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混凝土銷售計劃書
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家整理的混凝土銷售計劃書,希望能夠幫助到大家。
混凝土銷售計劃書 1
20xx年底來到了秦皇島漢拿混凝土有限公司,面對一個對我來說陌生的銷售行業,雖然有著很多的疑問和無數需要學習的知識,但是要從自身努力學習和工作,盡早的熟悉工作環境和業務知識,為公司的發展做出自己應有的貢獻。我相信自己能適應這份工作,能夠在公司里發揮應有的作用。
現在的我在公司銷售部門工作還沒一個月的時間,所以還在學習階段,但通過老員工的教導和講解,對目前的工作也有了大致的了解,擬定了20xx年的工作計劃,我相信在以后的工作中我可以做的很好!
剛接觸混凝土行業時,對這個行業還不太熟悉,在選擇客戶的問題上不知所措,而且現在對產品了解程度不夠,所以沒有目標性,嘗試性的尋找了一下客戶,也都是一些零散要求苛刻的對象,但我相信在老員工的幫助和自己的努力下,不用多久我一定能明確目標,完成領導安排的工作任務。
20xx年工作計劃如下:
一、對于本公司以前原有的客戶要要經常保持聯系,發展成固定客戶的,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,穩定好與客戶的關系,通過與老客戶的溝通及時了解他們的最新工程和在建工程的進度情況,實時的確定工程中對混凝土的需求量和需求時間。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體和朋友獲得本行業相應的新客戶信息,及時做好客戶信息存檔,經常去走訪新客戶,通過相互的了解建立對本人直至公司的信任,以便在以后的工作中建立合作關系。
三、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合,無論是與同事還是同行之間要不斷溝通,有問題及時詢問咨詢,把別人擁有的行業內涵轉化為自己的知識儲備,發揮到工作中。
四、今年對自己有以下要求:
1、每月要增加1-2個新客戶,同時維護好老客戶的關系。
2、及時完成日報和周報,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶公司的狀態和需求,再做好準備工作,力爭不丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。運用銷售技巧和客戶處理好關系。
5、要不斷加強業務方面的`學習,多看書,上網查閱相關資料,與同事們交流,向他們學習更好的方式方法。
6、對所有客戶的工作態度都要一樣,給客戶一好印象,為公司樹立良好的形象。
7、客戶遇到問題,一定要盡全力及時的幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務,更好的開展任務。
8、自信是非常重要的,相信自己的能力,擁有健康樂觀積極向上的工作態度,才能更好的完成任務。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,不斷增長自己的業務技能。
10、積極努力完成各個月公司下發的銷售任務的同時,盡自己所能,為公司創造最大的利潤。
五、客戶群體展望
面對公司下達的20xx年工作任務,本人以銷售1.5萬m混凝土為原則,爭取2萬m為目標,簡略制定銷售計劃:
時間
1月
2月
3月
4月
5月
6月
目標
333m
333m
334m
1000m
1000m
1000m
時間
7月
8月
9月
10月
11月
12月
目標
1666m
1667m
1667m
2333m
2333m
2334m
以上就是我下一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻。不過現實來說,我目前還是有著很多的不足和需要學習的地方,我相信自己能夠有著很好的發展,能夠做到最好,這也是我應該做好的。愛拼才會贏!以后的道路上,我會走的更遠,因為我的人生旅途才剛剛開始...
混凝土銷售計劃書 2
一、產品銷售部門管理
1、公司銷售部負責公司產品銷售。
2、銷售人員簽定合同前,必須經法定代表人審查后,方可簽定合同。
3、公司合同章由辦公室保管,每次使用后應有紀錄。
4、合同涉及特殊要求,必須由公司領導會同公司各部門負責人共同審核后方可簽定合同。
5、合同評審由銷售部負責組織,并負責紀錄。
6、銷售部作為公司產品銷售管理機構,負責傳遞施工資料,負責貨款回收符合合同要求。
