衛生監督個人先進事跡材料（精選11篇）
在日常學習、工作或生活中，大家都寫過事跡吧，事跡是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。擬事跡需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的衛生監督個人先進事跡材料（精選11篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
衛生監督個人先進事跡材料 篇1
保潔員小蓮同志于2013年3月來到溫泉花園小區工作，現在是一名保潔組長。
主要負責整個小區保潔工作。環境衛生工作是一項長期性、繁瑣性、重復性的工作，工作中不怕吃苦，遇到艱苦工作不怕臟、不怕累，但她無怨無悔、任勞任怨，來溫泉花園一年多日子里，按照物業公司領導的要求切實地做好了本職工作。
她良好的工作作風和工作成績得到了領導的肯定和表揚。她在工作中嚴格要求自己，臟活、苦活、累活她都是主動沖在最前面，從來不發牢騷，在其他人想偷懶、發牢騷的時候，她不聲不響，主動帶頭去做工作，用自己的切身行動為他人樹立了一個榜樣，潛移默化的帶動了大家工作的積極性。
在帶好本組職工的同時，她還負責各垃圾投放點的生活垃圾、路面垃圾及清掃道路。清理垃圾是一項不僅累人，還很臟的活兒，也是大家都不愿意干的`活兒。尤其是酷暑時，夏天，垃圾池在高溫的蒸發下，散發出強烈的臭味，好幾次把她都薰的嘔吐起來，但她毫無怨言，默默承擔。
到了冬天，她本人有寒腿病，本不適宜吹風受寒，有好幾次她的腿都被寒氣浸得劇烈疼痛，有時疼痛得站都站不起來，但她一直咬牙堅持干，從沒主動休息過一天天。
衛生監督個人先進事跡材料 篇2
小紅是姚灘學校七年級（1）班的學生，現年13歲，擔任衛生委員。她踏實沉穩，品學兼優，是一個健康向上、積極進取的好學生。在家里，套她是個尊敬長輩，孝敬父母，獨立自強、熱愛勞動的好孩子；在學校，她是位勤奮學習，心系集體，尊敬師長，團結同學的班干部；在社會，她是位誠實守信，遵守社會公德，熱心公益活動的好少年。在生活中，她從未有過多的要求，不挑吃穿，不亂花零用錢。在家總是細心照顧奶奶，記得奶奶有一次把手弄傷了，連端茶倒水都很困難，是她把飯菜端到她面前，吃完后，還幫著收拾。只要奶奶有需要，她跑前跑后，都不覺得累。
在學校里，她是個德才兼備的好學生。她學習成績名列前茅，一絲不茍；興趣濃厚，精益求精；學習刻苦，勤思善問；發展全面，成績優異。學習上，她求知欲強，課堂上，她敢于提問，善于質疑，對所學的知識能理解地掌握；課外，她不滿足于課堂上所學到的知識，大量閱讀一些有益的書報，以開闊自己的視野、增長知識，碰到難題就向老師請教或自己查閱資料解決。她從不與人斤斤計較，總是以一顆寬容的心對待別人，無論誰有困難，她都會不假思索地伸出援助之手。作為班級干部，她處處起模范帶頭作用，工作踏實，認真負責，嚴于律己，是老師的好幫手，同學們的好伙伴。為了將班級建設好，她帶領其他班干部共商良策，利用每周五午自習的時間召開班隊會，對違反班規班紀的同學進行集體教育，形式多樣，讓班級的凝聚力更強，形成良好的班風學風。作為衛生委員，她總是第一個來到學校打掃清潔區，最臟最累的活也是搶著干。作為大隊值日，值日期間認真巡查，對發現的問題總能秉公處理，絕不包庇。在社會上，她是個遵紀守法的好公民。