婦聯培訓心得體會（精選10篇）
當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，往往會寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家收集的婦聯培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
婦聯培訓心得體會 篇1
我有幸參加了市婦聯精心組織，周密安排的婦聯干部培訓班的學習。我十分珍惜這次短暫而難得的學習機會，雖然學習培訓時間不長，但學習內容十分豐富，市婦聯從我市婦聯干部教育培訓的實際出發，緊緊圍繞黨的十七大精神和科學發展觀的理念，先后給我們安排講授了婚姻家庭關系調試技巧、社會性別與發展、個人修養及形象塑造、小額擔保貸款、婦聯業務知識。講述了新形勢下如何提升女性領導干部的工作能力、如何處理好職業女性的事業與家庭等方面的知識。內容豐富，形式多樣，使我開闊了視野，增長了知識，通過學習，我有如下感受：
1、注重學習新知識。新形勢下，女性干部面臨的新挑戰就是知識危機，原有的知識不可能完全適應時代發展的需要。通過參加這次培訓班，使我感受到自身知識的不足，工作能力上與在座各位之間還是存在一定的差距，感受到學習的重要性。通過培訓學習使我豐富了理論知識，獲取了大量信息，開闊了心胸視野，擴大了行業間和部門間的溝通交流，增進了學員之間的友誼，轉變了思想觀念，堅定了工作信心。最大啟發就是要樹立終身學習的理念，堅持學習，終身學習，用新知識、新技能充實自己，提高自己，才能拓寬視野思路，提高自身的'專業素養和工作能力，才能在實際工作中面對各種復雜的情況而顯得游刃有余。
2、加強了黨性鍛煉，提高了黨性修養。領導工作事關政治是非和工作大局，僅靠生活智能、社會經驗，通常意義上的辦事能力等是難以勝任的，還必須有較高的理論水平、政策水平和豐富的行政管理經驗。作為女性干部，通常受情感因素的影響較多，政策法規意識不強，理論功底薄弱等。走上領導崗位后，尤其是在這次培訓學習期間，我已深刻地認識到了這個問題，并正在努力改變這一不足，全面系統自學鄧小平理論，認真實踐和貫徹“三個代表”重要思想及科學發展觀，自覺加強共產黨員的先進性教育，同時認真學習社會主義市場經濟理論、行政管理學和法律知識，注重提升所獲知識的消化力、轉化力和創新力，不斷提高政策水平、業務水平。
3、通過學習培訓，讓我體會到，作為一位女性干部，要培養三種心態：一是要有一顆進取心。工作中要積極進取，勇于爭先創優，樹立“我能”、“我行”的信念，要不斷學習并掌握創新思維方法，開發自己的創新潛能，自覺養成思考創新的習慣;走出依賴、順從、被動的陰影，要放腦想事，放心謀事，放膽干事，要有巾幗不讓須眉的氣魂。二是要有一顆平常心。生活中要心態平和，不要自尋煩惱，擁有平常心的生活是簡單生活、快樂生活。要在工作中學會寬容，要以豁達和真誠去面對一切。三是要有一顆感恩心。感恩組織、感恩社會、感恩父母、感恩家人、感恩他人。在感恩中，不斷提升自身的修養和境界，不斷服務社會、回報社會、擔當責任。
4、就我們女性而言，在生活上確實存在一些實際的難處，在工作中也可能面臨一些具體困難，通過學習培訓，使我認識到新時代對婦女干部的新標準、新要求。從而努力克服女性安于現狀的性格弱勢。在學識、資歷、實踐、理論和政策水平等方面努力縮短與男同志之間的差距，把主要精力集中在如何大膽發揮婦女干部優勢和獨特作用上。善于做“多面手”，學會根據不同場合、不同情境、不同對象，分別展現我們婦女干部的優雅、內秀、干練、潑辣等不同的風采。要處理好事業與家庭的關系，享受親情、友情，要明白這些都是幸福人生的重要支撐點，有了幸福感，才會激發我們的熱情、責任感和創造力。在人生黃金時期，我要加倍珍惜組織和領導給我們提供發揮才能、展現風采的機會，最大限度地實現自身的人生價值。工作著、忙碌著的人生才是美麗的、快樂的人生。要著力培養自己獨立思考、沉著冷靜、堅強果斷、豁達大度等素質，揚長避短，提升自我，增強履職能力，做一名讓他人尊敬、令親人自豪、受社會稱道的時代新女性，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。感謝市委領導給我這次難忘的學習機會，我將繼續努力學習、認真工作。
婦聯培訓心得體會 篇3
為期三天的培訓結束了，這三天里我們學到了很多新知識，看到了很多新景象，認識了很多新朋友，在一片歡聲笑語中，對自身、工作、生活有了新的認識和感悟。
第一天的區內培訓就讓人耳目一新，既有嚴肅充實的政治理論和維權講座，也有輕松有趣的茶藝插花課程，既有全國及省婦代會精神傳達學習，也有實用的本職工作業務培訓。結束了一天充實培訓的我們，對即將到來的三瓜公社和鄉學院實地參觀學習更加期待。
