高校教師崗前培訓心得體會范文（通用10篇）
有了一些收獲以后，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編整理的高校教師崗前培訓心得體會范文，希望對大家有所幫助。
高校教師崗前培訓心得體會 1
今年8月19日，我參加了地區教育局舉辦的20xx年特崗教師崗前培訓。對于剛剛走上工作崗位的我來說，實踐經驗還是十分缺乏，參加這樣的培訓是十分有必要的，而聽過幾位經驗豐富的老師講課后收獲良多。在那里感謝教育局帶給了這樣的學習機會，感謝各位老師教給了我那么多的教育方法和教育理念。
此次教師崗前培訓的資料十分豐富，包括師德師風教育、教育新理念、教師職業道德規范、基礎課程改革狀況、教學常規、班級學生管理、教育政策法規等諸多方面的知識。雖然時間只有一天，但資料卻是充實的，對我們新教師來說必定會是終身受益的，現將自我的心得體會總結如下：
一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
在本次培訓中，聽了有關教師職業專題報告后，使我對教師這一職業有了更加明確的認識。使我深刻地認識到：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，那里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的.、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調潛力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。另外，我對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識，認識到了教師職責的重大艱巨，要做一名好教師務必要具備敬業精神、奉獻精神、創新精神、拼搏精神。我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自我的青春年華、含辛茹苦、默默耕耘、新時代下的教師應具有高尚的師德、先進的理念、健全的人格、健康的心理素質、和比較扎實的專業理論和業務水平、有敏捷的思維和很強的語言表達潛力和感召力．對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話；少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話，這些都是作為一名合格教師應具備的素質。
二、培訓為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。
在本次培訓中，透過小學教學常規資料的學習，使我認識到要想成為一名優秀的教師，務必具備最基本的“六認真”要求，即認真備課、認真上課、認真布置批改作業、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動。備課是其中一項重要的組成部分，它包括了教材、學生、教法、語言、實驗、提問、板書、練習八個環節。要關注學生如何學，學到了多少東西。不僅僅要求老師課時備課，還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累，只有這樣才能提高自我的業務水平。在教學上，就應懂得將教學藝術化，學會抓住學生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學生學會自主學習，轉變教師傳統的傳輸者為知識的引導者。個性是在新課程改革的背景下，必須要認真地貫穿新的教學理念，以學生的全面發展為目的，以新的教學姿態迎接新的挑戰。
高校教師崗前培訓心得體會 2
作為一名剛走出校園的大學畢業生，現在再次走進__旅游學校這個大家庭，走進那個無比熟悉的教室，心中的激動難以按捺，只是不一樣的是身份的轉變，從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識，我的內心是激動的，也是緊張的。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作，學校特地將我們安排在一起，進行為期一周的教師崗前培訓。這次新教師培訓內容豐富，主要是了解學校概況和學習管理制度，如何備課，管理學生等等。
