財務工作如何創新的心得總結

時間：2023-06-08 00:12:09 紫陽心得體會我要投稿

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財務工作如何創新的心得總結（通用11篇）

　　我們心里有一些收獲后，就十分有必須要寫一心得體會，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的財務工作如何創新的心得總結，歡迎閱讀與收藏。

財務工作如何創新的心得總結（通用11篇）

　　財務工作如何創新的心得總結篇1

　　一、創新財務服務工作對企業發展的重大意義

　　1、創新財務服務工作是樹立企業良好形象的需要。財務部是企業的核心部門之一，也是對外的重要窗口，其服務質量的好壞，關系到企業的形象。就我公司來說，財務部直接服務對象主要是本公司員工、各部門、客戶單位、政府相關職能管理部門等，只有嚴格抓好財務服務意識、服務態度、服務水平等方面的工作，才能更好地提升企業形象。

　　2、創新財務服務工作是促進企業管理的需要。財務服務是企業管理的延伸和深化，高質量的管理離不開高質量的服務。我們提供高質量的、更廣泛的服務，讓員工及客戶能夠了解我們的財務規章制度，就可以讓他們自覺地參與到管理中來，促進員工、客戶與財務部溝通與理解。

　　二、財務工作如何進行創新

　　對于財務工作來說，創新的含義與其他部門是不一樣的。因為財務工作是傳統的條條框框的工作，所有的工作都在國家財經法規及企業財務制度的約束之下，不可能突破相應的制度與約束。所以我認為，對于我們公司的財務工作來說，財務工作的'創新只能是在財經法規允許的范圍內：

　　一是制度創新，真正將財務制度落到實處，不折不扣的按制度辦事，不斷建立健全在新的條件下的企業財務管理制度，

　　二是不斷提高財務服務質量。具體應該從下幾點做起：

　　1、加強思想教育，樹立服務意識。有了強烈的服務意識才會自覺地做出服務行為。我們可以通過各種渠道、利用各種場合，不斷地對財務人員進行思想教育，幫助其樹立服務意識，在其思想深處真正形成服務是企業財務工作的重要內容，從而促使其產生服務的動機，自覺地做出服務行為。比如對工作對象要態度熱情、服務周到、耐心仔細，決不允許與服務對象發生爭倫的現象等等。

　　2、加強業務學習，提高服務水平。有了服務意識，有了服務行為，沒有高水平的服務，仍然不能提供高質量的服務。高水平的服務來自于高水平的業務知識，來自于嫻熟的業務處理能力。財務工作是專業性很強的工作，財會人員只有不斷地學習，積極主動地進行知識更新，才能順應企業的不斷發展。

　　3、加強科學管理，增進服務效果。首先必須加快服務的速度，如員工或客戶來辦理各種事宜，財務人員應及時地給予辦理。其次要改進服務流程，減少服務環節。再有還要讓員工參與到服務中來，徹底改變財務部在員工心目中財務部就是發工資的印象，讓員工與客戶進一步了解和掌握報銷、結算等辦事程序，提高其提供原始憑證的準確率。

　　4、正確處理服務與監督的關系。企業的財務工作除了會計核算外，還有一個很重要的任務是會計監督。財務監督和財務服務是相互依存和相互制約的。監督是服務的前提和基礎，沒有監督，財經法規、財務規章就不能得到貫徹落實。財務服務是財務管理的深化和提升，沒有服務的監督管理是不能長久生存的。因此，我們不能因為強調了監督而放棄服務，也不能因為強調了服務而不顧財經法規的有關規定隨意報銷、轉賬、提供信息等，忽視或淡化了財務監督管理。通過嚴格的財務監督，可以防止違反財經紀律的現象發生，及時堵塞各種漏洞，促進企業管理進一步提高。

　　5、建立健全各項規章制度，不斷推進制度創新。財務工作的創新首先是制度創新，公司過去制定的財務制度可能有的已不能適應企業發展的需要了，在國家財稅法規范圍內對公司的財務制度進行修訂完善很必要。對于新出現的業務比如聯營合作等情況，還必須研究制定一些新的制度辦法進行管理與監督。

　　6、拓寬眼界，跳出財務看財務。財務人員往往習慣于用過去所學到的知識和技能或積累起來的經驗以及前任會計的習慣做法，很少去置疑和挑戰這些習慣做法。實際上很多習慣做法不一定完全正確，有必要對其改進和創新。行業不同，企業類型不同，財務核算與管理的模式也不一樣。財務人員只有靠自己的細心與認真，通過書本、電視、網絡等媒體，觀察自已與其他企業的財務人員的差距，對比我們公司財務核算管理與國企、合資企業財務核算管理的不同，只有這樣，才能使自己不致于陷入“坐井觀天，墨守陳規”的境地。財務人員也只有不斷拓寬眼界，解放思想，特別要不斷學習新的知識和工作方法，才能使自己為企業創造更多的價值。

