幼兒園愛崗敬業心得體會范文(精選12篇)
當我們對人生或者事物有了新的思考時,往往會寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編收集整理的幼兒園愛崗敬業心得體會范文,希望對大家有所幫助。
幼兒園愛崗敬業心得體會 篇1
愛崗敬業作為公民道德和職業道德的基本規范要求,說起來容易,做起來難。要一生一世的堅持做到愛崗敬業,首先,必須要學會處理好現實生活與理想期望的平衡關系。一個人對工作崗位的需求是隨一個人的成長進步和社會的發展而變化的。人的生存和發展需要是多樣性的,是不斷變化的。某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意,但隨時事的變遷,其滿意度就將會不斷的發生著新的變化,現實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態。所以說,要做到愛崗敬業,就必須要學會調整和處理好自己的理想期望與現實工作及生活之間的關系,通過分析權衡,正確的認識自己,正確的對待工作,找準自己的定位,切實立足本職,發揮好自己應有的作用。
俗話說,"人往處高走,水往低處流"。人有不同的需求,企業有不同的分工。我們鐵路上要有,下要有裝卸工。想當的人比想當裝卸工的人多。但實際上是,只有一個,而裝卸工卻有成千上萬人,還是當最基層人的多。無論是心甘情愿的,還是不得已而為之的。只要當了應該把自己負責的管好;當了裝卸工,就應該盡心盡力地把自己負責的車裝好卸好。這就是職業道德對每個從業人員的最基本的要求。這也是我們過去常說的叫"干一行""愛一行",。從個人角度來講,自己的成長進步也需要有一個過程,并不是說自己認為自己適合什么崗位,就想干什么崗位,企業對從業人員也是有著選擇權的。從大的環境來說,我國在市場經濟條件下,實行的是求職者與用人單位的雙向選擇,從業人員可以選擇自己所感興趣的工作崗位,用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業方式為更好地發揮人的積極性創造了條件。
幼兒園愛崗敬業心得體會 篇2
在經濟飛速發展的今天,行業競爭日益加劇,銀行要想在激烈的競爭中得以快速發展,員工個人要想在企業中得以生存,得以發展,就要求我們每位員工必須提高個人素質,弘揚愛崗敬業的精神。
愛崗敬業是每個員工的價值,是建立在企業價值之上的,脫離了企業,自我價值和體現便成為空談,同時員工實現自我價值也是推動企業發展的根本動力,二者是相互依存相互推動的關系,良好的企業文化必須兼顧企業與個人的價值觀,認識到這一點企業也才能獲得長足的發展。
作為農行的一名員工,感恩是我們最根本的職業精神,敬業是我們最基本的工作習慣,合規是我們最重要的行為準則,三者都沉淀著優秀員工的職業素養。感恩已經成為一種普遍的社會道德,感恩既是一種良好的心態,又是一種奉獻精神。心存感恩,我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情,少一份抱怨,多一份忠誠;心存感恩,我們就會認真、務實的從每一件小事做起,少一份糊弄,多一份敬業;心存感恩,我們就會自發的真正做到嚴于律己,少一份風險,多一份合規。學會讓自己生活在感恩的空氣中,努力讓自己養成感恩的好習慣。
習慣一、心懷感恩,把工作當成事業,忠誠勝于能力。我們要學會感恩,感恩工作,感恩制度,工作為我們展示了廣闊的發展空間,為我們提供了實戰才華的平臺,保證了我們豐衣足食,我們對工作為我們所帶來的一切,都要心存感恩。而規章制度就像一把保護傘一樣保護我們,為我們遮風擋雨,為我們的事業保駕護航!當我們以一種感恩的心情工作時,我們就會更加盡職盡責,更加敬業,更加合規。
工作并不等于事業,工作是謀生手段,而事業是畢生追求。把工作當成事業對待,可以極大地提升我們工作的內涵。記得一位哲人說過:如果一個人能夠把本職工作當成事業來做,那么他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心,將工作當成事業來做。今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力,把工作和我們的職業生涯聯系起來,對自己未來的事業負責,我們就能忍受工作中的壓力和單調,始終覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作,而且也可以從中感受到使命感和成就感。
我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切,忠于我們的工作,忠誠勝于能力。而作為農行的一名員工,忠誠不是對某一個人的忠誠,而是一個整體的忠誠系統,在我們的忠誠系統中,不僅有我們對農行的忠誠,我們員工之間的忠誠,更應該有對顧客的忠誠。作為服務行業,服務是我們工作的本質,對顧客忠誠是做好服務的前提。也是我們敬業合規根本保證。
習慣二、把敬業當成自己的習慣,懂得高效學習,自我升值。愛崗敬業,不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奮斗,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。敬業就是要恪守“七多七少”原則,即多一些踏實,少一些計較;多一些準備,少一些盲目;多一些奉獻,少一些索取;多一些完美,少一些缺陷;多一些務實,少一些浮躁;多一些擔當,少一些推諉;多一些認真,少一些糊弄。
當然敬業與能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法勝任工作,絕不是我們想要的。我們應該明白新時代的金融工作人員應該是一個全面加特長的復合型人才,不僅要掌握精深、廣博的知識,擁有吃苦耐勞的健康體魄,還要有良好的修養。“學習型”社會強調的就是不斷充電、學習,自我升值的步伐要大于變化的步伐才行。
習慣三、將合規作為日常的行為準則、提高服務質量記得有這樣一個失敗王國的戰爭故事,因為丟失了一個釘子,壞了一只鐵蹄;因為壞了一只鐵蹄,折了一匹戰馬;因為折了一匹戰馬,傷了一位騎士;因為傷了一位騎士,輸了一場戰斗;因為輸了一場戰斗,亡了一個國家。這個故事發人深省,有誰會注意一個小小馬釘的疏忽竟然導致了一個國家的覆滅。這個故事告訴了我們合規的重要性,也就是我們的管理理念:“細節決定成敗,合規創造價值,責任成就事業”。合規就是要從釘子做起,不忽視工作中的任何一個細節,嚴格遵守規章制度,不能因為馬釘而失去國家。在金融業機構競爭日益嚴重的今天,我們要牢記我們的風險理念,“違規就是風險,安全就是效益”。
當然,在合規的同時,我們也要提高我們的服務質量,很多時候,在既要盡心為客戶服務讓客戶滿意,又要嚴格遵守規章制度之間難以平衡,這就需要我們依靠鐵一樣的規章制度來靈活的服務我們的客戶,比如最常見的必須本人辦理的業務,顧客因種種原因不能來銀行辦理的,不管多遠的路程,我們的領導和我們的工作人員都會親自登門拜訪,經客戶本人確認后盡心的為客戶辦理相關業務。這樣即遵守了我們的規章制度,同時也提高了服務質量。
我們必須擁有一顆感恩的心,擁有良好的敬業精神和合規的職業習慣,這樣才能成為一名優秀的農行員工。最后,讓我借著今天這次演講的機會莊嚴承諾,作為農行的一名員工,我承諾,感恩、敬業、合規將是我永恒的追求!
