助產(chǎn)護士心得體會（精選12篇）
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，如此就可以提升我們寫作能力了。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編幫大家整理的助產(chǎn)護士心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
助產(chǎn)護士心得體會 篇1
在產(chǎn)科的實習即將結(jié)束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結(jié)和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了產(chǎn)科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。
助產(chǎn)護士心得體會 篇2
婦產(chǎn)科的實習已經(jīng)結(jié)束了，這個科室是我至今最忙的一個科室，但是我并沒有抱怨，因為在這個科室是我見過手術(shù)最廣泛的一次，在帶教老師的指點下，我能熟練掌握婦產(chǎn)科一些常見病操作。也許在醫(yī)學外的人士，根本不知道婦科上的疾病是那么的廣泛，當進入這個科室真是讓我大開眼界，子宮肌瘤、卵巢囊腫、宮外孕、宮頸癌等，都是那么的普遍，有的真的是不分年齡，讓我影響最深的一次就是，一個十九歲的女孩，懷孕了。但是她還那么的小，不可能生下孩子，于是來醫(yī)院引產(chǎn)，她的一切處理方案，我看在眼里，當時真的退都軟了，那個女孩回去不到一周又來了，那就是引道還是流血，所以再次需要清宮，這次就沒有那么順利了，因為時間的問題，這次的清宮不能容易的刮下，她的疼痛是那么的難以忍受，流了一身的汗，當時只是聽別人說，現(xiàn)在這樣的事情就發(fā)生在了我的眼前，真的很痛心，在此告誡女生們保護好自己，這個科室學到的東西，看到的手術(shù)也許出去很難在看到我很珍惜。
感謝老師在那么忙的情況下，還可以對我認真的教導，老師你辛苦了
助產(chǎn)護士心得體會 篇3
“5。12”護士節(jié)又來到了。我的心情格外激動。因為我也曾經(jīng)是一位身著白衣的護士，對護士這個職業(yè)有著特殊的感情。
提起護士，人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。影視作品里的護士形象也個個年輕漂亮。高翹的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，潔白的護士鞋，容光煥發(fā)，身輕如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人們把護士譽為“白衣天使”，然而“天使”的現(xiàn)實卻不像稱謂那么美好，又有多少人知道這背后的艱難、辛苦，誰能真正體會到從事過護理工作的苦與樂呢？為此，我有著切身體驗和感受。從小覺得護士是圣潔而美麗的。20歲那年，我緣了護士夢。當穿上護士服第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛，從那時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和“天使”背后的無私的奉獻。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針送藥，當給病人穿刺，一針見血時，心里是快活的；當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的；當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的；當看到自己護理的病人康復時，心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰。記得有位患者出院時對我說：你笑起來很漂亮，很好看。雖然只是很平常的一句話，卻讓我很感動。作為一名平凡的護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重、理解和支持。
難道護士真的是無憂無慮的嗎？不，護士有自己的愁與自己的苦。當病人不理解時，我也會傷心落淚；工作操作失誤時，我也會懊悔不已。年青時我是個愛美的女孩，也像普通的花季少女一樣，追求時尚，想把自己打扮成天使。喜愛飄逸的長發(fā)，愛好那晶瑩剔透的首飾。可是，作為一名和傳染病打交道的護士，為了遵守護士禮儀規(guī)范，為了自身防護，不得不將自己長長的秀發(fā)高高盤起，將精美的首飾深藏閨中留于欣賞。往往是里三層、外三層，被裹得嚴嚴實實，大圓帽一戴，雙層口罩一捂，只剩下兩只眼睛眨巴，甭說別人不認識你，連自己都認不得自個兒。在護士這個特殊的職業(yè)中，頻繁的三倒班，尤其是漫長的夜班讓人身心疲憊。初來醫(yī)院時，我臉蛋長紅撲撲、水靈靈的，可幾年晚夜班倒下來，又黃又蔫。由于生物鐘的顛倒，飯吃不香，覺睡不好，個中滋味，只有自己心里知曉。節(jié)假日更沒有時間陪伴在家人身邊，丈夫本來是個從小就被父母嬌生慣養(yǎng)的寵兒，我倆戀愛時，他曾竊喜，找了個護士，以后的日子里可以繼續(xù)過他“少爺”生活。婚后，當我忙完一天的工作，總是筋疲力盡，經(jīng)常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家務活的重擔，洗衣，做飯，哄孩子睡覺。在家中，我不是好兒媳、好妻子、好女兒、好母親。為此，我也會痛心難忍，暗自落淚。
真實護士的生活就是這樣，苦樂參半。護士是一個平凡的崗位。既然。你選擇了護理工作，就是選擇了奉獻。記得一首詩里寫道：既然選擇了遠方，就注定要去流浪；我想用我的一生，來抹平你心頭的創(chuàng)傷。
