其他錄用形式就業(yè)協(xié)議書

時間：2022-05-27 18:29:23 協(xié)議書我要投稿

其他錄用形式就業(yè)協(xié)議書（通用9篇）

　　在當下社會，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么相關(guān)的協(xié)議書到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的其他錄用形式就業(yè)協(xié)議書（通用9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

其他錄用形式就業(yè)協(xié)議書（通用9篇）

　　其他錄用形式就業(yè)協(xié)議書1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　靈活就業(yè)合同書甲方（用人單位）：_________

　　乙方（姓名）：_________

　　根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

　　一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限

　　期限為年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的，本合同自動中止，勞動關(guān)系自動解除。

　　二、工作時間和休息休假

　　1、乙方崗位實行工時制度（a、標準工時制b、不定時制c、綜合計算工時制）。乙方應(yīng)按崗位職責和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務(wù)。

　　2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當月勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

　　2、月工資標準為_________元（大寫：_________元人民幣）。

　　四、社會保險

　　甲方按國家有關(guān)規(guī)定，承擔用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。

　　六、靈活就業(yè)合同的解除和終止

　　1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

　　2、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：

　　（1）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

　　（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。

　　（3）乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。

　　（4）甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。

　　3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)提前一個月告知對方。

　　七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，予以賠償。

　　2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　八、勞動爭議的處理

　　因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁；對裁決不服的，可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　九、雙方約定的其他事項

　　1、勞動紀律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從甲方管理。

　　2、培訓(xùn)：甲方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　3、考核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核。

　　4、其它事項。

　　十、本合同未盡事宜

　　凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

　　甲方（單位）蓋章：_________法定代表人（主要負責人）或委托代理人：_________乙方（簽名蓋章）：_________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日簽訂日期：_________年_________月_________日

　　其他錄用形式就業(yè)協(xié)議書2

　　甲方：_______________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_______________________(以下簡稱乙方)

　　一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

　　1.甲方要事先給實習(xí)生進行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

　　租期內(nèi),甲方應(yīng)幫助乙方協(xié)調(diào)水.電等的供應(yīng)問題,保證正常暢通.當面檢查,一切正常交給乙方使用.租期內(nèi)的安全有乙方自付.

　　2.可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位。如由于實習(xí)生個人能力和身體原因不能參加正常的實習(xí)活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。

　　3.結(jié)合實際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。

　　4.實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定;同時，給學(xué)校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進一步推進教學(xué)改革，進一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

　　5.對實習(xí)合格的實習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

　　6.根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。”

　　二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

　　1.協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

　　2.協(xié)助甲方做好實習(xí)生的教育和管理工作。

　　3.必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習(xí)生的工作情況。

　　本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

　　4.遵守實習(xí)單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

　　第二十六條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應(yīng)當建議股東會予以撤換。

　　乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務(wù)行為。

　　5.就業(yè)實習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴格要求學(xué)生在實習(xí)期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。

　　三、甲方按乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習(xí)補貼。

　　四、甲乙雙方約定的其他條款：

　　第八十五條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任;如屬雙方的過失，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。

　　____________________________________________

　　乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。

　　____________________________________________

　　五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。

　　第一條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。

　　六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。

　　甲方：_____________乙方：__________

　　委托授權(quán)人：(簽名)委托授權(quán)人：(簽名)

　　______年___月____日______年___月____日

　　其他錄用形式就業(yè)協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方_____部門工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：

　　一、甲方責任與義務(wù)：

　　1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

　　2、甲方為乙方提供工資_____。

　　3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇，具體情況在補充協(xié)議中明確。

　　4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行。

　　二、乙方責任義務(wù)：

　　1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。

　　2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關(guān)手續(xù)。

　　3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

　　三、協(xié)議有效期。

　　本協(xié)議有效期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方：

　　日期：_____年_____月_____日

　　其他錄用形式就業(yè)協(xié)議書4

　　甲方（用人單位）_______________

　　乙方（應(yīng)聘崗位）名稱：_______________

　　姓名：_______________

　　法定代表人：_______________

　　身份證號碼：______________________________

　　為確保衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍穩(wěn)定，促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展，結(jié)合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。

　　一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于20xx年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》；為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的，按自動放棄錄取資格處理。按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；

　　三、簽訂協(xié)議書地點：_______________，聯(lián)系人：_______________，聯(lián)系電話：_______________，手機：_______________。

　　四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：_______________

　　①就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說如果你的生源地是三門峽，就業(yè)單位也在三門峽，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可，依此類推；就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)；同時，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。

　　_______年____月____日_______年____月____日

　　其他錄用形式就業(yè)協(xié)議書5

　　甲方(用人單位)：_____市供銷合作社

　　乙方(受聘人)：_____

　　因工作需要，甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書，以便明確雙方的權(quán)利及義務(wù)。

　　一、乙方自愿申請從事此項工作，服從甲方的管理并遵守單位的各項規(guī)章制度。乙方必須愛護甲方的財產(chǎn)、設(shè)備，保證按時完成甲方交辦的工作。

　　二、在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方若因違紀違規(guī)、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權(quán)隨時終止合同并扣除相應(yīng)的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜，由乙方自行負責。

　　三、甲方必須提供相應(yīng)的工具、場所，以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿后，原則上甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)約。

　　四、甲方采取非固定性臨時工的形式聘用乙方，聘期為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

　　五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元，享受部分福利待遇。加班工資，應(yīng)視具體情況而定。

　　六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜，均由乙方本人自行負責。

　　七、甲、乙雙方，若需要提前解除協(xié)議時，應(yīng)提前一周(七天)通知對方，以便妥善處理相關(guān)事宜。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份。