她熱愛祖國，熱愛家鄉，誠實守信，自立自強，積極進取，樂于助人。小小年齡，可在危險的`時候，她最先想到的卻是別人。他極富有愛心，熱心于公益事業，2008年汶川大地震后，災區人民生活困難，當她在電視上看到悲慘的景象，毫不猶豫地在學校募捐會上捐出20元錢。這是她完全靠自己辛辛苦苦的勞動掙來的，為災區盡自己的一份微博之力。幫助別人，快樂自己。每當她遇到乞討的老人，也常生憐憫之心，將自己口袋里的零用錢給他，或是將飯菜送給他吃。她遵守社會公德，遵守法律法規，愛護公共財物，保護生態環境，從不亂扔一片垃圾，從不摧殘一草一木。從小小紅就養成節約每一滴水、每一度電、每一張紙的好習慣，并能提醒家人周圍人一起環保。
如今，她正憑著自己頑強的毅力，憑著自己不懈地追求和努力，在浩瀚的知識海洋中暢游。愿她在理想的道路上越走越遠，在道德的高峰上越攀越高！
衛生監督個人先進事跡材料 篇3
小明，衛生監督所所長，是一名“開拓創新”型干部。該同志從事衛生事業十幾年如一日，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。被縣政府嘉獎并被授予安全生產先進個人稱號，被市衛生監督局評為優秀衛生監督員。
一、狠抓學習，努力提高業務理論水平
始終注意加強理論業務學習，除積極參加集體學習外，還擠時間自學，以學習的深入促進了自身素質和業務水平的提高。同時，針對有些監督員在執法工作中熱情有余，業務理論知識、執法技巧不足的問題，根據工作經驗結合相關的法律法規和業務知識，向監督員講解相關業務知識和執法技巧，帶出了一支業務素質、執法水平較高的監督隊伍。
二、科學管理，推動衛生監督工作爭先進位
為使衛生監督工作適應新形勢、新要求，他經常深入工作第一線，調查研究，根據掌握第一手資料制定了以目標管理為中心，以計劃管理、經濟管理和行政管理為保證措施的兩級百分制考核管理體制，實施了工作管理制度化、工作崗位責任化、工作考核標準化、技術操作規范化、實施工作程序化、各種資料檔案化等一系列科學合理、分工精細、職責分明、效率高效、便民利民的'一整套管理措施，有效地保證和促進了衛生監督工作的順利開展，我縣衛生監督工作連續五年在全市年終評比中名列前茅。
三、嚴格執法，不斷提升衛生監督執法水平
針對不同時期的工作重點和薄弱環節，重點開展了中小餐館專項整治、打擊非法醫療廣告、打擊游醫等專項整治活動，取得了明顯成效。在組織開展的醫療衛生專項治理活動中，多措并舉，重拳出擊，嚴厲打擊了各種違法行醫活動，查處了一批違法行醫的大案要案，有力的震懾了違法行為，全縣的醫療服務市場秩序得到了明顯好轉，受到了上級領導的肯定。在食品安全監督檢查中與衛生執法工作人員一同深入執法一線了解情況，在全縣范圍內積極推廣餐飲業量化分級管理，提前完成了餐飲業量化分級ab級率達到75%和省衛生廳在餐飲業提出的五個100%的工作目標，受到了廣大群眾的一致好評。
衛生監督個人先進事跡材料 篇4
馮店鄉位于商城縣西南部，豫鄂兩省交界處，東南與達權店鎮為鄰，西南與新縣沙窩鎮和湖北省麻城市福田河鎮接壤，北與余集鎮、吳河鄉相連。全鄉轄16個行政村，6944戶，總人口24580人。全鄉總面積132.2平方公里，其中耕地面積1.1萬畝，山林面積14.2萬畝。
