- 相關推薦
醫院總值班制度精品24篇
在生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編精心整理的醫院總值班制度，歡迎閱讀與收藏。
醫院總值班制度 篇1
一、各科室必須設有值班醫師。值班醫師必須本著嚴肅認真的態度和對患者高度負責的.精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫療工作連續有效地進行。
二、值班醫師必須具備獨立處理醫療突發事件的能力。
三、醫師應嚴格按照《醫師排班表》輪流值班。下一班醫師未到，上一班醫師不得離開崗位。
四、臨床值班醫師負責非辦公時間及假日全科臨時性醫療處置。醫技科室值班醫師（技師）應做好本專業所負責之各項檢查、檢驗工作。
五、值班期間嚴格執行三線醫師制，一線醫師必須在病區留宿。值班醫師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫師處理。
六、三線值班醫師均必須保證值班時間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。
七、交接班內容包括：新入院患者、危重患者、當日手術患者、病情發生變化患者、其他需要提醒值班醫師注意觀察的患者，并統一記錄在交接班記錄本中。值班醫師接班后須巡視病房，了解患者情況。
八、病區每日晨會集體交班一次。
醫院總值班制度 篇2
第一章總則
第一條 為規范監管場所醫務人員值班巡診工作，及時發現和處在押人員病情，切實保障被監管人員生命健康權，確保監所安全文明，特制訂本規范。
第二條 看守所醫務人員值班巡診應遵循預防為主，防治結合方針，堅持“早發現、早治療、早報告、早處理”原則，切實做好在押人員的防病治病工作。
第三條 本工作規范適用于本所。
第四條 醫務人員值班巡診應履行以下職責：
�。ㄒ唬╅_展入室問巡診和信息互動技巡診工作。
�。ǘ┌l現被監管人員病情，及時通報巡視、管教等崗位民—警，病情特殊的及時向所領導報告。
�。ㄈ⿲疾”槐O管人員開展治療、搶救、心理矯治工作。
�。ㄋ模⿲ΡO所醫療工作提出科學合理的建議。
�。ㄎ澹⿲θt療安全工作負責，不得擅離職守。
�。⿲Ψ铣鏊歪t條件的，提出出所就醫建議，并負責履行相關手續的審批工作。
（七）完成領導交辦的其他工作。
第五條 醫務人員值班巡診應當著工作服，佩戴上崗證。
第六條 醫務人員值班巡診要細致問診、認真檢查，及時對癥處，并做好跟蹤觀察工作，同時提高警惕，防止醫療用品丟失，確保安全。
第七條 值班巡診醫務人員白天巡診除隨所內大巡查外，其他時間須在監室外進行詢問病情，特殊情況及夜間進入監室須有兩名以上民—警陪同。嚴禁值班巡診醫務人員夜間單獨進入監室。
第八條 值班巡診醫務人員應與管教民—警，巡視民—警加強溝通聯系，隨時通過電話對講系統、信息互動平臺、所內獄情分析會等通報被監管人員病情，患病被監管人員出現緊急情況的，管教、巡視民—警必須配合醫務人員及時處。
第九條 值班巡診醫務人員發現被監管人員病情嚴重的，應立即向監所領導報告，并提出處意見。
第十條 值班巡診醫務人員應作好巡診工作記錄，及時準確記載治療對象、患病癥狀、檢查情況、治療措施、用藥情況、治療時間、值班人員簽名。
第十一條 值班巡診醫務人員應認真交接新入所人員身體狀況、值班期間重點巡診處理情況、出所就醫情況及接班應注意事項，并做好交接班記錄。
第二章巡診
第十二條 值班巡診醫務人員應當參加監所每日入監室安全檢查，結合醫務工作職責，認真開展值班巡診工作。
第十三條 值班巡診醫務人員每日除參加入監室安全檢查外，應當逐室巡診觀察在押人員的身體情況。被監管人主動報告病情的，值班巡診醫務人員應及時察看處。
第十四條 值班巡診醫務人員對被加戴械具、禁閉的被監管人員必須每天上下午進行一次身體健康檢查，發現有病的要及時診治；發現被監管人身體狀況不宜繼續使用械具、禁閉等措施的，應及時向監所領導提出解除械具、禁閉措施的建議。
第十五條 值班巡診醫務人員應堅持每日巡診三次，認真觀察、仔細詢問，注意觀察了解被監管人員有無病態改變，行為舉止和情緒是否有異常變化。
第十六條 被監管人員有下列情形的，應當列為重點觀察對象，及時察看問診，加強診治，隨時掌握情況。