第二天上午，我們就乘坐大巴來到半湯鄉，“三瓜公社”就坐落在三面環山的湯山社區。初聽這個名字就不覺讓人產生好奇之心，這到底是一個怎樣的公社？在接待人員的引領和介紹下，我們游覽了這個坐落于青山綠水之間的古樸村落，當我們一步步深入認識了這個與眾不同的公社，不禁嘆服規劃建造者的創意巧思。原來“三瓜”分別指的是三個村落。南瓜村，也是電商村，作為半湯乃至巢湖地區的電商聚集地，全面對接淘寶、京東、1號店、蘇寧、順豐優選等平臺資源開發等當地農特產品，整合包裝安徽名優特產貨源，讓村民在家里足不出戶，就可以把產品賣向全國各地。冬瓜村，也是民俗文化村，這里挖掘還原了巢湖地區5000年的農耕民俗文化。可以看到傳統的老油坊、布坊，體驗江淮地區農村的真實生活場景與農家生活情趣，可以買到手工土布以及土法釀造的老酒等。西瓜村，也是民宿美食村，這里有風格迥異的農家樂餐館與民居客棧，讓游客既能品嘗地道的巢湖風味美食與農家土菜，又能在古民居里感受雞犬相聞、返璞歸真的田園生活。三瓜公社依托依山傍水的優美環境，結合如日中天的互聯網平臺，整合民俗文化、休閑旅游、農業種植以及新農村建設，圍繞風土民俗、文化旅游、餐飲休閑等多個領域，重點打造文化村、美食村以及電商村三大主陣地，把一個原本貧窮落后的小山村搞得有聲有色，實在值得我們借鑒學習。
下午，半湯鄉學院院長陳民利教授為我們介紹了三瓜公社和其背后的發動機——半湯鄉學院是如何建立起來的，而高級電商培訓師童海軍教授的農特土產品電商營銷專題講座，則教給了我們非常有趣實用的運營、設計技巧，童教授講解生動幽默，課堂氣氛非常活躍，課上課下一片歡聲笑語。
第三天上午，陳民利院長給我們作三瓜公社案例分析及女性在鄉村振興中的作用發揮專題講座，這也是此次培訓的重中之重。從前的半湯鄉和中國很多農村一樣，面臨貧窮落后，青壯年流失，土地拋荒，社會渙散等問題，半湯鄉學院集合了一批又一批治學嚴謹、有鄉建情懷的學者專家，整合資源，重塑產業，運營策劃，引入產品，打造品牌，發展電商、文創、旅游，吸引城市青年來到鄉村做起了創客，讓昔日貧窮落后的小山村風貌大改。
除了成功的三瓜公社案例，更打動我們的，是以陳民利院長為首的`優秀鄉建女性，她們充分發揮女性的堅韌細膩、對文創和美的感知，將建設自身、建設家庭、建設事業、建設鄉村完美結合平衡。陳民利教授毅然離開杭州的家，走下大學三尺講臺，走出象牙塔，走進鄉村廣闊天地間，成為一名常駐農村的“守村人”，背后必然有莫大的勇氣、堅定的信念和體貼的家人作支撐。除了陳院長，三瓜公社還有很多吃苦耐勞、勤勞能干的鄉建女性，她們將自己的特長和能力充分發揮，辦民宿、做電商、建立微商團隊，改善家庭生活的同時，也造就了今天的三瓜公社。
在交流發言階段，大家受到感染和啟發，紛紛發言，我驚喜地發現，其實我們身邊也有很多這樣優秀的女性。而這次培訓更是讓大家開闊了視野，增長了知識，讓大家更加懂得如何去提升自己、經營家庭、做一個自信開放、堅強進取的新時代女性。而我要一直保持謙卑進取的心態，更加認真地對待每一項工作，更加自律地經營生活，鼓勵支持家人。希望我們每一位女性都能自信堅強，笑容明媚，渾身上下散發著暖暖的正能量，始終保持對他人、對社會的善意和對生活的感受力。
婦聯培訓心得體會 篇4
一、對選人用人的認識
1、黨組織選好婦聯主席
黨建帶婦建，婦建促黨建。婦聯是黨組織的好幫手，黨組織是婦聯的堅強后盾。婦聯是黨和群眾的橋梁和紐帶，在黨的領導下開展工作，選好婦聯主席是黨組織對婦聯工作領導的第一步，也是婦聯組織發揮作用的第一步，一個正確認識婦聯工作，正確發揮婦女作用的婦聯主席才是黨組織的好幫手。
2、婦聯主席選好婦聯班子
在20xx年“會改聯”工作中，大部分基層婦聯執委選舉流于形式，且x年來，各級婦聯組織沒有按照《章程》要求召開執委會，對不符合婦聯執委崗位要求的人員進行更換，村、鎮兩級婦聯執委基本沒有發揮作用。選好用好婦聯執委是婦聯主席選好自己的工作助手，發揮婦聯組織作用的重要保障。
二、對婦聯服務對象的.認識
《章程》總則明確指出：中華全國婦女聯合會在新時代擔負著團結引導各族各界婦女聽黨話、跟黨走的政治責任，以圍繞中心、服務大局為工作主線，以聯系和服務婦女為根本任務，以代表和維護婦女權益、促進男女平等和婦女全面發展為基本職能。
1、尋找服務對象
受多年計生工作的影響，我們的村婦聯主席把婦聯的服務對象集中在婦女，甚至是育齡婦女中，許多村婦聯主席反應，村里沒有人，活動沒有人參加。在社會工作中，服務對象又稱為服務對象系統。服務對象不單指個人，也可以是一個家庭，一個群體。婦聯人不僅直接維護婦女權益，更要為婦女全面發展創造良好條件。
2、尋找服務切入點
針對不同的服務對象應該采用不同的服務方式，尋找不同的切入點。比如婦女群眾按不同的標準可以分為：普通婦女、留守婦女、貧困婦女、喪偶婦女、中老年婦女、青年婦女、殘疾婦女等等，針對不同人群，通過切實的調研走訪，發現問題、了解需求，選擇切入點，制定工作方案，切實為服務對象服務。
3、創新服務方式方法