2008年、2013年馮店鄉成功創建省級“衛生鄉鎮”；2009年獲省級“國土綠化模范鄉鎮”榮譽稱號；2010年被信陽市授予“園林鄉鎮”；2009—2011年連續3年在全市“六城聯創”工作中被評為“紅旗鄉鎮”；2012年成功創建信陽市“文明村鎮”、“市級文明單位”，同年被省文明辦授予“清潔家園行動”先進鄉鎮；2014年度被授予省級“科普示范鄉鎮”。2014年馮店鄉有5個村被評為“市級生態示范村”，5個單位被評為“市級衛生單位”。2019年，被市綠化委員會授予市級森林單位榮譽稱號。
近年來，馮店鄉在省級衛生鄉鎮鞏固過程中，不斷加大投入，完善基礎設施和建設，進一步推進長效管理機制，深入開展愛國衛生運動，以營造“美麗山鄉·清新馮店”為目標，著力解決群眾關心的環境衛生、健康教育、除害防病等熱點難點問題，全面提升了環境質量和衛生水平。
一是全面開展健康教育宣傳。馮店鄉街道和16個村均設置了愛國衛生宣傳欄，定期宣傳愛衛知識和健康常識，提升街道居民知曉率，引導街道居民積極參與共同鞏固省級衛生鄉鎮創建成果。注重校園宣傳，使學生健康知識知曉率和學生健康生活方式形成率均達86%。鄉衛生院還采取多種形式向病人及家屬開展健康教育，使住院病人及其陪護家屬健康知識知曉率達75%。
二是有效整治環境衛生。根據我鄉長期環境衛生管理規劃，切實搞好街道綠化、美化工作，路燈定期保養維護，生活垃圾做到日產日清，對亂擺亂賣等六亂現象開展有效整治。垃圾中轉站、公共廁所、果皮箱等環衛設施布局合理、管理規范、衛生清潔，鄉容村貌得到巨大改觀。同時堅持把“除害防病”作為愛國衛生工作的重點，積極開展除“四害”及病媒生物防控活動。每季度在各村組織開展一次大型的“四害”消殺及病媒生物防控工作，并定期組織開展“滅鼠滅蟑”和“滅蚊”專項活動。2016年至2019年，結合美麗鄉村、農村改廁等工作，共開展大型“四害”消殺行動24次，小型除“四害”行動48余次。
三是安全防控環境衛生。以改善生態環境為目標，認真貫徹執行環境保護政策和法律法規，加強環境管理，轄區空氣環境質量、聲環境質量、水環境質量均達標。經常食品衛生安全檢查，食品生產、加工、經營單位和食堂、旅館、美容美發廳等場所均能按照衛生要求生產經營。我們決心以省愛衛會對我鄉省級衛生鄉鎮復核工作驗收為新的起點，更加扎實努力工作，為不斷提高我鄉的'衛生工作水平，為把我鄉發展成為經濟繁榮、環境優美、文明開放的現代化優美鄉鎮而繼續努力。
衛生監督個人先進事跡材料 篇5
夏莊鎮位于息縣縣城東部，淮河北岸，距縣城28公里，106國道和337線在我鎮穿插而過，交通便利，是我縣重要的客運集散地。1986年10月撤鄉建鎮，2000年，被省建設廳授予“中州名鎮”。鎮政府駐地夏莊，全鎮總面積78.5平方公里，鎮區面積1.79平方公里。全鎮轄15個行政村，224個村民組，共有10127戶，3.939萬人。
自市委、市政府確定在全市開展“六城聯創”活動以來，鎮黨委政府決定根據上級的要求，結合當前的小城鎮建設工程，提出將創建市級衛生鄉鎮作為提高我鎮城鎮品位和今后發展的一個基礎條件來抓，動員全社會力量，爭取用一年的時間創建成市級衛生鄉鎮，進一步提高城鎮的環境質量和衛生水平，增強全鎮人民的衛生意識和文明素質，為我鎮的社會經濟發展創造有利條件。
在鎮黨委政府的統一領導和部署下，全鎮廣大干部群眾同心同德，齊心協力，積極開展創建市級衛生鎮活動，通過半年的努力工作，取得了明顯成效。文明衛生意識深入人心，全鎮環境衛生條件大有改善；除四害工作成效顯著；廁所、糞堆無害化處理普遍實施，農村居民基本都飲用上了干凈的深井水或自來水。
