實習協議書14篇（必備）

　　在學習、工作生活中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂了協議就有了法律依靠。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的實習協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　實習協議書 篇1

　　甲方（實習單位）

　　單位名稱

　　經濟類型

　　法定代表人

　　地址

　　郵政編碼

　　乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下：

　　第一條 協議期限和工作時間：

　　1、經雙方協商一致，本協議期限：自日至日。

　　2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

　　第二條 實習內容及實習地點

　　1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

　　2、甲方安排乙方的實習地點：

　　第三條 實習期待遇：

　　1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日 ，補貼發放在實習結束時發放。

　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。

　　3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　第四條 甲方的權利和義務：

　　1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　第五條 乙方的權利和義務：

　　1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，并愛護甲方的財產；保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的.情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。

　　3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

　　第六條 協議解除

　　1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

　　第七條 其它事項

　　1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。

　　3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條 雙方約定的其他事項

　　第九條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

　　委托代理人（簽章）：

　　日 年月

　　實習協議書 篇2

　　甲方：××××有限公司

　　乙方：

　　乙方(學生)責任

　　一、下列情形下發生的造成學生人身損害后果的事故，企業行為并無不當的，不承擔事故責任;事故責任應當按有關法律法規或者其他有關規定認定：

　　(一)在學生返企、離企途中發生的;

　　(二)在實習后、節假日等企業工作時間以外發生的;

　　(三)各種情形的自殺傷亡者;

　　(四)企業履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發生;

　　(五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自企業外突發性的損害;

　　(六)學生應按企業指定地點食宿，在實習點外食宿和購買零食吃造成意外后果的，企業不承擔責任。

　　(七)其他在企業管理職責范圍外發生的;

　　二、學生或者學生監護人由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：

　　(一)學生違反法律法規的規定、社會公共行為準則、企業的規章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的;

　　(二)學生行為具有危險性，單位已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的;

　　(三)學生或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校或企業的;

　　(四)學生或者學生監護人有其他過錯的;

　　(五)自行駕駛機動車輛而傷亡者;

　　(六)學生應嚴格遵守交通規則，出現交通事故的，由肇事方負責;

　　(七)自行外出郊游而傷亡者;

　　(八)私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者;

　　(九)擅自離開實習點出走，下落不明或傷亡者;

　　(十)吸毒引起的傷亡者;

　　(十一)學生假期間出現的傷亡事故;

　　(十二)嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責;

　　三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果，責任由學生自行負責，單位有權利辭退：

　　四、學生在實習期間未按學校、企業的`工作操作要求進行操作，造成的事故及后果由學生本人自行負責：

　　五、學生若在此期間亡故，學校必須及時通知家長來企處理善后事宜，一般在事后五日內處理完畢。逾期企業可酌情自行進行善后處理：

　　六、學生在實習結束后所發生的一切傷亡事故，企業均不承擔任何責任：

　　七、安全事故發生后，學校、企業應積極進行協商調解。受傷害的學生的父母(監護人)不愿協商調解的，或經協商調解不成的，可向人民法院提起訴訟：

　　甲方(實習單位)責任

　　一、學校根據單位(企業)的需要，同意推薦實習生，到單位(企業)參加定向實習工作。單位(企業)提供實習場地和選派技術骨干擔任實習指導教師。

　　二、實習期間單位(企業)負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位(企業)根據實習生的個人情況及單位(企業)需要，統一安排實習崗位。

　　三、實習期滿時，單位(企業)對學生在實習期間的表現作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。

　　四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位(企業)規章制度，不能勝任本職工作，單位(企業)有權提出更換人員或結束實習。

　　五、實習期間的福利待遇單位(企業)根據實際情況予以適當發放。

　　六、在實習期間單位(企業)保護學生的安全，發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

　　七、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及學校實習規章制度，并服從單位(企業)的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協議不能按期執行或其他意外，單位(企業)有權辭退學生。

　　八、用人單位應負責學生實習期間的安全教育和管理。

　　九、用人單位不得向學生提供機動車輛，以免學生受到傷害。

　　本協議由雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：××××有限公司

　　年 月 日

　　乙方：(學生)

　　年 月 日

　　實習協議書 篇3

　　為加強外來xxxx冶金有限公司（以下簡稱：甲方）實習和培訓人員的安全管理，保證生產的順利進行，保障外來參觀、實習和代為培訓人員的人身安全，根據甲方《安全教育培訓制度》和《作業安全管理制度》之規定，經與實習、培訓組織單位（以下簡稱：乙方）協商，特簽訂安全協議如下：