�。ㄒ唬┯蓄^暈、頭痛、胸悶、胸痛、心悸、心慌、發熱、呼吸困難、絕食、厭食、食欲明顯下降等癥狀的。
（二）長期治療的重點病號或吸毒人員在生理脫毒期的。
�。ㄈ┝腥肴壷卮蟀踩L險的。
�。ㄋ模┬氯胨藛T。
（五）病情需要作司法醫學鑒定的。
第十七條被監管人員有下列情形的，必須第一時間到監室察看問診，或提押被監管人員到門診部（醫務室）診治。
�。ㄒ唬└哐獕翰。貉獕焊哂�180/110mmHg，或高血壓伴有靶器官的損害。
�。ǘ┬呐K病：有心臟病及心律失常病史，有醫院診斷證明，有臨床癥狀，心電圖不正常。
（三）糖尿病
1、血糖控制不滿意。
2、有嚴重并發癥如糖尿病酮癥酸中毒等。
�。ㄋ模w溫持續38.5℃以上需嚴密觀察處理的.。
�。ㄎ澹┙^食三天以上。
�。┯袑？圃\斷證明，病情控制不佳的精神病。
�。ㄆ撸┌l作控制不滿意的癲癇。
�。ò耍┩淌钞愇锊荒茏孕信懦龌蜻吘変J利可能損傷臟器、造成穿孔等情況的。
�。ň牛┎怀怙B內損傷的頭外傷、需觀察處理的骨折等嚴重外傷。
�。ㄊ﹪乐氐能浗M織感染，如關節感染、丹毒、需持續換藥或繼發全身癥狀等。
�。ㄊ唬﹤魅静。翰∏閲乐�，需密切觀察者。
（十二）有較嚴重戒斷癥狀、進食差的新收押吸毒人員。
（十三）由上級領導、國家有關部門交辦的特殊被監管人員出現身體嚴重不適者。
（十四）涉外被監管人員出現身體嚴重不適者。
（十五）不配合治療、行為異常或情緒波動較大的患病被監管人員。
�。ㄊ┢渌枰攸c監測或需到醫院就診的.嚴重疾病。
第十八條 值班巡診醫務人員在值班巡診中發現被監管人員身體狀況異常的，應當及時查明患病原因，必要時外出診治或轉至上級醫院治療；被監管人員病情已確診的，應嚴格按照衛生部門相關治療規程進行處。
第十九條 值班巡診醫務人員應按時給被監管人員發藥并監督當場服用，防止被監管人員積存藥品。
第三章處措施
第二十條 被監管人員病情較重，需外診的，值班巡診醫務人員應當及時向所領導報告，經所領導批準后送醫院治療。對于涉嫌犯罪、涉及職務犯罪或身份敏感、特殊的被監管人員，按市局相天規定程序報批后，及時送醫外診。
第二十一條 值班巡診醫務人員接到被監管人員突發疾病的通知后應立即攜帶醫療設備、藥品，會同值班民—警在5分鐘內趕至現場察看診治，需送醫院救治的，立即向所領導報告，并迅速送醫院救治。
第二十二條患病被監管人送醫院就診，值班巡診醫務人員應主動向醫院醫生及時全面介紹病情及前期處情況，做好治療配合銜接。
第二十三條 被監管人員病情嚴重有生命危險的，需要變更強制（羈押）措施辦理出所的，值班巡診醫務人員應當及時向所領導報告，并提出處理意見，監所應及時向上級報告或商請辦案單位變更強制（羈押）措施辦理出所。
第四章責任追究
第二十四條 值班巡診醫務人員違反本工作規范，因工作失職瀆職，貽誤病情，造成較嚴重后果，尚不夠刑事處罰的，按照相關規定問責處理；因工作玩忽職守，失職瀆職造成嚴重后果，觸犯刑法的，依法移送追究刑事責任。
醫院總值班制度 篇3
一、醫院總值班由院級領導、職能干部和有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承辦未辦事宜。
二、負責檢查夜間工作人員的工作情況。
三、做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。
四、總值班人員的'值班時間，有權調度醫院車輛和制止一切違反院規的人和事。
五、總值班人員在值班時間內，有權簽批搶救病人需要的藥品、器材、經費及人員調配。
六、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經院辦公室同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。
七、如遇重大節日和活動，由辦公室負責安排院領導值班，對節日期間醫院的安全工作進行督查，并做好其他事務的協調，組織和安排工作。
醫院總值班制度 篇4
一、院總值班由院級領導、機關工作人員參加，院辦安排。
二、總值班負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收文件，承接未辦事宜。