幼兒園愛崗敬業心得體會 篇3
所謂愛崗敬業,我個人認為是:認真對待自己的崗位,對自己的崗位職責負責到底,無論在任何時候,都尊重自己的崗位的職責,對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。而在這個特殊的季節里,我開始了人生新的一段征程。從紅旗小學這里開始了我的事業,我的夢想,我的追求。我想從幾個方面來談談我的體會。
第一,愛崗敬業-----愛校如愛家。
學校是一個大家庭,愛校如愛家,作為紅旗人就要熱愛學校這個大家庭,倡導愛崗敬業,強化責任意識。時刻以主人翁的精神狀態積極投身于教書育人工作中去。
第二,愛崗敬業-----熱愛自己的職業。
曾經有人說:“教師是天底下最崇高的職業。”走進文學藝苑,有多少對叫著這個一職業謳歌頌德的文字:“辛勤園丁”,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”……都是對教師這一職業的真實寫照。我們干著天底下最崇高的職業,應該感到驕傲和自豪,更應該去熱愛并未之奉獻。既然選擇了這一職業,就不要去埋怨、去抱怨,應該有一種干一行愛一行的精神。學會調解,因為心態很重要,身為教師自己的言行時刻都影響著學生,所以要愛自己的職業勝過愛自己。
第三、愛崗敬業-----熱愛學生。
我要以滿腔地熱情從事著教育事業,我深深地懂得只要熱愛自己的學生,從內心深出關愛他們,能以一顆慈母般的心對待每一個學生,以期待的眼光關注每一個學生,有恒心、有耐心、有愛心,從愛出發,學生一定能感受的到。我既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生所犯的錯誤。學生們都把我當作是學習上的好幫手,生活上的好朋友。班中有個喪父同學,她是個善良敏感的女孩,她生活在燦爛的陽光下,心靈卻總是被父親的逝世搞得難過不已,甚至影響了她學習、生活的情緒,我經常找她談心,甚至是拉拉家常,不經意之間對她進行開導,同時讓一些性格比較活潑開朗,陽光向上的同學和她交往。
時間一長,她越來越信任我,常常對我講述內心的真實想法,有很多想法連她的母親都不清楚,我了解情況后會及時和家長聯系,以求最好的幫助學生健康成長。像這樣的例子在班級中數不勝數。因為對學生的愛,我才能了解他們,我做思想工作往往能做到靈魂深處,動之以情,曉之以理,讓學生真正有所觸動。因為我一直認為:師愛是教師心中永恒的主題,教師對學生真正發自肺腑的把全部才智和心靈獻給學生的愛,學生一定能感受到,他們才會有學習的動力,才會在生活中一步一個腳印地堅實地前進。
第四、愛崗敬業-----時刻準備著。
俗話說:“成于憂患,敗于安樂”人都有惰性的。適當的壓力在某種程度上可以說是促進自己努力、進取的動力。相反,太安逸的環境容易變得懶散、怠慢。“教師”這一職業的加工對象不是產品而是人,這就決定了教師這一職業所面臨的環境有更多的不定性和難推測性,所以我們時刻都要做好心理準備,來應對可能出現的各種狀況,做到事發時臨危不亂、沉著應站。
向日葵的話語是默默的奉獻,我愿意做一株幸福的向日葵,將自己的所有默默地奉獻在教育工作的第一線。
幼兒園愛崗敬業心得體會 篇4
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。任何一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。
愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業,他的身心就會融合在職業工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責,一個人只有首先尊重自己的職業,才能喚起他人對其職業的尊敬,才能使其從事的行業煥發光彩。
不論在哪個時代、哪個年代,“愛崗敬業”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵意義,在具備務實精神的現在社會,尤為重要。
我認為,"愛崗敬業"的實質就是腳踏實地,勤奮務實,一步一個腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中,看似每天都在做著一些微不足道的小事,但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎,但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作,影響到整體的效率。
舉個例子:錯一段代碼,看起來不是什么大事,但是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開,而我們的工作中很重要的一項就是在網上搭建常德市對外交流的平臺,是讓世界認識常德的窗口,是我們常德人的面子,個人的面子不重要,但是這關系著整個常德市人民政府的臉面,關系到常德六百多萬人口的面子,這個時候,你還能說,這是小事么?周總理曾說過:“外交無小事,其實各行各業都是這個道理,沒有日常點點滴滴的努力工作積累,就不會有美好的未來。
愛崗敬業,并不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度,它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人;做一名信息化辦的員工,需要我們一心撲在工作上,立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務,能夠積極承擔起崗位賦予我們的職責,能夠有效地處理工作中的問題、不回避;我們就可以成為一名對信息化辦真正有用的人;我們個人也因此會擁有更加寬廣的發展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細,我們的工作才能出更多的成績,我們自身的能力,也才會有所突破!
