關于工作協議書模板合集九篇
在不斷進步的時代,協議書與我們的生活息息相關,協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧,下面是小編整理的工作協議書9篇,希望能夠幫助到大家。
工作協議書 篇1
甲方:(主持人)唐遠霞
乙方:(跟崗學員)
為進一步發揮工作室主持人的專業引領作用,突顯名師工作室的研修功能,形成合作互動培養人才新機制,使名師工作室成為未來名教師的孵化地,成為優秀教師快速成長的重要平臺,現就唐遠霞名師工作室主持人(以下簡稱甲方)、名師工作室跟崗研修學員(以下簡稱乙方)兩方協商達成如下互相合作、共同提高協議:
一、職責
(一)甲方:
1.根據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》確定的培養目標制定乙方的具體培養考核方案,明確其發展方向和培養方法、途徑、考核指標。
2.幫助乙方制訂專業成長計劃,認真實施培養計劃,根據乙方的成長情況不斷調整和完善培養計劃、方法和模式,使乙方在專業素養、專業能力等方面得以快速成長,具備一定專業建樹。
3.對工作室成員專業化發展作出評價,并記入學員專業化發展成長檔案。
4.樹立自我發展意識,不斷研修,努力實現“名師更名更優”目標。
(二)乙方:
1.制定個人成長發展目標,配合甲方共同制訂具體培養計劃。
2.積極參加工作室的活動,完成工作室的研修、研究任務,并有相應的成果顯現,努力實現培養計劃所確定的目標。
3.在個人專業化發展成長記錄中增加在工作室中研修、成長的內容,包括研修內容安排、研修結果、階段性成長變化、導師指導情況及評語等。
4.自覺承擔工作室項目的具體研究工作和相關事務,尊重甲方及工作室其他成員,互助合作,共同提高。
二、任務
根據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》相關要求,甲乙雙方必須完成以下任務:
(一)甲方:
1.主持跟崗研修階段的培訓工作。每月組織編輯一份工作室簡報,簡報以電子版的形式發布到網站上。
2.主持人要在第一時間與前來跟崗的骨干教師見面,并向他們介紹學校情況;了解學員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對生活安排的意見并共同制訂跟崗計劃。
3.組建培訓工作團隊,整合資源,建立切實可行的工作室管理制度,確保培訓工作順利進行。跟崗學員中心任務是跟師學藝,主持人負第一責任,其他工作室成員分工合作、共同參與指導。
4.主持人指導跟崗學員完成開題報告,幫助學員完成跟崗任務。
5.主持人要定期指導跟崗學員上課、說課、觀課、議課、課例開發等教學活動,發現問題要及時指導和糾正,確保跟崗研修取得實效。
6.工作室助理負責對跟崗學員進行考勤。跟崗學員如有特殊情況確需請假,1天之內的,由主持人負責簽批,2天以上的,須報市教育局人事科審批。
7.跟崗研修結束前,工作室組織工作室成員集體討論,對跟崗學員進行考核并做出書面鑒定(須說明出勤情況),同時填寫“骨干教師培養對象培訓成績考核分表(階段一)”一式三份,并由市教育局審核并加蓋公章后報送省教育廳教育處。
8.建立健全工作室檔案,完整記錄工作室的建設與發展。及時對跟崗研修階段進行總結。
(二)乙方:
1.參加跟崗研修后盡快實現角色轉換,以學員身份嚴格要求自己。
2.認真參加跟崗研修,聽從跟崗單位工作方面的安排,尊重并遵守跟崗學校的各項規章制度,依照要求按時完成各項跟崗任務。
3.要帶著問題進行跟崗研修,力求有所心得,解決自己教學中的一個或幾個困惑、問題。
4.跟崗研修過程中認真參與所在學校的各項活動,及時交流,認真思考。
5.跟崗研修期間,聽課議課不少于20節,至少上4節研修課(包括1節匯報課)。
6.選擇自己的研究課題,并完成所承擔的研究任務。
7.開發2節優秀課例(教學設計),寫3篇教學反思和2篇讀書筆記及1篇論文。
8.撰寫跟崗研修日志,詳細記錄各項培訓活動安排、研修觀摩的收獲和體會,思考相關課題,與同行交流,與指導老師溝通。
9.參與組織工作室簡報編寫。
三、培養目標
甲乙雙方共同協商,擬定乙方個人成長發展目標如下:
1.乙方在甲方的指導下,認真鉆研教材,潛心研究教法,努力順應新課改的教學趨勢,不斷完善自己的課堂教學,形成一定的教學特色和教學理念,培訓結束前開發2節優秀課例(教學設計)。
2.乙方在甲方的指導下,積極認真閱讀教育教研類理論文章,不僅給予自己正確的引導,更使自己對教學各方面的內容有全面的認識與參照,同時也為撰寫論文積累素材。寫1篇質量較高的論文和2篇讀書筆記,積極參加教學論文評比活動,力爭在市級以上論文評比中獲獎或發表。
3.在甲方的指導下,選擇自己的研究課題,并完成所承擔的研究任務。進行反思性教學,有效解決教學中的問題并積累教學經驗,提高教學質量。在此期間,完成3篇教學反思。
4.積極參與工作室的研究活動,認真觀摩教學,在甲方的指導下至少上4節研修課(包括1節匯報課),聽課20節以上。課后積極與甲方交流,不斷改進自己的教學方法,努力提高常規課的教學質量。并且與工作室其他工作成員交流教學心得,研修他們的工作經驗,同時進行反思,改進自己在教學中的問題。與此同時,請工作室的成員對其提出意見和建議,幫助解決實際的教學問題,提高教學質量,全力促使骨干教師更快成長。
四、考核
依據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》,由甲方對乙方進行考核,并認定是否實現了本協議所確定的目標。
五、附則
1.本協議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執一份。
2.本協議經甲乙簽字蓋章后有效。
甲方(簽名):
乙方(簽名):
年月日
工作協議書 篇2
甲方:
電話:
地址:
乙方: (以下簡稱乙方)
電話:
地址:
經甲乙雙方協商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本協議:
第一條 甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限:自 20xx年11月5日起,20xx年11月18日止,時長2周。如開始時間推遲,則整體時間順延。
第三條 兼職崗位: 派單員