　　財務工作如何創新的心得總結篇2

　　一、改變手工記賬模式，盡快推進出納電算化

　　隨著我國科學技術的快速發展，計算機技術的廣泛應用，出納人員可以借助先進的計算機技術和現代信息技術。利用會計軟件來完成出納的一部分工作，逐步實現出納電算化。這不僅避免了手工記賬的繁瑣和差錯，還可利用軟件的助記功能提高錄入的速度，縮短查賬和對賬時間。大大提高工作效率。

　　(一)在會計前臺填制憑證后出納再付款的情況下(即先制單后付款)，出納人員無須依據收付款憑證每天登記現金日記賬和銀行存款日記賬

　　出納人員可直接調用會計核算賬套中的出納功能來登記出納賬，而且出納人員可以隨時查詢收付款信息、打印現金日記賬、銀行日記賬和資金日報表等。如用友U8財務軟件的“總賬系統——出納管理”、“金蝶KIS專業版——出納管理”都提供了此功能。會計人員制完單以后。出納人員可通過“出納簽字”功能對會計填制的帶有現金、銀行科目的憑證進行檢查核對及簽字確認即可。為了加強對出納收付款憑證的管理。保證原始憑證的合理傳遞。建議出納人員在已收付款的原始憑證上加蓋出納印章，并記錄一個簡單的收付款記錄。以便隨時與會計核對。系統規定憑證一經出納簽字，就不能被修改、刪除，只有經簽字人取消簽字后才能對該憑證進行修改。確保電算化方式下會計、出納人員的內部牽制，明確經濟責任，減少差錯和出現弊端，提高出納的工作效率。

　　(二)在出納付款后會計才填制憑證的情況下(即先付款后制單)，可在現有的會計核算系統中增設一個出納賬套，用于出納日記賬的核算

　　在啟用前應做好初始工作，設置“現金、現金收入、現金支出、現金結存、銀行存款、銀行存款收入、銀行存款支出、銀行存款結存等八個科目。如收到現金記錄，借：現金，貸：現金收入；支付現金記錄，借：現金支出，貸：現金；月末或年末就對現金收支相抵后的余額結轉到現金結存。對銀行存款的收付業務同樣按以上方法處理即可。通過對每一筆收付款業務制單錄入后。系統將自動生成現金日記賬和銀行存款日記賬，還可隨時打印賬本。隨時與會計進行電腦對賬。另外，也可以按摘要、金額、結算方式、憑證號等方式進行快速查詢賬務信息，實現出納電算化，提高出納工作效率。

　　二、使用網上銀行，實現轉賬無紙化

　　隨著互聯網技術和電子商務的快速發展，國內各銀行均推出了網上銀行業務。為適應時代發展需要，提高資金的使用效率，單位可以通過網上銀行完成轉賬業務，實現轉賬無紙化。只要出納人員在網上銀行錄入收款人信息并提交。銀行就可根據這些信息將款項直接劃轉到收款人賬戶上。足不出門，輕點鼠標就可以完成轉賬業務。網上銀行大多具有助記功能，付款時只要將收款單位的賬號輸入。系統就可調出收款單位的相關信息，既方便又快捷。大大提高了出納的工作效率，同時也避免了手寫支票的差錯。另外，出納人員還可以直接從網上下載銀行對賬單、查詢銀行賬戶余額、查詢銀行賬戶交易明細等。

　　三、采用電腦對賬，實現銀行對賬自動化

　　在手工記賬方式下，每月出納人員都要與銀行對賬，工作量之大人人皆知。尤其對于業務量大的`單位，出納人員往往要花幾天時間來對賬。若存在未達賬項，還需編制“銀行存款余額調節表”，工作量非常大。然而在出納電算化條件下，對賬工作就輕松多了。目前，很多的會計軟件都已經提供了銀行對賬和自動編制“銀行存款余額調節表”的功能，每月出納人員只要將銀行提供的對賬單數據導入出納日記賬系統，然后調用“對賬”功能，系統即可自動對賬并編制“銀行存款余額調節表”。若輸入內容不規范而導致對不上的賬務，可通過手工對賬來進行補充。采用電腦自動對賬，極大地提高了出納的工作效率。

　　四、使用銀行POS機，減少現金流量

　　隨著銀行卡的普及和使用，單位可以安裝銀行POS機來進行款項的收付，以減少出納的現金流量。提高出納工作效率，保證資金的安全。

　　五、用電子支票登記簿替代手工的支票領用登記簿

　　在電算化條件下，出納可以利用財務軟件系統的電子支票登記簿來詳細登記支票領用情況。有領用支票業務發生時，出納可進入“支票登記簿”功能，登記支票領用的相關信息，包括領用日期、領用部門和人員、用途、限額、票號等內容。當支票使用后，經辦人持原始單據(發票)到財務部門銷賬，會計人員據此填制記賬憑證，在錄入憑證時，只要同時錄入該發票的結算方式、支票號等相關信息，系統將自動在支票登記簿中登記該號支票的報銷日期，出納可直接通過“支票登記簿”功能進行查看，無需再作核銷處理。

