- 相關(guān)推薦
寒假教師培訓(xùn)心得和感悟
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，我們常常會因經(jīng)歷的人和事不同而產(chǎn)生新的感悟，這時候，就可以把這些感悟都記錄下來，讓自己銘記于心。為了幫助大家學(xué)會寫感悟，以下是小編為大家收集的寒假教師培訓(xùn)心得和感悟，希望對大家有所幫助。
寒假教師培訓(xùn)心得和感悟1
寒假里，學(xué)校組織了參加了語文教師素養(yǎng)培訓(xùn)，給我留下了深刻的印象，收獲頗多。下面就來談?wù)勛约旱呐嘤?xùn)心得體會。
本次培訓(xùn)中專家和前輩以他們深刻、睿智、幽默的見解和指導(dǎo)不時讓我有豁然開朗的感悟，他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵給了我具體的操作指導(dǎo)，使我的語文素養(yǎng)進(jìn)一步得到提升。
這次培訓(xùn)給我留下最深印象的還是語文朗誦的培訓(xùn)，朗誦課的培訓(xùn)老師是國家一級演員，話劇表演藝術(shù)家張xx老師。張老師有很強(qiáng)的駕馭課堂的能力，稍微有一些“咄咄逼人”。培訓(xùn)開始，張老師提問讓大家讀提前發(fā)的課文資料，結(jié)果下面沒有老師舉手，張老師嚴(yán)肅地說:“再問一遍，有沒有人舉手讀，數(shù)到五沒有人舉手我立刻就走�！�
底下鴉雀無聲，我們從沒有見過這樣的培訓(xùn)，幾秒后，有幾個同學(xué)舉手了，張老師很不滿意，緊繃著臉：“沒舉手的怎么回事?”于是，又有一部分人膽怯地舉起了手，其中也包括我。張老師不講話，整個會場里彌漫著緊張的.氣氛，張老師威嚴(yán)的目光掃視全場，不長時間，全體同學(xué)都小心地把手舉了起來，張老師威嚴(yán)的聲音響起：“知道希特勒舉手的招牌動作嗎?”張老師隨即做了一個示范，我們在底下也乖乖的跟著舉起來，但是頭全部都是低下的，張老師猛地一聲：“把頭抬起來!”那感覺，真的，張老師的語氣比我們平時批評學(xué)生時厲害多了，此刻，我們都成了一個個犯錯的學(xué)生一樣。張老師說：“我講課，一定要互動，我問大家什么，大家一定要回答，而且是大聲回答，沒有回應(yīng)，我立刻下臺。”我們連忙像小學(xué)生一樣畢恭畢敬地坐好。
張老師給我們舉了一個例子，他曾經(jīng)應(yīng)邀到中國傳媒大學(xué)給主持人班上課，課前他通過電話布置了一項作業(yè)，一道跟話劇有關(guān)的練習(xí)題，上課一開始，張老師就檢查作業(yè)，結(jié)果帶著材料來的只有4個人，77個人沒有完成，于是張老師讓那沒完成作業(yè)的77個人全部出教室去，大約過了半個小時，那些同學(xué)終于拿著作業(yè)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地回來了。張老師說自己是一個認(rèn)真的人，對于這個講座他做了一些準(zhǔn)備。他說：“我講課中會說到很多例子，這些例子很好玩，但大家一定不要停留在例子上，要體會我說的例子中包含的我的想法。”在之后的講座中，張老師幾次提到這句話。
寒假教師培訓(xùn)心得和感悟2
所謂終身學(xué)習(xí)型教師，就是要堅持思考和學(xué)習(xí)，要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，更新儲備知識，摸索教學(xué)方法，尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)并熟練運用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和手段。
通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，我反思了以往工作中的不足，使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會：
一、教師要有良好的師德修養(yǎng)
不同時代有不同的道德觀，不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵，從古止今但無論哪個時代，也無論何種職業(yè)，道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子，其道德內(nèi)涵必然融匯于整個社會公德之中;而教師的特殊職業(yè)與地位，則決定著師德必然對整個社會公德產(chǎn)生極大影響。德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神，陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔，關(guān)鍵在于有一種精神。