第四條 崗位職責: 穿著XX工作服裝,保持衣著整潔,嚴格按照要求完成品牌宣傳工作 ,培訓課程: 派單員培訓及標準 。
第五條 兼職工作雙方直接負責人 甲方:乙方: ,在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內,每天保證安排到崗100名兼職人員(注:周一至少保證50人;合同期間內超過3次人數未到位不予結算工資,3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天)。
第七條 兼職期間,每實際工作一天,勞務費為 55 元人民幣/天(周一至周五),50 元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結算一次,甲方于本周活動結束后2個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內做與工作無關的事,如有發現按照規定進行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條 乙方必須按規定時間辦理報到手續,乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。
第十條 兼職期內,甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的,由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定:
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內,扣除10元工資;遲到30分鐘以上,扣除當天50%工資;早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識,發現每次罰款20元,嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脫崗每次罰款20元,嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。 第十二條 甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發生意外傷害所發生的費用,由乙方自行承擔。
第十三條 當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關政策執行。任何情況下,不應與其他人發生身體接觸,避免沖突。
第十四條 乙方如果決定解除本協議,應提前三天書面通知甲方,否則構成違約,甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約:
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班,經協商,無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務,經協商,無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語,經發現拒不改過的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后,均有保守甲方商業秘密的義務,不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結束乙方應辦理好工作交接手續,向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址,應提前三天書面通知對方,否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。
第十九條 本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協議而發生的爭議,應協商、調解解決。協商、調解不成的,提交鄭州仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字(蓋章)
簽訂日期:年月乙方代表簽字(蓋章):簽訂日期:年月
日 日
工作協議書 篇3
甲方:________________________________
地址:________________________________
乙方:________________________________
地址:________________________________
甲乙雙方就_________的銷售,達成以下協議:
第一條 指定區域銷售
甲方指定乙方為_________在_________的銷售。
第二條 指定銷售范圍
乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。
第三條 銷售期限
_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第四條 乙方的銷售目標
乙方在指定代理區域的年銷售金額為_________元以上(視區域范圍大小而定)。
第五條 乙方的權利
1.獲得直接從甲方進貨的權利。
2.可獲得本協議規定的獎勵和待遇。
3.可獲得甲方的銷售支持和幫助: 乙方可獲得甲方技術支持和幫助,甲方應派人員對乙方雇員進行技術指導和培訓,幫助乙方掌握_________的專業知識及產品功能。。
第六條 乙方的義務
1.乙方應在本協議簽定后的_________天內向甲方訂購產品(視區域范圍大小而定),并按照本協議第七條貨款結算的規定,按時支付貨款,逾期將視為自動解除和約。
2.完成甲乙雙方達成的在指定銷售區域的銷售目標,而乙方未達到年度業績 ,則來年的銷售區域保護無效。
3.嚴格遵守全國統一指導零售價及第十一條規定的市場管理條例,確保銷售區域的市場穩定和價格穩定。
第七條 授權形式,結算方式
1.授權形式
a.乙方被甲方一經授權為區域銷售商即日起,完成_________元人民幣(視區域范圍大小而定)后成為唯一該地區銷售點(全國及地區大型連鎖除外)。在此期間,甲方不得尋找其他經銷點。
b.甲方簽發給乙方的區域銷售授權書,只提供申請檢驗許可,乙方不得轉移
其他用處,如有違反,甲方將付諸于法律。