"愛崗要敬業、敬業要精業"。這句話怎么講呢?如果敬業是一個態度問題,那么精業應該算是什么問題?精業應該算是能力問題。
其實說到這一點呢,我很慚愧,因為我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作,但是總的來講,自己能夠做的也還很有限。今天在這個地方,也就借這個機會給自己一點壓力,今后我會積極加強學習并向大家請教,爭取盡可能短的時間內盡自己努力在工作能力上有所突破!
做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,我們才能取得真績實效!
信息化辦的工作在其他的人眼中看起來或許別人會覺得還算是一個相對輕閑的工作部門,但是這個看似輕閑的工作卻對我們的專業性提出了極高的要求。為了適應工作,我沒有放松學習,珍惜每一次學習的機會,我不懂就問,對于每一項工作,我都以著高度的責任感,滿腔的熱情,從最基本的做起,熟悉自己的專業知識。
在信息化辦一年的時間里,我和同志們一起并肩戰斗,不僅增進了解,溝通了感情,建立了友誼,而且讓我真切感受到,信息化辦是一個團結的集體,身在其中,我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里,只要始終堅持求真務實的精神,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、注重團結,勇于改革、努力提高業務本領,一步一個腳印地做好正在做的事情,為信息化辦的明天盡一份自己的光和熱。
幼兒園愛崗敬業心得體會 篇5
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大,關于愛崗敬業的體會。一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。
愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。
“愛崗敬業”是某某單位20xx年工作的一個重點,我店開展“愛崗敬業”主題演講活動,以此來進一步提高全體員工為人民服務和集體主義精神的認識,樹立良好的道德觀念,提升每一個員工實現自我價值、干好圖書發行工作的內在動力。
我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。抓“愛崗敬業”教育,不光是嘴上說說,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“干一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地做好各項工作,不斷提升新華書店的企業形象。
我們的事情能不能辦好,既定的任務能不能如期完,關鍵在人,所以“愛崗敬業”的精髓是做好工作。做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,改變工作方式,我們才能取得真績實效,才能把圖書發行工作不斷推向前進。
一步一個腳印地做好工作,反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學精神。馬克思主義認為,人類的一切實踐活動,總是受到客觀條件的制約和客觀規律的支配的,只有認識規律、把握規律、按照規律辦事,才能有效地改造自然、改造社會。但這不是一蹴而就的,而須經歷實踐—一認識——再實踐——再認識這樣一個循環往復的過程,需要有科學的態度和不懈進取的精神。一步一個腳印地做好工作,就要一切從實際出發,立足實際,腳踏實地。
這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況,根據自己的特點,制定目標措施,明確方法步驟,把上級的方針政策同自身的實際結合起來,創造和掌握實情上下功夫,努力使本部門、本單位的實際情況了然于胸。這樣,我們做決策、布置工作就能夠最大限度地符合本地實際,才能為廣大人民群眾服務。
一步一個腳印地做好工作,還要有端正的態度和扎實的作風。一方面,對于已經確定了的目標、看準了的事情,就要咬定青山不放松,聚精會神一抓到底,力求每一項工作都抓出成效,每一件事情都有著落,努力保持工作的一致性、連續性;另一方面,要善于抓主要矛盾,把當前新華書店工作中存在的突出問題如三產業的發展及時解決,攻堅克難。絕不能流于形式,無所用心,避重就輕,熱衷于做形式主義的表面文章。
干事業、做工作,倘若沒有越是艱險越向前的精神,缺乏撲下身子、埋頭苦干的勁頭,那是不會有什么好結果的。
只要我們上下始終堅持求真務實的精神,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結,勇于改革、努力提高發行業務本領,一步一個腳印地做好正在做的事情,我們的圖書發行事業一定能夠蒸蒸日上。
幼兒園愛崗敬業心得體會 篇6