二、教師要尊重幼兒，重視幼兒天真的夢想
放棄任何框框和本本，尊重孩子，讓他們盡情表露真性和夢想，然后教師進(jìn)行觀察分析，再是順導(dǎo)性的教育，同時附上適當(dāng)?shù)膹?qiáng)制和計劃，這就是自然的教育。當(dāng)孩子們盡情地流露他們的本性，真的，善的，美的，于是，我們讓他們互融這種本性，這是一種巨大的能量，他能化解個別孩子的不良習(xí)性，能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習(xí)。讓幼兒成為一個品德高尚的人，幼兒教育是起步，起步是最關(guān)鍵的。
三、教師要會寬容孩子
如果說，尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng)的話，寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入，這是針對幼兒認(rèn)識的不穩(wěn)定而言。允許幼兒的認(rèn)識反復(fù)的過程，需要我們有更大的耐性。寬容，不是放縱，更不是溺愛，它有著豐富的內(nèi)涵。寬容，是理解的繼續(xù)，也是理解最真實。體的`體現(xiàn)。寬容應(yīng)該有多種形式，各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。
寬容，還應(yīng)為幼兒排除不良因素的干擾，創(chuàng)造條件，指出實實在在的。讓幼兒“跳一跳”就可以達(dá)到的努力目標(biāo)，同時要因勢利導(dǎo)，用愛心感染幼兒，尊重、理解、寬容有機(jī)地結(jié)合，提高與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量，也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子，多一份愛心，少一點虛榮;多一份理解、幫助，少一點指責(zé)。批評;多一份寬容。耐心，少一點責(zé)難、懲罰!這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。
四、教師要學(xué)做會反思
應(yīng)該說，反思對于激發(fā)教師的自我提高動機(jī)，調(diào)動教師積極的自我思考與實踐，使其以主體身分投入其中，使教師的教育教學(xué)觀念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高來說，是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進(jìn)行學(xué)習(xí)，并在實踐的不斷反思中二次學(xué)習(xí)。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結(jié)能使自己在今后的教學(xué)活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略，使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的，有效的提高和成長。
寒假教師培訓(xùn)心得和感悟3
年暑假我校針對“新課程改革下的新課型”進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)，通過觀看光碟、分析具體課例、參與課型討論，我對新課型有了進(jìn)一步的了解。如果將上一節(jié)課比作老師們的一場戰(zhàn)役”那么備課好比是作戰(zhàn)前的戰(zhàn)略部署和準(zhǔn)備,可想而知備課對于能否上好一堂課的決定性作用,如何備好一堂課呢。聽了工會楊主席的“使我對教師這一行業(yè)有了更加清晰而又深入的認(rèn)識，用我們身邊的具體事例對教師道德這方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解，其中我對專業(yè)理想、專業(yè)操守、專業(yè)水平這三個詞有了更深入的理解。
一、熟悉教材。