目前我鎮婦聯工作主要以結對幫扶、教育培訓等方式開展，對不同的受眾群體采取同樣的服務方式，服務沒有有效傳遞到需要的人手中，造成資源浪費，在群眾中也造成不良影響。通過學習，我認識到，服務應該是群眾需要的，才會是有用的；服務以合適的方式提供給需要的人，才能發揮服務的效用。打開思路，創新創造，才能更好為婦女群眾服務。
三、下一步工作計劃
1、學習培訓
邀請xx來我鎮為所有村婦聯主席講課。主席榮獲20xx年全省最美婦聯人，是我們村級婦聯主席學習的榜樣，希望通過同輩優秀工作者的榜樣作用能帶領我們鎮村婦聯主席更深刻認識婦聯主席職責、婦聯工作要求和婦聯在基層中應該發揮的作用。
2、配強婦聯班子
組織鎮、村兩級婦聯召開婦聯執委會，配強婦聯班子，更好發揮婦聯執委作用。
3、尋找金點子
調研走訪，集思廣益，尋找工作突破口，點亮沼山特色，發揮群眾作用，落實婦聯各項工作。
婦聯培訓心得體會 篇5
一、開展“相約春天，共享美麗”三八節系列慶祝活動。
利用三八國際婦女節大張旗鼓地宣傳，街道機關女干部層面，舉行了 “真我風采”女子乒乓球比賽，活躍機關干部的業余生活。積極響應區委提出的“森林北侖”創建工作，在全街道婦女中開展登山尋寶比賽，以低碳、健康、運動的方式宣傳科學的健身理念，慶祝自己的節日。在企業女職工層面，組織“春暖花開”企業優秀女職工田園采摘活動，共有60余名優秀女職工代表參加。
舉行三八婦女維權周送法律送健康活動。聯合各巾幗文明崗和團工委在橋東街菜場舉行法制宣傳、法律服務、健康體檢、知識培訓等一系列活動，積極營造和諧穩定的.社會氛圍。組織“康乃馨救助金”捐贈及義賣活動。積極響應市、區婦聯的號召，廣泛動員廣大婦女干部和各基層婦代會及巾幗文明崗為患婦科腫瘤的特困婦女獻愛心，共募集資金1萬余元。各社區婦聯、文明崗積極開展豐富多彩的三八節慶祝活動活躍了廣大女性的生活。
二、探索形式，開展平安家庭創建活動。
將平安家庭創建活動與普法宣傳、婦女維權相結合，將創建活動的宣傳觸角向企業女職工延伸。開展“與法同行，共創平安家庭”知識競賽，組織6家企業代表隊在亞洲漿紙業有限公司多功能廳開展平安家庭知識競賽，以競賽形式在企業女職工中宣傳普及婦女權益保障法、反家庭暴力條例，提升企業女職工的維權意識。認真做好日常婦女來信來訪工作。全年街道本級受理來訪受理2 件，其中涉及家庭暴力2件，離婚咨詢3件，均已辦結。以青峙社區和渡頭社區綠竹公寓為點，認真開展“流動婦女平安之家”建設，積極爭創市級“流動婦女平安之家”。
三、深化崗崗聯動，發揮女性創業創新創崗才能。
開發區幼兒園巾幗文明崗與各社區的親子早教活動，開發區醫院文明崗與各文明崗健康教育宣傳及健康教育講座。各文明崗、社區婦聯開展愛心義賣，2000余元義賣款慰問先天性心臟病患者。各巾幗志愿者活躍在社區衛生創建、治安巡邏、文明家庭創建、文藝演出等活動中，成為社區文化活動的中堅力量。舉辦文明崗創建工作交流會，邀請街道社區衛生服務中心文明崗現場交流創建經驗，取長補短。鼓勵各類婦女開展自主創業。街道婦聯會同社會事務科、街道成校，在做好宣傳、轉變創業觀念的基礎上，對失土婦女有層次、有針對性的開展培訓，提高婦女就業率。舉辦培訓班3期，受訓婦女達160人。
四、啟動街道首屆家庭文化節，配合做好爭創文明城市“三連冠”工作。
以現代家庭為視角，以美德治家、文明立家、學習興家、平安保家、健康樂家、創業富家、廉潔守家、慈愛暖家、節約持家等和諧家庭建設內容為主題，涵蓋家庭教育講座、家庭才藝秀、廉政墻畫創作、愛心行動、平安家庭法制宣傳等，展示家庭的生活點滴和健康文明向上的精神風貌。以家庭文化節為載體，通過各種活動，向廣大家庭和青少年發出共建美好家庭，共創文明城市的倡議，動員廣大家庭積極投身寧波市爭創全國文明城市“三連冠”創建工作。先后舉行了“變廢為寶”現場創作家庭時裝秀、企業女性專題法律講座2期、家庭教育講座2期、廉政墻畫創作征集30幅、愛心義賣等活動。配合文明城市創建，做好社區家長學校臺帳記錄工作，做到各社區家長學校有牌子、有場地、有教學計劃、工作內容、有活動資料。發放倡議書4000余份，發放小學生家長應知應會1000余份。
五、做好新一輪母親素養工程。
今年主題“智慧母親”。進一步落實示范點學校90名幼兒園家長、50名中學生家長、60名小學生家長24學時的系統培訓，向流動婦女和企業延伸，擴大婦女教育培訓受惠面。充實內容，提升女性身心健康素養、發展心理咨詢、婚姻家庭指導、家政服務等支撐性培訓。各社區按規定開展母親素養工程一年二次。
六、配合區婦聯開展巾幗建功20周年慶祝活動。
發動轄區各巾幗文明崗制作宣傳圖版14幅進行宣傳，編排節目參加全區巾幗建功20周年文藝晚會。開展巾幗建功20周年心得體會。廣泛開展“巾幗志愿”活動，開展巾幗維穩、助困、敬老、健康、宣傳、扶幼等志愿服務活動，引領城鄉婦女參與社會建設，章顯婦女新風采。
婦聯培訓心得體會 篇6