一名剛走上工作崗位的年輕教師，雖然已經具備了一定的專業知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還是缺乏正確的理論指導。通過項校長和喬主任的講解和親身經歷，我的收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓，我獲益匪淺，現將自己的心得體會總結如下：
首先，本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。對于非師范畢業的我，對于老師的了解很模糊，從來不知道還要寫教案，教后感等等，經過這次的培訓，讓我知道一名優秀的教師不僅要有很高的素養，扎實的專業知識，強烈的責任心，還要有愛心。教師的工作對象是學生，我認為情感教育在教師的教育教學中站有相當重要的地位。另外一個教師的習慣也是非常的重要，借用喬主任說的一句話，教師是學生的鏡子，學生是老師的影子，老師的一言一行影響著學生，形成一個良好的教學習慣顯得尤為重要。在上課時錘煉自己的課堂語言，對時間的把握和布置課后作業等等，使之成為你自己的一種課堂文化是習慣養成的基礎。我的年齡和學生也是不差上下，是師生關系也是伙伴關系，很多事情上我也要換位思考，要求學生做到的，自己也得先做到，自己犯的'錯誤要敢于承認，在學生面前樹立一個榜樣對以后的課堂教學的作用很大。
其次，我覺得如何上好一堂課，讓它變得有意義，有效率，是老師應該專研的。一堂好的課，前提是備課，充分的課前準備，豐富的內容，精練的方法和對學生接受能力的考量是備好課的基礎。在此前提保證下，難免課堂出現不可抗力的問題，這也是考驗你的課堂駕馭能力和組織能力，控制教學節奏，加強應變能力，都是我以后在課堂教學中學習和運用的。這幾天的培訓只是理論上的，項老師說的師徒結對，我想這也是非常重要的，一個在那摸索前進，倒不如虛心的向師傅請教學習，一步步積累經驗才可以讓自己成為合格的教師。
最后我很感謝學校給我這次機會讓我擔任這批新生的班主任。像項老師說的，當好班主任的前提首先學會了解學生，就像交朋友一樣培養師生的感情，對待學生嚴而不厲，不打擊學生自尊。學生畢竟還是沒有成年的，很多情況也要主動向家長了解。對于管理班級，班主任應該建立班級管理制度并積極參與班干部隊伍協助管理班級，努力建設屬于我們班級特色的班級文化。
高校教師崗前培訓心得體會 3
8月17日至28日，作為廈門大學嘉庚學院新錄用的專任教師，我們接受了學院組織的一系列崗前培訓，以下是培訓后的一些體會。
首先，培訓扎實“有料”。王瑞芳院長和戴一峰副院長的理念溝通、院情總覽使我們認識到獨立學院的特性、優勢及劣勢；嘉庚學院的位置、戰略目標及實施路徑等，使我們的腦海里馬上有了一幅圖景。由此樹立了危機意識，也認識到只有通過大家的'努力共同把學院辦好，才是與這個組織共同成長。
其次，注重效率和公平，王院長在講話中多次使用“組織”一詞，讓我們體悟到院領導十分注重組織文化建設及對組織行為的引導和規范等，也讓我們體會到組織的強大力量，組織的合力遠不是一個人的力量可比的，關鍵還在于“組織”，也即組織規范的制定及其執行力。
第三，作風細膩、務實。此點從教務部、教學與科研促進部及人力資源部的報告中可以體現出來，其它諸如ppt技巧、教務管理系統等軟件的培訓也使我們盡快熟悉了學校日常教學所需要的技巧。
第四，注重“以心傳心”。新老教師見面會獨具特色，幾位來自一線的、已脫穎而出的老師的教學經驗可以總結為兩個字——“用心”，工作用心處，各種自創或借鑒的招數用起來才到位，也才會有良好的效果。
第五，構建服務文化。學院各部門之間、師生之間強化了服務意識而淡化了管理的色彩，如學院盡可能為學生提供良好的服務，學院各部門為老師服務，老師為學生服務等等，服務的意識使各部門真正配合起來，順利運轉，真正體現了“以學生為中心”這一宗旨。