由于工作需要，我離開了護士這個光榮的崗位，但我一直珍惜這段難以忘卻時光。對護士工作和護士這個職業(yè)，仍懷有一種特殊的情感。在此，祝所有的護士姐妹們節(jié)日快樂！向你們道聲，辛苦了！
“滴答、滴答、滴答”時間的腳步總是不停地向前走，正因為這樣它總是在人們不經(jīng)意間匆匆走過，讓人不由嘆息：“光陰似箭”。
一年的光陰對每一個人的意義都不同，有的人覺得漫長，有的人覺得短暫，有的人過得平淡，有的人卻過得充實。而這半年，對我這么一個剛畢業(yè)的護士而言，卻是緊張、匆忙、興奮的。
緊張，為何緊張？與其說緊張，更確切地應該是焦慮吧，在學校里學到的知識，技巧，臨床上到底能用多少？自己能不能勝任這一工作？問題的不斷涌來，令自己心慌慌不知如何是好，但通過在第一個科室—產(chǎn)科的學習與鍛煉，我不再那么彷徨、緊張、焦慮。在護士長及各位代教老師耐心，細致地指導下，我逐漸增加信心，技術(shù)性操作也學有所用，原來臨床就是如此，只要你靈活運用及做到不懂就問，那么什么問題也都能迎刃而解了。
匆忙，日子就猶如流星般一閃而過，由當初開始實習覺得日子漫長而難過，到深入各科室去實踐，體會，在不知不覺中我們也開始新的工作，自己也將獨擋一面，突然間回哞才知半年就這么快結(jié)束了。
興奮，由開始靜脈輸液穿刺不成功地沮喪到現(xiàn)在掌握技巧能夠一次穿刺成功，感受血管那一剎那突破感的興奮；看到危重病人經(jīng)過醫(yī)生的搶救治療，我們護士的精心護理下，病情好轉(zhuǎn)出院，內(nèi)心總有一份無名的開心與興奮；看到那些準媽媽十月懷胎，忍受生產(chǎn)時痛苦到生下白白胖胖健康的BB后欣慰的笑臉，之前所受的痛苦不在話下了。我的淚水也在那瞬間滑下，因為那是一種感動—母愛真?zhèn)ゴ螅?/p>
在產(chǎn)科學習的日子就在我感受著那一份歡喜、興奮、感動中悄然拉上帷幕，平凡的工作，平凡的語言，平凡的舉動，這就是我們的工作，也恰恰是這些平凡的事情，成就了生命輝煌。每個人都有夢想，人的生活軌跡往往最先由夢想牽出一條美麗的弧線。當戴上莊嚴的護士帽時就許下諾言，已經(jīng)伴隨我快走過了一年，我還將繼續(xù)走下去，也許是十年、二十年、三十年甚至更長，我夢想著成為一名優(yōu)秀的護士，為更多的人服務。
助產(chǎn)護士心得體會 篇4
XX8年X日—21日，我有幸參加了婦科護理學術(shù)會議，這次學習收獲很多，身為主管護師，聽到來自各個醫(yī)院的護理前輩生動的講課，體會深刻，對我今后的護理工作有很好的指引和幫助，值得我學習的有很多，現(xiàn)將我的心得體會做個詳細的匯報。
Xx護士長將全國婦產(chǎn)科護理學術(shù)會議的具體內(nèi)容向我們做了全面的介紹，我看到了最新的護理理念和方法，“以人為本”的人性化服務理念給我印象最深。隨著優(yōu)質(zhì)服務學習的順利開展，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務作為護士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護理服務的開展更利于加強護士對待患者的責任心。
同時，我也清醒的認識到，優(yōu)質(zhì)服務僅僅停留在服務態(tài)度這種表面的層次是遠遠不夠的，要提高護士專業(yè)技術(shù)水平，要強調(diào)相互之間良好的護患溝通，關(guān)注服務對象的感受，通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。在優(yōu)質(zhì)護理服務上護理人員雖然會有很長一段路要走，而且將會充滿艱辛和汗水，但我相信，我們會走得越來越好！
XX護士長介紹了X醫(yī)院婦產(chǎn)科的發(fā)展，印象深刻的是列舉了在各個醫(yī)院婦科病房發(fā)生的一些護理差錯和案例，發(fā)人深省！護士有時疏忽大意，未嚴格按照操作規(guī)程辦事，沒有認真執(zhí)行三查七對，就會犯下了重大的錯誤，甚至造成悲劇。從事醫(yī)務工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，如果真的發(fā)生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里我不禁一身冷汗，心有余悸，給我也是一個警惕，今后更要細心工作，嚴格執(zhí)行護理規(guī)章制度。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。任何時候護士都不能容忍自己的麻痹心理，如果能多問一句，多說一句，多想一下或許就可以避免差錯的發(fā)生。那些些教訓是嚴厲的，深刻的，真實的案例更讓我們能在自己的工作中時刻警示自己，不再發(fā)生類似的事件。
XXx護士長講了重度子癇前期期待療法的臨床結(jié)局及護理，我對子癇的病理生理有了更清晰的認識和理解，和教科書不同，護士長很通俗給我們講解了這種疾病的分類、護理，同時列舉了好多患者的真實例子，對我們今后護理此類疾病患者提供了很多新的方法和思路。
對照自己的實際工作，還存在著很多不足，今后一定以此次會議為契機，在多方面加強學習。
（一）思想道德、政治品質(zhì)方面：認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。
（二）專業(yè)知識、工作能力方面：本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
（三）在態(tài)度、學習方面：嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，牢固掌握專業(yè)知識和技能，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