　　一、乙方組織的實習、培訓人員到生產現場進行參觀和學習，必須經過甲方主管領導同意，報總經理批準后，由安環部和對口接待部門對全體人員進行安全培訓，培訓必須簽字并進行考試，培訓資料留檔備查；

　　二、實習、代培人員未經甲方主管領導批準，不得隨班運轉或在夜間進入廠區；

　　三、實習、代培人員由乙方按培訓崗位的個人防護要求自行配備符合國家標準的勞動防護用品，進入生產現場必須按崗位標準穿戴好勞動保護用品；

　　四、乙方人員進出廠區應遵守門衛制度，自覺接受檢查，不得攜帶不屬于本單位的物品。

　　五、乙方人員必須每日參加所在部門組織的班前會，了解夜間生產狀態與本班的工作內容；

　　六、乙方人員必須無條件的服從甲方所在部門的安全管理，嚴格遵守甲方及所在廠部的各項規章制度；

　　七、進入生產崗位必須遵守本崗位的安全操作規程，可在甲方崗位人員的指導下進行學習，不得擅自觸動現場所有設備、管道、開關、閥門、儀表、手柄等；

　　八、實習、代培人員應按約定在指定的'生產區域活動，未經允許不得私自進入甲方其他生產區域；

　　九、保持工作環境的整潔，不得亂扔垃圾；

　　十、嚴禁在禁火區域動火或吸煙，嚴禁在廠區內進行炊事活動；

　　十一、車間廠房內行走應走“安全通道”，不得在起吊重物下行走，不得在煤氣區域、原料和成品堆放、碼放區行走或停留；

　　十二、實習、培訓中使用的工器具、材料在下班后應歸回原位，不得亂扔亂放；

　　十三、遵守甲方《廠內交通安全管理制度》，嚴禁沿鐵水運輸線行走，橫過路口、鐵道口應做到一慢、二看、三通過；

　　十四、乙方依法對本單位人員的安全自負其責，甲方只是監督、檢查乙方的安全管理工作，對乙方的安全、環保管理工作起到一個督察和補充作用；

　　十五、因實習、代培人員違章違紀造成事故的，由乙方自行負責，造成甲方財產損失和人員傷害的，將追究乙方的責任；

　　十六、本協議由甲方安環部制定并維護，未盡事宜經協商補充，解釋權歸廣西盛隆冶金有限公司安環部；

　　十七、本協議一式三份，甲方安環部及實習、代培所在部門各一份、乙方一份，從協議簽訂之日起執行。

　　甲方乙方經辦部門主管：_________聯系電話：__________

　　單位負責人：_________聯系電話：_________

　　安環部主管：_________聯系電話：_________

　　帶隊負責人：_________ 聯系電話：_________

　　生產區域負責人：_________ 聯系電話：_________

　　協議有效期：__年__月__日至__年__月__日

　　實習協議書 篇4

　　甲方（實習單位）：__________

　　單位名稱：__________

　　住所地：__________

　　乙方（實習生）姓名：__________

　　性別：__________

　　民族：__________

　　年齡：__________

　　身份證號碼：__________

　　戶籍所在地：__________

　　聯系地址：__________

　　所學專業：__________

　　畢業時間：__________

　　根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　本協議自__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。

　　第二條實習崗位

　　甲方按乙方實習內容及要求，安排在崗位實習，乙方應按實習要求，努力完成實習任務。

　　第三條實習報酬或實習補助

　　雙方協商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為：￥____________________。

　　第四條工作時間及休息休假

　　1、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間，非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。

　　2、甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

　　第五條保險福利待遇

　　1、乙方在實習中發生人身傷害，根據勞動法應由甲方負責的，由甲方負責。

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　1、在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的`實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

　　3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

　　4、甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

　　5、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

　　第七條勞動紀律

　　1、甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

　　2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

　　第八條本協議的解除、變更、終止

　　1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除；

　　2、雙方均可單方解除本協議，但須提前1個月書面告知對方。

　　3、本協議到期即終止。

　　第九條違反本協議的責任及雙方約定的其他事項：______________________________

　　第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按國家法律規定解決。

　　第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：__________

　　__________年__________月__________日

　　乙方（簽字）：__________

　　__________年__________月__________日

　　實習協議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　（身份證號：）

　　（以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）達成之教學實習協議，甲方現安排乙方到甲方單位實習，具體協議內容如下：