總之，培訓期間體會非常多，相信各位新同事也有同感。通過培訓，學院的愿景、“以學生為中心”的辦學理念及“有效教學見長”的辦學特色已得到廣泛認同，學院已有的組織文化使新進人員在思想上與組織保持一致，也是今后工作的出發點和立腳點，培訓的效果是好的。
高校教師崗前培訓心得體會 4
培訓的時間短暫而精彩，雖然培訓只有短短的一天時間，但在老師們生動而鮮明的講解、細致的講說，讓我對將要走上的工作崗位有了一個非常明確的'認識和理解。下面我簡單談談我為期一天崗前培訓的一些心得：經過為期一天緊張而精彩的崗前培訓，使我深刻地認識到作為一名光榮人民教師應具備的教師職業道德規范和教師道德素養。教師這份職業是光榮神圣而偉大的，須要教師在教育過程中默默奉獻，教師是辛勤的園丁，不斷燃燒自己，照亮別人。教師應該具備愛國守法、自覺遵守教育法律法規，遵守校紀校規的良好品德，要具有廣博的科學文化基礎知識和良好的文化素養，扎實掌握教學科的專業知識。教師一定要熱愛教師這份職業，甘于在教育崗位上無私奉獻，這是作為一名人民教師的基本要求和最起碼的職業道德規范。教師要關心熱愛每一位學生，平等對待學生，不因學生成績好壞、家庭背景、性格特征等而區別對待，要了解學生，做學生的知心朋友，幫助學生解決生活和學習上的困難。教師育人是人民教師的基本要求，教師要因材施教，不斷激發學生的學習興趣，堅持多鼓勵少批評的原則，張揚學生個性，努力培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在學習和生活中教師一定樹立好自己的形象和適當的威信，做好表率作用，為人師表，隨時注意自己的言行舉止，不斷學習科學文化知識，努力提升自己的綜合素質和教學水平，爭取做一名優秀合格的人民教師。
以上是我為期一天崗前培訓的幾點心得，通過學習，讓我受益良深，我一定會將自己學到的知識運用到教學實踐中去，爭取作一名光榮的人民教師。
高校教師崗前培訓心得體會 5
為期兩天的崗前培訓轉瞬即逝，這兩天很短暫，短暫到我還來不及記清29位新同事的名字和臉龐，短暫到還沒有適應身份轉換已經有人在耳邊不停地喊著"崔老師"；同時這兩天也很漫長，漫長到足夠讓你用一生去準備，用一生去付出。
教師是太陽底下最光輝的職業，也許不是教師本身光輝，而是他面對的是人生最光輝的群體，最具希望最有活力最鮮活的對象。博達學院是我第一個工作環境，我不知道他會不會伴我一生，但我確信在這里學到的經驗，在這里成長的每一天都將會成為我人生最寶貴的財富，感恩博達給了我成長的沃土，感恩各位老師出現在我生命中成為我第一批同事，同時感恩自己能夠緊握機會成全別人成就自己。就是這樣，因為我們活著，常懷一顆感恩之心，就能夠感受到幸福的降臨，就能夠感覺到生命的跳動，就能夠觸摸到每一次心跳的激動激動"簡單做人，認真做事"。中國做人最大的智慧就是中庸，現在看來不過一個簡單低調是也。然而簡單不是單純，不是幼稚，不是笨拙，更不是不懂，而是一份執著，一份認真，一份放棄別它的勇氣。今天的社會太多的功利誘惑，太多的索取邀功，在開始動手之前首先想到的是能不能換回你的`付出，而不是會不會將事情做到最好，因此唯有簡單低調做人的人，才會認真做事，才能誠懇負責，因為他除了將事情做好什么都不會了。
"當好一名高校教師，做自己尊重的人"。李處長的一堂驚人的人生升華課，讓我感覺到自己任重而道遠。北大生命學家饒毅教授在畢業致辭中這樣說"自我尊重可能是最重要的正道"。自我尊重當然包含對自己職業的尊重，對自我選擇的尊重，對自我人生的負責。在這天我告訴自己，從此我將加入到社會，也會看到、經歷各種離奇現象，知道自己更多的缺點和不足，可能還會遇到各種大災小難，如何在誘惑中和艱難中保持人性的尊嚴，贏得自己的尊重并非易事，但卻很值。自尊支撐自由的精神、自主的工作、自在的生活。希望我們也能做到饒教授所說：退休之日，你覺得職業中的自己值得尊重；遲暮之年，你感到生活中的自己值得尊重。
高校教師崗前培訓心得體會 6
