項目管理策劃書(匯編15篇)
工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,迎接我們的將是新的工作目標,做好策劃,才能輕裝上陣,在今后奮勇爭先。那么你知道策劃書如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的項目管理策劃書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
項目管理策劃書1
一、婚禮時間:春暖花開,晴空萬里,白云浮動,微風拂面。
婚禮地點:郊外的如茵草坪,旁邊最好有山有水。(在藍天白云下,在如茵草坪上。靚麗的鮮花拱門,溫馨的紗幔背景、浪漫的迎賓牌,純潔的儀式臺,還有悠揚的小提琴營造出婚禮現(xiàn)場的`浪漫氣氛。)
婚禮主題:“濃情春色·牽手大自然”
婚禮主色調(diào):清新淡雅的粉色系列
婚禮亮點:浪漫的中西合璧郊外式婚禮(歐式馬車入場,放飛象征和平的白鴿,祝福短信抽獎,自助餐,交際舞)
新郎:*** 新娘***
二、場地布置:(婚禮前一天)11(一生一世)個靚麗淡雅的拱門(6個由香水百合與粉色玫瑰搭配的鮮花拱門,5個由粉紅與淡紫搭配的氣球拱門,間隔排成一列,形成一串拱門),在拱門里面撒上淡色花瓣,通上婚禮儀式臺。
純潔的婚禮儀式臺,以溫馨飄逸的淡紫與粉色紗曼為背景,在背景的中間以火紅色玫瑰拼成一個心型花狀,背景邊緣纏繞些青騰綠葉。
婚禮儀式臺兩旁擺上潔白的雕花桌椅。準備好婚禮所需要的一切物品。(音響,話筒,香檳酒,食品等)
三、婚禮儀式及節(jié)目流程:
1、9:00嘉賓登記入場,并寫上祝福語。
2、9:30司儀宣布婚禮開始,新娘與新郎乘坐歐式馬車入場(兩匹白馬),伴以浪漫的婚禮進行曲(小提琴樂隊演奏),新娘猶如一位光芒四射的公主,而新郎猶如一位瀟灑英俊的王子。直達拱門前下馬車,新娘挽著新郎的手,捧著鮮花,帶著親朋好友的掌聲,迎著從天而將的彩帶,踏著玫瑰花瓣,走向婚禮儀式臺。(小天使隨新人后面)
3、證婚人發(fā)言,宣讀結(jié)婚證書。
4、新娘新郎宣讀愛情誓言并交換信物,新郎親吻新娘。(音樂向起,掌聲雷動,禮儀隊放飛準備好的氫氣球,打開花槍)
5、雙方家長代表發(fā)言,致賀辭。
6、新郎新娘講述自己的愛情故事并共同放飛準備好的白鴿。(此時司儀鼓動親朋好友們給新郎發(fā)送祝福短信,再由新郎公布祝福短信獲獎名單,)
7、開香檳酒,切蛋糕(幾層自定),喝交杯酒,新娘拋花球。
8、宣布宴會開始,新郎抱新娘下儀式臺,入婚宴,向來賓敬酒,大家開始自助餐,聊天,游戲,合影,跳交際舞)
9、15:00婚禮儀式結(jié)束。
10、收拾好場地。
項目管理策劃書2
一、確立施工方案,可以保證工程施工質(zhì)量
在建設(shè)工程施工項目質(zhì)量管理中,施工方案的正確與否,是直接影響施工質(zhì)量的關(guān)鍵所在。對建設(shè)項目中工程量大、施工難度高,并對整個建設(shè)項目的完成起關(guān)鍵作用的、甚至會影響全局的關(guān)鍵單項工程,為了進行技術(shù)和資源的準備工作、施工進程的順利開展和現(xiàn)場的合理布置,確定合理的施工程序,順序與工藝流程;兼顧工藝的先進性和經(jīng)濟上的合理性的施工方法;既能滿足工程的需要,又能發(fā)揮其效能的施工機械。通過技術(shù)、組織、經(jīng)濟,管理等方面進行全面分析,綜合考慮,科學、合理地編制,經(jīng)過分析比較后選擇最佳的施工方案。
施工方案的建立,目的是提高質(zhì)量、加快工期、降低成本、提高項目施工的經(jīng)濟效益與社會效益,也就是說,在施工過程中,對人力與物力、主體與輔助、供應(yīng)與消耗、生產(chǎn)與儲存、專業(yè)與協(xié)作、使用與維修、空間布置與時間安排等方面進行科學、合理地部署、為建筑產(chǎn)品生產(chǎn)的.節(jié)奏性、均衡性和連續(xù)性提供最優(yōu)方案,作為建設(shè)工程項目施工質(zhì)量管理的指南。
每個工程項目施工的準備階段,其項目經(jīng)理部組織管理成員,按既定的施工組織設(shè)計施工方案。突擊重點、具體、詳細地組織切實可行的方法和有效措施,實行質(zhì)量控制管理,履行崗位責任制度,以及其他各項規(guī)章制度,科學、合理地組織并實施項目施工的程序、步驟、施工方法、施工機械及技術(shù)措施、認其按照施工圖施工、依照現(xiàn)行的施工技術(shù)操作規(guī)程、施工規(guī)范及驗收規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定標準進行檢查,驗評。
施工方案的確定,關(guān)系著施工過程的產(chǎn)品質(zhì)量,以及整個工程的全面管理與項目的總評,及其經(jīng)濟效益和社會效益。譬如:某公司倉庫工程,該工程面積大、層高、大跨度框架結(jié)構(gòu)、獨立柱基、地面為貨臺式直接上車進庫的填方高位地面,大面積蓄水屋面。該工程的施工重點是地面填土方工程,屋面模板安裝與鋼筋砼工程。因此,如果該工程的地面填方工程質(zhì)量得不到保證,顯然影響將來倉庫堆積貨物,與汽車在庫內(nèi)行走的荷載而引起的地面質(zhì)量問題尤其涉及到屋面澆砼施工時的模板支撐系統(tǒng)的穩(wěn)定。其二,本工程為蓄水屋面,蓄水總量近叁仟立方米。如果沒有切實可行的施工方案及其技術(shù)措施。勢必影響工程質(zhì)量,或可能造成下沉、漏水、甚至倒塌的不可估量的經(jīng)濟損失與不堪設(shè)想的后果。為此,我從該工程的結(jié)構(gòu)特點、施工現(xiàn)場的環(huán)境條件、當?shù)氐乃臍庀笠?guī)律、本企業(yè)的實力情況,從組織、技術(shù)、經(jīng)濟等方面進行綜合考慮,經(jīng)過定性、定量分析評價,衡量比較后,編制了以保證施工質(zhì)量為前提的施工方案,合同相關(guān)部門予以論證、確定實施。
二、施工方案對施工質(zhì)量的指導
施工方案是用來指導建設(shè)工程項目施工過程中的技術(shù),經(jīng)濟和組織的技術(shù)性文件。為保證建設(shè)項目的施工質(zhì)量,必須有科學的、合理的、高水平的施工方案,
項目管理策劃書3
一、項目管理要求:
a)對業(yè)務(wù)行業(yè)背景有一定了解。
b)評估方案的.合理性。
c)項目整體管理能力。
二、項目啟動前制定項目管理規(guī)劃大綱:
a)制定一個歷程碑綱要,類似于:立項申請-供應(yīng)商選定-合同審核及簽訂-
項目啟動會召開……。
三、確認業(yè)務(wù)需求,明確項目方案:
a)組織業(yè)務(wù)人員與供應(yīng)商溝通,供應(yīng)商明確業(yè)務(wù)需求。
四、項目啟動工作:
a)組織相關(guān)領(lǐng)導及業(yè)務(wù)負責人和供應(yīng)商,主要議題是就系統(tǒng)功能達成共識。 b)供應(yīng)商給出項目整體開發(fā)計劃。
五、建立項目管理進度匯報制度:
a)要求供應(yīng)商項目進度定期匯報,管控項目進度。
b)就項目中需要協(xié)調(diào)事宜積極對應(yīng)。
c)項目進度定期向部門領(lǐng)導匯報。
六、考察供應(yīng)商是否有完善的工程及項目管理機制
a)工程管理文檔主要有:需求管理、準備階段、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)化業(yè)務(wù)模型、
數(shù)據(jù)庫設(shè)計、開發(fā)指導書設(shè)計、開發(fā)和單元測試、測試、線發(fā)布、上線跟蹤。
b)項目管理文檔主要有:項目策劃與監(jiān)控、問題管理、風險管理、階段判
斷會、QA管理、評審、配置管理、變更管理、決策與分析、數(shù)據(jù)驗證、知識管理、_研發(fā)體系過程管理。
c)不定期的檢查項目文檔是否完成或及時更新。
七、避免因需求頻繁變更導致項目延期:
a)規(guī)范需求說明書,在需求說明書中強調(diào)用例分析,場景模擬和業(yè)務(wù)流程。 b)加強供應(yīng)商與業(yè)務(wù)之間的溝通,盡量避免供應(yīng)商對業(yè)務(wù)需求理解偏差。 c)對業(yè)務(wù)的需求建立審核制度。
八、項目上線前與業(yè)務(wù)進行系統(tǒng)功能確認:
a)業(yè)務(wù)簽字確認,避免系統(tǒng)上線后用戶問題暴露。
九、系統(tǒng)上線運行平穩(wěn)后,項目文件接收。
a)檢查關(guān)鍵文檔,系統(tǒng)轉(zhuǎn)運維。
※在項目過程中使業(yè)務(wù)與供應(yīng)商建立合作及信任關(guān)系,使項目能按計劃完成。
項目管理策劃書4
對園林工程施工項目的有效管理是企業(yè)和項目擁有良好經(jīng)濟收益的保障,同時也促進了城市的社會效益。本文在以研究園林綠化工程項目管理的基本方法為基礎(chǔ),討論了其進度的控制方式,進一步闡述降低其成本的方式,最后指出了安全生產(chǎn)對于園林綠化施工項目的順利進行的重要性。
【關(guān)鍵詞】園林綠化;工程項目;管理措施
城市綠化不僅是城市環(huán)境優(yōu)劣的保障, 也是現(xiàn)代城市建設(shè)的重要內(nèi)容,同時還在一定程度上改善了城市的生態(tài)環(huán)境,繼而提高了市民的生活質(zhì)量。隨著我國經(jīng)濟的迅速騰飛,在以構(gòu)建和諧社會的總目標下,我國的城市綠化工作被提上日程。
盡管目前已經(jīng)取得了客觀的成績,但是仍然存在諸多問題。園林綠化工程是解決這些隱性問題的根本手段, 那么如何有效地進行園林綠化工程項目,則是本文的主要內(nèi)容,也是我國目前急需關(guān)注的一個問題。
行文將從四個方面展開: 一、合理管理園林綠化施工項目;二、嚴格保證園林綠化施工質(zhì)量;三、有效減少園林綠化施工項目成本;四、保障園林綠化施工項目安全。
1.有效管理園林綠化施工項目采用正確的方法是有效管理園林綠化施工項目的基礎(chǔ),自20 世紀50 年代目標管理方法目被美國的德魯克創(chuàng)建以來,被廣泛地運用到經(jīng)濟管理的方方面面,也是目前我國園林綠化施工項目管理的主要方法, 這由園林綠化項目管理以進行項目的.進度、質(zhì)量、安全和成本目標控制為基本任務(wù)的特性所決定的。目標管理即是指集合所有員工共同參與工作目標的制定工作,運用現(xiàn)代管理技術(shù)和行為科學的方法,讓員工在事業(yè)感、自尊和競爭中是現(xiàn)在我控制,努力朝目標奮斗。也就是說,其精神是讓目標指導行動。
2.嚴格保證園林綠化施工質(zhì)量隨著人民生活水平的不斷提高, 園林綠化也日益受到重視,而綠化工程施工中的問題也是不斷凸顯。只有在施工過程中掌握工程原理的基礎(chǔ)上,具備良好的施工現(xiàn)場技能,才能保障工程質(zhì)量。簡單來說,良好的施工質(zhì)量是園林綠化工程成敗的基礎(chǔ),由于目前園林綠化施工人員的素質(zhì)良莠不齊,導致在園林綠化施工項目中存在了很多隱性的問題,主要表現(xiàn)為:園林綠化設(shè)計意識淡薄、施工人員缺少相應(yīng)的專業(yè)操作技能,整體操作不規(guī)范。要想嚴格保證園林綠化施工質(zhì)量,就必須正視這些問題,筆者認為我們可以從以下幾個方面來進行操作:
(1)建立合格的專業(yè)隊伍,對綠化施工人員進行專業(yè)技能培訓,確保施工作業(yè)的專業(yè)性。嚴格依照設(shè)計意圖進行,定點、放線、平整土地、苗木選擇、綠化栽植等各環(huán)節(jié)的規(guī)范性技術(shù)操作,以達到設(shè)計效果。
(2)對綠化施工中采取人員捆綁責任制、完善工程監(jiān)理制度的同時,嚴格依據(jù)設(shè)計內(nèi)容進行施工,保證設(shè)計的每個細節(jié)和每到施工都是規(guī)范操作的。
(3)施工前,要做好綠化施工項目中可能遇到問題的分析工作,并且提出相應(yīng)的對策。特別是在反季節(jié)施工中對樹種的選擇、時間及人員的安排等各方面,采取及時有效措施,保證樹木成活率。
(4)對驗收工作嚴格把關(guān),強化驗收的高標準保證施工質(zhì)量,堅決打擊垃圾工程。此外,對于綠化工程的事后管護也是十分必要的,主要可以從灌溉、施肥、修剪、病蟲害防治等多方面進行綜合管理,它是綠地質(zhì)量和效果的長期保障。
3.有效控制園林綠化施工項目成本降低工程造價園林綠化施工管理中的一項重要任務(wù),有效減少園林綠化施工項目成本是保障項目企業(yè)和業(yè)主最大收益的主要途徑,但并意味著只節(jié)流不開源,而是應(yīng)該運用科學的方法來進行園林綠化施工項目成本的降低。園林綠化施工管理中重要的一項任務(wù)就是降低工程造價, 也就是對項目進行成本控制。成本控制通常是指在項目成本形成過程中,對生產(chǎn)經(jīng)營所消耗的能力資源、物質(zhì)資源和費用開支進行指導、監(jiān)督、調(diào)節(jié)和限制,力求將成本、費用降到最低,以保證成本目標的實現(xiàn)。而構(gòu)成園林綠化企業(yè)施工項目成本的主要有直接成本和間接成本兩個方面,其中直接成本主要是指種植土方費、工程苗木費、種植人工費、輔助材料費、機械臺班費等,間接成本則主要包括管理人員工資、管理人員工資附加費、工程保修費、工程排污費等其它間接費用項目。在諸多因素構(gòu)成的項目成本中, 如何有效控制園林綠化施工項目成本則成了非常棘手的問題了。
這就需要我們堅守園林綠化施工成本控制的基本原則,其主要包括:全員控制原則,全程控制原則,中間控制原則,目標管理原則,堅持節(jié)約原則,例外管理原則。筆者從兩個面來減少園林綠化施工項目成本, 使其園林綠化施工項目不僅在在經(jīng)濟上收益大,且保障良好的工程質(zhì)量,具體敘述如下:
(1)采取內(nèi)部招投標模式,在保障工程質(zhì)量的前提下降低成本;(2)對園林綠化工程項目中的重頭開支實行重點監(jiān)控,防止浪費資金;(3)把施工圖的預(yù)算作為控制成本支出的方法之一。也就是說,在控制綠化施工項目成本時,依照施工圖的預(yù)算來實施“以收定支”,或者說“量入為出”的有效方法。
以施工圖預(yù)算控制成本支出。在施工項目的成本控制中,按施工圖預(yù)算實行“以收定支”,或者叫“量入為出”是最有效的方法之一;(4)強化綠化施工質(zhì)量管理,嚴格控制質(zhì)量成本。一方面是將停工、返工損失控制在預(yù)算的1%以內(nèi),另一方面則需盡量降低質(zhì)量過剩的支出,最后則需杜絕劣質(zhì)材料的額外支出,完善材料驗收制度。
(6)采取以考核的方式,來制定獎懲制度,來降低成本。主要是為了調(diào)動企業(yè)員工的完成集體目標的積極性, 使其自主為施工項目的成本降低做貢獻。
4.保障園林綠化施工項目安全所謂園林綠化施工項目安全管理,即是施工項目在施工過程中,組織安全生產(chǎn)的全部活動,通過對生產(chǎn)因素的具體控制,來減少或消除生產(chǎn)因素中不安全的行為和狀態(tài),為施工項目的正常運行提供保障。
(1)堅守安全管理原則即是要求堅守安全與生產(chǎn)同步,將安全時刻與生產(chǎn)緊密相連,使之促進和保證生產(chǎn)的順利進行。在這個 的需要,也是社會發(fā)展、項目管理日趨專業(yè)化的必然產(chǎn)物。
在我國,目前已形成“業(yè)主、承包商、監(jiān)理”的三元化管理的基本格局,這對不斷提高工程項目的管理水平、有效控制工程造價起到了巨大的推動作用。目前,建設(shè)監(jiān)理制度已普遍展開并不斷完善,它作為工程項目管理的成熟經(jīng)驗,必將成為我國建設(shè)項目管理必須遵循的制度。
總之,不管是業(yè)主還是施工承包單位,都應(yīng)從企業(yè)實際情況出發(fā),對工程實施全方位、全過程的管理,采取切實有效的措施,對工程造價實施控制,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。我們相信,隨著社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展和我們的共同努力,工程造價管理工作將會不斷完善, 企業(yè)的管理水平及經(jīng)濟效益將會得到進一步的提高。