包括預(yù)授課的內(nèi)容、預(yù)授課整個單元的內(nèi)容以及與本課內(nèi)容相關(guān)的之前學(xué)習(xí)過的教材。而是為了整個單元甚至整冊書、整個小學(xué)階段的連貫學(xué)習(xí)。同一單元不同課之間的知識具有一定的相關(guān)性，那么我們可以通過復(fù)習(xí)單元前面部分的內(nèi)容而引入到后部分知識的新授。特別是年輕的教師，我們需要的不僅僅是工作中的那份激情，更需要的是多向老教師以及其他同事學(xué)習(xí)，吸取他們的優(yōu)點與教學(xué)中的閃亮點，然后將所學(xué)到的經(jīng)驗靈活的運用到自己的教學(xué)實踐，徐校長專門針對“這個問題進(jìn)行了講解，在聽每一節(jié)課前一定要做好充分的準(zhǔn)備，包括物質(zhì)準(zhǔn)備和精神準(zhǔn)備。
二、選擇教法。
我們采用的教學(xué)方法應(yīng)該面向大多數(shù)學(xué)生，充分考慮大多數(shù)學(xué)生的需求。作為一名教師不能只掌握一種教學(xué)方法，應(yīng)該觸類旁通，把多種教學(xué)方法融入到自己的教學(xué)之中。比如一個班級的學(xué)生人數(shù)較多，我們就應(yīng)該適當(dāng)?shù)目紤]一下小組合作的學(xué)習(xí)方法。但切忌不能流于形式，真正發(fā)揮好學(xué)生的能力，真正起到幫帶作用。同時還要培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和合作意識。所以我們教師在備課的過程中一定要根據(jù)所教的中等生的知識、能力水平，來選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。另外，也要注意因材施教，體現(xiàn)教學(xué)的.層次性，要注意能使學(xué)優(yōu)生具有一定的拔高，對學(xué)困生的要求應(yīng)該相對有所降低。
三、借鑒教參。
教學(xué)參考為我們上課提供了一定的上課思路及流程等。但并非教參中的都是精華，所以在備課時如能取其精華，選擇教參中適合這一堂課的教法等，創(chuàng)造性地結(jié)合教參及自己的設(shè)計思路，那么備課將會事半功倍。對于缺乏教學(xué)經(jīng)驗的年輕新教師，借鑒教參更是備好一堂課的有效途徑。
四、以學(xué)生為主體。
教學(xué)也是一樣需要一定的常規(guī)來規(guī)整，這樣我們的教學(xué)工作才能得以順利開展。教務(wù)處張主任對我校的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，帶領(lǐng)我們重溫了這項常規(guī)，張主任也是進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)性的解釋，使我對自己該做的一些常規(guī)以及在教學(xué)中不該出現(xiàn)的一些問題有了更加清晰的認(rèn)識，相信在自己的教育教學(xué)中我能嚴(yán)格的遵守常規(guī)的每一條。黃主任和王主任分別對如何數(shù)學(xué)作業(yè)和語文作業(yè)進(jìn)行了經(jīng)驗傳授，我知道自己所擔(dān)任的一年級應(yīng)該批閱的作業(yè)，以及在作業(yè)批改中要注意的問題，尤其是黃主任對作業(yè)批語的講解，讓我對數(shù)學(xué)作業(yè)的批語也有了新的認(rèn)識，我會在以后的教學(xué)中進(jìn)行嘗試。教育教學(xué)中除了需要常規(guī)的規(guī)整，也需要自己的專業(yè)成長，我校一直堅持在教研中促進(jìn)教師的專業(yè)成長，針對此問題教科室莊主任進(jìn)行了詳細(xì)的匯報。教科室的桑主任針對新教育這個問題做了報告。
寒假教師培訓(xùn)心得和感悟4
為了讓一線教師更好地了解新教材理念、把握新教材的教法與教學(xué)目標(biāo)，人教社啟動了全國網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)會，將從新編教材的編寫理念、編寫體例的變化、教材整體內(nèi)容的安排入手。__年10月14號，我參加了初中歷史科目的培訓(xùn)，觀看了視頻。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我對教學(xué)方法與技能，以及所使用的教材都有了一個全新的認(rèn)識、深化。以下是我的收獲總結(jié)：
首先是教學(xué)方法與技能的認(rèn)識。