　　總之，出納工作是會計工作的重要環節，不可小視。出納在日常的工作中要多學習、多積累，充分利用現代的網絡技術和軟件成果，創新工作方法，提高出納的工作效率，更好地為單位的財務管理服務。

　　財務工作如何創新的心得總結篇3

　　首先在這里我要感謝領導對我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有機會學習和接觸財務工作，其次，我要感謝x會計這個師傅，她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作服務。順利完成如下工作：

　　1、嚴格執行銀行存款及現金管理，定期核對發現賬目如金額不符，做到及時處理，做到每日現金結算。

　　2、定期電話催促公司各項應收款，如可收回，及時處理安排。

　　3、堅持財務手續，嚴格審核（報銷憑證上必須有經辦人及領導的簽才能給予支付），走團匯款也必須經過計調簽或領導同意給予匯款。

　　4、日常工作的改善。現金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名后都會先開收據，后換發票。在收據上就有很多的不便，因為沒有報名表詳情的附件，財務收款后需要分團入賬，以前收據上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出來，但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。所以在改善后的收據上，要寫的真的很詳細：團名（例如海南），天數，人數，金額，客人姓名，出發日期，收款人。這樣的話，開收據的時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。

　　5、回顧檢查自身的問題，我認為：學習不夠，以目前的專業學習及技能，為人處世方法方式沒有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力。

　　在過去的`一年中，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學習，只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行，員工能力越來越強，團隊精神越來越旺。

　　時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。

　　財務工作如何創新的心得總結篇4

　　回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。

　　一、失誤、缺點和經驗簡談

　　以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認為是“調蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤，

　　第一失誤就是開具支票上的錯誤。

　　制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。

　　基于上述業務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。

　　由此可見，虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本；學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

　　二、取得的成績

　　在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

　　1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

　　2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

　　3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。

　　4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。

　　5、監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。

　　6、開具日常收款業務發票，并保管好空白發票和其它支票。

　　7、開發了excel平臺票據套打系統。

　　8、填寫地稅申報表。

　　9、完成財務經理交待的工作。

　　出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的`第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

　　三、今后的努力方向

　　作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

　　一、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

　　二、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。

　　三、出納人員要恪守良好的職業道德。

　　四、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

　　四、很好的溝通能力

　　特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。

　　以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃，認真工作，努力實現自己的人生價值。

　　在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給我的幫助。

　　財務工作如何創新的心得總結篇5

　　一、崗位工作取得的成績

　　1.資金方面：作為一個企業，資金的安全及管理是財務業務中很重要的工作，20xx年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點，并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符，為公司資金安全管理及合理使用提供了數據基礎。

　　2.供應鏈方面：作為一個總賬會計，我要負責每天采購、出庫等發票的生成，月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。在這一年里，我能堅持每天生成相關發票、月底做庫盤點數據并參與盤點、審核盤盈盤虧單據及寫盤點報告，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。

　　3.應收應付系統方面：我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據在當天入賬，及時核銷客戶應收款、供應商應付款;及時處理商務部門及業務人員OA郵件關于應收應付款項的調整入賬;改變了以前因入賬不及時，給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數據信息滯后、帳期影響。在這一塊，通過我的工作有了很大改善，為公司各層級數據需求者提供了及時、完整、準確的數據支持。每月底及時進行了關、結賬工作，仔細調整業務環節中出現的數據不符合系統的情況，從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業務開單。

　　4.固定資產系統及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬、建立卡片，月底對資產項目核對關結賬。

　　5.總賬賬務方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據，及時分類歸集記賬，做到分錄摘要清晰明了、數據準確、核算項目對應無誤;并增加了原來未做現金流量項目;在月末及時進行賬目核對，保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符，通過每月對應收預收、應付預付項目的數據的對比，核銷了應收款、應付款的重復項，保證了資產負債表項目數據的真實合理，為數據分析奠定了扎實的基礎;及時處理財務經理、財務總監OA郵件關于各種賬務調整、數據清理的工作;能及時每月對PxF工廠、CxT采購、銷售、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決，保證雙方往來賬務清晰、數據準確。

　　6.其他會計事項：我能按照財務部規章制度、領導要求，處理相關財務事宜，提供需要的數據信息及賬表及其他事務;對于其他部門和人員通過系統查詢關事項，能積極配合并釋疑;遵守財經紀律和制度、遵守職業道德、保守各種保密事件及商業秘密，做到數據不外泄不傳播。

　　二、工作中存在的各種問題及修正

　　1.在憑證制作過程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候，在20xx年的工作中應更加仔細、詳細分析數據屬性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現金流項目歸類準確、數據準確。

　　2.對于應收應付項、資產項、總賬項，不能拘泥于做賬而“作”帳，在每項目完成之余，多看多想各環節數據狀況、關聯信息，發現及處理系統中出現的.有必要處理的事項，使財務帳各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。