三、負責檢查各科和夜間工作人員的工作情況。
四、做好外來人員臨時接待工作。
五、協助科室組織對危重傷員的搶救，會診及傷員的`特殊善后處理及其它事務性工作。
六、對以上及發生的`重大事故，其它緊急情況不能處理的問題應立即向院領導匯報，并根據領導意見迅速作出處理。凡沒有把握的問題不得擅自處理。
七、值班人員在值班時間要堅守工作崗位，晚上必須在總值班室住宿。若因故不能值班的自行與具有值班資格的人員調換，并報院辦公室。
八、作好值班記錄及總值班室物品交接班記錄。
九、總值班人員次日不休息，正常上班。
醫院總值班制度 篇5
1、值班人員要寫好比較完整的病史記錄及處理過程，搶救危重病人更須詳細記錄。
2、值班人員在交班前必須補齊藥品（憑處方）及器械，清潔室內衛生。周日夜班和周一送總院進行總消毒，周三班負責大掃除。上班后對某些特殊病人的`病情必須向有關科室醫師交代病情及處理情況，以便進一步處理。下一班值班人員必須注意清點有關藥品、器械及衛生情況才接班，交班一般在上班后半小時內完成（周一、周三例外）。
3、值班人員必須堅守工作崗位，不可擅自離開，杜絕事故的發生，如有發生必須追究值班人員責任。
4、值班人員一般不出診，如特殊情況必須出診，必須掛牌表明去向及時間。
5、值班人員必須嚴格遵守掛號制度及公費醫療管理制度。
醫院總值班制度 篇6
行政總值班是醫院管理的重要組成部分，是醫院正常有序運行、醫療質量持續提高、醫療服務高效實現的有效保障。為充分發揮醫院總值班的工作職能，切實做好非辦公時間的醫療、行政管理和其他臨時性工作，提高應對各種突發事件的能力，特制定本制度：
一、行政總值班人員：由院長、書記、副院長、副書記、工會主席、院長助理等院領導班子成員參加。
二、行政總值班時間、地點：周一至周五工作日當日中午12時至下午2:30時、下午5時至次日上午8時，雙休日、法定節假日當日上午8時至次日上午8時。值班地點：行政樓2樓辦公室。
三、行政總值班工作職責：
（一）負責處理非辦公時間的醫療、行政、后勤臨時事務，接待來訪、因公辦事人員，及時傳達、處理上級指示和緊急通知或有關緊急事件，承接辦公時間內未辦完事項。
�。ǘ┴撠熃M織協調在值班時間遇到的全院性重大急會診、轉診、轉院和重大工傷、交通事故、集體中毒或重大傳染病等突發公共衛生事件的'救治工作，并及時向單位主要領導和上級主管部門報告。
�。ㄈ┴撠煓z查各科室值班人員在崗和執行規章制度情況，詳細了解住院總人數、急危重病人數、門診診察人次等情況。
（四）負責對全院各科室的水、電、氧、設備、消防安全、物資供應、后勤保障、治安保衛等情況進行巡視檢查，發現問題立即協調有關部門、科室及時處理。
四、工作要求
1.行政總值班工作由辦公室統一安排，每周排班一次，并將排班表下發各科室。
2.行政值班人員必須按照值班表排班做好醫院行政總值班工作，嚴格交接班制度，每日上午8時前從辦公室接班，次日上午8時到辦公室交班。因公出差、因事請假應事先自行調班或委托其他行政值班人員代班，并將調（代）班情況告知辦公室。
3.行政值班人員在值班期間，必須堅守值班崗位，嚴格履行工作職責，認真做好巡視檢查，按時完成值班記錄，保證值班通訊暢通，及時協調解決科室各類具體問題，維護醫院正常工作秩序，確保醫院安全穩定。
醫院總值班制度 篇7
1、正常辦公時間及節假日均須設有醫師值班。原則上由住院醫師擔任一線值班，主治醫師或總住院醫師擔任二線值班，副主任醫師擔任第三線值班。根據科室的大小和床位的多少，設一、二、三線值班醫師值班。少數因特殊情況（如人員結構）可安排主治醫師或低年資副主任醫師值一線班，高年資副主任醫師和科主任值二線班，不設三線班，每周五下午需將下周科室醫師排班表交醫務科。
2、值班醫師應按時到崗，接受各級醫師交班的醫療工作。值班期間必須堅守工作崗位，履行職責，認真負責地做好各項醫療工作和病員臨床情況的處理，遇有疑難問題時應請示上級醫師處理。
3、值班醫師要經常巡視病人，對病人的`病情要重點了解。密切觀察危重、手術后、待產及產后以及有特殊情況等病人的.病情，及時予以處理，寫好病程記錄，做好值班時間內急診入院病人的處理，并完成首次病程記錄。
