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繼續(xù)學習先進事跡材料

時間:2022-05-24 11:30:36 先進事跡材料 我要投稿

繼續(xù)學習先進事跡材料(通用5篇)

  在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都有寫事跡的經(jīng)歷,對事跡很是熟悉吧,事跡以先進對象的先進事跡為主要內容,以敘事為主要表達方式。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的繼續(xù)學習先進事跡材料(通用5篇),希望對大家有所幫助。

繼續(xù)學習先進事跡材料(通用5篇)

  繼續(xù)學習先進事跡材料1

  秦建同志2021年度負責國家重點實驗室縱向課題的組織和申報工作,積極解讀課題指南,策劃申報隊伍,組織申報國家、省、市及院所項目30余項,累計獲批國撥經(jīng)費2000余萬元。工作中該同志一直秉承著“犧牲小我,成就大我”的信念,在國家重點研發(fā)項目-大尺寸鈦合金板翅式換熱器高可靠釬焊技術與裝備項目申報過程中,帶領團隊通宵達旦準備項目資料,與國內多個強勁對手同臺競爭,最終成功立項;在術后剛剛出院的情況下,帶領團隊申報工信部高質量發(fā)展項目,在2天內快速形成了申報隊伍,9天內形成了高質量文本,打敗了“種子選手”,成功獲批“精準高效移栽機械攻關”和“液壓翻轉犁”兩大項目。

  在繁忙的課題申報工作以外,該同志不忘科研工作,2021年執(zhí)行國家自然基金、院專項和所專項等多項科研任務,圍繞金剛石的釬焊難題開展了大量研究工作,提出了金剛石燒損的抑制措施。2021年執(zhí)筆撰寫科研論文8篇,其中SCI收錄2篇,EI收錄2篇,核心期刊2篇;授權發(fā)明專利13件;參與制修訂國家標準、團體標準3項,撰寫專著4部。

  該同志注重成果轉化,積極對外宣傳我單位的新產品、新技術,圍繞企業(yè)焊接生產難題開展攻關工作,并與鄭煤機成功簽訂了《液壓支架焊接工藝與缺陷調控研究方案》項目,將鄭機所先進焊接技術快速推廣至行業(yè)。

  繼續(xù)學習先進事跡材料2

  在繁峙縣城有條馬路叫“萬里路”,全縣有9所小學叫“萬里希望小學”。在繁峙縣,有個婦孺皆知的人,他就是——沙萬里,一個致富不忘鄉(xiāng)親,“自從姓了黨,就停不下全心全意為人民服務的腳步”的好黨員。

  捐資助學 回報社會

  沙萬里出生于一個貧困的農民家庭,16歲那年因交不起5元錢的學雜費被迫輟學,這成為他內心深處最大的傷痛,也成為致富后資助教育、回報社會的最大動力。

  1974年,他走出農村,在外打拼了9年,開闊了視野,增長了才干,積累了財富,也萌生了回去發(fā)展家鄉(xiāng)的念頭。1983年,他返鄉(xiāng)成立了繁峙縣第三建筑安裝工程公司,并擔任經(jīng)理至今。

  1984年,沙萬里將自己承攬縣煙草公司基建項目所賺下的1000元捐給村里用于修建學校,開始了捐資助學之路。30多年來,他捐資助教、扶貧扶智,在全縣建起9所“萬里希望小學”;累計為興學助教、扶助貧困學生捐款1200萬元,為光彩事業(yè)先后墊資8000多萬元,為社會公益事業(yè)捐款683萬元。

  特別是近5年來,作為繁峙縣民間捐資助學的第一人,沙萬里在興學助教的道路上大踏步向前。從2011年到2014年,他每年資助10名中考成績優(yōu)異的貧困生每人每學年2000元;2013年,捐資40余萬元為繁中教職工宿舍硬化路面;2014年,無利息墊資2400余萬元為實驗小學新建一幢教學樓,一次性為繁峙中學和繁峙二中520名貧困學生每人發(fā)放助學金200元;2015年,資助繁城中學100名貧困生每人300元助學金。在當前脫貧攻堅的關鍵時刻,沙萬里再次主動向縣委請纓,承諾結對幫扶一個500-1000人的貧困村,確保其2020年前整體脫貧。