一、大造宣傳輿論，營造全民參與創建市級衛生鎮的社會氛圍，提高全民的衛生意識和參與意識。
創建市級衛生鄉鎮是一項復雜的社會系統工程，需要全民的支持和參與。為此，鎮黨委、鎮政府召開了創建市級衛生鄉鎮動員大會，鎮委書記付超印、鎮長楊成同志分別作了動員講話，同時還發出宣傳資料1千多份，在全鎮掀起了創建市級衛生鄉鎮的.高潮。
為了使創建工作更具有廣泛的群眾基礎，做到家喻戶曉，人人參與，出動宣傳車50多次，懸掛宣傳標語50多條，印發宣傳單張2000份。提高群眾維護市容環境衛生的自覺性。以每年的四月份為愛國衛生月，組織各機關干部職工、共青團員、中小學生及全鎮市民開展衛生清潔大行動，各單位、門店、住戶都按規定自覺清掃、洗刷門前店后的門頭墻面。醫院加大衛生宣傳和健康教育力度，根據不同季節和多發病、常見病及時開展衛生防病知識宣傳，衛生防疫部門全面落實飲食、公共場所、工廠等行業的衛生知識宣傳、培訓。
二、健全創建組織，完善創建規章
自提出創建市級衛生鎮后，鎮黨委政府高度重視，成立了創建市級衛生鄉鎮工作領導小組，鎮長楊成同志親自任組長，鎮主要副職領導和各職能部門負責人分任副組長和成員，進一步了加強對創建工作的領導，保證了創建計劃的順利實施。我鎮對照《市級衛生鎮考核標準》，結合自身實際，制定了《夏莊鎮創建市級衛生鎮活動實施方案》和《夏莊鎮創建市級衛生鎮目標任務分解表》，制訂出各階段的工作計劃，并根據夏莊鎮實際情況，劃分四個小組，由領導班子成員擔任小組長分工督辦，形成全面管理、層層包干負責的局面。同時將任務分解到各有關職能單位，各部門分工明確，各司其職、齊抓共管。創建工作有了強有力的組織保障，使各項工作順利完成。
衛生監督個人先進事跡材料 篇6
“我是個衛生監督員，做好本職工作是我的職責；我還是個老黨員，黨員就要努力完成組織交給的任務，給群眾樹好榜樣”，集美區衛生和計劃生育監督所衛生監督員小吳，是一名有著23年黨齡的軍轉干部，他時刻牢記入黨初心，不論是執行急難險重任務，還是完成日常衛生監督工作，他都認真負責、默默奉獻，舍小家顧大家，以自己的實際行動為廣大黨員群眾樹立了榜樣。
2016年歷史罕見的.臺風“莫蘭蒂”使整個廈門嚴重受災，其中就包括在島內部隊的老舊公寓房的小吳，在接到參加災后重建衛生防疫工作的通知后，他顧不上自己家庭中面臨的重重困難，第一時間趕到單位受領任務。
為了確保村民飲水安全，保障災后群眾的身體健康，他帶領小組人員，先后到達十多個村居，為村民消毒水井200余口，快速檢測1200多項，同時發放指導宣傳材料，指導近千戶家庭安全用水，并對全區152家二次供水單位進行排查，深入現場了解受災受損情況。
為了爭分奪秒的恢復安全供水，小吳顧不上休息，連日奮戰在災后防疫第一線，每每妻兒打來電話關心、訴苦，他也只是加以安慰。在他和同事們的不懈努力下，全區未發生飲用水安全問題。
衛生監督個人先進事跡材料 篇7
翔安區衛生和計劃生育監督所衛生監督員小周，曾經是一名解放軍戰士，退役后他卸下戎裝再出發，做醫療監督執法忠誠一兵，人民健康的保衛戰士。
自轉業地方工作以來，小周同志忘卻自己曾經的榮譽，以空杯的心態，迎接新的工作，篤實好學，知行合一，在衛生監督執法隊伍中默默地揮灑自己的汗血，守衛著轄區民眾的平安和健康。