20xx年，婦聯在黨委、政府的領導下，在上級婦聯的關心、指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，加強婦聯自身建設，深化“婦女兒童權益維護行動”、 “和諧家庭創建行動” 、“婦女創業就業促進行動”，不斷提高組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的能力，團結帶領全鎮廣大婦女為建設美好龍河作出了積極的貢獻。
一、創新婦女兒童維權工作機制。
針對婦兒維權工作中出現的新情況、新問題，鎮婦聯充分發揮維權職能，強化婦聯維權力度。為使涉及婦女兒童權益的案件得到快速高效公正處理，我鎮婦聯建立了婦女兒童維權工作綠色通道，為婦女兒童維權提供了有力保障。
一是針對來訪婦女缺乏法律知識，文化水平不一的特點，要求工作人員對來訪群眾耐心認真，用通俗易懂的語言進行解答，達到群眾滿意。
二是在遵守“以事實為依據，以法律為準繩”的前提下，維護弱勢主體權益，保護婦女兒童的合法權益。依據法律法規對當事人做耐心細致的解答，悉心勸導，幫助來訪婦女兒童樹立正確的法律觀。
三是要求工作人員公平調處，維護穩定。充分發揮調解職能，努力化解婚姻家庭糾紛，把矛盾消滅在萌芽，從而維護社會的穩定。
為提高廣大婦女法律意識和運用法律維權的能力，在節假日期間，組織司法、計生和關工委等部門進村入戶、走向街頭義務宣傳《婚姻法》、《女職工勞動保護規定》、《婦女權益保障法》和《婦女兒童權益保護法》等，并將婦聯維權相關知識制定成小冊發放到群眾手中，有效傳播關愛婦女新風，營造全社會關注、關心婦女生活的`良好氛圍。
為切實維護廣大婦女的根本利益，充分發揮婦聯組織維權職能，婦聯成立了以鎮長為組長、婦聯和相關職能部門負責人為成員的婚姻家庭糾紛調解委員會，在鎮婦聯設調解委員會辦公室。在各村委會、婦代會的支持下，調解委員會積極與村級組織協調配合，建立聯絡網點13個，在處理婚姻家庭糾紛案件中，加強與婦女所在的村居、與婦女的家庭或親友與婦女本人溝通，通過溝通妥善化解紛爭，實現婦女維權的無縫對接，有力推進婦女維權工作。
二、創新活動載體，扎實推進“和諧文明家庭”建設。
為優化“和諧文明家庭”的創建氛圍，我們成功舉辦了“黨群和諧共建專場文藝演出”。在會上對評選出的21名“好公婆”、“好兒媳”、“好農民”等“龍河身邊好人”進行了大張旗鼓地表彰，一大批人被影響和感染，以他們為榜樣、為楷模，向他們學習，向他們靠近。
充分利用道德教育平臺，開展道德教育。由婦聯、團委牽頭，組織大學生村官成立道德模范事跡宣講團，在全鎮巡回宣講，通過榜樣的模范作用，提高干群的道德文化素養，為“和諧文明家庭”建設奠定堅實的基礎。
三、開展創業培訓，促進農村婦女創業就業。
鎮婦聯聯合工貿服務中心，多次舉辦x企業用工招聘會，不僅解決了賦閑在家的農村婦女就業問題，而且也為缺工企業解了燃眉之急。同時廣泛開展農村婦女職業技能培訓，保障婦女充分就業。在區婦聯的精心組織下，全鎮有300多人參加了各類培訓，4名有志創業的大學生村官參加了在北京舉行的SYB培訓班。
結合“三解三促”活動，我們組織女大學生村官到新滬毛紡織廠，觀摩企業生產流程、與紡織女工交談、召開企業負責人及女職工座談會，了解企業生產經營、運行、銷售、效益等情況并對女職工的工作情況、福利待遇等進行了解。并為14名殘疾女工建立信息卡，以便隨時關心她們的生產生活動態及利益訴求。
四、加強陣地建設，重視“婦女兒童之家”
“安居”才能“樂業”。有人干事，有錢干事，更要有地方做事，陣地建設至關重要。鎮婦聯把“婦女兒童之家”建設作為婦聯工作的重要內容。為建好“婦女兒童之家”，婦聯多次與各村居負責人溝通，積極爭取他們的支持。為使各村居“婦女兒童之家”建設工作學有榜樣，趕有目標，我們充分發揮沈橋村、朱大興居委會的“婦女兒童之家”典型帶動作用，使“婦女兒童之家”成為農村宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯系和服務婦女群眾的窗口、展示婦女風采的平臺。我們正在結合基層組織建設，努力實現“婦女兒童之家”全覆蓋，使“婦女之家”在基層組織建設中占有一席之地，鼓勵各村居婦聯組織充分整合利用文體活動室、圖書室、培訓室、勞動服務平臺、世代服務室等陣地，指導她們按照“一室多用，資源共享”的原則，為“婦女兒童之家”建設創造條件。
婦聯培訓心得體會 篇7
婦聯工作的目標人群是婦女兒童，婦女能頂半邊天，一直以來這句話爛熟我心，怎樣發揮半邊天的作用，怎樣拓展新局面迎來全鎮婦聯工作的艷陽天，我認為核心就是一個字：
婦聯的“聯”，怎樣“聯”，對此作了以下分析：
一是創新思維多聯想。作為一名婦聯干部，如何使不同婦女群體的利益訴求有渠道、平等權益有保障、社會參與有組織、自身發展有平臺，要求我們婦聯干部既要埋頭工作，更要創新思維，為此，現階段應將著重做到以下幾點：
一是加強學習，盡快進入角色。要學理論同時學業務，學知識同時學本領;
二是學習借鑒，做到為我所用。要學習借鑒前任好的方法、其他鎮區的工作經驗、網上的典型做法，再通過自己的思考，結合本鎮的實際，創新創優開展工作。