護理工作是平凡的工作，然而，我們要用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
助產(chǎn)護士心得體會 篇5
我是婦科護士Xx，非常感謝院領(lǐng)導，給我的此次進修的機會，我于4。27日到錦州附屬醫(yī)院正式進修學習，初到他院覺得他們醫(yī)院的環(huán)境和儀器雖不如我院的先進，但是他們的病人和病種非常多，這就增加了我學習的動力，我覺得應該在回院后達到進修的目的，讓自己的護理水平有所提高。
護士長讓我跟一位從事護理行業(yè)20多年的一個主管護士上責任護士班，他們那的責任護士的崗位職責和咱院的大同小異，我們負責四個病房病人的治療與護理工作，如接待新患，術(shù)前宣教及準備，及術(shù)后病人的護理和宣教，還有一般常規(guī)的治療和護理等等，剛?cè)サ哪且欢螘r間患者家屬都對我不信任，甚至有的拒絕我給做治療，這時我想只要我退縮不去做，那我永遠都沒有動手和表現(xiàn)的機會，患者也會對我更加的不信任，我沒有退縮，每一次都走上前去。主動和患者溝通，并保證病人一定不會增加他們痛苦，就這樣在一次次的拒絕中，在老師耐心的指導幫助下，我出色的完成了治療與護理，取得了患者逐漸的信任。那是一個下午，科里的護士要參加一個電腦知識的培訓，我和幾名實習的學員被留在科里值班，突然急診科送來了一位大出血的患者，我趕緊組織實習學員給她測生命體征，我迅速的給她吸上了氧氣，建立了靜脈通路，抽血標本，上心電監(jiān)護，讓在場的實習生，通知科里的護士，同時正確無誤的執(zhí)行醫(yī)囑。等科護士回來后，我又為他辦理了住院手續(xù)，及時輸上了血。沒有耽誤患者的治療，受到了科護士長的贊許。
我在那里感受最深的就是惠好文化，給我?guī)淼呐c眾不同，我從不把情緒帶到工作中去，每一天都帶著微笑面對病人，因為我覺得患者是最需要我們幫助的人，在疾病面前，他們難免有不良情緒，如果我們不去體諒他們跟他們計較的話，那我們就不配做一個醫(yī)護人員，所以更熱情的服務，讓他們看看我們惠好人的服務態(tài)度，尊敬我們惠好的文化，我們雖說是民營醫(yī)院，但服務的態(tài)度卻不一般，一次來了一位子宮脫垂的患者，身上特別的臟，并帶有一股特別刺鼻的味道，而且看起來精神不太好，護士們都你推我我推你的不愿意給她做術(shù)前準備，我主動的走過去，在家屬的幫助下，我為她備皮，抽血標本，看到患者精神不太好，我向家屬交待了術(shù)前飲食注意的事項，并幫助家屬為患者剪短了指甲，擦洗身體，患者家屬非常感激我，我覺得在護理這項工作中，我們應該同情弱者，這也是我在惠好文化的熏陶下，逐漸在成長，我認同了惠好的文化，給別人帶來的震撼，在患者及家屬的贊許中，我也在不斷進步。
在以后的學習中，我把那些屬于我們那四個病房的病人，當成了我自己所管轄的病人，在沒有老師的指導下，我能出色的完成這四個房間病人的治療與護理，進行一些及時的宣教，每項工作都能準確無誤及時的完成，沒有給老師帶來麻煩，給老師減少了不少的負擔，同時也取得了護士長的認同，在別的護士修年假而無護士替班的情況下，我主動的代替了這個班，上了一個星期的處置班，每天配藥，灌營養(yǎng)袋，協(xié)助醫(yī)生換藥，拆線，做清宮術(shù)。取上環(huán)，和供應室溝通換器械，畫體溫單等等，一項一項都認真的去做，遇到問題就找老師討教，完整無誤的完成了護士長交給我一個星期的任務。在以后缺班次的情況下護士長都會讓我替班，我也從中學到了其他班次的一些知識和技能。
時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間學習一個半月多了，也迎來了惠好建院三周年，婦科要與產(chǎn)科分成兩個科室，遵院里的指示，我回到了醫(yī)院，通過此次的進修我非常感激院領(lǐng)導給我的這次機會，和給予我的支持，同時也很羨慕見證惠好醫(yī)院發(fā)展的同事們，分科以后，我會跟著我們護士長繼續(xù)學習，在學習中工作，在工作中和惠好一起成長，為實現(xiàn)我們的美好遠景而努力奮斗！
助產(chǎn)護士心得體會 篇6
田君，20xx年畢業(yè)于阜新市衛(wèi)生學校，曾在阜新市太平區(qū)醫(yī)院從事內(nèi)科、婦產(chǎn)科護理工作，3年的臨床護理工作，讓她面對現(xiàn)在的崗位不陌生。20xx年7月，通過公開招聘考試，加入縣醫(yī)院大家庭，現(xiàn)工作在彰武縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科。三年的工作經(jīng)歷，讓她對各項基礎護理操作得心應手，為新生兒接種疫苗、產(chǎn)婦的病情觀察及護理，做好患者的心理護理.....她都能順利完成。田君內(nèi)心細膩，善于與患者溝通，總能及時發(fā)現(xiàn)患者的病情變化，平日里她虛心向帶教老師請教，如今，新工作環(huán)境，更新的護理技術(shù)她都在努力學習著，寫電子護理病志、為新生兒洗澡、臍帶護理、為產(chǎn)婦做乳房護理......田君說：她熱愛自己的工作崗位，早日成為人們心中最信得過的接生婆。
20xx年7月24日-28日，為期5天的崗前培訓結(jié)束了，作為一名助產(chǎn)士，我很榮幸地成為彰武縣人民醫(yī)院的一員，懷著對工作的熱情，開啟了人生新起點。感謝醫(yī)院為我們提供了寶貴的學習機會，培訓雖短暫，但受益終生。
通過崗前培訓使我更進一步了解了醫(yī)院的發(fā)展史，學習了如何成為一名優(yōu)秀的護理人員，正如劉淑志書記所說：愛患者、愛自己、愛醫(yī)院。
通過崗前培訓學習，我了解了醫(yī)院的文化、硬件設施、行為規(guī)范、醫(yī)務人員從業(yè)行為規(guī)范等，同時還學習了醫(yī)務人員職業(yè)道德、護士禮儀、醫(yī)患溝通技巧、消毒隔離與職業(yè)防護、護理核心制度等內(nèi)容，為以后進入臨床打下基礎。
