鄉鎮干部培訓心得體會范文
當我們對人生或者事物有了新的思考時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編整理的鄉鎮干部培訓心得體會范文，歡迎閱讀與收藏。
鄉鎮干部培訓心得體會1
承蒙組織厚愛，有幸到上海市普陀區委黨校學習，作為一個鄉鎮基層干部，我非常珍惜這次難得的學習機會，好好利用這段時間給自己加加油、充充電、放放假、洗洗腦，暗下決心以“空杯心態”努力學習、善于思考、勤動腦筋、積極發言，正確處理好學習和工作關系，合理安排學習時間，努力做到學有所獲、學以致用。十五天的學習時間彈指一瞬間，如白駒過隙、轉瞬即逝，通過十五天的學習和考察，使我在思想上、認識上、思維上、思路上、眼界上有了很大提高，對當前的經濟發展形勢、國內國際安全形勢、社會的管理與思考、群體性的事件的風險防控與應對、如何踐行社會主義核心價值體系、干部管理與溝通、心理壓力的調適等在感性上和理性上都有了更深刻的認識和體會，受益非淺。體會如下：
一、基本情況：
本次到上海普陀區學習考察的時間是15天，即20xx年5月11日至5月24日，有學員50人，即桐梓縣15人、習水縣20人、赤水市15人，分別都來自不同的崗位，有縣委辦的副主任、科局的副職，鄉鎮的黨委書記、鎮長、人大主席、副書記、紀委書記、武裝部長、副鎮長。學習的內容有：《新聞發布會》、《當前中國周邊的安全形勢及熱點分析》、《管理溝通中的當眾講話即演講技巧》、《干部的壓力管理與心理調適》、《管理人員的溝通藝術》、《當前宏觀經濟形勢分析》、《加強和創新社會治理》、《群體性的事件的風險防控與應對》、《提高領導者的執行力》、《建設上海西部新興商貿科技區，推進普陀轉型發展》、《踐行社會主會核心價值體系》、《黨的群眾路線教育實踐活動》等。
二、幾點體會：
（一）課題豐富多彩。本次學習安排的課題符合時代發展主流，都是當前最敏感、最流行、最焦點、最復雜的課題，涉及的問題都是我們最想學習、最想知曉、最想解決的問題，涵蓋了工作的方方面面。如課題《干部的壓力管理與心理調適》、《加強和創新社會治理》、《群體性的事件的風險防控與應對》、《提高領導者的執行力》等全面總結和闡述了新時期干部的心聲及群眾最關心的熱點、難點、焦點等問題。
（二）學習形式多樣。在本次的學習考察過程中，普陀區委黨校對我們的學習日程安排非常具體、非常全面、非常新穎。如《新聞發布會》這一課題，黨校請到了普陀區電視臺的著名主持人吳越凡給我們現場講解；在現場教學中，區委黨校的張衛紅教授和胡稼東教授親自帶我們到了蘇州河進行了實地考察，了解蘇州河的發展歷史及現在的成功轉型，為我們今后在產業結構調整及工業、農業轉型上有了更全面的理解和參考。特別是在上海青浦練塘小鎮進行實地考察時看到的古鎮風貌對我們更是深受啟發，在城鎮化建設高速發展的今天，如何把“城鎮化”變成為“人的城鎮化”更是我們值得思考的一個課題。在現場學習考察期間，我們都是帶著問題去觀察、思考，結合自己的實際工作、發展思路認真吸取、虛心學習先進經驗。
（三）思想認識提高。這次到上海學習后，對我們的內心震撼很大，徹底改變了以前在黨校學習“進進門、認認人”的心態，聽了《踐行社會主會核心價值體系》、《黨的群眾路線教育實踐活動》這幾堂課后，才發現原來對我們的黨原來還有很多的不解？才真正體會到了“為人民服務”這幾個字的含金量究竟有多重？才知道我們的知識面和對外界的知曉是多么狹小？才知道我們在處理疑難險重問題時有豐富的經驗、全面的知識、冷靜的心態、慎密的思維是多么的重要。所以，在普陀區委黨校上課期間，我們非常珍惜大家一起學習的機會，經常一起互相交流學習、切磋探討，用理論武裝和充實自己，努力提高思想認識和理論水平。
（四）合理調適心態。俗話說：心態決定狀態、狀態決定效率。在工作強度大，工作壓力大，群眾要求高的工作環境下，合理調節心態，合理安排飲食，合理作息時間是我們保持身體健康的必要手段，《干部的壓力管理與心理調適》是我們面對工作、生活必修的一個課題，特別是在當下，我們大多數干部焦慮感突出、抑郁感明顯、軀體化趨向較強，這是有心理疾病的征兆，并且我們絕大多數身體、心理都處于亞健康狀態，合適調節自己的心理，保持好良好的心態是我們在心理健康方面不可忽視的問題。拿得起、看得開、放得下才是我們最佳的心態，因為“怒傷肝、恐傷腎、思傷脾、憂傷肺、喜傷心”。
