振興鄉村心得體會500字(精選6篇)
我們在一些事情上受到啟發后,寫一篇心得體會,記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編為大家整理的振興鄉村心得體會500字(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
振興鄉村心得體會1
今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年。要始終堅持黨的宗旨,堅持以人民為中心的工作導向,以人民群眾脫貧致富為根本目標,抓住人民最關心、最直接、最現實的利益問題,檢查以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局,扛起脫貧攻堅政治責任,堅定信心、勇于擔當。打好打贏脫貧攻堅戰是實現鄉村振興的堅實基礎。只有實現鄉村振興,才能從根本上解決貧困問題。
在今年春節,新冠肺炎疫情的爆發給脫貧攻堅工作增加了一道“附加題”,疫情發生后,上級領導作出了重要指示,要求各級黨委領導干部要堅守崗位、靠前指揮,做到守土有責、守土盡責。各級領導干部要用心做好考卷,堅決打贏疫情防控阻擊戰。9個月過去了,時間得到了答案,在上級領導的正確領導下,我們精準的打贏了疫情防控阻擊戰。
脫貧攻堅取得勝利不是終點,而是鄉村振興的新起點。鄉村振興離不開產業興旺。當前,許多村干部帶動著村民搞產業發展,而產業做強做大做成規模,要逐步實現農業產業的規模化、集約化、標準化。同時,注重壯大村級集體經濟實力,在抓典型示范上下功夫,結合各村實際情況、地理優勢,以村級集體經濟組織帶頭,穩定集體經濟來源。鄉村振興離不開人才,現如今大量的農民離開農村,涌入城市,造成農村的勞動力缺乏,能夠帶領農民實施鄉村振興的人才非常缺乏。所有要注重培養、選拔農村基層組織帶頭人和后備力量,從大中專畢業生、農村優秀青年、復退軍人、致富帶頭能人中發展黨員、培養后備干部和選拔村干部,建立起數量穩定、政治素質好、懂經營、善管理、有一技之長的后備干部隊伍,為鄉村振興打造一支強有力的后備力量。注重把外出務工的青年黨員、能人吸引回來,大力發展回歸經濟帶動更多要素向農村聚集。要強化村民的集體意識,打好低收入群體返貧的阻擊戰,建立防返貧動態監測機制,建立鞏固脫貧成效長效機制。
總之,鄉村振興需要我們新時代青年到祖國最需要的地方去揮灑汗水,并在實現鄉村振興之夢的道路上腳踏實地,脫貧攻堅、鄉村振興不僅讓貧窮的人過上小康生活,更要從思想上、精神上脫貧,讓全國貧困人口真正脫貧。
振興鄉村心得體會2
發展理念是發展行動的先導,一定的發展實踐都是由一定的發展理念來引領的。創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要遵循,是我國經濟強起來的科學指引,在不斷的發展中,新發展理念必不可少,在鄉村振興的旅程中,它不可或缺。要深入貫徹落實新發展理念,按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求,加快推進農業農村現代化,走中國特色社會主義鄉村振興道路。
堅持創新發展,激發鄉村振興改革動力。改革始終是農業農村發展的重要法寶。新時代推進鄉村振興,要堅持向改革要動力,向創新要活力,著力破除體制機制弊端,讓鄉村各種資源要素活起來,讓廣大農民的積極性和創造性迸發出來。
堅持協調發展,形成城鄉平衡發展格局。實施鄉村振興戰略,是解決我國發展不平衡不充分問題的重大舉措。必須貫徹協調發展理念,既要堅持城鄉一盤棋,推進城鄉之間、工農業之間協調發展,又要注重鄉村自身精神文明和物質文明的協調發展。
堅持綠色發展,加快推進美麗鄉村建設。良好生態環境是鄉村的最大優勢和寶貴財富。要牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,加快推行鄉村綠色發展方式和生活方式,增加農業生態產品和服務供給,讓生態環境優勢轉化為經濟優勢、發展優勢,打造農民安居樂業的美麗家園。