  誠實守信 帶動致富

  靠著艱苦奮斗、拼搏奮進,沙萬里成了遠近聞名的優(yōu)秀民營企業(yè)家。一直以來,他崇尚“講信譽、重承諾”的實干作風,堅持“先做人、后做事”的價值標準,憑著“寧舍利、不舍質”的經(jīng)營思想。

  2012年,他承接了經(jīng)濟適用房建設任務,由于縣財政資金緊張,需要施工方全額墊資。他用自己的全部資產抵押貸款,籌集資金,按時保質完成了建設任務。

  2014年6月初,他承接了縣實驗小學、第一職工幼兒園兩所學校教學樓的改擴建任務,時間緊、任務重,要趕在9月份開學前完成。從工程機械進場的那一刻起,整整3個月,他吃住在工地,按時保質完成了按常規(guī)需要8個月才能完成的施工任務。

  在沙萬里的心里總裝著“三不欠”:不欠黨和人民的幫扶錢,不欠親朋好友的感情錢,不欠受苦人的血汗錢。30多年來,不僅自己率先致了富,累計上交國家稅金1600萬元;而且?guī)椭先f名農民工解決了就業(yè)問題,扶持上百名商戶入駐自己的萬里裝飾城,帶領60多名本村、本縣乃至于外省農民工共同走上了富裕道路。

  儉以養(yǎng)德 成就大美

  “我不做守財奴,有錢還要有德,做好一個共產黨員的本分,我愿意做,更樂意做。”30多年來,沙萬里從一名普通群眾成長為一名優(yōu)秀共產黨員,風華正茂時躋身優(yōu)秀群體,年屆花甲了仍然奮進不已。

  作為一名來自基層農村的“草根”勞模,沙萬里始終秉持勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,不貪圖個人享受,不愿意過奢侈生活,掙下的錢不是拿來捐給學校,就是用來扶貧濟困。

  在沙萬里看來,勤儉節(jié)約是一種美德,無關貴富貧賤,已經(jīng)成為一種習慣,融入生活的點滴之中。他的自行車騎爛了一輛又一輛,廉價西服穿爛了一身又一身;為了方便跑工地,幾年前咬牙花8萬元買的一輛小轎車成了唯一的“奢侈品”。在他平凡的名字、平凡的面容背后,是不平凡的堅持和“雖富巨萬,服食粗弊”的平常心。他以一己之力、節(jié)衣縮食,為這個社會帶來融化在手心里的溫暖,流淌在身邊的感動,也感染、帶動更多的共產黨員去服務群眾、奉獻社會。

  是黨和人民的培養(yǎng)造就了我厚善博愛的人格,教我懂得了創(chuàng)富的真正意義。我將繼續(xù)勇?lián)鐣熑危刈o世道人心,永葆共產黨人本色。

  繼續(xù)學習先進事跡材料3

  王波,女,漢族,1963年4月出生;1984年4月入黨,大學學歷;2000年12月起擔任湖北省武漢市江岸區(qū)百步亭社區(qū)黨委副書記。20多年來,聚精會神專注社區(qū)建設,滿腔熱情奉獻社區(qū),從一片爛泥塘上建起社區(qū)開始,用黨的建設推動社區(qū)建設,把百步亭社區(qū)建設成一個占地5平方公里、居住16萬多人的大型宜居社區(qū),成為全國和諧社區(qū)的一面旗幟。2013年,中組部向全國推廣“百步亭社區(qū)黨建工作法”。2011年被評為全省優(yōu)秀黨務工作者,并先后榮獲全國精神文明建設先進個人、全國百佳優(yōu)秀志愿者、湖北省“五一”勞動獎章等榮譽稱號。

  她是“社區(qū)小總理”,探索的百步亭社區(qū)模式影響和推動了中國的社區(qū)建設

  為解決當時普遍存在的開發(fā)商“只建不管矛盾留給社會”“鐵門鐵窗鄰里不相往來”等問題,王波帶專班到國內外先進地區(qū)考察探索,向費孝通等專家請教咨詢,決定房地產開發(fā)建“社區(qū)”,不僅要建設好,還要管理服務好。創(chuàng)新的百步亭“社區(qū)”模式,為中國特色和諧社區(qū)建設探索了一條新路子,為房地產業(yè)服務居民提供了一套樣板。

  王波承擔著百步亭社區(qū)“建設、管理、服務”三位一體的重任,在上級的大力支持下,她創(chuàng)新“黨的領導、政府服務、居民自治、市場運作”的百步亭社區(qū)運作機制,不設街道辦事處,直接由江岸區(qū)委區(qū)政府領導。她用黨建帶動社區(qū)建設,重抓“社區(qū)服務”和“社區(qū)文化”,形成了文明新風撲面、人際關系親密、管理服務完善、群眾安居樂業(yè)的良好局面。居民們驕傲地說:“選擇了百步亭,就是選擇了幸福生活!

