裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編精心整理的裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選13篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程的日常運(yùn)行和管理工作;
2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗(yàn),編制裝飾工程部年度工作計(jì)劃,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工計(jì)劃;
3、定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作,加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo);
5、主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會(huì)議精神, 安排主要任務(wù);
6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程 的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;
7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核;
8、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級(jí)下達(dá)的其他工作指令。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè);
2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備全面負(fù)責(zé)管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢(shì);
3、具開(kāi)拓精神、實(shí)干精神及較強(qiáng)的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強(qiáng)的組織建設(shè)能力、目標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有高度的工作熱情,為人正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有奮斗精神;
5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。
5、有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門的負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理等人選。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
7、對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
9、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。
11、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。
裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
主管裝飾公司項(xiàng)目的所有成本管理工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科工作滿4年以上或大專工作滿6年以上;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有裝飾工程成本經(jīng)理崗位經(jīng)歷,至少有一個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)工至竣工的全過(guò)程成本負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件的操作,能獨(dú)立主持編制預(yù)結(jié)算文件,熟悉裝飾各項(xiàng)成本價(jià)格要素及費(fèi)用指標(biāo);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正派,具有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、協(xié)助公司經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理工作,必要時(shí)接受經(jīng)理授權(quán)行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)。
二、確保所負(fù)責(zé)分部方針目標(biāo)的全面完成,向公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。
三、協(xié)助經(jīng)理組織編寫各工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,落實(shí)到相關(guān)部門分部、作業(yè)隊(duì)和班組,保證合同工期的實(shí)現(xiàn)。
四、負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)中的工作安排,檢查、督促、落實(shí)各分部、工程開(kāi)工的時(shí)間、開(kāi)工順序,確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
五、按照工程施工生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施,確保生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的全面完成。組織編制公司管理制度,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
六、及時(shí)協(xié)調(diào)解決好施工生產(chǎn)中的問(wèn)題和矛盾,保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)中各項(xiàng)目部的勞動(dòng)力、物資、設(shè)備等資源的優(yōu)化配置。切實(shí)、認(rèn)真做好各工序間的搭接工作,把工序間的搭接時(shí)間縮到最短,以提高工效,確保目標(biāo)任務(wù)的完成。
八、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)工作。
裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)全面治理工程現(xiàn)場(chǎng)情況,并將進(jìn)度、困難及時(shí)反饋公司;
2、審查施工組織設(shè)計(jì),監(jiān)督進(jìn)度打算的實(shí)施情況,操縱施工進(jìn)度,完成工期目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)治理施工隊(duì)伍,并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系;
4、依照企業(yè)各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,編制并實(shí)施完成工程打算;
5、配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本操縱工作;
6、參與開(kāi)工前的施工圖紙技術(shù)交底工作,參與圖紙會(huì)審工作;
7、加強(qiáng)工程質(zhì)量操縱,負(fù)責(zé)工程施工治理到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程;
8、做好材料、設(shè)備、人員的治理工作;
裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、參與裝飾工程項(xiàng)目需求分析、成本預(yù)算、商務(wù)談判,協(xié)助確定工程實(shí)施、交付等業(yè)務(wù)條款,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源;
2、依照項(xiàng)目打算,組織監(jiān)理、施工單位及工程部人員對(duì)施工圖進(jìn)行審查,提出相關(guān)意見(jiàn);
3、組織現(xiàn)場(chǎng)施工治理,落實(shí)項(xiàng)目的質(zhì)量打算、進(jìn)度操縱和成本操縱,確保項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行;
4、掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況,與甲方有關(guān)方面進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)等方面的溝通與談判,及時(shí)向公司治理層進(jìn)行匯報(bào)及時(shí)協(xié)調(diào)解決;
5、及時(shí)處理施工中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)中意度;
6、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督治理,做好每日安全交底;
7、施工項(xiàng)目檔案的建立、收集、整理、匯總與移交,配合財(cái)務(wù)做好施工進(jìn)度合同款項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作。
裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和治理工作。
2、總結(jié)施工、治理經(jīng)驗(yàn),編制裝飾工程部年度工作打算,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工打算。
3、定期對(duì)職員進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo)。
5、主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)各職職員作,傳達(dá)集團(tuán)會(huì)議精神,安排要緊任務(wù)。
6、監(jiān)督檢查施工治理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的咨詢題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
8、及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成上級(jí)下達(dá)的其他工作指令。
裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程進(jìn)行全面管理;
2、建立工程項(xiàng)目各種專業(yè)管理體系、管理網(wǎng)絡(luò)和管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程優(yōu)化、成本優(yōu)化工作,并組織安排實(shí)施;