4、值班醫師若因急會診等工作確需要短暫離開者，應將去向告知值班護士，并在黑板上注明去向，當護理人員請叫時應立即前往診視。夜間休息時遇有護士或病人家屬呼叫，應立即起來，診視病人進行處理，嚴禁不診視病人在床上開口頭醫囑。值班醫師禁止外出，杜絕脫崗現象。
5、次日晨，值班醫師應將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告，對危重病員情況及尚需處理的工作向經治醫師交班。并扼要記錄值班記錄。
6、值班醫師在第二天下班前，必須在規定查房時間內對自己負責診治的病人進行查房和必要的處理，辦好交接班手續后方可下班。
7、各科班次排定，原則上按24小時值班制，少數特殊情況可自行安排班次，但需保證24小時均有專人值班。班次排定原則上不換班，因特殊情況換班者需由科主任同意，并有記錄。
醫院總值班制度 篇8
一、總值班工作由醫院領導帶班，臨床科室、行政科室主任值班。各科室人員要積極配合醫院總值班工作，特別是在遇到突發事件時，要第一時間與醫院總值班取得聯系。。
二、值班時間：當日8:00～次日上午8:00，醫院總值班實行每天24小時在崗值班制度�？傊蛋嘤涗洷驹谠恨k公室存放，行政科室主任于8:00準時領取，臨床科室主任于11:00前領取。
三、值班地點，帶班院領導和臨床值班主任白天上班時間在各自辦公室，中午、夜間在總值班室，行政值班主任二十四小時在各自科室。
四、總值班的職責是檢查在崗情況、醫德醫風、安全、衛生、值班人員儀容儀表，協調、處理突發事務，必要時向帶班領導匯報。具體工作如下：
1.負責處理非辦公時間醫院行政、業務方面的重大和臨時事宜（原則上臨床業務方面問題聯系臨床值班主任，其他方面問題聯系行政值班主任），確保全院工作正常運轉。
2.每周兩次，帶班領導帶領值班主任不定時巡視各病區、科室工作情況，發現人員脫崗、院內醫療及其他安全隱患等異常情況時，通知相關科室負責人，由行政值班主任做好情況記錄。
3.臨床值班主任負責協調組織赴外地的.出診搶救和院內外急會診。
4.總值班人員應嚴格遵守值班制度，值班期間手機保持暢通，嚴禁發生飲酒、脫崗等違紀行為，不準替班，如確因公事需要調班時，必須先報告當日值班領導同意后方可調班。值班期間認真做好值班和交接班記錄。
五、總值班人員要協助做好值班室的安全和防火防盜工作，注意維護室內衛生，愛護值班設施。
六、次日上午8:00匯報總值班情況，上交總值班記錄本。夜間遇特殊情況，次日需向事件分管領導說明情況。
七、凡因醫院總值班人員擅離職守、失職、處置不當而發生的醫療、安全等相關責任事故，由醫院黨委按其情節追究相關責任。
八、總值班人員原則上第二天不安排休息（節假日可安排調休），按夜班績效考核，夜間值班如遇重大事項，經帶班領導批準后，第二天可安排好工作調休。
醫院總值班制度 篇9
一、臨床可根據科室的大小和床位的多少單獨或聯合值班，并明確排出二線及三線備班人員名單，交醫教部備案。
二、各科室醫師應在下班前將危重病員的病情和處理事項記入值班日志，并做好交班工作。
三、接班醫師在規定時間前提前到達科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員的`情況，特殊病人應做到床前交接。
四、值班醫師負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時檢查書寫病歷，給予必要的`醫療處置。值班醫師對危重病員應作好病程記錄和醫療措施記錄，扼要記入值班日志。
五、值班醫師為值班期間醫療工作的第一責任人，負責解決值班期間的各種情況及突發事件，遇有疑難問題時，應及時和經治醫師或上級備班醫師聯系。如遇到非自己經治床位的患者或家屬咨詢病情，亦應給予初步解釋，并向其建議詳細病情仍要向經治醫師咨詢。如遇到緊急情況，備班上級醫師不能及時趕到，應立即向院總值班人員報告，請其他科室值班人員協同處理。
六、值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。接到護理人員通知有需要處理情況時應立即前往視診。如有會診等情況需暫時離開時，必須向值班護士說明去向及聯系方式。