這一點在課堂形式上充分表現(xiàn)，老師們應(yīng)用導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)教的教學(xué)模式，引導(dǎo)學(xué)生思考、創(chuàng)新，這樣更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)生有了學(xué)習(xí)興趣自然能達(dá)到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。摒棄先前的滿堂灌、搪塞式教學(xué)。通過觀看多節(jié)教學(xué)案例，就我們?nèi)粘＝虒W(xué)以及幼兒園常規(guī)區(qū)域設(shè)計中存在的問題作了分析和研究，我也從中認(rèn)識到我在教學(xué)中存在的`不少問題，在活動準(zhǔn)備方面有時只關(guān)注物質(zhì)準(zhǔn)備，不關(guān)注心理準(zhǔn)備，忽視身邊資源的利用等；在活動過程中，有時只做到空洞表揚，缺乏引領(lǐng)，表揚時機(jī)不合適，無法根據(jù)現(xiàn)場需要靈活調(diào)整目標(biāo)方向；沒有合理的把區(qū)域活動融入幼兒的一日活動中，忽視了區(qū)域布置過程就是幼兒學(xué)習(xí)的過程。
然后就是對教材有了更全新的認(rèn)識。
經(jīng)過教材編輯老師對教材的使用的講解，我對教材有了一個全新的認(rèn)識。在與舊教材相比，教學(xué)用語更加嚴(yán)謹(jǐn)，更注重學(xué)生情感教育和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
寒假教師培訓(xùn)心得和感悟5
為了全面提高教師素質(zhì)，順應(yīng)新課程改革的要求，在寒假期間我校組織了全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)時間雖短，收獲卻很大：我在政治思想和職業(yè)道德，教育教學(xué)能力與教育教研能力，終身學(xué)習(xí)能力與教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高。既使觀念更新了，也將理論有所提高，現(xiàn)對整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程總結(jié)如下：
一、更新教育觀念。
這次教師的培訓(xùn)，給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退，要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園，學(xué)習(xí)才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認(rèn)為在教學(xué)上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里，很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊，備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導(dǎo)，幾乎每天都在重復(fù)這樣的'五步曲。隨著培訓(xùn)的深入，我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進(jìn)的教學(xué)理論充實自己，那么，他的教學(xué)在達(dá)到一定程度后就難以提高了，而要想成為一名合格的教師，就要努力地提高自身素質(zhì)，理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以今后，我更加努力，仍不斷搜集教育信息，學(xué)習(xí)教育理論，增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀念，改變教學(xué)模式，努力提高課堂效率，從而更快達(dá)到真正提高自己的目的。
作為一名小學(xué)教師，我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能，使之有效地指導(dǎo)小學(xué)的教學(xué)工作。通過培訓(xùn)，我學(xué)會了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作，在新理念的引領(lǐng)下，不斷反思、調(diào)整自己;每上一節(jié)課我都認(rèn)真地準(zhǔn)備，精心設(shè)計，通過利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料，努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動。