三是征求意見，做到集思廣益。一個人的智慧和能力始終是有限的，要多方征求意見和建議，對上級婦聯領導和分管領導的要求要準確領會認真把握，對鎮、村居婦聯干部的建議要多方聽取虛心接受，對基層婦女的心聲要認真收集不斷改進。
二、開展活動促聯心。婦聯組織是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶，是以代表和維護婦女權益、促進男女平等為基本職能的婦女群眾組織，群眾組織的生命力和凝聚力在于扎根群眾活動，通過活動的開展可以增進溝通，加強了解，融洽關系，打造特色。安宜鎮是大鎮，也是城關鎮，更要通過內容豐富、形式多樣的宣傳活動、服務活動、爭創活動，把組織婦女、引導婦女、服務婦女、維護婦女兒童合法權益等工作做深做細做實，使情況掌握在基層、感情融洽在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、任務落實在基層。同時活動要常態化，不能一陣風、走過場、搞形式。
三、幫扶關愛勤聯系。一要發揮基層婦女主任、婦女代表和巾幗志愿者作用，快捷準確地搜集、傳遞婦女的思想動態和利益訴求。通過調查、走訪、服務等活動，廣泛了解婦女的.發展意愿、維權需求、生活難題;二要發揮村和社區“婦女兒童之家”的作用，通過開展有針對性、有說服力、有親和力的思想工作，建立與婦女群眾經常性的溝通交流制度，多辦婦女群眾看得見、能受益的實事，在密切往來中實現與婦女群眾的“零距離”;三要扎實開展關愛幫扶工作，深化對留守兒童、困境兒童的關愛，幫助單親母親、老齡婦女、失獨母親等解決生活困難，多做細致入微的人文關懷工作，用我們的真情服務為弱勢群體排憂解難。
四、部門協調搞聯合。婦聯工作僅僅依靠幾個人或是依靠婦聯部門單打獨斗是無法做好的，必須加強同其他部門協調配合，同唱一首歌，同下一盤棋。要同教育部門聯合做好青少年的教育和關愛工作，同民政部門聯合做好弱勢婦女、兒童的幫扶救助工作，同勞動部門聯合做好婦女的職業培訓工作，同司法部門聯合做好法律宣傳和婦女兒童維權工作等等。在部門協調配合中婦聯要立足主動工作，做到主動聯系、主動溝通、主動參與、主動介入。
五、上下配合常聯通。鎮婦聯要發揮好橋梁紐帶作用，對上對下做好銜接溝通，同時做到對上負責與對下負責相結合。
一是對上級文件精神、工作要求準確把握，對縣婦聯布置的階段性工作按時保質完成，積極配合縣婦聯開展好特色活動。
二是關心關愛基層婦女干部，推進婦女干部進兩委，爭取村居領導對婦聯工作的重視，為基層開展婦聯工作營造寬松的氛圍;
三是選樹基層婦聯工作的典型，整理推廣基層婦聯工作的經驗和成績，向黨委政府和上級婦聯推薦，讓婦聯工作有位置、有聲音。
婦聯培訓心得體會 篇8
婦聯工作的目標人群是婦女兒童，婦女能頂半邊天，一直以來這句話爛熟我心，怎樣發揮半邊天的作用，怎樣拓展新局面迎來全鎮婦聯工作的艷陽天，我認為核心就是一個字：婦聯的“聯”，怎樣“聯”，對此作了以下分析：
一、創新思維多聯想
作為一名婦聯干部，如何使不同婦女群體的利益訴求有渠道、平等權益有保障、社會參與有組織、自身發展有平臺，要求我們婦聯干部既要埋頭工作，更要創新思維，為此，現階段應將著重做到以下幾點：
一是加強學習，盡快進入角色。要學理論同時學業務，學知識同時學本領；
二是學習借鑒，做到為我所用。要學習借鑒前任好的方法、其他鎮區的工作經驗、網上的典型做法，再通過自己的思考，結合本鎮的實際，創新創優開展工作。
三是征求意見，做到集思廣益。一個人的智慧和能力始終是有限的，要多方征求意見和建議，對上級婦聯領導和分管領導的要求要準確領會認真把握，對鎮、村居婦聯干部的建議要多方聽取虛心接受，對基層婦女的心聲要認真收集不斷改進。
二、開展活動促聯心
婦聯組織是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶，是以代表和維護婦女權益、促進男女平等為基本職能的婦女群眾組織，群眾組織的生命力和凝聚力在于扎根群眾活動，通過活動的開展可以增進溝通，加強了解，融洽關系，打造特色。安宜鎮是大鎮，也是城關鎮，更要通過內容豐富、形式多樣的宣傳活動、服務活動、爭創活動，把組織婦女、引導婦女、服務婦女、維護婦女兒童合法權益等工作做深做細做實，使情況掌握在基層、感情融洽在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、任務落實在基層。同時活動要常態化，不能一陣風、走過場、搞形式。
三、幫扶關愛勤聯系
一要發揮基層婦女主任、婦女代表和巾幗志愿者作用，快捷準確地搜集、傳遞婦女的思想動態和利益訴求。通過調查、走訪、服務等活動，廣泛了解婦女的發展意愿、維權需求、生活難題；
二要發揮村和社區“婦女兒童之家”的作用，通過開展有針對性、有說服力、有親和力的思想工作，建立與婦女群眾經常性的溝通交流制度，多辦婦女群眾看得見、能受益的實事，在密切往來中實現與婦女群眾的“零距離”；