人們都說:“教師是太陽底下最崇高的職業!”這體現了人們對教師的'尊重。教師之所以受人尊重,因為他是人類文化、文明的傳播者,因為他的職業是神圣的,擔負著培育下一代的艱巨任務,因為他是人師,是人之楷模。然而,近年來,由于國內外各種因素的影響,社會價值呈現復雜化、多樣化的趨勢,對生活相對清貧的教師來說無疑形成了巨大的沖擊。一些教師淡化了對事業、對理想的追求,敬業精神有所下降,教學工作馬虎,精力投入不足。有的教師貪圖金錢和享樂,信奉“金錢萬能”,有的教師損人利已,私欲膨脹等等。這些行為不僅違背了《教師法》、《教育法》,也損壞了教師的群體形象,更為嚴重的是敗壞了社會風氣,污染了育人環境,扭曲了純潔的師生關系。那么如何克服為師不廉,消除行風不正呢?除了健全制度,加強紀律教育外,最主要的還是要消除教師不廉不潔的外因。我認為:
廉潔是教師職業道德的本質要求。教師之所以受人尊重,因為他是人類文明的傳播者,因為他的職業是神圣的,擔負著培育下一代的艱巨任務,、因為他是人師,是人之楷模。“學為人師,行為世范。”教師道德情操不只對學生具有潛移默化的滲透感染和陶冶作用,更是人們學習敬仰的典范。因此,社會期望教師具有比其它行更高的道德情操,在社會公德、職業道德以及家庭美德等方面,都要求教師能做出表率。不廉潔,貪欲多,就很難為人師表。教師清正廉明是從教的一個重要的條件,是教師"育人"的品德基礎,它要求教師對自己的職業秉持一種神圣的感情和執著的獻身精神,愛崗敬業,樂于奉獻。在面臨社會各種誘惑時,嚴格約束自己,在工作中做到廉潔從教,抵制不良風氣,堅守作為一名人民教師的操守。
廉潔是師道之前提,立教之根本。廉潔所持,道之所存;道之所存,師之所立。教師高尚廉潔不僅使學生敬仰,而且通過言傳身教,對學生的品行產生潛移默化的影響。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。因此教師要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。教育無小事,事事見真理,“勿以惡小不而為之,勿以善小而不為”。試想,一個唯利是圖的教師,能理直氣壯地教育好自己的學生嗎?能公平公正地對待每一個學生嗎?教師要三省吾身,始終保持清醒的頭腦,拒絕家教,抵制紅包。唯其如此,才能不被名利遮雙眼,明辨是非曲直;才能有逆水行舟之動力,
全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作之中。唯其如此,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。我國現代教育家陶行知先生,一身執教,持儉守節,“捧著一顆心來,不帶半根草去。”把畢生精力奉獻給教育事業,他的這種廉潔從教的作風,深刻地影響了一批又一批學生的道德情感和精神世界,使學生在敬仰中,默默地產生著思想和行為的自我激勵、自我修養和自我改造。
經驗證明,身教重于言傳。孔子說“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”只有教師本身有光明,才能照亮學生;只有教師心中有火種,才能點燃學生。 “己之不廉,何以育人”,只有廉潔從教,教師才具備道德上的感召力。
廉潔是教師形象的`感人魅力。“耐一身貧寒,育無數人才”做一名人民的教師,注定要貧寒,不可能一擲千金,而這正體現了教師的人生價值。今天,中華大地上萬千教育工作者,以“點燃自己,照亮學生”的紅燭精神,教書育人,無怨無悔,執著追求,忠于職守、時時刻刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,辛勤耕耘在他們為之奮斗終身的教育戰線上。
“寧廉潔正直以自清兮”。教師以自己高尚品行和聰明智慧,教書育人,行動默默書寫著教師的含義:教師就是志存高遠,教師就是愛崗敬業,教師就是熱愛學生,教師就是嚴謹治學,教師就是廉潔從教,教師就是注重言表。他們在世俗面前無言、無私、無怨、無悔,他們身守三尺講臺,手握兩寸粉筆,心系大千學子,肩挑祖國的未來以自己的心血點燃文明的火炬,鑄就高尚、圣潔的師魂。
老師們,讓我們從現在做起,從自我做起,繼續發揚“捧著一顆心來,不帶半根草去”的優良傳統,凈化校園這塊純凈的圣土,共同維護教師廉潔奉獻的師德操守,為我們的民族撐起我們傲岸的脊梁!這是我們應該做到的,也是我們一定能夠做到的。因為我們是光榮的人民教師!
自古教師職業在人們心目中的地位都是高尚而神圣的。人們總是用這樣詩句形容老師:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”或者“隨風潛入夜,潤物細無聲。”這些都是贊美老師對教師職業無限的付出和努力。得這些贊美的原因,正是教師最平凡的職責——愛崗敬業。愛崗敬業教師最美麗的語言。它詮釋了一名教師對自己職業的熱愛和重視。
愛崗敬業就是愛學生。曾經聽過一位語文老師用這樣一句話形容自己的“甘為渡口一只船。”老師就是學生的渡船,把學生擺渡到幸福的彼岸。我認為,我們幼兒園老師愛崗敬業,最大的目的是讓幼兒因為自己的教育得到快樂。學習知識,鍛煉身體固然很重要,但最重要的是培養幼兒的一些良好的行為習德,讓幼兒們從自己的言行和教導中找到他們需要的創造快樂的能力。古人云:“師者,所以傳道受業解惑者也。”是不完善的,老師的職責除了傳授以外還包括關心幼兒的生活,耐心地為學生解決,用自己正確的價值觀和積極的生活方式潛移默化影響幼兒。讓他們找到自己未來通向幸福的道路。
