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巾幗建功文明崗先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2023-04-10 19:03:18 先進(jìn)事跡材料 我要投稿

巾幗建功文明崗先進(jìn)事跡材料

  在平平淡淡的日常中,大家一定都接觸過事跡材料吧,事跡材料以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容,以敘事為主要表達(dá)方式。到底應(yīng)如何擬定事跡材料呢?下面是小編精心整理的巾幗建功文明崗先進(jìn)事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

巾幗建功文明崗先進(jìn)事跡材料

巾幗建功文明崗先進(jìn)事跡材料1

  化驗(yàn)計(jì)量班現(xiàn)由司磅、礦石化驗(yàn)、鍋爐水化驗(yàn)三個(gè)班組組成,現(xiàn)有人數(shù)15人,司磅工4人,礦石化驗(yàn)工8人,鍋爐水化驗(yàn)工2人。其中,匯杰員工6人,女工13人,占總?cè)藬?shù)的80%黨員2名,預(yù)備黨員1名,團(tuán)員6名。班組主要的任務(wù)是負(fù)責(zé)采場爆堆、溜井、皮帶及輸出礦石樣品cao、sio2的質(zhì)量檢測、輸出車輛的計(jì)量和管理、礦區(qū)鍋爐水質(zhì)的達(dá)標(biāo)檢驗(yàn)和軟化水的質(zhì)量控制。

  一、建機(jī)制、強(qiáng)管理努力提高工作科學(xué)化水平。

  多年來,班組認(rèn)真按照礦領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求認(rèn)真履行職責(zé),準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、高效地完成了班組的礎(chǔ)管理,安全管理,制度管理,班組管理,民主管理等方面的工作任務(wù)。1)安全管理。制定班組安全管理網(wǎng)絡(luò),班組三級安全教育按時(shí)完成;每月對職工進(jìn)行班組安全教育,對新入廠、復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行安全教育并考試合格后方可上崗。認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)的`各項(xiàng)安全事故通報(bào)及安全制度文件,并做好事故反思材料;熟練掌握本崗位安全操作規(guī)程和安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉相關(guān)設(shè)備性能。每班進(jìn)行安全檢查和危險(xiǎn)源辨識交底工作。班組在三季度安全標(biāo)準(zhǔn)化合格班組驗(yàn)收中取得了優(yōu)異的成績。12月3日知識競賽活動中四名選手都是我班女工參與。2)制度管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)和梳理了公司和西溝礦下發(fā)的所有文件,并進(jìn)行了排序放置。對公司下發(fā)制度文件,班組利用班務(wù)會時(shí)間定期學(xué)習(xí)。并且對班組各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程進(jìn)行兩次評審工作。本班組制定了匯杰員工考評細(xì)則。3)班組管理。每周開展一次班組會議,總結(jié)上周的工作成果,部署下周的工作任務(wù),傳達(dá)公司下達(dá)的工作精神,認(rèn)真記錄班組會議內(nèi)容,積極組織班內(nèi)成員踴躍發(fā)言,為班組的長效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮每個(gè)成員主導(dǎo)作用。4)民主管理。每月召開一次班組民主管理會議,組織評先推優(yōu)、考核獎勵討論,表彰先進(jìn)個(gè)人并對存在的不足進(jìn)行總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)吸取;征集合理化建議,為作業(yè)區(qū)的發(fā)展集思廣益,對好的意見進(jìn)行評價(jià)和采納;解決職工熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,為職工創(chuàng)造一個(gè)順心、踏實(shí)的工作環(huán)境。

  二、強(qiáng)素質(zhì)、提能力著力打造一流團(tuán)隊(duì)