20xx年xx月xx號，我有幸參加了定海區教師進修學校舉辦的新教師崗前培訓。作為一名剛踏出大學校門的新教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，但由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗，所有迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記。通過此次培訓，我從中體會到了三點：要有先進的教學理念、要有具體的開展目標、要有認真的工作態度。
首先，作為一名教師，內心必須要具備先進的教育理念。只有在先進理念支配下，我們才能更好地去教育學生。而我雖身為90后，但從小所接受的教育相對來說，還是比擬傳統的.——屬于“一節課教師一味地講授，而我們學生那么被動地接受”。受這種教育模式熏陶多年，我骨子里或多或少帶有這種傳統觀念。而現如今，教師的角色定位發生了翻天覆地的變化，由原來的“領導型”走向“效勞型”，由原來的“教師主導”轉化為“以生為本”。所以我必須轉化觀念，摒棄原來腐朽的教學觀念，接受新教育理念。在整個教學環節中，我們教師要明確“一切為了學生，為了學生一切”。因為只有我們把學生放在心中首位，才會更加深入學生內心，才能更加了解學生，從而更好地展開我們的教學，實現教育效果。
其次，通過此次培訓，我深切感受到確立目標的重要性。幾位前輩在培訓中也曾屢次提到過樹立“目標”這一點。我想是因為我們新教師面對的是一個全新的工作，一群獨具特色的孩子，所以為了做到心中有數，我們必須要學會給自己定恰當的“目標”。在我看來，這種目標可以是小到一天的，比方說今天這一天時間，我要怎么安排，才算是合理呢？在批改作業時，可否利用大課間，單獨輔導幾個學生？中午是否可以下班級進行集體輔導等等。那這種目標也可以定的長久一點。比方在這一學期中，對于學生，我要讓他們取得怎樣的成績？對于自身，我對自己的職業生涯有何規劃，如何讓自己盡快成長等等。有了目標，我們腳下每一步才會走的更踏實，更穩健。而教書育人，它本身就是一項長遠且繁瑣的工作。我們只有把工作細致化，目標明確化，眼光長遠化，才會如魚得水，教學效果才會顯現。
最后，我想談談“態度”。這一態度可以指對工作的態度，也可以指對學生的態度等。首先對工作，毋庸置疑，我們必須秉成認真的心態，勤學苦練，兢兢業業，來從事這份工作。我們必須堅信一分耕耘一分收獲，今天你撒下的汗水，明天必定會澆灌出最美的花朵。另外，對待學生，我們也必須要有“態度”，要把握原那么。對待學生，我們首先要心中充滿愛，關愛學生，深入他們內心，了解他們所需。但同時我們不能過分溺愛，要從嚴要求他們。只有以熱枕的態度從事教師職業，用“愛和嚴”相結合的方法教育學生，才會到達雙贏。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習。我將以老教師們為典范，恪守教師的職業道德，刻苦鉆研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
高校教師崗前培訓心得體會 7
通過三天仔細的培訓和自己的學習，我明白了老師的使命和職責，并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。老師自古以來就秉承著"傳道、授業、解惑的職能，老師即"蠟燭，燃燒自己去照亮同學，只講奉獻而不求回報，以至于在社會重重的無形壓力下，老師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得老師是一個高尚的'職業，它既不宏大也不渺小，但它卻在當今社會上有著不行忽視的地位。俗話說："再窮不能窮訓練，老師是訓練的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了忽視。同時，正因為它不容許忽視，所以處在這個行業中，每個老師都必需有責任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好同學的文化學問與技術，而且還要更好的訓練同學做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的老師，不誤人子弟，就必需喜愛自己的選擇，調整好心態，靠著責任感，努力做好工作!