如果說愛幼兒是愛崗敬業的重要部分,那么加強自身的修養就是完成這一部分的基礎。不斷提高自身的專業知識和道德修養,也是愛崗敬業的表現。在工作中,完善自己的教學方法,借鑒其他老師優良的教學方式,提高自己的教學水平,才能讓自己的工作達到一個新的境界。更有利于推進教學的進展。而品德是教師的靈魂,我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。一個品德高尚的教師帶給幼兒的,總是比他在課堂上講的更多。所以愛崗敬業的老師應該努力提升自己。
愛崗敬業是一種習慣,一種責任,一種積極的生活方式。而我會讓教師的光輝在自己身上綻放,詮釋教師的意義。
幼兒園愛崗敬業心得體會 篇7
在經濟飛速發展的今天,行業競爭日益加劇,企業要想在激烈的競爭中得以快速發展,個人要在企業中得以生存、得以發展,就要求企業的員工必須發揮愛崗敬業的精神。
愛崗敬業要求我們每個人干一行愛一行。過去在我國計劃經濟體制下,我們每個人都要服從國家的分配,國家按照計劃把我們每個人安排到一定的工作崗位上,我們不論走上哪個工作崗位都要干一行,愛一行。目前,在我國市
場經濟條件下,實行的是求職者與用人單位的雙向選擇,個人可以選擇企業,企業也可以選擇個人。這一種就業方式的好處,就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作,用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業方式能更好地發揮人的積極性創造了條件。我認為提倡愛崗敬業,熱愛本職,并不是要求人們終身只能干“一”行,愛“一”行,也不排斥人的全面發展。我們電信企業提供了我們大家良好的學習工作氛圍,鼓勵大家全面發展。特別是現在行業競爭、企業競爭日益加劇的今天它要求我們員工通過自己的本職,在一定程度上和范圍內做到全面發展,不斷增長知識,增長才干,努力成為多面手,并能根據我們企業發展要求,使我們到企業所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛崗敬業片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業。而是選定一行就應愛一行。合理的人才流動,雙向選擇可以增強人們優勝劣汰的人才競爭
意識,促使大多數人更加自覺地忠于職守,愛崗敬業。實行雙向選擇,開展人才的合理流動,使企業有用人的自主權,可以擇優錄用,實現勞動力、生產資源的最佳配置,員工又可以根據企業的需要和個人的專業、特長、興趣和愛好選擇職業,真正做到人盡其才,充分發揮積極性和創造性。愛崗敬業心得體會現實生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數的,對于多數人來說,必須面對現實,去從企業所需要的、而自己內心不太愿意干的工作。在這種情況下,如果沒有“干一行,愛一行”的精神,那么你就很難干好工作,很難做到愛崗敬業。
我們如何做到愛崗敬業呢?我認為要正確處理職業理想和理想職業的關系。即使自己所從事的職業不理想,也應該兢兢業業干好本職工作。還要正確處理我們企業需要與員工個人興趣愛好的關系。當企業需要與員工個人愛好發生矛盾時,應當把企業需要作為自己的意愿,在工作實踐中逐步培養興趣。要正確處理選擇職業與個人自身條件的關系。選擇職業應根據自身條件,不能好高鶩遠,即使一時找不到理想職業,無論在哪一個崗位上,在一天就應兢兢業業做一天。還要正確處理所從事職業與物質利益的關系。正確的觀點是熱愛本職與人才流動相統一,忠于職與物質待遇相統一,人能盡其才與物能盡其用相統一。不能以追求高收入為目標,任意“跳槽”。現實生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽,這樣就很難做到愛崗敬業。
在行業競爭日益加劇的今天,每一個企業的領導都希望自己的員工愛崗敬業。愛崗敬業的好處可以列出許多條,其中最重要的一條就是它出效益、能為企業創造價值。作為企業老總,誰不希望上下一心、團結一致,為企業獲得巨大的利益,創造美好的發展前景。因而結合我們的工作實際,我們中國電信,尤其是x電信,市場競爭日益劇烈,
要贏得市場、獲得更大的利益,就需要我們廣大員工發揚愛崗敬業的精神,來面對行業間巨大的競爭,發揮我們企業的優勢,在不斷的競爭中得以發展,得以快速發展,使我們的企業獲得巨大利益,同時我們廣大愛崗敬業的員工也會獲得物質和精神上的成功和收獲,實現我們的人生價值。我作為x電信的一員我也應該從現在做起,熱愛自己的企業、熱愛自己的崗位,做好自己的本質工作,在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責,爭作愛崗敬業的優秀員工,為企業、為社會貢獻自己的力量,實現自己的人生價值。
加強學習,提高認識,努力成為一個優秀的員工。
幼兒園愛崗敬業心得體會 篇8
作為一名幼兒教師我喜歡這份工作,在過去的一段時間的工作當中我認真的在思考自己的工作,我想著怎么去搞好分內的事情,對于這一階段的工作我也是抱著非常好的態度,我知道自己要怎么去做好工作,只有不斷的去提高教學能力,做一名更加優秀的幼兒教師才能夠對得這份工作,以后我也會認真對待的,這段時間以來讓我收獲很大,在這份工作當中也找到了樂趣,我是能夠清楚的意識到這一點,這讓我感覺非常的有動力,在接下來的工作當中我會朝著自己的規劃方向努力,作為一名幼兒教師我需要去考慮這些。