  始終堅(jiān)持將強(qiáng)素質(zhì)、提能力作為打造一流團(tuán)隊(duì),爭創(chuàng)一流業(yè)績的基礎(chǔ),把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種責(zé)任、一種境界、一種覺悟、一種修養(yǎng),堅(jiān)持“干什么、鉆什么、需什么、學(xué)什么缺什么、補(bǔ)什么”以增強(qiáng)化驗(yàn)作技能、熟練掌握操作標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容為工作重點(diǎn),深入開展“成績大練兵、技能大比武”活動通過“以老帶新學(xué)”、“崗位交流學(xué)”、“考試激勵學(xué)”、“考評督促學(xué)”、“廣泛切磋學(xué)”等方式,進(jìn)一步提高科室人員綜合素質(zhì)和工作能力。為了強(qiáng)化自身技能,強(qiáng)化學(xué)習(xí),組織技能考試,,本班已取得化學(xué)分析高級工1名、中級工3名、初級工2名,司磅工中級工1名、初級工4名,危化品特種作業(yè)證1名,鍋爐水處理特種作業(yè)證1名的好成績。積極組織科室人員參加征文、演講、知識競賽等各項(xiàng)活動,20xx年三月初組織本班女職工排練“三八”婦女節(jié)文藝演出;四月份組織青工參加礦團(tuán)支部組織“講文明知禮儀建設(shè)和諧礦山”青工成長課堂學(xué)習(xí);四月中旬組織班組青年團(tuán)員開展“綠色腰泉”植樹活動;五月份組織青工參加了迎“五一、五四”歌詠比賽及表彰大會。班組所有團(tuán)員都積極參加每一次活動并獲得驕人的成績。

  三、敢擔(dān)當(dāng)、有作為不斷開創(chuàng)工作新局面。

  多年來,巾幗化驗(yàn)班始終把保生產(chǎn)作為神圣職責(zé),牢固樹立“安全生產(chǎn)無小事、崗位責(zé)任大于天”的意識,積極克服人手少、任務(wù)重、事務(wù)繁雜、工作量大等困難,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、內(nèi)容不減、自加壓力、積極有為、主動作為,從一點(diǎn)一滴做起,從一件件繁雜瑣碎的日常事務(wù)抓起,突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化重點(diǎn)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好承擔(dān)的每項(xiàng)工作確保了生產(chǎn)運(yùn)行各環(huán)節(jié)銜接有序和準(zhǔn)確。20xx年三月份在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下我礦全范圍開展人均挖潛增效1萬元活動,我班每位女職工積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,每人制定出一套班組可行的挖潛增效項(xiàng)目(提高礦石化驗(yàn)準(zhǔn)確性,減少拋尾以便于減少采場排巖量;控制車輛超載,減少路面撒礦現(xiàn)象;節(jié)能降耗、廢舊品回收等等),經(jīng)過作業(yè)區(qū)審核篩選將一些挖潛價(jià)值大的項(xiàng)目上報(bào)礦生產(chǎn)技術(shù)科審批并監(jiān)督執(zhí)行。上半年按計(jì)劃完成了班組挖潛計(jì)劃。為指導(dǎo)生產(chǎn)解決生產(chǎn)過程的瓶頸問題,本班組根據(jù)實(shí)際情況在資源開發(fā)科的引導(dǎo)下自發(fā)成立了以“細(xì)化化驗(yàn)規(guī)范,提高化驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性”為課題的qc小組,小組對每一個(gè)可能影響化驗(yàn)結(jié)果的影響因素進(jìn)行試驗(yàn)和論證,為精細(xì)準(zhǔn)確礦石檢驗(yàn)提供更有力的理論依據(jù)。

  四、講品行、作表率樹立了巾幗不讓須眉的良好形象。

  化驗(yàn)班的女同志身兼工作和家庭雙重責(zé)任,為了處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系,需要付出更多辛勞,但她們從不埋怨,始終大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作六種作風(fēng),積極踐行礦領(lǐng)導(dǎo)提出的“素質(zhì)最好、品質(zhì)最優(yōu)、工作最出色”、“把工作當(dāng)作事業(yè)干”、“把生產(chǎn)當(dāng)作責(zé)任”等理念,著

