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責任的心得體會

時間:2022-05-26 11:59:39 心得體會 我要投稿

責任的心得體會范文(通用20篇)

  心中有不少心得體會時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的責任的心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

責任的心得體會范文(通用20篇)

  責任的心得體會 篇1

  做一名合格的小學教師,首先要具備的是什么?可能有人會說:是良好的文化素質啊,是扎實的基本功。不錯,基本功和素質是很重要。但我覺得,最最關鍵的,是責任心,強烈的責任感。沒有強烈的責任感和責任心,一切都無從談起。10000前面的1,沒有位上的1,后面的0再多也無益。有詩曰:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業就行;斯是教師,惟有耕耘。”這是教師愛崗敬業精神的自然流露。愛崗敬業是教師職業道德的基礎,在教育教學的實踐中,表現為對學生、對事業的責任心。責任心促使教師熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的教師不需強制,不需責難,甚至不需監督和制度約束。

  責任承擔的廣度與強度,直接影響著教師的行為態度。不愿承擔責任的人,給人的感覺是冷漠的,他的存在對別人來說毫無意義,有時反而成事不足,敗事有余;不善于承擔責任的人,工作往往處于被動狀態;善于承擔責任的人,給人的感覺是熱心,走到哪里都受人歡迎。

  敬業也不例外,“愛崗敬業”就是教師職業的基本要求。所謂“愛崗”就是熱愛教育,熱愛學生,熱愛本職工作。所謂“敬業”就是忠于職守,盡職盡責,教書育人。教師的責任心是職業情感的基礎。當一個教師把愛崗敬業確認為自己的道德原則時,他就會產生對職業自豪感、榮譽感和幸福感。這些積極的情感又會使教師對工作表現出積極、熱忱和全力以赴的態度。責任心又是教師自覺地依法執教、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表的基礎和首要條件。許多實例表明,缺乏責任心的教師不可能嚴謹治學,工作也不可能有積極性。所以在教師職業道德修養中,增強責任心是至關重要的問題。世界各國的教師職業道德規范,盡管由于民族差異,文化背景不同,但是各國都把愛崗敬業、忠于職守作為對教師的基本要求。

  古今中外,大凡有作為的教師和教育家,無一不是具有強烈的責任心,無一不是對教育事業具有深沉的摯愛并為之獻身的。陶行知就認為:責任心是教師應具備的重要條件之一。

  1919年他在浙江第一師范學校畢業生講習會上演講,提出新教員應具備5個條件:

  1、要有信仰;

  2、要有責任心;

  3、要有共和精神;

  4,要有開辟精神;

  5、要有實驗精神。

  前蘇聯教育家魯普什卡婭說過:“教師的職業是一種責任最重大、最光榮的職業。”加里寧也說:“國家和人民把兒童托付給教師們,這是把偉大責任加在教師們身上的一種重任。”這些名言,是教育家的崇高職業情感、職業責任的真誠表露。

  教師的責任心不是轟轟烈烈地展示出來的,而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現。教師職業需要熱愛,熱愛是的老師。對教育,對學校,對學生,對職業的熱愛,是一種內驅力,驅動教師努力學習,刻苦鉆研業務,隨時注意研究學生,并自覺地盡職盡責。教師如果熱愛學校,熱愛崗位,熱愛學生,便會把自己的艱辛與學校的未來,自身的發展,學生的成長與進步聯系在一起,感受到辛勞的價值、為師的自豪和工作的樂趣。

  對本職工作的熱愛,會使教師勞而無怨,苦中作樂,保持對工作愉悅、專注的態度,兢兢業業、一絲不茍,以高度的責任心,去創造高質量的工作。責任心,還表現為教師對教學工作的認真。教學是學校的中心工作,課堂教學擁有教師職業活動的主要時空,成為教師生活的重要內容。教師的責任心在教學工作中表現為:對全體學生負責;對學生未來負責;對學生所授的知識負責。

  責任的心得體會 篇2

  古人從天地生養萬物的過程中,看到了天地真實無妄、自強不息的特征,就把這種特征稱作“誠”。并由此推出人的行為準則:“是故誠者,天之道也;思誠者,人之道也”,指出了人應思誠而與天道相通。“信”從造字結構看,“人言為信”,關于信的論述有“一諾千金”、“言必信,行必果”、“一言既出,駟馬難追”等。古人為人誠實、恪守諾言的例子比比皆是。

  例如孔子教育他的學生對待學習的態度是:“知之為知之,不知為不知”。知道的就說知道,不知道的就說不知道,這才是真正的知,不自以為是,要虛心。說話辦事要言行一致,“君子恥其言而過其行”。

  孔子在《論語》中談個人修養和待人之道時多次說到“信”:“為人謀而不忠乎?”、“與朋友交而不信乎?”、“人而無信,不知其可也。大車無?,小車無?,其何以行之哉?”人無信則無以立,無以行。孔子在談到治理國家大事時說:“民無信不立”,認為“信”比軍隊、糧食還要重要。

  北宋的范仲淹青年時在睢陽讀書,認識了一位姓李的術士,一天,那個術士得了重病,請人找來范仲淹說:“我這里有一個煉金秘方,我的兒子年紀小,不能把點金術給他,現在我把這秘方交托給你。”術士把秘方和煉成的一斤白金封好交給范仲淹,就病故了。

  幾年后,范仲淹當了諫官,他找到那個術士的兒子,對他說:“你的父親會使用神奇的點金術,當年他過世的時候,因為你年紀還小,所以就托我先保管秘方,如今你已長大,應當把這個東西還給你。”于是就拿出那個秘方還有白金一起交給術士之子,那個密封的記號還保存完好,沒有被打開過。

  還有一個著名的誠信故事:“種世衡不失信于羌人”。北宋名將種世衡到青澗城戍邊時,巡視撫問境內羌族部落。牛家族首領奴訛倔強自負,從不服從宋朝地方管理。種世衡與他約定,次日到帳下慰問部族。誰知當晚下起了大雪,次日道險難行,而奴訛部落又處于偏僻的山溝,眾官勸阻種世衡改天再去,種世衡堅意踐約。

  奴訛以為大雪種世衡必不來,沒想到他頂風冒雪而至,感服,急聚族人聽命。此后,當地羌族相繼來歸。種世衡的軍隊秋毫無犯,深得人心,與羌民和睦相處,人稱“種家軍”。后來每當西夏軍犯宋,羌民即先通報,并傾力相助,因此宋軍每戰必勝,使邊境得安。

  誠信是為人、處世之本,是對人的本性、人的價值、人的使命提出的基本要求,是一種美德,更是一種責任。古人常用“至誠”的標準來規范自己,協調人與人的關系,提高社會道德水準。

  責任的心得體會 篇3

  最近,我鎮開展了責任主題教育活動,利用業余時間本人認真學習了《責任比能力更重要》一書,感受頗深,啟迪很大。書中以大量的企業實例、名人故事和名言警句形象闡述了責任對人的生活、工作以及對社會的影響。通過參加此次責任主題教育活動,進一步明確了本人的責任意識、增強了自身的責任感。

  責任從本質上來說是人與生俱來的一種使命,它伴隨著每一個生命的始終。我覺得,一個人只有有了責任心,他才會喜歡自己的崗位,才會努力工作,才會把工作做得更好!

  首先,喜歡自己的崗位不是一句空話,是需要每個人用實際行動去踐行的職業操守,更是一種人生態度,它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔責任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作,工作無小事,要干一行愛一行。如果一個人沒有責任心,對工作就不會有激情和動力,那么他在工作中獲得的不是快樂,而是痛苦。我們大多數人所做的工作都是平凡而枯燥的,特別是基層工作者,因為我們在日常工作中所要面對的問題更多、更復雜,但只要有責任心,就會很認真地對待自己的工作,并懷著深切的興趣,把自己的工作當成畢生追求去愛它。有了責任心,將會一心一意撲在工作上,充分享受工作帶來的樂趣。

  其次,實踐證明,有責任心是履行好崗位職責必須具備的工作態度,同時也是履行好崗位職責必須具備的能力要求。一個有責任心的人,一定會認真地思考,勤奮地工作,細致踏實,實事求是;一個有責任心的人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質、按量完成任務;一個有責任心的人,一定能主動處理好份內與份外的相關工作,有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。有強烈的責任心就會不講價錢履行職責,就有完成工作任務的信心,無論工作中遇到多少困難,他都會不急不躁迎接每一個挑戰,主動去思考做好工作的辦法。作為剛從大學校園走出不久的學生,這種責任心恰恰是我們不少人所欠缺的,樹立強烈的責任感正是這次活動給我的一個啟示。因為要在農村這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為,不僅需要一股熱情和沖動,更需要一份把工作做好的責任感!

  從本質上講,責任心就是一種想要干好工作的狀態。凡是有責任心的人,都有一種干好工作的強烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢記責任,才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小,但有了責任感,就會有戰勝困難履行職責的強烈使命感,就會有動力、進取和勤奮工作的熱情。“實干就是能力、落實就是水平”,說到底還是一個責任感的問題。有什么樣的態度,就會有什么樣的工作干勁、工作舉措,進而形成什么樣的工作氛圍。能力強的可以把工作做得更好,能力相對弱的可以在實踐中不斷提高,把工作越做越好。時代在變化,崗位也在變化,這就要求我們與時俱進,不斷創新,把本職工作干得更好。

  因此,通過這次學習我認識到了自身的不足之處,同時也堅定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個方面狠下功夫,不斷提升自身綜合素質,提升工作能力,把自己的工作做的越來越好。

  責任的心得體會 篇4

  最近,董事長給我們推薦了一本《工作就是責任》的好書,并親自撰寫了《責任重于泰山》的推薦函。認真拜讀董事長的寄語和該書的主要內容后,發人深省,受益匪淺,也有頗多感觸和體會愿與大家交流!