這次培訓提高了我的職業(yè)素養(yǎng)，讓我在平凡的工作中實現(xiàn)自身價值。常言道：“三分治療，七分護理”，作為一名護士，我們與病人接觸最密切，給予親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的要求，是護士的職責。用愛心幫助每一個患者，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，讓他們早日獲得健康。
沒有規(guī)矩不成方圓，在今后的工作中一定要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，增強法制觀念，依法執(zhí)業(yè)，學會保護自己。
護理部袁主任講解的《護理核心制度》和《護理操作技術(shù)》，讓我進一步掌握了各項護理操作流程，明確了護士工作職責，強化了我的責任意識和風險意識。成為一名合格的護士，首先，做到腦勤、眼勤、口勤、手勤；其次，要有三心即細心、耐心、責任心；最后，要勇于付出不圖回報的奉獻之心，這樣才能提高自身專業(yè)水平，更好地服務于患者。
培訓雖短暫，但收獲頗豐。我有信心成為彰武縣人民醫(yī)院的一名優(yōu)秀護士，在這溫暖、團結(jié)的大家庭里，有各位護理前輩的指導，我會加倍努力，用心去做，以最好的業(yè)績回報家人、回報醫(yī)院、回報社會。
助產(chǎn)護士心得體會 篇7
產(chǎn)房雖和病區(qū)有別，但服務的理念和意識是一樣的。產(chǎn)科是新生兒誕生的地方，年輕孕產(chǎn)婦更需要醫(yī)學知識增強自我保健能力。分娩是一個自然的生理過程，但是多數(shù)孕產(chǎn)婦因為缺乏妊娠、分娩的知識而存在不同程度的恐懼和焦慮心理，因此對自然分娩缺乏信心，這也是現(xiàn)今社會剖宮產(chǎn)率居高不下的一個重要原因。對照《優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量標準》，我科助產(chǎn)士認真學習和領(lǐng)會，找差距，看不足，抓落實，根據(jù)標準定任務，大力倡導細節(jié)服務，強化基礎護理，運用溝通技巧，改善服務態(tài)度，用高品位、高修養(yǎng)、高素質(zhì)的工作風采，提高護理質(zhì)量，努力實現(xiàn)患者滿意、社會滿意、政府滿意的三滿意。具體實施如下：
1、助產(chǎn)士用言語、行為對孕產(chǎn)婦進行干預
指導初產(chǎn)婦在子宮收縮時，以放松技巧和呼吸方法轉(zhuǎn)移對宮縮時肌肉緊張、疼痛的反射方式，使初產(chǎn)婦情緒穩(wěn)定、鎮(zhèn)靜，保持良好的心理狀態(tài)和體力，調(diào)動孕婦的主觀能動性，減輕分娩過程中對疼痛的感覺，增加自然分娩率。
2、營造溫馨環(huán)境
2.1特殊的環(huán)境和陌生的人際關(guān)系可增加產(chǎn)婦和家屬的焦慮、緊張和壓抑等不良心理反應
臨產(chǎn)后產(chǎn)婦一陣陣的腹痛，加劇了生理和心理問題。為了減少產(chǎn)婦的緊張度和焦慮感，要為待產(chǎn)婦提供舒適、安靜、溫暖、整潔無刺激的環(huán)境，減少緊張氣氛對產(chǎn)婦的不良影響。醫(yī)護人員談話、走路、技術(shù)操作時動作要輕，盡量減少電話、心電監(jiān)護、胎心監(jiān)護警報等噪音對產(chǎn)婦的影響。
2.2使用溫和、美好的語言是架起護患關(guān)系的橋梁，也是護患溝通的根本
在觀察產(chǎn)程中，助產(chǎn)士要熱情主動、語氣柔和，讓其在平和的人際關(guān)系和美的聽覺刺激中度過整個產(chǎn)程。第一產(chǎn)程是一個相對漫長的過程，助產(chǎn)士要用體貼和藹的言語、熱情的態(tài)度，使孕婦產(chǎn)生一種自由、平等、被尊重、被愛的心理滿足感，促進心理平衡，達到減輕陣痛的目的。同時使孕婦在宮縮間歇時感受到生活的美好，宮縮來臨時感受到寶寶要降生的真實，把孕婦引入到幸福美好的思緒中去。進入第二產(chǎn)程，不良的精神心理因素會導致孕婦不配合助產(chǎn)士，致使子宮收縮乏力、宮口擴張緩慢、產(chǎn)程延長、胎兒宮內(nèi)窘迫，此時對孕婦的精神心理護理顯得尤其重要。
3、將舒適護理運用于分娩的全過程
助產(chǎn)士應用鼓勵的言語、肯定的語氣使孕婦在艱難中找到希望，在疲勞中找到曙光。提供舒適護理參考WHO分娩疼痛分級標準。0級：無痛，安靜合作。Ⅰ級：輕微疼痛，易忍受，可合作。Ⅱ級：中度疼痛，難忍受，呻吟不安，合作欠佳。Ⅲ級：重度疼痛，不能忍受，大喊大叫，不能合作。舒適是人類的基本要求，舒適護理是使人在生理、心理、社會上達到最愉快的狀態(tài)或縮短、降低其不愉快的程度。當宮縮來臨時，助產(chǎn)士要一邊安慰和鼓勵孕婦，一邊指導拉瑪澤呼吸解痛法或用雙手輕揉下腹部、按摩腰骶部。從而提高痛閾減輕宮縮時的疼痛，讓分娩疼痛減輕到人體所能忍受的范圍內(nèi)。當宮縮間隙時，輕撫孕婦的頭，幫其拭去臉上的汗水，喂水喂飯，通過親切的態(tài)度及溫和的語氣安慰、暗示或鼓勵孕婦，使孕婦從精神上得到支持、充滿信心，分散和轉(zhuǎn)移注意力，獲得滿足和安全感，更好地配合，使之順利分娩。
助產(chǎn)護士心得體會 篇8
去醫(yī)院見習，我很期待。護士給人的感覺是天使，我卻從學習中明白，那是愛與責任的化身，看著新生命的誕生，卻也敬佩母愛的偉大與無私，體會著生命的魅力無窮。
第一次去見習，去的是婦幼醫(yī)院。那是個星期六的早晨，風很大，天也剛剛亮，馬路上行人很少，車輛也少。我和同學六點多就起床洗漱，七點多到建鑫坐車，到醫(yī)院七點五十了。