作為基層一線的衛生監督員，面對的是全區數量龐大的醫療機構，在衛生執法過程中難免會遇到監管對象不解、怨恨、說請、利誘等情況，他始終堅守底線，秉公執法。
當遭遇不解、怨恨時，他胸懷大局、以德報怨。在他的悉心引導下，許多監管對象及時意識到自身行為的嚴重后果，他們慶幸地感激道：“要不是您的`及時普法，我觸犯了法律都不知道呢，想想都后怕”。
當面對說情利誘時，他堅守底線，鐵腕執法。在對某大型醫療機構進行監督時，小周發現該單位存在違法行為。歷時近三個月的調查取證中，面對違規機構的說情利誘，他絲毫不為所動。在掌握大量事實證據之后依法實施行政處罰，并吊銷其《醫療機構執業許可證》，守護了人民的健康安全，牢筑了公共衛生監督防線。
衛生監督個人先進事跡材料 篇8
小吳，從軍十七載、多次立功，轉業加入廈門市翔安區衛生和計劃生育監督隊伍后，憑借軍人特有的鉆勁韌勁迅速從一名衛生監督工作的“新兵”蛻變為全所的業務能手。
2017年以來，廈門市積極創建全國食品安全示范城市，以此工作為契機，小吳對轄區餐飲具集中消毒單位進一步展開整頓，幫助企業優化工藝流程、提升生產水平。
為促進轄區餐飲具集中消毒單位生產規模化、標準化，小吳多次深入企業進行動員教育，對有實力的企業鼓勵其改進工藝設備，創建符合國家標準的消毒企業；對規模較小、條件薄弱的企業，動員其與規模的較大的企業進行整合升級。他為人正直、業務精通，對經營者分析利弊，動之以情、曉之以理，在他的協調和勸導下，廈門翔安恒鑫祥餐具消毒有限公司等幾家小型企業整合抱團，提升了企業的生產競爭力。小吳還主動靠前服務，對設置的'新廠房，從選址、規劃、設計、流程、布局等環節，全程悉心耐心指導。
通過一年多來的努力，翔安區餐飲具集中消毒監管狀況有了明顯的改觀。原先小、散、亂的生產作坊經過整合提升、市場淘汰逐漸減少為7家，取而代之的是較為科學、規范化的生產企業。在小吳看來，他的工作不僅是對餐飲具集中消毒企業的監管，更是為這些企業的長遠發展服務。他知道這項衛監工作道阻且長，但他也相信行則將至！
衛生監督個人先進事跡材料 篇9
湖里區衛生和計劃生育監督所常年承擔轄區內衛生計生監督執法任務，近年來，在衛生計生監督執法工作中涌現出一批愛崗敬業、素質過硬的中堅力量，小林副所長就是其中的典型代表，從衛生監督所成立以來，他就一直奮斗在監督執法第一線，在監督檢查、行政許可、法制稽查、所領導等崗位工作，積累了豐富的工作經驗，充分發揮自身優勢，總結分析解決執法實踐中的'問題，指導培養業務骨干，打造一流團隊。
針對醫療衛生監督管理涉及的法律法規和標準規范數量多，內容繁雜分散，涉及面廣，掌握難度大等問題，為便于執法人員能夠及時發現醫療違法違規行為，并快速、便捷、準確運用相應的法律法規進行處理，經過他半年多的努力，對日常監督執法中涉及的幾十部常用衛生法律法規、規范標準和有關批復等做精心分類整理，編寫了現場監督實用手冊。
督執法工作，需要嚴謹的工作作風，他分管法制稽查工作，對于所里辦理的每一起案件辦理都嚴格審查、嚴格把關，以嚴謹的態度參加有關案件合議、討論等，針對調查取證等存在的問題和不足及時提出意見建議，確保案件辦理和執法工作依法、依規、依程序。始終以一種積極向上的工作精神感染身邊的同志，對衛生監督所的規范化建設發揮了重要的作用。
衛生監督個人先進事跡材料 篇10