我感激園長對我的幫助,還有我們幼兒園對我工作的支持,這讓我很有信心,也讓我明白了接下來要朝著什么樣的方向發展,這一點是非常關鍵的,無論是做什么事情都應該用心去做好,我熱愛這份工作,我也望以后可以把工作做的更好,對于現在我自己所達成的一些目標我也是非常的有自信,做這份工作就應該有一個好的態度,認真的去思考應該如何去搞好細節的事情,我能夠在這一點上面做的更加到位,因為熱愛這份工作,才能夠在工作當中端正態度,努力爭取把工作做的更好,在這個崗位上面我從來不覺得自己的做的多么的好,即使是得到過領導的表揚,但是我真的是感覺有一定的壓力,以為我知道這就是自己的職責所在。
我一直都在認真思考自己工作,每天和孩子們相處這讓我感覺很好,這個學期的工作結束了,在我看來我還是應該保持好的工作態度,做好自己的崗位上的職責,不辜負了園內領導的期望在,只有堅持做好自己分內的事情才能夠更加優秀,一直以來對自己的要求比較高,也是因為在這樣的環境下,我一天天的在做好自己分內的工作在,對于自己的工作我還是比較有信心的,這是對自身能力的一種證明,在這個工作崗位上面我確實是應該要有自己的判斷,和孩子們在一起很是開心,雖然在工作當中有些事情沒有安排的合理,我也是知道接下來應該怎么去完善自己工作,刻苦鉆研教學工作,只有在工作方面認真提高教學能力,才能教導好學生,在這一階段的學習的當中還需堅持好工作方向,今后一定會更加努力,不斷超越自我。
幼兒園愛崗敬業心得體會 篇9
“干一行,愛一行,專一行!”這是白帽輔導小學徐觀華老師的座右銘。徐老師從1988年7月岳西師范畢業走上三尺講臺,整整24個春秋。20xx年的教育生涯,他時刻踐行著“敬業、勤業、精業、樂業”的“四業”教育思想,深得領導的贊賞、學生的愛戴,家長的好評。一分耕耘一分收獲,他多次受到各級的表彰:1993年評為縣優秀教師,97年評為鎮優秀黨員,20xx年評為縣教壇新星、20xx年評為縣優秀教師,20xx年評為縣教學能手、學科帶頭人,20xx年——20xx年連續四年評為鎮優秀教師,20xx年評為市骨干教師,20xx年評為安慶市先進教研個人。
咬定青山不放松
夸美紐斯說,教師的事業是太陽底下最崇高的事業!對教師這一崇高的職業,徐觀華可以說是仰慕已久,早在讀小學時,他受到了啟蒙老師無微不至的關懷和愛護,心中便萌發一種美好的憧憬:做一名光榮的人民教師。特別是讀初中時,家庭遭到重大變故——一年中,父親和哥哥因病相繼去世,面臨失學的關頭,學校的領導、老師為他伸出了熱情的雙手,為他獻出了極大的愛心,不僅沒有失學,而且還促使其考取了師范,成為了一名光榮的小學教師!從此,他就把“當一名優秀的農村小學教師”作為無悔的選擇,終生的追求!
1988年7月他師范畢業分配到離家30多公里的一所大山里的村級小學任教,從此,他就踏上了向往已久的從教之路。走上教育崗位20xx年來,他秉承陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的崇高思想,把生命中最火紅的時光獻給了教育,獻給了學生。他始終懷著一顆對教育事業赤誠的心,勤奮工作,默默奉獻,時時體現出“咬定青山不放松”的敬業精神,從來沒有動搖過對教育事業的熱愛,對教師職業的崇敬。
在社會轉型期,隨著人們對物質利益的追求,教師的社會地位越來越不被人看好、工資報酬與勞動付出很不對等的情況下,部分老師牢騷滿腹,對工作抱著無所謂的消極態度時,徐老師依然堅守自己“教書育人”職責,努力干好自己的工作。20xx年,他72歲的老母親因為“心衰”晚期每天靠近百元的藥物維持生命,兒子因為扁桃體和疝氣,三天兩頭跑醫院,妻子因鄉鎮企業破產下崗在家,一家人的生活全靠他每月不到1500元的工資來維持,真的是捉襟見肘,逐步維艱。一位在外發展得很不錯的同學,得知他的困窘后,承諾每月6000元的工資,另外年終獎不少于一萬的條件,讓他辭去老師的職業,隨他一起發展。經過幾天幾夜的思考,他還是無法放下心中對教育的執著、對教師的崇敬,對學生的熱愛,最后婉言拒絕了同學的好意!至今,他依然每天領著不到一百元的工資,與6年前同學承諾的待遇還相差甚遠,不少人都說他傻,非要在一棵樹上吊死,問他后悔不后悔,他依然毫不猶豫地說,當教師,從來就沒有后悔過!
徐觀華老師為了回報母校老師對他的關愛,他于20xx年加入了上海歆源社民間助學機構。每年和來自全國各地的歆源社社員一起幫助白帽鎮的30位家庭貧苦、即將失學的孩子。六年來為全鎮40多位家庭貧困的孩子募集了助學金12萬余元,解決了30多個家庭的困難。為了豐富孩子們的閱讀經歷,積極動員歆源社在白帽建立了圖書館,4年來歆源社為圖書館征訂了4000多冊價值10多萬元的圖書,很好地解決了孩子們缺少圖書的難題。自20xx年開始,徐老師先后為輔導小學、逸夫完小、上汽完小、中心幼兒園、朱子小學等單位和40多位貧苦孩子直接或間接募集資金30余萬元。在募集資金的過程中,他無私地付出了很多時間、精力和心血,別人都說他憨,可是他卻樂呵呵的說:“我這不是憨,我是在報答當年老師對我的愛!”