  她是社區(qū)居民的好書記,創(chuàng)新的百步亭社區(qū)黨建工作法,中組部向全國推廣

  她在社區(qū)建設中始終堅持黨的領導,借鑒“支部建在連上”的做法,將黨小組建在每個樓棟,建在每支群眾活動隊伍上。成立了15個黨支部,580個黨小組,形成了橫向到邊、縱向到底的組織網(wǎng)絡。通過黨員帶群眾、妻子帶丈夫、老人帶子女、名人帶粉絲,廣泛發(fā)動居民。5000多名黨員居民進樓棟擔任“兩長四員”,照片上墻,電話公開,24小時履職,成為服務居民的骨干力量。

  她指導建立在社區(qū)黨委統(tǒng)一領導下的社區(qū)居委會、物業(yè)公司、業(yè)主委員會“三方聯(lián)動”服務機制,整合資源,形成合力。1000多名物業(yè)人員成為兼職社區(qū)工作者,有效解決了社區(qū)小馬拉大車的難題。建立起黨組織關愛服務、政府公共服務、企業(yè)市場服務、居民志愿服務等“四項”服務的完整社區(qū)服務體系,做到了“事有人管、難有人幫、苦有人問、喜有人賀”,管理效能明顯提高,老百姓得到了更多實惠。武漢市委市政府向全市發(fā)文,推廣百步亭“三方聯(lián)動”辦法,并實現(xiàn)了全市“三方聯(lián)動”服務機制的全覆蓋。

  她在社區(qū)常年開展文化教育、民俗節(jié)慶、群眾文體、道德講堂、低碳環(huán)保、亭臺文化等“六類”活動。每月舉行升國旗儀式,每年舉辦優(yōu)秀黨員事跡報告會和事跡展覽。春節(jié)舉辦“萬家宴”,一家一道菜,萬家過大年。組建腰鼓隊、太極拳隊、籃球隊等100余支群眾健身活動隊伍。以樓棟為載體,開辦道德大講堂、樓棟道德論壇、禮儀講座、“婆媳對夸”等活動。以200多個亭臺為載體,開展詩友會、歌友會、書友會、棋友會活動。通過豐富多彩的群眾文化活動,把廣大居民緊緊團結在黨組織周圍。社區(qū)10多年來做到了沒有大的鄰里糾紛,沒有越級上訪,沒有邪教活動,沒有未成年人犯罪等“十個沒有”。

  她是黨和群眾的`好女兒,黨組織對居民有求必應,居民對黨組織一呼百應

  她是黨的兒女,把居民的事裝在心中,把黨的聲音傳到千家萬戶。社區(qū)黨組織做到“三個必到、五個必訪”:居民有突發(fā)性事件,有不滿情緒,有大的家庭糾紛必到;對困難居民,住院病人,下崗失業(yè)人員,孤寡老人,“兩勞釋解”人員必訪。堅持聽民聲、察民情、解民憂,10多年來帶領社區(qū)黨組織走訪了社區(qū)所有家庭,解決各種矛盾問題20多萬件,將溫馨和諧的種子埋在了居民的心里。社區(qū)1000多戶空巢老人都是她的關愛對象,空巢老人王德云、周仁光、吳琬華等20多位老人,把王波認作干女兒。她帶領志愿者和所有空巢老人結上了關愛對子,老人們有事,叫得應、來得快、辦得了、信得過。老人們說:“志愿者除了不知道我家存折密碼,其他什么都知道,是我們貼心貼肝的依靠!

