有關安全協議書模板合集五篇
在日新月異的現代社會中，我們用到協議書的地方越來越多，協議書具有法律效力，確立某種法律關系。那么協議書的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家整理的安全協議書5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全協議書 篇1
為落實學生暑假安全管理，切實做好涉及學生人身安全的各項工作，保證學校、社會、家長齊抓共管，針對暑假時間長、事故多的特點，徹底杜絕暑假期間學生一切事故的發生，特簽訂暑期安全責任協議書如下：
甲方：哈爾蓋鎮民族寄宿制完全小學
乙方：學生家長
一、甲方是學生在校學習活動的主要場所，暑假前學生必須按照有關文件規定，召開全體教師會議，進行一次全面的安全知識教育，并簽訂好暑假安全責任協議書。
二、乙方學生家長是學生的法定監護人，要求對學生暑假離校期間安全進行全面監護，并加強對學生的安全教育，強化安全意識，要把學生暑假期間防溺水、防觸電、注意飲食衛生、交通安全、放雷電和防不法傷害等作為防范重點，切實擔負起監護人的責任。否則，學生在暑假期間發生的一切事故與甲方無關。
三、暑假期間，乙方和學生要自覺遵守以下規定條例：
1、教育學生不準私自到水庫和池塘、河流等地方游泳、戲水、釣魚等；
2、教育學生自覺遵守交通規則，注意交通安全，走人行橫道，不要在路邊玩耍；
3、教育學生不隨便觸摸電器設備；
4、教育學生不玩水、不玩電，不到危險的地方玩耍，不玩危險物品（如：剪刀等尖銳的物品或電線插座、開水瓶等）；
5、教育學生保持良好的作息習慣，堅持早睡早起，積極參加體育鍛煉活動，增強體質；
6、認真學習安全教育常識，遵守安全公約，防止一切意外事故發生；
7、不在危險的地方玩耍，不做任何帶有危險性的游戲，及時遠離危險因素；
8、注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣，不在無證經營的小食店或小攤小販吃食，不吃過期變質的食物，預防食物中毒。
四、以上協議要求甲乙雙方必須認真遵照執行。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
xxx年7月24日
安全協議書 篇2
甲 方： 身份證號：
乙 方： 身份證號：
甲、乙雙方就乙方從事在和美電熱器具有限公司“租車協議”一事，經充分協商達成條款，以資共同遵守。
一、事由及責任
1、乙方自購符合運營條件的車輛，由甲方以公司的名義，代表乙方與美電熱器具有限公司簽署“租車協議”，甲方與乙方及美電熱器具有限公司無任何利益關系（包括租車協議款往來）。甲乙雙方不存在掛靠合同關系和勞動合同關系，甲方只是在乙方與美電熱器具有限公司“租車協議”上印章。
2、乙方同意按有關規定投入運營的車輛在日常維護、維修保養、例保、季檢、年檢等，以及運營車輛所產生的駕駛員工資、保險、罰款、稅費等費用都由乙方自行承擔。乙方所聘請、雇傭的員工不享受甲方職工待遇，與甲方不存在勞動用工關系。
3、若乙方在使用甲方與蕪美電熱器具有限公司簽署的“租車協議”中損害甲方利益的，或乙方與電熱器具有限公司產生合同糾紛、仲裁、罰款等造成甲方損失的，費用全部由乙方承擔。并終止以甲方名義簽署的協議，乙方應賠償由此給甲方造成損失的全部款項。
4、若發生交通事故或其他事故的，乙方應做好理賠及調解處理工作，協調未果或訴訟，造成受害方或協議單位起訴甲方，涉案所造成司法機關裁決由甲方承擔責任的，其事故賠償部分（包括訴訟費用和其它支出費用及賠償款）以及甲方遭受損失的實際費用都由乙方承擔全部款項。
二、其它約定
本協議書簽訂前，甲、乙雙方對本協議書的全部條款及其含義都已準確理解，自愿簽訂本協議書，本協議書有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、本協議書一式二份，雙方各執一份。
甲 方（簽字）： 乙 方（簽字）：
日 期： 日 期：
二〇一三年十一月二十日
安全協議書 篇3
甲方：上海展覽中心浦東開發公司
乙方：
根據雙方20xx年X月XX日簽約的“上海市展覽場地租賃合同”第二十一條的約定，就滬委辦發〔20xx〕26號文通知精神，大型活動要堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照“誰主辦、誰負責”的原則，對安全工作全面負責。為確保大型活動安全、有序、順利進行，就本次XXXXXX的舉辦明確甲乙雙方安全責任，特簽訂本協議。
一、乙方的責任
1、按照“誰主辦、誰負責”的原則，對本次大型活動負總責，并根據政府有關規定和要求，做好防火、防爆、防盜、防治安案件發生、防來賓擁擠、防物品墜落、防臨時構(建)物倒塌和防危險品進入使用等安全防范工作,并全面落實各項安全措施，保證安全工作落到實處。
2、按規定應在舉辦活動預定日前15個工作日向有管轄權的公安機關辦理申請手續，在舉辦活動預定日前10個工作日向市消防局辦理消防安全檢查申報手續。如果在活動場所內需搭建臨時(構)筑物及提供大型游樂設施等特種設備的，還需在舉辦活動預定日前20個工作日到活動所在地的區安全生產監管部門及質量技監部門備案(備案內容1-10)。
3、按照公安、消防部門的要求，建立活動安全保衛組，指派專人負責安全組工作，負責制定安全保衛方案和突發事件應急預案，組織安保人員的崗位培訓，明確崗位及工作職責，負責檢查落實各項安全措施，對租用場館范圍內的治安、消防、安全生產等承擔安全責任。
4、配備與大型活動安全工作相適應的專職管理人員與安全保衛隊伍(人數配置標準另附)。
5、乙方應與場館安全保衛部門密切聯系，以書面形式明確各自管轄范圍，互相配合，同時要接受展館安全保衛部門的監督、檢查，對展館保衛部門開出的安全隱患整改通知書，要及時進行整改。否則須承擔由此造成一切法律責任。
6、乙方應在舉辦活動預定日前3個工作日向甲方提供《大型公共臨時活動安全許可證》;舉辦活動預定日前7個工作日向甲方提供安全工作方案、應急預案、活動計劃、基本情況、出席對象(特別對出席的領導、各類知名人士)和可能涉及公共安全的相關情況(含上述備案材料)。對臨時變更活動計劃、內容要隨時向甲方報告。
7、閉館時，乙方配合甲方做好場館的清場工作與防火安全檢查。
8、乙方對參加大型活動的人員進行安全宣傳和教育，及時勸阻影響活動秩序的行為，發現違法犯罪行為及時報告公安機關，并在活動期間，接受公安、消防、安全生產等管理部門的指導、監督和檢查，及時消除安全隱患。
二、甲方的責任
9、甲方對乙方所舉辦的大型公共臨時活動負有監督、檢查的責任。如發現有違反政府的法律、法規和甲方的規定，及可能影響到公眾與甲方的安全時，有勸阻、責成整改和制止的責任。
10、甲方為乙方提供的場所、設施應符合國家有關規定和消防安全技術規范。