我們這次沒去成想了很久的產(chǎn)房，很是遺憾。但是我們在給寶寶洗澡，雖然不是很熟練，但是我們都很小心，看到那些可愛的寶寶，有時候會措手不及。就一上午，老師就把整一層病房的寶寶都洗好了。我想，護士真辛苦，但是這又不能抱怨，既然選擇了，就得接受。
第二次是去二醫(yī)院見習，我們 很早就起來了，六點就 醒來了，七點多就到了，我們這一組很早就到了，很是開心。我們?nèi)チ宋逦煌瑢W，老師帶我們?nèi)タ戳水a(chǎn)房，告訴我們產(chǎn)房的設備，了解產(chǎn)房。之后老師帶我們查房，了解工作流程。
最高興的是第三次見習了，我們還是去了婦幼。我去了產(chǎn)房，在那里，老師問我們一些問，告訴我們一些產(chǎn)房必備的藥，還有在接生過程中遇到一些問題怎么處理的方法。最開心的是看到準媽媽生小孩，整一個過程，幾十分鐘，助產(chǎn)士的手法讓我親眼見證了做一名助產(chǎn)士的辛勤。當新生命誕生的那一刻，就是見證她的成功。
在見習中，我看到了臨床護士的工作形式，這就是我將來的工作，看到她們，我更感學習的重要，也感覺到學校學習知識是我們將來的力量，對護士，對產(chǎn)科護士，我又有了更多的了解和認識。不在片面的認識護士是天使，她還是責任與愛心，南丁格爾的傳承者，愛的見證者。
助產(chǎn)護士心得體會 篇9
一、 人性化的管理，首先是良好的團隊協(xié)作，多元化的護理人員梯隊。通過人事的周密設置，各人按職責行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。每個班有專門負責接待急診的，觀察產(chǎn)程的，導樂的，接生的，以及負責產(chǎn)后護理觀察的，還有一組長和一值班人員，大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保產(chǎn)房的護理質(zhì)量安全，
另外還有充足的護工人員負責器械的清洗、護理用品的更換、運送標本及病人等工作，這樣就可以讓每位助產(chǎn)士更好的服務于病人，把時間留給病人，特別是導樂人員，能夠完全做到一對一導樂，整個分娩過程中還有丈夫的陪伴，大大減少了產(chǎn)婦的恐懼心理。分娩的疼痛是常人難以想象的，所以會有產(chǎn)婦哭鬧、不配合、要求手術(shù)等不理性的行為，這時她們會很耐心的給產(chǎn)婦解釋，教她們?nèi)绾畏潘蓽p輕疼痛，此時此刻肚子里的小寶寶最希望的是媽媽們堅強，告知產(chǎn)婦剖宮產(chǎn)的危害及自然分娩的優(yōu)點，能夠真正做到站在產(chǎn)婦的角度處理問題。
二、 先進的設備及技術(shù)水平和優(yōu)質(zhì)的服務，科學合理的產(chǎn)房布局設置，（是外醫(yī)院的一個較為明顯的特色，）產(chǎn)房有自己的手術(shù)室，二線值班大夫，每位助產(chǎn)士都可以做手術(shù)器械護士和巡回護士，如有急診手術(shù)可在最短時間內(nèi)結(jié)束分娩，降低新生兒窒息率及孕產(chǎn)婦的死亡率。另外新生兒科和產(chǎn)房也在同一層樓，僅有一門之隔。遇到窒息的新生兒可以快速送往新生兒室。在處理產(chǎn)程中采取盡量不干預的方式，對藥物的應用也非常嚴謹?shù)模a(chǎn)房備用藥品很少，我想這點應該是與國際接軌的吧！
三、 嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，為了預防差錯事故的發(fā)生，新生兒出生后由三方核對性別（接生者、產(chǎn)護理人員、產(chǎn)婦），寫好的手簽讓產(chǎn)婦親眼確認無誤后方可綁于新生兒手腕及腳腕上。處理醫(yī)囑時嚴格執(zhí)行查對制度，雙人核對，無菌觀念非常強，對于手衛(wèi)生，每個人的依從性都很強。另外還有專門的會陰沖洗包、人工破膜包等，會陰沖洗用的生理鹽水是放在恒溫箱里的，這一點我覺得非常人性，我們可以參考學習。三個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，通過這次學習讓我接觸并學習了外醫(yī)院先進的醫(yī)療技術(shù)及護理理念，感受到文明與先進。當前我們醫(yī)院正值大發(fā)展時期，醫(yī)院為了保障大發(fā)展的需求，不斷地派出醫(yī)護人員前往內(nèi)地學習先進的管理模式和醫(yī)療技術(shù)。我相信通過全體醫(yī)護人員的共同努力，一定能使我們院成為地區(qū)獨具特色的品牌醫(yī)院，更好的服務于各族人民！
助產(chǎn)護士心得體會 篇10
一、基本狀況
現(xiàn)代社會中，科學技術(shù)日新月異，醫(yī)療水平突飛猛進。為了以最先進的技術(shù)及最精湛的技能服務于患者，作為一名醫(yī)療工作者，不斷學習、與時俱進無疑是必備的一種素質(zhì)。在長久以來的助產(chǎn)士工作中，我時常覺得自己有所匱乏。即使借助大量的專業(yè)書籍，或者最先進的網(wǎng)絡工具也顯得力不從心。因為畢竟醫(yī)學不只是單純的理論學習，經(jīng)驗的學習和借鑒也尤為重要。為了進一步提高自己的業(yè)務素質(zhì)和操作技能，閉門造車非良方，師他人之長技才是正途。
二、進修目標
能夠爭取到這次去武漢的進修機會實屬難得，我很珍惜。希望在這次進修學習的過程中，能在以下幾方面有所提高：
1、熟悉進修醫(yī)院的產(chǎn)科助產(chǎn)士的.工作流程，同時學習醫(yī)院的先進經(jīng)驗，反思自己的不足。置于一所新的醫(yī)院新的工作環(huán)境，為了最快進入工作狀態(tài)，必須首先熟悉工作流程，以融入工作環(huán)境。然而在熟悉環(huán)境的同時，亦需要與自己平時的工作進行比較，在比較中予以鑒別，揚長避短，去偽存真。又是一個細節(jié)的改變也能獲得最大的效用。
