解除協議書模板7篇
現如今，協議書與我們的生活息息相關，簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。大家知道協議書的格式嗎？下面是小編為大家收集的解除協議書7篇，希望能夠幫助到大家。
解除協議書 篇1
甲方：________公司（簡稱“甲方”）
乙方：______（簡稱“乙方”）
身份證號碼：
現上文述及的甲乙雙方，經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》（簡稱“本協議書”），本協議書的條款如下：
1、雙方同意，自勞動合同屆滿日20____年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。
2、乙方的最后工作日為20____年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。
3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥_____元）。
4、除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自20____年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。
5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件，甲方同意于20____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6、本協議書經雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認后生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。
本協議生效后，甲乙雙方的勞動關系至20____年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。
甲方：__________公司乙方（簽字）：________________
（蓋章）日期：_______日期：_______
解除協議書 篇2
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，現由甲方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
一、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為________事件，嚴重違反公司章程和勞動紀律。乙方也承認自己的`錯誤，同意甲方提前解除和自己的勞動合同。
二、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止；甲方應支付乙方的工資到____年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。
三、因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。
四、乙方應當按照甲方離職規定在____日內辦理離職手續。甲方應當給乙方出具離職等證明。
五、本協議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
解除協議書 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現合同期滿，甲乙雙方在自愿、平等協商的前提下就終止勞動關系相關事宜，簽訂本協議：
1、自 年 月 日起，終止雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、各項補貼、福利等共計人民幣 元（ ）。
3、甲方為乙方繳納社會保險至 年 月 日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方保證辭職后不以任何方式泄露在甲方工作期間掌握和了解的甲方資料，否則應向甲方承擔相當于辭職前一年工資的違約金并賠償由此給甲方造成的所有經濟損失。
7、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
年 月 日 年 月 日
解除協議書 篇4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止。現甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
第一條 乙方因甲方產生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。
第二條 因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至；還要給予乙方一定的經濟補償金。
第三條 乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作，離職手續。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。
第四條 乙方自愿放棄除此協議之外的其他訴求。
第五條 本協議一式兩份，雙方各執一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
解除協議書 篇5
協議人甲方： 男，漢族， 年 月 日出生。身份證號碼：住址：
協議人乙方：女，漢族， 年 月 日出生。身份證號碼：住址：
甲、乙雙方經充分協商后，一致同意解除同居關系，現就財產分割及非婚生子女撫養問題達成如下協議：