  自古以來,人在社會,無論其角色地位怎樣,都承擔著各種不同的責任和使命。為自己、為家庭、為企業、為社會、為國家乃至為人類的進步,正所謂“修身治國平天下”,都離不開各自應承擔的角色責任。因此,責任便成為推動我們個人、團隊和社會不斷前進的原始動力。這就要求我們每個人都應找準各自角色,擺正自身位置,勇于直面和擔當自己的責任。

  記得一位世界著名企業的老總曾說過這樣的話:“在目前的企業文化中,個人責任感的缺失非常普遍,推諉、抱怨、拖延與執行不力,這些都是組織內部的通病,而缺乏責任意識的組織和個人將無法達到目標、無法在市場上與競爭對手一較高低,更無法讓個人和團隊更上一層樓。”反躬自省,公司近期出現的某些問題不正是如此嗎?仔細想來,真讓人有些不寒而栗。

  工作就是責任,態度決定一切。責任心是成就和發展公司事業的基礎,也是我們做好本職工作的前提。當今的市場競爭,從某種意義上講,就是責任感的競爭。企業各級干部員工對工作的態度也是這樣。我們要將責任感植根于心,讓它在我們的腦海里成為一種強烈的意識。無論在日常行為中,還是在工作執行上,無論是普通同工,還是主管干部,這種責任意識會最大限度地激發我們的積極性和潛能,從而使我們更具創造性和活力。董事長率領我們大家十多年來的創業歷程和輝煌業績,正是以其率先垂范鑄就的強大團隊責任感的體現與結晶。

  目前,公司正處于推進二次創業、促進跨越發展、打造“百年老店”的關鍵時期,各項工作頭緒繁雜、任務艱巨,更需要我們上下同心,明確共同的責任使命,每位干部員工都應恪盡職守、勇擔責任。一個有責任心的人,一定會認真思考,勤奮工作,細致踏實,實事求是;一個有責任心的人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質、按量完成任務,圓滿解決問題;一個有責任心的人,一定能主動處理好份內與份外的相關工作,有人監視與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任;一個有責任心的人,一定會從事業出發,以工作為重,而不會只把精力放在揣摩領導的意圖、了解領導的好惡上。

  孔子云:“吾一日當三省吾身。”在各自的崗位上,我們每天都應捫心自問,今天我努力工作了嗎?真正做到盡職履責了嗎?公司的各項制度要求都認真貫徹執行了嗎?唯有如此,我們才能不辱使命,才能敢于問責,才能不斷進步,才能在推動企業又好又快的發展中體現個人價值和生命意義。

  最后,謹以保爾柯察金的名言與大家共勉:人的一生應當這樣度過,當回首往事時,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧。讓我們牢記董事長的教誨和該書的精髓,勇敢地肩負起應盡的責任,把有限的生命投入到無限的事業中去!

  責任的心得體會 篇5

  6月1日,根據區局24號文件及“二三五三”教育活動方案要求,我隊組織全體隊員學習了區局24號文件及“二三五三”教育活動方案,并展開了以“忠誠與責任”的討論活動,經過討論,令人深思,發人深省,使人振奮。現就“忠誠與責任”的討論淺談我的一點體會:

  俗話說:不是一家人,不進一家門,指的是生活中的丈夫與妻子。把其應用到工作中就是說我們“進了煙草門”,“就是一家人”,既然是一家,就要忠誠于這個家,為這個家承擔一份責任,盡一份義務,時時處處想著如何讓這個家過上好日子。只有煙草這個大家庭的日子好了,我們的生存、發展和福利待遇自然也就好了。我們來到煙草這個大家庭,就是這個家的一個成員,我們為這個家做了貢獻,但是也給了我們一定的報酬,我們的每一言每一行,都要對得起自己的良心,說白了就是要對得起工資。

  每當人事部門說:這個人我們選對了!部門領導說:這個人干活很實在!同事說:這個人很能干!當你即將離開單位時,大家都說:走得太可惜了!有了這些評價,就說明這個人是個不可多得的人才,是一個全面發展之人才。我想這樣的人才是每個企業都所需要的人才,也是我們努力的方

  向。假如在企業里我們每個員工都能按照這樣的高標準來嚴格要求自己,那么我們企業實現發展新跨越的宏偉目標就一定能夠提前實現!

  在“忠誠與責任”方面,我的理解是:干與不干是態度問題,也就是是否忠誠;干好與干壞是能力、水平問題,也可以說是責任心強不強的問題。要干好一項工作,光有忠誠和責任是不夠的,還要講究工作方法與藝術。

  尤其是我們煙草行業,即是商業服務行業、又是行政執法部門,一定要講究工作方法、工作藝術、工作技巧。作為一名專賣管理人員,在專賣管理服務工作中,更要講究的是工作方法,如不小心,就會觸動零售戶的經營神經,導致零售戶對我們的專賣工作不予理解和支持,也會發生不必要的糾紛,因此,我們在專賣管理工作中對零售戶來說,不僅僅只是管理,更為重要的是服務,只有我們的服務不斷的提高,使零售客戶在卷煙經營中能夠真正的得到利益,才能得到零售客戶的理解和支持,從而達到其配合管理的效果。

  俗話說:先做人后做事。只有學會了做人,才能把事情做好。在工作中只有明確各個崗位的職責、規范及其工作流程,并按照崗位的職責、規范及其工作流程去開展工作,才能把每一項工作有效的完成。記得單位曾給我們發放并組織學習了《細節決定成敗》這本書,雖然我們每個人的崗位很普通,工作很平凡,但為什么有的人做得很好、幾年如一日

  而不出差錯,而有的人經常出錯,就在于對企業的忠誠感不強、責任心不夠,不了解自己的崗位規范及工作流程,在決定成敗的細節問題上忽視了。

  責任的心得體會 篇6

  教師必須把加強自身教育,提高自己的關愛與責任意識放在首位,以身作則,為人師表,以良好的榜樣示范帶動和促進學生健康成長。我覺得必須要做到以下兩點:

  一.樹立崇高的理想信念

  思想決定行動。能夠成為一名教師,離不開自己的努力更離不開國家的培養。一些教師的潛意識里常常有這樣的概念,“什么報效祖國,什么崇高理想,一切都是虛的,自己能夠成為教師,能夠站在這個崗位上工作,全都是靠自己的努力爭取得來的。”如果我們細想一下,我們就會發現,這種認識是完全錯誤的。我們的工資、福利來自人民群眾的納稅錢。拿了人民的血汗錢,領了國家的工資,不盡職盡責教書育人,不忠誠于人民群眾的教育事業,就是愧對人民。對此,我們要經常反省,“我們是干什么的,這是什么地方,我們都干了些什么?”通過不斷的捫心自問,不斷強化我們的責任意識和感恩之心,牢固樹立和實踐報效祖國的信念,努力忠誠人民群眾的教育事業。唯有如此,關愛與責任意識的培養才能成為我們的自覺行動。

  二.做好教育教學工作

  教師的主要工作是教書育人。這種教書育人的活動不是靠空洞的說教,更重要的是靠教師的“身教”來體現的。在與學生接觸的過程中,我們的一言一行都可能是學生學習模仿的榜樣。“喊破嗓子,不如做出樣子”。要想提高學生的關愛意識、責任意識,首先,我們自己在對待工作時就要充分表現出我們對教學工作的認真和一絲不茍。這就要求我們在備課、上課、課后作業輔導以及試驗等過程中的每一個環節都要認真對待,力求給學生留一個充滿熱情、負有愛心、敢于負責的良好形象。這些年來,我堅持把提高教學質量、提升學生素質放在重要位置,努力抓好教育教學的每一個環節。同時,在管理學生方面堅持以愛心帶愛心,以熱心倡熱心,以耐心促耐心的方式進行以心換心的交流,贏得了學生的尊重和理解。實踐證明,只有老師對學生充滿愛心對工作負有責任心,學生才能因此受到感染并逐漸成長為一個負有愛心、責任心的社會人。

  總之,在今后的教學生涯中,我要盡量做到關心愛護每個學生,成為他們行為的指路燈,成為他們思想的方向標,做到心中有愛,用愛為他們撐起一片蔚藍的天空。

  責任的心得體會 篇7

  最近單位組織觀看了李強老師關于《感恩·責任·忠誠》的培訓光盤,看完之后,我認為還是很有啟發的。作為一名比較成熟的老員工,“謙虛謹慎、踏實工作、團結同事、愛崗敬業”等等早已實踐于平時的工作中了,而聽完李強老師的課,給我觸動最深的有兩點,那就是“有一技但不長”、“有組織才有團隊,有團隊才有力量”。

  “有一技但不長”這句話讓我思緒了良久,作為一名有著四年工齡的員工,其中一半時間從事著倉庫保管員這項工作,所以面對倉庫里材料的入庫、配料、出庫、盤點等工作,讓我感受到的就是“知道不等于會,會不等于精”。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當事,把這些小事情都做得完美了,那也會是我的“一技之長”。就像我們平時所做的入庫記賬、出庫記賬、做好帳本一樣,幾年都是如此,也是我們的一個特長,因為我們“堅持”,這個沒有任何人可以和我們相比。“一技充其量只能養家,之長方可致富”李強老師用生活中的真實案例,用他詼諧生動的語言告訴我要認清自己,通過自身的努力和外界的幫助,讓自己的“一技”變成“長”,只有這樣你才是真正的成功了。

  “有組織才有團隊,有團隊才有力量”,這句話堪稱經典。李強老師代八戒說的一句“全憑跟對了團隊”笑倒了全場,笑過之后留給我們的是深深的思考。李強老師認為個人英雄主義并不能取得成功,成功靠的是團隊的力量,因此要忠于組織,團隊制勝。并認為豬八戒好吃懶做、貪財好色而最終也能成佛,全憑跟對了團隊。進而指出僅有兩種情況的出現,一個人才能離開團隊。一是江郎才盡,個人不能再為組織貢獻自己的力量;二是個人不適應組織的發展,不被組織所需要。對于李強老師的這些觀點我進行了深入的思考。我認為李強老師講的有點片面。對于個人英雄主義,我的理解并不是有勇無謀、獨斷蠻干不講求團隊與合作。相反,我認為具有個人英雄主義的人是具有超強人格魅力的人,這種人有膽有識,思考周全又具有很強的行動能力,是一個團隊的領導與核心。一個好的團隊應該具有這樣的一個核心人物才能帶領這個團隊走向成功、創造輝煌通過個人英雄主義者的凝聚力,組成一個牢固的團隊,走向成功。如果一個團隊都是庸庸碌碌的無能之輩,我想迎接這個團隊的不是成功而是解散。當然這里講的成功還是團隊的成功,個人英雄主義還是要靠大家的擁護才能實現。因此,豬八戒的成功也與他的付出是分不開的。所以,我們應該全面的對待個人與組織的關系。對于個人與組織的關系是一個較大的命題,不再展開來說。