2、學習與掌握進修醫(yī)院產(chǎn)科先進的操作技能，及產(chǎn)婦分娩中各種突發(fā)狀況的應對處理方法。熟練而精湛的技能可以有效幫助產(chǎn)婦順利分娩，減少并發(fā)癥的發(fā)生。這也是一個助產(chǎn)士最應重視學習的業(yè)務能力。而我們也必須懂得如何應對分娩時的各種突發(fā)狀況，這樣才能最大程度降低產(chǎn)婦分娩的風險。
3、熟悉并掌握進修醫(yī)院產(chǎn)科各種醫(yī)療設備的用途及操作方法。現(xiàn)在醫(yī)療設備的使用，越來越有效地輔助于醫(yī)療服務工作的開展，常常能有效減輕患者痛苦，促進疾病向愈。所以掌握醫(yī)療設備的用途和使用將顯著提高醫(yī)療服務水平。
4、學習進修醫(yī)院產(chǎn)科與患者交流的方式方法。醫(yī)學不僅是科學，也是關(guān)于人的學問。如何了解患者的心理，如何進行與患者甚至家屬的互動等等，這些都是優(yōu)質(zhì)護理必須要學習提高的地方。
三、方法措施
主要是以傳統(tǒng)的跟班學習方式進行，同時自我修習助產(chǎn)士理論知識，以理論聯(lián)系實際的方法，拓進專業(yè)能力，釋疑之前工作中存在的某些問題。
四、個人期望
希望經(jīng)過一段時間的進修學習，加強專業(yè)素質(zhì)，精進操作技能，提高業(yè)務水平，改進工作方式，以期更好地服務于患者。
助產(chǎn)護士心得體會 篇11
維持健康、健康教育和自我保護的理念是現(xiàn)代產(chǎn)科護理的重要理念，而助產(chǎn)士作為產(chǎn)科護理人員中特殊的一員，其安全感和助產(chǎn)質(zhì)量直接影響產(chǎn)科質(zhì)量，從而對其在各個方面的要求甚高。然而在現(xiàn)實工作中，隨著人們自我保護意識的增強，醫(yī)療糾紛的增加，助產(chǎn)士面臨的工作風險較高，而且在產(chǎn)房內(nèi)工作強度大，同時團隊建設中存在一些不合理性的梯度形式，這些因素增加了助產(chǎn)士的不安全感，從而導致該特殊護理人才的流失。針對這些問題，可通過合理編排助產(chǎn)士隊伍及產(chǎn)房工作班次，實行激勵機制。
現(xiàn)代產(chǎn)科護理特別強調(diào)維持健康、健康教育和自我護理的概念，即要求產(chǎn)科護士為孕婦及家庭提供維持健康、促進健康、預防疾病等方面的知識和具體措施，增強護理對象的自我保健意識和能力。助產(chǎn)士作為產(chǎn)科護理工作中特殊的一員，不但要具備一個合格護士的條件，同時，還要兼?zhèn)涫炀毜闹a(chǎn)知識、高質(zhì)量的接產(chǎn)技術(shù)和新生兒復蘇技術(shù)。助產(chǎn)學是一門集內(nèi)科學、新生兒學、婦科學、心理學等多學科的交叉學科，護理質(zhì)量直接關(guān)系到產(chǎn)科質(zhì)量。然而，在實際工作中，助產(chǎn)士的安全感受到多方面因素的影響，導致助產(chǎn)人員大量流失，已經(jīng)成為臨床工作中不容忽視的問題。
一、影響助產(chǎn)士安全感的因素
1、助產(chǎn)人員嚴重流失：我院自19xx年x月～20xx年x月先后在產(chǎn)房工作的助產(chǎn)士共23人，其中調(diào)離產(chǎn)房19人，占產(chǎn)房工作助產(chǎn)士的82.61%。
在調(diào)離產(chǎn)房的19人中有14人調(diào)離產(chǎn)科，占調(diào)離的73.68%;升任產(chǎn)科護士長1人，占調(diào)離的5.26%;轉(zhuǎn)任產(chǎn)科護士4人，占調(diào)離的21.05%。助產(chǎn)人員的高流失率現(xiàn)象導致了近年來助產(chǎn)人員嚴重匱乏，加之新聘任的助產(chǎn)士助產(chǎn)技術(shù)參差不齊，是助產(chǎn)質(zhì)量下滑的一個重要因素。
2、助產(chǎn)士隊伍梯隊建設不合理：我院正式在編的5名助產(chǎn)士中，1人任產(chǎn)長，55歲，工作35年。
其余4人在產(chǎn)房工作1～4年，年齡偏小，工作年限短，缺乏高度的工作責任心和豐富的臨床工作經(jīng)驗。從人員結(jié)構(gòu)上看，梯隊建設不合理，難以實現(xiàn)新老助產(chǎn)士之間的傳、幫、帶。
3、工作強度加大：我院產(chǎn)科有床位21張，產(chǎn)床3張，助產(chǎn)士編制6～7人。
但是，產(chǎn)房實際工作人員為5人。其中1人為產(chǎn)長，屬管理層，其余4人實行兩班倒的工作制，即早8～晚8點，晚8～早8點，工作時間長，休息時間短，工作節(jié)奏快;工作人員每月平均上7～8個夜班，夜班周轉(zhuǎn)頻繁。長期以來，高強度的工作，給助產(chǎn)人員造成較為嚴重的精神負擔，對其生理和心理造成一定的影響。
4、工作風險性高：作為一線的助產(chǎn)人員，身負確保母子平安健康的重任，隨時面臨搶救危重患者，工作風險性高。
加之，現(xiàn)階段產(chǎn)婦均為80年代后出生的獨生子女，產(chǎn)婦對陰道分娩有恐懼感，承擔風險的能力低，這些因素，增加了助產(chǎn)士的工作壓力和風險。
5、醫(yī)療糾紛增加：隨著人們法律意識的不斷提高，自我保護意識的不斷增強以及新的《醫(yī)療事故處理條例》的施行，社會對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督大大加強。
一方面，患者及家屬對醫(yī)療過程的每一環(huán)節(jié)都十分關(guān)注;另一方面，對其生產(chǎn)過程中的母嬰并發(fā)癥及由此造成的嚴重后果又知之甚少，產(chǎn)婦及家屬對助產(chǎn)士的期望值和現(xiàn)實之間存在一定的差距，加劇了醫(yī)患之間的矛盾。據(jù)衛(wèi)生主管部門的不完全統(tǒng)計，產(chǎn)科的醫(yī)療事故幾乎占到產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的40%～50%。