2.結算方式
乙方向甲方訂貨時,乙方必須開出銀行匯票,到甲方帳號后,甲方負責發貨給乙方。乙方收到貨簽字為準后,甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。
第八條 市場管理
1.管理的目的
堅持在指定區域銷售,嚴格遵守全國統一指導零售價。防止惡性價格競爭,確保乙方的合理利潤,維護_________的信譽。
2.管理條例
a.堅持指定銷售區域的銷售,禁止跨區銷售。
b.遵守全國統一直指導零售價,禁止抵價銷售。
c.乙方有權利指出其他銷售網點的不正當銷售行為,甲方協調解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時,甲方將根據本條款第三條規定進行處理。
3.市場管理獎罰措施
a.獎勵:遵守本協議規定的市場管理條例的區域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________; b.處罰:乙方發生違反上述第二條市場管理條例時,甲方將對乙方進行以下處罰:(1)取消其區域保護;(2)根據情況停止供貨。
第九條 發貨
1.乙方在確定進貨明細目錄后,提前_________天將進貨計劃。如甲方沒在此期限間得到乙方的進貨計劃,將不保證這次發貨。
2.由_________發貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。
第十條 退貨
1.甲方保證產品質量。若產品質量不合格,負責退貨、換貨,費用由甲方承擔。
2.從甲方轉倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發出的貨物,因途中運輸引起損壞的,甲方協助乙方處理,但費用由乙方承擔。
3.乙方產品滯銷,可退貨,但費用由乙方承擔。
第十一條 協議事項
1.甲乙雙方共同開拓國內市場,如市場發生重大變化或遇不可抗力時,由甲乙雙方協商解決。
2.對本協議有異議或發生本協議所定條款以外事項時,由甲乙雙方協商解決。
3.本協議一式兩份,由甲乙雙方各執一份。
4.本協議的解釋權歸甲方所有。
5.合同發生糾紛,雙方應友好協商,協商不成時,提交合同簽定地法院解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工作協議書 篇4
甲方:陜西英實業有限公司 (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)身份證:
家庭住址: 聯系電話:
甲方為確保境外工程順利完成,根據我國法律法規及相關政策規定,與乙方在平等、自愿的基礎上協商一致,并經乙方家屬同意簽訂本合同。
第一條 聘用條件
甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件:
1、身體健康,年齡22-50周歲。
2、政治思想素質好,品行端正,身體健康,在中國無刑事犯罪記錄(需當地派出所出具證明)。
3、具備兩年以上工作經驗的熟練建筑技術工(電焊工)。
第二條 勞務期限
依據境外工程期限的特點,乙方出國勞務期限暫定為 年。自20xx年月日至20xx年 月 日止。(如有必要可以延長)
第三條 勞動報酬和支付辦法
自乙方到達境外工作起每天電焊工工資元,每天小工工資 元,如需加班,累計8小時為一個工。
工資發放于次月起,每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費),其余部分在 年月前一次性付清。
第四條 雙方的`權利和義務
甲方的權利和義務:
l、甲方有權根據境外情況制定相關規定和制度,乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績優秀或不執行甲方的規定和制度,對違章施工、無故曠工、劣質工作的,甲方有權給予獎勵和處罰。
2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。
3、甲方有權對乙方實行嚴格管理,并適時調整乙方的工作崗位(工種)。
4、甲方應保護乙方的合法權益,按合同約定付給乙方勞務報酬。
5、甲方應合理安排乙方工作和食宿,負責境外紀律,業務技術、勞動安全、衛生的教育和培訓等。
6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。
7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。
乙方的權利和義務:
l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國,遵守外事禮儀,不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。
2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規定,服從甲方人員的管理和工作安排。
3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度,履行建筑勞務崗位職責。
4、乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。
5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓,并取得培訓合格證書。
6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。
7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利,享有工傷保險待遇。
8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務,如乙方變賣或故意損壞,必須無條件接受甲方的處罰,并承擔經濟賠償責任。
第五條 合同的變更
雙方協商一致,方可變更合同有關內容,變更后的合同或合同附件經雙方簽字生效,本合同對變更另有規定的,從其規定。
第六條 合同的終止和解除
發生下列情形之一,本合同終止。
l、本合同期滿的;
2、雙方約定的終止條件出現的;
3、甲方破產,解散或者被解散的;