項目管理策劃書5
第一章項目前期階段
項目進場后,根據(jù)合同文件、設(shè)計圖紙、施工組織設(shè)計等文件,參考國家相關(guān)法律文件、辦法、公司質(zhì)量管理辦法以及業(yè)主監(jiān)理相關(guān)文件要求,一月內(nèi)及時編制質(zhì)量體系、項目質(zhì)量管理辦法、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃、質(zhì)量培訓計劃、質(zhì)量通病預(yù)防手冊、分部分項劃分等,編制完成后及時上報工程技術(shù)部審核備案,審核通過后,可用于指導項目質(zhì)量施工管理。
1.1質(zhì)量體系建立
質(zhì)量保證體系就是項目以保證和提高工程質(zhì)量為目標,運用系統(tǒng)的概念和方法,
把質(zhì)量管理各個階段、各個環(huán)節(jié)的管理職能組織起來,形成一個有明確任務(wù)、職責、權(quán)限、互相協(xié)調(diào)、互相促進的有機整體。
質(zhì)量保證體系的主要內(nèi)容如下:
(1)確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和目標值,并將目標展開,層層分解,落實到各部門、班組和個人。
(2)規(guī)定各部門質(zhì)量管理的職責、任務(wù)和權(quán)限。
(3)建立有效的質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)。
(4)建立項目部質(zhì)量管理組織機構(gòu)。
(5)實現(xiàn)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)標準化和管理流程程序化。
(6)組織并監(jiān)控分包隊伍和外協(xié)單位的質(zhì)量管理活動。
(7)廣泛開展質(zhì)量管理小組(QC小組)活動。
建立質(zhì)量保證體系沒有固定的模式,項目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)自身的條件和工程特點,從思想上、組織上、施工過程控制和質(zhì)量檢驗這四個方面來考慮,一般要在項目內(nèi)組成由經(jīng)理部、部門、班組三級構(gòu)成的質(zhì)量保證體系。
1.2項目質(zhì)量管理制度及質(zhì)量管理辦法
根據(jù)公司質(zhì)量管理辦法,結(jié)合本項目特點,制定項目質(zhì)量管理制度及辦法。在施
工過程中,嚴格遵守管理制度、辦法各項規(guī)定,充分發(fā)揮施工人員的積極性,開展全面、全員、全過程的質(zhì)量管理。
注意事項:建立質(zhì)量責任人登記制度,按照分項、分部、單位工程確定質(zhì)量責任人。制定的質(zhì)量管理制度及辦法等文件,須以項目紅頭文件形式下發(fā)各部室、隊伍,過程中有變化活更新時應(yīng)再次及時下發(fā)。
1.3編制《質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理計劃》
項目進場后,由質(zhì)檢部編制質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理計劃,制定相關(guān)管理
目標,明確崗位職責,項目部定期開展質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全大檢查,自檢自糾各項管理目標完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保管理體系正常運行。
1.4質(zhì)量通病預(yù)防手冊
為避免施工中出現(xiàn)質(zhì)量通病,根據(jù)業(yè)主及地方有關(guān)質(zhì)量方面要求文件、規(guī)定,結(jié)
合項目自身特點及以往管理經(jīng)驗,建立、健全本項目路基工程、路面工程、橋涵工程及隧道工程質(zhì)量通病預(yù)防措施,提升項目整體質(zhì)量管控水平。
主要包括以下幾方面內(nèi)容:
(1)路基工程施工主要質(zhì)量問題及防控措施
(2)路面工程施工主要質(zhì)量問題及防控措施
(3)橋梁工程施工主要質(zhì)量問題及防控措施
(4)隧道工程施工主要質(zhì)量問題及防控措施
1.5質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃
對新開工的項目,要根據(jù)項目工程特點、規(guī)模和開、竣工時間及時上報創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。申報局優(yōu)質(zhì)工程的項目,項目經(jīng)理部應(yīng)在開工前制訂創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,報公司工程技術(shù)部,并列入局創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。
(1)項目部應(yīng)成立以項目經(jīng)理為組長的創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導小組,制訂切實可行的創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和創(chuàng)優(yōu)措施,將創(chuàng)優(yōu)目標層層分解。按照公司創(chuàng)優(yōu)工作管理辦法將質(zhì)量責任落實到各級管理人員和操作人員。
(2)加強對《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律、法規(guī)和公司程序文件的學習和x徹,強化廣大員工質(zhì)量法制觀念,調(diào)動全員創(chuàng)優(yōu)積極性。
(3)加強施工技術(shù)管理,項目開工前應(yīng)有經(jīng)過審批的施工組織設(shè)計或質(zhì)量計劃。堅持技術(shù)交底制度,做到每道工序都有技術(shù)交底、有現(xiàn)場指導、有控制手段。特別是特殊工種施工的人員、設(shè)備能力驗證及過程參數(shù)控制,保證工程質(zhì)量的施工組織措施切實可行。
(4)在項目施工全過程中執(zhí)行ISO9001標準,積極開展QC小組活動,積極推進全面質(zhì)量管理,克服質(zhì)量通病,加強施工過程動態(tài)控制和工程驗評。堅持“三檢制”、“內(nèi)部旁站制”、嚴格執(zhí)行隱蔽工程檢查制度。嚴格控制工序質(zhì)量,把好“三關(guān)”(技術(shù)交底、試驗、操作),開展創(chuàng)優(yōu)評比活動,及時表揚、獎勵重視質(zhì)量的好人好事,批評、懲罰忽視質(zhì)量的不良傾向,根據(jù)項目部制定管理辦法嚴格執(zhí)行質(zhì)量獎懲制度。
(5)進一步加大科技投入,積極推行運用“四新”技術(shù),及時總結(jié)“四新”運用所取得的突出成果,突現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)亮點。
(6)加強外部勞務(wù)隊伍的管理,嚴格按程序做好合格分承包方的評審,特別是安全質(zhì)量資質(zhì)的審核,提高外部勞務(wù)隊伍創(chuàng)優(yōu)意識,杜絕以包代管或包而不管現(xiàn)象。
(7)在工程施工期間,按審批過的施工組織設(shè)計文件組織施工,全面貫徹國家有關(guān)的質(zhì)量標準,以及鐵道部現(xiàn)行的施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和暫行規(guī)定,接受甲方的質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)理單位的質(zhì)量監(jiān)理,接受社會質(zhì)量監(jiān)督部門的監(jiān)督。及時發(fā)布相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范驗標的更新信息。
(8)及時做好竣工文件的編制以及反映工程質(zhì)量錄像拍攝工作,如實反映施工過程,對已達到優(yōu)質(zhì)工程評定條件的工程項目,認真?zhèn)浜孟嚓P(guān)資料,逐級上報評定。
(9)通過創(chuàng)優(yōu)活動和措施,確保工程質(zhì)量達到工程質(zhì)量驗收標準;確保工程一次驗交合格率100%;根據(jù)項目規(guī)模爭取獲得局級、市級、省(部)級、國家級等優(yōu)質(zhì)獎項。
1.6質(zhì)量培訓
項目進場后,質(zhì)檢部應(yīng)對項目主要管理人員進行質(zhì)量培訓。主要培訓內(nèi)容包括項目質(zhì)量管理體系、制度、辦法以及相關(guān)規(guī)范標準的宣貫等,提高質(zhì)量意識,加強現(xiàn)場質(zhì)量管控手段。
1.7施工準備階段質(zhì)量控制
1.7.1加強對材料供應(yīng)商的選擇和物資的進場管理
(1)材料供應(yīng)商的選擇對材料、設(shè)備供應(yīng)商要采用全方位、多角度的選擇方式,以產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良、材料價格合理、施工便利為材料選型、定位的標準。同時要建立合格材料供應(yīng)方的檔案庫,并對其進行考核評價,從中定出信譽最好的材料供應(yīng)商。
(2)明確物資采購程序
采購物資必須提供樣品,項目經(jīng)理部有關(guān)部門通過質(zhì)量檢驗并評審各項要素來確定。項目要隨時進行市場調(diào)查,追蹤其質(zhì)量、價格、信譽的變化情況。
大宗物資、專用材料的采購應(yīng)由項目經(jīng)理、總工、總經(jīng)、主管物資工作的負責人和相關(guān)部門負責人等根據(jù)詢價小組的評審結(jié)果集體決策。具備招標采購條件的大宗物資,應(yīng)按公開、公平、公正的原則招標采購。
(3)材料采購與進場管理材料進場要按規(guī)范、圖紙和施工要求嚴格檢驗,不合格的應(yīng)予退貨。材料進場應(yīng)嚴格執(zhí)行檢驗制度,對照材料計劃檢查材料的規(guī)格、名稱、型號、數(shù)量,看是否有產(chǎn)品合格證、材料檢測報告,把好材料質(zhì)量關(guān)。材料進場后,對材料的堆放要按照材料性能、廠家要求進行。材料人員應(yīng)做好材料收、發(fā)、入庫臺帳,及時收集材料的材質(zhì)證明及產(chǎn)品合格證。
1.7.2加強對圖紙、規(guī)范的學習嚴格按規(guī)范施工的工程才是優(yōu)質(zhì)工程。項目應(yīng)定期組織技術(shù)人員、現(xiàn)場施工管理人員以及操作層的主要有關(guān)人員進行圖紙和規(guī)范的學習,做到熟悉圖紙和規(guī)范要求,嚴格按圖紙和規(guī)范施工。同時,在學習過程中及時發(fā)現(xiàn)圖紙存在的問題,并將信息及時反饋給業(yè)主和設(shè)計單位。
1.7.3加強合同的預(yù)控作用合同管理貫穿工程施工經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),合同是約束自己也是保護自己必不可少的手段。尤其是分包合同,應(yīng)將分包的質(zhì)量要求寫入合同中,合同內(nèi)容要力求全面嚴謹,責權(quán)明確,不留漏洞。
1.8單位、分部、分項劃分
對施工過程中的每一個分項工程,項目應(yīng)根據(jù)業(yè)主要求或《公路工程質(zhì)量檢驗評
定標準》所列內(nèi)容進行自查,提交真實、完整的自查資料,對工程質(zhì)量進行質(zhì)量評定,評定結(jié)果應(yīng)經(jīng)監(jiān)理工程師確認。
具體劃分參照《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準第一冊土建工程(JTGF80/1-20xx)》附錄A單位、分部、分項工程的劃分。鐵路工程驗收標準詳見《項目技術(shù)部工程指導手冊》附錄二鐵路質(zhì)量驗收標準相關(guān)內(nèi)容。
第二章項目實施階段
2.1勞務(wù)隊伍質(zhì)量管理
(1)勞務(wù)隊伍的錄用。項目部在工程開工前,按公司勞務(wù)招標管理辦法對勞務(wù)隊進行勞務(wù)招標。對勞務(wù)隊伍進行評價考核,嚴格審查勞務(wù)隊伍的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級及其經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍,選定與承擔工程相適應(yīng)的資質(zhì)等級的施工單位,優(yōu)先選擇上級主管部門提供的合格勞務(wù)分承包名錄中的單位。簽定勞務(wù)分包合同,在合同中明確質(zhì)量目標、質(zhì)量管理要求和質(zhì)量獎懲條款。
(2)項目部督促勞務(wù)隊伍按合同規(guī)定的質(zhì)量目標和管理要求,配備相適應(yīng)的各類管理人員。督促勞務(wù)隊伍建立質(zhì)量保證體系,按照勞務(wù)公司中提供的質(zhì)量保障體系對其中約定的人員進行復查,確保《程序文件》和有關(guān)規(guī)定有效實施。
(3)項目部對勞務(wù)隊伍的工程質(zhì)量負責,項目部安排、落實具體人員負責勞務(wù)隊伍的質(zhì)量管理。
(4)項目部在《項目質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理計劃》中規(guī)定對勞務(wù)隊伍實施質(zhì)量管理的控制措施,管理人員和質(zhì)量檢查人員對勞務(wù)隊伍施工的隱蔽工程、混凝土圬工等特殊過程、關(guān)鍵過程的施工,實施不間斷的現(xiàn)場監(jiān)督,做好各部位的影像和資料記錄并及時歸檔。影像資料的留存格式及部位嚴格按照分部分項工程劃分進行分文件夾的編制。
2.2質(zhì)量交底
質(zhì)量技術(shù)交底是在單位工程或分部分項工程正式施工前,對參與施工的'有關(guān)管理人員、技術(shù)人員和操作工人進行的一次技術(shù)性的交待與說明,包括設(shè)計交底、施工組織設(shè)計交底、分項工程施工交底、設(shè)計變更及工程洽商交底。
質(zhì)量技術(shù)交底的目的是使參與施工的人員對施工對象從設(shè)計情況、建筑結(jié)構(gòu)特點、技術(shù)要求到施工工藝等方面有一個較詳細的了解,做到心中有數(shù),以便科學地組織施工和合理地安排工序,避免發(fā)生施工操作錯誤而引起質(zhì)量事故。
(1)設(shè)計交底:通過向施工人員說明工程主要部位、特殊部位及關(guān)鍵部位的作法,使施工人員了解設(shè)計意圖、建筑物的主要功能、建筑及結(jié)構(gòu)的主要特點,掌握施工圖的主要內(nèi)容。施工方法和設(shè)計要求交底分兩步進行,第一步,由項目技術(shù)負責人對各管理人員進行交底。第二步,由各專業(yè)工程師對工班長及施工操作人員進行交底。
(2)施工組織設(shè)計交底:項目技術(shù)負責人組織項目各管理人員及現(xiàn)場班組負責人召開施組設(shè)計交底會,通過介紹施組的主要內(nèi)容,使項目人員掌握工程特點、施工部署、任務(wù)劃分、進度要求、主要工種搭接關(guān)系、施工方法、主要機械設(shè)備及各種管理措施。