  力打造“三心”,精心、細(xì)心、盡心的敬業(yè)口碑。以“五個(gè)好”、“五帶頭”為核心,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,立足本職奮發(fā)有為終保持了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。扎實(shí)推進(jìn)效能建設(shè),廣泛開展互學(xué)互比活動,形成了落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示不折不扣、處理重要工作即說即行、拒絕理由搞好生產(chǎn)、今日事今日畢的良好風(fēng)氣,樹立了巾幗不讓須眉的良好形象。

巾幗建功文明崗先進(jìn)事跡材料2

  xx衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立于XX年4月,共有10個(gè)科室,行政許可科有工作人員2名負(fù)責(zé)全旗公共場所衛(wèi)生許可證、健康證發(fā)放工作,在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞本部門的具體工作,結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督的特點(diǎn),以創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作開創(chuàng)了內(nèi)勤工作管理的新局面,以創(chuàng)“服務(wù)型”、“學(xué)習(xí)型”“創(chuàng)新型”三型機(jī)關(guān)為科室宗旨,為衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)的全面發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。

  一、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)科室人員素質(zhì)

  多年來,秉著與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮斗,刻苦專研、一絲不茍的`精神,通過科室集中學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等形式,利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視等學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,虛心學(xué)習(xí)書本知識,不斷累積和不斷的探索,不斷的為科室“充電”。

  二、愛崗敬業(yè),恪盡職守。

  作為衛(wèi)生監(jiān)督行政審批的最后一項(xiàng)工作,需要給每個(gè)業(yè)戶進(jìn)行講解,每天要面對不同層次、不同素質(zhì)的人員,特別是我旗北八鄉(xiāng)尚有漢語不通和不會寫漢字的群眾,這使我們溝通不便,幾年來科室工作人員已基本能聽懂常用的蒙語,遇到不會寫字的群眾,我們就在白紙上寫出他們的名字,再由他們照著寫。每年的3月到6月末是工商集中驗(yàn)照時(shí)間,這段時(shí)間里科室人員自發(fā)放棄節(jié)假日休息時(shí)間,有效提高了辦事效率。在工作中科室工作人員沒有因?yàn)楣ぷ鳜嵤路倍啵潘擅恳豁?xiàng)工作,有條不紊地安排好每一項(xiàng)事務(wù),勤勤懇懇,任勞任怨,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,實(shí)事求是的精神,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,在取得領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在簽發(fā)衛(wèi)生許可證和健康證時(shí),通過健全制度,嚴(yán)格把關(guān),從未出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,在多次考核、檢查、驗(yàn)收中受到上級

  部門的肯定和好評。在內(nèi)勤檔案管理方面采取科學(xué)化、精細(xì)化管理,不斷專研現(xiàn)代化的管理方式,使檔案邁上了新臺階。

  11年來我們沒有閃光的豪言壯語,沒有驚天動地的工作業(yè)績,有的是對衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的執(zhí)著追求和默默奉獻(xiàn)。在平凡的崗位上揮灑著青春的汗水,為所熱愛的事業(yè)奉獻(xiàn)自己全部的力量。

巾幗建功文明崗先進(jìn)事跡材料3

  石河子管理所西郊養(yǎng)護(hù)站申報(bào)自治區(qū)巾幗文明崗先進(jìn)集體材料石河子管理所西郊養(yǎng)護(hù)站堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以養(yǎng)好公路、保障暢通、服務(wù)群眾為宗旨,以全心全力服務(wù)暢通為使命,憑著“巾幗不讓須眉”的拼搏精神,積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)、巾幗建功”活動,大力弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,強(qiáng)化職工素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技能,創(chuàng)優(yōu)通行環(huán)境,增強(qiáng)服務(wù)能力,塑造了交通行業(yè)良好的女職工形象。

  一、基本情況

  新疆交通建設(shè)管理局石河子管理處石河子管理所西郊養(yǎng)護(hù)站組建于1979年,它位于s115線k4319+500米處,是石河子管理所的一個(gè)基層養(yǎng)護(hù)班組,管養(yǎng)里程k4308—k4348,共計(jì)40公里,現(xiàn)有職工共有15人,其中女工12人,占職工總數(shù)的80%,同時(shí)西郊養(yǎng)護(hù)站又是一個(gè)多民族組成的道班,全班職工平均42.2歲。