　　三、20xx年工作打算及展望

　　新的一年，工作也是一個全新的開始，理應對人生對工作有個新展望，在嶄新的下一年我要：

　　1.20xx年建立新財務帳套，全面準備、核對、處理數據，在1月底完成帳套各個模塊數據錄入及初始化工作。

　　2.更好、更全面完成本崗工作;團結部門全體人員、緊密協同工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作。

　　3.積極參與各種培訓及學習，不斷充實、更新知識，提升職業勞動技能。

　　財務工作如何創新的心得總結篇6

　　做財務工作幾年了，回顧這幾年的歷程，總結工作以來的經驗和體會，我認為做財務工作首先必須做到以下幾點：眼大、心細、手勤，這也是做財務工作的三大寶典。

　　所謂眼大，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心境。財務人員要與金錢經常打交道，如果不擺正心態，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠，沒有一顆淡泊名利的心態，容易被金錢所誘惑。在平常的工作中，要養成良好的習慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說，有再一，可能就有再二，可能就因為這一次挪用或占有幾百元，而發展成以后的幾百萬元，從而走向犯罪的深淵。

　　所謂心細，就是要有高度的責任感，嚴謹的工作態度和敬業精神，這是一個財務人員所必須具有的品質，這是為工作負責，也是為自己負責。剛走上財務工作崗位的時候，我平時養成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數字加減預算往往都算不正確，填寫憑證時，不是少算一筆就是多算一筆，經常出錯誤，更可笑的是有時連憑證號都編不正確，要么就編重了，要么就漏編了，賬本也被連累著改得一道一道的。因此，在平時的工作中，一定要養成嚴謹，認真，細心的工作態度。當然，人非圣賢，孰能無過，只是我們要盡努力做到認真，細心，一絲不茍。

　　手勤，這也是一個財務人員必須具備的素質。現金和銀行存款必須做到日清月結，每天都要盤點、核對，這聽起來似乎比較麻煩，做起來更麻煩，但必須這樣做。因為假如我們一旦出現失誤，能立即發現，通過回憶找出原因，還有彌補的機會；如果時間過得久一點，可能就會忘記，即使發現錯誤，也失去彌補的時機。就拿每天的現金盤點來說，如果盤點時發現現金多或是少了，我們可以及時核對賬本，想一想今天的工作內容，是否付錢的時候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出緣由。如果我們圖省事，少了這道手續，時間久了發現錯誤，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補救的機會。作為會計，更應勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要及時登記賬簿，每天的應付、應收賬款都應根據收付款情況及時更新，不斷為領導提供新的、準確的信息。這樣領導對于資金的安排才能做到心中有數，才能為合理運用和周轉資金做出正確的決策。

　　因此，我認為，作為一個財務人員，在工作中務必做到眼大、心細、手勤，這是我們干好財務工作最起碼的要求。

　　20xx年初，我有幸進入xxx分公司財務部實習，在領導的正確指導下，在同事們的熱情幫助下，我不斷提高自身的思想政治素質，個人的業務能力和綜合素質都有了較大的提升，較好的完成了領導交代的各項工作任務。現將一年來個人實習工作情況總結匯報如下：

　　剛剛走出大學校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務公司，具體的崗位鍛煉讓我大開眼界，對xxx的企業文化和崗位職責有了明晰的認識，使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司，面對陌生的環境，我感到極不適應，公司的領導給予我溫暖的鼓勵；周圍的同事都伸出了熱情的雙手，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團結、協作、和諧、奮進”的企業文化有了深刻認識，更加尊敬周圍的所有同事，更加熱愛公司，同時學會了如何與同事溝通，如何相處，如何相互協作，互幫互助。在具體的崗位實踐中，我對財務工作認識也逐步深刻，樹立了愛崗敬業、精心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關，不斷需要嚴格按照操作流程和規章制度進行，而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤，一個數的失誤，一個表格的失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失，因此可以說財務工作責任重于泰山，必須以高度的責任感對待，注重細節，真正踐行“細節決定成敗”的職業觀。俗話說，“實踐出真知”，通過崗位鍛煉，我對企業文化、職業道德和財務崗職業素質有了全面的了解，這是在學校難以學到的可貴經驗。

　　作為一名新人，通過與周圍優秀的同事對比，我深感自身的.知識的欠缺，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干，干中學，進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題，我主動向領導請教，向周圍經驗豐富的同事學習，把學習專業知識、提高專業技能作為一項重要內容來抓。業余時間，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本，力求將理論知識與實踐操作結合起來，通過這種結合式學習，覺得對原來的理論知識有了全新的認識，10月份順利通過了銀行資格從業考試。二將學思結合起來，注重總結經驗教訓。孔子云：“學而不思則罔，死而不學則怠。”每天晚上我都將白天的工作做一個小結，總結一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色，以后該注意什么，力求改進工作方法，避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結，回顧過去的成績與不足，思考下一步的工作。通過思考與總結，感覺自己每天都能積累一些知識和經驗，每天都有新的收獲，每天都有新的體會，自我感覺收獲頗豐，也感到每天都日子快樂而充實。