然而，光靠責任感也是不行的，還必需在頭腦中貯存"墨水，想給同學一滴水，老師就必需有長流水的趨勢，孜孜不倦地學習，儲備豐富的學問，這樣才能教給同學的學問。這幾天幾位輔導老師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化學問旁征博引給學員們敘述淺顯的理論學問，講得通俗易懂，讓我深受啟發。從事這個行業面對的是一群對學問布滿渴求的孩子，將他們訓練好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"訓練藝術的學習，加強科學文化學問的學習。例如學習"如何提高老師的職業修養、"如何做好班主任工作等。我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養才能勝任訓練這項工作。
高校教師崗前培訓心得體會 8
通過參與這次短期培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。使我進一步熟識到老師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命，更加堅決了我搞好教學、科研工作的自信。并利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高自身素養，處理好與同事以及同學們的關系，兢兢業業，刻苦鉆研，為培訓事業進展貢獻自己的一份力氣。授課老師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。在培訓過程中，老師們都不約而同地談到了當代老師身肩重任、角色特殊這一問題，這好像是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有重量。這也使我對老師這一職業有了更深的思考和熟識：首先，老師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也“，這是從學識傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，同學都有向師性，實際上是做人的一種認同感。第三，老師是管理者。老師要有較強的組織領導、管理協調才能，才能使教學更有效率，更能促進同學的進展。第四，老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對同學的愛應是無私的、公平的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發覺每一個同學的閃光點和進展必要。第五，老師是伴侶。所謂良師益友，就是強調老師和同學要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心伴侶一樣。最終，老師是同學的心理輔導者。老師必必要懂培訓學、心理學、健康心理學等，應了解不同同學的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以賜予準時的幫忙和排解，培育同學健康的心理品質。
一、理解老師職業，提升自我素養
作為老師，師德是必備的。在新課程改革理念的指引下，首先，老師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業、解惑也“，這是從學識傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是榜樣，學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，同學都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時同學受培訓的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的、不行估量的，老師要真正成為同學的引路人。第三，老師是管理者，老師要有較強的組織領導、管理協調才能，才能使教學更有效率，更能促進同學的進展。第四，老師是父母，作為一名老師，要富有愛心，老師對同學的愛應是無私的、公平的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發覺每一個同學的閃光點和進展必要。第五，老師是伴侶，所謂良師益友，就是強調老師和同學要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心伴侶一樣。最終，老師是同學的心理輔導者。老師必必要懂培訓學、心理學、健康心理學等，應了解不同同學的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以賜予準時的幫忙和排解，培育同學健康的心理品質。作為老師，不僅具有肯定的專業水準，更要具有優秀的心理品質與道德意識。
二、用新培訓教學理念以及心理學基礎指引自己的工作
培訓為我即將面臨的實際工作供應了很多方法和策略。在培訓中，從事培訓多年、教學閱歷豐富的骨干老師依據自己的實際閱歷給我們介紹了一些當好老師的'要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到老師的進展問題上，幾位老師都強調了適時調整和更新自身學識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師還提出了如何加強老師之間團結合作的方法;在教學教法閱歷方面，通過“聽課、評課“的指導，讓我更加明確上好一堂專業課的標準，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。
通過專家們的指導，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待同學與管理班級。一些具體的事例，讓我深刻地意識到做好育人工作，首先要提升自己的感悟才能。一些生動的班會課，讓我們掌聲不斷，讓我的心為之感動，也讓我反思自己，學習到了一種育人的新視角。在這次培訓中，老師所敘述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航“的作用，我覺得包括我在內的全部新老師必需好好地吸取和接受。
三、正確的職業規劃
培訓使我對將來的工作布滿了自信和動力。這次培訓中，老師心理調適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓舞。鼓舞新老師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓舞我們要更加理性地熟識社會、熟識自己的角色。要在老師這一行業獲得成就，自己首先要喜歡這個職業，喜歡同學，喜歡培訓事業，在培訓教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中，不能墨守陳規，要不斷地進展，不斷去思考適合自己同學的教學方式，這樣，最終自身的價值才能夠得以體現。
四、我的行動指南
通過培訓，我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。