4、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的;
5、由于天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情況之一的,甲方可以提前解除合同:
1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的;
2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;
4、乙方不具備工種操作技能,不能勝任甲方安排的工作;
5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工,或參加任何非法和邪教組織及其活動的;
6、乙方參與其他公司或組織經營活動的;
7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的:
8、勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化(包括但不限于工程業務減少或終止,匯率變化等),致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議的;
9、法律、法規規定的其他情形。
甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:
l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
3、甲方工作條件和衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。
笫七條 特別規定
1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。
2、乙方到 印度尼西亞 國家從事勞務合同期間,不享受回國探親假。如遇特殊原因,工作滿八個月以上,經甲方負責人同意可以回國,往返機票等費用均由甲方承擔,
回國期間不享受勞動報酬。
3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年,往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票,合同期滿往返機票由甲方承擔。
4、經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資(工傷除外);
5、甲方負責為乙方辦理境外簽證,工作證等必要手續,出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。
6、在境外期間,乙方護照由甲方統一保管,本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。
7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃,取消一切報酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經濟損失。
8、因乙方原因導致本勞務合同解除的,全部費用由乙方自行承擔。
第八條 違約責任
甲方違約:
1、甲方提前解除本合同,往返機票由甲方承擔。
2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。
乙方違約:
l、乙方違約解除本合同,往返機票開支由乙方承擔,乙方違約承擔違約金7200元人民幣;乙方違約承擔護照簽證費18000元。
2、乙方如自行轉移工作單位,扣除所有工資報酬,并向甲方賠償10萬元人民幣。
3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。
第九條 勞保用品與醫療保險
1、甲方為乙方提供勞保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。
2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險,保險費用由甲方承擔。
3、乙方在境外勞務中發生工傷,醫療費由甲方支付,治療期間勞動報酬不變,如經治療不能再履行合同時,按照中國工傷標準作出一次性處理。
4、因公發生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔,其它生活用品由乙方承擔。
第十條 其它事項
1、雙方履行本合同發生爭議應協商解決,協商不成可向西安 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向 西安 市人民法院提起訴訟。
2、本合同經乙方出具承諾和家屬出具保證書,經本人簽字后生效,受法律保護。《家屬保證書》和《承諾書》為本合同重要組成部分,并具有同等法律效力。
第十二條 法律適用
l、本合同適用中華人民共和國法律、法規。
2、本合同一式叁份,甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執一份。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
年 月 日 年 月 日
工作協議書 篇5
為了保證公司全年的銷售計劃順利完成,充分發揮片區經理的工作積極性和創造性,特制定如下協議:
一、職責時間:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、劃定管理區域:_________。
三、職責、權限、權益:
1.片區經理由公司招聘審批、簽約,試用期為三個月。
2.片區經理受公司管轄,直接為公司負責,必須保證銷售任務有效貫徹實施。
3.行使對各地區主管的領導、監督、制定銷售計劃,細分市場并貫徹落實給各區主管。
4.行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的安排調整,處理工作中出現的重大問題。
5.認真審核合同,寄回公司審批蓋章生效,監控應收貨款的執行情況。
6.策劃該地區的促銷活動,呈報公司審批。
7.遵守公司各項規章制度,接受公司領導的檢查監督。