堅持開放發展,為鄉村發展增添新活力。實施鄉村振興戰略,推進農業農村現代化,不能唯農業論農業、就農村談農村,更不能只靠鄉村自身積累,而要跳出鄉村看鄉村,在開放中為鄉村注入發展活力、拓展發展空間。
堅持共享發展,著力提升農民的獲得感。鄉村振興,生活富裕是根本。要順應廣大農民群眾對美好生活的新期待,加快補齊農村基礎設施短板,提高公共服務水平,全面提升農民生活質量,讓廣大農民在共建共享發展中有更多獲得感。
振興鄉村心得體會3
鄉村振興以來,部分農村依然與過去一樣,農民的農業生產中的一系列問題鄉村干部無人問津!根源是包產到戶以來形成的工作作風。取消農村稅費前,村干部的工作是收收鄉統籌,村提留、農林特產稅、計劃生育超生罰款。取消農村稅費后,近些年,收收農村合療、養老保險、果樹保險。農民的農業生產全靠自己。
據報道,由于許多鄉鎮沒有把產業興旺納入村干部考核范圍,村干部不問農事成為常態。農業生產沒有進步,產業興旺成為空談。
眾所周知,包產到戶是農民一家一戶的單干,而鄉村振興是每個行政村全體村民的共同行動。鄉村振興的最大難點就是在繼續包產到戶的條件下,實行產業興旺,生態宜居,治理有序,鄉風文明,生活富裕。
歷史的、現實的無數經驗證明,實現鄉村振興的關鍵是造就千千萬萬吳仁寶式的村書記隊伍,一個好的帶頭人,帶出一個好班子。一個好班子,帶出一個好村子。農村的現實是不少村干部致富有方,聚財有道。有的人當干部,就是為了為自己斂財,他們是這樣想的,也是這樣做的。眾多落馬的村干部就是明證!
農村的鄉村振興,必須把一切為自己斂財的村干部清除出村干部隊伍,讓那些真真正正能夠帶領農民走共同富裕道路的人當干部、當好帶頭人!使村干部的收入遠大于村民的收入,使村干部能夠全身心的投入到鄉村振興的洪流中去,真真正正造福廣大村民!
五級書記抓鄉村振興,上級書記必須為下級書記的鄉村振興提供全方位的政策支持、人才支持、技術支持、資金支持,下級書記必須把上級書記的決定扎扎實實的落實好!五級書記必須密切配合,共同行動。最終由村級書記來帶領村民實現全體村民的鄉村振興。如果村級書記鄉村振興不力,其他書記也名落孫山!
因此,制定科學的村級書記鄉村振興考核機制勢在必行,刻不容緩!關系到鄉村振興的成敗!
振興鄉村心得體會4
實施鄉村振興戰略,是統籌推進“無位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局的重大戰略選擇,是中國特色社會主義進入新時代做好“三農”工作的新旗幟和總抓手 國家社會歷史進程告訴我們一個規律:“無商不富,無工不強,無農不穩”。農業作為一個國家最基礎的產業,它發展的水平高低關系到人民物質生活水平的高低,也是決定人民幸福度和滿足感的重要指標。我國農村地區老齡化嚴重,缺少勞動力進行生產,給農業可持續發展帶來了很大的隱患,依靠科技創新,是推動鄉村振興的可持續道路。
實現農業現代化,必然要求科技創新推動。科技進步是農業現代化的基礎,我國的廣大農村地區,尤其是在西部地區,農業機械化水平低,農業生產人力投入過高。大力發展科技創新,利用現代科學技術的普及,打通了農村孤島融入現代經濟的通道,讓偏遠鄉村同外部世界實現了歷史性的互通。信息技術、現代物流等技術手段,有效拉近城鄉之間的距離,現代醫療技術不斷提升農民健康水平,新一代生物技術、新材料等的發展,為鄉村真正實現綠色可持續發展提供了技術保障。
實現農村現代化,必然要求人力資源的創新。人是高新科學技術實施的載體,只有農村人力水平的不斷提高,我們的新科技才能在農村地區真正的得到應用。鄉村振興要靠人才、靠資源;創新驅動的本質是人才驅動。在農村創造一個讓人才發揮才能的舞臺,是我們現在要解決的重要問題。深化加大農村人才體制的改革,出臺一系列的獎勵措施,支持和鼓勵我們的大學生、返鄉農民工、成功人士回到自己的家鄉進行創業,鼓勵他們在我國的農村地區進行創新性的工作,能有效的激發出我國農村的內生活力。同時,也要培育一批有文化、愛科學、懂技術、敢創新的新農民,為農村生產提供高素質的勞動力,保障人力需求,也是十分必要的。
鄉村振興是一個偉大的課題,它是脫貧攻堅的升級版。成功與否,關系到我們人民的根本利益,創新發展技術,打破常規思維,樹立大局觀念,埋頭艱苦奮斗,相信我們一定會奪取實現“兩個一百年”奮斗目標的偉大勝利!