6、工作成就感缺失：助產(chǎn)士長期在相對密閉的環(huán)境中工作，消毒液氣味刺鼻，隨時面臨羊水、血液及胎便的污染，整天面對的是產(chǎn)婦子宮陣痛之后的痛苦表情，分娩時撕心裂肺的哭喊，嬰兒的哭鬧聲和家屬焦躁的情緒。
因而，大多數(shù)助產(chǎn)人員長期處于焦慮、恐懼之中，工作中沒有快樂感，沒有成就感。長此以往，助產(chǎn)士就會產(chǎn)生懈怠情緒，工作消極，極大地影響工作質(zhì)量。
7、新知識、新技術(shù)的缺乏：19xx年至今，受各種因素制約，助產(chǎn)士外出學習機會很少。
20余年來，產(chǎn)房一直沿襲功能制護理模式，服務觀念落后，助產(chǎn)士按產(chǎn)程或按班次分工，不能全面了解產(chǎn)婦的情況;不注重新技術(shù)的開展，如導樂陪伴分娩、陪伴家屬的參與等新的產(chǎn)科服務模式;新生兒復蘇技術(shù)也不成熟，造成剖腹產(chǎn)及會陰側(cè)切率較高。
二、提升助產(chǎn)士安全感的策略
1、合理編制助產(chǎn)士，加速隊伍梯隊建設：產(chǎn)房編制6人，1人任產(chǎn)長，5人實行三班倒，縮短工作時間。
隨著新技術(shù)、新業(yè)務的開展，可適當增加人員，必要時實行科學、合理的彈性工作制度，這樣有利于新的助產(chǎn)模式(如導樂分娩)的實施。另外，加速隊伍梯隊建設，做好助產(chǎn)士的儲備。創(chuàng)造良好的學習氛圍，提高低年資助產(chǎn)士的道德修養(yǎng)，加強專業(yè)理論知識培訓、助產(chǎn)技術(shù)的規(guī)范化及標準新生兒復蘇技術(shù)的培訓，形成良好的工作和學習氛圍，提高助產(chǎn)士的工作責任心和敬業(yè)精神。
2、建立健全考評制度，實行激勵機制：工作中嚴抓三產(chǎn)程管理，對接產(chǎn)和縫合技術(shù)進行評估，對新生兒復蘇技術(shù)進行不定期考核。
對工作態(tài)度認真負責，對患者態(tài)度熱情、服務周到、接產(chǎn)技術(shù)熟練且無護理差錯發(fā)生的工作人員實行獎勵;反之，對工作消極，出現(xiàn)滯產(chǎn)、接產(chǎn)質(zhì)量差，導致傷口愈合不佳的工作人員實行懲罰。嚴明獎懲，充分發(fā)揮團隊的協(xié)作精神，互幫互學，發(fā)揮每一個人的長處，調(diào)動其上進心，激發(fā)求學、求新、求真的動力。
3、合理安排班次，保持助產(chǎn)士精力充沛：除了日常班次，節(jié)假日排班前，通過留條和詢問，充分征詢每個同志節(jié)日期間的意愿，如出游計劃、回家探親、朋友聚會等，盡可能調(diào)整好班次，滿足其與家人、朋友團聚的愿望，適當釋放工作壓力，調(diào)整好心情，保持旺盛的戰(zhàn)斗力。
4、做好思想工作，緩解工作壓力：科領(lǐng)導經(jīng)常與助產(chǎn)士溝通，了解其工作、學習、家庭生活的困惑，及時排解醫(yī)護、護患之間的矛盾，幫助尋找工作中的不足，提出合理化的建議和意見，使每位助產(chǎn)人員放下思想包袱，勇于面對挫折，敢于挑戰(zhàn)自我。
從失敗中分析、總結(jié)，尋求解決問題的途徑，不斷提高自己的技術(shù)水平，營造和諧，溫馨的工作氛圍。
5、爭取外出深造機會，不斷學習新知識：隨著新的助產(chǎn)模式的出現(xiàn)，老的、傳統(tǒng)的助產(chǎn)觀念在一定程度上制約了產(chǎn)科質(zhì)量的提高。
為此，積極向院領(lǐng)導、科主任申請，讓高學歷及工作經(jīng)驗豐富的助產(chǎn)士外出學習，將先進的助產(chǎn)理念及產(chǎn)科護理模式帶進來，以不斷的提高產(chǎn)科護理質(zhì)量。
6、積極開展新業(yè)務，體現(xiàn)人性化的服務模式：本著“
以人為本”的理念，創(chuàng)新服務模式，體現(xiàn)人性化服務。設立小的分娩室，把分娩環(huán)境家庭化，產(chǎn)婦全產(chǎn)程在此房間完成。其間有助產(chǎn)護士的指導和家屬的陪伴，產(chǎn)婦可以得到專業(yè)的建議、家人的安慰和切實的生活照顧，消除了產(chǎn)婦在分娩時的恐懼、疼痛和孤獨感。人性化的先進服務模式，增加自然分娩和育兒的信念，促進母乳喂養(yǎng)，增加扮演母親角色的能力。
同時，無痛分娩也是實施“以人為本”的產(chǎn)科護理模式，不論是全產(chǎn)程陪伴分娩還是笑氣吸入鎮(zhèn)痛、連續(xù)硬膜外麻醉鎮(zhèn)痛等方法均為產(chǎn)婦創(chuàng)造了一個安全無痛的分娩環(huán)境。由于疼痛緩解，產(chǎn)婦體力消耗減小，有利于第二產(chǎn)程有效用力，促使分娩過程順利進行，明顯縮短產(chǎn)程，降低了剖宮產(chǎn)率，提高了產(chǎn)科質(zhì)量。
綜上所述，助產(chǎn)人員工作的安全感和助產(chǎn)質(zhì)量直接影響著產(chǎn)科質(zhì)量。合理的人員編制、良好的梯隊建設、有計劃的助產(chǎn)專業(yè)知識及技能的培訓、產(chǎn)科的團隊精神，都是影響助產(chǎn)人員工作安全感的重要因素。良好的護患、醫(yī)護溝通能力，以取得產(chǎn)婦及家屬的支持、認同和合作，良好的工作氛圍都是現(xiàn)實工作中必不可少的。
助產(chǎn)護士心得體會 篇12
我是一名普普通通的助產(chǎn)士，2007年6月開始實習并正式工作至今。在這四年的臨床工作中，我深深地體會到護理工作的重要性。盡管護理工作繁重而瑣碎，但憑著對護理事業(yè)執(zhí)著追求和高度的責任感、使命感，我深深地熱愛上了護理工作，在護理崗位上勤奮工作，甘于奉獻。