三要扎實開展關愛幫扶工作，深化對留守兒童、困境兒童的`關愛，幫助單親母親、老齡婦女、失獨母親等解決生活困難，多做細致入微的人文關懷工作，用我們的真情服務為弱勢群體排憂解難。
四、部門協調搞聯合
婦聯工作僅僅依靠幾個人或是依靠婦聯部門單打獨斗是無法做好的，必須加強同其他部門協調配合，同唱一首歌，同下一盤棋。要同教育部門聯合做好青少年的教育和關愛工作，同民政部門聯合做好弱勢婦女、兒童的幫扶救助工作，同勞動部門聯合做好婦女的職業培訓工作，同司法部門聯合做好法律宣傳和婦女兒童維權工作等等。在部門協調配合中婦聯要立足主動工作，做到主動聯系、主動溝通、主動參與、主動介入。
五、上下配合常聯通
鎮婦聯要發揮好橋梁紐帶作用，對上對下做好銜接溝通，同時做到對上負責與對下負責相結合。
一是對上級文件精神、工作要求準確把握，對縣婦聯布置的階段性工作按時保質完成，積極配合縣婦聯開展好特色活動。
二是關心關愛基層婦女干部，推進婦女干部進兩委，爭取村居領導對婦聯工作的重視，為基層開展婦聯工作營造寬松的氛圍；
三是選樹基層婦聯工作的典型，整理推廣基層婦聯工作的經驗和成績，向黨委政府和上級婦聯推薦，讓婦聯工作有位置、有聲音。
婦聯培訓心得體會 篇9
多年來，xx市婦聯在市委、市政府的支持重視下，發揮婦聯優勢，整合社會資源，積極推進家庭教育，開展“雙合格”活動，取得了一定的成績。
一、營造氛圍，讓家庭教育工作深植社會，影響家庭
我們深知，婦聯作為群團組織，既無職，又無權，但婦聯具有做群眾工作的天然基礎和獨特優勢。工作中，我們注重“借勢”、注重“整合”，便形成了一股巨大力量。做好家庭教育工作，必須首先營造濃厚的家庭教育氛圍。我市的家庭教育工作一直受到市委、市政府高度重視，我市已形成婦聯牽頭、協調，教育、民政、衛生等職能部門職責明確、齊抓共管和關工委等社會各界共同關心、共同促進的良好局面。我們建立了市、鎮、村（社區）三級家庭教育領導機構，并制定了家庭教育工作總體目標和實施方案。目前，我市家庭教育工作已形成以婦聯干部和教育行政人員為主的家庭教育管理者隊伍;以專家學者和專業人員為主的理論研究隊伍；以教師、醫務人員、優秀家長、老干部等社會熱心人士為主的教學隊伍；以新聞工作者為主的宣傳隊伍。我們依靠政府及相關部門的大力支持，舉辦各種培訓班46期，受教育者達20000余人，使這些家庭教育骨干成為“播種機”，將家庭教育知識的火種傳遍和龍大地。在此基礎上，我們選好角度，明確定位，抓好載體，在加強和改進未成年人思想道德建設的實踐中，把指導和推進家庭教育工作作為工作重心，明確工作對象，有針對性地開展了工作。
二、強化建設，充分發揮家長學校陣地作用
家長學校是家庭教育的重要陣地，多年來，我們一直致力于家長學校主陣地建設，積極創建全市幼兒園、中小學、鎮村及社區家長學校。
積極組建家教組織網絡。1991年，市婦聯組建成立了和龍市家庭教育指導中心，在和龍市五中、六中兩個學校開展家庭教育試點工作。2000年，市婦聯把城市家庭教育工作的重點放在學校，全面推廣家庭教育工作經驗，確定以中學家長學校為基地，配合學校文化建設，以愛子工程為切入點，廣泛建立了和龍市家長學校，積極組建家庭教育工作組織網絡，成立了全市67個家長學校，并下發了家庭教育有關文件，使之明確了各單位的責任分工，規范了學校家庭教育工作。
自2000年開辦家長學校以來，和龍市家庭教育工作深受家長的喜愛。20xx年我們又和社區聯合，成立了旨在為家庭排憂解難、培育健康家庭基地的社區家長學校，并積極引進香港家庭教育的先進理念，在3個社區舉辦了“溫馨家庭樂融融”和“如何啟發孩子智能”等講座，開展了暑期“我愛我家”、智力競賽等系列活動，努力營造未成年人健康成長的環境。
三、積極探索，不斷增強家庭教育工作的影響力
家庭教育具有明顯的時代特征，只有不斷適應新形勢，與時俱進，充實家庭教育工作的`內容，才能提高家庭教育工作的影響力。
為配合中央提出的“以德治國”方略，我們以家庭為陣地，開展了家庭文明建設。光明街婦聯以“婦女喜歡不喜歡、家庭需要不需要、群眾歡迎不歡迎”為出發點，在全區重點開展了“美德在我家”活動，開展“五方面知識”進家庭活動，即：文明道德、法律法規、優生優育和衛生保健、環保和婚姻家庭知識進家庭等系列活動，使600多人受到教育，在整個社區形成了一種熱愛社區、熱愛生活、自覺抵制邪教的良好風尚，提高了廣大家長的整體素質和文明水準。
我們始終把德育工作作為家長學校的首要任務來抓，走學校、社會和家庭育人一體化之路。我們要求全市學生、家長通過家長學校接受一輪德育教育，把“怎樣培養孩子良好道德品質”、“怎樣創造良好的家庭環境”等內容納入家長學校的課程，開展“警校共建文明學校”活動，各中小學與轄區派出所結成一對一的警民共建關系，以達到凈化校園治安環境、凈化校園周邊環境和凈化學生心靈的“三凈化”目標。
總之，xx市婦聯以家庭為陣地，農村為重點，找準位置，發揮婦聯在家庭教育中的優勢，鞏固發展家長學校，不斷提高家長素質，在“雙合格”活動中總結了一些有益的經驗。