一、甲、乙雙方自愿解除同居關系，同時考慮到雙方已同居多年，甲方自愿一次性支付給乙方 元(大寫)作為乙方的生活費(不要約定為青春損失費，因為法律不支持)。
二、子女撫養條款：非婚生子女由女方撫養，由男方一次性給付生活費人民幣 元整(教育及醫療費用另行協商支付)，在簽訂本協議的當日一次性支付。若乙方及其親屬有虐待或者其它不利于子女成長的行為(達到嚴重程度)時，甲方有權變更監護權，同時乙方應支付給甲方￥： 元(大寫)作為賠償。
三：雙方共同財產的處理條款：1、同居期間電腦、洗衣機、冰箱、電爐，現協商歸甲方所有。
2、同居期間甲(乙)方所購買的財產(如……等)歸甲(乙)方所有。
3、一方專有的物品如首飾、個人存款、房產等及各自生活用品歸自己所有，另一方不得提出要求。
4、其它未列出的財產歸乙方所有。
四、女方現已懷有身孕，雙方一致同意采取提前終止妊娠手術處理，由此而產生的相關醫療費用由男方全部支付。
五、債權債務處理條款：至本協議簽訂之日止，甲、乙雙方無共同債務，為防止一方偽造債務，侵吞另一方個人財產。故在本協議生效后，另行出現的“共同債務”由男女雙方各自負責自行解決。各自名下債權(債務)由各自依法享有(承擔)。
六、鑒于甲方現無住所，乙方同意甲方暫時居住于現房屋，甲方同意于****年**月**日前搬離乙方住所，若到期甲方不搬離，乙方可強制甲方搬離乙方住所，甲方不得以任何理由拒絕，否則乙方可到甲方單位(父母等親屬住處)請求甲方單位組織(父母等親屬)出面協商解決。甲方在居住期間和搬離后不得破壞任何房產及物品，否則，照價加倍賠償。
七、雙方簽訂本協議之后，甲乙任何一方不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活，否則應賠償對方人民幣 元(大寫)。
八、探視條款：男方每月可探望女兒(兒子) 次 ，在每月的第一個星期六早上八時接女兒(兒子)到其居住地，于星期日下午五時送回乙方居住地，如遇特殊情況或國家法定節假日探望，可提前一天與女方協商，達成一致意見后男方才能取得該次探望的權利。一方行使探望權時不得有破壞另一方正常生活的行為，且必須以有利于子女成長的方式來行使。
九、雙方簽訂本協議后，如必須協助乙方辦理有關登記的事項，另一方必須本著善意的原則協助辦理(如房屋登記、過戶等)。
十、本協議一式兩份，雙方各執一份，均具同等法律效力，在雙方簽字后立即生效。
十一、上述內容是我們雙方經過慎重考慮、反復協商的，是真實無誤的，我們保證執行并對此承擔法律責任。
甲 方：
乙 方：
年月 日 年 月 日協議簽訂地：
解除協議書 篇6
甲方： 身份證號碼：
個體工商戶登記號：
乙方：
身份證號碼：
甲方與乙方于 年月共同于投資開辦一家 洗車店（原址位于： 后遷至 ），以甲方的名義辦理了個體工商戶登記，當時商定由甲方占 %股份乙方占% 股份。
一、甲、乙雙方于年 月 日前就 洗車店債權債務以及合伙期間盈虧情況進行了賬目核對，并形成了對賬手續（詳見甲、乙雙方核對的數據 ），依據對帳的狀況甲、乙雙方已于 年 月 日結清相應款項。
二、因甲方準備退出 洗車店的合伙經營，經雙方友好協商同意解除合伙。經甲、乙雙方協商一致，甲方將自已所有的 洗車店所占 %股份全部轉讓給乙方，為此乙方需在20年月日起至20年月日止向甲方一次付清 元人民幣整作為股份轉讓價款。自本協議簽訂后， 洗車店由乙方自主經營。
三、甲方應在本協議簽訂后辦理 洗車店個體工商戶注銷登記，并協助乙方辦理重新申請個體工商戶注冊登記手續。
四、本協議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份,均具有同等法律效力。
甲 方：（簽名 蓋章） 乙 方：（簽名 蓋章） 年 月 日 年 月 日
1、個體工商戶如果不屬于家庭成員變更經營者的，那就只能注銷原個體工商戶登記，由新業主重新申請個體工商戶登記手續。
2、對于洗車店的財物雙方進行清點并造冊，并清理合伙經營期間的帳目，由雙方進行簽字確認。
3、在簽訂這個解除合伙協議書后，由你們將錢支付給合伙人后，應當由合伙人出具收條，在收條上注明是洗車店合伙股份轉讓款。
4、只有購買了合伙人的股份后并辦理重新工商登記，洗車店才能和前合伙人完全脫離關系。
《個體工商戶條例》
第十條個體工商戶變更經營者的，應當在辦理注銷登記后，由新的經營者重新申請辦理注冊登記。家庭經營的個體工商戶在家庭成員間變更經營者的，依照前款規定辦理變更手續。
解除協議書 篇7
用人單位： (以下簡稱甲方) 勞動者： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關規定，經甲、乙雙方協商一致，就解除雙方勞動合同一事達成如下協議：
第一條、勞動合同的解除
甲乙雙方之間的勞動合同關系，在簽訂本協議后即予以解除，雙方之間的權利義務關系，在本協議生效后全部予以終止。
第二條、薪酬、社保及經濟補償金
乙方確認，在簽訂本協議之前，甲方已履行用人單位全部義務，依法向乙方足額發放薪酬、辦理社保及支付各種經濟補償金。在簽訂本協議之后，乙方不得因勞動關系再向甲方主張任何權利。
第三條、工作交接及離職手續
在簽訂本協議之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續，乙方的社保由乙方自行接續辦理。
第四條、保密義務
勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密的義務，不得泄露給任何第三方。
第五條、爭議解決
甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由雙方友好協商解決。
第六條：其他
本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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