  石河子管理所西郊養(yǎng)護(hù)站通過不懈努力先后榮獲了師市級巾幗文明示范崗稱號、自治區(qū)級文明單位,交通廳授予交通系統(tǒng)女職工建功立業(yè)示范崗榮譽(yù)稱號,自治區(qū)三八紅旗先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號,石河子管理處和石河子管理所先進(jìn)班組稱號,受到上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的一致好評。

  我們本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則,認(rèn)真落實(shí)“文明養(yǎng)護(hù)、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、全面養(yǎng)護(hù)、四季養(yǎng)護(hù)、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)”的要求,針對我站女職工比重大的特點(diǎn),把婦女工作做為重要環(huán)節(jié)來抓,使“三個(gè)文明”建設(shè)得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、主要做法:

  我站女職工長期工作在第一線,如何使這一群體發(fā)揮出高素質(zhì)、高水平的作用,是所站領(lǐng)導(dǎo)十分重視的一項(xiàng)工作。為積極爭創(chuàng)自治區(qū)級“巾幗建功文明崗”和五一巾幗獎先進(jìn)集體,我們成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確立了活動計(jì)劃、目標(biāo)和措施,使整個(gè)活動有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃的進(jìn)行。

  為弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,提高女性的自身素質(zhì),在廣大女職工中深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工活動,制訂了年度計(jì)劃和措施,給各養(yǎng)護(hù)站訂閱了報(bào)刊雜志,采取集中學(xué)習(xí)和分段學(xué)習(xí)的方法,開展了職工培訓(xùn)工作。

  每年利用冬季是生產(chǎn)淡季這一特點(diǎn),組織全所女職工進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、勞動合同法、法律法規(guī)知識、公路養(yǎng)護(hù)知識、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德等內(nèi)容,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。

  我們邀請了石河子市玉花坊的老師給大家上手工制作課,鼓勵職工通過惟妙惟肖的剪紙、絢麗多彩的繡花展示才藝,舉辦了手工作品大賽,通過手工制作活動使大家享受到雙手創(chuàng)造的樂趣,收到了預(yù)期的效果。

  按照管理處工會和所工會的倡導(dǎo),在干部職工中開展了向胡曼、姜英等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動以及向管理處“十佳”養(yǎng)路工、“十佳收費(fèi)員”學(xué)習(xí)的活動,大力營造“崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。開展創(chuàng)建模范“職工小家”活動中,廣大女職工積極參與養(yǎng)護(hù)站院內(nèi)的`種樹、種花、種草等公益勞動,美化、綠化了環(huán)境,使養(yǎng)護(hù)站的環(huán)境面貌發(fā)生了巨大的變化,為創(chuàng)建模范工作奠定了基礎(chǔ)。

  我們積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,亮起了“巾幗文明示范崗”的品牌作用,號召大家愛心獻(xiàn)社會,真情暖人間,在“五四”青年節(jié)慰問和看望了石河子市福利院的孤殘兒童,給他們送去了學(xué)習(xí)用具和生活用品;廣大女職工積極響應(yīng)上級黨委的號召,為四川、青海玉樹地震災(zāi)區(qū)、甘肅舟曲特大泥石流災(zāi)區(qū)、失學(xué)兒童,管理處困難職工捐款幾年來共捐款30000多元。幾年來,為石河子墾區(qū)拾花季節(jié)工“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐贈冬衣捐贈衣物500多件,體現(xiàn)了巾幗們的一片愛心。