  總之,就像李強老師所說的,聽這堂課,如果他有一句話你覺得有用,那他的目的就達到了。雖然還有一些疑問與不認同,但是我覺得他的話不止有一句讓我有所觸動。關鍵是我覺得這堂課對我有很大的啟發,牽引著我進行深入的思考,而我的思考可能會讓我受益匪淺。在這個層面上來說,這堂課還是很有作用的。

  責任的心得體會 篇8

  不知是哪位學者曾經說過“教師是太陽底下最光輝的職業。”帶著對這一理念的憧憬,學生時代,我最敬佩的人便是教師,最夢寐以求的地方便是那神圣的三尺講臺。教育家呂型偉說過“教師事業其意義在于奉獻。”十六年的寒窗苦讀后我選擇了教育事業,同時也時刻用自己的良心教育著每個孩子,用自己的愛心體味著快樂的人生,用自己的責任心感悟著人生的真諦。

  一、用良心教育著每個孩子

  一個學生可能是老師許許多多學生中的一員,但他卻是一個家庭的全部,一個民族的希望,可以說老師背負的是家長的期望,社會的重托,民族的希望。老師的一舉一動,一言一行無時無刻不在影響著學生。老師的性格決定自己的命運,老師的良心卻決定的是學生的命運。作為一名剛參加工作的新崗教師,我一直記著傅校長說過的一句話:新崗教師并不能因為自己是新崗而影響學生的發展。在平時的教育教學中我也始終踐行著這句話。記得剛參加工作時,為了上好一節課我常常翻閱各種教學資料到深夜,深入研究教材,確定教學目標、教學重點、教學難點,然后將自己的教案和網上的教案進行對比,使自己的教案不斷的完善。然后背下自己的說每一句話,甚至連對學生回答的話都生硬的背了下來,還制作了精美的課件。對于教材中把握不準的地方我及時向許老師請教。在上新課之前我總是先深入許老師的課堂,學習她的教學設計、學習她的教學語言、學習她的組織能力。然而在開始上課時自己的課堂教學還是漏洞百出。課堂教學中,我總有些緊張,平常一句話,讓我說的語序顛倒,有的話說出來向文言文,總感覺自己沒有找到自己教師的身份,生怕自己會出錯,或是遇到突發問題。所以一堂內容充實,知識含量豐富的數學課就在我的獨白中機械式的草草結束了。上完課課后,我的心里很不是滋味,我感覺到了壓力,因為我深知——課不是讓我實驗的,是讓孩子學知識的。但我并沒有放棄,后來在各位老師的幫助下,我不斷掌握備課方法,排除緊張情緒,投入課堂教學,傾聽學生回答,耐心答疑解惑,逐漸找到了教師的感覺,雖然離一個優秀教師還差得很遠很遠,但是看到學生在我的課堂中,收獲知識,得到發展,心中喜悅溢于言表,因為我無愧于我的良心。

  二、用愛心體味快樂的人生

  愛可以暖化一切,愛可以催人奮進,愛的力量是偉大的,無窮的。陶行知先生說的好:“愛滿天下,愛生如子”。這正是教師無私奉獻愛心的典范,教師只有用自己的愛,才能與學生產生心靈的碰撞。作為一名教師,對學生的要有一顆至真關愛之心。我想,這是一個好教師成功的前提。

  剛參加工作就在學校領導信任的目光中走上了班主任的工作,這對我來說是莫大的鼓勵。當我剛踏進5、5班時,由于沒有豐富的教學經驗,也因年青缺少耐心與愛心,很長的一段時間內都不能與學生和諧相處。每天面對著小學生,常常是為一支鋼筆,一塊橡皮,做一回臨時“法官”;為做錯一道題,一次漏做的作業,而大動肝火,處理著這些“雞毛蒜皮”的小事,總是感覺心煩意亂。心里總怨學生不認真、不努力、不聽話、不上進。卻沒有認真的找找自己的原因。我為此曾徬徨,曾試圖放棄過。后來在冷靜的沉思中,在無數次的反思下,在組內老師的教導下,我終于明白了問題的癥結,是我沒有站在學生的角度去考慮問題,是我沒有用自己的愛心和孩子相處。從此我改變了對學生的看法,孩子們也在慢慢的發生變化,久而久之,一個眼神,一個動作,孩子們都能心領神會。當我辛勤的汗水澆灌在孩子身上時,當我汗流頰背,口干舌燥時,我發現孩子們忽然長大了,懂事了,聰明了。我也時刻注意與學生的溝通,有時和他們開開玩笑,我想這樣會更好地處理好老師與學生或者說朋友與朋友之間的關系,嚴的時候我不會手軟,學生做得好了,我也絕不會吝嗇我的表揚。

  每當遇上調皮、懶惰的學生,我總是高高的揚起手掌,然后輕輕地落下,撫摸他們的后腦勺,在嚴厲的批評中蘊含著對他們的信任和鼓勵。

  班主任很累,事情很多,很雜,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當我走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當我看到我的學生在我的教育下有了很大的改變,當我被學生圍著快樂的談笑,當晨曦中學生輕聲的問一句老師好,當家長打電話來告訴我,孩子的成績提高時……那快樂是從心里往外涌的。是用語言無法來形容的。教師是一個幸運的行業,因為他能看著學生天天進步,進而感受生命再生的喜悅。經過一年的班主任工作我深深的喜歡上了五年五班的孩子們,更喜歡上了教師這個工作,因為我在工作中用愛心體會著快樂。

  三、用責任心感悟著人生真諦

  教師的良心、愛心衍生出對學生的責任心。教師的責任心也很重要,作為一名班主任更需要強烈的責任心。在我的班級里有一個叫張雨婷的女孩子,由于基礎較差加之天姿不是很好,學習成績一直不好,每次考試都是不及格。盡管我每天晚上都利用自己的休息時間給她輔導,但成績一直沒有改觀。有的老師勸我把她放棄,但我并沒有這樣做。因為我是一名人民教師,把每個孩子教育好是我的責任。作為一名班主任需要關注的方面很多,要做到要事事留心,比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、作業的質量和速度,在課外活動中觀察學生的人際關系等,在家訪中觀察學生的家庭表現、家長對子女的要求和教育方法等等,也許你會覺得整天要做這么多的事情累不累呀?是很累。但在累的同時我想到的是我是一名教師,這是我的責任。在和孩子們在一起的時間里我也體會到了人生的真諦“工作著就是快樂”。

  作為一名教師要用自己的良心教育著每個孩子,用自己的愛心來撥動孩子的心弦體味快樂的人生,用自己的責任心感悟著人生的真諦。雖然我現在還做的不夠完善,但我會朝著目標執著的追求下去。我堅信:精誠所至,金石為開!

  責任的心得體會 篇9

  《保安事業的“責任與擔當”》這篇文章讓我頗受啟發,讓我清楚的知道今后道路應該如何去走,又該如何去開展自己的工作,就像文章里說的“形成人人關心發展,人人支持發展,人人參與發展的良好氛圍。真正讓想干事者有機會,能干事者有舞臺,干成事者有地位”。

  要想做到卻并非易事,就要做一個有責任心的人。因為一個有責任心的人一定會努力、認真工作,聽從安排,不會中途放棄,能主動處理好分內與分外相關工作,有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。如果一個人沒有責任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成績來,可見責任的重要性不言而喻。

  責任是一種使命,工作意味著責任。責任勝于能力,因為責任本身就是一種能力,能力永遠由責任承載,履行職責才能讓能力展現最大價值,一盎司的責任感勝過一磅的智慧。然而,敢于擔當也是必不可少的,敢于擔當是一種勇氣,一種氣概,就是在關鍵時刻、危急關頭,能沖得出去、撐得起來。孟子曾道:君子有終身之憂就是因為他們選擇了擔當,擔當起本可以放下不管的事情。

  一個有責任心,有擔當的人,是能委以重任的人。作為公司的一名員工,爭當不可替代的員工,當工作指派給自己時,采取積極的態度,主動承擔起責任來,以認真負責的態度,盡心竭力,做好自己的本職工作。

  《責任勝于能力》這本書,我讀過之后,感受很深,書中講明了一個道理,就是說一個人無論能力大小,主要看你對工作、對事情有沒有責任心,敢不敢負責任,如果你的能力再高,很能辦事,但由于你驕傲自滿,不負責任,很容易辦的事情也會辦不好,這就說明了一個缺乏責任感的人,首先就失去了社會對自己的基本認可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,可以講,這責任是一種俱有至高無上的價值,是人生的一種追求,責任就是對自己可負使命的忠誠和守信,責任就是對自己工作的出色完成。

  在企業里,每個職工都有不同的工作崗位,同時也擔負著不同的責任,如果你是一名服務人員,你就有責任去做好服務工作,使顧客滿意;如果你是一名企業管理人員,那么你就要做好管理工作,認真做好自己所分管的工作;如果你是一名企業領導者,你就有責任帶領職工把經濟效益搞上去,提高職工福利待遇。一個人無論能力大小,只要你能夠勇敢的擔負起責任,認認真真做好分內工作,完成好每一項工作,你所做的一切就有價值,就會成功,就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作,只有不負責任的人。責任感能夠讓人戰勝懦弱恐懼,戰勝死亡的威脅,因為在面前,人們會變得勇敢堅強,責任就是人性的升華,是做人的準則。