小洲，男，1986年參加工作，現為天長市衛生局衛生監督所監督三股副股長。該同志一直在衛生監督工崗位上勤勤懇懇，默默奉獻，特別是2008年到醫療衛生監督股以來，帶領全股室人員拼搏在醫療衛生監督執法第一線，按時完成上級和所里交辦的各項工作任務，深受領導和同志好評。因工作扎實、成績優異，曾被評為天長市衛生工作先進個人，較好的發揮了模范帶頭作用。
作為衛生監督員，他注重理論學習，以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標，樹立終身學習理念，端正學習態度，講求學習實效，做到學以立德、學以增智、學以長才，為全面做好衛生監督工作夯實法律知識和業務基礎。
他常以“清清白白做人，干干凈凈做事”從嚴要求自己。在他眼里，衛生監督執法與人民生命健康息息相關，來不得半點馬虎。他時刻提醒自己，要遵循基本行為準則，依法履行監督職責，在誘惑面前要守住“底線”、不越“紅線”。在查處醫療機構違法違規和打擊非法行醫工作中，難免遇到有些當事人想用不正當的手段來達到寬大處理或取消行政處罰的目的，他始終保持做到廉潔自律，按法辦事。
由于衛生監督所執法人員少，工作壓力大，往往一項工作沒完成，其他工作就接踵而至，加班也是“家常便飯”，不過他從來沒有抱怨，總是默默地把手頭的工作做好，從來沒有因為個人原因，耽誤過手上的工作。為遏制非法行醫行為，他整理出一批曾經被行政處罰的非法行醫名單，進行集體約談,體現了處罰與教育相結合、監管與服務并重的原則，化解了行政執法機關和行政管理相對人的.對立情緒，體現了衛生監督“以人為本”的人性化執法服務理念和嚴格的執法態度。2010年至2012年共查處各類醫療衛生違法違規案件72件，沒收藥品、器械51余件，罰沒款26余萬元；移送涉嫌非法行醫罪2起，在全市起到了較好的震懾作用。
在工作和事業面前，他歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。他不論在衛生監督哪個崗位上，都恪盡職守，盡心盡力，充分發揮自己的主觀能動性和創造性。天道酬勤，辛勤的工作付出得到了領導和同事們的普遍肯定，真真正正地樹立了衛生監督人員的良好形象。
衛生監督個人先進事跡材料 篇11
曾同志于2009年經考錄到的安居衛生執法監督大隊，開始了衛生監督員的職業生涯，從普通監督員到大隊中層干部，到分管業務的副大隊長，再到大隊長，她始終堅持以"作人為先，行勝于言，業精于勤，嚴于律己"的行為準則要求自己，以較強的事業心和責任感,圓滿地完成各項工作任務，并且多次被區人事局評選為優秀公務員，被區衛計局表彰為先進個人，2015年更是被市委組織部評選為優秀共產黨員。
一、"忠心"向黨
作為班長，她始終按照全面從嚴治黨的方針，認真落實黨風廉政建設主體責任，大力推進反腐敗工作，把班子廉潔自律作為黨風廉政建設工作的重點來抓。通過召開班子廉潔自律專題民主生活會等形式開展批評和自我批評，促使班子成員自省、自警、自律，時刻保持清醒頭腦；通過政務、黨務公開的形式，使班子成員工作、生活、作風等方面接受社會和群眾監督。多年來，大隊班子成員中，沒有任何違紀違規的行為發生。
二、"潛心"向學