(3)設(shè)計變更及工程洽商交底:專業(yè)工程師在辦理設(shè)計變更和工程洽商之后,應(yīng)及時將設(shè)計變更和工程洽商的主要原因、部位及具體變更做法向相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、施工管理人員、施工操作人員交待清楚,以免施工時遺漏或仍按原圖施工。
(4)分項工程質(zhì)量技術(shù)交底主要包括:施工工藝、規(guī)范、規(guī)程要求、材料使用、質(zhì)量標準及安全技術(shù)措施;對非常規(guī)工序、新技術(shù)項目(新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu))和重點部位的特殊要求等,要編制作業(yè)指導書進行著重交待,把住關(guān)鍵部位的質(zhì)量和技術(shù)關(guān)。及時與專業(yè)班組進行現(xiàn)場操作工序的溝通,在原交底的基礎(chǔ)上進行優(yōu)化,與專業(yè)班組一起促進交底的實用性和操作性,并落實在書面交底優(yōu)化記錄上。
(5)質(zhì)量技術(shù)交底一般通過填寫“質(zhì)量技術(shù)交底記錄”,以書面的形式進行交底,必要時還可以用圖表(含平面圖、剖面圖、節(jié)點詳圖等)、實物、小樣、口頭交待、現(xiàn)場示范操作等形式進行。
(6)質(zhì)量技術(shù)交底要做到可操作性,詳細明了,使施工人員能夠?qū)嵤?/p>
(7)質(zhì)量技術(shù)交底內(nèi)容要和施組、施工方案吻合,不發(fā)生矛盾。
(8)質(zhì)量技術(shù)交底后交底人、接受人要雙方簽字按手印。
2.3實施階段質(zhì)量培訓
項目實施階段質(zhì)量培訓側(cè)重于項目技術(shù)管理人員、隊伍管理人員、施工人員,其中包括拌合站管理人員及操作手等,分專業(yè)、分工班進行針對性的培訓,對隊伍管理和施工人員分進場培訓及工中培訓,提高全員質(zhì)量意識。
(1)工程開工前,項目經(jīng)理部應(yīng)通過技術(shù)交底及質(zhì)量通病預(yù)防措施等培訓形式,讓所有的技術(shù)人員和質(zhì)量管理人員明確設(shè)計對質(zhì)量的要求以及本項目的質(zhì)量標準,起到提高質(zhì)量意識及預(yù)防質(zhì)量通病的目的。
(2)在施工過程中,要提前對所有的專職質(zhì)檢人員進行培訓,使之掌握各單位、分部、分項工程和各工序的質(zhì)量標準及檢查標準。
(3)在施工過程中,及時對本作業(yè)人員或下道工序作業(yè)人員進行工序質(zhì)量標準和質(zhì)量控制措施的培訓,使作業(yè)人員具備對自己的工作進行自檢或互檢的能力。
(4)在施工過程中,應(yīng)根據(jù)檢查結(jié)果和質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析結(jié)果以及作業(yè)人員的變化,隨時確定是否需要重新或加強培訓并加以實施。
2.4進場材料的試驗檢驗
(1)試驗室應(yīng)參加工程主要材料料源的調(diào)查,要求供應(yīng)商提供合格證書(質(zhì)量保證書)及試驗報告,協(xié)助選定料源后進行質(zhì)量鑒定(或送檢)工作,經(jīng)檢驗合格方可用于施工,不合格的材料不得例外放行,現(xiàn)場試驗室對受檢不合格的工程材料有一票否決權(quán)。及時通知質(zhì)量工程師檢測材料的狀態(tài)。
(2)主要材料包括:水泥、砂石、化學外加劑、礦物外摻料或填料、土壤改良劑、鋼材(含線材)、錨具、道碴、土工合成材料、砌體材料、高強螺栓、工程用水和路基填料等。
(3)物資部應(yīng)及時提供信息,以便做好材料的批次檢驗工作。現(xiàn)場試驗室應(yīng)建立相應(yīng)的詳細臺帳,協(xié)助和督促物資機械部做好材料試驗狀態(tài)標識和保管工作。
(4)現(xiàn)場試驗室應(yīng)根據(jù)原材料類別分別建立臺帳,詳細注明材料進場和檢驗時間。對需要外委進行的試驗項目,必須注明抽樣、送檢和收到試驗報告時間。
(5)對合格(不合格)材料,由質(zhì)檢工程師通知物資人員,對不合格材料清退。
(6)無論自檢還是抽樣送檢,現(xiàn)場試驗室均應(yīng)保留樣品,以便以后發(fā)生質(zhì)量爭議時備用。備樣樣品應(yīng)分類管理,并且明顯詳細標識,包裝封閉要符合其儲存要求,并定人負責。應(yīng)建立留樣樣品登記單。樣品保留期一般不超過三個月,試驗室主任簽字后可對留樣樣品進行處理。
(7)材料試驗檢驗報告單應(yīng)分類存放,妥善保管,不得丟失。其編號和進場檢驗臺帳、材料放行(禁用)通知書以及樣品登記單要一一對應(yīng)。
(8)試驗室應(yīng)對材料進場、檢驗臺帳、原材料放行(禁用)通知書和樣品登記單進行清點檢查,并做好記錄。
(9)原材料檢驗與質(zhì)量控制可參照有關(guān)標準、規(guī)范要求和規(guī)定執(zhí)行。
2.5過程質(zhì)量驗收程序
2.5.1檢驗批、分項工程、分部工程和單位工程的驗收程序
(1)檢驗批驗收,每個檢驗批完成后,工程技術(shù)人員及時填寫檢驗批質(zhì)量驗收記錄。經(jīng)質(zhì)檢工程師檢查合格后并及時報監(jiān)理工程師到場進行檢查和簽字認可。凡驗標中規(guī)定需要設(shè)計人員參加的工序檢查,由監(jiān)理工程師會同設(shè)計人員一并參加。未經(jīng)監(jiān)理工程師檢查或經(jīng)檢查不合格的工序,不得進行下道工序施工。
(2)完成一個分項工程的所有檢驗批質(zhì)量驗收后,質(zhì)檢工程師整理該分項工程的質(zhì)量驗收記錄,填寫分項工程質(zhì)量驗收記錄,并報請監(jiān)理單位對檢驗批、分項工程質(zhì)量進行驗收。
(3)完成一個分部工程所含的分項工程質(zhì)量驗收后,質(zhì)檢工程師整理匯總該分部工程的質(zhì)量控制資料,在監(jiān)理單位組織下項目經(jīng)理部有關(guān)人員參加分部工程質(zhì)量驗收。
(4)單位工程質(zhì)量驗收工作及時與建設(shè)單位聯(lián)系確定,建設(shè)單位組織設(shè)計、監(jiān)理單位對管段內(nèi)的單位工程進行驗收。
(5)檢驗批分部、分項、單位工程的分級簽字人員嚴格按照招投標文件內(nèi)的責人員進行分級簽字。
2.5.2檢驗批、分項工程、分部工程和單位工程的驗收有關(guān)規(guī)定
(1)檢驗批的驗收規(guī)定檢驗批的合格規(guī)定:主控項目中有允許偏差的抽檢點,其實測值必須在允許偏差范圍內(nèi);主控項目所規(guī)定的質(zhì)量要求必須全部達到合格,主要包括以下三項:
1)主要材料、構(gòu)配件和設(shè)備的材質(zhì)、規(guī)格、數(shù)量等,如鋼筋、水泥、鋼絞線等的質(zhì)量,路基填料的質(zhì)量,檢查出廠合格證及有關(guān)質(zhì)量證明文件,并對重要的性能指標進行檢驗或試驗,安裝數(shù)量要符合設(shè)計要求。
2)結(jié)構(gòu)的強度、剛度、耐久性、穩(wěn)定性及系統(tǒng)的工作性能等,如混凝土的強度、路基壓實質(zhì)量等。
3)工程實體的關(guān)鍵幾何尺寸,如涉及限界的結(jié)構(gòu)外形、設(shè)備安裝位置,以及有允許偏差但必須控制在允許偏差限值之內(nèi)而不能超差的項目。
資料檢查:檢查內(nèi)容既包括原材料、構(gòu)配件和設(shè)備的合格證和其他質(zhì)量證明文件,又包括施工過程中的自檢、交接檢驗記錄、隱蔽工程驗收記錄以及各種檢驗、檢測報告。
(2)分項工程的驗收規(guī)定分項工程質(zhì)量驗收合格的規(guī)定:分項工程所含的檢驗批均應(yīng)符合合格質(zhì)量的規(guī)定;分項工程所含的檢驗批的質(zhì)量驗收記錄應(yīng)完整。分項工程質(zhì)量驗收是對其所含檢驗批質(zhì)量的統(tǒng)計匯總,檢查核對檢驗批是否覆蓋了分項工程范圍,檢驗批驗收記錄的內(nèi)容及簽字是否齊全正確。
(3)分部工程的驗收規(guī)定分部工程質(zhì)量驗收包括以下三項:
1)分部工程所含分項工程的質(zhì)量均應(yīng)驗收合格。核對有沒有缺漏的分項工程,各分項工程驗收是否正確等。質(zhì)量控制資料應(yīng)完整。
2)主要是檢查檢驗批的驗收資料、施工操作依據(jù)、質(zhì)量記錄是否完整配套,是否全面反映了質(zhì)量狀況。
3)有關(guān)結(jié)構(gòu)安全及使用功能的檢驗和抽樣檢測項目是否有缺漏、檢測記錄是否符合要求,檢測結(jié)果是否符合驗標的規(guī)定和設(shè)計要求。
(4)單位工程的驗收規(guī)定
1)單位工程所含分部工程的質(zhì)量均應(yīng)驗收合格。主要是檢查分部工程驗收是否正確,有無缺漏。
2)質(zhì)量控制資料應(yīng)完整。重點檢查控制資料是否反映了結(jié)構(gòu)安全和使用功能,是否達到了設(shè)計要求。質(zhì)量控制資料的項目應(yīng)嚴格按“單位工程質(zhì)量控制資料核查表”進行核查,做到項目全、資料全、數(shù)據(jù)全。
3)實體質(zhì)量和主要功能核查結(jié)果應(yīng)符合有關(guān)標準規(guī)范的規(guī)定。有的項目的檢測是在分部工程完成后進行,單位工程驗收時不再重復;有的是在單位工程全部完成后進行,核查項目由驗收組確定,抽查結(jié)果應(yīng)符合有關(guān)標準規(guī)范的規(guī)定。
4)觀感質(zhì)量驗收應(yīng)符合要求。觀感質(zhì)量驗收是一項重要的評價工作,是實地對工程質(zhì)量進行的一次全面檢查,觀感質(zhì)量檢查項目的標準是合格,不合格的項目要進行返修。
2.5.3工程施工質(zhì)量不符合要求時驗收規(guī)定
工程施工質(zhì)量不符合要求的情況,多在檢驗批質(zhì)量驗收階段出現(xiàn),會直接影響相
關(guān)分項、分部工程質(zhì)量的驗收。
(1)對于返工重做、更換構(gòu)配件或設(shè)備的檢驗批,應(yīng)該重新進行驗收,檢驗項目合格的,應(yīng)判定該檢驗批合格。
(2)個別檢驗批試塊試件的強度不能滿足要求的情況,包括試塊試件失去代表性、試塊試件丟失或缺少、試驗報告有缺陷或?qū)υ囼瀳蟾嬗袘岩傻龋瑧?yīng)按規(guī)定程序由有資質(zhì)的檢測單位進行檢驗測試。如果測試結(jié)果證明該檢驗批的質(zhì)量能夠達到原設(shè)計要求,則該檢驗批予以合格驗收。
(3)對于其他不合格的現(xiàn)象,因情況復雜,驗標不能給出明確的處理方案,只能由各方根據(jù)具體情況按規(guī)定程序協(xié)商處理。當采取返修或加固處理等其他措施后,施工質(zhì)量仍然存在嚴重缺陷,不能滿足結(jié)構(gòu)安全和使用功能的,屬于不合格工程,必須返工,嚴禁驗收。
2.5.4質(zhì)量回訪與維護
(1)工程項目竣工,向業(yè)主提交工程竣工報告時,應(yīng)出具質(zhì)量維護書和工程質(zhì)量回訪記錄單。明確工程維護范圍、維護期限和維護責任。
(2)維護期限以合同約定為準。維護期內(nèi)應(yīng)至少進行一次質(zhì)量回訪。
(3)已交付的工程在維護范圍和維護期內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題的,由公司負責維修處
理。
(4)超過合理使用年限后仍由公司進行維護的,其維護費用向產(chǎn)權(quán)所有人收取。
2.6過程質(zhì)量控制
2.6.1質(zhì)量檢查的要求過程質(zhì)量控制的依據(jù)主要有:工程合同文件、有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范、試驗規(guī)程和質(zhì)量檢驗評定標準等。對施工過程中的每一個分項工程,項目應(yīng)根據(jù)業(yè)主要求或《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》所列內(nèi)容進行自查,提交真實、完整的自查資料,對工程質(zhì)量進行質(zhì)量評定,評定結(jié)果應(yīng)經(jīng)監(jiān)理工程師確認。
為保證檢驗數(shù)據(jù)的準確性,檢驗設(shè)備應(yīng)定期進行標定,項目計量員應(yīng)經(jīng)過相關(guān)的培訓,取得上崗資格。
項目工程質(zhì)量的檢驗采取自檢、互檢、專檢的方式進行,并做好相應(yīng)的記錄。
(1)自檢。操作人員按技術(shù)質(zhì)量、工藝標準及技術(shù)交底的要求,對照自己所完成的工作,根據(jù)操作順序,對過程和結(jié)果所進行的自我檢查。
(2)互檢。同一工班的操作人員之間、工序交接的雙方之間,按技術(shù)質(zhì)量、工藝標準及技術(shù)交底的要求,仔細檢查對方所完成的工作。互檢通過換位檢查,用請對方挑自己毛病的方式,能彌補自檢的片面性和個人盲點,找出一些自檢所難以發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題。
(3)專檢。專檢即質(zhì)檢人員的專職檢查,按照業(yè)主與工程合同要求、質(zhì)量檢驗評定標準及技術(shù)交底的要求,質(zhì)檢人員對操作人員個人或集體完成的全部工作所進行的全面質(zhì)量檢查。
2.6.2質(zhì)量檢查的內(nèi)容
(1)質(zhì)量保證體系運行情況;
(2)按技術(shù)交底要求的完成情況;
(3)測量試驗方面的情況,包括平面位置、高程、試驗結(jié)果等;
(4)質(zhì)量檢驗評定標準所要求的內(nèi)容;
(5)現(xiàn)場實物的內(nèi)在質(zhì)量和外觀質(zhì)量,包括結(jié)構(gòu)尺寸、強度和密實度、表面平整度和光潔度、外觀形狀等;
質(zhì)量檢查過程中,如發(fā)現(xiàn)不符合設(shè)計及相關(guān)規(guī)范要求,質(zhì)檢人員或質(zhì)檢工程師應(yīng)通知施工作業(yè)隊及時整改,必要時,停工整改。整改符合相關(guān)要求后,通知監(jiān)理工程師報檢,報檢通過后,方可進行下一工序施工。
2.6.3質(zhì)量檢查周期
(1)項目質(zhì)檢人員應(yīng)對每道工序質(zhì)量進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。項目部每月應(yīng)由總工或項目經(jīng)理帶隊檢查,對工程中存在的質(zhì)量缺陷、質(zhì)量問題及時處理,并對每月檢查結(jié)果逐一進行整改處理,以保證工程質(zhì)量滿足要求。
(2)跟蹤施工項目的質(zhì)量狀態(tài)是否在可控范圍之內(nèi)。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量狀態(tài)不佳及時向分管領(lǐng)導上報。
2.7質(zhì)量活動
項目部質(zhì)檢部應(yīng)根據(jù)國家、地方以及業(yè)主監(jiān)理等相關(guān)文件要求,結(jié)合項目自身特點,開展“質(zhì)量月”、質(zhì)量例會和專題會議、隊伍之間的質(zhì)量參觀評比等活動,活動要有具體實施方案,形成活動記錄,對活動情況進行總結(jié)。
2.8質(zhì)量事故處理
工程質(zhì)量事故是指由于設(shè)計、施工、材料、設(shè)備等原因造成工程質(zhì)量不符合規(guī)程
規(guī)范和合同規(guī)定的質(zhì)量標準,影響使用壽命和對工程安全運行造成隱患或危害的事件。
具體詳見公司工程質(zhì)量管理辦法有關(guān)規(guī)定。
2.9質(zhì)量資料管理