1.終身學習，我們不僅要提升自身的專業學識，還要學習更多方面，如培訓學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。老師從事的是和人打交道的工作，假如能擅長洞察、研究、思考，處理好與同學、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。
2.提升個人魅力，作為一名老師，首先要讓同學喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累閱歷中獲得一種平和優雅的心境，在和同學相處的過程中獲得同學的信任。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優秀的人民老師。
2.喜歡同學，不管同學做了什么，你都要真心實意，關懷疼惜同學，愛護與理解同學。讓同學覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待同學，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢?在老師生涯中，我將本著對同學對職業的喜歡，堅決地走下去。
3.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。老師職業沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的閱歷與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名老師的最高境界了。
用實際行動來為培訓做貢獻，同時實現自身價值。學校是一個大家庭，老師是家庭的一分子。我們要在樹立和培育良好的師德、師風的基礎上，要把培訓當成自己的事業。通過這次培訓中各位領導的講話，我被徹底的震撼了，只有當你把所從事的工作當作自己的事業來做，才能真正投入其中，并樂在其中。
把同學當成自己的孩子真心實意為他們著想。看到他們進步要準時賜予確定和鼓舞，發覺不足要耐心的勸說培訓。同學就是一個個跳動的音符，老師就是音樂家，只有認真血去認真的譜寫，才能把他們演奏成歡快的樂章，用自己的全部的愛和熱忱去感染同學，而這必需是發自心底的，師生之間的融洽度親和力要達到伴侶一樣這就要求老師必必要有愛心了解不同同學的心理特點心理困惑心理壓力等能賜予他們準時的幫忙。才能使教學更有效率更能促進同學的進展。除此之外，老師的責任心、進取心、奉獻精神、團隊精神至關重要的，更重要的是要把他當作一種服務性行業來對待，比例高老師說的向空姐學習，人家那空姐是多么服務態度好，多么服務周到。
新的生活、新的責任、新的角色多少有些生疏，領導們的講話布滿對新老師的鼓舞。鼓舞我們要趕快適應特教中心的教學環境、生活環境、人際關系環境等，是鼓舞我們要更加理性地熟識社會、熟識自己的角色。鼓舞我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新學識新問題新環境的老師。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉醉在生活中，并實現自己的意志。“或許，對于我們新老師來說，只要有克服困難的自信，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
在今后的學習工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優秀老師的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的業務水平，深化調查研究總結規律，把握特點，形成新的工作思路，用自己的熱忱，良好的師德，進取的心態做好自己的本職工作。
高校教師崗前培訓心得體會 9
作為即將上崗的新老師，我參與了為期三天的新老師崗前培訓。短暫的老師培訓使我受益匪淺，感受頗多，同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中，我更進一步了解和把握了新課改的進展方向和目標，反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的學識內涵及精湛的理論闡述，使我的培訓教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面就談談我對新老師培訓的點滴體會：
通過三天認真的培訓和自己的學習，我明白了老師的使命和職責，并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。老師自古以來就秉承著“傳道、授業、解惑“的職能，老師即“蠟燭“，燃燒自己去照亮同學，只講奉獻而不求回報，以至于在社會重重的無形壓力下，老師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得老師是一個高尚的職業，它既不宏大也不渺小，但它卻在當今社會上有著不行忽視的地位。俗話說：“再窮不能窮培訓“，老師是培訓的傳播者，這也是它的.獨特之處，容許不了忽視。同時，正由于它不容許忽視，所以處在這個行業中，每個老師都必需有責任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好同學的文化學識與技術，而且還要更好的培訓同學做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的老師，不誤人子弟，就必需喜歡自己的選擇，調整好心態，靠著責任感，努力做好工作!
然而，光靠責任感也是不行的，還必需在頭腦中貯存“墨水“，想給同學一滴水，老師就必需有長流水的趨勢，孜孜不倦地學習，儲備豐富的學識，這樣才能教給同學更多的學識。這幾天幾位輔導老師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化學識旁征博引給學員們敘述深奧的理論學識，講得通俗易懂，讓我深受啟發。從事這個行業面對的是一群對學識布滿渴求的孩子，將他們培訓好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“培訓藝術“的學習，加強科學文化學識的學習。例如學習“如何提高老師的職業修養“、“如何做好班主任工作“等。我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養才能勝任培訓這項工作。
在面對新的狀況，在推動素養培訓，提倡更新培訓理念的同時，我覺得老師的勞動應當充分體現機敏、機動性，以同學為本，一切為了同學，一切服務于同學。原先我認為老師在畢業后，工作時只要勤備課，勤批作業，勤解題，勤答疑就行了。但是現在看來，這是確定行不通的，我們在學校里學的專業學識并不是和時代緊緊相扣。培訓的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學習，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能不斷地棄莠汲良，才能使自己的教學工作達到最優化，培訓活動才最有效率!培訓要與時俱進，老師只有學習!