美國心理學(xué)家波斯納認(rèn)為：沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。他說，如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思，那么，即使是有的教學(xué)經(jīng)驗，也許只是一年工作的20次重復(fù)。因此，現(xiàn)在，我的教學(xué)更注重反思了，我上完每節(jié)課都認(rèn)真反思，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方，有哪些地方要改進(jìn)，寫好課后小記，單元小結(jié)。這對我今后將會有很大的幫助,這次小學(xué)教師培訓(xùn)使我重新認(rèn)識了課題研究，對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領(lǐng)。讓我認(rèn)識教師要做自己的研究, 不斷地思考，對那些習(xí)以為常、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現(xiàn)，對那些理所當(dāng)然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭反復(fù)琢磨就是研究，教師的，一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結(jié)，專業(yè)素養(yǎng)才能得到發(fā)展和提高。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn)。
寒假教師培訓(xùn)心得和感悟6
按照計劃，今年寒假認(rèn)真學(xué)校了國際管理培訓(xùn)大師余世維的著作《有效溝通2》《打造高績效團(tuán)隊》。掩卷思考，發(fā)現(xiàn)著作中“處處閃爍著智慧的火花”，結(jié)合工作實際，有如下感受。
一、“溝通的漏斗”與“信息傳遞的衰減”
余世維認(rèn)為，一般一個人通常只能說出心中想法的80%，但別人聽到的最多只能有60%；別人聽到了60%，聽懂的卻只有40%；結(jié)果執(zhí)行時，只有20%了。每一層漏掉了20%，就像漏斗一般。另外，在一般的信息傳遞過程中，信息也存在著被“過濾”而逐漸遞減的狀況。比如，董事會決議在董事長那里是100%，到總經(jīng)理那里就是63%，到部門主管56%，到工廠經(jīng)理就是40%，到車間主任僅剩30%了，從上往下信息逐漸“被過濾”，實際上也是“被遞減”。
在我們的工作中，也存在著這樣的情況。校長會形成的決議，經(jīng)過副校長、中層管理人員，最后傳達(dá)到教師，往往會走樣，執(zhí)行起來也就打了折扣。有時候還有一種“倒漏斗”的現(xiàn)象，比如某一中層干部發(fā)現(xiàn)一位教師上課遲到了15分鐘，我們的干部由于具有“人本”思想，同時又擔(dān)心由于是自己部門老師的違規(guī)，擔(dān)心自己或本部門受“連坐”，在向主管部門匯報的時候，可能就是遲到了10分鐘，主管部門向主管校長匯報時是8分鐘，主管校長向校長匯報時，可能就只還有5分鐘了。
不管是哪一種“漏斗”，都存在著信息“被衰減”情況。這就要求我們管理人員，在平時工作中要盡可能“靠前”，貼近一線，減少中間環(huán)節(jié)，降低信息傳遞的“衰減度”。另一方面，在向下屬布置工作時，要少說“原則性”的話，任務(wù)布置要具體、實在、清楚，讓人一看就清楚，一聽就明白。上學(xué)期，我們舉行了青年教師基本功競賽，開賽前，我提出每學(xué)科要舉行一項“具有學(xué)科特點的技能類比賽”的“原則性”要求，這項要求“原則性”較強(qiáng)，傳達(dá)下去就有誤差，有的學(xué)科執(zhí)行起來與我當(dāng)初的設(shè)想差距較大。當(dāng)數(shù)學(xué)、英語學(xué)科競賽基本結(jié)束，其他學(xué)科還未進(jìn)行，我又向教務(wù)處提出“競賽時間要相對集中，避免戰(zhàn)線過長”的原則性要求，交代的不夠具體、清楚，結(jié)果剩下來的所有學(xué)科，集中在三天內(nèi)進(jìn)行完，忙的我們“不亦樂乎”、苦不堪言。