（五）工作有位有為。常言說：思想決定思維、思維決定思路、思路決定目標、目標決定出路。組織上把我們安排在這個崗位一天，就要在其位謀其政、任其職盡其責，我們就好好為社會、為組織、為個人工作好這一天，認真抓好落實，提高執行力。在困難面前，敢于攻堅，面對困難不畏縮；在責任面前，要敢于擔當，面對責任不塞責。
三、建議意見：
一是為了及時更新干部的思想觀念，拓寬干部的視界，增加干部的知識量，提高干部的綜合能力，建議上級組織組織干部多到經濟發達地區開展培訓教育，減少發達地區干部和欠發達地區的干部的差距。
二是為了能使干部更多更全面地接受新知識，接受新挑戰，建議外出學習時間不宜太短。
三是為了增加干部學習動力，親身感受發達地區一些好的經驗做法，在外出學習培訓時，建議多到實地進行考察調研。
鄉鎮干部培訓心得體會2
按照縣委的統一安排，我于20XX年12月1日赴市委黨校進“全市鄉鎮長能力提升培訓班”，參加了為期五天的學習。通過這五天緊張的學習培訓，作為副鄉鎮長，我深感責任重大。自己在轉變作風，勇于創新，提高能力等方面需要提升的空間很大，在貫徹落實黨的路線方針和各項惠農政策等方面需要做的仍然很多。具體有以下幾點體會：
一、拓寬了視野，提高了認識
通過學習，對如何當好鎮長，如何推動工作，如何促進發展有了進一步認識。一是增強了角色意識。即：決策的參謀，落實的主角，工作的干將。二是增強了責任意識。靜下心來，對服務群眾及發展全鎮經濟有了新的認識，應勇于創新，樂于服務，敢于擔當，善于發展。三是對政績觀有了新的認識。不做面子工程，勞民傷財；不貪一時之功，失發展之機；不圖一時之利，遺長久之患。以上幾點認識，對于我今后開展各項工作，推動XXX鎮社會經濟的發展，均不無裨益。我必須腳踏實地，不斷提高認識，廉潔勤政，搶抓發展機遇，全心全力謀一鎮之福。
二、提升了個人素質與能力
做為鄉鎮工作的領導者，我切實感到鄉鎮工作人難管，事難辦。在實際工作中，我覺得應該從五個方面加以提升。一是加強理論學習，提高個人與班子成員素質。XX縣開展理論學習是個良好機會，為此，我們應該抓住這個機會，在提升個人素質上多下工夫。二是多召開領導班子民主生活會，轉變工作作風。今年我鎮召開了廉政警示教育民主生活會，在這方面取得了相當好的效果。三是完善各項制度，以制度管人管事。今年，我鎮制定了《干部獎罰制度》、《干部管理制度》、《干部學習制度》和《干部勞動制度》4項制度，此舉不僅轉變了干部作風，激發了激發活力，也促進了干部工作能力的.提高。四是堅持理論聯系實際，日積月累，在工作中錘煉自己。應主動適應新形勢，順應百姓的新期待，在農村工作實踐中，在解決實際問題過程中，在產業發展中，在項目建設中，使自己得到歷練，能力得到提升。五是多種能力全面提升。一名合格的鎮長，應該具備工作過硬、與時俱進、勇于創新、洞察發展先機、自覺防腐拒變等多種能力和素質。
三、增強了發展農村經濟的緊迫感
通過聆聽各位領導和專家的講座，及實地參觀學習，對我鎮發展思路有了更加清晰、科學的認識，發展全鎮經濟的緊迫感也愈加強烈。我體會到，以特色立鎮、以產業富鎮是促進一鎮經濟又好又快發展的最好途徑。對XXX鎮而言，搶抓發展機遇，才能爭得一席之地。XXX鎮位于XX縣城東南18公里處，全鎮交通便利，人文厚重，物產豐富，尤其旅游資源極其豐富，但開發和利用不充分，發展潛力巨大。今后，全鎮將以“農業增效，農民增收，農村穩定”為目標，重點開發紅色旅游、紅色影視拍攝、發展特色林果、特色養殖和農副產品加工等頗具優勢的產業，形成“種、養、加與旅游”全面發展的格局，有效促進農民增收，帶動全鎮經濟快速、健康發展。
四、增強了維護一方平安穩定的意識