　　一、乙方由甲方安排在甲方公司實習，實習期為 年 月 日至 年 月 日止，乙方在實習期內按甲方作息時間上下班；

　　二、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，乙方如有嚴重違反甲方勞動紀律之行為，甲方有權隨時解除本協議；如因乙方未遵守甲方相關規章制度而造成甲方經濟損失的.，除追究當事人主要責任外，乙方擔保人也必須負連帶責任；

　　三、乙方由甲方安排到甲方相關崗位實習，未經甲方允許，乙方不得擅自調崗；

　　四、甲方公司不安排乙方食宿；甲方僅僅只安排實習，實習期不付任何報酬；乙方自行購買商業保險；

　　五、乙方在甲方公司實習期間出現任何意外事故，由乙方自行負責；

　　六、甲方將定期對乙方的實習情況進行跟蹤考評，考評不合格者，終止本協議，乙方離開甲方公司；

　　七、本協議自雙方簽訂蓋章之日起生效，實習期滿本協議自動終止；

　　八、以上所稱“實習”均指教學實習，甲方與乙方僅為教學實習關系，非勞動雇傭關系；

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　擔保人：

　　年 月 日 年 月 日

　　（身份證復印件粘貼處）

　　實習協議書 篇6

　　甲 方： (以下簡稱 "甲方" )

　　地 址： 郵編：

　　聯系人： 主要：(總經理) 次要：(行政人事部) 電話：

　　乙 方： xx學校 (以下簡稱"乙方")

　　地 址： 郵編：

　　聯系人： 主要：校長 次要：就業辦主任 電話：

　　甲乙雙方就甲方作為乙方的教學實習基地，乙方為企業培養和提供職業崗位"零對接"的技能型人才，實施校企聯合辦學的相關事項，雙方根據國家及廣東省有關的法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立下列協議，建立長期合作關系，并共同遵守履行。

　　第一章 總則

　　第1條 甲乙雙方須保證：甲方是在當地工商行政機關注冊成立的公司。乙方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校，安排的實習學生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。

　　第2條 甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

　　第3條 定義

　　① 實習就業：甲乙雙方以國家相關政策所提倡的發展職業教育為基礎，由甲方提供資源、設備，乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業相關的實踐操作活動。

　　② 實習學生：由乙方安排到甲方參加實習就業的在校學生，以下簡稱"實習生"。

　　③ 生活補貼費：實習生在甲方從事學習培訓期內，甲方為其提供的生活費用。

　　④ 實習工資：實習生經甲方培訓合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時，甲方按同崗同酬標準支付給實習生的勞動報酬。

　　⑤ 保險：甲方為實習生購買的商業團體意外保險。

　　⑥ 協議期：甲方作為乙方教學實習基地，為乙方提供實習場所的合作期限。

　　⑦ 實習期：在協議期內，乙方安排實習生到甲方從事實習就業的培訓期限。

　　第二章 協議期限

　　第4條 甲方作為乙方教學實習基地，自 年 月 日起生效，至 年 月 日止，有效期 年。

　　第5條 協議期內，乙方每年依據教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協議補充說明。

　　第6條 每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調整。

　　第三章 實習生管理

　　第7條 實習生在甲方實習的期間從事 生產、品檢、工程、技術、設備維修、文職、基層管理等 工作，其工作地點為 深圳市招商局光明科技園內的甲方工廠 。甲方有權根據經營情況、實習生的勞動表現及在保障實習生合法利益的情況下，對實習生進行工作崗位調整。

　　第8條 實習生到甲方后需經過 60 日的學習培訓期，經考核通過后正式開始實習就業。

　　第9條 乙方需配合甲方的要求，安排實習生到相應的崗位進行實習。

　　第10條 乙方負責對其實習生進行教育和監督，并督促實習生遵守甲方的`相關規定或制度，如有違反按甲方的相關規定和制度進行扣罰。

　　第11條 在本協議有效期內，乙方未經甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生，乙方需提前 15個 自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經甲方同意而撤離實習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。

　　第12條 實習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時，甲方可提前結束該實習生實習期退回乙方。

　　第四章 實習生待遇及權益保障

　　第13條 實習生在學習培訓期內，甲方按每天 元補貼。

　　第14條 實習生通過學習培訓期后，與甲方員工享受同崗同酬的薪資標準。

　　第15條 實習生的生活補貼及實習工資發放時間，與甲方員工一同執行。

　　第16條 實習生在甲方實習期間，食宿待遇按甲方員工的標準執行。

　　第17條 甲方為實習生購買團體意外傷害商業保險。

　　第18條 實習生畢業后，如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續，作為甲方正式員工。

　　第19條 實習生在轉為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時，應優先從實習生中選拔適合人員予以任用。