“主動地幫助別人，其實是更好地成就自己”。校長與校長之間、部門與部門之間，年級與年級之間，都要有“相互補臺”的意識。學(xué)生不帶學(xué)生證、穿奇裝異服、口頭散漫等，絕不僅僅是德育處的事情，教務(wù)處、總務(wù)處的同志發(fā)現(xiàn)了，就要立即制止、及時糾正。好習(xí)慣會發(fā)生遷移，讓學(xué)生養(yǎng)成行為習(xí)慣，就有可能有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有了好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)生的成績上升了，也學(xué)會愛護(hù)公物了，你說這是誰的功勞呢？反之，也是這樣。
三、“這是我的學(xué)�！�
“這是我的學(xué)校”，實際上就是對學(xué)校的認(rèn)同感、歸宿感，說到底，就是一種責(zé)任意識，就像“這是我的家”一樣。人人、時時、事事、處處，都在維護(hù)著學(xué)校的形象，為自己的“家”節(jié)約一粒米、一滴水、一度電。隨手切斷不需要的電源、隨手關(guān)閉滴水的水龍頭。
只有大家都把學(xué)�？闯伞斑@是我的學(xué)�！薄拔业募摇绷耍艜嬲辛酥魅宋痰囊庾R。目前，我們的老師來之于不同的學(xué)校，加入這個團(tuán)隊的時間也不盡相同，對學(xué)校的認(rèn)同感、歸宿感還沒有完全確立，加之每個人的價值取向不同，良好的團(tuán)隊文化還沒有形成。在我們的教師隊伍中不時的還會有一些“不和諧”的聲音和一些“不和諧”的行為。學(xué)校就要想辦法統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，樹立“和則雙贏、亂則俱損”的觀念，形成“凝心聚力干工作、全心全意謀事業(yè)”的良好氛圍。
工作出了問題，不是先想著去批評別人，或者追究別人的責(zé)任，而是首先要檢討自己，要有共同的危機(jī)意識、共同的責(zé)任意識。
工作的某一環(huán)節(jié)出了問題，不僅僅是一個環(huán)節(jié)的問題。學(xué)校的一個部門遇到了事情，也絕不是這一個部門的事情，作為校長，作為一個部門的主管，首先要檢討自己有沒有錯，自己的部門有沒有錯。更不能有“看笑話”的思想，因為這個錯誤是別人犯了、別的部門犯了，明天也許就是你犯了，你的部門或者你的年級犯了。怎么辦？不笑話、先反思、再總結(jié)。這樣，一個團(tuán)隊的精神在工作中就能形成，因為大家都在一個戰(zhàn)壕里。我曾經(jīng)在高三年級老師的會上說過這樣的話。不一定很恰當(dāng)，但我認(rèn)為還比較形象。我們大家都是“一條繩上拴著的螞蚱，誰也蹦Q不了誰”。如果大家亂蹦亂跳，毫無目標(biāo)、更無章法，最后是蹦得精疲力竭、人心渙散，戰(zhàn)斗力下降，影響的是大家這個“團(tuán)隊”，這個“集體”。如果大家一起蹦，一起往同一方向蹦，往同一正確的'方向蹦，就會產(chǎn)生共振、蹦出和諧，就會蹦出成績。
有這樣的一個故事（不是余世維書中所述），也許大家都聽說過。七個人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。 一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強(qiáng)權(quán)就會產(chǎn)生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團(tuán)體烏煙障氣。 然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，互相攻擊扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個方法：還是輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認(rèn)了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。這個故事告訴我們：同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風(fēng)氣。
余世維說，“要用激勵來打造高績效的團(tuán)隊”，我認(rèn)為，這樣說可能更好，“要用創(chuàng)新的激勵制度打造高績效的團(tuán)隊”。聯(lián)系到我們正在進(jìn)行的教師隊伍建設(shè)，可能我們在“激勵創(chuàng)新”這一塊還要好好思考。