平安是百姓之福，穩定是發展之保障，維護平安穩定是一鎮之長義不容辭的職責。通過此次學習，我認識到狠抓安全穩定工作，時刻不容掉以輕心。XXX鎮的安全穩定工作總體上良好，全鎮今年無一起進京、赴省、上市、到縣上訪事件發生，并榮獲了“全省社會管理綜合治理先進集體”的稱號。但是穩定不能代表不存在隱患。為此，我將從以下幾方面開展維穩工作：一是建立并落實好“雙二”書記、鎮長信訪工作接待日（“雙二”即周二、逢二集會），方便群眾表達訴求。二是針對土地糾紛、駐村干部吃拿卡要等重點涉訪問題，及重點涉訪人員，定期研判，及時排解矛盾。三是不斷加強公共安全體系建設，加大法制宣傳教育力度。重點做好高危人群、閑散青少年和刑釋解教人員的管教工作，嚴厲打擊“兩搶一盜”、吸毒販毒等犯罪活動，努力提高人民群眾的安全感。四是認真開展安全隱患排查治理工作，特別是要深入開展地質災害、施工工地、道路交通等專項整治活動，及時消除各類安全隱患，堅決遏制重大安全事故的發生。
鄉鎮干部培訓心得體會3
我于9月24日至28日參加了我市組織的“**市城鄉規劃建設管理專題研究培訓班”培訓學習，根據夏慶豐市長在開學典禮上的要求，近五天來，認真聆聽了各位專家教授的講課，同時與其他鄉鎮領導的研討交流城鎮建設經驗，使我對城鎮規劃認識有了更深的認識和理解，進一步拓寬了視野、更新了觀念。結合自己工作實際，確實受益匪淺、啟發頗深。
我于20XX年10月參加工作，作為民和鎮村鎮規劃建設管理站一名工作人員，在民和鎮20XX年易地移民搬遷工程、民和鎮20XX年扶貧生態移民工程及集鎮建設實施平臺下，對新農村建設、城鎮規劃與村莊布點規劃有了一點初步認識。通過這次培訓，結合自己工作實際，更多認識到自己對城鎮鎮規劃知識的缺乏和較為系統化的理解，同時切身體會到鄉鎮一級規劃發展存在的很多問題。
的確，隨著城鎮化的發展及新農村的發展，村鎮環境風貌、基礎設施、公共資源等方面有了很大的改善，但由于村鎮規劃建設本身具有復雜性、差異性、可變性等特點及鄉鎮一級對規劃建設的觀念的薄弱性，在優化村鎮規劃建設，促進農村經濟、環境、文化的和諧統一及可持續發展方面存在存在了諸多的問題。比如，規劃編制滯后于建設，與實施可能性脫節，規劃設計相當程度上強調的是城市空間環境質量，鄉鎮規劃建設卻往往滯后于建設；村鎮體系規劃與居民點規劃背離，缺乏特色，千城一面；生態效益與經濟效益相矛盾，大多規劃注重經濟增長，而忽略城市環境質量的提高。
結合鄉鎮工作實際及培訓學習領悟，我認為將從以下方面做好城鎮規劃管理和新農村建設。
1、科學規劃，嚴格實施。總體規劃是城市在一定時期內發展的計劃和各項建設的總體部署和具體安排，只有一個適合的發展規劃，才能為民和發展作為指引。一方面，做好前期規劃調研工作，注入本地發展理念，充分考慮到我鎮集鎮的交通、運輸、電力、通訊、娛樂、污水、垃圾處理及注重傳統民族特色村落、旅游產業發展的保護等重要因素。另一方面，統籌城鄉發展，做到與新農村建設相結合、與村莊整治相結合、與農村清潔工程相結合、與農村危房改造相結合。其次，我鎮要盡快投入資金完善編制控制性詳細規劃，嚴格規范各類用地的性質和規模。對于新開發的項目要大力推行塊狀開發，克服困難，打造有檔次、有特色的精品項目。規劃一經確定，就必須嚴格執行。規劃一經確定，就必須嚴格執行，不可朝令夕改，即使需要修編，也必須經過法定的程序。
2、加強學習，規范管理。鄉鎮領導和規劃建設管理辦公室的負責人要主動積極學習《中華人民共和國城鄉規劃法》和《**省城鄉規劃管理條例》，掌握規劃專業相關知識和技術規范，對本鄉鎮的發展方式、發展階段、空間形態熟練了解。各個鄉鎮規劃建設管理人員要明確責任，真抓實干，務求實效。對于農村農民建房要正確處理好改造和新建的關系，個體和群落的關系，政府引導與農民自主決策的關系，堅決杜絕零星建設。對于集鎮上的工業項目和商業開發要處理好功能和結構的關系，嚴格規范“一書兩證”的報建手續，嚴厲打擊未批先建。
3、加大投入，完善資料。各個鄉鎮要加大資金投入，盡快完成本鄉鎮的1：1000鎮域規劃區范圍內的地形圖勘測，完善規劃建設管理相關資料。同時在編制規劃時要委托有資質的規劃設計單位做規劃。另外要多方籌措資金，加大本鄉鎮的基礎配套設施投入，盤活本鄉鎮低效土地，挖掘土地潛力，提高土地價值。
小城鎮規劃管理是一項涉及政治、經濟、文化和社會生活等各個領域的工作。在實施中要努力做到“金規劃、銀建設、鐵管理”促進和推動我區小城鎮健康、快速發展。
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