雖然這幾天接觸到的只是理論學識，但今后，我會結合這幾天所學的學識，努力擴展自身的學識面，不斷深度鉆研，改正不足，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的中學老師。
高校教師崗前培訓心得體會 10
本次高校教師崗前培訓內容豐富多樣，涵蓋了高等教育學、高等教育心理學、教師職業道德修養和高等教育法規等四門課程的系統學習。盡管只有十五天的時間，但內容卻十分充實，對于我們這些新教師來說，無疑是一筆終身受益的財富。這段時間不僅是我作為教師的起點，也給了我很多收獲。除了學到了新知識，更重要的是對教師角色有了新的理解，也是我人生觀的提升。現在我將自己的心得總結如下：
一、對理論學習的認識
1、對高等教育學的學習
在今年的培訓中，高等教育學老師在授課方面進行了一些變化。與以往按部就班地講授課本內容不同，他們通過四位老師的專題講座和一個討論課的形式來傳授知識。這種新的授課方式既使我們獲得了系統的知識，又激發了我們自主學習的積極性。通過這門課的學習，我對教師這個職業有了全新的認識。首先，我深刻認識到教師是文化的傳承者。教師不僅僅是傳授知識，更是傳遞道德、價值觀念和社會責任感的重要角色。他們不僅要傳授學科知識，還要引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，為學生的成長提供全面的指導。其次，教師是學生的榜樣。作為教師，不僅要具備扎實的學識和專業素養，更要以身作則，用自己的行動影響和激勵學生。教師的言行舉止、為人處事都會對學生產生潛移默化的影響，因此，教師要時刻保持良好的職業操守和人格魅力。第三，教師是一名出色的管理者。教師需要具備良好的組織領導能力和管理協調能力，以便更有效地開展教學工作，促進學生全面發展。只有善于組織、協調和引導學生，才能實現教學目標并提高教育質量。第四，教師是學生的父母。作為教師，我們應該懷有無私的愛心，對待學生就像對待自己的孩子一樣。我們要時刻關心學生的需求和問題，并給予他們適當的幫助和關懷。同時，我們還應該善于發現每個學生的閃光點和潛力，為他們提供有針對性的引導和支持。第五，教師是學生的朋友。良師益友的關系強調教師和學生之間的親近和信任。我們應該與學生建立良好的師生關系，盡可能了解學生的內心世界，給予他們鼓勵、安慰和指導。在與學生的交流中，我們要注重言傳身教，避免使用諷刺、冷漠、傷人的話語。最后，教師是學生的心理輔導者。作為教師，我們需要具備心理學知識，了解不同學生的心理特點和困惑，在必要時給予學生及時的心理支持和引導，培養他們健康的心理品質。總體而言，教師這一職業不僅僅是傳遞知識，更是肩負著培養學生全面發展的重要責任。教師應該成為學生的引路人、榜樣、管理者、父母、朋友和心理輔導者，用自己的努力影響和塑造學生的未來。
2、對教育心理學的認識
教育心理學是將心理學與教育相結合的學科領域。學習教育心理學的首要目標是揭示學生在知識和技能掌握、智力和能力發展、道德品質形成、自我意識培養以及人際關系協調等方面的心理規律。同時，教育心理學也研究學生的學習活動和心理發展與教育環境的相互影響關系，以此為基礎來提高教育工作的科學性和有效性，并促進整個教育事業的發展。因此，通過學習教育心理學，我們能更好地幫助青年教師們快速適應高校的教育工作，完成從學生到教師的角色轉變。這樣，我們才能盡早成為一名合格的大學教師，全面履行教書育人的職責，并不斷提高教學質量，主動進行教學改革。只有運用符合科學規律的教學方式和方法，我們才能事半功倍地提高教育效果。在我的學習過程中，我特別感激田麗麗副教授三天的課程，讓我基本掌握了學生心理，以及如何幫助新入校的大學生更好地適應大學生活，迅速從中學生轉變為大學生。她的教導讓我受益匪淺，并在我的教育工作中發揮了重要的指導作用。
3、對高校教師職業道德修養有了更進一步的認識