當(dāng)然，體會還有很多。比如要避免非正式群體的出現(xiàn)，化解沖突要從簡單的地方入手，遇到矛盾要學(xué)會“剝離”，“學(xué)校的決定是對的”，“校長要做全才”,要開好“會前會”“會后會”“會外會”等，在以后的工作中，我們都要好好地消化、好好地吸收、好好的借鑒。
寒假教師培訓(xùn)心得和感悟7
20xx年xx月，我有幸參加了20xx年赤峰市市教育云及中小學(xué)骨干教師技術(shù)應(yīng)用能力集中培訓(xùn)，南店中心完小小學(xué)六十多名老師參加了此次培訓(xùn)。
上午十時，赤峰市市教師培訓(xùn)中心吳迪老師主持了此次開班儀式，并與參加培訓(xùn)的老師進(jìn)行了現(xiàn)場交流，專家們的報告圍繞信息技術(shù)與學(xué)科整合的主題從不同角度展開，讓在座的每位老師對于信息技術(shù)與學(xué)科整合的新動向有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
信息技術(shù)發(fā)展日新月異，將信息技術(shù)充分應(yīng)用于我們的教學(xué)，以提高我們的教學(xué)質(zhì)量是我們一貫的努力方向，作為信息技術(shù)老師的我感覺到任重道遠(yuǎn)，作為我們，不但要做好自己的信息技術(shù)教學(xué)工作，還要對當(dāng)前應(yīng)用于教學(xué)的信息技術(shù)工具和相關(guān)技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)識其重要性，并能在第一時間將其應(yīng)用于教學(xué)并帶動學(xué)校其它學(xué)科的老師也能將信息技術(shù)教學(xué)方法應(yīng)用于他們的`教學(xué)，幫助他們在信息技術(shù)與學(xué)科整合的道路上順利前行。
信息技術(shù)與學(xué)科整合理論在提出之初，對于老師的要求就是能制作多媒體課件，能自己動手制作PPT幻燈片足矣！幾年后，電子白板開始應(yīng)用于教育教學(xué)，電子白板的應(yīng)用讓我們的課堂更加生動，也為老師們提供了更為先進(jìn)的教學(xué)方法和更為豐富的教學(xué)資源，但是對于教師的信息技術(shù)水平有了更高的要求，因此能夠使用的老師并不多，能夠使用但不愿使用的老師也不少，原因是硬件及軟件資源還不能完全滿足老師的需求，使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的問題也讓老師們頭疼！因為電子白板的普及還有待時日，但不可否認(rèn)這是未來教育發(fā)展的必然趨勢。如今，推出的微課，微課程，MOOCS又將信息技術(shù)與學(xué)科整合推向了一個新的高度，通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也讓我們對這些新興事物有了新的進(jìn)一步的認(rèn)識！同時也吸引了我的極大興趣，讓我更加明確了我后一階段的努力方向。
華東師范大學(xué)開放教育學(xué)院院長祝智庭教授的報告讓我了解到了當(dāng)前微課及微課程發(fā)展的重要性，從傳統(tǒng)教學(xué)到翻轉(zhuǎn)課堂變革的主要區(qū)別及翻轉(zhuǎn)課堂對于全面發(fā)展學(xué)生的重要性，翻轉(zhuǎn)課堂讓學(xué)生由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)，由他主學(xué)習(xí)變?yōu)樽灾鲗W(xué)習(xí)，由授受學(xué)習(xí)變?yōu)樘骄繉W(xué)習(xí)，由單獨學(xué)習(xí)變?yōu)閰f(xié)作學(xué)習(xí)，由課堂學(xué)習(xí)變?yōu)榉涸趯W(xué)習(xí)，這些都是提升學(xué)生綜合能力的重要轉(zhuǎn)變，而翻轉(zhuǎn)課堂要能更好地實行則少不了微課，微課程的支持，如何制作好微課還有待我進(jìn)一步地探索學(xué)習(xí)。丁軍老師的課我不是第一次聽了，很喜歡他講課的風(fēng)格，這次的培訓(xùn)中他也用他輕松幽默的授課方式為我們傳達(dá)了信息技術(shù)老師一定要在制作微課上下功夫這個訊息。
此外教育云的進(jìn)一步使用也是這次學(xué)習(xí)的重點，吳老師為我們詳細(xì)介紹了教育云的新變化及主要應(yīng)用，相信在不久的將來，教育云能更好地為我們的教育教學(xué)工作服務(wù)！
將信息技術(shù)更好地應(yīng)用于教學(xué)，帶動學(xué)校的信息技術(shù)與學(xué)科整合步伐，作為信息技術(shù)老師的我要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，才能擔(dān)此重任！