7、合同簽定后,合同原件應及時交于公司辦公室,辦公室負責編號存檔,未經公司領導同意,任何人不得查閱合同。 8、公司其它部門和其它人員聯系業務,管理按本項執行。
二、生產部門管理
1、當合同簽定后,銷售部應將合同供應要求書面通知生產部、實驗室、材料部。
2、生產部按計劃和規程對設備進行檢修、保養。
3、實驗室根據合同要求對原材料進行采樣進行試配。
4、材料部根據庫存進行原材料進場計劃和落實。
5、原材料進場后,由材料部通知實驗室采樣和目測進行檢驗是否合格。
6、實驗室應將原材料檢驗結果及時通知材料部。
7、未經實驗室主任同意的`所有生產原材料,任何人不得同意進場驗收。
8、生產調度應組織現場值班人員和車隊人員到工地現場觀察情況,制定供應方案。
9、生產調度應向工地施工管理人員交換聯系方式。
10、銷售部應加強與工地的聯系,促使施工方提前24小時以書面、傳真形式將施工部位、供應數量、混凝土等級,供應要求等方面通知生產調度。
11、工地施工方如果以電話方式通知,必須是施工管理人員通知為準,銷售部和生產調度應加以核實。
12、當供應時間確定后,銷售部以生產委托單方式下發通知單。通知單一式四份,銷售部留存一份,其它分別遞交生產調度、生產控制室、實驗室,由部門負責人簽字各自留存。
13、實驗室根據通知單內容,作為施工資料。
14、實驗室根據天氣、運距、施工方式等確定最佳混凝土配合比。
15、實驗室將確定的混凝土配合比交與生產控制室,并監督生產控制室將混凝土配合比輸入電腦中。
16、生產調度根據運距、供應數量、施工方式安排車輛,確定裝車順序,確定首車和收尾車。
三、混凝土生產部管理
1、正式生產前,生產、實驗、車隊等部門當班人員應提前到崗,按規程對設備進行檢查。
2、實驗室將施工資料交于車隊首車司機,由首車司機帶到工地交于現場值班人員交于施工管理人員。
3、運輸車輛上磅過重,檢查車輛皮重有無超標,如有超標現象,磅房應立即通知生產調度和車隊隊長解決。
4、生產前,車隊首車進入裝車位置待裝,其它車輛按順序排隊裝車。
5、生產調度接到生產經理通知后,通知開始生產。
6、控制室接到生產調度開盤生產通知后,調出所需混凝土配合比,與實驗室當班人員核實后上料生產。
7、實驗室當班人員觀察下料情況,及時調整混凝土配合比參數,控制室人員應做好調整記錄。
8、裝好車后,實驗室當班人員應再次進行檢查混凝土塌落度是否符合要求,經司機簽字后方可行車。
9、重車上磅后,磅房人員應及時過磅,根據車型判別裝量是否符合規定,發現異常及時通知生產調度,重新打票。
10、當班司機下車拿到發貨單后,應仔細閱讀工地名稱,防止誤送工地。
11、司機應按預定路線行車,當遇到交通堵塞時,應及時改變行車路
混凝土銷售計劃書 3
第一部分:
20xx年度展望
公司管理層要團結和帶領全體員工,以“增創優勢,增產增收,穩健管理,穩步發展”為主題工作目標,全體員工發揚開拓、務實、創新、奉獻的企業精神和實事求是、真抓實干的工作作風,使總公司業務、經營、效益穩步上升,圓滿地實現了全年工作目標,保持了公司持續、穩定的發展態勢。
(1)營銷管理方面:公司繼續保持當前管理架構不變,并不斷向標準化管理與數字化管理轉化,繼續提高企業自身技術管理水平。
(2)公司財務狀況方面:資金充足,財務健全,能充分發揮靈活運轉功能。
(3)人力資源投入:20xx年度公司推行多項工作的管理革新,強化組織功能收效頗大,員工工作積極性較高,人員能積極配合生產需求;對于新進入公司的員工,應該組織好轉正之后的培訓工作。
第二部分
20xx年度工作方針及目標
全年實現產值:20000(暫定)萬元,比去年同期增長%,超額完成全年計劃指標;上繳稅收:萬元,比去年同期增長%,完成全年計劃指標;實現利潤:萬元,比去年同期增長%,完成全年計劃指標。
年度目標計劃(暫定)
◆主目標:
一、加強經營管理,接手項目要高于往年,圓滿的完成了承接工程項目合同產值任務
二、加強安全質量管理,確保在建工程安全質量雙向達標,完善工程項目檢查管理手段,增強工程項目的管理實效性
三、通過開發、縫補、調整、優化等手段整合現有渠道資源,形成穩定的優質客戶網絡。
四、建立合理的績效薪酬管理體系、科學的日報管理制度、實行經理獎金責任制。力求打造一支專業性強、市場反應快速、執行力高、責任心強的高效銷售團隊。
◆輔目標:
一、樹立員工企業意識,培養員工對于企業良好發展的責任心和競爭意識。
二、建立各部門的協調及橫縱向聯系,完成向銷售終端的精細化運作。
年度目標計劃思路
(一)理清市場脈絡,大力拓展業務