道德主要是調整人們相互關系的行為準則和規范。教師，作為人們的榜樣，歷史上有許多人用詩一般的語言來贊美教師，賦予他們崇高的榮譽。一個社會、一個民族、一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠處于愚昧無知的狀態之中。因此，教師職業是一種崇高而又神圣的職業。就像春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，教師職業之所以崇高，不僅因為它的光榮，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將教育天下英才視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養學生，并以自己的崇高道德品質言行一致地做學生的楷模，使學生成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業道德修養，提高教師職業道德素質，既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命，也是教師自我完善的要求，它對建設高素質的師資隊伍，培養合格的建設者和接班人具有深遠的意義。然而，在羅尉副教授的課堂上我聽到了許多令人不安的新聞，如范跑跑、楊不管、70歲博士生導師遭受潛規則，某某高校校長抄襲，某院士抄襲等等，這些新聞讓我們不得不對當下的教師職業道德現狀表示擔憂。
4、對高等教育法規概論的認識
在胡勁松教授的講解中，我對高等教育法規有了整體的`了解，明確了高校教師的權利和責任，并學會了運用法律法規處理高等教育中的糾紛和保護自己的權益。《教育法》、《教師法》、《高等教育法》等國家頒布的法律法規確保了科教興國戰略的實施，同時也通過法律形式保障了教師和學生的權利和責任，推動我國教育事業向著依法治教、依法育人的方向發展。
二、思考
作為即將步入職場的輔導員，在半個月的理論學習過程中，我深受各位教授的講解啟發。他們的知識使我對許多道理有了更深刻的理解，并為我未來的實際工作提供了大量的方法和策略。
1、養成做事細心的習慣
雖然輔導員的工作主要是指導大學生的思想政治工作，但要完成這項工作，僅靠口頭傳達不足以解決問題。我們需要將具體的工作落實到實處，注重細節，并以潛移默化的方式影響學生。因為每件事情都不是偶然發生的，它們都是由積累到一定程度后爆發出來的。在這個過程中，輔導員需要在事情達到臨界點之前解決問題。當然，掌握這個度是很困難的，這就需要我們細心觀察。作為學生的直接負責人，我們時刻將學生的安全放在工作的首位，努力消除所有潛在的危險。
2、不斷摸索有效管理學生的方法
在學生管理方面，首先需要具備愛心和責任心，但僅有這些是不夠的。我們還需要具備善于關心學生的能力。因為人的思想都是不斷變化的，所以無論我們遇到多么困難的學生，都不能放棄對他們的教育。我們要努力讓他們改變，作為輔導員，我們要做好自己的表率，并讓他們感受到我們對他們的關注，同學們對他們的關心，相信在愛心的影響下，他們會被打動。此外，對學生來說，我們還要保持真誠，真誠地與他們交談，分享他們的快樂。同時，我們還要了解學生的心理，幫助那些處于貧困境況的學生。這里的貧困既包括心理上的貧困，也包括經濟上的貧困。90后的孩子生活環境相對復雜，要讓他們健康、積極向上地成長，需要老師、家長和社會的共同努力。面對心理問題的學生，輔導員首先要正確對待，不要過度驚慌，告訴學生這是一種正常現象而不是疾病，還要多與他們交流溝通，建立信任關系。對于經濟貧困的大學生，我們要給予特殊照顧，除了合理頒發國家獎學金和助學金外，可以增設一些勤工儉學的崗位。最后，及時激勵學生也是非常重要的。激勵是調動學生積極性的過程，需要根據每個學生的不同需求來實施不同的激勵方法。
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