俯首甘為孺子牛
在工作中,徐觀華老師有著強烈的服務意識和高度的責任心,服從安排,從不談條件,一切為了工作,再苦再累,他都會保持著積極進取的心態去面對。20xx年中,他先后到6所村級學校任教,平均每4年就更換一所學校。每到一校,他都以主人翁的身份投入工作,無論分內分外,都積極面對,深得同事們稱贊。1995年他調到余河輔導區中心小學任教,學校正籌備岳西縣素質教育現場會和迎接普五驗收,學校活動的開展、材料的整理、展板的制作等等工作千頭萬緒,看到領導們忙不過來,他就主動參與其中,每天除了上課外,還要加班到深夜。當年12月女兒出生,天氣特別冷,有幾次加班到深夜一點,他匆忙從學校趕回家,服侍未滿月的妻子,凌晨5點多就起床撬開河里的冰塊,為女兒洗衣服和尿布,服侍好妻子后,又急匆匆趕到學校開始著新一天的工作:上課、加班,從未遲到早退,從來沒有耽擱學生一分鐘。
為了落實中心學校的“支教”制度,同時也為了實現自己的教育夢想,20xx年9月1日,作為輔導小學副校長的他,主動來到朱子村小學支教,擔任語文老師和班主任,他能很快進行角色轉換,積極配合學校領導的工作。支教生活很是辛苦,每天都是早起晚歸,風里來雨里去,冬天他是八點前趕到學校,夏天他是7點半前到學校,雖然離家有10多公里,但是每天他都能早早來到校,為師生們燒好開水。
村級小學的工作任務重,他一個人擔任一二三年級的語文、體育、品德與生活等課程,每天中午還要為學生熱飯,為老師燒飯。特別是免費營養餐計劃的實施,更是忙得不可開交。雖然任務中,事務多,但是他還經常利用中午休息時間去家訪。一年中,每一個學生他都上門家訪了一次,有的甚至超過5次之多。
在20xx年的工作中,他時刻不忘“俯首甘為孺子牛”的服務宗旨。不僅為自己的教育對象——學生服務,還服務著家長。他深深知道,教育好學生僅靠學校是不行的,必須學校家庭社會三位一體。為了教育好學生,為了提升家長的家庭教育能力,他利用寒暑假、五一和十一假期翻山越嶺上門去學生家家訪,每學期都要召開家長會,對家長進行家庭教育培訓,把家教知識送到家長家里,送到家長心里,深受家長們的歡迎。
幼兒園愛崗敬業心得體會 篇10
8月13日—14日在教育局領導的安排下,我們聆聽了由骨干教師和教師們一齊分享的六大領域的教科研討,讓我們在學習中受益匪淺,在日常生活中弄不懂的問題,經過培訓教師精細的講解,使我在教育教學中有了更進一步的提高,問題得到了迎刃而解,學習了骨干教師們的先進經驗和學習方法。
由實驗中學幼兒園孫教師一齊分享的數學教育活動,讓我們了解了各年齡段幼兒數學的特點,尤其是一齊分享的數學教學方法,對我們在日常生活的數學教育活動中起到了重要的引領作用,讓教師們真正了解了幼兒學習數學的心理特點,孫教師在講解集合這一概念時,舉了這么一個案例,如教小班孩子點數3以內的數,小班是學習數學的基礎,教師在給孩子講解時,必須講解演示好,孩子才能理解的快,分類在我們教學中各年齡段都有,孫教師的講解使我們學會了更多的教學方法,數學教學活動中有很多的操作材料,在教學過程中,操作效果并不是很好,經過孫教師精細的講解,讓我們學會了在教育教學活動中的一些技巧。龐教師和我們一齊分享的科學領域的研討,教師在科學領域中應當做什么,如何做?
怎樣不要以固定的知識點為目標來設計教學活動,對我們在平時的科學教學中用處十分大,科學涉及的資料較為廣泛,在一日活動中,教師要多帶孩子們觀察各種事物、自然現象等。
劉玉泉教師的《保證健康活動,保護幼兒安全》,孩子們感興趣的就是體育課和游戲活動,而這些活動我們平時很少上,活動量根本達不到,經過劉教師精細的講解,上體育課的步驟,上體育課需注意的事項,讓我學到了更多的知識,在以后的教學活動中我們學習劉教師的這種風格。
王玲教師的社會教育活動,社會課孩子們比較難理解,教師們都不愿意上社會課,王教師的那句,“問題提出后留給孩子必須的思考時間,如:傾聽-----思考-----回答,這個方法比我們平時用的方法確實好,我們應當把學到的方法運用到教學活動中,讓我們教學效果更好。
韓教師的語言教育活動,“理論是行動的基礎”,我們僅有先把理論搞清楚,行動起來才方便快捷,韓教師活動中幾個案例,十分值得我們學習,活動中的韓教師幽默風趣,平時,她肯定是孩子們心目中的好教師,值得我們學習她的這種精神。單玉梅教師的美術研討活動,真是讓我們大開眼界,把美術領域中的各個活動穿插起來,資料真多,可是,單教師講的在教學活動中應怎樣教好孩子,讓孩子怎樣觀察,在實際教學中我們應當不斷地嘗試、創新,學習單教師的教學方法,使教師知識更淵博。
牟明俊教師的音樂教育活動,好像把我們帶回了“童年”,牟教師的歌聲那么動聽、動作那么優美,是我們值得學習的榜樣,尤其是講到的看圖譜記歌詞,效果真的不錯,在教學活動中孩子們記得異常快,教師和孩子融為一體,根據圖譜能明白歌曲有幾段,并且孩子們異常感興趣,提高了孩子們的學習興趣。
經過局領導組織的這次培訓活動,我增強了自身的業務素質,學習了骨干教師的先進經驗,掌握了各領域中的知識要領,各年齡段的活動目標,把大、中、小各年齡段的知識貫穿于一體,把我們學習來的知識運用到平時的教育教學活動中,在教育活動中不斷探討、創新,感激領導給我這次培訓的機會,讓我在這次的培訓中學到了更多的知識,開闊了自我的視野。
幼兒園愛崗敬業心得體會 篇11