　　財務工作如何創新的心得總結篇7

　　隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，為了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應該嚴于自身的素質，培養較強的會計工作的操作能力，我參加了實習，經過在xx企業的實習，我結合自己所學的知識對專業業務有了更深層次的認識，使自己更加充分地了解了理論與實際的關系。

　　為期半年的實習結束了，我在這6個月的實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，是這生中最重要的經歷。這次實習的內容主要包括會計業務，從原始憑證到會計報表的流程，以及公司的資產運營，財務預算等。

　　會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!這次會計實習，我可謂受益匪淺。

　　法勝任會計工作的，還必須有著綜合素質的修養，才是一名合格的會計人員。只有認識到自身的'不足，與會計工作的重要性，才能讓自己更了解自己的位置，肩負的責任，與工作的真實意義。也只有堅持不懈，精益求精，才能成為一名優秀的專業會計人。

　　財務工作如何創新的心得總結篇8

　　目前，無論是財政部門、還是企業集團都把財務控制工作放在首位，而且在不斷的改革和創新。相比之下，我們工會系統的財務控制工作還有待于進一步規范和完善。

　　工會財務控制是指財務人員（部門）通過工會財務法規、財務制度、財務定額、財務計劃目標等對工會資金運動（或日常財務活動、現金流轉）進行指導、組織督促和約束，確保財務計劃（目標）實現的管理活動。在財務控制作為事關每個工會組織的生存壯大的命脈、財務技術倍受社會各界和每個單位關注的今天，需要我們這些專業人員在不斷創新的理念下，重新審視工會財務控制工作的主體、目標、地位和實施方式，無疑是十分必要的。

　　一、工會財務控制的主體

　　工會財務控制的主體首先是工會組織中法人代表及其所屬的領導班子。有人說，工會財務控制就是財務部門的事情，一個單位財務控制不完善也是財務部門的責任。其實不然，工會財務控制不只是財務部門的事情，而是工會法人代表及其所屬領導班子的責任，是工會領導班子對工會財務進行綜合的、全面的必要管理。一個健全的工會財務控制體系，實際上是完善的領導班子治理經濟結構的體現。反過來，財務控制的創新和深化也將促進工會各項規章制度的建立和工會系統經濟治理結構的完善。工會財務控制工作是工會工作中政策性、業務性較強的一項工作，也是最實際、最具體的一項工作，是關系到工會組織生死存亡和工運事業發展的大事。工會如果失去了這個控制基礎，就無法落實工會的各項職能和任務。作為工會的領導班子，特別是班子中的一把手，要站在全局的高度，用長遠的戰略的眼光認識工會財務控制工作的重要性，加強對財務控制工作的領導。如果只強調財務部門去控制，領導班子不支持，或者有意無意的削弱財務控制的過程，這種控制顯然是無助的，更不要設立一個財務部門后，因為財務部門控制的嚴格不方便而允許重新設立若干個財務帳戶，然后各行其是，不受財務部門的牽制而失去控制。為此，筆者斷想之一是：工會財務控制的主體首先是工會組織中法人代表及其所屬的領導班子。

　　二、工會財務控制的目標

　　工會財務控制的目標是工會組織價值的最大化，是控制費用與財務收益的均衡，是工會現實的低費用和未來高收益的統一，而不僅僅是傳統控制財務活動的現實的合規性、有效性。財務控制的首要目標是降低無效費用;其次，財務控制目標是促進工會組織目標的實現，所以財務控制過程必須是圍繞著工會工作的制定、實施、控制而采取一系列措施的全過程。再次，財務控制致力于將工會資源加以整合優化，使資源消費最小、資源利用效率最高、工會組織價值最大。但是在實際工作中這種目標的實現較難，因為工會財務控制的目標往往被忽視，與工會整體工作相割裂，甚至有人認為財務控制工作是對工會工作的一種限制和制肘。所以，筆者斷想之二是，工會財務控制目標的實現還有等待于創造一種有效平臺。

　　三、工會財務控制的地位

　　我們知道，工會財務管理內容從不同的角度有不同的表達：從資金運動過程分析，工會財務管理包括了資金籌措、資金投放、資金支出、收入分配等；從管理環節分析，工會財務管理包括財務預算預測、財務決策、財務控制和財務分析等；從財務要素分析，財務管理的的內容有可用資金、應付資金、專用資金、固定資產等。在上述各種內容中最核心的部分是什么呢？理論上也有不同觀點：有人認為是籌資、投資與分配；也有人認為是財務決策，還有人認為是現金（資金）的循環和周轉。筆者認為。財務控制應該是最核心的內容。

