示要“一手抓學習、一手抓實踐”。
在會議中，有的圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”的大討論，闡述了自己的群眾觀；還有的`通過學習，提出“對群眾有感情，干工作才有激情”的看法，給大家上了一堂很好的教育課。
會議還特別邀請省商務廳朱益民副廳長作了商務形勢報告。他介紹了我省開放型經濟的基本情況，總結了四點經驗啟示，從新趨勢、新機遇、新要求三方面闡明了當前開放型經濟的發展環境。
同時立足三個導向，提出自己關于推進商務領域改革創新的思考：
一是立足問題導向，找準短版，精準發力。
二是立足改革導向，注重統籌，協調推進。
三是立足創新導向，強化重點，主動作為。與會者反映，聽了朱廳長的報告，進一步拓寬了視野，理清了思路，對新形勢下如何開拓創新做好商務工作受益匪淺。
群眾路線教育實踐活動心得體會優秀2
目前，黨的群眾路線教育實踐活動正在科技局機關深入展開。找準突出問題，剖析深層原因，研究解決對策極為重要�，F聯系科技管理和機關作風建設實際就相關問題作粗淺思考。
一、“四風”問題在科技局機關的突出表現
1、服務意識不強，官衙作風尚存。部分干部存在行政機關的優越感、項目管理的特權感、受人求助的滿足感，致使群眾觀點淡薄，服務意識減弱。說話辦事多以管理者自居，接待來訪口大氣粗，檢查工作指手劃腳，調查研究走馬觀花。受理項目程序復雜、手續繁瑣。為人處事高高在上、不接地氣。
2、政策法規過濫，督辦落實不力。近年來，科技局為鼓勵科技創新，促進創新發展自制和代市政府制定并出臺了一系列政策法規。應該說，部分政策法規的制定和實施對提升全市創新能力，促進創新發展起到了較好的激勵作用。但有的政策出臺過頻、過濫，有的為推進一項工作年年發文件、年年出政策，使政策受眾產生了較強的“政策疲勞感”，加之政策出臺后宣傳不夠，落實不力，嚴重削弱了政府威信和政策效力。
3、制度約束松懈，自律存在漏洞。計劃項目管理和“三公經費”管理制度是科技部門重要的反腐倡廉制度，但由于要求不嚴，檢查不力，處理遷就造成少數干部對“尚方寶劍”敬畏感下降，重立項、輕管理，結題驗收不及時等問題長期得不到有效解決。接受吃請和收受小禮品、有價證券的現象時有發生，先后有3名處級干部因違法亂紀而受到法律制裁的教訓極為深刻。
4、工作缺乏激情，創新缺少思路。少數干部缺乏奮發有為的精神狀態，作風疲沓，辦事拖沓。有的大局感不強，接受任務拈輕怕重，互相推諉，討價還價，“合意的就做，不合意的就不做”。有的責任心不強，缺乏敬業和吃苦耐勞精神，干工作、辦事情粗枝大葉，被動應付，漏洞百出。有的能力不濟，精神懈怠，大事干不成，小事干不了，面對矛盾束手無策，處理問題缺少思路，無法獨當一面開展工作。
二、糾正“四風”問題，服務科技創新的相關建議
1、強化“創新者是上帝”的觀念，唱響“科技三服務”的'主旋律�！耙磺袨榱巳嗣袢罕姡磺幸揽咳嗣袢罕�，從群眾中來，到群眾中去”，是黨的群眾路線的全部內容�？萍疾块T是鼓勵創新、支持創新、發展創新的綜合部門，各類創新人員是科技部門依靠和服務的重要對象，要牢固樹立“創新者是上帝”的觀念，唱響“服務基層、服務企業、服務科技人員”的主旋律。要轉變科技管理工作思路，寓管理于服務之中，工作重心要從以項目管理為主向目標管理、資源整合和協調服務轉變；要建立高校、院所、企業和基層聯系點，拓寬服務渠道，定期聽取意見，及時解決困難；要規范工作流程，簡化辦事程序，方便創新者辦事。做到真心對創新者負責，熱心為創新者服務，堅決懲治侵害創新者利益的行為。