8.重視信息收集,定期將市場、客戶動態匯報反饋給公司。
9.責任人權限:
(1)根據個地區市場的實際需要,有權計劃招聘當地業務員人數、工資,經公司審批同意后實施。
(2)行使逐級負責制的層次管理制度,不越級指揮,越級匯報,但下級有權實事求是向上級投訴,上級也可向下級了解情況。
(3)有權確定年銷售回款額10%的鋪底數給客戶,報公司批準備案。
(4)出差費用按規定執行,任何人不得向客戶支借現金。
(5)通訊費用報銷規定:片區經理每月_________元。超過標準本人負責。
(6)公司規定各片區經理、地區經理、地區主管在每月25日前應把各地業務、工作報表送交公司。
10.待遇:不出差期間工資每月_________元;出差期間工資、補助合計每月_________元。
四、獎扣條例:
公司實行業績跟利益掛鉤的方法,利益與風險共存的機制。
1.銷售出現壞帳等不正常問題(人為造成),所造成經濟損失,片區經理應負鋪底貨數額50%的賠償責任,地區經理主管應負25%的賠償責任。
2.凡因私人行為造成經濟損失,一經查實,責任人應承擔全額的經濟賠償責任。
3.試用期回款提成獎勵為實際回款的3%。試用期合格者,試用期間的回款額累入全年回款任務。完成年額定回款任務50%以上提成3%,完成年額定回款任務提成5%,提成發放為半年結算一次,發放50%,提留50%作為責任保證金,聘任合同期滿一次性發給。
4.試用期滿不合格者,公司按試用期間實際回款的3%提成,一次性結清。
五、違約責任:
1.在聘用期內,受聘用者單方面終止本協議離開工作崗位,提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司,候受聘人把所有費用、業務工作移交清楚之后,才有權要求公司付還提留責任風險金,如果未能遵守上面規定,公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人。
2.協議簽訂者對協議書的內容已完全理解,并同意全部接受和自覺遵守,并作為任職期間的工作準則,如有違反者,愿意接受本公司作出的各種處理,并不提出與國家規定及公司規章制度不相符的要求。
六、本協議自雙方簽字即日生效,以前所簽協議作廢。
七、本協議最終解釋權歸本公司。
片區經理(簽字):_________ 公司總經理(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________________ 簽訂地點:___________________
工作協議書 篇6
_________大學(甲方)的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________(乙方),就甲方派遣乙方出國(境)留學(進修、工作)事宜,簽訂如下協議:
第一條 甲方根據人才培養和事業發展的需要,派遣乙方出國(境)留學(進修、工作),乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家(或地區)留學(進修、工作),期限為_________年_________個_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 乙方出國(境)留學(進修、工作)的內容是:_________。
乙方須達到的留學(進修、工作)目標是:_________。
第四條 乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間的待遇為:
1.乙方為甲方公派出國(境)留學(進修、工作)人員,在本協議第二條規定的期限內甲方保留乙方公職,并歡迎乙方按期回校工作。
2.出國(境)置裝費(金額)及支付辦法:_________;
3.出國(境)旅費(金額)及支付辦法:_________;
4.在國(境)外學習(工作)生活費(金額)、醫療保險費(金額)及支付辦法:_________;
5.乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間,國內社會保險等的處理辦法:_________;
6.在本協議第二條規定的期限內國內的工資:_________;
7.回國休假待遇:_________;
8.回國后經費結算辦法(包括乙方在國外留學(進修、工作)期間取得外國資助的結算辦法):_________。
第五條 甲方在乙方回國后,負責安排乙方的工作,并積極創造必要的工作和生活條件,發揮乙方的作用。
第六條 乙方保證按本協議第二條、第三條的規定,在國外努力學習、工作,并按期回國服務。留學(進修、工作)期間每_________個月向學校人事處報告一次學習、工作情況。
第七條 乙方無論因何種理由需中止、延期留學(進修、工作)期限或改變留學(進修、工作)內容,均應至少提前_________個月向甲方提出書面申請。未獲甲方批準,不得改變。
第八條 乙方留學(進修、工作)期滿回國后,應在_________個工作日內到學校人事處報到,并按甲方規定辦理有關手續。乙方須根據本協議第三條的規定,向學校人事處提交書面的留學(進修、工作)總結、學術報告(或科研論文、科研成果報告)以及中國駐乙方留學(進修、工作)所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經人事處審核同意后,才能恢復有關待遇。
第九條 乙方在回國后有責任為甲方服務,并遵守《_________大學關于教職工服務期的有關規定》。
第十條 乙方如在批準出國(境)期限屆滿后逾期_________個月以上不回校工作,則作自動離職處理,并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作,應辦理辭職手續。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續在我校工作,須另提出書面申請,經學校批準后方可繼續留在我校工作。
第十一條 經甲方同意,由_________(姓名、與乙方關系、單位、住址)為乙方出國(境)留學(進修、工作)的國內擔保人,保證乙方執行本協議書。
第十二條 本協議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執行。必要時,經甲方、乙方、保證人三方協商一致后,可對本協議書進行修改或補充。在執行本協議書時如發生糾紛,可申請裁決或向司法機關提起訴訟。