  作為一名年輕的小學教師,深感教育的崇高,教師的偉大。通過今天下午是“接地氣”的一次“走心”的學習,我對教師的愛與責任有了更深刻的認識和體會。

  首先要做到熱愛學生。日常的教育教學工作中,難免有個別學生出現違反紀律、不按時完成作業、缺課、與同學鬧不和等現象。面對這些要有寬容之心。每個人都是一輪月亮,總有自己陰晴圓缺的時候。既然從來都沒有所謂的“完美”,我們就應該容忍孩子們的差異和欠缺。過激的語言或者行動只能導致兩敗俱傷,而這種傷害往往是終身難忘的。

  其次,對工作要有強烈的責任心。對我們教師來說,一屆學生未教好,還會有下一屆,還可以重頭再來;而對于孩子而言,卻沒有重頭再來的機會。一個學生對于我們來說可能是百分之一,可對于他和他的家庭來說他就是百分之百。

  最后,教師要做到身正為范,塑造人格魅力。教書育人以自己的模范的品行來教育和影響學生。教師的人格魅力是學生成長的重要保證,教師的人格之光對學生的燭照深刻且久遠。

  總之,通過這次的學習,我在思想上有了更多的認識,更大的進步,同時也更加堅定了我對教育事業的信心,我將更加嚴格的要求自己,在與學生的相處中,做到不諷刺、挖苦學生,而是耐心的指導教育,做到愛校如家,愛生如子,任勞任怨,不計較個人得失,珍惜鍛煉自己的機會,認真從事教育教學工作,積極學習不斷進步,促進學生全面快樂的發展。

  責任的心得體會 篇10

  作為教師,教師的責任心是什么?蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》中的一個案例:有一次,蘇霍姆林斯基去聽一位歷史教師的課,聽課時他總有一個習慣,記下執教教師的教學環節,課后給予點評。可那堂課講課教師一下子就把他吸引住了,直到下課,他筆記上沒有一個字。那課太吸引人了。課后他問那位執教教師:“你備這堂課花了多長時間?”老師回答:“我花在備課上的直接時間是15分鐘,但我是一輩子都在備這堂課的”。一句話道出了老師的責任心。我們常說,“當老師吃的是良心飯,干的是良心活!”我們的工作性質需要我們去“8小時工作,24小時思考”。

  文中還提到加強責任心,要做到沒有借口,勇于承擔責任。我們應該要求自己,不經常為自己的行為找借口,做一個沒有借口的老師。如果去找借口,我們的借口真的會很多:課上得不順利便會說“學生一點也不配合”;體罰學生時會說“我這完全是為你好”“這件事我做不了”……大家看只要刻意去找,借口總是有的,我們為什么要找借口呢,要么是貪圖安逸,懶惰的表現;要么是給自己找臺階。如果我們收起借口,變成說“好的,我馬上去做”“好,我會盡力的”“這個事我來做”等等。當我們收起了借口,領導會說你變了,同事會說你變了,學生也會發現你變了,你更會發現自己真的變了……你也會把每一件事尤其是小事都做好。

  選擇了教師這個職業,我們就選擇了一輩子得默默無聞,無私奉獻于三尺講臺。因此,我們的職責就是為人師表,我們的責任就是培養好每一個學生。所以我想說,選擇了教師就等于選擇了責任。為了工作,為了責任,我們必須當一個有責任心的老師。提升教師的責任意識,促使教師不斷反思,改進教育教學行為。在促進學生發展的同時,教師自覺地落實道德規范的要求,師德教育才能落到實處。

  教師的責任,是指每一個從事教師職業活動的人對其職所應當承擔的職業責任。從事教師職業活動的當事人是否履行自己的職業責任,是這個教師是否稱職,能否勝任,是否有道德責任感、生命感的問題。

  自覺履行教師職業責任,就是要求教師把職業責任變成的道德義務,為培養和造就社會主義新人而無私奉獻。在責任方面教師必須自覺做到對學生負責,對家長負責,對社會負責,對教師集體負責,要提高責任意識,教師一旦樹立了正確的責任意識,就會對道德水平的提高產生有力的推動作用和調節作用,因為良好的責任意識是教師教育活動的巨大鞭策力量,可以調節教師在教育活動中的沖突,有利于培養教師的高尚道德品質。要讓教師責任意識向責任行為轉化。這樣,教師的道德品質,就會在教師對教師責任感的反復實踐、反復認識的`基礎上逐步得到升華。

  師愛的內涵強調熱愛學生,是教師所特有的一種寶貴職業情感,也是人民教師必備的道德素養。教師對學生的愛,是非血緣關系的愛,它源于人民教師對社會主義教育事業的深刻理解和高度責任感,源于對教育對象的深切理解和期望,是教師對學生情感的釋放和表達。師愛是一種充滿科學精神的、普遍、持久而高尚的愛,是師德的靈魂。教育是教師生命的一部分,是教師生活的主要內容,同時又是師生“生命的表達”,從這個意義上講,熱愛教育事業,熱愛學生,也是教師熱愛自己生活的體現。師愛具有十分重要的意義:首先,師愛是良好師生關系形成的基礎,是學生身心健康發展的重要保證,其次,師愛是一種社會愛,體現黨和人民對青少年的關懷和期望,學生從師愛中,可深切感受到集體對他的評價、認識的自身存在的價值,進而產生一種自尊感、自豪感和自強不息的精神。此外,教師對學生的愛,會深化學生對教師的深厚感情。

  責任的心得體會 篇11

  比爾蓋茨說過“一個人可以不偉大,但不能沒有責任感”。也就是說人任何時候都必須肩負責任。但什么是責任?責任是一種素質、一種信任、是一種心態、更是一種榮譽。聽了楊宗華教授責任勝于能力的演講后,我感觸很深,楊教授運用了通俗易懂的語言闡明了責任的深刻內涵及其中的道理,特別是其中一系列案例,有很強的說服力 。

  人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。崗位不同承擔的責任也不同,軍人有守土之責、救死扶傷是醫生的天職,工人的職責是生產出合格的產品等等。就拿社區來說吧,各崗位工作人員如都能對待本職工作有一個責任感,那社區各項關愛百姓、服務民生的工作就會齊頭并進。

  人不能逃避責任,要勇于承擔責任,放棄自己承擔的責任就等于放棄生活,他也將被生活所放棄。主動承擔責任可以使人堅強,可以激發人的主觀能動性即潛能。能力永遠需要責任來承載,責任可以改變一個人對工作的態度。一個有責任心的人,對待工作是積極向上的、樂觀的,他才能享受到工作的樂趣。一個沒有責任心的人,對工作毫無興趣,整天萎靡不振,最終只能是碌碌無為。責任是一種無法選擇的目標,很多人對自己所從事的工作并不滿意,但在很大程度上是工作選擇了自己,而不是自己根據興趣愛好選擇工作。而我認為,不管以什么樣的心態來到這個工作崗位上,即然是自己的工作,就應該責無旁貸地去完成,且完成好。因為這就是你的責任這本身就是自己分內的事情,是一種無法選擇的目標。

  每個人所從事的工作都是由一件件小事構成的,我們不能因為事小而敷衍,得過且過,要有高度的責任感對待自己的工作,把每件小事做好。一個人無論在什么崗位上,不管做什么工作都應有高度的責任意識。汽車制造者或飛機制造者會因一個小小的螺絲墊片遺漏缺失而釀成大禍,給人的生命帶來危害。航天工作者會因一點小小的紕漏給國家帶來無法彌補的損失,使所有工作人員的努力毀于一旦。一個醫務工作者會因自己的過失錯過對危重病人的搶救時機,而失去一個生命。

  工作本無高低貴賤之分,只是分工不同罷了,只要我們熱愛自己的工作,就會有一種責任感,工作效率就會大大提高,這時你就會發現工作不是苦差事,而非常有趣,你所做的工作是有價值的,會得到別人的認可和尊重。

  艾默生說“責任具有至高無上價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中,他處于最高的位置。”科爾頓說“人生只有一種追求,一種至高無上的追求……就是對責任的追求”。其實我們每個人無論從事任何職業,做什么工作,都是對自己負責對他人負責,正因為有責任感,在困難時我們堅持,成功時保持冷靜,絕望時懂得放棄。責任讓人勇敢,責任讓人堅強,責任也讓人知道關懷和理解;因為我們對別人負責的同時,別人也在為我們承擔責任,這個世界上所有人都是相互依存的,所有人共同努力鄭重的擔當起自己的責任,才會有生活的美好和寧靜,因為我們的社會需要責任,我們的家庭需要責任。

  責任就是竭盡所能做好自己應該做的事,應該從細節做起。我們所從事的管理工作是一個平淡的工作,沒有動人的故事,也沒有驚天動地的業績,有的只是日復一日的瑣碎,我們必須抓好每一件小事,在細節中體現責任,在奉獻中體現責任。比如:在日常工作中檢查操作工是否按要求操作、設備的維護和保養是否到位、生產現場是否整潔干凈、容器擺放是否整齊等等。但在工作中難免會遇到這樣那樣的困難,當遇到困難時我們要做的就是不找借口,而要勇于負責,主動尋找解決問題的方法,不推諉,不逃避責任,要堅信辦法總比困難多。

  有人說“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄”。因為你的生活當中,有大部分時間是和工作聯系在一起的,不是工作需要人,而是人需要工作,你對工作的態度決定了你對人生的態度,你在工作中的表現決定你在人生中的表現,你在工作中的成就決定了你在人生中的成就,所以,如果你不愿意拿自己的人生開玩笑,那就應該在工作中勇敢的負起責任。我相信只要每個人自愿承擔自己應該承擔的責任,我們的社會就一定會更加美好,我們的社會也會更加和諧。

  責任的心得體會 篇12

  中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。堅持黨的根本宗旨永遠不能變,黨員必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,傾聽群眾的呼聲,反映群眾的意愿,維護群眾的利益,始終把人民群眾的利益放在第一位。要想群眾之所想