　　九、本協(xié)議在簽字之日起生效。

　　甲方：_____市供銷合作社電話：乙方：_____x電話：

　　(簽字、蓋章)(簽字、蓋章)

　　20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日

　　其他錄用形式就業(yè)協(xié)議書6

　　甲方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　常住地址：

　　聯(lián)系電話：

　　為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、簽訂本協(xié)議的背景

　　1、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高“學(xué)成率”，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓(xùn)基地（以下簡稱________培訓(xùn)基地）負責培訓(xùn)、認證和考試工作。

　　2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，________________專門設(shè)立了人才交流中心，負責為____________免費提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

　　3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)手續(xù)，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

　　4、對乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓(xùn)基地認可并支持。

　　5、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　三、培訓(xùn)時間

　　自______年___月___日開始，預(yù)計至______年___月___日結(jié)束。

　　四、待遇及費用

　　1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

　　2、學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元。

　　3、面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責，學(xué)校不給予補貼。

　　4、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。

　　五、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方嚴格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實施方案的要求完成教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機時間。

　　2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

　　3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

　　4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險。

　　5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù)，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

　　6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

　　7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請免費重學(xué)（其它費用自理），重學(xué)期間不保證“人手一機”。

　　六、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、遵守學(xué)習(xí)紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習(xí)，服從學(xué)校各項規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

　　2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。

　　3、乙方在校期間要愛護使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價賠償。

　　4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

　　5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。

　　6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認證考試，費用由乙方自理。

　　7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前，做好離校準備，學(xué)期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費用由學(xué)員自理），以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。

　　8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

　　七、違約責任

　　1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費。

　　2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

　　（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。

　　（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。

　　（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。

　　（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

　　3、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

　　（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者。

　　（2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。

　　（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

　　八、不可抗力

　　因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。

　　九、法律適用及爭議的解決

　　本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

　　十、其它事宜

　　1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　日期：________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　日期：________年____月____日

　　其他錄用形式就業(yè)協(xié)議書7

　　畢業(yè)生：__________________

　　用人單位：________________

　　培養(yǎng)單位：________________

　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

　　第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

　　第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

　　第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

　　第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

　　第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

　　第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

　　第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

　　雙方協(xié)議的主要條款：

　　用人單位名稱：_________

　　主管部門：______________

　　通訊地址：_____________

　　郵政編碼：______________

　　聯(lián)系人及電話：_________

　　單位性質(zhì)：______________

　　檔案：_________________

　　接收單位名稱：_________________

　　郵政編碼：_____________

　　詳細地址：_____________

　　畢業(yè)生姓名：_________________

　　性別：__________________

　　民族：_________________

　　出生年月：______________

　　學(xué)院：_________________

　　專業(yè)：__________________

　　政治面貌：_____________

　　學(xué)位類別：______________

　　學(xué)歷：_________________

　　培養(yǎng)方式：______________

　　生源地：_______________

　　婚姻狀況：______________

　　聯(lián)系方式：_____________

　　雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________

　　第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

　　第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

　　用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

　　畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的.期限是：____________

　　畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

　　本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

　　雙方商定按下列步驟解決爭議：

　　一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

　　二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

　　三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

　　一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

　　其他約定：_________________________________________________

　　畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________

　　簽字：_________________簽字：_______________________

　　_______年_____月_____日_________年_______月_______日

　　用人單位主管部門意見：_______

　　簽字、蓋章：_________________

　　_________年_______月_______日

　　其他錄用形式就業(yè)協(xié)議書8

　　編號：_________

　　甲方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心

　　乙方：

　　籍貫：________________

　　身份證號：________________

　　聯(lián)系方式：________________

　　根據(jù)國家工信部〔20xx〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：

　　1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。

　　2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(xùn)（具體培訓(xùn)方案見指定的集訓(xùn)中心的公示），完成相關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過NCBA職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》，同時在網(wǎng)上進行公示。

　　3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作（或乙方自愿確定的區(qū)域）；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔任專職信息員；對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。

　　4、甲方對乙方的工作安排承諾：

　　（1）確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。

　　（2）按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。

　　（3）自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓(xùn)之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

　　（4）代理乙方的人事檔案和黨團組織關(guān)系。

　　（5）為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。

　　5、乙方可優(yōu)先申請并取得當?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點業(yè)務(wù)收益（詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營協(xié)議》）。

　　6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風(fēng)險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。（注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。）

　　7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風(fēng)險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。

　　8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。

　　9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。

　　10、本協(xié)議自簽署之日起生效。

　　甲方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心

　　乙方：__________

　　日期：

　　其他錄用形式就業(yè)協(xié)議書9

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進行頂崗實習(xí)，實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí)、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。

　　一、實習(xí)（就業(yè)）學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：

　　_________。

　　二、實習(xí)時間及地點：

　　實習(xí)時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　實習(xí)地點：_________。

　　三、實習(xí)主要內(nèi)容：

　　_________。

　　四、甲乙雙方的職責：

　　（一）甲方的職責：

　　1．甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

　　2．甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。

　　3．甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

　　4．甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚恚楣?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校，實習(xí)成績按不及格處理。

　　5．甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

　　6．甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

　　（二）乙方的職責：

　　1．乙方負責為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。

　　2．乙方負責為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

　　3．乙方負責為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護用品，負責實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。

　　4．實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核，實習(xí)結(jié)束后，將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。

　　5．對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門；對成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè)。

　　6．對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月人。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。

　　五、其它事項：

　　_________。

　　六、違約責任：

　　1．甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　2．乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。

　　七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習(xí)主管部門各一份，乙方一份。

　　八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　通訊地址：_________

　　聯(lián)系電話：_________