第十三條 本協議書一式三份,甲方、乙方及乙方保證人各執一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________ 乙方擔保人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________二人合伙經營協議書二人合伙協議書陳列協議書
工作協議書 篇7
大學(甲方)的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________(乙方),就甲方派遣乙方出國(境)留學(進修、工作)事宜,簽訂如下協議:
第一條 甲方根據人才培養和事業發展的需要,派遣乙方出國(境)留學(進修、工作),乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家(或地區)留學(進修、工作),期限為________年_________個____月,從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條 乙方出國(境)留學(進修、工作)的內容是:_________。
乙方須達到的留學(進修、工作)目標是:_________。
第四條 乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間的待遇為:
1、乙方為甲方公派出國(境)留學(進修、工作)人員,在本協議
第二條規定的期限內甲方保留乙方公職,并歡迎乙方按期回校工作。
2、出國(境)置裝費(金額)及支付辦法:_________;
3、出國(境)旅費(金額)及支付辦法:_________;
4、在國(境)外學習(工作)生活費(金額)、醫療保險費(金額)及支付辦法:_________;
5、乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間,國內社會保險等的處理辦法:_________;
6、在本協議
第二條規定的期限內國內的工資:_________;
7、回國休假待遇:_________;
8、回國后經費結算辦法(包括乙方在國外留學(進修、工作)期間取得外國資助的結算辦法):_________。
第五條 甲方在乙方回國后,負責安排乙方的工作,并積極創造必要的工作和生活條件,發揮乙方的作用。
第六條 乙方保證按本協議
第二條、
第三條的規定,在國外努力學習、工作,并按期回國服務。留學(進修、工作)期間每XXX向學校人事處報告一次學習、工作情況。
第七條 乙方無論因何種理由需中止、延期留學(進修、工作)期限或改變留學(進修、工作)內容,均應至少提前XXX向甲方提出書面申請。未獲甲方批準,不得改變。
第八條 乙方留學(進修、工作)期滿回國后,應在_________個工作日內到學校人事處報到,并按甲方規定辦理有關手續。乙方須根據本協議
第三條的規定,向學校人事處提交書面的留學(進修、工作)總結、學術報告(或科研論文、科研成果報告)以及中國駐乙方留學(進修、工作)所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經人事處審核同意后,才能恢復有關待遇。
第九條 乙方在回國后有責任為甲方服務,并遵守《_________大學關于教職工服務期的有關規定》。
第十條 乙方如在批準出國(境)期限屆滿后逾期XXX以上不回校工作,則作自動離職處理,并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作,應辦理辭職手續。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續在我校工作,須另提出書面申請,經學校批準后方可繼續留在我校工作。
第十一條 經甲方同意,由_________(姓名、與乙方關系、單位、住址)為乙方出國(境)留學(進修、工作)的國內擔保人,保證乙方執行本協議書。
第十二條 本協議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執行。必要時,經甲方、乙方、保證人三方協商一致后,可對本協議書進行修改或補充。在執行本協議書時如發生糾紛,可申請裁決或向司法機關提起訴訟。
第十三條 本協議書一式三份,甲方、乙方及乙方保證人各執一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
乙方擔保人(簽字):_________
工作協議書 篇8
_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員,合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務,維護雙方的合法權益,特簽訂如下協議:
一、甲方根據《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規章制度,主動接受甲方的管理,積極參加甲方組織的有關科研活動。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研項目(課題)、計劃在力求結合甲方項目和研究方向的前提下,由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究,并根據甲方的要求,定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。
三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者,須征得合作導師的同意,并報甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現不適于繼續進行博士后研究工作,或有正當理由申請退站的,甲方應勸其退站或準予退站。