時光匆匆我在保育戰線上已經工作了一年多了,在這段時間里有歡樂也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的提高。那里,我總結過去的工作經驗,以便更好地提高自我的各項工作水平。
我主要是配合教師的教育工作,努力完成自我分管的保教任務,天生好動的孩子一旦出現意外,如遇到流鼻血、生病、把異物放入口、鼻、耳里的時候,能及時早發現、早作來源理。除此之外還要關注孩子冷暖和欲食等一切生活事務,使他們的身體健康成長也是我的工作部分。
我們艱辛的勞動往往能換來孩子的喜愛,家長的贊同。以下我談談工作心得體會:
一、打掃室內外清潔、做好餐具和毛巾等用品的消毒工作
孩子要在良好的環境中學習與休息保育員每一天一上班就要開窗通風,并且準備好適宜溫度的飲水和漱口的鹽水。接下來消毒餐桌,首先用清水擦洗第一遍,然后用消毒水擦洗第二遍,最終再用清水擦一遍。最終打掃室內外和室內的清潔做到桌面與地面干凈。活動區里的書本與玩具因整理有序;幼兒接觸到的餐具、口杯、玩具和用品等進行消毒,確保孩子們在一個健康的環境中生活學習,盡力做到讓每位幼兒吃的用的都放心。
二、培養幼兒良好的生活習慣
幼兒有良好的生活習慣,要從細小的事做起,一開始就要教育幼兒要先后有序,像排隊喝水、不要互相擠撞,有一次我發現孩子喝水排隊,喜歡插隊,這是我對孩子們說:“今日韓教師也和你們一齊排隊一組組一個個的來好嗎?”孩子們異口同聲說“好”!孩子在示范影響下,均很有次序排隊喝水了。又如,還要及時提醒幼兒飯前先入廁在洗手;良好進餐,不挑食要吃完自我一份飯菜不能浪費等一些良好正確的生活衛生習慣是他們的身體能健康活撥的成長。
三、加強業務學習做好教師幫手
保育員教師不僅僅要培養幼兒良好的生活衛生習慣和自理本事還要提高自身的素質,學習各種理論與知識,多學習像“衛生保健”、“傳染病防治”、“食品與衛生”、等有關的理論與知識,這樣,當孩子發生意外就能及時做些處理并立刻向保健醫生或主管人員匯報。以便能發生的問題解決好,在教學上也應協助教師上好每堂課。
四、安全工作
不管什么時候,什么情景下,孩子的安全應當放在首位,所以孩子的一舉一動都應在教師視線的監控范圍內。好動是孩子的天性,所以隨時提醒不要到危險地方去玩耍一旦發現幼兒不細心摔倒應立刻扶起并問明情景,如有擦傷或別的什么情景要及是處理。即將離園時必須要看好孩子不讓他們亂跑,家人來接要將孩子親手交給他們一同離園。
五、密切聯系,增進家園互動
在家園共建方面,我們明白要搞好班級工作,必須要家長的配合。平時,我能熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現或關心一下幼兒的身體情景,家長都感覺十分溫暖。我經過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學習情景,認真聽取家長提議。讓家長正確了解幼兒保育方面的資料,了解孩子的一日生活,并向家長供給一些正確的保育方式信息,一齊探討一些現實中的棘手問題,建立了和諧信任的家園關系。
時間在幼兒的成長中過去了,對于我個人,要學習的東西、知識還有很多,無是教育還是保育,都是我學習的目標。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自我成為德育、教育、保育都優秀的保育員。
幼兒園愛崗敬業心得體會 篇12
做為幼兒園中的一名教師,首先要對學生有愛心。如果沒有愛心,幼教工作可能根本不能干下去。孩子十分需要教師關愛,為了能盡快的親近學生,讓學生和我沒有陌生感,所以我就經常抱著他們,和他們有肌膚之親。小朋友也異常喜歡我,有時與我手拉手,有時偎在我的懷里,有時鼻涕、眼淚和手上的灰塵就會蹭到我的衣服上了,這是很正常且經常發生的事。我在想這就是孩子,他們就是這樣的,需要教師來給予他們更多的呵護和關愛。在孩子的心里有種教師就是他的親人和家長。有什么事都要找你來解決,你在他們的心里也是最神圣,最受崇拜的人。
幼兒園階段處于一個奠基的階段,從大的方面說要對孩子終身可持續發展負責,從細的方面講就是對孩子人身安全、喜怒哀樂、當天的心境負責。所以每當哪個孩子有心事的時候,我就主動的去問,努力幫忙他們去調解、去解決。除了心里的之外我們還要注意他的人身安全,此刻的孩子是家長的心頭肉,每個孩子如果有點磕磕碰碰的,家長會很心疼的。所以做為教師的我必須要對孩子的安全負職責,所以,每當下課孩子在外面玩的時候,我總是在外面陪著,讓孩子時刻不離開我的視線,盡量避免由于我的大意而給孩子帶來不該有的傷害。
幼兒園是保教機構,既要保育又有教育,保育包括孩子的吃喝拉撒睡,教育是指讓孩子在心里和身體上都能健康地成長發展。幼兒園教師還有解決家長后顧之憂、支持家長工作的任務,所以對幼教來說師德更重要。每當孩子在校發生什么事情時,在家長不滿意的情景下,無論是什么原因,我都耐心的去解釋,理解家長的心境,盡量做到最終的結果讓家長們滿意。好多家長看到我這種態度,最終就不好意思再說什么了。
幼兒園教師的工作是一種服務于社會的工作,為了能讓社會和諧,讓家長工作的放心,孩子送的放心,我們必須的做好這項服務性工作。那么要想做好這項服務,我覺得最起碼的應當先做到以上這些,僅有這樣才能成為一個比較合格的幼兒教師。所以,我會努力的去提高自我的業務和專業素質。這樣才能使自我成為一名讓家長滿意、學校用著放心、孩子們歡迎的幼兒教師。
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