　　第20條 實習生在實習期內發生重大人身傷害或突發疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，后續治療由乙方負責。前期產生的費用由甲乙雙方及實習生協商解決，如無法協商一致時，按相關司法機關判決結果執行。

　　第21條 實習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復發或無病史，但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產生的費用由乙方承擔，后續治療由乙方負責。

　　第22條 實習生屬于在校學生，如發生懷孕情況，甲方可立即終止實習期，由乙方按校規處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權報警處理，甲方應協助乙方處理。

　　第五章 勞動保護及勞動條件

　　第23條 實習生每天實習時間與甲方員工相同，甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關法法規之規定。

　　第24條 甲方確保為實習生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。

　　第25條 甲方按國家有關規定對實習生進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，并指定專人作為實習指導;實習生應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

　　第26條 實習生有權拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實習生安全健康的管理行為。

　　第六章 協議的解除、終止、續訂

　　第27條 經甲、乙雙方協商一致，可以解除本協議。甲乙雙方應互相配合處理善后事項。

　　第28條 實習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協議，退回乙方：

　　① 嚴重違反甲方依法制定的規章制度或勞動紀律的。

　　② 嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的。

　　③ 被依法追究刑事責任的。

　　④ 本協議其它條款內有明確規定的。

　　第29條 實習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協議退回乙方，但必須提前 5 天以書面方式通知乙方，方可辦理終止實習協議手續：

　　① 協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經與乙方協商不能就變更本協議達成一致共識的。

　　② 乙方學生患病或非因實習負傷，不能從事甲方安排工作的。

　　③ 乙方學生不能勝任工作，經培訓或調整實習崗位，仍不能勝任的。

　　④ 實習生實習期結束，但不符合甲方錄用條件的。

　　第30條 有下列情況之一的，甲方可以與乙方終止本協議，但必須提前 15 天以書面方式通知乙方，方可辦理終止實習協議手續：

　　① 甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生變化，確需退回部分實習生的。

　　② 甲乙雙方簽訂協議時所依據的客觀情況發生重大變化(如甲方分立、合并、撤銷等)致使原實習協議無法履行的。

　　第31條 甲方有下列情況之一的，乙方可以提出解除本協議：

　　① 甲方不按本協議規定支付實習生各項費用的。

　　② 甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方學生勞動的。

　　第32條 協議期滿后，雙方可以在協商一致的基礎上續訂協議，但續訂必須在本協議期滿前的1個月，以雙方簽訂書面文件為準。

　　第七章 甲乙雙方權利與義務

　　第33條 甲方享受的權利：

　　① 甲方有權根據自身生產經營需要對實習生進行日常工作管理、內部規章制度、安全教育和日常勞動紀律監察的管理。

　　② 甲方根據其管理需要為實習生發放工衣、生活用具、生產工具、安全勞保等物品的，有權按其規章制度進行使用規范的管理工作。

　　③ 甲方有權對已經達到畢業條件并符合甲方要求的實習生發出聘用通知，在實習生同意的情況下乙方不得提出異議和用阻撓實習生畢業的手段，阻止實習生在甲方入職。

　　④ 甲方有權對乙方違約行為，提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見后 5 個工作日內以書面形式將改進措施回復甲方并承擔相應的責任。

　　第34條 甲方承擔的義務：

　　① 甲方應尊重實習生的民族習慣、宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。

　　② 甲方應為實習生提供符合法律法規規定的勞動報酬、商業保險、勞動時間、用工環境、勞動安全和衛生條件。

　　③ 實習生發生工傷、意外等事故時，甲方應及時搶救并在12小時通知乙方;甲方協助乙方進行實習生工傷申報、工傷調查、認定、鑒定、費用賠付等善后處理工作。

　　④ 甲方應及時足額的支付本協議約定的應付費用，并承擔逾期支付費用所引發的勞動爭議與糾紛。

　　第35條 乙方享有的權利：

　　① 據法律、法規和本協議有關規定，乙方有權要求甲方保障實習生的合法權益，若發現甲方有侵害乙方實習生合法權益的行為，乙方可提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見后 5 個工作日內以書面形式回復乙方并承擔相應的責任。

　　② 乙方或乙方實習生有權拒絕甲方的違規操作要求，如因該違規操作造成乙方或乙方實習生損害，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。