  作為一名黨員應牢記黨的宗旨,黨員義務和權利,增強黨的觀念,發揚優良傳統,樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策。

  一是從國家和民族的偉大事業中來。沒有國家的繁榮,就沒有個人的發展;沒有民族的振興,就無從談個人理想的實現。只有把自己的奮斗融入國家和民族的偉大事業之中,人生才更有意義,使命感和責任感也才會隨之而生。

  二是從為群眾謀利益的奮斗中來。為群眾做了好事,群眾發自內心的感激勝過任何獎勵。當我們親身感受到老百姓的種種艱難,要努力為老百姓的利益而奮斗,從而激發出更強烈的使命感和責任感。在經濟全球化非常時期,我們不能僅僅停留在對自己負責,同時要關心國家大事,接受挑戰,勇于弘揚我們的民族精神,承擔相應的責任、義務,維護國家的法律制度,維護國家統一穩定和民族團結,為民族的振興,國家的富強而奮斗等。例如國家在天災人禍的困難中,如何為國家分憂,比如我們可以用捐助的形式,盡自己的一分微薄力量,為國家分解的等。只有每個黨員在很好的履行自己的責任同時,增強對社會的責任感,維護國家的利益,關心國家的大事,國家才會有希望,民族才會有希望。

  我的體會是主要從三個方面來:

  一、愛崗敬業、廉潔從教、熱愛學生,在師德修養方面爭先創優,具有強烈的時代意識和社會責任感,強烈的自我完善意識和創新意識

  通過學習教育部《關于中小學教師職業道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等文件,樹立起教師職業的光榮感;通過學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規,增強自我的法律意識。面對學生,要保證一顆平常心和賞識的心。作為一名黨員教師應牢記了黨的宗旨,黨員義務和權利,增強黨的觀念,發揚優良傳統,樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策,在工作中爭創“三個一流”,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。應該成為政治堅定,業務精湛,作風優良,愛崗敬業的先鋒戰士。通過學校黨支部組織黨員歷次學習,觸動很深,體會也很深刻,使我進一步深化了認識,并提醒自己,務必真學實做、踏實苦干,立足崗位,永葆共產黨的先進本色。

  二、在教育觀念方面爭先創優

  教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題,往往對教師組織教學活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創新性的教育觀念,著眼于培養學生的創新意識、創新能力和發展學生良好的個性品質,樹立科學的學生發展觀。課堂教學以學生為中心,以發展能力為主要目標,要鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性,激發學生的參與意識,重視在實踐活動中培養學生的創新精神和能力,樹立符合創新教育要求的教學觀。積極參加學校的各級課題實驗研究,敢于研究,爭取出研究成果,每學期爭取上兩節教研課。作為一個共產黨員必須嚴守黨的紀律,樹立良好作風,帶頭抵制歪風邪氣。黨員必須嚴守黨的政治紀律,堅決貫徹民主集中制原則,堅決反對本位主義、分散主義,自覺與黨中央在思想上、政治上保持高度一致;必須嚴守黨的組織紀律,服從組織決定,堅持黨性原則,反對自由主義、宗派主義和小團體主義,維護黨的團結和統一;必須嚴守黨的群眾紀律,增強相信群眾、依靠群眾的觀念,保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風;必須嚴格遵守國家的各項法律法規,加強思想道德修養,帶頭發揚社會主義道德風尚,堅決抵制資產階級和封建主義腐朽思想的侵蝕,堅決同各種不正之風和腐敗現象作斗爭。同時,要認真分析和處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益、這部分人的利益與那部分人的利益、少數人的利益與多數人的利益的關系,把各種利益統一和結合起來。堅持維護全局和根本利益,同時又照顧和尊重個人和局部利益。我們要把實踐科學發展觀當作義不容辭的職責,主動自覺地想,認真深入地想,經常不斷地想;想想自己為黨做了什么,為人民群眾作了什么?想想自己在工作中奉獻了什么,取得了什么成績?只有這樣經常地反思,才能使自己始終保持一個黨員的活力。二是應實事求是。要用辯證的方法:分析評估自己,既不夸大,也不縮小;既縱向比,也橫向看。尤其應注意以聯系、發展的觀點,來審視自己,以寬闊的視野來謀劃工作,并付諸于行動。回顧自己幾年來所作的工作,有時想自己也努力奉獻著,也做出了一些成績,但與一些優秀教師比,自己的成績就顯得微小,因此我要更加努力去工作,以爭取新的突破。

  責任的心得體會 篇13

  社會責任是指作為社會的成員對社會應當承擔的職責、義務,也可以說是為保證自己能在社會中持續生存和發展而必須對社會的付出。社會責任感就是由此引發的自然真情實感。

  在美國一個夜晚,一位老太太在空蕩無人的大街上行走,卻十分認真的遵守紅綠燈的交通規則。國人記者對比了本國的狀況,總想對其內心的活動進行一次追問:你在沒有任何安全隱患的情況下,為什么不直接走過去呢?老人的回答更讓人汗顏:我走過去是安全的,但是萬一恰好被一位躲在某個角落里的孩子看到,下一次他就可能會學我,這是多么可怕的事啊。一位老太太對自己的行為是如此的負責,他想到了孩子,他人!只有具有強烈社會責任感的人,才會做的如此平凡、坦然!

  國民素質的提高關鍵要靠我們的教育,教育關鍵的又是教師。因此,首先就是要我們的教師要有強烈的社會責任感,對這個社會來說,教師的責任是重大的。教師的社會責任感影響著學生的社會責任感。我們不光是教給孩子知識,更重要的是培養學生要有積極的生活狀態和人生態度,蘇霍姆林斯基說過:“孩子在離開學校的時候,帶走不僅是分數,更重要的是帶著他對未來社會的理解的追求。”缺乏社會責任感帶來的將是一個國家,一個民族災難性的后果。

  對教師而言,社會責任就是要對自己的崗位負責,為自己的學生付出。是否具有良好的社會責任感當是一個教師最基本、最重要的素質,只有具有良好的社會責任感的教師才能培養出富有良好社會責任感的一代,時代呼喚教師必須要成為具有社會責任感的楷模。教師的社會責任感主要表現在師德高尚,勤奮工作,特別要以身作則,熱愛學生,點撥迷途的學生,引領學生身心健康發展,使學生成為關心國家、社會、民族、他人的人。具體主要有以下幾個方面:

  1、注意自身形象

  教師自身的儀表和語言,要成為學生學習效法的榜樣和楷模,才有力量影響學生、感染學生,達到育人的目的。在課堂上教師不僅要給學生內在的氣質美、性格美,同時也要給學生儀表美和語言、語調美。教師的衣著具有較強的外顯性,最易為學生所感知,并由此對教育效果產生重要影響。一個教師無論多忙,一定要干凈、整潔、端莊、和藹地出現在學生面前,絕不能蓬頭垢面或者袒胸露背地面對學生。實踐證明,教師的衣著儀表足以影響學生的注意力、行為方式和對教師本人的態度。教師美好的形態,能夠增強教師的威信和影響力。教師的語言是教師勞動的重要工具,是形成教師文明禮貌的重要內容,對教師的教育效果起著舉足輕重的作用。一個教師在課堂內外如果聲音沙啞,口齒不清,土話連篇,甚至罵罵咧咧,高門大嗓,吐沫四濺,語言粗魯,不僅起不到教育學生的作用,相反會被學生所冷漠和厭棄,學生對他只有敬而遠之。教師高尚文明的舉止、言談、儀表風度,既是教師素養的體現,又是教師職業的需要,是樹立教師良好形象的首要條件。

  2、講究技巧,踏實工作

  教師是傳播科學知識的使者。一位受學生信任和歡迎的教師必須有淵博的知識,精通教學業務,有較高的教學水平,精通本行。教師通過辛勤的勞動,以淵博的教學知識和精湛的教學藝術,充分調動學生對知識的興趣和追求,從而大面積提高教學成績,使學生學有所得。教師要不斷拓寬知識范圍,積極探索教學規律和教學方法,不斷地總結教學經驗,提高自己駕馭知識、駕馭課堂的能力。例如:我在教學利用求未知數X的方法解答應用題時就采用了一些新方法。題目是山坡上栽滿了松樹和柏樹,松樹有250棵,比柏樹多120棵。柏樹有多少棵?“如按教材上方法”就是直接設要求的數為“X”,然后打等量關系式列含有未知數X的方程再解答。而這道題的難點恰恰就是找等量關系式,學生找不出題目中的等量關系式,也就解答不出未知數。于是我想了一個辦法,先讓學生用已學過的算術方法來解答這道題,學生很快就根據題意列出算式:“250-120=130(棵)”,然后再讓學生根據此算式變形成另外的兩個算式:“120+130=250,250-130=120。再把此兩個算式中的“130”換成要求的問題“X”,這樣學生很快就列出了含有未知數“X”的等量關系式了。即:120+X=250或250-X=120”。通過這種方式尋找等量關系,不僅使學生在原有知識的基礎上掌握了用含未知數X的方法解答應用題,而且還掌握了用“算術方法”與用“含未知數X的方法”解答應用題的聯系與區別。教學活動是不斷發展、不斷變化的。因此教師的知識結構也必須在原有基礎上不斷向深度和廣度擴展。針對教學過程中不斷出現的新問題、新情況而不斷學習新的知識,以補充原有知識的不足,這樣才能不斷調整、充實、提高、完善自己,才能適應新條件下的新要求,才能樹立教師學而不厭,追求不息的好形象。