寒假教師培訓(xùn)心得和感悟8
寒假期間，我參加了一場精彩而又充實的幼兒園教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)為期十天，讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將詳細(xì)描述我在培訓(xùn)期間的所見所聞和所學(xué)所悟。
首先，這場培訓(xùn)以幼兒園教師的角度出發(fā)，旨在提高我們的教育教學(xué)水平，增強(qiáng)我們的教育教學(xué)理念。在培訓(xùn)開始的第一天，我們首先進(jìn)行了破冰活動，互相認(rèn)識并建立了深厚的師生關(guān)系。接下來，我們參與了很多針對幼兒教育方面的講座和工作坊。其中，我印象最深刻的是一場關(guān)于賦能教育的講座。講座中，專家詳細(xì)介紹了如何通過創(chuàng)造性的活動和啟發(fā)式的教學(xué)方法，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)潛能。這對我們的教育方法進(jìn)行了深入的思考，使我們重新審視了傳統(tǒng)的教學(xué)模式，更加注重培養(yǎng)孩子們的.創(chuàng)造力和自主學(xué)習(xí)能力。
此外，在培訓(xùn)期間，我們還參觀了一些優(yōu)秀的幼兒園，并與那里的教師進(jìn)行了交流和互動。這給我們提供了一個很好的機(jī)會去觀察和學(xué)習(xí)別人的教學(xué)經(jīng)驗和方法。我記得有一次我們?nèi)⒂^了一家以自然環(huán)境為主題的幼兒園。在那里，孩子們在寬敞明亮的空間里自由探索、游戲和互動。這樣的環(huán)境讓幼兒們更加主動參與到學(xué)習(xí)中，并培養(yǎng)了他們的獨立性和社交能力。這給我很大的啟發(fā)，我決定在自己的幼兒園中也創(chuàng)造一個類似的環(huán)境，給孩子們提供更多自由和發(fā)展的機(jī)會。
除了參觀和交流外，我們還進(jìn)行了一系列的實踐活動來加深對教學(xué)內(nèi)容的理解和應(yīng)用。例如，在一次親子活動中，我們與孩子們一起進(jìn)行了手工制作。這不僅增加了親子間的互動和溝通，還培養(yǎng)了孩子們的動手能力和創(chuàng)造力。在我們的引導(dǎo)下，孩子們制作了各種形狀的手工作品，并在這個過程中學(xué)會了合作和分工。這讓我深刻地感受到了學(xué)習(xí)的快樂和成就感，同時也讓我更加深入地理解了幼兒的成長需求。
此外，培訓(xùn)期間還有一次模擬教學(xué)實習(xí)活動。我們被分成小組，每個小組都需要準(zhǔn)備一堂課并進(jìn)行教學(xué)。通過這個活動，我們有機(jī)會實踐我們所學(xué)到的教育理念和方法。我記得當(dāng)我站在講臺上，看到一群群可愛的面孔時，我感到一種巨大的責(zé)任感和滿足感。在這次模擬教學(xué)中，我采用了互動式教學(xué)法，激發(fā)了孩子們的積極性和參與度。我注意到，當(dāng)我給予他們足夠的自信和鼓勵時，他們的學(xué)習(xí)效果更好，學(xué)習(xí)興趣也更加濃厚。通過這次模擬教學(xué)，我更加深入地認(rèn)識到，作為一名幼兒園教師，我不僅要傳授知識，更要培養(yǎng)孩子們的興趣和學(xué)習(xí)能力。
總之，這次寒假幼兒園教師培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。通過與專家的互動、參觀交流和實踐活動，我對幼兒教育的認(rèn)識和方法有了更深層次的理解。這次培訓(xùn)讓我明白了作為一名幼兒園教師，重要的不僅是傳授知識，更是引導(dǎo)和培養(yǎng)孩子們的興趣和能力。我相信這次培訓(xùn)對我未來的教學(xué)工作會有很大的幫助，讓我變得更加專業(yè)和有經(jīng)驗。我將用所學(xué)來指導(dǎo)自己的教育實踐，為幼兒們的成長和發(fā)展提供更好的支持和引導(dǎo)。
【寒假教師培訓(xùn)心得和感悟】相關(guān)文章：
教師培訓(xùn)感悟和心得12-12
教師培訓(xùn)心得和感悟08-29
寒假教師培訓(xùn)心得感悟通用05-11
培訓(xùn)感悟和心得05-15
教師培訓(xùn)感悟和心得(6篇)12-12
2023年教師培訓(xùn)感悟和心得03-24
新教師培訓(xùn)感悟和心得04-22