質(zhì)量資料包括施工過程原始記錄、質(zhì)量檢查記錄、檢驗批、分項、分部、單位工程驗收評定記錄及試驗資料,質(zhì)量資料由項目經(jīng)理部質(zhì)檢部收集、檢查、預(yù)組卷、歸檔,必須保證質(zhì)量資料的完整和真實。
(1)質(zhì)量資料的規(guī)格及表格樣式首先滿足監(jiān)理、業(yè)主和鐵路部門的要求,沒有要求的由項目經(jīng)理部統(tǒng)一制訂表格,規(guī)范使用。
(2)施工原始記錄由質(zhì)檢人員填寫,必須保證施工原始記錄齊全、真實。指定專(兼)職人員歸類標識管理,保持其可追溯性。
(3)檢驗批記錄由技術(shù)人員填寫設(shè)計或規(guī)范要求內(nèi)容和數(shù)據(jù),項目經(jīng)理部質(zhì)檢工程師填寫現(xiàn)場檢查的情況和實測數(shù)據(jù),報監(jiān)理簽認后交質(zhì)檢工程師保管;分項、分部、單位工程驗收評定記錄由質(zhì)檢員或質(zhì)檢工程師匯總檢驗批資料后填寫并報監(jiān)理簽認。質(zhì)檢工程師將單位工程的整套驗評資料收集完整后及時報資料員,待工程竣工后編入竣工文件。
(4)施工過程質(zhì)量檢查記錄由項目經(jīng)理部質(zhì)檢工程師負責保管,保持其完整待
查。
(5)試驗資料由項目經(jīng)理部(項目分部)試驗室負責管理,分類標識存放,保證其完整真實。部分資料待工程竣工后編入竣工文件。
(6)項目經(jīng)理部(項目分部)專職資料管理人員對各部門及架子隊的資料管理情況要定期檢查并提出整改意見。
(7)所有質(zhì)量資料在施工過程中不得丟失、損壞。工程竣工、項目經(jīng)理部解體前,未編入竣工文件的質(zhì)量資料必須集中向公司技術(shù)部辦理移交手續(xù)。
(8)所有質(zhì)量資料的編制都需要根據(jù)分項、分部、單位工程建立分專業(yè)的臺賬,以分部分項工程劃分為依據(jù),劃分編制、自檢簽字、監(jiān)理簽字、對上計量等具備自檢自查作用的臺賬,可清晰的反應(yīng)各個階段資料的狀態(tài)。
(9)每周質(zhì)檢工程師帶隊對資料進行自查,以保持資料與現(xiàn)場同步為目標,根據(jù)檢查結(jié)果下發(fā)資料檢查通報,責任人限期編制、簽認,確保對上計量不拖欠。
(10)質(zhì)量資料臺賬作用基本等同于工程部工程量臺賬。
2.10QC小組活動
項目進場后,應(yīng)根據(jù)項目工程特點,查找出項目易出質(zhì)量事故或隱患的工序,開展QC小組活動。首先選擇課題,現(xiàn)場調(diào)查,設(shè)定目標,分析問題產(chǎn)生原因,找出主要原因,然后制定相應(yīng)政策,并進行實施,通過對策實施后的數(shù)據(jù)與對策實施前的現(xiàn)狀以及小組制定的目標比較,看是否達到了預(yù)定的目標。取得效果后,就要把效果維持下去,并防止問題的再發(fā)生,為此要制定鞏固措施,最后進行小組活動總結(jié),整理出成果報告,上報工程技術(shù)部,經(jīng)工程技術(shù)部審查,上報局技術(shù)部,進行評審,被評為局級優(yōu)秀QC小組的,由局根據(jù)上級有關(guān)要求再推薦上報。
2.11施工階段優(yōu)質(zhì)工程工作情況
項目部依據(jù)審批的分項分部工程質(zhì)量標準、工藝控制措施組織施工,按照分工實施工程質(zhì)量控制,適時申報科技示范工程、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、綠色施工示范工程、安全文明工地、標準化工地、QC成果、工法、專利、科技成果等支撐性業(yè)績,收集隱蔽工程、關(guān)鍵工藝、難點、特色及亮點等影像資料。
2.12首件工程實施
2.12.1首件工程的實施以項目內(nèi)的分項工程為基本單位進行實施,項目內(nèi)的首件工程認可范圍(包含單不僅限于)如下:
路基工程:路基填筑*、半填半挖路基、三背回填*、特殊路基處理*。小型結(jié)構(gòu)物:圓管涵、蓋板涵、箱涵、通道涵。
橋梁工程:基礎(chǔ)(水下砼澆筑、大體積承臺砼)*、墩臺身*、鋼筋加工及安裝、預(yù)應(yīng)力筋張拉及壓漿*、梁板預(yù)制*、支座墊石及擋塊施工、上部結(jié)構(gòu)現(xiàn)澆、懸臂砼澆筑*、橋面鋪裝*、防撞護欄*、伸縮縫安裝。
隧道工程:洞身開挖*、噴射混凝土支護*、錨桿支護、鋼筋網(wǎng)支護、仰拱施工、防排水系統(tǒng)施工*、混凝土二次襯砌*、隧道路面、電纜溝槽。
防護工程:擋墻、護坡(漿砌工程*)、抗滑樁、錨桿框架梁。
排水工程:排水溝、邊溝、盲溝。綠化工程:植草、苗木種植。
實施首件工程認可制的上述分項工程中帶“*”的為一類控制項目,該類項目由項目部質(zhì)檢部組織實施,其余的為二類控制項目,由工區(qū)技術(shù)部門實施。未設(shè)工區(qū)的由項目部根據(jù)各自情況劃分。
2.12.2職責劃分
(1)項目部質(zhì)檢部是落實“首件工程認可制”的責任部門,是現(xiàn)場開始施作的控制源頭,質(zhì)檢部按照審批的施工組織設(shè)計選定的施工方案開展施工,首件工程完成后應(yīng)及時進行自我評價,編寫自評報告。
(2)工地試驗室應(yīng)按驗收評定標準規(guī)定的頻次和內(nèi)容對試驗檢測,對出具的試驗檢測結(jié)果負責。實施過程中檢測出的不合格項目及時告知質(zhì)檢工程師。
(3)對一類控制項目,總工程師負責組織,質(zhì)檢部長按照部署落實,通過召開現(xiàn)場會議的形式評價首件工程質(zhì)量是否達到優(yōu)良工程,其工藝技術(shù)是否完善是否全面推廣。
(4)質(zhì)檢部根據(jù)各項目建設(shè)單位對首件工程的要求,熟悉首件工程實施流程,進行首件工程施工方案的編制,著重闡述人員、設(shè)備準備情況、施工工藝、技術(shù)培訓和交底及安全、質(zhì)量控制措施,明確責任人。
(5)首件實施過程中質(zhì)檢工程師必須現(xiàn)場指導施工,同時安排專業(yè)人員詳細記錄操作程序和相關(guān)的技術(shù)指標。對實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時提出可行的調(diào)整方案,保證其順利實施。
(6)首件工程一類控制項目自評未達到優(yōu)良等級的不得批量施工。結(jié)合現(xiàn)場實際情況結(jié)合建設(shè)單位首件工程管理辦法,質(zhì)檢部編制具體的實施細則、工藝流程,明確驗收人員的職責,保證首件認可制落實到位。
第三章項目收尾階段
3.1交工、竣工驗收
在交(竣)工驗收中一般要經(jīng)過如下步驟:驗收準備、自檢合格→資料整理編制→交工驗收(含交工缺陷修復)→缺陷責任期內(nèi)的維護、缺陷修復→竣工驗收(含竣工缺陷修復)
3.1.1驗收準備、自檢項目經(jīng)理部應(yīng)組織工程技術(shù)人員對已完工程進行交(竣)工測量和工程質(zhì)量的自檢,對特大型工程和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工程項目,自檢合格后應(yīng)報請公司和局有關(guān)主管部門參加工程驗收。
施工隊伍結(jié)算前需對其施工內(nèi)容進行一次全面的缺陷排查,對不符合設(shè)計要求的要列出克缺臺賬,逐項整改,對現(xiàn)場存在問題進行澄清,待整改完畢后質(zhì)檢工程師需進行一次結(jié)算前的驗收工作,確保成品合格,不遺留問題。
工程基本完工后,項目應(yīng)對所承建的工程,進行一次全面的自檢,自檢分內(nèi)業(yè)、外業(yè)兩部分,檢查內(nèi)容和項目完全按照交工驗收標準進行。主要內(nèi)容有:恢復重要的標志、測量控制樁點、加大頻率進行內(nèi)在質(zhì)量抽檢及質(zhì)量缺陷的處理、進行外觀質(zhì)量檢查與整修、竣工資料(內(nèi)業(yè)資料)整理。
3.1.2交(竣)工資料整理編制項目經(jīng)理部按合同和交通部《公路工程竣(交)工驗收辦法》中規(guī)定的內(nèi)容和要求,組織有關(guān)人員及時編制交(竣)工資料和文件,必要時可要求公司工程技術(shù)部進行指導和幫助。根據(jù)業(yè)主相關(guān)文件要求進行交竣工資料編制整理工作,編制整理完成后及時移交給業(yè)主單位,由業(yè)主單位自行保管或委托當?shù)貦n案局管理。
竣工資料編制整理完成后,應(yīng)及時交付公司工程技術(shù)部,工程技術(shù)部應(yīng)根據(jù)公司相關(guān)文件要求審查各項目上交資料情況,符合相關(guān)要求,辦理入檔手續(xù),不符合要求的,根據(jù)工程技術(shù)部要求整改,整改符合要求后,方可辦理相關(guān)移交手續(xù)。
3.1.3交工驗收
工程項目在完成全部施工內(nèi)容、自檢合格并具備交工驗收所需的文件資料后,可向業(yè)主和監(jiān)理單位正式提交報告,報請業(yè)主或監(jiān)理單位組織交工驗收。對交工驗收中,驗收委員會提出的必須返工或局部未完的附屬工程,項目經(jīng)理部應(yīng)組織人員在竣工驗收前修復或完成。
配備相關(guān)人員,調(diào)試好質(zhì)量檢測的儀器工具,以配合交工驗收小組工作、加快交工驗收。
3.1.4維護、缺陷修復在交工相關(guān)文件、證書上,驗收單位一般會注明缺陷責任期的起止日期,在該期限內(nèi),項目應(yīng)承擔工程的維護工作與費用。維護就是為保證工程正常使用功能、消除質(zhì)量隱患而采取的工程技術(shù)措施與技術(shù)處理,如密切注意防護工程、排水工程的狀態(tài),要采取的管理手段宜通過業(yè)主進行。在缺陷責任期內(nèi),由于車輛活載的反復作用及自然因素的影響,隨著時間,可能會出現(xiàn)一些質(zhì)量缺陷甚至質(zhì)量問題。屬于質(zhì)量缺陷的,應(yīng)進行整修,到達或者優(yōu)于質(zhì)量標準;屬于質(zhì)量問題的,應(yīng)進行局部返工;屬于設(shè)計問題的,應(yīng)發(fā)文請業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位共同研究處理方案,并按照業(yè)主或者監(jiān)理的書面指令進行維修。
3.1.5竣工驗收
項目經(jīng)理部應(yīng)按竣工驗收的程序和要求,及時提供相應(yīng)的文件和資料,并參加竣工驗收工作。
工程竣工驗收一般分為兩步,第一步是初步驗收,第二步是正式驗收。
初步驗收一般安排在正式驗收之前一個星期左右,由建設(shè)單位和項目雙方對整個工程逐項進行仔細檢查,按照圖紙和建設(shè)工程承包合同的要求,將遺留工程及其工作量以及不符合規(guī)范要求需返工處理的部分,全部做好記錄,列入收尾工程計劃,項目應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成。
正式驗收由建設(shè)單位主持,項目負責人、施工管理人員、設(shè)計單位、質(zhì)檢單位等相關(guān)部門人員參加,對項目的施工情況進行全面的評定,并召開工程竣工驗收總結(jié)會。對于需要返工或繼續(xù)完善的,項目應(yīng)在期限內(nèi)組織力量完成,以便盡快將工程項目移交給建設(shè)單位投入使用。
(1)竣工驗收準備項目經(jīng)理應(yīng)全面負責工程交付竣工驗收前的各項準備工作,成立竣工驗收小組,編制項目竣工驗收計劃并限期完成。項目經(jīng)理和技術(shù)負責人應(yīng)對竣工驗收計劃執(zhí)行情況進行檢查,重要部位要做好檢查記錄。
項目經(jīng)理部在完成施工項目竣工驗收計劃后應(yīng)提交有關(guān)部門進行驗收。實行分包的項目,分包人應(yīng)按質(zhì)量驗收標準的規(guī)定檢驗工程質(zhì)量,并將驗收結(jié)論及資料交承包人匯總。
(2)現(xiàn)場驗收整個工程項目已按設(shè)計要求全部建設(shè)完成,符合規(guī)定的建設(shè)項目竣工驗收標準,并經(jīng)監(jiān)理單位認可簽署意見后,由項目向業(yè)主(總包方)提交“工程驗收報告”,然后由業(yè)主(總包方)組織設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位對工程項目進行竣工驗收,中間竣工已辦理移交手續(xù)的單項工程,不再重復進行竣工驗收。
(3)辦理交接手續(xù)該階段主要工作是:在預(yù)驗的基礎(chǔ)上接受正式驗收,并填報“單位(子單位)工程質(zhì)量竣工驗收記錄”、“單位工程質(zhì)量保證資料核查表”、“單位工程質(zhì)量綜合評定表”、“工程竣工驗收證書”、“工程竣工資料驗收認可證明”、“工程檔案歸檔移交審核、會簽單”、“工程竣工實物交接清單”、“竣工資料交付清單”等資料。整理、移交竣工文件,進行財務(wù)結(jié)算,編制竣工總結(jié)報告,辦理工程交付手續(xù)。
3.2優(yōu)質(zhì)工程申報
項目完工后,根據(jù)項目前期制定的創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃目標及過程施工過程相關(guān)資料,及時督促、配合相關(guān)單位開展工程驗收、環(huán)保驗收、節(jié)能驗收等,盡快取得審計報告或竣工決算;按規(guī)定進行內(nèi)業(yè)資料組卷、歸檔。收集報批報建、第三方檢測、竣工驗收、支撐性業(yè)績等資料;組織相關(guān)人員總結(jié)提煉工程的難點、特色、亮點、關(guān)鍵工藝、四新技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量控制措施等文字內(nèi)容,相應(yīng)準備反映文字內(nèi)容的影像資料。根據(jù)集團公司、各省份優(yōu)質(zhì)工程申報獎申報等相關(guān)管理辦法,完善相關(guān)資料,整理上報,及時跟蹤、關(guān)注獎項申報進展情況,組織開展復查程序,獲獎資料及時登記入檔。其他相關(guān)內(nèi)容詳見各省優(yōu)質(zhì)工程申報管理辦法。
項目管理策劃書6
一、前期調(diào)研
咨詢師團隊深入企業(yè)展開問卷調(diào)查、召開座談會,與企業(yè)負責人深度交談,把脈企業(yè)管理現(xiàn)狀,確定項目重點和難點,制訂項目實施方案。
主要事務(wù)工作:
1.實施現(xiàn)場調(diào)研,系統(tǒng)全面了解公司管理的現(xiàn)狀和問題;
2.討論溝通診斷公司現(xiàn)實管理中存在的主要問題;
3.問卷調(diào)查統(tǒng)計,與中高層管理人員明確公司管理存在的主要問題,并確定所要解決的問題;
4.研究擬訂流程規(guī)范化管理實施的總體思路,并擬訂《流程規(guī)范化管理實施方案草案》
工作有形成果:
(1)《企業(yè)流程規(guī)范化管理實施方案草案》;
(2)《企業(yè)流程規(guī)范化項目進度建議》;
二、組建項目小組
咨詢師團隊進駐企業(yè)。成立以企業(yè)掌門人為項目組長、專家任副組長的領(lǐng)導小組,人事負責人為辦公室主任,各部門負責人或管理人員8~15人為系統(tǒng)設(shè)計師的項目成員。企業(yè)下發(fā)正式文件。
所有項目小組成員明確各自職責,并保證每天投入項目工作的時間不少于四小時,同時在責任書上簽字。
主要事務(wù)工作:
1、成立公司流程規(guī)范化管理項目領(lǐng)導小組,選拔公司流程規(guī)范化管理系統(tǒng)設(shè)計師,組建公司流程規(guī)范化管理領(lǐng)導小組辦公室;
2、確定高層管理人員、中層管理人員和一般員工在公司流程規(guī)范化管理項目實施過程中的職責,制定公司流程規(guī)范化管理項目實施計劃。
工作有形成果:
1、《企業(yè)關(guān)于實施流程規(guī)范化管理項目的決定》;
2、《企業(yè)流程規(guī)范化管理實施過得中種類崗位的職責界定》;