  3、關注、關愛學生,一切為了學生

  教師要關注學生;教師的勞動對象是一個活生生的人,一個個具有各種思想活動的人,一個教師要想得到學生的喜歡和信任,在學生中樹立良好的形象,必須了解學生的內心世界,對學生給予熱情、全面的關懷,做學生的知心朋友。不僅要熟悉和了解學生在班集體這個群體的共同特點,而且要知道每個個體的優點、缺點。了解他們喜歡什么,厭惡什么,性格特點是什么,形成性格特點的外部性格是什么,等等,只有這樣,才能有針對性的進行教學,從而收到事半功倍的效果。教學實踐中,教師要注意走訪學生家庭或與家長經常聯系,并從平時的細微觀察中去了解熟悉學生的情況,盡可能拓寬和學生接觸、交流、相處的范圍,以增進彼此了解和心靈的溝通,從而奠定因人施教的基礎。例如:我班一個學生是性格活躍、思維敏捷、好動的學生。這樣的學生,教師引導得好,將是一名好學生,否則,會產生不少麻煩。根據這一情況,我首先與家長取得聯系,了解到該生從小父母離異,長期和爺爺奶奶生活在一起,由于爺爺奶奶的嬌慣,養成了好強、好動、依賴的生活習慣。針對這一特點,我便經常進行個別交談,了解他的思想,肯定并表揚他關心班集體,勞動積極,有上進心、好勝心等好品質,同時也指出了他的不足。希望他發揚優點,克服缺點,加強組織紀律性,增強自我約束能力,增強自己管理自己的能力,爭當各方面表現的優秀學生。他聽了我的這番話后,非常感動,從此,他把我當成知心朋友,無論是在學習上或生活上遇到了什么困難,都愿意向我訴說,讓我幫他出主意,想辦法,學習成績也有所提高,為了鼓勵他,我還將他選為班上的勞動委員。

  責任的心得體會 篇14

  有人說愛是一種奉獻,但我覺得心中的愛更是一份深深的責任。是一種不要求回報的寬容、理解、包容和接受。是用自己的汗水辛勤耕耘,不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花的高尚的行為。愛與責任,相得益彰,是師德的靈魂。

  正是這種神圣的愛,讓我從一個未滿十六歲的少女開始走入教師生涯至今無怨無悔。我出生在一個偏僻貧窮的小山村,那個時候由于家鄉偏僻貧窮,到這里的老師走了一撥又一撥。在這片荒涼貧困的土地上……學校沒有了老師,村里的孩子光著腳丫滿山跑,剛剛初中畢業的我,決定出去打工,被村干部安排到我們那貧困的小山村當了一名代課教師,看著同齡的女孩子有的繼續升學,有的托關系進工廠,而我去代課,心里很是不甘,一個月工資才49塊。當時感覺自己飛往外面世界的夢想的翅膀就這樣被父親折斷了,心里很怨恨父親。

  金秋的九月,開學了,當我拿著教科書走進簡陋的教室,由于長時間沒有老師上課,唯一一間用幾根木頭簡單搭建起來的學舍已經破爛不堪,本來就只是用舊瓦片蓋起來的房頂,多處稀空著,抬頭都能看到天上的白云,地下潮濕發霉,。幾張課桌東倒西歪的倒在那里,雜亂無章,所謂的課桌無非就是用四根竹樁上面搭一塊木板,一塊更大一點的木板綁在兩根竹子上就算是黑板了,黑板上的漆已經七零八落,快掉光了,上面被孩子們用黑木炭畫得花里胡哨,看不清是黑漆還是木炭。校舍四周雜草叢生,一片荒涼。開學的這天,來了十多個孩子,而且讀的級數也不一樣,我了解了一下,大部分適齡兒童并沒有完全到來,我知道,由于長時間的更換老師,這些村民和孩子同樣對我根本就沒有信心。當我看著身邊那一雙雙純真的、渴望知識的眼睛,和這破爛不堪的教室,心里不禁有些酸楚。一種愛和責任在我心里升騰,孩子們都圍在我身邊問我:“老師,你不會離開我們吧?”當時我心里酸得想流淚,一種神圣的使命感讓我放下了對父親的不滿,決心盡自己所能,培養好這群山里的孩子。于是我帶領孩子們清除雜草,請村里的大叔幫忙修補課桌,修補房頂,忙碌了一天總算有點學校的樣了,晚上我開始到適齡兒童家里做動員說服工作。忙了好幾個晚上,總算把該上學的孩子召集回來了。一共36個孩子,一三年級復試兩個班。

  古語云:‘德高為師,身正為范。’’帶著崇高的使命感和責任感,我努力鉆研教材教法,認真備課,組織好兩個復試班的教學,借用勞動課和課余時間,帶領學生打土胚,修繕了學校的墻壁和圍墻,栽花草種小樹,改善了我們學校的周邊環境。村民們看到我做出的這些,更放心的把孩子交給我了,路頭之間相遇到了都更親切的喊我孫老師,孩子們的學習興致也很農厚了,成績逐步提升。僅僅一年的時間,我用我的小小智慧和辛勤汗水證明了我的能力,讓我的愛在這片土地上開出了美麗的花朵。我得到了鄉領導和校領導的高度贊揚,他們鼓勵我在教育戰線上繼續努力,為提高我的自身文化素養,他們鼓勵我自學考試,說有轉正的機會,于是我一邊上課,一邊自學初中知識。由于在教書的過程中還得幫家里分擔家務,做農活,累得我看書中不知不覺睡了過去,再說也沒有輔導老師輔導,結果以六分之差落榜了,失敗的滋味再一次淹沒了我。我徘徊了,我動搖了,教書的這條路我還能走下去嗎?自己也很想去看看外面的世界啊,也想像村里的女孩子一樣到外面進工廠掙更多的錢,可是如果我走了,孩子們怎么辦?一個教師的手上那可是握著一代人的命運哪!我放不下孩子們,我的良知,我的責任心再一次說服了我要堅持,勇敢的在教育這條路上繼續走下去,可是因我知識有限,教不了更高的年級,孩子們就得跑更遠的路去別的學校上高年級,我心里很愧疚也很失落,我意識到,我的文化層次,我的能力不僅影響著孩子,也關系著我的未來,所以我重振雄心,第二年我考取了教師進修學校學習,兩年后畢業的我成了一名正式的小學教師,心里的愛和責任感更加強烈了。是啊,有多少教師在平凡的工作崗位上伴著三尺講臺,一支粉筆,澆灌希望的種子,開啟孩子的心智,書寫人生的理想。我很自豪,因為我就是這樣一名教師,從事著太陽底下最光輝的職業,我無悔,因為,愛與責任堅定了我對教育事業執著的追求,正是這樣的愛和追求促使我在20xx年自學考取了云南大學漢語言文學專業學習三年,不斷增強了我自身的內涵和文化素養,讓更多的知識武裝了我,讓我在教學的舞臺上更加的自信與強大。所以我在一師一校工作了三年之后進入了鄉中心完小。開始了更繁雜的教學工作。

  俗話說:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。教師就是那一個“愛別人孩子”的神。一個沒有愛心的教師也就不能稱得上是一位合格的教育工作者。但是這種愛又不能完全等同于父母的愛,我們不能把孩子捧在手心里,而是要把學生裝在心里,對他們的成長傾注全部的心血,關注他們的一舉一動。有這樣的一位男生。因離家較遠在學校住宿,有一次因為晚上不敢起來上廁所,尿在褲子上了。第二天早上,所有的同學都取笑他,當我走進教室他看到我,滿臉通紅把頭深深的埋了下去,此時我看到了他內心的羞愧,惶恐與不安。我走到他的身邊,輕輕的拉起他的手讓他和我走出教室,此時同學們都屏住呼吸看著我,我知道他們在想些什么,我把這個男生帶回家里,找了我兒子的一條褲子給他換上,把他那條尿褲子洗干凈晾好,這個男生一直紅著臉,低著頭,我溫和的拍拍他的肩膀告訴他下次想上廁所的時候找個伴就行,這也不是多丟人的事,不必在意的,小男生點點頭吶吶的說:“謝謝你,老師。”后來在他的一篇作文《我最敬佩的一個人》中,我看到了這樣一句話:“孫老師,你真好;你就像我的親媽媽一樣照顧我、鼓勵我、教育我,給我信心和勇氣”。讀著這段話,我的心震顫了,就這區區的一件小事,一下子把老師和學生的關系拉近了。后來我發現這個男生的成績是越來越好。

  我很自豪,我是一名小學老師,童年時代記得最牢的一句話是:教師是人類靈魂的工程師──用筆耕耘,用語言播種,用墨汁澆灌,用心血滋潤。這是人民崇高的勞動!就是這份激情,這份執著,給了我無窮的力量,使我的人生信念更加堅定。于是在生命的十字路口我毅然選擇了教師這一職業。

  我自豪,我是一名中國教師,我自豪,我是一名小學老師,俗話說得好,最后方知酒味濃,為師方知為師難。在這教育教學發生了翻天覆地的改革的今天。我積極投入到素質教育的改革大潮中,更新教育觀念,掌握教學改革的方式方法,提高了駕馭課程的能力。在教學中,我大膽探索適合于學生發展的教學方法。所教班級的學生成績得到了充分的肯定和體現,在今年參加學校組織的青年教師公開課中榮獲二等獎。20xx年發表的有關教育論《淺議如何提高山區小學作文能力》榮獲市級3等獎。xx年撰寫的教育論文《淺議如何提高小學語文教學能力》榮獲省級三等獎。20xx年寫的教學設計《植物媽媽有辦法》榮獲縣級“三優活動”中二等獎。20xx,20xx年我的教學論文《淺議如何構建開放式教學課堂》《淺議如何提高小學語文教學的有效性》分別獲得省級二等獎。

  我熱愛我的家鄉,更愛我的工作。我真正體會著教師是人類靈魂的工程師,是人類文明、先進文化的傳播者。雖然我地處深山,身在山區小學,但我愛崗敬業,20年如一日,工作至今仍不悔。

  肩負圣潔的使命,我愿意把我的青春刻進樹的年輪,愿把關愛深入生命的河流,愿把奉獻織成潔白的羽衣。讓我把愛心、細心、耐心和責任心,穿越彌漫花香的荊棘,撒播在堅定的教師生涯!