  三、完善制度、強(qiáng)化管理,促進(jìn)創(chuàng)建工作

  為扎實(shí)開展好創(chuàng)建巾幗文明崗活動,充分展現(xiàn)當(dāng)代女工積極向上的新風(fēng)采,促進(jìn)養(yǎng)護(hù)工作上水平,必須在提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量上下功夫,公路養(yǎng)護(hù)是一項(xiàng)非常辛苦的工作,特別是西郊道班85%都是女職工,養(yǎng)護(hù)工作中最苦最累的活莫過于鏟路肩草和墊水沖溝,這對男同志來說都是挺困難的活,讓女同志來干,難度可想而知,西郊養(yǎng)護(hù)站所管養(yǎng)的國道312線k4308—k4318處是石河子?xùn)|、西兩個(gè)熱電廠運(yùn)煤出口處,這里常年都是排著長隊(duì)的汽車,車輛進(jìn)出在路上留下很多的煤灰,為了保持路面整潔,道班女職工不知花費(fèi)了多少精力,有些時(shí)候,她們這邊剛將路面打掃干凈,還沒歇口氣,那邊的汽車又將煤灰撒在了路上,看到自己的勞動成果轉(zhuǎn)瞬間消失,職工們氣得掉眼淚。為此他們不知用壞了多少掃把,多流了多少汗水。

  路是養(yǎng)路工的臉面、管好路、養(yǎng)好路是養(yǎng)路工人的天職,既然拿起了養(yǎng)護(hù)這把鍬,這些女養(yǎng)路工付出的總是要比男同志多,加班加點(diǎn),早出晚歸是常有的事,每年的8、9、10三個(gè)月,由于雨水較多,加之管養(yǎng)路段路基基礎(chǔ)薄弱,許多路段出現(xiàn)水沖溝,嚴(yán)重的地方都要危機(jī)路面,為及時(shí)完成工作,她們早八點(diǎn)上路,中午有時(shí)吃在路上,晚上頂著星星回家,不怕勞累,不顧滿身泥土,一米一米地把水沖溝墊好,夏天是公路養(yǎng)護(hù)的大忙季節(jié),水泥混凝土路面病害較多,操作又比較復(fù)雜,為使行車達(dá)到安全、舒適、經(jīng)濟(jì)、美觀的效果,同志們冒著酷暑,頂著烈日炎,修補(bǔ)路面病害,保持路面的暢通。在施工過程中,廣大女職工嚴(yán)格按照操作規(guī)范施工,認(rèn)真貫徹落實(shí)了對公路的文明養(yǎng)護(hù)、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、全面養(yǎng)護(hù)、四季養(yǎng)護(hù),開展了文明樣板路的創(chuàng)建工作,全面實(shí)施了交通暢通工程,做到了勤維護(hù)、勤保潔、預(yù)防養(yǎng)護(hù)、及時(shí)清障,保質(zhì)保量地完成了養(yǎng)護(hù)施工任務(wù),她們就認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)死理,“干一行就要愛一行,干什么都要干出個(gè)樣來”,有許多女職工的愛人都在外施工,一個(gè)月難得回來一趟,照顧孩子料理家務(wù)的重?fù)?dān)就全部落在了她們肩上,為了不影響孩子上學(xué),她們總是早早起床,為孩子做好飯,然后再去上班,在繁忙季節(jié),有時(shí)工作起來和孩子半個(gè)多月都難說句話,總是忙了工作顧不了家,無法好好照顧兒女的飲食起居,無法在老人面前盡孝,她們在公路養(yǎng)護(hù)工作中兢兢業(yè)業(yè),在平凡而艱苦的工作中默默奉獻(xiàn)著,在大家共同的努力下,西郊養(yǎng)護(hù)站管養(yǎng)的40公里國道好路率年年上新臺階,連續(xù)三年被石河子管理處評為先進(jìn)班組,并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

  多年來,我們以“養(yǎng)好公路、保障暢通、服務(wù)群眾”為宗旨,深入扎實(shí)地開展“創(chuàng)建自治區(qū)巾幗文明崗”活動,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,架起了公路與人民群眾的“連心橋”。我們決心以創(chuàng)建“自治區(qū)巾幗文明崗”活動為契機(jī),立足崗位、優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分發(fā)揮女職工的優(yōu)勢,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),努力展現(xiàn)巾幗風(fēng)采,為社會提供安全、便捷、舒適的行車環(huán)境,為構(gòu)建和諧公路,推動三個(gè)文明建設(shè)作出新的更大地貢獻(xiàn)。

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