振興鄉村心得體會5
一、鄉村振興戰略的內容
農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題,必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農業農村優先發展,鞏固和完善農村基本經營制度,保持土地承包關系穩定并長久不變,第二輪土地承包到期后再延長三十年。確保國家糧食安全,把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。加強農村基層基礎工作,培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
二、鄉村振興戰略的重要意義
長期以來,農業和農村扮演著食物供給、要素貢獻的角色,生產功能、增產導向占主導地位。當經濟社會發展進入高質量發展階段后,結構性矛盾上升為主要矛盾,發展對資源要素量的投入依賴程度下降,這需要農業從增產轉向提質,農村從要素供給向生態空間、文化傳承、新消費載體等轉變。我國是一個農業大國,隨著社會經濟轉型升級和城鎮化的不斷加快,雖然農業產值和農村人口的比例不斷下降,但依然有占大部分的農村地區和農業人口的生產生活問題需要解決,如果不解決他們的問題,我國的現代化將是不完整、不全面、不牢固的。
三、對實施鄉村振興戰略的幾點思考
(一)發揮黨組織領導作用。
黨管農村工作是我們的傳統,這個傳統不能丟。實施好鄉村振興戰略,辦好農村的事情,關鍵在黨。鄉村振興戰略作為黨和國家的重大決策部署,是一項復雜系統工程,需要發揮黨總攬全局、協調各方的作用,健全黨管農村工作領導體制機制和黨內法規,增強領導農村工作本領,為鄉村振興提供堅強有力的政治保障。
(二)堅持規劃先行。
實施鄉村振興戰略是一項長期的歷史性任務,必須注重規劃先行、突出重點、分類實施、典型引路。實施鄉村振興戰略是一篇大文章,要統籌謀劃,科學推進。推進鄉村振興具有前所未有的長遠性和全局性,必須堅持規劃先行,加快形成城鄉融合、區域一體、多規合一的規劃體系,強化鄉村振興戰略的規劃引領作用。要始終堅持以各級相關文件精神為引領,根據農村實際,認真謀劃鄉村振興發展。
(三)發揮人才作用。
要將本土人才打造成為現代化農業農村建設的主力軍,認定一批帶動能力強、有農業生產經驗或一技之長的“土專家”“田秀才”農村家庭能人;扶持一批農業職業經理人、經紀人;培育一批技藝精湛、扎根農村、熱愛鄉土的鄉村工匠。要以更加優惠、具有吸引力的政策條件增強人才“粘性”,引進一批掌握多元文化、懂農業技術和信息化農副產品營銷的復合型人才。
振興鄉村心得體會6
完美答好脫貧攻堅大考后,我們迎來鄉村振興大考。年輕干部作為大考中的'主力軍和生力軍,對青春之“我”而言,積極投身大考既是“蹲苗”接受鍛煉的練兵場,也是一展身手的大舞臺,我們只有遵循成長成才規律,保持正確的“蹲苗”姿勢,克服經驗不足、水土不服等“成長的煩惱”,在基層沉淀、成長,才能以更沉穩的心態、更矯健的身姿和更強大的能力迎接未來。