　　我們來研究一下，如果把籌資、投資、分配作為財務管理的核心的話，籌資可以不合法，投資也可以來去不明，嚴重流失，分配可以不公平，無原則。如果把財務決策作為財務管理的核心的觀點，我認為可能違背了財務管理最本質的含義，不利于有效地實現財務目標，對財務管理的實踐難以發揮最有效的指導作用。因為財務決策是最有效的一屆委員會的長期財務決策，屬于單位工會的戰略規劃，這種決策規劃的權力在經濟治理結構中僅僅屬于工會領導班子，包括年度財務預算的審批權也是如此，也就是說“事前”財務管理權限基本上屬于班子結晶，決不屬于只是執行性的財務部門的層次上。如果把資金的循環和周轉作為財務管理的核心內容，那么資金的循環和周轉很有可能偏離方向，出現嚴重失誤。所以，工會財務控制才是財務管理中最核心的內容，財務控制無處不在。

　　財務控制是財務部門借助于領導班子的信任和支持，通過細化了的管理制度、具體的管理手段：

　　一是按照《工會法》足額收繳工會經費，合理分配支出，完成財務決策、財務預算等相關事宜。

　　二是解決工會內部各行為主體之間、工會與外部有關單位利益矛盾與協調問題，從而以管理制度方式來協調財務行為主體（工會會計、出納、資產管理、采購、物品存放）的責、權、利關系。

　　三是以制度管理為主要特征，從財務制度上解決工會管理中的各行為主體激勵與約束不對稱問題，協調并指導各部門、單位的財務活動去實現工會總體目標。

　　四是通過調節、溝通和合作使個別、分散的財務行動整合統一起來追求工會組織短期或長期的財務目標。所以，筆者斷想之三為，財務控制在工會財務管理體系中處于核心地位。

　　四、財務控制的實施方式

　　從機制角度分析，工會財務控制要以致力于消除隱患、防范風險、提高效率為宗旨和標志，建立全方位的財務控制體系、多元的財務監控措施和設立順序遞進的多道財務控制防線。所謂全方位的控制是指財務控制必須滲透到工會的經濟治理結構與組織管理的各個層次、覆蓋工會所有的.部門、崗位和工作人員。所謂多元的財務監控措施是指既有事后的監控措施、更有事前、事中的監控手段、策略；所謂順序遞進的多道財務

　　保安線，是指對工會采購、投資、費用的辦理與管理必須有相應的后續監控手續。比如印鑒分離，集體采購、投資招標等，這種制度可以成為第一道財務防線。能夠成為工會財務控制第二道防線的是在上述制度的基礎上建立相關的票據傳遞制度、資產清查制度。比如固定資產借用、轉移需報上級工會審批、備案制度。可以成為工會財務控制第三道防線的是以財務、審計部門能夠獨立對各崗位、各部門各項活動尤其是財務活動全面實施監督、檢查、調節。這樣的財務控制手段、方式決不局限于財經制度、財務計劃、資金費用定額，它也需要創新，現實中創造的諸多具體的、可操作性的財務控制方式都值得深入研究、進一步完善。包括：

　　1、以懂財務專業為基本特征的工會法人制度。工會法人及所屬的領導班子要懂一些財務專業知識，最起碼要學會看會計報表，知道哪些資金可用、哪些資金不可動用，哪個環節需要如何控制，為什么要控制及控制的有效方式。當前有些工會領導只會看銀行存款有多少錢，出現不管是誰的錢，只要在我帳戶上就由我花的可笑行為的大有人在，甚至不顧財務人員的說明而自作主張，有的領導帶頭破壞規章制度，不經制票，不經審核，自己審批、自己報銷，出納員就是他的錢匣子，一旦出事了，他說他不懂而妄想蒙混過關。還有的地方政府不經工會上級組織的同意擅自決定調配工會的資產和資金，所以工會需要懂一些財務常識的領導已迫在眉睫，只有懂財務控制的領導才能保證工會財產的安全。

　　2、以辦理授權書為主要形式的授權控制制度。這里指在某項財務活動發生之前，按照既定的程序其正確性、合理性、合法性加以核準并確定是否讓其發生所進行的控制。這種控制是一種事前控制。授權管理的方法是通過授權通知書來明確授權事項和使用資金的限額。授權管理的原則是對在授權范圍內的行為給予充分信任，但對授權之外的行為不予認可。授權通知書除授權人持有外，還下達工會相關的部門，這些部門一律按授權范圍嚴格執行。比如，領導授權財務部門按核準的預算執行，那么其執行權力就在財務部門，其它人就不需在執行中濫批強管，這樣被授權人很不舒服，從而影響積極性，最后導致責任不清。

　　3、以預算管理為基本保證的預算制度。預算管理是工會系統現行的財務管理方式，應該說，多年來，起到了不可估量的作用。但是近年來預算管理成了一紙空文，有預算不執行，超預算現象比較普遍，每年做預算也是不得不走的形式。這樣就違背了預算管理的根本要求。我們說，預算管理應該是最嚴肅的財務控制手段，正是由于全方位、全過程、全員的預算管理的實施，才強化了預算的財務控制功能，使工會的財務目標和決策得以細化落實。所以，有效的強化預算管理是實施財務控制的保證