  王波在社區(qū)帶頭開展志愿服務,18年累計參加志愿服務2萬多小時,被居民稱為“常務”志愿者。在她的帶領下,社區(qū)形成了“有時間做志愿者,有困難找志愿者”的.志愿服務文化,目前社區(qū)有4萬多名注冊志愿者,成立了170多支特色志愿服務隊伍,他們開展“鄰里守望”志愿服務活動,走千家門,解萬戶難,暖眾人心,成為社區(qū)服務的重要力量。

  中央文明辦將“社區(qū)志愿服務全國聯(lián)絡總站”設在了百步亭,王波擔任執(zhí)行副總站長。開辦了中國社區(qū)志愿服務網(wǎng),牽頭聯(lián)絡全國2萬多家社區(qū),吸引注冊志愿者60多萬人,開展志愿服務活動20多萬場,惠及2000多萬居民,促進了全國社區(qū)志愿服務的蓬勃開展。她依托網(wǎng)站,牽頭聯(lián)絡全國社區(qū)連續(xù)舉辦了五屆“全國社區(qū)網(wǎng)絡春晚”,2016年,參與社區(qū)由1000增加到2萬多個,參演居民由1萬增加到20多萬人,點擊收看總人數(shù)達3.3億人次!叭珖鐓^(qū)網(wǎng)絡春晚”成為全國社區(qū)群眾文化的草根盛會和重要品牌,榮獲“中國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新品牌獎”。

  繼續(xù)學習先進事跡材料4

  程偉東,市場開發(fā)部副經(jīng)理。作為部門負責人,他堅決貫徹落實上級各項文件精神,不斷提升個人業(yè)務能力,理順部門工作流程,圓滿完成了年度工作目標。市場開發(fā)方面,他按照公司要求,進一步優(yōu)化產業(yè)布局,多渠道開拓市場。先后完成河口西湖悅府、萬和城、新戶鏡湖三期、東營職業(yè)學校、博興縣陳戶鎮(zhèn)等地熱項目的批復,新增供暖能力169萬平;依托東營現(xiàn)代漁業(yè)示范區(qū)“地熱+”養(yǎng)殖項目,就河口區(qū)、墾利區(qū)漁業(yè)養(yǎng)殖熱源服務達成合作意向;積極開拓墾利、利津區(qū)域地熱供暖項目,與政府達成合作意向;完成青島煉化一期光伏項目批復,青島煉化二期、催化劑、濟南煉化光伏項目已簽訂協(xié)議并完成了可研編制。工程建設管理方面,進一步推行項目標準化設計、標準化施工,優(yōu)化承包商選擇,嚴格落實承包商量化積分考核管理辦法,不斷完善項目管理體系,細化統(tǒng)籌工程計劃,加強QHSE管理。針對項目批復晚、工期緊的問題,主動采取管理人員常駐施工現(xiàn)場協(xié)調指揮、重點物資現(xiàn)場監(jiān)造等措施,堅持現(xiàn)場日運行會,部門周例會制度,強化節(jié)點控制,及時發(fā)現(xiàn)問題,保障了公司項目的順利投產。

  新的一年他說:

  勤勞耕耘,努力工作,新的一年,要一直勇往直前,奮發(fā)圖強,再創(chuàng)輝煌!

  繼續(xù)學習先進事跡材料5

  吳建,綜合管理部經(jīng)理。他立足本職,盡職盡責,愛崗敬業(yè),務實求新,努力提高理論素質和業(yè)務水平,出色地完成了各項工作任務。在黨史教育學習中,他帶頭抓好規(guī)定內容學習,率先完成網(wǎng)絡教程有關內容,石化黨建和學習強國積分名列前茅,制作的《傳承候登山英烈精神·加快新能源產業(yè)高質量發(fā)展》黨史宣講視頻獲上級領導肯定。工作上,他認真貫徹落實上級重大決策和重要文件精神,結合公司“管理提升年”活動要求,組織開展制度“廢改立”工作,修訂16件、新建14件,廢止3件,初步解決了制度碎片化問題,體系建設更加規(guī)范、保障作用得到提升。他結合“對標提升”行動,組織完善對標指標體系,開展標桿創(chuàng)建活動,搭建“比學趕超”平臺,涌現(xiàn)出“五化工作法”“一戶一卡”等一批先進經(jīng)驗和做法,促進了公司管理提升。

  新的一年他說:

  行動是成功的階梯,行動越多,登得越高!

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