雙方友好協商中止勞動協議書

　　在我們平凡的日常里，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的雙方友好協商中止勞動協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

雙方友好協商中止勞動協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　經乙方申請，甲方同意自______年______月______日起乙方中止勞動合同，并與甲方簽訂中止勞動合同協議。到______年______月______日經乙方書面申請恢復勞動合同。

　　一、乙方中止勞動合同期間，甲乙雙方視為不存在勞動合同關系，雙方互不承擔相關勞動合同關系中的權力和義務。在外所發生的一切事故均由乙方全部自負，一切事故均不視為工傷，甲方不予承擔。

　　二、乙方必須履行以下義務：

　　1、在外不允許做任何違法亂紀的'行為，遵守計劃生育政策，維護公司的信譽和形象。

　　2、按甲方要求及時交納養老、醫療等各項社會保險金和水電費、取暖費及其他應交納的一切費用。

　　3、乙方必須按照甲方要求將(2)條款項費用及時交到公司財務科，否則甲方給予停止辦理各項社會保險的代繳手續，對此產生的一切責任均由乙方自負。

　　4、協議期滿時，提前及時與甲方簽中止勞動合同協議或恢復工作申請，否則視為自動解除勞動合同。

　　5、在此期間不享受甲方的一切勞保福利等待遇，如若因交通事故、意外傷害、生病住院或其他特殊情況產生的費用乙方自負，和甲方無任何關系。

　　三、乙方如不服從本協議，甲方有權將其勞動合同轉交勞動部門解除，與乙方脫離一切關系。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各存壹份，雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(蓋單位章)：

　　乙方(簽字)：

　　______年______月______日

雙方友好協商中止勞動協議書2

　　甲方：________________

　　乙方：________________(身份證號：________________)

　　因個人發展需要，乙方向甲方書面申請中止勞動合同，經甲乙雙方協商，特簽訂本協議。

　　1、勞動合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

　　2、勞動合同中止期間，甲方保留與乙方的勞動關系，但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。

　　3、勞動合同中止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金等各項薪酬福利待遇。

　　4、勞動合同中止期間，按照國家規定應由乙方繳納的社會保險費(包括個人繳納部分和單位繳納部分)由乙方全額承擔，由甲方代繳。每月10號前乙方應將當月的社會保險費全額支付給甲方，乙方若未按期支付的，甲方可以與乙方解除勞動關系。

　　5、勞動合同中止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，甲方有權按規定與乙方解除勞動關系。

　　6、勞動合同中止期間，乙方患病或者非因工負傷并被確認喪失或者基本喪失勞動能力的'，甲方有權按規定與乙方解除勞動關系。

　　7、勞動合同中止協議期滿后，乙方愿意繼續回甲方工作的，須在期滿前一個月內向甲方提出書面申請，以便于甲方進行工作安排。若乙方未書面申請回甲方工作，又未提交解除勞動合同的書面通知，當勞動合同中止協議期滿后，乙方未回甲方工作的，甲方視同乙方為曠工，并按規定與乙方解除勞動關系。

　　8、本協議在履行期間，如遇國家政策調整等客觀因素發生變化時，可以依照相關政策執行。本協議未盡事宜，應由甲乙雙方根據國家政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

　　9、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協議自勞動合同中止期限開始之日起生效。

　　甲方(蓋章)：________________

　　乙方：________________

　　法定代表人：________________

　　身份證號：________________

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