11、甲方應向乙方提供活動場所核定的人員容量、安全出口、安全疏散通道(設置明顯的疏散指示標志，保證疏散通道和消防通道的暢通)、技防設施等活動場所使用的`安全數據與資料，并提供安全責任區域平面圖。
12、甲方提供的應急廣播、應急照明等設施應完好、有效。
13、甲方提供僅可供用的停車場地，指揮好車輛有序停放。
14、甲方負責展館門口的安全，閉館時，甲方在乙方的配合下做好場館的清場工作與防火安全檢查。閉館后，場館內的安全工作由甲方負責。
15、甲方對參加大型活動的人員進行安全宣傳和教育，及時勸阻影響活動秩序的行為，發現違法犯罪行為及時報告公安機關。并在活動期間，接受公安、消防、安全生產等管理部門的指導、監督和檢查，及時消除安全隱患。
三、違約責任
16、乙方違反約定，甲方以囗頭或書面的形式提出整改意見要求。甲方提出的整改意見要求如未被采納或在要求的時限內未得到制止和糾正，甲方有權采取其認為必要的措施來促使乙方糾正違反約定或違反法律的安全隱患現象。這些措施包括賠償、暫停輔助服務，直至關閉展館。
17、當甲方根據本約定第三條第1項規定而采取必要措施時，由此引起的一切后果和損失由乙方承擔。
18、乙方違反本約定，造成人員傷亡和財產損失等重大事故乙方應承擔相應的法律責任。 安全協議由甲乙雙方簽字并蓋章生效。協議一式四份，甲乙雙方各執二份。本協議作為合同附件，與合同具有同等法律效力
甲方單位(蓋章)：上海展覽中心浦東開發公司
甲方代表(簽字)：
20xx年X月XX日
乙方單位(蓋章)：
乙方代表(簽字)：
20xx年X月XX日
安全協議書 篇4
甲方：———————（以下簡稱甲方）
乙方： ———————（以下簡稱乙方）
為了杜絕員工安全事故的發生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同恪守。
1。甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發生。
2。在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。
3。乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。
4。甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。
5。酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發生，如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。
6。在酒店工作期間，未經批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規則，發生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任，甲方不承擔任何責任。
7。本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定，在門前發生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。
8。酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。
9。所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規范違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。
10。凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。
（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的;
（2）員工將身體探出窗外的;
（3）員工因飲酒而發生事故的;
（4）在宿舍私接電線、違規使用電器的;
（5）尋釁滋事、打架斗毆的;
（6）個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的;
（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發生人身意外傷害的;
（8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現金） 而丟失的
（9）員工違章違紀造成其他不良后果的;
11。本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。。
12。協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
代表簽字：
年 月
乙方：責任員工
員工簽字：
（按手印） 年 月 日 日
安全協議書 篇5
勞動合同變更協議
根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同實施條例》等法律法規規定，本著自愿、平等、協商一致的原則對勞動合同變更如下：
一、將原合同中“第六條 甲方安排乙方執行標準工時制度，每日工作時間8小時，每周工作40小時。但是，甲方根據工作需要可以調整乙方的工作時間，具體執行方式按照甲方的有關規定執行。”變更為：“第六條 甲方安排乙方執行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。但是，甲方可根據實際工作和經營需要可以調整乙方的工作時間，具體執行方式按照甲方的有關規定執行。”
二、將“第十六條 乙方每月收入：
1、工資為稅前4200元（其中基礎工資3000元、崗位工資700元、單休補助500元）；
2、獎金根據每月甲方的經營狀況和乙方的工作表現和業績計發。乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
3、校區總監的績效提成按照公司制訂的統一標準執行（見附表），崗位調整后按照新統一標準執行。”變更為：“第十六條 乙方工資構成為：基本工資+崗位工資+績效獎金；
1、基本工資3000元/月，崗位工資：700元/月，績效獎金500元/每月，乙方的個人所得稅、個人應當承擔的社保和公積金由甲方代在工資中扣代繳。
2、校區總監的績效提成按照公司制訂的統一標準執行（見附表），崗位調整后按照新統一標準執行。”
三、勞動合同終止或解除情形除原勞動合同約定的，國家、省、市法律法規有規定的從其規定。
四、本協議作為勞動合同的附件，與勞動合同有同等法律效力。
五、本協議自雙方簽字或蓋章之日生效。
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