3、《企業(yè)流程規(guī)范化管理實施項目計劃控制甘特圖》。
三、開展學習培訓
系統(tǒng)設(shè)計師在專家指導下,學習流程管理理論和制作技術(shù),并同時向企業(yè)全體管理人員宣講。其中前三天為集中輔導時間,后六天為系統(tǒng)設(shè)計師宣講時間。每天宣讀時間不少于四小時。
統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,讓全體管理人員系統(tǒng)了解流程規(guī)范化管理的理論思路。
四、梳理現(xiàn)行流程
系統(tǒng)設(shè)計師按項目進度甘特圖分頭開展工作。梳理現(xiàn)行流程,確定企業(yè)下一步重點設(shè)計的流程名稱,匯總編制流程設(shè)計目錄。
工作有形成果;
1、企業(yè)三級流程目錄60-80個之間;
2、企業(yè)四級流程目錄200個左右。
五、完善管理基礎(chǔ)(設(shè)計、通過一級、二級流程)
梳理企業(yè)目標體系、決策體系,通過企業(yè)組織架構(gòu)調(diào)整方案(即企業(yè)運行的一級流程),調(diào)整完善企業(yè)崗位設(shè)置(即企業(yè)運行二級流程)。并得到企業(yè)董事會批準。項目組長參與全部設(shè)計討論工作。
主要事務(wù)工作:
1.討論梳理公司經(jīng)營管理決策的`問題內(nèi)容、時效限制和最佳決策責任崗位,健全完善公司決策的三維框架體系,制定《公司決策三維體系管理文件》;
2.清理核算公司的各系統(tǒng)的基本事務(wù)工作,討論分析優(yōu)化系統(tǒng)事務(wù)工作的關(guān)系,確定各個基本系統(tǒng)事務(wù)工作的組合辦法;
3.討論確立公司單位、部門和崗位,設(shè)置單位、部門和崗位,繪制《公司組織架構(gòu)圖》。
工作有形成果:
(1)《公司決策三維體系管理文件》;
(2)《公司組織架構(gòu)圖》;
(3)《崗位配置圖》;
六、設(shè)計三級流程
系統(tǒng)設(shè)計師在專家副組長指導下進行企業(yè)工作結(jié)構(gòu)流程設(shè)計。并在小范圍內(nèi)設(shè)計、討論、修改、補充。基本明確企業(yè)各項必有工作的相互關(guān)系、各崗位的主要工作分配和對接設(shè)置。
主要事務(wù)工作:
1.對照公司運行的基本事務(wù)工作系統(tǒng),梳理公司運行流程;
2.討論分析確定不同子流程之間的關(guān)系,理清公司運行流程的結(jié)構(gòu),描繪《公司運行流程圖》;
工作有形成果:
《公司運行三級流程圖》60-80個左右。
七、設(shè)計四級流程
系統(tǒng)設(shè)計師在專家副組長指導下進行企業(yè)業(yè)務(wù)活動流程設(shè)計。并與專家副組長進行設(shè)計、討論、修改、補充。對企業(yè)最主要的業(yè)務(wù)活動進行流程優(yōu)化設(shè)計,基本原則為源于實際,但一定要高于實際。為企業(yè)發(fā)展預(yù)留寬度和深度。
主要事務(wù)工作:
討論分析確定每一個流程的每一個環(huán)節(jié)的活動優(yōu)化思路,繪制《系統(tǒng)工作流程圖》。
工作有形成果:
《系統(tǒng)工作四級流程圖》200個左右。
八、征求意見、撰寫四級流程說明文件
系統(tǒng)設(shè)計師分頭組織四級流程活動所涉及的崗位人員代表進行講解,同時征求意見,采納可用意見后,開始撰寫四級流程說明文件。專家副組長同時修改說明文件。
工作有形成果:
《系統(tǒng)工作四級流程說明文件》200個左右;
九、討論審批
項目組長和專家副組長必須同時參與,就系統(tǒng)設(shè)計師的流程設(shè)計進行討論、補充、直到各崗位員工代表一致同意為止。凡獲得一致通過的流程設(shè)計圖和說明文件,項目組正、副組長必須簽字批準。不得因為個別人的事后否定而改變。
工作有形成果:
1、《企業(yè)流程圖及流程說明文件匯編》;
2、《企業(yè)流程優(yōu)化管理制度》。
十、宣傳培訓(咨詢師團隊離開企業(yè))
企業(yè)如果對流程設(shè)計批準實施,咨詢師團隊離開企業(yè)。企業(yè)組織宣傳教育,分崗位培訓員工,在保證員工充分理解的基礎(chǔ)上方可全面推行。
十一、貫徹試行(可聘請專家顧問跟蹤)
企業(yè)流程設(shè)計是一項巨大的管理工程,在試行過程中,難免會和傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)習慣發(fā)生沖突,必須有一個階段的磨合期。通常這一時段為三至六個月。如果企業(yè)系統(tǒng)設(shè)計師不能完整準確地解釋流程設(shè)計的原理和原則,企業(yè)可以聘請項目專家副組長繼續(xù)做顧問服務(wù),一般每月三天左右,直至整個系統(tǒng)運行順暢為止。
十二、不斷完善
隨著企業(yè)管理水平的提高,和新技術(shù)新方法的不斷引進,企業(yè)的實際運行流程會越來越簡化,效率也會越來越高。企業(yè)的流程設(shè)計也會不斷更新、不斷完善。
流程管理規(guī)范化無疑會給企業(yè)管理帶來全新的變化,甚至可以說帶來全新的生機和活力。但是要想讓流程管理真正發(fā)揮強大的管理作用,與之配套的管理工程必須緊緊跟上。
項目管理策劃書7
在日趨激烈而殘酷的市場競爭中,施工企業(yè)要在建筑行業(yè)中獲得較好的經(jīng)濟效益,將面臨越來越大的壓力。工程項目是施工企業(yè)最基本的管理單位,其全部管理行為就是運用科學可行的方法來促進工程項目精細化管理,降低工程項目風險,提高項目經(jīng)營水平,使之成為施工企業(yè)經(jīng)濟效益的源泉。因此,針對項目施工及管理進行預(yù)先全面策劃,是明確項目管理方向和清晰項目各項管理目標的重要保證,也是提升項目盈利水平和施工企業(yè)整體經(jīng)濟效益的有效途徑。
一、工程項目管理策劃的目的和重要性
工程項目管理策劃是貫穿于工程項目中標,簽訂施工合同到工程項目竣工驗收以及完成竣工結(jié)算等工作的全過程管理策劃,是由施工企業(yè)在符合國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)管理制度的條件下,在滿足施工合同各項約定的前提下,以施工企業(yè)先進技術(shù)、最佳資源配置和最優(yōu)施工組織方案為基礎(chǔ),測算工程項目各項成本以及制定成本控制目標,確定目標實現(xiàn)的措施,達到工程項目管理效益最大化和風險最小化的目的。
工程項目管理策劃書是為實現(xiàn)工程項目的工期、質(zhì)量、安全、成本等管理目標而制定的項目管理綱領(lǐng)性文件,是施工企業(yè)印發(fā)到工程項目部強制執(zhí)行的指導性綱領(lǐng)文件,是施工企業(yè)對工程項目部經(jīng)營承包的主要依據(jù)性文件。
工程項目管理策劃含一般工作策劃和重點難點工作策劃。一般工作策劃是為實現(xiàn)項目的工期、質(zhì)量、安全、成本等管理目標而制定,包括確定工程項目人、材、機、資金、技術(shù)、安全環(huán)保等管理資源的配置方案,確定工程項目管控模式、分包及物資機械設(shè)備采購方式以及經(jīng)營決策、合同履約等方面內(nèi)容;重點難點工作策劃是針對工程項目管控中重點、難點工作,提出工作目標及要求,由項目部制定具體的實施計劃。
工程項目管理策劃既是項目成功的重要保障,更是提升企業(yè)盈利水平的`有效途徑。在工程建設(shè)項目管理中,有效、高效和充分的項目管理策劃應(yīng)受到施工企業(yè)足夠的重視。
二、工程項目管理策劃的步驟及具體內(nèi)容
施工企業(yè)積極推廣工程項目管理策劃,全面加強過程管控,應(yīng)認為要做好以下三個方面工作:
工程項目管理策劃的準備工作。施工企業(yè)是工程項目管理策劃工作的決策機構(gòu),須成立工程項目管理策劃工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“領(lǐng)導小組”),由企業(yè)總經(jīng)理任組長,分管安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、財務(wù)、行政保衛(wèi)以及法務(wù)等工作的系統(tǒng)領(lǐng)導任副組長,成員由經(jīng)營管理、市場營銷、工程管理、安全管理、技術(shù)質(zhì)量、財務(wù)管理等相關(guān)部門負責人組成,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在經(jīng)營管理部。明確企業(yè)總經(jīng)理是工程項目管理策劃工作的第一責任人,同時明確各系統(tǒng)相關(guān)責任及項目管理策劃各階段的主責部門和相關(guān)責任人。
項目部全稱參與項目管理策劃工作。項目部成立以項目經(jīng)理為組長,項目班子成員為副組長,業(yè)務(wù)主管人員為組員的策劃工作組。項目經(jīng)理是實施工程項目管理策劃的第一責任人,負責組織工程項目管理策劃的實施工作。
工程項目中標后施工合同未簽訂前,企業(yè)領(lǐng)導小組辦公室應(yīng)組織召開領(lǐng)導小組首次會議,就組建工程項目部、開展項目管理策劃等事項進行初步籌劃,為后期工程項目管理策劃做好準備工作。
工程項目施工合同簽訂后,企業(yè)施工營銷系統(tǒng)應(yīng)及時組織機關(guān)有關(guān)系統(tǒng)相關(guān)部門以及工程項目部相關(guān)人員對項目情況、投標讓利情況分析、中標價格組成情況分析和合同主要條款利害情況分析等相關(guān)內(nèi)容進行交底并移交相關(guān)資料以及交底會議紀要。
企業(yè)市場營銷系統(tǒng)移交資料應(yīng)包括:
一是通報《工程項目中標造價分析報告》,并介紹投標報價時采用不平衡報價項目的處理情況以及建議和要求。
二是招投標文件,包含投標答疑、投標承諾以及評標過程中的澄清、說明、補正事項紀要;投資施工組織設(shè)計,包含與造價、措施項目費用相關(guān)的各項施工技術(shù)措施方案;以及招標圖紙和中標已標價工作量清單等。
三是施工合同,包括工期與節(jié)點工期,技術(shù)標準和要求,工程價款支付時間,專用合同條款及附件,人工、主要材料和施工機械風險范圍與幅度的規(guī)定,超出風險幅度的調(diào)整原則,以及人、材、機調(diào)價基期,變更、簽證、索賠辦理的相關(guān)約定,采用的是哪一年預(yù)算定額以及工程量清單計價規(guī)范等。
四是施工現(xiàn)場情況,包括現(xiàn)場踏勘復驗記錄、施工現(xiàn)場現(xiàn)狀平面圖,或樓座原狀況平面網(wǎng)絡(luò)圖等情況。
五是維護與建設(shè)單位的關(guān)系以及承攬后繼任務(wù)方面的要求及建議。
施工企業(yè)參加工程項目經(jīng)營策劃編撰的各有關(guān)系統(tǒng)相關(guān)主責部門以及責任人,要領(lǐng)會領(lǐng)導小組辦公會議精神,熟讀市場營銷移交資料,熟練運用好各自專業(yè)成功經(jīng)驗,把握好國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)管理制度。
項目管理策劃書8
20xx逐漸遠離,中國即將進入“XX五規(guī)劃”高速發(fā)展期,規(guī)劃建議第三條指出:“完善能源安全儲備制度。加強城市公共交通、防洪防澇等設(shè)施建設(shè)。實施城市地下管網(wǎng)改造工程。加快開放電力、電信、交通、石油、天然氣、市政公用等自然壟斷行業(yè)的競爭性業(yè)務(wù)??”為新的發(fā)展趨勢。各類基建項目在國家大力支持下,迎來了新的建設(shè)高峰期,施工企業(yè)作為基建項目管理主體末端,在現(xiàn)階段基建項目高標準目標要求下,面臨著行業(yè)內(nèi)外激烈競爭,企業(yè)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)嚴重兩極化,技能化低下,人均生產(chǎn)能力落后等系列原因影響,如何圓滿、保值增效的完成施工項目管理工作,是施工企業(yè)今后面臨的長期難題,本文就公司推行的“項目策劃與實施工作”在有效促進項目管理持續(xù)良性發(fā)展的重要性及如何進行策劃工作開展實施,提出個人淺薄看法。
1. 項目策劃的定義及主要內(nèi)容
項目策劃是一種具有建設(shè)性、邏輯性思維的過程,在此過程中,總的目的就是把所有可能影響決策的決定總結(jié)起來,對未來起到指導和控制作用,最終借以達到方案目標。它是一門新興的策劃學,以具體的項目活動為對象,體現(xiàn)一定的功利性、社會性、創(chuàng)造性、時效性和超前性特征的活動。
簡單的說,工程項目策劃就是制定方案,進行計劃,實現(xiàn)某個預(yù)期目標。工程項目策劃就是為實現(xiàn)項目目標而做的詳細工作計劃,就是對如何完成工程項目(建廠房、筑大壩、修高鐵、引調(diào)水等等),制定方案,編制計劃,實現(xiàn)預(yù)期目標。
項目策劃階段的主要活動包括:確定項目目標和范圍;定義項目階段、里程碑;估算項目規(guī)模、成本、時間、資源;建立項目組織結(jié)構(gòu);項目工作結(jié)構(gòu)分解;識別項目風險;制定項目綜合計劃。項目綜合計劃是提供執(zhí)行及控制項目活動的基礎(chǔ),以完成對項目客戶的承諾。項目策劃一般是在需求明確后制定的,項目策劃是對項目進行全面的策劃,它的輸出就是“項目綜合計劃”。
2. 項目策劃的必要性
近年來,公司堅持推行“項目策劃”工作,是公司保持良性可持續(xù)發(fā)展的重要舉措,項目公司決策層應(yīng)從有利于企業(yè)長遠發(fā)展、項目管理目標順利達標的高維度重視,統(tǒng)籌細致的開展項目策劃,并在具體過程中堅定不移的執(zhí)行與糾偏。
不進行工程項目策劃行不行?對某些小型工程項目,管理者可能成竹在胸,根本不需要什么工程項目策劃照樣能把工程做好;但對一些復雜的、大型工程項目,事先不進行工程項目策劃,肯定會對過程中可能出現(xiàn)的風險因素分析不透徹,無系統(tǒng)整體性的概括及周全的預(yù)防措施,出現(xiàn)問題后盲目行動,給社會、企業(yè)、個人均造成了很大損失。當然不同的項目其風險因素各有不同,如外部環(huán)境變化、內(nèi)部環(huán)境的重大變化、資金鏈斷裂、資料丟失等等類似的工程案例不少。有的項目工期一拖再拖、有的項目出現(xiàn)重大安全質(zhì)量問題,還有的項目施工成本一增再增嚴重超支??,其或多或少都有一個共性問題,那就是項目管理沒有策劃好。
筆者在比對了各行業(yè)諸多的項目管理案例中,發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律,掌握項目計劃的管理決策層在項目過程中管理會比較到位,而不掌握項目計劃或者項目計劃不到位的項目中往往出現(xiàn)很多意外甚至事故,項目管理往往是越管越亂。項目計劃是幫助項目決策層去理清項目的過程和各組織活動之間的關(guān)系,只有搞清楚這些,項目才能被“管理”起來,否則不能談項目管理,只能說在“管”著項目,但是還沒有“理”清楚,結(jié)果則是什么也沒有“管”到位。因此項目策劃是項目持續(xù)良性運行的總體綱要,是決策層在具體管理方向、管理思路、管理目標實施前起到未雨綢繆的奠基石,并實施過程中起到定航引導的作用,可針對風險因素及早制定預(yù)防措施,開展糾偏工作,實施糾偏措施,使項目管理工作中導線始終保持正常軌道上。
3. 項目策劃流程
3.1 項目調(diào)研