　　4、以統一核算為主要手段的財務結算中心制度。財務結算中心是辦理內部現金收付和往來結算業務的專門機構。它通常設立于財務部門內，是一個獨立運行的職能機構。其主要工作是：集中管理各單位的現金收入，統一撥付各部門因業務需要所需要的貨幣資金，監控貨幣資金的使用方向；統一對外籌資，確保整個工會的資金需要；辦理各部門之間的往來結算；實施財務控制等。內部結算中心的這些職責對增強工會活力、強化資金管理、控制財務收支、正確處理業務管理與資金管理的關系、完善工會經濟活動等發揮著不可低估的作用。現財政部門正在實施零余額帳戶管理，就是逐步向結算中心方向發展，我們不訪也借鑒一下，縣區以上實施集中結算，對控制不良資金的產生必然起到扼制作用。

　　5、以業績評價體系的建立為促進作用的監督檢查制度。所謂業績評價，是指運用科學、規范的管理學、財務學、數理統計方法，對工會內部各項目支出在一定時期內的收入、費用情況、資金運作效益等進行定量與定性的考核、分析，作出客觀、公正的綜合評價。工會業績評價作為一個體系由評價目標、評價對象、評價指標、評價標準和評價報告五個基本要素構成。在財務管理循環中，業績評價處于承上啟下的關鍵環節，在財務管理中發揮重要作用。

　　一方面，在財務活動、預算執行過程中，通過業績評價信息的反饋及相應的調控，隨時發現和糾正實際業績與預算的偏差，從而實現對財務活動過程的控制；另一方面，預算編制、執行、評價作為一個完善的系統，相互作用，周而復始的循環以實現對整個工會經濟活動的最終控制。而業績評價既是本次財務管理循環的總結，又是對下一次財務管理循環的開始。

　　諸如此類各種實用性強財務控制模式的分析豐富了我們對財務控制的認識。系統化的財務控制是各種方式整合的結果，這種整合應該充分體現下列原則要求：集權與分權體制的結合；財務管理與人本管理的滲透；關注結果與監控過程的統一；激勵與約束的交融；價值指標與實物指標的配套等。所以財務控制斷想之四為，工會財務控制的實施方式是促進工會整體素質提升的保障。

　　財務工作如何創新的心得總結篇9

　　歲月如梭，20xx年已經悄然過去，這一年里在店領導的正確領導下，在各部門的配合和幫助下，經過個人的不懈努力和辛勤工作，財務工作得以順利進行，取得了一定的成績，下面結合我今年的工作，將20xx年個人的工作情況作如下總結：20xx年我主要負責xx車4s店財務工作，今年我主要從以下幾個方面開展工作：

　　一、認真履行會計職責和行使權限

　　認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經軌制;積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術要領;熱愛本職事情，忠于職守，耿介奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。

　　二、積極做好對xx商品車貸款的收款工作

　　今年我積極做好車輛貸款后的收款工作，我將貸款人、貸款時間、還款時間等信息編制成冊并錄入電腦，按時與客戶進行溝通，向借款戶下發收款通知，及時催收貸款;今年我收回貸款x萬元;為防止不良貸款的產生，減少資產的損失，我還積極做好貸后檢查工作，對貸款戶逐一走訪，了解基本情況，還款計劃等問題，發現問題及時與店長溝通，同時做好貸后檢查和還款記錄。

　　三、認真審核會計憑證、填制通用公司報表

　　認真填制和審核會計憑證是做好會計工作的基本前提，也是體現會計反映與監督職能的'重要手段，本人以會計基礎為準則，以實事求是、認真、細致的態度做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。今年我對店的每一份會計原始憑證都進行了認真的審核，主要審核了金額、原始人簽字、單據的合理合規性、領導簽字等各個方面的內容，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確，保證了會計資料的真實完整性。同時按公司要求填報財務報表，真實、詳細的將修理店的財務情況上報給公司。

　　四、做好納稅工作

　　今年我認真做好店里的納稅工作，正確計算營業稅款及個人所得稅，編制納稅表，及時、足額地繳納稅款。對末有發票的費用，及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

　　五、認真做好財務的其他工作

　　一是做好原始憑證的收集工作。

　　二是編制各往來款項明細賬的核對及催收。

　　三是做好汽車進項發票及時催收、核對，并進行臺賬管理。

　　四是商品車每月月中、月底的盤點工作。

　　五是做好發票的購買、保管及增值稅發票的開具。

　　六是做好會計憑證的裝訂及財務資料、檔案的整理保管工作。

　　六、不斷提高自己的技能，學習掌握新的財務系統

　　今年公司統一使用新的財務系統xx系統，我以前沒有接觸過xx系統，從xx系統導出數據的方式有些復雜，工作量大，我沒有被困難難倒，我發揚積極向上的精神，利用業余時間不斷學習和的整個程序，經過很短的時間就能熟練地操作xx系統，保證了財務工作的順利進行。

