- 相關推薦
分成協議書3篇
在日常生活和工作中,協議書與我們的生活息息相關,簽訂了協議書就有了法律依靠。想寫協議書卻不知道該請教誰?以下是小編整理的分成協議書3篇,歡迎大家分享。
分成協議書 篇1
甲方: 身份證號碼:
乙方: 身份證號碼:
丙方: 身份證號碼:
康美餐具消毒中心所經營的項目,經合伙經營的甲乙丙三方姐弟協商,本著誠實、守信、共贏的原則,訂立如下協議:
一、甲、乙、丙三方姐弟在三道鎮中心旁建立康美餐具消毒中心。
二、利潤分配:經營利潤按平均分配的原則,甲、乙、丙三方享有平等的經營利潤(注:經營所產生的'利潤先把前期投入費用扣除后所剩的甲方占40%,乙方占35%,丙方占25%)。
三、合伙協議甲、乙、丙共同進行管理,按照三方議定的管理制度履行各自的職責。
四、丙方必須幫助康美餐具中心業績走上正軌時,如選擇退出,由原來的25%利潤降為20%利潤方可退出。
五、丙方退出時5%的利潤將給予乙方所有。
六、合伙經營三方共同經營、共同管理、共擔風險、共負盈虧。
七、合伙三方要對當月產生的財務收支情況進行查賬(康
美中心宴請或外出辦事所需費用,必須有發票方可報銷)。
八、合伙經營之中經三方協商達成的各項制度具有和本協議一樣的效力,本協議未盡事宜,三方可以補充規定,補充規定與本協議具有同等效力。
九、本協議一式三份,甲、乙、丙方各一份,本協議自合伙三方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字: 丙方簽字:
乙方簽字:
年 月 日
分成協議書 篇2
合伙人1:
合伙人2:
合伙人3:
第一條 協議目的
根據《個人合伙協議》的規定,合伙人經過協商,對分配 年 月 日至 年 月 日個人合伙利潤達成一致意見,特簽署本協議。
第二條 合伙人信息
合伙人1: 性別:
身份證號: 家 庭住址: 聯系方式:
合伙人2: 性別:
身份證號: 家庭住址: 聯系方式:
合伙人3: 性別:
身份證號: 家庭住址: 聯系方式: 第三條 個人合伙的基本情況
本合伙是由合伙人 、 和 共同出資,以 為目的而結成的。合伙的`期限為自簽約之日起 。合伙已經在工商部門完成登記,個體工商字號為 ,經營場所為 ,由 作為合伙
負責人按照授權處理日常合伙事務。
第四條 個人合伙盈利情況
個人合伙在扣除債務后,可分配凈資產數額為 元。 第五條 個人合伙分配的基本原則
所有合伙人一致同意,按照各合伙人在合伙中所占份額為標準進行利潤的分配,各合伙人應分配利潤數額如下:
第六條 爭議解決
各方就履行中產生的任何爭議,都應由各方通過友好協商解決,協商不成的,各方一致同意將該爭議提交至 仲裁委員會進行仲裁。
任何一方有權向 人民法院提起訴訟。
第七條 其它
1. 經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。
2. 本協議一式 份,合伙人各執 一份,均具有同等效力。
3. 本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人: 簽字日期: 年 月 日 合伙人: 簽字日期: 年 月 日 合伙人: 簽字日期: 年 月 日
分成協議書 篇3
一、 分公司費用賬戶的使用
1、必須按照會計準則和會計基礎規范化等的要求,建立分公司費用賬戶的現金日記賬、銀行日記賬及其他相關會計賬簿。
2、必須根據業務的實際內容編制會計憑證、登記相關會計賬簿,并做到日清月結、賬款相符。
3、必須按月出具并上報總公司本期財務報告。
4、必須按日核對庫存現金、銀行存款和已發生收支業務未記賬款項等的合計金額是否與本單位費用賬戶的初始金額相符。
5、庫存現金必須做到日清日結,保證賬實相符;過夜現金存放金額必須符合公安部門規定的現金存放限額標準,及時與銀行對帳。
6、必須認真執行國家對企業現金使用管理的有關規定,凡超過規定限額需支付的款項,一律使用轉賬支票予以支付,同時,建立支票領用審批制度。
7、費用賬戶已經使用的現金及轉賬支票存根必須按支票號裝訂成冊,以備審查。
8、費用賬戶已支付款項的票據和未支付款項的票據必須分開保管,并建立票據管理制度。
9、必須按月裝訂涉及費用賬戶的所有票據。
10、費用賬戶的現金日記賬、銀行日記賬和裝訂成冊的票據必須按年度歸檔。
11、費用賬戶賬簿、印鑒、票據等必須建立完善的交接制度,并按照規定監交人和交接雙方在交接清單上簽字。
二、 分公司費用賬戶的管理及監督
總公司對各單位費用賬戶的使用情況進行不定期的檢查,并對分公司費用賬戶的月度使用情況進行監督,對不按本制度執行的單位將視情節給予處罰。
三、分公司費用賬戶的`適用范圍
按照收支兩條線的規定,分公司費用賬戶是為了分公司在日常經營管理過程中發生費用支出的需要而設置的,分公司在日常經營管理過程中必須依法依規管理和使用費用賬戶,除總公司按照分公司正常費用開支報賬金額撥付的款項、該賬戶的利息收入外,其他所有收入必須交存總公司收入帳戶。
四、分公司收入的上繳
按照收支兩條線的規定,分公司的營業收入、其他業務收入、補貼收入、利息收入等款項須及時交存總公司指定收入賬戶。
五、利潤分成
一、分公司按自身銷售利潤(計提營業稅金及附加后的利潤)計算的40%上繳總公司,作為總公司的管理費,但營
業稅金及附加由總公司負擔。分公司負擔所轄員工的各項工資、福利、保險等費用開支以及企業應負擔的其他稅費。
二、執行收支兩條線政策,即所有營業收入全部上交總公司,由總公司負擔分公司的所有費用支出,分公司按營業收入的6-10%提取總經理基金,用于分公司費用及員工獎勵開支,年終按實現利潤的10-15%提取總經理工資獎勵。
三、執行收支兩條線政策,總公司實行預算管理制度,分公司所有營業收入全部上交總公司,總公司按照核準的預算金額按月下撥分公司預算費用至分公司費用賬戶,年終分公司按利潤的10-20%提取總經理經理基金。