學生實訓協議書
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了協議，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的學生實訓協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方： 管理有限公司 (以下簡稱甲方)
乙方： 學院 (以下簡稱乙方)
丙方： (以下簡稱丙方)
為了積極協助校方推進職業教育的發展，轉變學生培養模式，提升學生的就業競爭力，同時也能更好地滿足企業人才需求，最終實現校、企、學生三贏的理想目標，在本著自愿平等、互惠三贏、共同發展的原則，經過友好協商，達成校企合作協議，具體條款如下：
一、實訓門店、期限
1、三方同意丙方于 年 月 日至 年 月 日期間在甲 方進行為期壹個學期的實訓。
2、甲方將安排丙方在甲方旗下 門店進行實訓。
(在與乙方負責老師溝通后，如無特殊正當原因的，丙方必須服從甲方的調動要求)
二、各方職責義務
(一)、 甲方職責義務
1、甲方為乙方實訓學生在相關法律法規下，提供相關實習場所。如果乙方、丙方有申請提供住宿的，甲方將給予解決。
2、甲方要安排專職人員與乙方負責老師共同做好實訓工作安排，關心乙方實訓學生思想狀態、職業素質、職業能力、職業態度和職業道德，關心他(她)們身心健康，解決他們生活、工作上遇到的困難。
3、甲方在乙方學生實訓期間，負責對學生的安全教育、勞動紀律教育、如有學生違紀或突發事件要及時向乙方老師匯報，并按甲方相關制度給予處理。
4、甲方積極維護乙方學校的信譽，要經常與乙方溝通，及時反饋乙方學生的實訓情況。實訓結束后，負責學生的實訓成績的鑒定，并由甲方人力資源部門簽署意見蓋章后交給乙方。
5、在實訓過程中，若丙方不能遵守甲方的各項規章制度，不能勝任工作或不服從甲方工作安排，甲方應及時與乙方溝通，經三方協商后妥善處理。
6、甲方與乙方約定實訓生薪資，為甲方目前薪資制度，以后若有調整以甲方薪資制度為準：要求正常月休4天，每天平均工作8.5小時，轉為見助一階段后按月薪計算，按照甲方具體薪資制度執行。
實訓階段及內容時間第一階段
（實訓內容主要是崗位操作技能學習）第五學期
7、甲方為乙方實訓學生提供崗位操作技能培訓所需的一切資源，定期對他們進行培訓、技能鑒定和溝通，對表現優異者要及時修正培訓計劃，給予重點培養。
8、甲、乙雙方負責為丙方購買人身保險。
(二)、乙方職責義務
1、按校企合作方案要求，每年提供兩個班級約60-80名學生到企業進行為期壹個學期的實訓和培訓。
(丙方必須取得健康證，費用報銷按照甲方門店健康證費用報銷制度)
2、負責向甲方提供學生的詳細資料和相關技能的情況。
3、負責選派責任心強、技能優秀的專業教師擔任學生實訓指導老師，和甲方有關人員組建校企合作協調小組，經常與甲方溝通、了解學生的實訓情況，加強對學生的管理，督促學生完成實訓工作，并與甲方共同管理實訓期內學生的安全與思想的'穩定。
4、乙方要教育實習學生要維護甲方的企業品牌、信譽和經濟利益，保守甲方的商業秘密。
5、如乙方教學需要或特殊情況、需要實訓學生離崗半天以上的，乙方要提前一天與甲方溝通，實訓學生按甲方制度辦理請假手續，以不影響甲方生產秩序。
(三)、丙方職責義務
1、丙方屬于在校實習學生，到企業實習為了完成教學內容，應嚴格遵守學校和單位的各項規章制度，并保證在甲方單位所學到的各項信息不外泄。
2、服從學校和公司對實訓崗位的分配，聽從帶訓員的指導，虛心學習，理論聯系實際，努力提高技能操作水平。
3、要用心于崗位職守，遵守職業道德，以實訓單位職工的標準嚴格要求自 己，盡職盡責，培養自己吃苦耐勞、愛崗敬業的品質和適應社會的能力。
4、虛心求教，認真學習，鞏固和訓練業務技能，努力完成實訓單位和學校交給的各項學習和工作任務。
5、實訓生在實訓期間應遵守單位員工守則，注意自身形象，嚴格規范儀容儀表。愛護單位公共財產，珍惜集體榮譽。
6、丙方必須按甲乙雙方商定的實訓時間完成培訓，不按規定完成實習擅自離崗的，或在實習期間由于丙方主觀不努力被終止協議的，甲方不給予考核評定。
7、丙方在甲方實訓期間必須遵守甲方的規章制度，如因違規操作造成甲方財產損失或甲方人員人身傷害的，丙方需要承擔相應責任及醫療費用。
8、丙方的安全責任歸屬參照學校教學實習承諾書第6條。
三、協議的終止與解除
1、協議期滿自然終止。協議的終止或解除，企業無需承擔任何經濟補償。
2、在實訓期間，出現丙方沒有履行好自己義務，給甲方帶來較大經濟損失或負面影響的，甲方在與乙方溝通后，可以單方面解除協議并追究賠償。
3、協議期為一個學期，到期后，甲丙雙方可以自愿決定是否續簽實訓協議。
4、其他未盡事宜由三方及時協商解決。
本協議一式叁份，甲乙丙三方簽字(蓋章)生效，三方各執一份。
甲方： 管理有限公司(蓋章)
日期： 年 月 日
乙方： 學院(蓋章)
日期： 年 月 日
丙方：
日期： 年 月 日
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