五、甲方根據國家有關規定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據乙方的要求,為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯系借調、入學(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經費為每年_________元人民幣。乙方并可根據《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金,有突出貢獻者經審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經費和科學基金資助金的管理使用辦法執行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關條款。
七、乙方在站期間,其行政、工資、組織關系按_________在職人員管理,甲方每月發給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經費中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托,根據全國博士后管理委員會《關于博士后研究人員專業技術職務評審和任職的原則意見》,參照_________評定高級專業技術職務任職資格的要求,受理乙方相應的高級專業技術職務任職資格的評審。
九、根據博士后研究工作的需要,經審批,乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動(一般不超過三個月)。
十、乙方進站時間為_________年_________月_________日,工作期(兩年)滿后應按時出站。若未按時完成研究工作,乙方應提出書面申請,經甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準,可適當延長出站時間,但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據《_________》負責解決。
十一、乙方工作期滿出站前,應根據甲方的要求,舉行博士后出站報告會,并根據《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業務能力及科研成果進行全面考核,提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核,并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后,應及時辦理離校手續。
十二、乙方工作期滿就業實行雙向選擇,自主擇業(已同有關用人單位簽訂協議者,按協議就業)。
十三、本協議一式_________份,甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執_________份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
負責人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
合作導師(簽字):_________
_________年____月____日
工作協議書 篇9
甲方:__________________
乙方:__________________
______(以下簡稱“甲方”)與______公司(以下簡稱“乙方”)經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,雙方達成以下協議:
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就關于______業務合作等問題,自愿結成戰略伙伴關系,乙方為甲方提供公司名義資源,協助甲方促成業務和業績,實現雙方和客戶方多贏的局面。
二、乙方為甲方提供公司名義時,應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業機密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供公司名義時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布告、坦誠相告并求得乙方的諒解和協助,不得在能力不足的情況下輕率承諾,從而使乙方公司名譽受到損害。
四、乙方為甲方提供公司名義資源并協助產生的費用,由甲方和乙方共同承擔,承擔比例為各50%.
五、合作細節:
1、甲方可使用乙方提供的公司名義。
2、甲方享受乙方招商報價單中所有紅酒單價40%政策支持。單筆交易超過人民幣一萬元乙方給予甲方50%的政策支持。
3、甲方采用無底薪制,甲方與乙方的每一次交易直接按招商報價單的單價政策后的金額結算,甲方與客戶的實際交易價格乙方不過多干涉。
4、結算時間為乙方收款之日當日內結算。
6、甲乙雙方的合作均采用先款后貨或現款現貨的方式。特殊情況甲方必須與乙方協商。
7、乙方除嚴重質量問題均不接受退、換,特殊情況經雙方協商,乙方可適當調整。
六、違約責任:合作雙方在業務實施過程中,甲方必須秉著誠信、正直的心態開展業務,不得出賣公司商業機密,如因己方原因造成合作方、客戶方或乙方商業信譽或公司名譽受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關系外,還可以提出一定數額的經濟賠償要求。同時,已經產生尚未結束的業務中應該支付的相關費用,受損方可不再支付,致損方則還應繼續履行義務。
七、爭議處理:如發生爭議,雙方應積極協商解決,協商不成的,受損方可申請仲裁處理。
八、本協議有效期暫定一年,自雙方代表(甲方為本人)簽字之日起計算,即從______年______月______日至______年______月______日止。
九、本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,可不另續約,有效期延長一年。
十、本協議在雙方簽字蓋章后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:__________________
乙方:__________________
______年______月______日
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