公司員工互不打架協議

　　甲 方：

　　乙 方：

　　為了避免出現打架事件，防止員工間傷和氣，確保同事間和諧，雙方特做以下約定：

　　一、甲方為乙方營造互不打架良好氛圍

　　二、甲方有責任和義務用制度盡可能規避打架事件發生

　　三、甲方應加強巡視，及時阻止可能出現沖突等不和諧因素發生

　　四、甲方一旦發現沖突苗頭，應找乙方談心，做思想工作，避免事態進一步惡化

　　五、甲方規定：為了禁止打架事件，今年公司規定打架罰款提價，先動手罰款500元，另一方罰款200元，不管誰對誰錯，一視同仁，罰來錢買零食分給全體員工吃

　　六、乙方應遵守甲方規章制度、控制情緒、克制火氣、避免沖動和沖突，有責任和義務共同維護和諧局面

　　七、乙方出門在外，應盡量做到“大事化小、小事化了、和氣生財”，要充分領悟“平安是�！�、“忍得一時之氣，免得百日之憂”道理

　　八、乙方應服從甲方調解。如乙方和其他同事打架造成對方受重傷被拘留，甲方有權單方面開除乙方。如看到其他同事發生沖突時，應伸出援手及時出面勸架，不能袖手旁觀，看熱鬧，連起碼同事間情誼也沒有

　　九、乙方應充分考慮打架可能導致后果：

　　A、傷同事間和氣，抬頭不可低頭見，多難為情

　　B、賠對方醫藥費，辛苦打工白打

　　C、可能面臨被開除或拘留風險

　　D、可能遭報復，導致自己受傷

　　十、乙方承諾：不出現打架事件，如出現打架事件，乙方愿意接受公司規定處罰

　　十一、本協議一式倆份，甲方讓乙方閱后，雙方代表簽字生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

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