項目調(diào)研是指在一定的環(huán)境下,系統(tǒng)地搜集、分析和報告有關(guān)項目信息的過程。 項目策劃要作出正確的決策,就必須通過調(diào)研,準確及時地掌握項目情況,使決策建立在堅實可靠的基礎(chǔ)之上。只有通過科學的項目調(diào)研,才能減少不確定性因素發(fā)生,使決策更有依據(jù),降低項目策劃的風險程度,另一方面,項目策劃在實施過程中,可以通過調(diào)研檢查決策的實施情況,及時發(fā)現(xiàn)決策中的失誤和外界條件的變化,起到反饋信息的作用,為進一步調(diào)整和修改決策方案提供新的依據(jù)。
3.2 項目供需方劃分
對于工程項目主體施工合同,通常理解建設(shè)單位是需方,承包人按合同要求完成的項目(產(chǎn)品)就是需方的要求;但從合同公平的角度思維,承包人也是需方,建設(shè)單位按合同要求提供資金、設(shè)備、圖紙、材料、場地、組織驗收等等就是需方的要求。
供需方均具有功利性與社會性等特征,這就要求在策劃中對特征進行差異性劃分,分清主、次要特征,綜合權(quán)衡各特征目標間的利弊關(guān)系,并在策劃中采取相應(yīng)的應(yīng)對措施完成相應(yīng)主、次特征目標要求。
針對承包人為完成主體合同目標而進行的內(nèi)部活動,如勞務(wù)分包、專業(yè)分包、租賃、材料購買、人員雇傭等等也分供需方,但此供需方的特征目標要求要嚴格于主體合同間供需方特征目標要求,其直接關(guān)系到承包人能否按期安全合格的完成合同目標,作為主體合同的執(zhí)行人,承包人處于承上啟下關(guān)鍵位置,需詳細分析其功利性、社會性、時效性等特征,劃分好邊界條件,深化風險因素識別,做好充足的應(yīng)對措施。
3.3 項目策劃構(gòu)架及內(nèi)容
在一系列前期工作結(jié)束后,應(yīng)著手編寫項目策劃,編寫策劃要注意以下幾個要求:
A、文字簡明扼要; B、邏輯性強、句序合理;C、主題鮮明;D、多運用圖表、照片、模型來說明;E、方案合理、有可操作性;F、風險識別全面,應(yīng)對措施合理。項目策劃書的主要構(gòu)件有以下幾項:
1)封面 A、策劃單位; B、策劃組人員; C、日期; D、編號。
2)序文 闡述策劃的目的,主要構(gòu)思、策劃的主體層次等。
3)目錄 策劃書內(nèi)部的層次排列,給閱讀人以清楚的全貌。
4)內(nèi)容 策劃的具體內(nèi)容。文筆生動,數(shù)字準確無誤,運用方法科學合理,層次清晰。主要包括以下部分:目標;風險;項目管理;組織;資金計劃;成本計劃;施工策劃:總進度計劃、總平面布置、主要施工方案;資源策劃:資源總需求計劃(人、材、機等);后勤保障;項目管理,包括進度(計劃、統(tǒng)計),合同管理,成本管理,材料,設(shè)備管理,現(xiàn)場管理(施工、質(zhì)量、安全文明施工及重大危險源、環(huán)境),技術(shù)管理,勞務(wù)管理,財務(wù)管理,治安保衛(wèi)、衛(wèi)生健康、文明建設(shè)等;工作計劃。
4. 項目策劃的特征的分析
4.1 功利性
項目策劃的功利性是指策劃能給策劃方帶來經(jīng)濟上的滿足或愉悅。就施工企業(yè)而言,項目策劃的功利性目標是合同項目在滿足合同目標要求下,合同項目盈利或不虧損。并取得一定社會效益,在制定策劃方案時,項目策劃的實踐中,要權(quán)衡考慮,應(yīng)力求爭取獲得更多的功利。因此,功利性是項目策劃活動的一個立足點、出發(fā)點,又是評價一項策劃活動成功與否及成果佳否的基本標準,在注意策劃功利性的同時,還要注意策劃投入與策劃之利的比例是否協(xié)調(diào),策劃即使再完美,如果策劃之利低于策劃投入,那么這個策劃也不能稱之為好的策劃,甚至說它是失敗的案例。
施工企業(yè)在具體的項目實施過程中,單個項目服務(wù)的合同主體因受部門、行業(yè)、地域、標準等等因素影響所要求的項目建設(shè)目標也不同,而企業(yè)項目也受內(nèi)部的因素或企業(yè)長遠發(fā)展承攬工程需要,所相應(yīng)的項目功利性也不盡一致,個別的項目在根本上可謂天壤之別。這就需要,不同項目策劃的受主體有別,策劃主題不一,策劃的目標也隨之有差異,即項目策劃的功利性又分為長遠之利、眼前之利、錢財之利、發(fā)展之利等等。
4.2 社會性
項目策劃要依據(jù)國家、地區(qū)的具體實情來進行,它不僅注重本身的經(jīng)濟效益,更應(yīng)關(guān)注它的社會效益,經(jīng)濟效益與社會效益兩者的有機結(jié)合才是項目策劃的功利性的真正意義所在,因此說,項目策劃要體現(xiàn)一定的社會性,只有這樣,才能為更多的建設(shè)單位主體、社會所接受。
4.3 創(chuàng)造性
策劃應(yīng)隨具體情況而發(fā)生改變,需要創(chuàng)造性的思維,不能抱殘守缺,因循守舊,要想不斷地取勝,必須不斷地創(chuàng)造新的方法。即使成功的模式,我們也不要生搬硬套,要善于依據(jù)客觀變化了的條件來努力創(chuàng)新,只有這樣,策劃才能別具一格,與眾不同,更能取得成效。
提高策劃的創(chuàng)造性,要從策劃者的想象力與靈感思維入手,努力提高這兩方面的能力,”提高創(chuàng)造性的策劃能力必須具備涉及的相關(guān)知識,沒有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),開拓的創(chuàng)新精神??策劃只能是無知者的呻吟。創(chuàng)造性的思維,是策劃活動創(chuàng)造性的基礎(chǔ),是策劃生命力的體現(xiàn),沒有創(chuàng)造性的思維,項目策劃活動的創(chuàng)造性就無從談起,項目策劃也即無蹤無影。
4.4 時效性
工程項目的實施的'工程,是個動態(tài)的過程,如何在不同時間、不同條件下完成不同的工作內(nèi)容,并取得良好的經(jīng)濟、社會效益,這就需在策劃中重點說明,例如不同地區(qū)季節(jié)的影響如:南方的汛期、北方的冬停時間;不同的工作內(nèi)容:導流洞封堵,深孔帷幕灌漿,地下工程不良地質(zhì)段的處理等等,在策劃中均需詳細考慮,
4.5 超前性
超前性是項目策劃的重要特性,在實踐中運用得當,可以有力地引導將來的工作進程,達到策劃的初衷。但策劃追求超前性,是以一定的條件為前提的,不能脫離現(xiàn)有的基礎(chǔ),提出毫無根據(jù)的憑空想象。項目策劃一定要立足現(xiàn)實,面向未來,訴諸對象。既具有超前性,又具有的策劃,一定會把實體的訴求目的表達得淋漓盡致,實現(xiàn)策劃的目的,實現(xiàn)策劃活動的經(jīng)濟最大值。
5. 項目策劃重點分析
5.1 目標策劃
目標是宗旨,是行動綱領(lǐng)。在不同的目標下,項目管理會有截然不同的方法或態(tài)勢。目標策劃主要是識別出項目管理的各項具體目標。項目除合同目標(如工期目標、質(zhì)量目標等)外,不同的項目可能存不同的目標。有的項目的承接是為了開拓市場,項目目標包括讓客戶滿意、獲得市場認可;有的項目是為了獲得業(yè)績,項目目標是不考慮盈利,只要能順利完成項目即可,有時即便略微虧損也要去做;有的項目就是為了獲得利潤,項目主要目標就是盈利等等。
當然,項目目標還應(yīng)包括其他相關(guān)方的目標(客戶、供應(yīng)商、社會、建設(shè)主管部門等),滿足不同對象的目標需求,實現(xiàn)雙贏或共贏,將會更好地促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。項目目標的描述可以是定性的,也可以是定量的。但目標必須具體,概念完整,內(nèi)涵清晰,不能模糊不清。目標是通過管理來實現(xiàn)的;目標策劃后、項目實施中,應(yīng)定期進行目標分析,防止行動偏離;對定性的目標,主要管理項目管理的行為是否符合要求,對定量的目標,要進行目標測量,進行分析、改進。
5.2 風險策劃
核心是識別出項目的主要風險,并制定風險對策。項目的風險一般包括發(fā)包人的風險、承包人的風險、其他風險:發(fā)包人的風險主要是資金支付風險、結(jié)算風險等;
項目管理策劃書9
IT部門在項目管理上的失誤大多是由計劃不當或溝通不暢所引起的。這些錯誤嚴重降低了項目的成功幾率,公司在眾多項目的實施管理中或多或少存在著問題,在下文中將羅列出幾類常見的項目實施管理失誤,幫助你加以比照、測量與改善。
一、用人不當
1.缺乏適當?shù)娜藛T與技能
影響:用人不當與資源分配失調(diào)是項目管理失誤中最常見的一種現(xiàn)象。一個項目能否圓滿完成,人員與技能的配備占了主導因素。用人不當?shù)慕Y(jié)果往往會導致項目無法繼續(xù)執(zhí)行,這樣就算計劃再好,也是紙上談兵。
建議:IT與項目經(jīng)理應(yīng)全面了解及掌控技能與資源情況,包括對項目顧問、合約承包商和外包商的詳細評估。使用項目管理軟件可以幫助項目經(jīng)理充分掌握所有團隊成員的技能與工作量分配。在了解分工與職責后,IT與項目經(jīng)理就可以決定如何在日常工作和項目中合理分配資源。指派專門的資源經(jīng)理來負責解決人員與資源的分配問題也是一個不錯的主意。
如果你在項目人員分配上依然有困難,或許可以考慮先查看整個公司的項目組合,然后暫緩那些與商業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系不大,或非任務(wù)關(guān)鍵的項目,從而釋放部分可用資源。
2.缺乏富有經(jīng)驗的項目經(jīng)理
影響:如果沒有一名經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理掌舵,項目很可能會隨著發(fā)展而失去控制。建議:聘用一名符合項目要求,并擁有出色人際關(guān)系處理技巧的項目經(jīng)理。他應(yīng)當有號召力,能夠管理風險,并在團隊成員和外部參與者之間起到協(xié)調(diào)作用。此外,一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理也應(yīng)該具備相關(guān)技術(shù)的知識與技能。
二、流程問題
1.沒有遵循標準的項目管理流程
影響:這是項目管理中的第二大常見失誤。缺乏合理的流程會抬高項目風險,加大項目失敗的可能性,最終導致無法在限定的時間與預(yù)算內(nèi)完成項目。
建議:制定良好的項目管理流程能助你提高項目效率,并及時捕捉到項目執(zhí)行過程中的各種問題,控制風險。
IT與項目經(jīng)理應(yīng)事先建立可重復的流程來進行項目規(guī)劃、資源分配與成員溝通。這樣才能保障項目所能產(chǎn)生的回報與成效。
2.流程太多太雜
影響:過多的流程會讓項目失去靈活性,繼而影響參與者的積極性。
曾經(jīng)有一家軟件開發(fā)商告訴客戶公司的`項目經(jīng)理,他們能夠在不增加成本與工作量的基礎(chǔ)上添加額外的功能,但項目經(jīng)理卻回絕了這一建議,因為他覺得公司用戶并沒有要求這一功能。其實,只要不影響項目預(yù)算與計劃進度,又征得用戶的同意,多添加一些功能是利大于弊的。
建議:提高靈活性,與項目支持者及參與者積極溝通。
3.對項目變更缺乏追蹤轉(zhuǎn)自項目
影響:要么預(yù)算超支,要么進度拖慢(或兩者兼有)。
建議:建立正式的變更申請流程,任何項目范圍內(nèi)的變更(比如添加新功能)都應(yīng)在變更文件上詳細注明,并由項目最高主管簽字批準。此外,項目經(jīng)理也需判別出該申請對預(yù)算和時間進度會產(chǎn)生什么影響。
4.對項目動態(tài)缺乏了解項目經(jīng)理圈子
影響:管理學大師彼得德魯克曾說過,無法管理就無法測量。反應(yīng)到項目上,即無法及時協(xié)調(diào)資源,或?qū)ψ兏龀鰬?yīng)變。
建議:使用軟件。
5.對小問題掉以輕心
影響:問題不會自己解決。如果對小問題掉以輕心,那么它們就會演化成大問題,最終成倍增加項目成本。
建議:加強項目團隊成員的態(tài)度與意識,及早糾錯。等到亡羊補牢,為時已晚。
三、計劃問題
1.沒有定義項目范圍
影響:如果商業(yè)與IT部門沒有事先定義項目范圍,那項目終將無法滿足預(yù)期的成效,IT也會缺乏方向來如期完成項目。建議:通過商業(yè)用例和范圍劃定來糾正錯誤定義的項目。
2.忽略項目之間的關(guān)聯(lián)項目
影響:忽略項目之間的關(guān)聯(lián)會造成資源分配失調(diào)(比如配給某項目的人員也是另一項目所需要的),從而影響項目進度,作為連鎖反應(yīng),其它項目也會受到拖累。
建議:在制定項目計劃時將關(guān)聯(lián)因素考慮在內(nèi)。與項目參與者多交流,并繪制項目關(guān)聯(lián)表,可協(xié)助你明確了解各項目之間的關(guān)系。
3.風險評估過于隨意
影響:項目脫離原有軌道,IT需清理預(yù)料外的麻煩。
建議:風險評估應(yīng)是項目計劃的一部分。可以在團隊中進行頭腦風暴,收集可能的風險因素,然后設(shè)法規(guī)避這些風險。這一活動不會花費太久的時間,而且他也能幫助你在正式開始前充分了解項目的軟肋所在。
4.對用戶抵觸心理認識不足
影響:用戶對新技術(shù)的抵觸會讓項目所投入的資金與精力白費。
建議:在項目計劃階段先考慮到推行過程中的阻礙,并設(shè)法化解這些阻力。與那些工作將受新項目影響的用戶交流溝通,向他們闡述項目會給他們的工作流程帶來的有利變化與價值。
5.時間進度表欠完善
影響:團隊成員對何時完成何種任務(wù)沒有概念,對整體項目的按時達成形成阻滯。
建議:最簡單的方法是判別出項目中所有的活動,并在這些活動后面標注預(yù)計完成日期。使用項目管理軟件亦可創(chuàng)建進度計劃表。
四、溝通問題
1.對不合理的項目期限不作反駁影響:使自己陷入無法如期完成項目的窘境,并有損IT部門的信譽。
或許公司所設(shè)定的項目期限過于苛刻,而IT部門強行完成只會起到反作用。
建議:IT經(jīng)理應(yīng)向公司管理層解釋無法預(yù)期完成的實際困難,以及強行完成所需付出的代價(比如成本大幅上升,資源預(yù)算超支等),讓管理人員在成本和速度之間做出選擇。
2.與項目支持者、參與者缺少溝通
影響:IT無法達成預(yù)期的要求。
建議:在傳遞關(guān)鍵書面文件與表格的同時加以當面說明,并用對方能夠理解的方式簡明地闡述要點(有些商業(yè)人員不會理解長篇大論的技術(shù)術(shù)語)。
在這種溝通互動中,其實公司的商業(yè)分析師在用戶與IT之間扮演了一個非常重要的協(xié)調(diào)角色。
建議:對參與項目,或受項目影響的所有商業(yè)成員提供一份項目綜述(從計劃到部署),并標示出那些活動要求商業(yè)人員參加互動,以及互動的目的。總之,IT應(yīng)多花一些時間來指導商業(yè)部門了解項目執(zhí)行的步驟。
(定義階段主要任務(wù)是明確要求、策劃項目、調(diào)查分析、收集數(shù)據(jù)及信息、確立目標、進行可行性研究、明確合作關(guān)系、確定風險等級、擬定戰(zhàn)略方案、進行資源測算、提出組建項目組方案、提出項目建議書和獲準進入下一個階段。
開發(fā)階段主要任務(wù)是確定項目組主要成員、界定最終產(chǎn)品范圍、研究實施方案、確定項目整體計劃、預(yù)算項目費用與現(xiàn)金流量、形成工作分解結(jié)構(gòu)、制訂項目政策與程序、評估項目風險、確認項目有效性、編制項目概要報告和獲準進入下一階段。
實施階段主要任務(wù)是建立項目組、建立與完善項目溝通渠道、實施項目激勵機制、建立項目工作包,細化相關(guān)技術(shù)需要、建立項目信息控制與管理系統(tǒng)、執(zhí)行工作分解結(jié)構(gòu)的各項工作、獲得訂購物資和服務(wù)、指導/監(jiān)督/預(yù)測/控制項目范圍、進度、費用、質(zhì)量和管理項目的變更,解決實施中的問題。
收尾階段的主要任務(wù)是提交最終產(chǎn)品、評估與驗收、清算與審計賬務(wù)、評估項目、項目技術(shù)與管理文檔的歸檔、資源清理、轉(zhuǎn)移產(chǎn)品責任者和項目組的解散與人員再分配。
六、建立組織的目的是什么?組織的設(shè)計原則有哪些?