難忘多少個白天和夜晚面對極端不配合的產(chǎn)婦，我們極力勸說和精心照顧的一幕幕;難忘多少次產(chǎn)房內(nèi)產(chǎn)婦的呼喊和寶貝宏亮的哭聲交織在一起的動人場面。
在產(chǎn)房工作的日子可以說是五味俱全，其中的酸甜苦辣咸只有真正體會過的人才能夠懂得。有時真的是讓我對它又愛又恨。每當看到產(chǎn)婦臉上疲憊的笑容，聽到嬰兒響亮的啼哭聲時，心中的喜悅難以言表。而又有時當工作中遇到不被理解，甚至被惡語相向的時候，也曾經(jīng)委屈過甚至為自己選擇的這個職業(yè)而后悔過，很多次都想過改行另謀其業(yè)，但每當看著自己親手接下來的小生命，安全的、順利的、呱呱啼哭的來到這個世界的時候，自己心里的那股子高興勁只有我們才能體會到；甚至想到許多家庭乃至祖國的未來與希望就掌握在自己手上的時候，更是會產(chǎn)生一種強烈的自豪感。
難忘的是：09年春節(jié)值班的那一天夜里，各家各戶此時正是萬家燈火，老老少少歡聲笑語放煙花，圍著火爐看節(jié)目，而我正在產(chǎn)房守護著兩個孕婦，其中有一位產(chǎn)婦非常不配合，當宮口開全半小時、胎頭已拔露時，疼痛使得產(chǎn)婦忘記了自己是在產(chǎn)床上，只聽她歇斯底里地大叫：“我不生了！我不生了！”并翻身要從床上下來。我趕緊用自己瘦小的身體擋在產(chǎn)床旁，并不停地講道理，不停地安慰她。但她仍然像孩子一樣哭鬧，抓自己的頭發(fā)，捶產(chǎn)床，我真是又急又累，當時真想不管她了，讓她鬧去吧，但一想到我是一名助產(chǎn)士，一名多年如一日的白衣天使，我的工作雖然平凡，但卻偉大，在這關(guān)鍵的時刻，我要堅強。我繼續(xù)安慰著、勸說著、鼓勵著。最后在我和各位老師們的一起努力下，終于為她平安接下一個可愛的小寶寶。當她用疲憊的聲音說了一聲“醫(yī)生，謝謝您”時，我再也抑制不住自己的心情，兩行委屈的眼淚流了下來。那時已經(jīng)是人靜五更了。對于我們助產(chǎn)人員來說，這樣的母子平安和很好的完成工作任務才是我們最大的財富。
更難忘的是：今年7月里的某一天早上，我剛休完產(chǎn)假回來上班，站在走廊上忽然聽到一聲痛苦的尖叫，回頭一看那一幕至今我仍還歷歷在目，只見一個孕婦又矮又瘦被他丈夫一腳踢在地上睡著，接著聽到女的邊哭邊呻吟著，嘮叨著：“不生了，我不生了”。接著一個又矮又黑的男家屬兇狠的罵著："不生了也要生"。我立馬跑過去兩手扶起那孕婦往我們產(chǎn)房里送，但沒想到的是：剛一進產(chǎn)房那女的完全忘記自己肚子里還有個小生命，正在拼命向往這個世界的小生命，她身子一下倒在我們的地板上睡著，嘮叨著，死耐著不起來，那會我憑自己平時的經(jīng)驗，感覺小孩快要生了，我一個人扶也扶不動，勸也勸不了，我更無法做檢查，面對這種極端不配合的孕婦，無奈立馬呼叫我們熊永芝主任進來幫忙，才順利睡到產(chǎn)床上陰道檢查小孩的頭都已經(jīng)到陰道門口了，立即以最快的速度常規(guī)消毒鋪巾，3分鐘后聽到哇哇的啼哭聲，我狂喜萬分，不由自主的說；生了，哭了，太好了。此時產(chǎn)婦對我們大聲的說了句：謝謝醫(yī)生，我以后再也不生了。過后回想他老公為什么打她的原因，我先前還暗暗罵那男的不是人，還以為那女的智力有問題，可生了小孩后像變了個人，可能是痛讓她失去理智，所以才這樣極端不配合。
以前為別人接生以為生小孩真像老人說的那樣“解大便”，但自己生完小孩后才知道生小孩比解大便難多少倍，現(xiàn)在為別人接生更能理解那種痛不是一般的痛，這種特殊的環(huán)境讓我養(yǎng)成了沉著、冷靜、勇敢、堅強的性格。今天，我能成為一名合格的助產(chǎn)人員其中的大部分功勞要歸屬于我可愛的老師們，是她們的不厭其煩、她們的耐心、她們的理解、她們的支持、她們?nèi)蝿谌卧沟木瘛Ｔ谝恢惫膭钪⒅С种⒉⒁龑Ы逃摇＿�要感謝我的丈夫?qū)ξ夜ぷ鞯闹С峙c理解，更要特別感謝我家里的年過八旬爺爺奶奶和六旬已過婆婆，是他們一起細心的給我照看著年幼的小孩，才讓我能安心的上好每一天的班，想到本年過八旬的爺爺奶奶都需要得到我們照顧的時候，可卻從來沒有聽過她們的一句怨言。她們還依然堅守著自己的崗位讓我為每一個家庭帶來歡樂和喜悅。
說實話，在產(chǎn)房這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上戰(zhàn)斗，時間過得非常快，多少次從8點上班開始忙碌，當感覺體力有些不支時，抬頭望一下表，已是下午一兩點鐘。常常是沒有饑餓感、沒有疲勞感，只有當下班走出產(chǎn)房的時候才感到疲憊。
做母親是偉大的，我們的職業(yè)更是偉大的。我要真誠的對我的老師們說一聲“謝謝您！老師”。 對我家里的親人說聲：“對不起，您們辛苦了”!
我常常想，一個人做一件好事并不難，難得是在工作中永遠持之以恒，每天都把事情做好，我也曾有過煩惱和痛苦，那就是作為一名助產(chǎn)士不光是要照顧好產(chǎn)房內(nèi)的每一位產(chǎn)婦，而更重要的是如何觀察好每一位進入產(chǎn)程的產(chǎn)婦，如何減輕她們的痛苦，讓產(chǎn)程順利分娩。提高她們分娩質(zhì)量。
并且我也不斷的要求自己注重人性化的服務，在語言、操作、流程、環(huán)境這些細微之處都要求自己體現(xiàn)一名醫(yī)護工作者的人性化工作。并且將熱心、耐心、關(guān)心、細心、愛心進行到底。力求為產(chǎn)婦及其家屬提供更優(yōu)質(zhì)更細致的微笑服務，把寶寶比作明天的太陽，所以我將我所致力的事業(yè)，稱為用愛心托起明天的太陽。
“處處留心、事事用心”是我的座右銘。只有逗號、沒有句號，只有更好、沒有最好。護理工作是一項學無止境的工作，在今后的工作中，我將以此為起點，再接再厲，把工作干得更好。
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