保持“向上向陽”的姿勢,接受“朝露日晞”的滋養。“青青園中葵,朝露待日晞。”對年輕干部而言,向上向陽是心態、是狀態、也是姿態。首先,要有向上向陽的心態。鄉村振興雖然任務重、壓力大,但青春因肩扛大責、擔當使命而熠熠生輝,生命因“越是艱險越向前”的奮斗而更有價值。要樹立正確的價值觀和成長觀,堅定理想信念、胸懷遠大志向,把握難得的成長進步機會,將壓力轉化為動力,化解“成長的煩惱”,在逆境中“拔節生長”。其次,要有向上向陽的狀態。要發揮年輕人精力旺盛、思路寬、辦法多的優勢,通過書本、網絡、實踐等多種途徑加強學習,特別要注重多向基層群眾、老黨員、老干部和鄉賢等學習,不斷更新知識結構,持續為自己“加油充電”,提升解決問題的能力,確保自己的狀態始終“在線”。最后,向上向陽也是一種姿態。年輕干部既要有積極進取、勇擔使命、永不言敗的陽光姿態,也要有聞過則喜、知過不諱、改過不憚的坦蕩姿態,通過基層工作的鍛煉,不斷超越自我、完善自我。
保持“向下向深”的姿勢,汲取“強根壯骨”的力量。2021年中央一號文件指出,全面建設社會主義現代化國家,實現中華民族偉大復興,最艱巨最繁重的任務依然在農村,最廣泛最深厚的基礎依然在農村。年輕干部要茁壯成長,必須將自己的“根”深深地扎進農村這片廣袤的土地上、將自己的情深深地融入人民群眾這根永恒的“血脈”中。一要深入實地查實情。對當地前期脫貧攻堅工作成果鞏固情況、產業發展情況、勞動力結構情況、教育、醫療情況等進行全面的調查了解,摸清“家底”,做到心中有數,為制定針對性振興計劃打下基礎。二要深入群眾聽民聲。真正把人民群眾當成自己的親人,同人民群眾打成一片,通過開壩壩會、走村串戶拉家常、線上線下問卷調查等形式聽取他們對做好鄉村振興工作的意見建議,廣開言路、廣納民意、廣聚民智,增強工作的科學性、針對性和實效性。三要深入田間獲真知。實踐出真知,深入田間地頭去揮灑汗水、汲取智慧,在爬坡上坎中歷練本領、在日曬雨淋中積累經驗、在化解矛盾中增長才干,用心用情當好群眾的“服務員”“貼心人”。
保持“面向四方”的姿勢,積蓄“開枝散葉”的能量。“海納百川,有容乃大。”年輕干部正處于成長進步的“黃金期”和干事創業的“關鍵期”,要堅持“面向未來、面向四方”,廣泛學習和吸收來自各方面的知識及意見,汲取更多的“養分”,使自己的“根系”更為發達,為“開枝散葉”打下良好基礎。在學習上,既要學好百年黨史,用黨的先進理論武裝頭腦,又要學好法律法規和經濟、農業等各方面的專業知識,同時,堅持“請進來”與“走出去”相結合,廣泛學習借鑒各地的先進經驗做法,為干事創業引入“源頭活水”;在思路上,既要全面系統思考、長遠規劃,又要關注當下,細化、量化短期目標并在具體實施中適時調整完善,做到既高瞻遠矚科學謀劃,又腳踏實地真抓實干;在方法上,既要抓住基層群眾關心關注的熱點、痛點問題進行重點突破,又要在時機成熟后進行整體推進、全面推動;在能力上,既要爭當自己負責領域的“種子選手”,也要爭做多崗位鍛煉、多領域發展的“多面手”,確保各項工作得心應手、取得實效。
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