征兵工作個人先進事跡材料

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征兵工作個人先進事跡材料1

　　張三，男，1970年1月出生，大專文化，中共黨員，山西縣南臨鄉人民武裝部長。20xx年，經縣征兵辦批準輸送了20名優秀青年入伍，征兵任務6人，超額14名完成征兵任務。其中，15人應屆高中畢業，5人大學畢業。去年，南臨鄉18—22歲應征公民共300人，18周歲適齡青年270人，召開鄉征兵工作會議與民兵連長按體檢政審的基本條件核對、挑選后，發放了300份目測初檢通知書。去年9月15日參加目測初檢300人，參檢率100%，合格52人，合格率17。3%；送縣征兵辦體檢站體檢52人，合格21人，合格率40。4%，政審合格20人。在去冬征兵工作中，鄉部長認真對待征兵工作，仔細分析新時期征兵工作中存在的新情況、新問題。面對新情況、新問題，鄉部長牢固樹立了一個思想：牢固樹立了保質保量圓滿完成征兵任務的指導思想，切實抓好征兵的每一個環節，確保任務完成。強化了兩種意識：一種是強化公民依法服兵役意識；另一種是強化征兵站人員依法征兵意識。主要做了以下工作：

　　一、精心組織兵役登記工作，扎實做好征兵的基礎工作

　　去年年初，在縣人武部的統一部署下，鄉部長結合民兵整組制定了具體的兵役登記措施，努力落實兵役登記制度。一是利用標語、短消息等搞好兵役登記宣傳，召開民兵連長會全面部署兵役登記工作，要求民兵連長宣傳到位通知到位，確保兵役登記率100%；認真開展兵役登記工作，把適齡青年的視力、體重、文化程度、就讀學校、聯系方式、是否有紋身等登記清楚，同時交待青年不能做違法事情，紋身面積不大的青年要用激光洗掉，外出青年要到當地派出所辦理暫住證。通過兵役登記，重點摸清了適齡青年的基本情況，達到了“符合年齡的人數清、文化程度清、青年的思想狀況清、身體素質清、家庭成員清、社會關系清”的標準。二是深入各村走訪適齡青年家庭，根據走訪掌握的情況，建立兵役登記檔案。根據調查摸底情況，認真進行綜合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身體健康的適齡青年確定為預征對象。三是抓好跟蹤教育管理工作，定期與預征對象的.家庭及本人聯系，及時掌握預征對象的思想狀況，有針對性地做好思想工作，為完成征兵工作打下了堅實的基礎。

　　二、積極爭取鄉黨委政府重視，確保人員經費保障到位

　　征兵工作開始后，鄉部長及時制定工作方案提交黨委議軍會討論。會上，對目前鄉征兵工作在新形勢下面臨的實際情況進行了分析，討論了解決措施，調整了征兵站人員，要求全鄉干部參與征兵工作，通過了征兵工作經費支出方案。同時，通過了鄉政府為現役軍人及其家庭成員交農村新型合作醫療費的提議。鄉黨委政府的支持為征兵工作順利實施提供了有力保障。

　　三、加強征兵政策法規法律宣傳和思想發動

　　在堅持依法征兵的同時，重視加強公民的宣傳教育和思想發動，調動公民自覺應征的積極性。一是鄉征兵辦于九月份召開了鄉征兵工作會議，部署了全鄉征兵工作，對民兵連長進行了《國防法》、《兵役法》等法律法規培訓，下發了目測初檢通知書和致適齡青年的一封信，要求民兵連長在發通知書的時候進行依法征兵宣傳，根據青年的思想有針對性地做好思想說服工作。二是各村民兵連長向村書記主任做好匯報，發動其他村干部參與征兵宣傳工作，各村張貼宣傳標語五張以上。三是鄉黑板報出征兵宣傳專欄，宣傳窗張貼宣傳圖片，利用農民信箱發征兵宣傳短消息貫穿征兵工作全過程。廣泛地宣傳，激發了適齡青年及其父母的參軍熱情，涌現了許多父母青年積極要求參軍的場面。

　　四、統籌安排時間，工作早計劃早安排，嚴密組織征兵工作

　　目測初檢后及時下村走訪民兵連長和適齡青年，兩天兩晚內跑遍了全鄉32個村的村主要干部和52個目測合格青年家庭。進一步摸清了適齡青年底數和思想情況，對有思想的青年采取相應的措施，切實及時地做好了動員工作。在縣征兵辦體檢期間與青年同吃、同睡、同起床，確保青年按時體檢。