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際提出工程項(xiàng)目分包方案,參與工程分包管理;
6、管理和規(guī)范項(xiàng)目工程建設(shè)檔案資料;
7、巡查和處理各工程項(xiàng)目發(fā)生的各種重要事項(xiàng);并組織整改預(yù)防措施;
8、控制管理項(xiàng)目采購(gòu)、執(zhí)行成本及資金的使用;
9、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)項(xiàng)目部人員的管理和考核,提出獎(jiǎng)懲建議;
10、參與合同履約評(píng)審,負(fù)責(zé)工程善后的各項(xiàng)工作,配合項(xiàng)目的總結(jié)、鑒定、評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)和審計(jì)工作;
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;家裝施工、設(shè)計(jì)、管理專業(yè);
2、家裝施工經(jīng)驗(yàn)10年以上,管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、對(duì)家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私猓?/p>
4、敬業(yè)慎獨(dú)、能吃苦;
5、具有二級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先
6、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;
7、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、協(xié)助項(xiàng)目總指揮的.工作。
2、指揮協(xié)調(diào)職能部門的關(guān)系。
3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。
4、組織隱蔽工程各分項(xiàng)工程及整體工程竣工驗(yàn)收。
5、項(xiàng)目總指揮不在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)代理行使其職責(zé)。
6、參與制定和國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平公司質(zhì)量方針及建立和實(shí)施公司質(zhì)量體系。
7、參加管理評(píng)審。
裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、在后勤服務(wù)總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公房物業(yè)、水電、物資采購(gòu)、修繕、綠化、環(huán)衛(wèi)等方面的管理工作和服務(wù)職能,帶領(lǐng)所屬人員積極完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。
2、制定并實(shí)施各項(xiàng)工作的內(nèi)部管理制度,根據(jù)學(xué)院和公司的總體工作目標(biāo),制定落實(shí)年、月、期工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的教育和管理工作,認(rèn)真組織好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)布置實(shí)施上級(jí)管理部門的要求和各種會(huì)議精神,努力抓好廉政建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)所屬人員的內(nèi)部調(diào)配和考核,按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)罰,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
5、搞好所屬范圍的物資財(cái)產(chǎn)保管和安全保衛(wèi),防火防盜工作,落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制。
6、深入工作實(shí)際,注重調(diào)查研究,監(jiān)督采購(gòu)人員搞好物資采購(gòu)工作,嚴(yán)防偽劣產(chǎn)品的購(gòu)入,杜絕違法違規(guī)行為。
7、確定完成公房物業(yè)、學(xué)生宿舍管理、水電、物資采購(gòu)、修繕、綠化、環(huán)衛(wèi)等工作的服務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
8、積極完成總經(jīng)理安排的其他工作。
裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)編制、落實(shí)裝修工程總體進(jìn)度打算,監(jiān)督打算執(zhí)行情況,有效操縱工程進(jìn)度,保證進(jìn)度符合公司要求;
2、負(fù)責(zé)工程裝修全面實(shí)施及操縱,科學(xué)的組織和治理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素;
3、主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)治理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)組織治理及技術(shù)協(xié)調(diào),制定、安排必要安全、質(zhì)量措施,有效操縱工程質(zhì)量和安全;
5、負(fù)責(zé)工程過(guò)程中的人員治理,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,解決突發(fā)咨詢題;
6、組織編寫監(jiān)理工作時(shí)期報(bào)告、項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);
7、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中的分時(shí)期驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù)及工程結(jié)算;
8、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。
裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持項(xiàng)目日常施工管理工作,貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案,對(duì)各分部、分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量、工期、安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)制訂施工網(wǎng)絡(luò),月進(jìn)度計(jì)劃,落實(shí)月形象進(jìn)度。主持每月的工程調(diào)度會(huì)議,擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲辦法。項(xiàng)目經(jīng)理外出時(shí),代理項(xiàng)目部日常工作。
3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過(guò)程控制,組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底,主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理,堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊(duì)交叉施工中工序的銜接與工作配合,定期或不定期組織工程項(xiàng)目檢查,及時(shí)統(tǒng)計(jì)與總結(jié),提出建議和決策意見(jiàn),自動(dòng)化工作;
6、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作,包括:伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等;
7、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利,對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰;
8、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn),建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績(jī)效體系、培訓(xùn)體系、報(bào)酬體系,滿足公司日常運(yùn)作的人力資源保供要求;
9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、品行端正,作風(fēng)優(yōu)良,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力;
4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文案功底,能及時(shí)準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù);
5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)能力,能通過(guò)理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強(qiáng)”;
6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式,熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求,具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)收集、研究與裝修裝潢相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)等;
2、參與裝飾工程設(shè)計(jì)、造價(jià)方面的工作;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施;
4、組織協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突;
5、了解客戶需求,制定項(xiàng)目目標(biāo),確保在項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度打算、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項(xiàng)目核心操縱環(huán)節(jié)與客戶達(dá)成共識(shí);
6、施工完成后,組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目建筑工程部分進(jìn)行全面驗(yàn)收;
7、負(fù)責(zé)工程各部門人員及主管的培訓(xùn)及治理考核。
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