　　③ 有權及時足額的獲得本合同約定的應得費用。

　　第36條 乙方承擔的義務：

　　① 乙方應督促和監督乙方實習生自覺遵守法律、法規和甲方依法制訂的規章制度、勞動紀律、各類業務操作規程，遵從甲方合法的管理。

　　② 乙方同意對于實習生在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接導致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開支時，甲方有權參照相關法律、法規和甲方雇用員工處理辦法處理實習生，乙方配合甲方向有關責任人追討有關責任。對于實習生造成甲方或第三方損害的，乙方協助相關部門包括甲方對實習生進行責任追究，相應的雇主責任或雇主連帶責任由甲乙雙方承擔。

　　③ 保守甲方商業機密，不將甲方的生產信息、工藝技術、銷售狀況、人員狀況、薪酬福利、管理制度等甲方獨有的信息泄露給任何第三方。

　　第八章 附則

　　第37條 本合同中涉及的所有"通知"、"同意"、"確認"等事項均應以書面形式做出，并作為依據。

　　第38條 本合同內容如遇國家新頒布的法律、規章和政策的，以新調整內容為準。本合同的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應簽訂相關變更或補充協議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。對本合同的任何修改或補充都應通過書面形式并經過雙方簽字并蓋章之日起生效。

　　第39條 乙方依據教學計劃及實習學生人數，安排一定比例老師到甲方從事現場教學及協助管理的工作。甲方為每位老師每月提供 的生活補貼。

　　第40條 實習生到達甲方后，由甲方統一安排體檢。費用先由甲方墊付，后從實習生工資中扣除。體檢費每人 元。

　　第41條 本合同一式二份自雙方簽字蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

　　實習協議書 篇7

　　甲方：

　　乙方： (就業見習基地[單位])

　　高校畢業生就業見習基地(單位)是為畢業生提供見習崗位的企事業單位。通過見習使畢業生能夠理論聯系實際，積累工作經驗，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業生的綜合素質，擴大選人視野，建立較為穩定的人才輸送渠道，促進畢業生充分就業和人才資源優化配置創造條件。為保證畢業生見習基地(單位)活動的正常開展，根據國家相關法律法規規定，本著互利自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、甲方職責：

　　1.對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習的專業、崗位。經核準同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發《 市普通高校畢業生就業見習基地》證書。

　　2. 向乙方提供所需畢業生的.信息。

　　3.協助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。

　　4.協助乙方做好見習生見習期間的管理工作。

　　5.協助乙方處理見習生見習過程中出現的有關問題。

　　6. 對乙方見習工作進行考察、評估，對優秀見習基地給予表彰獎勵。

　　7.經考核，對在乙方見習合格的見習生頒發《慶陽市普通高校畢業生就業見習合格證》。

　　二、乙方職責：

　　1.向甲方提供見習崗位需求，妥善安排畢業生見習，制定見習方案，確定指導老師，組織進行崗前培訓和開展見習活動，落實各項見習措施。

　　2.負責對見習生的思想、工作、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規章制度，明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤，見習生請假三天以上的需報甲方備案。

　　3.負責落實見習生生活補貼發放工作。

　　4.負責做好見習生考核工作，對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意，鼓勵畢業生留在見習單位就業。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　(簽章)

　　(簽章)

　　代 表 人：

　　代 表 人：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　年 月 日

　　年 月 日

　　實習協議書 篇8

　　甲方：保定職業技術學院 系

　　乙方：（實習單位）

　　丙方：學生姓名： 性別： 系： 班級：

　　一、為落實高等職業教育以服務為宗旨，以就業為導向，走產學結合的發展道路，培養生產、建設、管理、服務第一線需要的“下得去、留得住、用的上”，實踐能力強、綜合素質高、職業道德好的高技能人才，實現學院發展、企業受益、學生提高的共贏目標，經雙方友好協商，就甲方選派畢業實習學生到乙方頂崗實習達成此協議。

　　二、協議雙方的權利與義務

　　（一）甲方的`權利與義務

　　1.為乙方提供頂崗實習提綱，與乙方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。

　　2.選派專業指導教師負責協調學生實習有關工作，并對實習學生給予必要的專業指導。

　　3.學生以企業員工的身份來遵守企業的各項規章制度和工作紀律。

　　4.及時與乙方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。

　　（二）乙方的權利與義務

　　1.與甲方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。

　　2.指定企業指導教師負責實習學生的技術指導。

　　3.按照企業員工的要求對學生進行管理。

　　4.及時與甲方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。

　　（三）丙方的權利與義務

　　1.按學院規定參加頂崗實習，自覺遵守校企雙方各項規章制度。

　　2.嚴格遵各項安全規定，確保自身安全。

　　3.按要求完成頂崗實習報告，圓滿完成實習任務。

　　三、其他未盡事宜，通過三方協商解決。

　　四、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 丙方簽字：

　　（簽章）： （簽章）:

　　年 月 日 年 月 日 年 月 日

　　實習協議書 篇9

　　甲方：________聯系人：____聯系電話：____傳真：____ 乙方：________聯系人：____聯系電話：____傳真：____ 甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

　　一、雙方資質認定：

　　1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校; 2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

　　甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

　　二、實習生要求：

　　1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;

　　2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;

　　3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____

　　4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

　　2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢; 3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

　　4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

　　5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;

　　6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

　　7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

　　8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

　　9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

　　10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

　　10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

　　10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的; 10.3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

　　10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

　　10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者; 10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

　　四、乙方的權利和義務

　　1.本著公平、公正的.原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員; 2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

　　3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;

　　4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;

　　5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

　　6.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作; 7.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資; 8.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

　　9.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。

　　五、爭議的解決

　　因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____

　　甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____

　　____年__月__日____年__月__日

　　簽訂地點：____簽訂地點：____ 畢業生工作實習協議書（精選篇3）

　　甲方：_________。

　　乙方：_________（計算機系_________屆畢業生）。

　　為提高我院畢業生職業能力，真正培養適合社會需求的專業人才，我系對畢業生實施院外對口專業實習教育，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題，達成如下協議（乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協議）：

　　1、甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視；

　　2、甲方在乙方離校前有責任進行安全教育，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現的問題；

　　3、甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑；

　　4、乙方自愿選擇院外實習單位，并負責通知家長關于實習的所有情況，實習期間要經常與家長聯系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責；

　　5、乙方服從甲方有關院外實習的規定；

　　6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話，以便甲方與乙方聯系，如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責；

　　7、乙方遵守實習單位的一切規定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發的安全事故，均由乙方承擔相應的責任；

　　8、乙方在實習結束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行總結，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業； 9、乙方必須每月定期向甲方（責任教師）匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時報告甲方（責任教師），以便甲方（責任教師）能及時采取應對措施；

　　10、乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯系（聯系電話：_________）詢問有關情況；

　　11、乙方必須有單位實習協議，并在20__年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處；

　　12、其他未盡事宜，由雙方共同協商解決。

　　本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。

　　本協議自簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________乙方家長（簽字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　實習協議書 篇10

　　甲方： (實習單位)

　　乙方： （學校）

　　丙方： (實習學生)

　　甲乙丙三方經友好協商，就甲方接納乙方實習生的事宜達成如下協議：

　　一、甲方接納乙方系班同學到甲方實習。

　　實習時間擬定于_______年____月____日至_______年____月____日。

　　二、丙方需帶給以下有效證件：

　　1、本人身份證復印件。

　　2、丙方在校參加人生意外傷害保險的參保證明。

　　三、丙方實習期間甲乙丙三方的職責：

　　甲方：

　　1、按國家有關規定給丙方安排合理的作息時間。

　　2、甲方按國家有關規定給予丙方相應的實習待遇。

　　3、甲方為丙方帶給崗位教育、安全培訓教育，在此基礎上再安排崗位實習。

　　4、甲方為丙方安排實習期間指導老師，并具體指導丙方的實習。

　　5、甲方為丙方帶給安全的'工作環境和住宿條件。

　　6、實習期間發生意外傷害事故，甲方有職責及時救治，并及時通報乙方。

　　7、對學生頂崗實習期間的表現進行評定，并將評定意見填寫《實習鑒定表》。

　　乙方：

　　1、乙方應對學生體檢，確保學生身體健康，貼合用人單位要求。

　　2、乙方應按照協議協商的時間安排實習生如期到達實習地。

　　3、丙方在甲方帶給的貼合國家規定的安全、衛生的勞動工作環境中實習，期間發生的意外傷害事故，按國家有關法律規定執行。屬于保險范圍內的，由乙方責成丙方參保的保險公司進行理賠。