婦聯培訓心得體會 篇10
為進一步推進維權工作的開展，深入了解各村婦女維權工作的情況，xx鎮婦聯于3月份開展了維權工作調研活動。通過聽取匯報、召開座談會、查看資料、案件等形式，對維權工作的創新與發展，以及面臨新形勢、新任務出現的問題和挑戰進行了調查。
一、xx鎮維權工作情況現狀
多年來，各村婦女主任組織充分發揮職能，采取多種措施，加制宣傳力度，增強廣大婦女依法維權的意識，積極協調婦女維權方面存在的熱點、難點問題，有效地維護了婦女兒童的合法權益。
1、在女工勞動權利和勞動就業方面。針對國營、集體、私營企業的女工勞動保護問題，婦聯組織積極主動聯合人大、政法、勞動、民政、工會等有關部門，深入各類企業中，對女職工保護工作進行宣傳，有力地維護了婦女勞動權利。在勞動就業方面，鎮組織各類培訓，提高婦女勞動技能。
3、在婦女兒童接受教育方面。我鎮婦女兒童接受教育的程度不斷提高，實現了九年義務教育，入學率為100%。此外，我們積極幫助貧困家庭兒童入學。
4、在婦女兒童健康權利方面，xx鎮積極鼓勵廣大婦女兒童到指定醫院進行健康普查。
5、其它方面。
(1)鎮婦聯積極爭取領導重視：目前在鎮領導的支持下，參加了1次學習參觀交流會;“國際婦女節”開展了一次座談會。
(2)婦女問題社會化：雖然代表和維護婦女的合法權益是婦聯的基本職能，但僅靠婦聯解決婦女問題是遠遠不夠的。近年來，各村婦女主任加強了與有關職能部門的聯合，拓寬了維護渠道，初步形成了社會化維權格局。
二、存在的問題
1、婚姻家庭矛盾是困擾廣大婦女的主要問題。在各村婦女的來信來訪中的大部分案件涉及婚姻家庭;大多數婦女當面臨離婚、家庭、第三者插足等問題時手足無措，不知如何保護自己的利益。一是離婚婦女經濟權利維護難。由于大多數婦女婚后隨丈夫居住，許多夫妻的.住房是男方的產權或購買的部分產權，離婚時一旦分割房產，走出家門的多數是婦女，因為她們不擁有產權。所以，在離婚案件中，有部分婦女并不是因為婚姻還能維持而不同意離婚，而是確實顧慮離婚后自己生活無著落。
二是家庭取證難。許多婦女受到傷害時，沒有及時取證，或難以取證，訴訟中當對方不承認時，就無法舉證，往往在離婚判決時得不到法律有力的保護。
2、婦女維權工作機制已不適應時代要求。比如;以往婦聯維權工作都是說服教育式，唱獨角戲，憑著自己的熱情去調解、去呼吁，往往力量不夠，解決不多問題。
三、建議及對策
(一)轉變維權工作的機制，形成維權工作的社會化格局。婦聯組織是維護婦女權益的代表，首先要由說服教育式的婦聯維權向依法維護的社會維權轉變。婦女的權益涉及社會的方方面面;要積極爭取、依靠黨委和及人大、政協的支持，善于協調各職能部門和社會團體的力量，建立各職能部門聯席會議制度，解決維權問題，實現維權工作社會化，形成社會化維權大格局。
(二)建立社會化維權網絡，形成新時期維權新體系。
l、建立健全調查研究的信息網絡。讓各村婦女主任作為本村組織信息員的作用，及時掌握婦女的傾向問題，進行深入的調查研究，做好信息的反饋
2、建立健全司法救助保護網絡。與鎮司法局配合健全婦女維權合議庭，由婦聯維權干部擔任陪審員，參加案件的審理。避免因司法不公正、判決不當而侵害婦女合法權益，運用法律直接維護婦女權益。與派出所配合，成立家庭中心、社區投訴站。使家庭事件有人管;成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。
3、建立健全法律援助網絡。婦女權益的實現往往需要訴諸法律，但有一部分婦女因為經濟困難而打不起官司，法律援助解決了這一問題;婦聯建立法律援助機構，也可與司法部門聯合建立法律援助機構。目標是解決因經濟困難打不起官司的問題，讓所有婦女都在法律公正的保護下生活和工作。
4、建立健全維權監督網絡。與人大、政協配合對“兩法”、“兩綱”的實施情況進行定期視察，對婦女權益的突出問題提出議案、提案，調動社會團體、新聞媒體進行監督。目標是使關于婦女權益的法律做到有法必依、執法必嚴。
總之，建立婦女維權新體系，切實維護婦女合法權益，從而達到“保障婦女的合法權益、促進男女平等、充分發揮婦女在現代化建設中的作用”《婦女權益保障法》的立法目的。并較好的成為黨和聯系婦女群眾的紐帶和橋梁。保護婦女合法權益不受侵害這一根本宗旨。
婦聯培訓心得體會 篇11
婦聯組織是黨領導下的社會群眾組織，是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。隨著中國社會的變遷，特別是黨的執政方式和政府職能的轉變，婦聯組織的職能作用也發生了重大變化。在新的歷史條件下，如何認識婦聯組織的職能，怎樣發揮婦聯組織的建設作用，是一個重大的課題。本文就這個問題談一些粗淺的看法。
一、新時期婦聯組織的職能