答:
德魯克認為組織的目的,就是要使平凡的人做出不平凡的事。其實質(zhì)是對管理人員的管理勞動進行橫向和縱向的分工。
組織的設(shè)計原則包括如下7個原則:(1)目標的一致性原則(2)合理的管理幅度和管理層次原則(3)命令統(tǒng)一原則(4)責任與權(quán)利對等原則(5)合理分工與密切協(xié)作原則(6)集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則(7)環(huán)境適應(yīng)性原則
七、簡述5個過程組中每個過程組的主要任務(wù),以及每個過程組的主要成果。
答:
在大多數(shù)情況下,大多數(shù)項目都有共同的項目管理過程,這一過程包括啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督、結(jié)束5個過程組。
啟動過程組的主要任務(wù)是確認并核準項目或項目階段。在項目開始階段啟動過程的主要成果就是形成一個項目章程和選擇一位項目經(jīng)理。
規(guī)劃過程組的主要任務(wù)是確定和細化目標,并規(guī)劃為實現(xiàn)項目目標和項目范圍的行動方針與路線,確保實現(xiàn)項目目標。規(guī)劃過程的主要成果包括完成工作任務(wù)分解結(jié)構(gòu),項目進度計劃和項目預(yù)算。
執(zhí)行過程組的主要任務(wù)是通過采用必要的行動,協(xié)調(diào)人力資源和其他資源,整體地、有效地實施項目計劃。執(zhí)行過程的主要成果就是交付實際的項目工作。
監(jiān)控過程組的主要任務(wù)是定期測量和實時監(jiān)控項目進展情況,發(fā)展偏離項目管理計劃之處,及時采取糾正措施和變更控制,確保項目目標的實現(xiàn)。監(jiān)控過程的主要成果是在要求的時間、成本和質(zhì)量的限制范圍內(nèi)獲得滿意的結(jié)果。
收尾過程組的主要任務(wù)是采取正式的方式對項目成果、項目產(chǎn)品、項目階段進行驗收,確保項目或者項目階段有條不紊地結(jié)束。收尾過程的主要成果包括項目的正式驗收、項目審計報告和項目總結(jié)報告編制以及項目組成員妥善安置。
項目管理策劃書10
一. 目的:提高高層、中層、低層生產(chǎn)管理人員的管理素質(zhì)和管理水平以及各層人員預(yù)防和解決問題的能力從而達到提高整個企業(yè)生產(chǎn)管理水平和管理效益,最終使企業(yè)得到持續(xù)發(fā)展的目的。
二.生產(chǎn)管理培訓項目
1.生產(chǎn)主管實踐訓練
課程目標:掌握系統(tǒng)、科學的現(xiàn)場管理方法,解決在實際工作中遇到的難題,成為一流的生產(chǎn)主管
課程受益:
讓您提升管理水平;
建立起一支高效融洽的團隊;
有效的提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,杜絕安全事故;
成為一流的生產(chǎn)現(xiàn)場管理者。
課程特點:
內(nèi)容:注重實戰(zhàn)性。
互動:采用了現(xiàn)場學員積極參與的互動培訓方式,包括:游戲啟發(fā),案例分析,問卷測試,小組討論等等,營造活潑、愉快的課堂氣氛。
課程對象:企業(yè)管理者、生產(chǎn)現(xiàn)場主管、生產(chǎn)現(xiàn)場員工
課程長度:2天
課程目錄
第一講 現(xiàn)場管理者的角色與作用
客戶的要求
五個基本問題
管理五大職能
任務(wù)-員工平衡
一流現(xiàn)場的員工
現(xiàn)場管理的方法與工具
現(xiàn)場管理者禁忌的`行為
成功的現(xiàn)場管理者
為了使資產(chǎn)投資行為更能符合客觀需要,能獲得最佳經(jīng)濟效益,在具體投資之前,應(yīng)對擬投資的項目進行可行性研究。其主要任務(wù)是論證新建或改、擴建項目在技術(shù)上的可行性和經(jīng)濟上的效益性,并預(yù)測投資后的經(jīng)濟效益,為投資決策提供可靠的依據(jù)。
可行性研究的一般程序。
1.機會研究(又稱為立項建議) 它是對投資的方向提出建議,企業(yè)及基層單位根據(jù)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題和市場中的機會,以充分利用自然資源為基礎(chǔ),尋找最有利的投資機會。從企業(yè)來看,應(yīng)根據(jù)資金實力的大小,現(xiàn)有技術(shù)能力,尋求新的效益較好的投資機會。
2.初步可行研究(又稱為立項審查)它是進行可行性研究的前期活動,是大體收集材料,對投資項目的前景粗略估價的過程。由初步可行性研究,決定是否繼續(xù)進行可行性研究。
3.可行性研究是在初步可行研究基礎(chǔ)上認為基本可行,而對項目各方面的詳細材料進行全面的搜集、掌握,依此對項目的技術(shù)和經(jīng)濟諸方面進行綜合分析考察,并對項目建成后提供的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、成本、費用、價格及收益情況進行科學的預(yù)測,為決策提供確切的依據(jù)。
4.形成評價報告經(jīng)可行性研究后,要將技術(shù)上可行和經(jīng)濟上合理與否的情況形成結(jié)論,寫成報告,并對重點投資項目進行評定和決策。報告的具體內(nèi)容包括資產(chǎn)投資項目的預(yù)測(就是預(yù)測投資項目需要增加那些固定資產(chǎn),增加多少,何時增加等);提出投資概算,籌劃投資來源;擬定投資方案,測算投資效果。
5.投資方案的審核和決策 投資效益指標計算出來后,就應(yīng)對同一項目的不同投資方案的效益進行對比,擇優(yōu)進行決策。
項目管理策劃書11
一、前言
包括工程概況簡述,建設(shè)單位、發(fā)包單位、設(shè)計監(jiān)理單位名稱及責任人姓名聯(lián)系方式,施工項目及工程主要技術(shù)指標,合同額,工程量清單,施工總工期及節(jié)點工期,質(zhì)量環(huán)保要求等。
合同風險分析及策略。
二、項目部管理目標
質(zhì)量目標:單元工程合格率 %,優(yōu)良率 %,分部工程優(yōu)良率 %;
安全目標:重傷率 %,生產(chǎn)性死亡為率 %;
進度目標:合同工期完工時間: 年 月 日;
成本目標:實現(xiàn)公司或分公司計劃成本目標 萬元。
三、應(yīng)建立、健全如下規(guī)章制度(注明編寫情況或計劃編寫時間,并嚴格執(zhí)行。不限于以下規(guī)章制度)
1) 項目管理人員崗位責任制度;
2) 項目技術(shù)管理制度;
3) 項目質(zhì)量管理制度;
4) 項目安全管理制度;
5) 項目計劃,統(tǒng)計與進度管理制度;
6) 項目成本核算制度;
7) 項目材料,機械設(shè)備管理制度;
8) 項目現(xiàn)場管理制度;
9) 項目分配與獎勵制度;
10) 項目例會及施工日志制度;
11) 項目分包及勞務(wù)管理制度;
12) 項目組織協(xié)調(diào)制度;
13) 項目信息管理制度。
四、本工程資源投入情況
優(yōu)化配置,動態(tài)控制和降低成本。包括人力資源(管理人員、機上人員),以精干、一人多專(崗)為原則,應(yīng)有組織機構(gòu)框圖,可用于計算管理人員人工費。施工機械型號、數(shù)量(包括自有、租賃),租賃設(shè)備應(yīng)詳細說明租賃時間租賃地點租賃價格等信息,按照程序辦理。
五、項目分包策劃
分包項目及分包原因,對分包商考察及其信譽情況,包括分包風險分析、分包價格分析,降低成本的.主要辦法;如采用招投標方式分包,則招投標文件等應(yīng)上報獲得批準。
甲供材料價格(包括電、柴油等動力燃料)、大眾物資材料價格,包括運輸費用、裝卸車費用、采保費等。
六、項目成本控制
1、項目經(jīng)理部運行費用測算
應(yīng)在WORD表格中插入EXCL表格計算(包括計算公式),包括業(yè)務(wù)費,表格形式反映。
2、項目工程成本測算
應(yīng)在WORD表格中插入EXCL表格計算(包括計算公式),每項單價均應(yīng)有成本單價計算過程,表格形式反映。
七、項目變更及索賠點的策劃
變更項目分析,索賠階段性工作計劃等。
八、進度控制
項目總工期及節(jié)點工期,業(yè)主要求和經(jīng)理部計劃。
資源配置、工效和工程量等分析資料。
九、安全控制
按照公司安全管理體系控制并應(yīng)與公司安全生產(chǎn)管理部要求相符。
十、項目質(zhì)量控制
按照公司質(zhì)量管理體系控制并應(yīng)與公司安全生產(chǎn)管理部要求相符。
十一、項目貨幣資金需求及資金策劃、完工資金回收
表格形式反映。
十二、項目竣工驗收階段管理
十三、項目的考核評價
十四、項目回訪保修管理
策劃書附件:《施工組織設(shè)計》。
說 明:章節(jié)標題建議采用小四宋體,正文建議采用五號宋體,段落為1。5倍行間距
項目管理策劃書12
一、項目背景
對于即將畢業(yè)的學子而言,七月是一個收獲的季節(jié),在這個美好的時刻,他們滿載著幾年的知識積累,勇敢而自信的走向社會,去追求他們的未來,去實現(xiàn)他們的理想.幾年的學習生活,讓畢業(yè)生們有了深厚的嶺南情誼,為了表達學院對畢業(yè)生的祝福之情,同時也為了給畢業(yè)生們一個向母院表達感激之情的平臺,xxx學工部決定舉辦一場畢業(yè)晚會,并將該項目的籌備工作委托給我們項目小組,為此,我們用所學的項目管理的知識做了如下項目策劃。
二、項目目標
總體目標:晚會順利進行并充分表達對畢業(yè)生的祝福時間目標:保證晚會前各項準備工作都按時完成成本目標:將晚會成本控制在贊助商提供的贊助費之內(nèi)。
效果目標:讓大家都快樂,有更多歡聲笑語;讓大家有感動,更珍惜嶺南情誼。
三.活動主題
明天更美好
四.參加人員
文化產(chǎn)業(yè)管理學院10級所有學生
五.活動時間
20xx年6月20日18:00——21:30
六、進度管理
甘特圖
網(wǎng)絡(luò)圖(局部)
項目里程碑
七、資源管理
資源使用圖(局部)
責任矩陣圖(d為主要負責,p為輔助)
八、費用管理本項目預(yù)計支出有以下幾項:(1)舞臺公司費用:
4700元①舞臺搭建:3500元②音效設(shè)備:700元③現(xiàn)場布置(氣球,鮮花,小型煙花):500元備注1:地點暫定為本校區(qū)內(nèi),無需場租費.(2)節(jié)目費用:1300元①主持人4套服裝租用費用:600元②主持人發(fā)型化妝費用:200元③贊助各節(jié)目服裝道具費共:500元(3)宣傳費用:500元①橫幅制作費用:50元②海報制作費用:200元③傳單印發(fā)費用:200元④邀請函印發(fā)費用:50元(4)應(yīng)急費用:500元綜上,預(yù)計支出總計7000元備注2:預(yù)計收入由預(yù)計贊助費組成,包括現(xiàn)金及等價物如發(fā)型化妝服務(wù),氣球橫幅等布置現(xiàn)場用品,預(yù)計在7000元以上。
九、質(zhì)量管理
我們認為最可能會出質(zhì)量問題的環(huán)節(jié)可能有以下這幾方面:
邀請:
1、學工部未能一次把所有需邀請對象交代清楚
2、聯(lián)系嘉賓并派發(fā)邀請函時出現(xiàn)遺漏物資
準備:
1.采購數(shù)量不足。
2.物資質(zhì)量不及格。
3.采購人員發(fā)生意外,物資不能及時到位。
宣傳:
宣傳品未及時制作出來并張貼派發(fā)。
舞臺設(shè)置:
1.聯(lián)系不到場地設(shè)備管理員。
2.舞臺公司未能及時到位。
3.舞臺設(shè)備臨時發(fā)生意外晚會。
現(xiàn)場:
1.主持人由于意外未能及時到位。
2.演出人員未能及時到場,上下節(jié)目不能及時銜接。
3.演出過程發(fā)生失誤。
會后:
1.設(shè)備回收、物資清點、歸位時發(fā)生混亂。
以下用魚骨圖展示導致質(zhì)量問題發(fā)生的一些原因。
pdca質(zhì)量控制:
項目質(zhì)量控制是一個由事前控制、過程監(jiān)控、檢查對比和偏離處理等部分組成的主動控制閉環(huán)系統(tǒng).我們可以通過pdca來實現(xiàn)這個系統(tǒng):1.plan:用質(zhì)量目標表明確所要達到的質(zhì)量要求2.do:用監(jiān)控記錄表記錄項目實施過程中的情況3.check:用檢查對比表來找出偏離目標的差異4.act:采取措施糾偏。
各個具體活動的.負責人,負責本活動高質(zhì)量的完成,再由一個人對晚會所有活動進行檢查跟進與協(xié)調(diào),確保整個晚會項目高質(zhì)量地完成.我們可以用簡單的質(zhì)量核對表來檢查和核對某些必要的步驟是否已經(jīng)付諸實施,從而實行對質(zhì)量的。
十、溝通管理
(1)項目小組的溝通
溝通手段:主要是電話溝通頻率:每周3次(必要的話隨時)
為了確保每一項活動的按時按量完成,項目小組每個活動的負責人必須及時的把活動的進展情況向項目的負責人匯報,項目負責人及時的把相關(guān)信息通發(fā)布給各個信息需求者.這種輪式的的溝通方式能夠快速的解決問題,并且確保了信息傳遞的準確性.針對這一方式可能難以提高成員的士氣,這里成員間也可以相互的溝通,但前提是項目小組的負責人必須掌握活動的進展情況,不然項目就難以控制。
(2)贊助商的溝通
溝通手段:當面、電話溝通頻率:一星期兩次
為了確保活動經(jīng)費的準時到位,項目外聯(lián)的負責人員必須與贊助商保持溝通,確認贊助商的宣傳需求,以及將項目的需求情況及時通知給贊助商。
(3)與上級的溝通
溝通手段:電話、當面溝通頻率:一星期兩次
與校方的溝通需注意的是,必須準確將舉辦晚會這一申請,及時向上級提出,并盡快得到具體的回復.因此應(yīng)采用雙向溝通。向校方協(xié)商,把嶺院的具體情況匯報給校方,例如具體的畢業(yè)完結(jié)時間,學生的準備時間等等.通過雙方協(xié)調(diào)來盡早確定活動的舉辦時間,以便后面的工作展開。
(4)與晚會表演者的溝通
溝通手段:電話,當面溝通頻率:需要時
項目負責人應(yīng)及時的收集晚會表演者的需求信息,如服裝,道具的租借情況等,并提前及時把晚會的安排信息向各位晚會表演者傳達,如彩排時間,地點,節(jié)目次序和晚會的具體安排.如雙方在需求和安排上有何變動應(yīng)及時的通知對方。
(5)與學生的溝通
溝通手段:傳單,橫幅,海報溝通。
十一、風險管理
一、風險識別與評價
通過審視我們的wbs,我們認為風險主要來源于以下幾個方面:注:風險危害評價1為最低,10為最高。
二、應(yīng)對措施
三、補救措施
十二、采購管理
采購項目清單
2、備選單位清單
十三. 應(yīng)急措施:
(一)停電應(yīng)急方案:
1.若晚會前停電,晚會最多推遲1小時即20:00舉行。此間觀眾自由處理自己的時間。如果20:00仍未正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。
2.在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后,由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過十分鐘后,由主持人宣布晚會閉幕。
3.停電期間,由文藝部負責演員的組織與服裝道具的看管工作;由禮儀隊負責領(lǐng)導及來賓的服務(wù)工作;由舞臺組負責舞臺、音箱設(shè)備、燈光設(shè)備的看管。
(二)節(jié)目應(yīng)急方案
1.臺上一個節(jié)目演出時,其后兩個節(jié)目做好候場,前一節(jié)目由于各種原因無法按時演出時,下一節(jié)目即時跟進。
2.突發(fā)情況時,由機動組負責維持秩序。
(三)考慮天氣情況。首先根據(jù)天氣預(yù)報的情況以及10級畢業(yè)生返回校園的時間而定。要在晚會開始之前安排好工作人員負責哪些道具搬運,應(yīng)該調(diào)動整個學生會的成員負責。
十四.附錄
1.節(jié)目單
節(jié)目單:
1開場舞(有激情,活力、動感)
2歌曲獨唱(校園十大歌手)
3民族舞蹈(集體舞)
4話劇(幽默有亮點)
5歌曲 (樂隊表演或十大)
6相聲
7游戲8師生合唱(教室節(jié)目)
9古典舞
10舞蹈(街舞)
11小品(搞笑、調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛)
12詩歌朗誦
13主題曲演唱
項目管理策劃書13
當今電力市場競爭激烈,“僧多粥少”,為獲取施工任務(wù),占領(lǐng)電力市場,各施工企業(yè)加大改革力度,內(nèi)抓管理,外抓市場,增強企業(yè)的競爭能力。但施工企業(yè)的管理,關(guān)鍵在于項目管理,項目管理的好壞直接影響企業(yè)的信譽、效益。為此,各施工企業(yè)都十分重視項目管理。現(xiàn)就項目管理策劃闡述一下本項目的要求。
當前,質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的生存,電力施工企業(yè)的“產(chǎn)品”是電廠。電廠是龐大的生產(chǎn)系統(tǒng),它的整體質(zhì)量要求很高、很嚴。混凝土要求是鏡面,168運行要求一次通過。而一個閥門滲漏,一顆螺絲松動,一個控制回路線松動就會導致停機、停爐,給電廠造成巨大經(jīng)濟損失及社會影響。所以每一個電廠的投資者,都會選用一支作風硬、技術(shù)高、質(zhì)量工藝精湛、能創(chuàng)造精品工程的施工隊伍,以保證電廠的運行安全及經(jīng)濟效益。這就對施工企業(yè)的管理提出了更高、更嚴的要求,使施工企業(yè)在管理上下功夫、挖潛力,特別是項目部管理,在施工質(zhì)量上起著至關(guān)重要的作用。所以,電力施工企業(yè)項目管理應(yīng)做好以下幾方面的工作。
一、 建立和完善工程質(zhì)量領(lǐng)導責任制。
抓好管理,領(lǐng)導是關(guān)鍵。各項管理措施再好,領(lǐng)導意識不到位、領(lǐng)導思想不統(tǒng)一,就等于是一張白紙,是一句空話,所以項目管理者必須做到:
1.1項目經(jīng)理對所承建項目的工程質(zhì)量負有領(lǐng)導責任及終身責任。按照“誰主管,誰負責的”原則,從人員、材料、設(shè)備、工序、工藝、技術(shù)措施等方面層層落實工程質(zhì)量責任,做到一級抓一級,層層抓落實。以合同為質(zhì)量管理制約手段,強化質(zhì)量管理職能,建立健全完善的質(zhì)量管理控制網(wǎng)絡(luò)。從項目經(jīng)理到班組施工員都必須明確自己的質(zhì)量職責,從而在項目形成了“講質(zhì)量、抓質(zhì)量、質(zhì)量優(yōu)于一切”的氛圍.