　　4、乙方務必按畢業生派遣的有關規定及時將有關信息、資料、要求送達畢業生，以保證派遣工作準確無誤。

　　丙方：

　　1、丙方在甲方單位務必遵守甲方、乙方各項規章制度，在社會上嚴禁從事違法違紀活動。丙方在實習期間發生的人身安全及意外傷害事故依據有關規定執行。

　　2、丙方務必按校園教學要求完成實習計劃，及時與指導教師聯系。

　　3、丙方須按要求完成畢業生派遣工作中由丙方承擔的以下職責。

　　a.丙方需按乙方要求填寫畢業生登記表，并于_______年____月____日前將畢業生登記表交回學院所屬系部，因過期而造成的后果由丙方自負。

　　b.丙方在3月份與甲方、乙方簽訂協議、辦理簽約手續，并在月日前將簽訂好的就業協議書郵寄至學院所屬系部。過期乙方將按原生源地辦理派遣手續。

　　4、丙方務必在校園規定的時間完成《頂崗實習報告》、《頂崗實習檔案》等，按時記錄《頂崗實習周志》，實習結束時，由實習單位填寫《實習鑒定表》按時完成頂崗實習期間的其它要求。

　　5、實習考核時間為_______年____月____日至_______年____月____日。頂崗實習考核不合格者不發放畢業證書。

　　四、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，經三方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方： 丙方(簽字)：

　　(蓋章)(蓋章)

　　_______年____月____日

　　_______年____月____日

　　_______年____月____日

　　實習協議書 篇11

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：學生（以下簡稱乙方）

　　家長（以下簡稱乙方）

　　學生畢業實習是高校本科教育的重要環節，為切實加強學生畢業實習期間的安全管理，確保實習工作安全有序進行，根據教育部《普通高等學校學生安全教育及管理暫行規定》、和學院有關實習管理文件精神，在安排畢業實習前甲乙雙方簽訂協議如下：

　　一、甲方責任

　　1、甲方在組織實習前，要對乙方進行交通安全、生產安全等教育，向學生宣講實習過程中各項安全規定。

　　2、甲方要在實習期間選派教師了解學生實習情況，與實習單位進行協調溝通，同時進一步對學生進行安全教育、管理。

　　二、乙方責任

　　1、乙方要按照甲方教學計劃和實習單位的要求從事畢業實習，實習期間必須服從指導教師（校內、校外）的工作安排和指導，努力提高職業素質和工作能力，積極爭取就業機會。實習期間必須嚴格遵守甲方和實習單位的各種規章制度、安全操作規程，積極接受安全教育和管理，加強工作、生活過程的安全意識和紀律，努力維護甲乙雙方的聲譽。

　　２、乙方在工作之余外出必須征得實習單位指導教師的同意，并三人以上結伴而行，嚴格遵守交通規則，確保自身安全，以防意外事故發生；杜絕一切危險、違法活動；嚴禁進網吧、歌廳等具有安全隱患的'場所；避免與陌生人和流竄人員交往，以防上當受騙。

　　三、違約責任

　　1、乙方在實習期內，由于客觀原因造成的意外安全事故，學校將協助乙方共同向有關方面追究責任，但學校不承擔任何經濟和法律責任；乙方個人自主選擇實習單位的，如出現安全問題由乙方自己負責處理。

　　2、如果乙方因違反本協議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。

　　３、乙方到達實習單位后，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請，征得指導老師（校內、校外）的同意批準，并跟實習單位辦理有關手續后方可離開。否則，由此引發的一切安全責任，由學生本人承擔。

　　四、其它約定

　　1、實習期為年_月_日至_ _年_月__日，實習期滿甲方根據實習學生的個人表現給出實習評定。

　　2、以上未盡事宜，視情雙方協商處理。本協議一式兩份，學院和學生各留一份，雙方簽字后生效。

　　3、需學生家長簽字，此協議方有效。

　　太原工業學院化學與化工系（蓋章）學生簽字：

　　實習負責人簽字：家長簽字：

　　年月日年月日

　　實習協議書 篇12

　　甲方（單位）：_________地址：_______________電話：____________乙方（實習生）：_________性別：___身份證號碼：_______________聯系電話：____________

　　風險提示：基本信息基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。風險提示：意外風險實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。乙方為_____________________學校的學生，自愿到甲方實習。經友好協商，雙方達成如下協議：

　　一、實習期從________年____月____日至________年____月____日止；

　　二、乙方在甲方公司_____________________部門實習，具體職責和任務由部門經理_____________________安排。乙方的日常管理由乙方所在部門負責執行；