  責任的心得體會 篇15

  通過參加“崗位就是責任“專題教育活動,我深深認識到忠誠、責任、執行等等這些優秀品質對我們工作和生活是多么的重要,而我們今天是否具備這些,都會在將來深深的影響到自己的命運。

  那么,怎么樣做到履職盡責,才能使自己成為一名合格的稅務干部?這就要求我們:

  一是心無旁騖想正事,要時刻銘記自己肩負的職責,要把主要心思和精力放到工作上。作為一名普通干部,就是要立足實際抓落實,努力完成本本崗位的工作任務。要多一點大局意識,少一點私心雜念;多考慮一下如何干好本職工作,少去搞一些庸俗無聊的應酬交往。如果一個人把工作當成副業,整天忙于雜事、閑事、歪事,就失去了一名國稅干部起碼的品格,就失去了一個國家公務員最基本的職責。

  二是要保持積極進取、主動作為的人生態度。積極的人生態度是事業成功的金鑰匙。當今我們所處的時代,是一個充滿挑戰、競爭和壓力的時代。擁有一個積極的人生態度,對個人成長進步非常重要。在現實工作中,經常聽到這樣的議論,甚至我們自己也說過:某某人和自己同時參加工作,怎么混的比我好?某某人原來不如自己,怎么提拔到我前面去了?有些人遇到這些現象往往歸結為不正之風,還有的發些牢騷、說些怪話。對此,應當看到主流、認清主流。俗話說,機遇不會青睞沒有準備的人。事實表明,人之所以能夠成功,歸根結底是與積極的人生態度和主動的作為分不開的。成功雖然只屬于小部分人,可是成功的機會卻屬于每一個人,就看你能不能把握住。一個人無法選擇工作時,至少還有兩個選擇:要么努力干,要么得過且過。其實,什么樣的選擇也決定了將來的被選擇。選擇了付出,才能有收獲;選擇了奮斗,才能有成功。我們既然選擇了稅收這個職業,就要以積極的心態去對待自己的工作,并全力以赴干好本職工作。

  三是要有勇于負責、敢于擔當的魄力。“羅文精神“,其實就是不畏艱險、敢于擔當的精神。當前,國稅工作面臨著多方面的壓力和挑戰,我們每一名國稅干部都勇于負責、敢于擔當,在分工面前不挑肥揀瘦,在矛盾面前不回避繞行,在各種困難和壓力面前勇往直前,真正做到不畏難、不怕事、不誤事、真干事,自覺履行好應盡的職責和義務。

  責任的心得體會 篇16

  責任,這兩個字說起來容易,寫起來也簡單,但是做起來可不是那么輕松。

  我是一名班長,可是班長的責任是什么?是組織班級活動之類的大事嗎?其實不然。我覺得班長最重要的責任在于關心集體,以平凡的瑣事貢獻自己的力量,為大家服務,比如說每天去大隊室領送課堂打分表。

  我通常放學時都會馬上去拿打分表,所以這件事一般不會有什么閃失,可以說是習慣成自然了。

  然而,有一天,文明服務隊要集中開會,而林老師下課要我們交課堂作業本,時間耽擱了一下,開會時間馬上就要到了,我和另外幾名文明服務隊員著急地向開會地點跑去。開完會,天色漸漸暗下來了,隊員們都往家里走。我一邊往校門口走去,一邊總覺得今天有什么事情沒有做。遲疑間,我想起了打分表忘送大隊室了。“今天是誰最后走的?他們有沒有看到講臺桌上的打分表?他們會不會記得送到大隊室啊?沒送過去的話,我們的四項競賽,課堂紀律可就是零分了。”我小聲嘀咕著,“干脆回去看看吧,省得總放心不下!”

  于是,我快步走向教學樓。樓內一片寂靜,只聽見我急促的呼吸聲。走到我們的教室了,我用手推推后門,推不動;再推推前門,也鎖了,透過窗戶看看講臺桌,“嘿!果然還沒送過去!幸虧我回來看一眼!”我趕緊跑到傳達室拿來鑰匙,打開門,拿起打分表,就往大隊室沖……

  雖然我回到家,已經很遲了,但覺得不虛此行,心里美滋滋的。

  我認為,一旦做出選擇——當班長,就應該義無反顧地擔當起應盡的責任,正是這些平凡的瑣事才是班長最最重要的責任。

  責任的心得體會 篇17

  今天觀看了《愛與責任》專題,我覺得教師不僅是學校班級的組織者、管理者,還是學生人生發展道路上的領路人。教師的師德素質如何,對學生的人格養成和人生發展影響巨大。小學生正處于人生成長發展的關鍵階段,這就要求老師不僅要具備良好的教學技能和專業知識,而且還要有強烈的關愛與責任意識。

  “師者,人之模范也。”老師與學生接觸緊密,地位特殊,常常是學生學習模仿的榜樣。因此,教師必須把加強自身教育,提高自己的關愛與責任意識放在首位,以身作則,為人師表,以良好的榜樣示范帶動和促進學生健康成長。我決定做到一下兩點:

  一、樹立崇高的理想信念

  思想決定行動。崇高的理想信念是小學班主任傳授知識,關愛學生,強化責任,成就事業的重要精神支柱和前進動力。能夠成為一名小學教師,一方面得益于我們自己的奮斗努力,另一方面也需要國家創造的良好環境。當前學校教師最容易忽略的恰恰是國家、社會這個層面作用,這種認識導致的直接結果是教師的社會責任意識淡化。一些教師的潛意識里常常有這樣的概念,“什么報效祖國,什么崇高理想,一切都是虛的,自己能夠成為教師,能夠站在這個崗位上工作,全都是靠自己的努力爭取得來的。”如果我們細想一下,我們就會發現,這種認識是完全錯誤的。我們的工資、福利來自人民群眾的納稅錢。拿了人民的血汗錢,領了國家的工資,不盡職盡責教書育人,不

  忠誠于人民群眾的教育事業,就是愧對人民。對此,我們要經常反省,“我們是干什么的,這是什么地方,我們都干了些什么?”通過不斷的捫心自問,不斷強化我們的責任意識和感恩之心,牢固樹立和實踐報效祖國的信念,努力忠誠人民群眾的教育事業。唯有如此,關愛與責任意識的培養才能成為我們的自覺行動。

  二、做好教育教學工作

  教師的本質要求和主要工作是教書育人。這種教書育人的活動不是靠空洞的說教,更重要的是靠教師的“身教”來體現的。小學班主任在與學生接觸的過程中,我們的一言一行都可能是學生學習模仿的榜樣。“喊破嗓子,不如做出樣子”。要想提高學生的關愛意識、責任意識,首先,我們自己在對待工作時就要充分表現出我們對教學工作的認認真真和一絲不茍。這就要求我們在備課、上課、課后作業輔導以及試驗等過程中的每一個環節都要以如履薄冰、如臨深淵的態度認真對待,力求給學生留一個充滿熱情、負有愛心、敢于負責的良好形象。這些年來,我堅持把提高教學質量、提升學生素質放在重要位置,努力抓好教育教學的每一個環節,學生的科學素養有了明顯提高,小學六年級學生畢業考試,比上一屆提高了很多,考出了自己滿意的成績。同時,在管理學生方面堅持以愛心帶愛心,以熱心倡熱心,以耐心促耐心的方式進行以心換心的交流,贏得了學生的尊重和理解。實踐證明,只有老師對學生充滿愛心對工作負有責任心,學生才能因此受到感染并逐漸成長為一個負有愛心、責任心的社會人。

  總之,在今后的教學生涯中,我要盡量做到關心愛護每個學生,成為他們行為的指路燈,成為他們思想的方向標,做到心中有愛,用愛為他們撐起一片蔚藍的天空。

  責任的心得體會 篇18

  閑暇之余開始讀《責任心成就孩子的一生》一書,雖然只是讀了短短的幾篇文章,卻引發了我的許多思考。

  作者金波是我國著名的小小說作家,寫了許多小小說作品,《責任心成就孩子的一生》是一本關于培養孩子責任心的書,,第一篇《起誓》講述的是一個小朋友在軍事游戲中擔當衛兵角色,守衛彈藥庫,明顯就是一個惡作劇的游戲,其他小朋友都早已不見蹤影,而那個小朋友還在堅守崗位,實現著自己諾言,我深深被小家伙如此強烈的責任感感動著。本書并沒有生硬的給孩子灌輸為什么要有責任心,怎樣培養責任心的理論,而是通過許許多多感人至深的小故事,告訴孩子要從小培養自己的責任意識和責任感,讓孩子學會對自己負責、對父母負責、對朋友負責、對社會負責、對他人負責。

  所謂責任心,就是指每個人對自己和他人,對家庭和集體,對國家和社會承擔應有的責任和履行義務的自覺態度。通過讀書,我和孩子都有著深切的感悟,體現在日常行為中,首先要多給孩子提供體驗鍛煉的機會,孩子的責任心只有在反復的實踐活動中才能形成。如何引導孩子在養成良好生活習慣的同時,逐步形成健康的生活方式,保持對生活積極樂觀的態度,從中發現生活的美好進而更加熱愛生活,不妨先讓孩子做自己力所能及的事開始。

  作為父母應有意識地分派給孩子一些力所能及的勞動任務,例如打掃衛生、負責為花草澆水等等。與孩子進行平等的交流,也是培養責任心的一種方式,不但要傾聽他的心聲、感受,也要同他談些自己的喜怒哀樂。

  作為孩子要知道既應該享受權利,也應承擔一定的家庭責任,這些日常生活、行為上的事也是自己的事,他有責任負責,也有能力負責。其次要教育孩子關心他人。關心他人是責任心的具體體現,可以首先從教他們關心父母開始。

  作為教師要讓孩子懂得對自己的過錯負責。孩子犯了錯誤,不僅要批評幾句,更應該讓孩子懂得對自己的過錯負責。如不小心撞傷了別人住進了醫院,家長就該帶著孩子一同看望傷著的同學,并讓他抽出一定的時間護理傷者,讓他親身體驗一下自己的過錯后果,對自己的過錯擔負一點責任。那他一定會深刻地認識到自己的過錯給傷者造成了很大的痛苦,以后再也不能冒冒失失了。這樣就自然而然地培養起了責任感。

  一位兒童教育家說了一句很耐人尋味的話:“孩子都是好孩子,就看你怎樣引導他。”作為父母,作為教師我們都要認識到,自己所擔負的第一責任是對孩子在品質和人格方面的教育,從小就要培養孩子的責任心,而不僅僅是只是學習成績。

  希望更多的家長,教育工作者以及更多的人能夠看看這本書,更好的培養孩子以及我們自己的責任心!

