實習協議書

時間：2021-04-18 15:51:10 協議書我要投稿

精選實習協議書四篇

　　在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到協議書，協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么協議書怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的實習協議書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

精選實習協議書四篇

實習協議書篇1

　　為了保證大學生帶薪實習社會實踐活動的正常開展，使大學生在實踐期間能順利完成安排的實踐活動任務，經甲，乙雙方協商一致，特訂立本協議：

　　一、甲乙雙方須指派具體部門及專人負責此次大學生社會實踐活動，共同創造良好的環境和氛圍，保障此項活動長期、有效地順利開展。

　　二、甲方為乙方學生社會實踐活動提供本單位（公司）實踐崗位，向乙方溝通崗位數量、崗位性質、崗位需求、到崗實踐期限。

　　三、甲方須對乙方派遣學生進行崗位前培訓和職場安全教育，保障學生在崗期間人身安全，不得將學生派往有毒、有害、危險程度較高的工作環境。

　　四、甲方負責在具體實踐崗位上指派責任心強、業務技術好的人員擔任指導老師，對乙方派遣學生進行實踐指導。

　　五、甲方負責為乙方派遣學生提供必要的勞動安全用品，帶薪實習期間的補貼原則上按每人每工作日40元人民幣標準執行，其它實踐活動的補貼依甲乙方另行約定的方案執行。

　　六、甲方負責對乙方派遣學生在崗實習期間的真實表現出具實踐鑒定。

　　七、乙方負責按甲方提供的崗位要求，經與甲方溝通后，派送學生到崗參與社會實踐活動，并提供學生名單、制作實踐鑒定表。

　　八、乙方須對派出學生進行實踐活動安全常識教育。

　　九、乙方須對派出學生進行跟蹤管理及教育。派出學生必須尊重甲方單位的工作人員和遵守單位（公司）的各項管理制度，尊敬指導老師，遵守勞動紀律和生產經營現場的各項規章制度，服從工作分配，服從現場管理。

　　十、1、乙方負責維派出學生提供保險，如未投保，則由乙方承擔相關責任。

　　2、派出學生因自身原因或第三方原因造成人身損害事故的，由該事故的相應責任方承擔責任。

　　十一、未經雙方同意，甲方不得隨意更換乙方派遣學生的工作崗位、工作地點，乙方不得隨意更換學生，學生不得隨意中斷、中止實踐活動。

　　十二、學生在實踐期間，由甲乙雙方共同管理，若不遵守甲方單位的規章制度、管理制度、現場紀律、不聽從指導老師的工作安排，經批評教育不改者，甲方有權終止該生的實踐活動并退回乙方。

　　十三、本次實踐起始時間為：

　　年月日至年月日止。

　　十四、本協議經甲、乙雙方授權大學生項目負責人簽字并加蓋公章后生效，實習日期滿后自動失效。

　　十五、本協議一式肆份，甲、乙方及甲乙雙方上級主管部門各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：（章）

　　大學生實習項目負責人：

　　乙方：（章）

　　大學生實習項目負責人

　　年月日簽訂

實習協議書篇2

　　甲方：

　　乙方(實習學生)：

　　為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議并共同遵守。

　　一、實習期限

　　自年月日起至年月日止;其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。

　　二、實習待遇

　　實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。

　　三、實習要求

　　1、甲方根據乙方所學專業、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。

　　2、乙方接受甲方有針對的專業技術培訓、實習指導，并接受相應考核。第一次考核未通過者，可以根據實際情況調換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者，終止實習并不得錄用。

　　3、乙方在實習期間，亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續的實習培訓及實習指導安排。

　　4、乙方須認真實習、總結，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業秘密泄露。如有違反國家法律法規和甲方規章制度，甲方可終止實習，或根據情節輕重給予必要的處罰。

　　5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規范，嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具，確保人身安全。

　　四、其他

　　1、本協議履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應承擔相應工作延誤責任。

　　2、以上協議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協商解決。

　　3、本協議一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　年月

實習協議書篇3

　　甲方：______ 單位地址：_________ 聯系電話：______

　　乙方：學生姓名：____ 班級：____ 學生手機：_______

　　家長姓名：____ 家長手機：_______ 家庭固定電話：_______ 家庭住址：____________

　　根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業做好準備，現經學校推薦和用人單位選拔，該同學被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協議。具體內容如下：

　　一.甲方的責任與義務

　　1.根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。

　　2.就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。

　　3.根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

　　4.負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。

　　二.乙方的責任與義務

　　1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。

　　2.學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節給予紀律處分。

　　3.嚴格遵守實習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續，并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規定予以處理。

　　4.對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的`一切后果由自己承擔。

　　5.在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規定處理。

　　6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。