一、以業務為龍頭,穩拓業務,穩增效益,穩步推進在總公司領導的帶領下,業務發展部人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標工作難度加大的困難,繼續加大業務工作力度,主動出擊,積極溝通客戶,及時把握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結經驗,積極參加公開招標及業主自行組織招標的邀請投標項目,使公司爭取到更多的中標工程業務。
(二)以項目施工管理為重點,加大力度,提高整體素質和管理水平
一、嚴抓質量安全和文明施工,毫不松懈地抓好項目施工管理工作
二、完成隊伍資質就位,開展風險評級和資審備案。公司進一步加大了總公司施工隊伍的資質重新就位的工作力度,經過對申報資質就位資料進行認真細致地初審、復審和最后的批準申請、確認簽字后,總公司年度施工會議上公布了各施工隊伍及其負責人的重新任免,較好地完成了隊伍清理和重新就位的`工作。
三、加強工程項目資金使用的管理為加強對各工程項目的監控管理,保證施工進度和資金劃撥的均衡適度
(三)以內部管理為中心,理順關系,穩健管理
一、進一步完善公司內部各種規章制度。以制度管人,按制度辦事,使企業管理進一步走向規范化。
二、根據公司發展需要,開展多種類型的員工培訓。其中包括崗位技能培訓,員工素質類培訓等,以加強學習,提高素質為目的,有效提高員工技能,塑造多才干、復合型的員工。公司還應加強企業培訓工作的策劃性和針對性,組織員工進行業務、管理、法律、科技等多方面知識的學習和培訓。
三、為加強管理、規避風險,組織召開多種多樣、注重實效的管理會議總公司根據業務管理工作需要。
四、以人為本,加強人力資源管理行政人事部進一步健全人力資源庫管理辦法,搜集人才資源信息,為項目部用人提供人才資源信息儲備。
五、各個部門應該加強工作交流,以便在工作中各司其職發揮作用。
六、財務部門人員應加大財稅信息溝通工作力度,及時掌握國家稅收政策,充分發揮了部門的職能作用。
混凝土銷售計劃書 4
一、引言
隨著城市化進程的加速和基礎設施建設的不斷推進,混凝土作為建筑行業的核心材料之一,其市場需求持續增長。本銷售計劃書旨在明確我司xx在未來一年內混凝土產品的銷售目標、市場策略、銷售渠道拓展、客戶服務優化及風險管理等方面的規劃,以確保我們在激烈的市場競爭中保持領先地位,實現銷售業績的穩步增長。
二、市場分析
行業趨勢:分析當前及未來一段時間內,國內外建筑行業發展趨勢,包括政府政策導向、投資規模、技術創新等因素對混凝土市場需求的影響。
目標客戶群:明確主要客戶群體,如房地產開發商、基礎設施建設單位、水利工程公司、道路橋梁施工企業等,并了解他們的采購習慣、需求特點及變化趨勢。
競爭環境:評估現有競爭對手的市場份額、產品優勢、價格策略、服務水平等,以及潛在進入者的威脅和替代品的影響。
三、銷售目標
年度總銷量:設定具體的年度混凝土銷售量目標,包括各類型混凝土(如普通混凝土、高性能混凝土、自密實混凝土等)的細分目標。
市場份額:明確期望達到的市場占有率,以及如何通過策略執行逐步提升市場份額。
客戶拓展:計劃新增的.客戶數量及類型,特別是在重點發展區域和細分市場的客戶開發。
四、市場策略
產品策略:根據市場需求,持續優化產品結構,提升產品質量,開發符合特定項目需求的新產品。
價格策略:結合成本分析、市場定位及競爭對手情況,制定靈活的價格策略,包括折扣政策、套餐優惠等,以提高市場競爭力。
渠道策略:加強直銷團隊建設,同時拓展經銷商網絡,利用電商平臺等新興渠道,實現多渠道銷售。
促銷策略:通過展會、研討會、客戶答謝會等形式,提升品牌知名度;利用社交媒體、行業網站等渠道進行宣傳推廣。
五、銷售渠道拓展
區域布局:根據市場需求和競爭格局,優化銷售區域布局,重點開拓高增長潛力的市場。
合作伙伴:與建筑設計院、施工單位等建立長期合作關系,共同推動項目合作,拓寬銷售渠道。
渠道激勵:制定有效的渠道激勵政策,提高經銷商和銷售代表的積極性,促進銷量增長。
六、客戶服務優化
售前服務:提供專業的技術咨詢、方案設計等服務,幫助客戶選擇合適的混凝土產品。
售中服務:確保按時按質供貨,提供現場技術支持,解決施工過程中的問題。
售后服務:建立完善的客戶反饋機制,及時響應客戶需求,提供產品使用指導、維修保養等后續服務。
七、風險管理
供應鏈風險:加強與原材料供應商的合作,確保原材料供應穩定,降低采購成本波動。
市場風險:密切關注行業動態,及時調整市場策略,應對市場變化帶來的風險。
財務風險:加強財務管理,合理控制成本,確保資金流動性,降低財務風險。
八、總結
本銷售計劃書旨在通過深入的市場分析、明確的目標設定、有效的市場策略及優化的客戶服務,推動我司混凝土業務的持續發展。我們相信,在全體員工的共同努力下,定能實現既定的銷售目標,為公司創造更大的價值。
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