1.2加強自身素質(zhì)培養(yǎng),不斷學習專業(yè)技術(shù)水平,加強管理理論學習。
1.3項目部領(lǐng)導層要分工明確,責任到人,要公布于眾,使各專業(yè)、各科室人員相互了解。這樣既可增強每個領(lǐng)導的責任,使各專業(yè)、各科室人員,清楚干什么事,找哪位領(lǐng)導,避免多頭領(lǐng)導或無人負責,杜絕領(lǐng)導之間的矛盾,增強團結(jié),提高辦事效率。項目部班子成員要定期召開思想交流會,針對施工現(xiàn)場及職工思想動態(tài),及時交流,及時處理。互相取長補短,營造一個團結(jié)的氛圍,增進了解,做到團結(jié)協(xié)助、友愛互助。實行政務(wù)公開,在分配獎金、評先、獎勵等方面進行集體商議。對職工敏感性的重大問題采取民主問卷,在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上開展工作,不搞一言堂,一人定乾坤。
1.4項目部領(lǐng)導在工作中要起到模范帶頭作用,身先士卒,尤其是在急、難、險的施工情況下,干部必須到場。項目部領(lǐng)導要積極參加質(zhì)檢部門組織的安全質(zhì)量大檢查,了解項目部各項工作,要做到心中有數(shù),便于指揮和決策。
二、質(zhì)量控制過程要到位
2.1堅持“質(zhì)量是打開市場的金鑰匙”的質(zhì)量方針和“計劃、執(zhí)行、檢查、處理”的質(zhì)量控制循環(huán)工作方法,不斷改進過程質(zhì)量控制,重點抓好執(zhí)行(施工)和監(jiān)督(檢查)兩大質(zhì)量控制線。施工全過程,以現(xiàn)場質(zhì)量管理為重心,強化、創(chuàng)新質(zhì)量管理手段。圍繞工程項目完善質(zhì)量體系,推動其有效運轉(zhuǎn),強化質(zhì)量的過程控制,貫徹“預(yù)防為主”的方針,一改以往的事后把關(guān)和大檢查活動,使質(zhì)量管理部門不再充當“消防隊”的角色,真正落實“以現(xiàn)場保市場”的管理戰(zhàn)略。編制操作性強的施工作業(yè)指導書及大型施工方案,做好交底工作,并且要求施工人員要掌握技術(shù)要求和質(zhì)量標準,做好施工原始記錄。要組織各專業(yè)進行質(zhì)量知識、施工技能培訓,提高施工人員的施工能力。嚴格執(zhí)行各級驗收制度及工序交接制度。真正做到“凡事有人負責,凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督”。
2.2作業(yè)層應(yīng)堅持“嚴、細、高、實”的精神,要不折不扣依據(jù)技術(shù)措施、作業(yè)指導書規(guī)定的程序作業(yè),并按照驗規(guī)、驗標的要求做好自檢、互檢。質(zhì)量監(jiān)督檢驗人員分級驗收簽證,逐級把關(guān)。各工序完成后由班組長組織本班組人員,對本工序進行自檢、互檢,自檢依據(jù)及方法嚴格執(zhí)行技術(shù)交底,在自檢中發(fā)現(xiàn)的.問題由班組自行處理并填寫自檢記錄,班組自檢記錄填寫完善,自檢出的問題已確實修正后方可由項目質(zhì)檢員進行驗收。在班組自檢基礎(chǔ)上,項目質(zhì)檢員要對各班組長的各道工序進行檢查,從嚴要求,對不合格的要立即處理,在檢查時必須分清產(chǎn)生不合格的原因,是由于工人操作引起,還是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后,對于反復發(fā)生的問題要制定整改措施及相應(yīng)的預(yù)防措施,防止同類問題再次發(fā)生。對于工人操作引起的不合格,要視情況嚴重程度對工人采取處罰措施,并及時向操作人員講明處罰的理由,使工人理解“松是害,嚴是愛”的道理。
2.3遇到例外情況,報項目總工為核心的現(xiàn)場組織機構(gòu)逐級批準,并執(zhí)行誰簽字誰負責制度。項目部要制定質(zhì)量獎懲制度,對于施工工藝質(zhì)量好的專業(yè)要給予獎勵,對存在質(zhì)量問題的專業(yè)要進行暴光、通報批評及經(jīng)濟處罰
2.4定期抽查,總結(jié)提高.項目質(zhì)檢部及工程部定期對各施工作業(yè)點的工程質(zhì)量情況進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題定期集中分類,定期召開質(zhì)量分析會,組織施工管理人員對各類問題分析總結(jié),針對特別項目制定糾正/預(yù)防措施,并貫徹實施。使各施工管理人員在不斷解決問題的過程中,提高水平。
2.5總結(jié)經(jīng)驗、持續(xù)改進
認真總結(jié)在以往電廠工程的成功經(jīng)驗,并在此基礎(chǔ)上持續(xù)改進,不斷提高工藝質(zhì)量。本項目煙囪施工采用的鋼模為特制加子母扣的新型鋼模,這種模板是在總結(jié)以前模板優(yōu)點的基礎(chǔ)上改進的。通過作樣板壁,鋼模接縫效果明顯優(yōu)于以前。目前煙囪外筒壁觀感效果達到省內(nèi)先進水平。
三、建立健全進場材料驗收制度。
做好“收、發(fā)、儲、運”管理工作,嚴格按優(yōu)質(zhì)工程、優(yōu)質(zhì)材料的標準采購檢查和驗收,然后正確堆放保管、合理使用。從開工到現(xiàn)在,我們所使用的材料均經(jīng)過見證取樣試驗,試驗合格以后才開始在工程施工中使用。
四、質(zhì)量第一,技術(shù)先行。
在施工前期,我們認真審閱圖紙,做好圖紙會審工作。從進入到現(xiàn)在,我們根據(jù)圖紙到位情況進行了八次圖紙會審。在施工開始后,重點加強施工方案、作業(yè)指導書的編制工作。我們堅持施工之前計劃和方案現(xiàn)行的原則,根據(jù)施工現(xiàn)場和設(shè)計圖紙的特點,科學的編制施工方案。我們通過質(zhì)量專題會的形式來討論、匯總每個分部工程的施工方法和施工要點,編制出針對性強、經(jīng)濟可靠的施工方案。施工工藝是決定工程質(zhì)量好壞的關(guān)鍵,有好的工藝,能使操作人員在施工過程達到事半功倍的效果。為了保證工藝的先進性及合理性,項目部將成熟的工藝編制成作業(yè)指導書,并下發(fā)各施工主管,施工管理人員在現(xiàn)場指導生產(chǎn)時則依此為依據(jù)對工人進行書面交底,并由班組長簽字接收。工藝交底包括工具及材料準備、施工技術(shù)要點、質(zhì)量要求及檢查方法、常見問題及預(yù)防措施。
五、以人為本,提高全員質(zhì)量意識是確保施工質(zhì)量的基礎(chǔ)
質(zhì)量問題說到底還是人的問題,是人的素質(zhì)問題。通過廣泛的教育和培訓,使每個崗位員工真正地認識到:“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”、“今日的質(zhì)量是明日的市場”。企業(yè)良好的質(zhì)量信譽、合理的質(zhì)量成本是依賴于各個崗位的優(yōu)質(zhì)工作。使員工明確本崗位質(zhì)量工作特點、范圍。使員工熟練地掌握完成本崗位工作基本技術(shù)知識、規(guī)程規(guī)范、操作程序、操作技能。使員工具有團結(jié)合作精神,維護企業(yè)質(zhì)量信譽,如同保護自己的眼睛。通過常抓不懈的教育培訓,使項目員工對施工質(zhì)量必須達標創(chuàng)優(yōu)形成共識,并落實到實際工作中去,造就一流的施工隊伍,實現(xiàn)一流的施工質(zhì)量。
六、以人為本,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化
我們有著先進的管理辦法,有先進的施工機械。但一個項目綜合管理目標的實現(xiàn),是靠每一個職工具體實施的,所以必須加強職工的人生觀、世界觀教育。因為思想境界達不到,有能力的人不好好干,無能力的人瞎干,企業(yè)無創(chuàng)新,無生機,這樣的企業(yè)用不了多久就會垮掉。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,而價值觀是企業(yè)文化的核心。項目文化是企業(yè)文化的縮微版。要以人為本,把職工當作主體,在項目內(nèi)部營造一種尊重人、信任人、關(guān)心人、理解人的文化氛圍,要在生活上關(guān)心職工,在思想上了解職工。在物質(zhì)上進行鼓勵,激發(fā)行為的主動性和積極性,使業(yè)績突出者獲得獎勵,使之受之無愧,而使其他人有奮斗目標。同時在精神上也要激勵,采取公開表揚方式,把每個職工都看成是優(yōu)秀的員工,使每個職工都對自己充滿自信心。同時增強職工對領(lǐng)導的信任,增強了企業(yè)凝聚力,激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造精神,使企業(yè)充滿活力。
綜上所述,電力施工企業(yè)項目管理,是以綜合性的管理,要根據(jù)本項目的施工特點,人員結(jié)構(gòu),本著安全、優(yōu)質(zhì)、高效的原則,制定適合本項目的管理方法和嚴謹有效、切實可行的規(guī)章制度,并做到貫徹執(zhí)行,同時充分調(diào)動和發(fā)揮項目人員的主觀能動性和創(chuàng)造性,促進中建七局的發(fā)展,創(chuàng)出中建七局的品牌。
項目管理策劃書14
一、接親
6:00裝花車。同時準備手捧花一束,花瓣一包,新娘頭花6支玫瑰2朵百合。
6:30全部接親車到男方家集合。男方準備每車一包糖,兩盒煙。
7:08車隊準時從男方家出發(fā)。到新娘家后由男方一位年輕女士給新娘戴胸花(伴娘負責拿頭花),并給手捧花及其他娘家人胸花(送親的胸花也可以提前拿到娘家并戴好)。四盒禮是一刀肉、四瓶酒、四包粉絲、四斤點心。從新娘家出來時娘家?guī)善烤疲▎蝹洌善克煽脦Ц拇笫[。新娘的母親給新娘煮一碗寬心面。舉行簡單的離娘儀式,并與娘家人合影。由接親人員將新娘所帶物品(紅包袱、臉盆、暖壺、長明燈、被子等)拿好帶到車上。
7:58從娘家出發(fā)8:58到男方家。
二、迎親
2、新娘下車由婆婆先給剝一塊甜嘴糖并給押腰錢,公公給女方押車小男孩紅包。眾兄弟齊放彩噴桶。
3、到家后直接坐福。(新郎將新娘直接抱到床上),同時伴娘點亮長明燈。
4、釘門簾(新郎親屬給紅包),準備紅紙包秤砣。
5、金盆洗手。男方小女孩倒洗臉水。新娘準備紅包,新5角硬幣18枚。
6、吃子孫餃子。大餃子一對(內(nèi)包兩個小餃子),小餃子按新郎新娘年齡周歲總和加8(天1對、地1對、公1對、婆1對)計算。先吃大餃子,準備紅包袋留口福,婆婆喂新娘一個小餃子,新郎新娘合吃一個餃子。
7、新人與親朋好友合影,可設(shè)計簡單的.小游戲活躍氣氛。
8、出發(fā)前由新郎將新娘的新鞋穿上。
3、主持人介紹新郎新娘;
4、證婚人 致證婚詞;
5、領(lǐng)導致新婚賀詞;
6、新人互換信物,印證愛情;(準備戒指、結(jié)婚證)
7、新人行新婚禮(向來賓、父母、夫妻對拜三鞠躬)
8、新人親屬致答謝詞
9、新人喝交杯酒;
10、新人共同傾倒香檳酒塔;
11、其他具體儀式由主持人提前和新人商定。 婚禮禮成,喜宴開始。(新娘換好敬酒服后到臺上,由新郎新娘、雙方父母先統(tǒng)一向來賓敬酒,再依次到雅間敬酒。)
項目管理策劃書15
一、 工程概況
總承包合同的工作內(nèi)容包含:土建工程、裝飾工程、電氣工程、給排水及采暖工程、通風與空調(diào)工程。
外立面裝飾裝修工程、室內(nèi)二次裝飾裝修工程、消防工程、換熱站、配電站、水泵房工程、弱電系統(tǒng)工程。電梯工程為業(yè)主指定分包。
二、 項目組織機構(gòu)及崗位職責
現(xiàn)場項目經(jīng)理部,按項目管理方法進行運作,項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理均由有多年施工經(jīng)驗的人員擔任。
項目經(jīng)理部下設(shè)的四組一室,按照一專多能,因職設(shè)人的原則配備,均為專業(yè)技術(shù)人員。
現(xiàn)場項目組織形式采取直線職能制,分三個管理層。項目經(jīng)理部負責施工項目決策和調(diào)控工作,專業(yè)職能管理部門負責施工內(nèi)部專業(yè)管理業(yè)務(wù),第三層為項目的具體施工操作隊伍。
項目經(jīng)理部作為公司的派出機構(gòu),遵循集中統(tǒng)一的管理原則,全權(quán)負責現(xiàn)場各個方面的工作,全面履行合同及對業(yè)主的各項承諾,確保業(yè)主滿意。
項目實施過程中,除了按照項目法施工的精髓進行運轉(zhuǎn)外,還將發(fā)揮我單位的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,充分利用思想政治工作的法寶,把思想教育和政治動員作為現(xiàn)場搞好生產(chǎn)的一項重要措施,定期開展各種活動,使每一個職工都能以飽滿的主人翁責任感和建設(shè)者的榮譽感投入到工作中,充分發(fā)揮潛在的積極性。
項目經(jīng)理部組織機構(gòu)框圖:
三、公司制度貫徹
1、檢查制度
公司除了每年接受集團公司的兩次安全質(zhì)量大檢查和區(qū)域公司的安全質(zhì)量大檢查外,公司內(nèi)部每月10日左右組織進行各個項目部之間的安全質(zhì)量檢查,在每月的例行檢查中,找出各個項目中好的方面和存在問題,并及時把好的方面進行推廣,對于存在的問題提出相應(yīng)的整改措施,在以后的施工過程中,嚴格控制之前出現(xiàn)過的各種問題,做到在過程中進行控制。公司的各個部門(工程部、安全部、財務(wù)部等)在日常工作中不定時地對各個項目部進行巡檢,以防項目部在公司月度檢查后出現(xiàn)松懈現(xiàn)象,做到警鐘長鳴。項目部在每周五下午組織各個勞務(wù)隊的負責人及其班組帶班對各個樓號進行質(zhì)量、安全周檢。
2、例會制度
為了及時傳達集團公司、區(qū)域公司及分公司的會議精神及針對每月公司內(nèi)部例行檢查的情況,公司每月組織各個項目部主要管理人員召開月度安全、生產(chǎn)例會,貫徹落實上級下達的指標和任務(wù)并對月度檢查的情況進行通報和落實整改。項目部對于每周施工過程中發(fā)現(xiàn)的'問題,以視頻的形式召開整改會議,讓勞務(wù)隊直觀而醒目地了解需要馬上整改落實的工作,并立即整改。根據(jù)不同專業(yè),各專業(yè)工長不定時地召集相應(yīng)專業(yè)班組帶班及工人召開專題會,鞏固和加強各個班組的技術(shù)力量,揚長避短。
3、獎罰制度
公司針對各個項目部之間進度、質(zhì)量、安全的檢查情況,對好與差的項目部分別進行獎罰措施。獎勵,是對成績優(yōu)秀的項目、管理人員給予精神和物質(zhì)的嘉獎,以激勵全體員工。懲罰,是對工作不利或犯有過失、違反紀律的項目、管理人員進行的經(jīng)濟處罰。獎勵和懲罰具有激勵和控制的雙重功能,二者相輔相成,結(jié)合使用。
4、培訓制度
公司每年響應(yīng)集團公司的號召,對新職工進行必要的崗位培訓,對老職工進行專業(yè)以外的拓展培訓,提高職工的業(yè)務(wù)水平,使其在工作中更好地發(fā)揮自己的才能。公司還購買了“職場雄鷹”等光盤供各個項目部學習,提高管理人員應(yīng)對職場上出現(xiàn)各類難題的水平,使之在工作中游刃有余。
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