　　財務工作如何創新的心得總結篇10

　　如今企事業單位對會計人員的綜合素質要求不斷提高，我認為作為一名會計人員應從自身綜合素質出發，結合自身的優缺點，不斷完善自己。

　　一是會計人員應有不斷學習的意識。由于會計人員工作條件不斷改善與提高，我們如果還停留在以前的傳統概念里，那么終將會被淘汰。此外，事業單位改制轉型，以及經濟業務的逐漸復雜化，致使財務人員應當不斷地學習才能夠跟得上企、事業的發展變化，滿足財務工作要求。提高業務的過程是循序漸進的，不是突然就發生的，我們可以不斷積累自身知識，虛心向前輩指教。

　　二是會計人員應當擁有強烈的法律意識。近年來財務犯罪案例屢見不鮮，財務人員擁有便利條件，掌管資金與資金流動范圍，如果法律意識淡薄，觸犯了法律，后果不堪設想。不僅個人應當承擔嚴重的法律責任，也給企事業單位造成了極大的損失。

　　三是財務人員應當具備競爭力。不同企事業單位之間、企事業單位內部職工之間都會存在競爭，而且競爭壓力越來越大，財務人員應當時刻具有緊迫感，使自己具備競爭力，只有變得強大才能不會被淘汰，才能使企事業單位不斷進步與壯大。

　　四是會計人員應該擁有嚴謹的工作態度。會計人員應該仔細認真地理清每一項工作業務，確保每項業務事項準確無誤，不能馬虎隨意、得過且過，具備嚴謹的工作態度是一個會計人員的基本素質。

　　五是會計人員應該提高工作技能與工作效率。我們要有效地利用零碎時間，將時間化零為整，在空余的零碎時間內添加充實的工作內容。也可以利用零碎時間進行兩項工作的轉化，以節約用時。我們有時候會發現自己所做的工作和所收集的資料是重復性的.，因為有其他同事已經做過、收集過，那么，將工作成果共享就是一項很重要的提高效率的途徑了。

　　六是會計人員應提高自身的情商。會計人員在實際操作中時也要提高自身的情商，學會和人相處，溝通。這點也是現在會計人員急需的。

　　財務工作如何創新的心得總結篇11

　　財務工作是一個非常嚴謹細心的一門職業，需要不斷的自我總結才能做的更好，回首在二七項目工作的這段時間里無論在思想上，還是學習中我都取得了一些進步，但是也清醒的認識到自己在工作崗位中存在的不足之處，為了以后能更好更有效的完成工作，我應該從思想和實際工作中總結經驗，克服不足。

　　財務部是一個單位的核心部門，作為一名財務人員，我深知肩負的職責重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須努力的學習業務知識，把學習放在重要位置，針對自己的薄弱環節有的放失，認真做好筆記，提高自身的綜合業務能力，盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識與技能。所以在平時的工作中，我嚴格執行了財務部的各項規章制度，秉公辦事，顧全大局，遵紀守法，遵守財經紀律。一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。虛心向有經驗的同事學習，注意觀察，獨立思考，利用自己所學內容做好財務工作。

　　由于財會工作繁事、雜事多，工作都具有事務性和突發性的特點，所以做事情要有規劃性，看問題不能只看表面，不深入研究，因為很多事情是有關聯性的，一件小事也有可能會引起連鎖反應。在日常工作中，對待來報賬的同事，要做到一視同仁，熱情服務、耐心講解。不拖延報賬時間，對不真實、不合規、不合法的原始憑證，不予報銷，對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，以高效、優質的服務，保障財務工作順利開展。對每一張報銷發票都要查驗真實，保證會計憑證手續齊全、規范合法，確保了會計信息的真實、準確、完整發揮財務部門的核算和監督的作用。對于帳務核算，要做到帳帳相符、帳物相符，按月、季、年度及時上報會計報表。

　　決算工作是一項比較繁重的工作任務，在決算前要做很多的基礎工作，包括各項費用的結轉與公司的往來核對，收入、成本費用的確認等等，填報的報表是反映本項目的財務狀況和收支情況，是單位領導了解情況，掌握政策，執行工作的重要資料，通過報表可以揭示出一些存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平。在二季度開展的財務決算工作中。我和科室人員一起進行了緊張的填報工作，互相交流學習，加班加點，積極與公司協調、溝通，盡力做到真實、準確，完整，由于對業務的不熟悉，理解不夠深刻，還是沒能順利的完成部分工作，深感愧疚，我會在以后的'工作中總結經驗，改進不足。

　　在以后的工作中我計劃多花一些時間，研究財務軟件的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓財務工作更上一個新臺階，起到真正的控制、管理作用。時代在進步，知識更新日新月異，各種財務政策的推出，有時感覺工作的事情越來越多，越來越細。所以，感覺工作壓力特別大。這就需要在平時的生活中加強學習，經常總結，經常回頭看，溫故知新，埋頭苦干，腳踏實地做好當下、份內的每件小事，以飽滿的精神狀態，勇敢地迎接未來挑戰，爭取做出更好的工作成績，為項目的發展貢獻自己的一份力量。

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