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嚴肅工作紀律整頓工作作風的心得體會

時間:2022-09-26 23:44:29 心得體會 我要投稿
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嚴肅工作紀律整頓工作作風的心得體會

  近來,本人認真學習、領會了“嚴厲工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”相干的文件精神,這使我在思想上有了新的熟悉和進步,熟悉到一名合格的機關工作職員,必須加強本身思想紀律作風建設,牢固建立大局意識和服務意識,主動嚴格要求自己,推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。

嚴肅工作紀律整頓工作作風的心得體會

  一、本身存在的不足

  業(yè)務工作方面,經(jīng)常尋求四平八穩(wěn),忽視細節(jié)的掌控,平常習慣于被動的來甚么工作干甚么工作,缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創(chuàng)新性;工作中碰到題目缺少深進思考,工作方法、處理事情方法過于簡單,可能有時不得要領,與新的工作情勢的需要尚有一定的差距;遵守財經(jīng)紀律和會計職員職業(yè)道德方面原則性有余,靈活性不足,有時不免落進死板、僵硬的俗套,影響工作的整體效果。

  二、整改措施

  1、進步思想素質,建立嚴明的紀律觀

  孟子曰“不以規(guī)矩,無以成方圓”,墨子曰“執(zhí)其規(guī)矩,以度天下之方圓”,偉人的同道指出“加強紀律性,革命無不勝”由古及今,紀律的重要性,可見一斑,F(xiàn)今社會,作為一位機關的工作職員,我們不需要像邱少云同道那樣,嚴守潛伏紀律,為了戰(zhàn)役的成功,往接受生與死的烈火考驗。但是,良好的機關建設,一定需要嚴明的紀律做保證。因此,我們首先應當認真學習偉人的理論和“三個代表”重要思想,用正確的政治理論武裝自己的頭腦,建立正確的人生觀、價值觀,深入熟悉機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現(xiàn),是機關素質的具體反映,是干部職工思想、生活和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為,是機關不斷發(fā)展的內(nèi)在動力,它關系到黨和政府的形象,關系到人心向背。而這一切的構成,恰恰需要嚴明的紀律來做保證,加強機關紀律作風建設,建立嚴明的紀律觀,是推動工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎。

  2、加強政治學習,業(yè)務學習,進步工作效力和工作質量

  這幾天,我在網(wǎng)上看到了一段文字,大體是四川綿陽一名基層小碩公務員通過書記信箱,向市委副書記傾訴自已的困惑,抱怨基層政治學習情勢主義盛行,稱政治學習幾近都是找?guī)孜恍聛淼耐莱P記、補討論記錄應付檢查。而這位親民書記的回復值得我們深進思考,內(nèi)容以下:有明確目的和實際內(nèi)容的政治學習是必須的,也是十分嚴厲的事情。我覺得對我們而言,認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治,所以我理解的政治學習更多的時候就是業(yè)務練習、工作交換(包括業(yè)務所觸及的理論和操縱),這類學習任何人都是不能替換他人往完成的。因此你們單位那種吃喝式、抄寫式的所謂“政治學習”是十分惡俗也是十分錯誤的!靠查記錄的方法判定一個單位的學習狀態(tài)也是徒勞無益的。一個單位是不是有堅持學習的習慣,只需要看他的機關氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學習方式,希看這類學習在我們食糧局機關乃至每一個人身上成為一種習慣,進而構成良好的機關氛圍和員工精神面貌,以到達進步工作效力和工作質量的終究目的。

  目前,中國社會正處于經(jīng)濟、政治、文化和社會體制的轉型期,在開放與改革的時代背景下,各種思想和觀念紛紜出現(xiàn),五花八門的***大量出現(xiàn),各種體制變革帶給領導干部的壓力相應增加。作為一名機關普通的工作職員,一樣也經(jīng)常會面臨很多新題目,新矛盾和新的工作內(nèi)容。這要求我們除要不斷地更新知識,進步工作技能外,還要善于在工作中根據(jù)情況及時調劑工作思路,改進工作方法。只有這樣,才能把良好的愿看和實際情況結合起來,真正到達良好的工作效果。

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