  責任的心得體會 篇19

  當今社會的很多問題與社會責任的缺失密切相關,教育也不例外。所不同的是教育比起其他,所承載的社會責任更大,是責任之上的責任。教育本身社會責任的回歸、解析與重構,是值得人們高度關注的話題。

  在這本書中具體的闡述了什么是真責任,就像剝核桃一樣,將責任的核剝開。只有明確什么是真責任,才能搞真教育,也才能搞好教育!這是每一個教育工作者所義不容辭的責任。

  在書中我們看到很多當今教育存在的問題。之所以出現這些弊病,是因為我們一線教師,尤其是自認為兢兢業業為學生負責的教師,剝奪了孩子學習的權利、抹殺了孩子學習的興趣,這樣的教育怎能不會是一種悲哀呢!要想扭轉這種局面,我們必須放手給孩子,不應該包辦,不要怕孩子犯錯。書中說過?“我們不僅給予學生機會,更應當包括容許學生從錯誤中站起來,獲得進步。這才是這真正的教學和課堂。”因此我們必須放手給學生,把學習的主動權交還給學生使學生自覺成為學習的主人。

  那么我們怎樣把主動權教給學生呢?

  首先師生共同營造樂學的寬松環境。它要求學生不把學習當作一種負擔,它要求教師不把教書當作一種操作。而要達到這種境界,就必須從師德、師藝和教學過程的優化等方面對教師劃定一個目標,并為實現這一目標提出具體要求。比如課程的設置、課節的安排、教具的使用、活動場所的美化乃至學生在校時間和作業量的控制等,均在具體界定的范圍之內。教師嚴教而不隨意,學生精學而不覺其苦,由此才可能真正形成教與學的愉快交流。

  再者,教師要有正確的教育觀念。首先要做一個有胸襟的老師。我們應該樹立自己的觀念,為了讓學生胸襟開闊,我們首先要做一

  個有胸襟的老師,良師之心境,如海洋一般遼闊,如長空一般高遠。

  教師心胸博大,他的學生才能面朝大海,才能仰望星空;他所教的學科,就有可能成為樂園;他的學生,才會開墾自己心靈,建造精神家園、人生中能遇到胸襟遼闊的教師,學生自然“大氣”,自然能頂天立地。

  最后,對孩子要有愛。愛因斯坦說過,只有愛才是最好的老師,它遠遠超過責任感。因此我們要樹立正確的學生觀。多讓學生說說話。孩子在家里是否有平等說話的機會,家長是否有傾聽的習慣?的確,我們面臨很多學生,各個學生都有不同的特點,如果學生不愿意和老師交談,孩子不愿意和家長溝通,那么我們的教育就無法順利展開,所以對于我們教師來講一定要注意給孩子說話的空間,讓孩子愿意表達自己的態度和闡明自己的立場,才能解決問題。讓學生喘口氣。五一長假,國慶長假,有幾天休息可能對學生來講是災難。我們為了讓學生不“玩瘋”,會給學生留不少家庭作業,我想還有些老師是心虛或者“攀比”,看看那其他老師都留那么多作業,我也不能少留,或者覺得學生多寫一遍或者多做一題總比不做少做好。

  再者,換個角度,老師們也最好在假期不工作,舒舒服服的放松下,如果領導分配個什么工作,或者培訓還怨聲載道,所以確實,我們應該讓我們的學生喘口氣,給他們奔跑嬉戲。

  尊重學生的成長規律。教育是個慢過程,如同農業和林業,不能依賴硬件設備,不能強調資金投入,不能指望加班加點,不能靠使用生長激素。植物有自己的生長規律,有自身的生長周期。美國“兒童給成人的忠告”中有一句“我的手很小,請不要往上面放太多的東西”,在我們中國的教育中不僅“多”,還很“快”。我想長期這樣下去,學生不是會喪失學習興趣,因為越來越聽不懂,為什么老師們不按教材內容適時教學,為什么要額外增加學生壓力,學生長時間的精神疲憊,實在跑不動了就想干脆坐下,不想再起來了,所以確實,不管是家長,老師或者學校都應該尊重學生的生長規律,不能揠苗助長,急于求成。

  在這本書中我學到的很多,在教育的這條路上還要走的更遠,不辜負每一個孩子,這是我們所需要做到的。

  責任的心得體會 篇20

  安全工作重于泰山。我認為,我們教師必須認清安全教育的形勢和重要性,透徹地理解各級有關安全的文件精神,明確我們安全工作的職責和任務,完善安全管理措施,強化落實,消除一切在我們教學中的安全隱患,遏制安全事故的'發生,保護學生的人身安全和學校財產安全,做到安全天天講,時時防,維護好正常的教育教學秩序,努力創建平安、和諧課堂。

  在安全工作中,要成立班委會安全工作領導小組,教師要親自抓,班委會安全工作領導小組輔助抓,各班主任、科任教師、分工明確,責任到人。

  層層簽定安全目標責任書,教研組組長與本組教師簽,各班班主任與該班學生及學生家長(監護人)簽,實行學校安全工作群防群治、目標管理、責任追究。

  抓好安全宣傳教育工作,充分利用家長會向家長進行宣傳,在公路沿線、危險地段書寫永久性標語、在校園內出專刊,利用廣播等形式進行宣傳教育,提高家長及社會對學校安全工作的認識,有計劃地對學生進行自我保護教育和自救訓練,要加強學生安全教育,利用校會,班會、專題講座(每學期2次)、演講比賽等形式開展學生安全教育,要把交通安全、消防安全教育課納入學校工作計劃和教學內容,安全工作要做到天天講,時時防,同時組織學生在各種緊急情況下進行緊急疏散的模擬訓練,提高學生的防范意識和自救能力增強學生的自我保護意識和自救能力。

  抓好本班安全隱患排查,制定應急預案。高度重視安全工作,使學生進一步認識安全的重要性,采取有效措施,增強學生安全意識,提高防范能力,消除安全隱患,要在校門邊,公路旁設置交通安全標志,預防交通安全事故的發生。各班主任、科任教師對本班安全隱患進行排查,對學生攜帶的刀具、火具進行收繳,做好記錄,自身不能解決的安全隱患以書面形式逐級上報,并作明顯標志,不準師生及其他人員在危險地段逗留。

  及時排查學生是否會涉及水災和地質災害;上課的教室是否存在安隱患;學生進出學校是否存在交通安全隱患;及時排查學校是否存在消防安全隱患;校門、圍墻、擋土墻、供水、供電、運動器械等附屬設施設備等是否存在安全隱患;校園周邊食品衛生安全;學校是否處于雷區、有無雷擊隱患;學生上學路段是否安全等。

  總而言之,作為1名小學教師,必須時刻保持清醒的頭腦,充分認識安全工作的重要性,利用各種形式經常對學生進行安全教育,采取各種措施,努力為學生創建平安、和諧的活動和學習環境。

  安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的福利,只有確保了安全生產,我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。無論事情如何,我們都要把握好一切,在發展中,一定要先安全,后生產的原則。安全是人生重要的一課,安全是職業的底線;在安全和效益面前,重要的是先安全,再考慮效益,我相信事故都可預防;我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。我參加工作以來,讓我牢記的就是:安全管理上的一個核心就是責任,需要我們服從他人的管理,也要加強自我管理,才能確保安全生產,順利完成好任務,最終實現事故不再發生。

  誰安全、誰生存;誰安全、誰幸福。要實施以人為本,安全管理執行者要以人為本,積極調動起員工自主責任安全感,自我管理成為自覺行動,人活著生活才會美好。如果我們管好了人的因素,就會避免事故,如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點、大家都有點責任心、事故就不會發生了。任何先進的企業,不在于機械或生產工藝的先進,而在于人的思想的先進,也就是說一個優秀企業的存在,首先要為之存在一批優秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。單位內圍繞著開展生活會,組織工人參與單位事務管理,來積極吸取職工對于安全生產的有益意見和可實施辦法。在做到管理的同時,有使各項工作有條不紊,扎實開展。努力工作,生產搞上去,做出好的成績,這也是立足本職,立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工從自身出發,牢固樹立安全第一,質量第二,生產第三的思想,遵規循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質安全,甚至我們煤礦的本質安全。

  作為一名管理人員,應當根據企業生產的特點,對安全生產現場進行經常性的檢查,每天的工作應在現場,對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及時處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,運用心理學,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。新的安全管理理念:培訓中,培訓老師介紹了一些新的安全管理理念及安全事故處理辦法,從系統化安全、本質化安全、事故系統要素、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現在安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我明知作為現代化企業一名技術骨干,要迅速提高自身的安全技能,吧這些新的管理技術和方法,在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。

  通過安全管理培訓后,使我感受很深,對安全有了深刻的理解和感悟。讓我認識到了:培訓把安全放在首位,以便提升員工素質和思想意識為根本,堅持做好員工安全培訓工作,努力執行:安全是員工第一權益的理念。

  第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針。立足安全發展、強化現場管理,完善責任制度,確保安全生產。以科技進步為手段,不斷提升人、機、物的安全;以安全文化為靈魂;堅持以人為本為核心。這次學習培訓,給了我們引了一條安全之路,至于怎么走,還是要靠大家,真正按學以致用,做一個合格的員工;在今后的安全生產工作中我會不斷的學習多方面的安全知識,在工作中找準自己所要工作的目標,明確自己的工作方式和方法,自己教育好自己;在學習中在工作中不斷提高自我安全知識、技能、技術和防范的安全知識常識。在工作、生活中我會好好珍惜好自己,確保安全伴隨我在單位成長、奮斗。

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