1、基本職能。婦聯章程規定，基本職能是“代表和維護婦女的權益，促進男女平等”。這是婦聯組織的社會目標，體現了婦聯組織的本質特征，是婦聯一切工作的出發點和歸宿。特別是在市場經濟條件下，利益格局調整過程中，婦女群體合法權益受損，履行代表和維護職能是婦聯組織的根本任務。婦聯作為婦女群體利益的合法代言人，是婦女利益表達的主渠道。代表和維護職能是婦聯組織群眾性、代表性和民間性的集中體現。履行好基本職能有利于緩解社會矛盾和構建新型的男女平等、和諧共處的兩性社會關系。
2、政治職能。婦聯是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。在擴大黨的階級基礎和鞏固黨的群眾基礎方面，具有不可替代的重要作用。政治職能是婦聯賴以存在和發展的政治基礎，也是婦聯爭取政策資源和物質支撐的政治前提，是貫徹落實男女平等這一基本國策的政治保障。它體現了婦聯婦女利益代言人的合法性和權威性，是婦聯組織實踐社會主義政治文明的重要方式，有利于發揮婦聯在民主參與、民主監督及推進政治民主化的特殊作用。
3、管理職能。婦聯組織承擔著處理國家婦女事務和促進婦女發展的管理職能。從國家婦女運動和婦女工作的制定，到各種婦女現實問題的解決，都要靠婦聯組織的實際操作和推動。婦聯還承擔著大量的社會事務和公共管理職能，滿足婦女兒童日益增長的社會需求。政府轉變職能為婦聯組織承接政府轉讓出來的婦女事務管理提供了機遇和發展空間。二十世紀九十年代初，各級政府將婦兒工委的辦事機構設在婦聯，把管理婦女事務的權利委托給婦聯。婦聯成為受托管理婦女事務的主體。婦聯組織具有了非政府組織、群眾團體、政府婦女事務管理等多重身份。
二、新時期婦聯組織的作用
1、動員和組織廣大婦女圍繞全面建設小康社會的目標，推動先進生產力向前發展。全面建設小康社會的奮斗目標是包含男女平等在內的可持續發展的目標。廣大婦女既是推動先進生產力發展的主體力量的重要組成部分，又是先進生產力發展的受益者。婦聯組織推動先進生產力發展責無旁貸。
2、動員和組織廣大婦女傳播和塑造先進文化，推動社會主義精神文明建設，為社會主義現代化建設提供精神動力和智力支持。廣大婦女的思想道德素質狀況直接影響和決定中華民族整體的思想道德狀況和水平。廣大婦女的科學教育文化素質的高低影響先進文化的總體水平和先進生產力的發展水平。婦聯組織在推動先進文化的同時，努力塑造先進的性別文化，為新世紀新階段男女兩性和諧平等發展提供思想文化基礎。
3、代表和維護廣大婦女的合法權益，推動中國政治文明建設。婦女合法權益的實現是黨和政府政治文明建設的重要內容。缺少廣大婦女的民主參與，就沒有中國的政治文明。婦聯組織民主參與、民主監督是維護婦女權益、表達婦女愿望的主渠道。同時做好代表和維護婦女權益工作，有利于創造穩定的政治環境。
三、新時期充分發揮婦聯組織的建設作用
從外部看，要努力構建發揮婦聯作用的支持體系，包括政策支持、法律支持、保障支持、輿論支持等，為婦聯發揮作用創造條件。目前，以男女平等為主要視角的政策支持、法律支持體系框架初步形成。加強對婦聯領導的`黨組織支持體系已經形成。婦聯獲得物質資源的保障支持體系初步順暢。婦聯具備了良好的外部環境。
從婦聯組織自身來看，要做好以下幾個方面的工作：
一是能力創新。創造學習型組織，加強婦聯組織能力建設，努力構建適應時代要求的能力體系，為婦聯組織發揮作用提供能力基礎和素質保證。能力體系包括以創造性為核心的學習能力、以把握規律性為特征的理性思維能力、以整合社會資源為手段的運作能力、以滿足婦女需求為標準的決策能力、以科學手段為支撐的評估能力、以法律知識為主體的維權能力等。
二是組織創新。適應社會階層分化、婦女群體需求多樣化的需要，構建以婦聯組織為主體，以民間婦女組織為補充的婦聯組織體系。以平等和合作為基礎構造由緊密層、協作層、松散層組成的婦女組織的新型“聯合體”。婦聯組織要在新經濟組織和新的社會階層中發展婦聯組織，開展婦女工作，消除盲點，增強婦聯工作的針對性和有效性。
三是機制創新。要構建起由婦女地位、狀況的監測評估機制、婦女利益、愿望的表達、反映機制、婦女利益的維護機制、弱勢群體的救助機制、婦聯與婦女的聯系機制等組成地機制體系，保證婦女地位、狀況底數清、婦女利益、愿望表達、反映的渠道暢、婦女利益維護好、婦聯與婦女聯系緊、弱勢婦女群眾獲救助。
四是方式方法創新。方式方法的創新是增強婦聯活力、凝聚力和影響力的關鍵。要努力構建市場化、社會化、項目化、實事化的運作體系，實現婦聯運作方式的創新。變活動推動為立法、行政、執法、監督綜合推進；變領導、指令為服務、合作、互動；變婦聯組織發動為婦女們自覺平等參與；變說服教育為利益需求引導。
五是戰略創新。正確的組織戰略是組織運轉有效發揮作用的前提和生命。要構建適應時代要求的戰略體系，包括婦女發展戰略、性別文化戰略、組織資源開發戰略、工作品牌戰略等。集中精力，按照婦聯確定的戰略布署，有計劃分步驟地推進婦聯戰略實施，發揮婦聯組織的特殊作用。
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