俗話說："業精于勤，荒于嬉。"安穩的工作往往讓人失去居安思危的緊迫感，丟失學習、上進的原動力。因此加強自身學習，同時為職工創造學習機會、營造學習氛圍顯得尤為重要。曾同志始終將政治理論學習和業務知識學習擺在工作發展的首位，以"勤鉆研、精業務，打造學習型團隊；強素質、履職責，誓做負責任職工"的大隊文化作為指引，堅持開設"衛監講堂"，在中隊、科室選派人員、選擇課題輪流在學習日授課的基礎上，增設外出學習交流課；同時還聘請法檢系統專家以及專職律師給監督員授課，及時了解、學習衛生監督新知識、新動向、新內涵，提高職工盡職履責能力。曾潔個人也著力將自己礪煉成講政治、熟業務、懂專業、解難題的風向標，自學的同時，積極向老師、向專家靠近，2014年我通過全國在職研究生考試，2018年6月取得西南財經大學法法律碩士學位。2017年曾潔撰寫的《從一起衛生行政復議案件淺析行政取締》在四川省第四屆"治蜀興川"法治征文比賽中獲得優秀獎。
三、"公心"執法
作為一名戰斗在一線的衛生監督員，她時常面對氣焰囂張甚至暴力抗法的被監督對象；蒙昧樸實甚至會阻礙執法的善良群眾；每次執法都會在個體生存發展與多數人權益之間徘徊，在私人關系與公平正義之間權衡。近年來，她經辦、參與各類衛生違法案件130余件，其中移送公安機關6件，約談120余人，60家醫療機構共計不良行為扣分130余分，罰款及沒收違法所得45萬余元，每個案件均做到以實事為依據，以法律為準繩，既考慮個案的特殊情形，又均衡把握同類型案件處理情況，堅持以罰促改、以罰促教，多年來無一例行政復議與訴訟案件。一次次看似嚴肅、冷酷監督執法，她都在繁雜中探求細微，在對抗中尋求正義，通過每一個個案傳遞對社會、對群眾的一份溫情，做到了"有權就有責，有責必擔當，失責必追究"。
四、"貼心"為民
衛生行政執法監督工作點多面廣，曾同志堅持將依法履職作為基礎，把醫療服務市場整頓、生活飲用水衛生監督、及學校衛生監督作為工作重點，把專項整治和日常監督有機融合，對任何涉及群眾切身利益的問題堅決抓實、抓牢。天氣剛剛炎熱起來，考慮到西眉鎮獅子灣集中供水站供應的`生活飲用水一到夏天就有群眾反映水質問題，便主動與區疾控中心聯系，加強水質監督監測，努力讓群眾喝上放心的自來水；打擊非法行醫過程中，為了讓群眾更多的認識、了解非法行醫的危害，參與到打非工作中來，便組織將打非知識錄制成音頻資料，在每個鄉鎮廣播站播放，用群眾最熟悉、最容易接受的方式進行衛生法律法規宣傳，有效減少了違法行為發生。
五、"凈心"做人
有人說，女性求穩、膽小，因此不容易在廉潔自律方面犯錯誤，有一定的道理。但是即便如此曾同志在廉潔自律方面仍不松懈，長期以來堅持認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀規范，不斷自我凈化、自我革新；保持廉潔自律的優良作風，筑牢思想道德防線，做到自警、自省、自勵。堅持按 "衛生執法人員十不準"嚴格要求自己，自覺接受群眾監督，不徇私舞弊，不弄虛作假，更無吃拿卡要行為。
衛生行政執法監督工作任重道遠，新時代的衛生監督人要更加勇敢的面對新機遇、接受新挑戰，將肩上擔當的責任和使命轉化成盡職履責、服務群眾的實際行動，為全市衛生事業又好又快發展貢獻自己的一份力量。
【衛生監督個人先進事跡材料】相關文章：
衛生監督個人先進事跡材料11-02
衛生監督員個人先進事跡材料12-08
衛生監督員先進事跡材料11-23
衛生監督員個人先進事跡材料（精選7篇）03-15
衛生監督員個人先進事跡材料10篇12-08
衛生監督員個人先進事跡材料(10篇)12-08
衛生監督員個人先進事跡材料合集10篇12-08
衛生監督員個人先進事跡材料(通用10篇)12-08