2、強化“抓落實就是抓發展”的觀念，把狠抓已出臺的政策落實放在重要位置。一是要對已出臺的政策法規進行清理，該規范的規范，該強化的強化，該廢止的廢止；二是要加大宣傳普及力度，按“產業發展政策，成果轉化政策，孵化器建設發展政策”等歸類編印成冊，采取分類培訓，釋疑解惑，上門服務等形式，讓各類政策進校園、進園區、進企業，擴大覆蓋面，提高知曉率；三是要狠抓政策督辦落實，凡是政策規定的事項要納入工作計劃，積極推進。屬于需要資金保障的，要統籌安排，兌現承諾。屬于需要多部門配合的，要主動協調，確保落實。
3、強化“管項目有風險，行權力需謹慎”的觀念，做到秉公用權，廉潔自律。要教育機關干部尤其是業務處室干部牢固樹立“權利是雙刃劍”的意識，秉公用權，防微杜漸，筑牢廉潔自律防線；要拓寬民主監督渠道，推行政務公開，項目公開，評審公開，把權力運行置于有效監督之下；要強化制度約束和責任追究，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。堅決克服和糾正“有令不行，有禁不止”問題。
4、強化“多干事受尊重，干實事得實惠”的觀念，大力培育真抓實干，務求實效的干部隊伍。要培育和發展“吃苦在前，享受在后，支持創新，寬容失敗”的“干事文化”，營造“多干事受尊重，干實事得實惠”的良好氛圍；要堅持德才兼備的用人導向，選拔任用干部要講操守、看品行、重實績，把“能干事，會干事，干成事”放在重要位置；要突出愛崗敬業，增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，不斷開創工作新局面，創造工作新業績。
群眾路線教育實踐活動心得體會優秀3
群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。當前，第二批群眾路線教育實踐活動陸續進入收尾階段，各方面工作正是最需上勁的時候。越到此時，越要防止歇歇腳的思想、松口氣的情緒，必須扣好最后一粒扣子、走好最后一公里，做到敬終如始、善始善終。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。
開展教育實踐活動迄今已有13個月，黨風政風為之一新。但也要清醒地看到，一些地方存在過關思想和松勁情緒，覺得主要規定動作已經完成，后面的工作差不多、過得去就行；一些部門存在用形式主義反對形式主義的問題，有走形、變味的傾向；一些單位存在拖著不改、等待觀望的現象，對應該解決的問題推諉扯皮。這些問題警醒我們，教育實踐活動越往后越要持續用勁。各地區各部門各單位務必發揚釘釘子精神，保持鍥而不舍的勁頭，在抓常、抓細、抓長上下功夫。
為山九仞，不能功虧一簣。善始善終，還有大量的工作要扎扎實實做好。一方面，全面整改落實將提上日程，第二批活動單位的`整改承諾需要兌現，第一批活動單位深化整改的任務也要進一步落實到位；另一方面，鄉鎮和街道領導班子專題民主生活會、基層黨組織的專題組織生活會和民主評議黨員工作將全面鋪開，這是第二批活動一個富有特色的重要內容，涉及6000多萬名黨員、300多萬個基層黨組織，是一次大規模的黨內生活實踐。如果思想上懈怠、行動上疲軟、措施上不力，就無法取得實效、取信于民。
還應認識到，作風問題具有反復性、頑固性，舊問題尚未根除，新問題又會產生。會所中的歪風、培訓中心的腐敗、奢華浪費建設……這些都是近期群眾反映強烈的突出問題，倘若不能出重拳、下狠勁、有恒心，縱使前面階段解決了一些問題，也無法從根本上鏟除“四風”。保持“從善如登，從惡如崩”的警覺，涵養不達目的決不收兵的耐性，才能防止“四風”反彈。
活動的收尾絕不是作風建設收場，必須以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設真正生根落地。 “為學猶掘井，井愈深土愈難出，若不快心到底，豈得見泉源乎？”教育實踐活動是一場接力賽，越是接近尾聲，越應上緊發條；越是到達終點，越應堅持不懈。把每一環節抓細抓牢，把每一步走好走實，作風建設的效果就會不斷顯現，風清氣正的政治生態就能逐漸形成。