　　三、實習期內，乙方的實習補貼為_________元月（稅前），甲方自實習之日起，按月支付給乙方實習補貼，支付周期參照公司正式員工；

　　四、乙方在甲方實習期間，甲方為乙方購買雇主保險；

　　五、甲方應根據乙方實習期間的表現，如實填寫《學生實習情況鑒定表》；

　　六、甲方根據乙方在實習期間的`工作表現，對其進行定期檢查和考核。對考核不合格者，或違反甲方管理規定者，甲方將通知乙方解除實習關系；

　　七、乙方應遵紀守法，遵守甲方的各項規章制度；違反前述規定給甲方或者任何第三方造成損害的，乙方承擔全部責任（包括但不限于刑事、行政以及民事責任）；風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

　　八、在任何情況下，乙方都應協助執行所有健康及安全法規和相關的實習規定，并堅決執行甲方有關環境、健康和安全的制度與程序；風險提示：商業秘密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

　　九、在實習期間，乙方不得接受任何與甲方有聯系的供貨商或服務商的禮物和回扣；

　　十、乙方應服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及實習任務；

　　十一、乙方享受中華人民共和國規定假期；

　　十二、在實習期間乙方如因個人理由要離開甲方，須提前3個工作日以書面形式向甲方提出申請；

　　十三、實習期結束后，乙方應歸還甲方所提供的全部勞動保障用品及其它物品和工具；

　　十四、本協議未盡事宜由雙方協商解決；由本協議發生的爭議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　十五、經甲方蓋章，乙方簽字后正式生效，并自生效日起執行，本協議一式兩份，雙方各持一份；本協議期限屆滿，即終止執行。

　　甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

　　實習協議書 篇13

　　甲方：_____________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________________(以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：_____________________

　　為了確保實習的順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，經雙方協議如下：

　　一、甲方責任

　　1、甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產安全等教育。

　　2、甲方在實習期間不定期派老師了解學生實習情況，與實習單位進行協調溝通，進一步對學生進行安全教育。

　　二、乙方責任

　　1、乙方應認真履行實習期間的`各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程，一切在師傅指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規操作，確保安全。

　　2、乙方嚴禁在工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發生;嚴禁一切危險、違法活動;嚴禁進網吧、歌廳等與學生身份不符的場所，謹慎交友，注意自身防范。

　　3、乙方應與實習單位協商在實習期間簽訂用工合同，否則因未簽訂合同產生相關用工糾紛，甲方無需承擔任何經濟和法律責任。

　　三、違約責任

　　1、乙方屬自主選擇實習單位，如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。

　　2、如果乙方(學生)因違反本協議以及學校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。

　　3、乙方(學生)實習期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、征得系部同意批準，并跟實習單位辦理有關手續后方可離開。否則，由此引發的一切安全責任，由乙方承擔。

　　四、其它約定

　　1、學生實習期指：________年______月_______日——________年______月_______日

　　2、學生應在"外出實習安全協議"發出之日起，10日內將協議由本人簽，家長簽，用書信形式將將簽原件發給本班班任處。

　　3、以上未盡事宜，視情雙方協商處理。

　　本協議一式兩份，系部和學生各留一份，雙方簽后生效。

　　(蓋章)

　　學生簽字：_____________________

　　本人電話：_____________________

　　________年______月_______日

　　家長簽字：_____________________

　　家長電話：_____________________

　　________年______月_______日

　　實習協議書 篇14

　　甲方(實習單位)

　　名稱：

　　甲方聯系地址：__

　　乙方(實習生)

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　學生所在學校：

　　聯系地址：

　　聯系方式：

　　為能更好地幫助大學生畢業后適應社會，甲方為職工子弟大學生提供實習(實踐)機會，在平等自愿的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協議：

　　一、實習期限

　　實習時間自xx年-xx年

　　二、實習崗位

　　甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方所學專業，安排乙方在本單位

　　三、實習管理

　　1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。

　　2、實習期間甲方提供作業資料，不收取乙方實習費用。

　　3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方經營部具體實習。的實習表現做出客觀鑒定。

　　4、雙方協商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協議”。

　　5、實習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家的.法律法規;

　　(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

　　(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

　　(4)乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。

　　對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學校。

　　四、協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止;

　　2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習;

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　五、本協議一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

【實習協議書】相關文章：

實習結束實習協議書03-07

實習生實習協議書06-26

(精選)實習協議書07-17

實習協議書（經典）07-29

實習協議書06-13

【精選】實習協議書07-09

實習協議書06-12

（精選）實習協議書07-15

實習生實習安全協議書06-09

實習生實習安全協議書05-17