　　五、嚴把體檢、政審、文化關，確保兵員質量

　　統籌安排工作人員，嚴密組織體檢，重點把好視力體檢關，防止自我淘汰現象發生。與兄弟鄉鎮合作，嚴格政審，用好征兵工作經費�，F在職高、中專等學歷教育，實行在校教育和社會實踐兩個階段，文化程度分類多，能認真針對現在文化教育的特點，正確確定青年的文化程度。

　　六、加強征兵全程安全管理，確保征兵工作順利進行

　　一方面是提醒家長加強對青年的安全去向監管，隨時掌握青年去向；另一方面是加強對青年飲食、出行、娛樂、言行的教育和安全管理，端正青年的入伍思想動機，打好入伍青年吃苦磨練預防針。

　　七、加強溝通協調，正確處理好五個關系

　　一是正確處理與縣征兵辦的關系，加強聯系溝通，及時貫徹縣征兵辦工作精神，上報有關表格、情況。二是正確處理與黨委政府的關系，確保人員支持和經費保障，保障征兵工作順利進行。三是正確處理與醫生的關系，不放過任何一個身體只有小問題而且可以短時間內醫好的青年，動員青年及時看好問題，以便政審、定兵有更大的選擇空間。四是正確處理與有關部門的關系，加強與派出所、學校、衛生院的協調，調動積極性，形成合力，齊抓共管。五是正確處理與接兵干部的關系，熱情接待接兵干部，尊重接兵干部，形成對工作目標一致性的共識，主動配合，團結協作，正確處理征兵工作中出現的問題，圓滿完成征兵任務。

征兵工作個人先進事跡材料2

　　在征兵工作中，本人始終堅持以科學發展觀為指導，自覺履行武裝工作職責，認真抓好征兵工作的落實，能針對當前征兵工作面臨的新情況、新問題，創新工作思路，改進工作方法，切實抓好征兵的每一個環節，保質保量完成征兵工作任務。主要表現在以下幾個方面：

　　一、積極爭取，人員經費到位。

　　征兵工作開始后，我迅速制定工作方案，將有關工作提交黨政會研究討論通過，及時調整征兵辦工作人員，把征兵工作經費優先納入財政支出范圍,并預借工作經費，為征兵工作順利實施提供了有力保障。

　　二、精心組織，宣傳發動到位。

　　一是召開了全鎮征兵工作會議，對全鎮征兵工作進行了詳細部署，對民兵營長進行了《國防法》、《兵役法》、《福建省征兵工作條例》等法律法規培訓。

　　二是通過宣傳車、廣播、標語、分發《征兵宣傳冊》和《致適齡青年的一封信》1萬多份和舉行隆重的歡送會等形式，努力營造“一人參軍、全家光榮”的氛圍。

　　三是建立鎮、村主要領導親自抓，分管領導全力抓，鎮征兵辦和各村民兵營長具體抓，相關部門配合抓，形成鎮抓工作片、工作片抓村，村促戶，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

　　四是初檢后及時進村走訪民兵連長和適齡青年，我利用3天時間跑遍了全鎮22個村的78個初檢合格青年家庭，進一步摸清了適齡青年底數和思想情況，對有思想的青年采取相應的措施，及時地做好了動員工作。

　　五是出臺征兵獎懲規定，將征兵任務分解到各工作片、各村，每個村超額完成1個兵員獎勵3000元，對于少完成1個兵員罰款3000元，并給予全鎮通報批評。

　　三、嚴格把關，確保征兵質量。

　　我常常與衛生院、派出所、學校等有關部門進行溝通協調，調動積極性，形成合力，齊抓共管，嚴格把好體格檢查和政治審查，熱情接待接兵干部，帶領接兵干部逐個走訪“雙合格”青年，形成對工作目標一致性的共識，正確處理征兵工作中出現的問題，嚴格落實上級頒布的`《廉潔征接兵規定》，時刻牽掛著新兵在部隊服役的現實表現，及時做好跟蹤管理教育和思想穩定工作。去年征兵中，全鎮有238名適齡青年參加體檢，“雙合格”人員28名，其中20名優秀青年按擇優定兵的原則光榮入伍，黨團員占100%，高中以上文化程度15人占75%，超額完成上級下達的任務指標。

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