七、每日晨間交班會上，值班醫師將病區重點病員及危重病員情況向主治醫師或主任醫師報告，并向經治醫師交清值班期間處理過病人具體情況及尚待處理的工作。
八、值班醫師一般不脫離日常工作，如因搶救病人未得到休息，可根據具體情況給予補休。
醫院總值班制度 篇10
（一）各科在非辦公時間及假日均須設醫師值班，原則上應由住院醫師任一線值班，科主任（主治醫師）任二線。值班醫師條件：取得執業助理醫師資格后方可參加臨床第一線單獨值班（醫技科室根據本科情況，可酌情放寬條件）。工作達上述條件后，就可以由本人和科室提出申請，報醫務科批準備案，方可單獨值班。
�。ǘ┲蛋噌t師應提前半小時到崗，接受各級醫師交—班的醫療工作，交班時，應巡視病房。危重病員，應于床前交接。每日下班前到科室接受各級醫師交辦的醫療工作。交班時，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。
�。ㄈ┽t師下班前，應將危重病員情況和處理事項記錄于交—班簿，值班醫師亦應將值班期間的病情變化處理情況記于病程記錄，并同時重點扼要的記入交—班簿。
（四）值班期間急診入院病人，原則上要及時完成病歷書寫，如需急救處理或急診手術來不及書寫病歷時，應記首次病程記錄，急救處理或急診手術后6小時內補記病歷。
�。ㄎ澹┲蛋噌t師在班期間，必須盡職盡責，負責各項臨時性醫療工作和病員的臨時處理，遇有疑難問題時應請上級醫師處理。
�。┲蛋噌t師必須堅守工作崗位，不得擅離職守，不得隨便找人頂替，確有特殊情況時經住院總醫師或科主任批準并交待工作后方可調換。
�。ㄆ撸┲蛋噌t師若有事需暫時離開，須向值班護士說明去向，當病員有需要時應立即前往巡視。
（八）值班醫師一般不脫離日常工人和，如因搶救病員或其他特殊原因未能得到足夠休息時，過后可酌情予以補休。
�。ň牛┟刻煸绯浚蛋噌t生將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告，并向經治醫師交待清楚危重病員情況及尚待處理的`工作。
�。ㄊ┲蛋噌t師每晚21：30分與值班護士共同查房，包括對陪伴人員、病房衛生及安全等全面檢查一次。
�。ㄊ唬┲蛋噌t師負責值班室的清掃工作。
醫院總值班制度 篇11
一、凡機關行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經行政院長簽字批準，報辦公室備案。
二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開，必須在值班室門上貼有留言，告知去向，標明聯系方式。值班期間，要認真負責地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時報告主管領導，并按領導的指示意見認真辦理。要認真規范填寫值班記錄，做到不漏項。
三、嚴格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時應面對面進行交班，當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的`事情，要向接班的同志認真交接，并做好交接班記錄。
四、總值班在凌晨1—4點必須履行夜間查崗職責，節假日、雙休日上午8：00和下午上班時間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時間進入行政樓的人員進行登記。
五、值班人員要愛護值班室內物品，嚴禁在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內衛生，并當面交接室內物品。
六、對突發性、緊急性重大事項，必須立即向主管領導匯報，并認真積極地協助主管領導做好各方面的.工作。否則，后果自負。
七、值班人員對一切涉及醫院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。
八、節假日值班實行院領導帶班制度。值班人員要與帶班領導保持聯系，帶班領導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯系方式。
九、如遇特殊情況需要調班者，必須提前認真做好調班事宜，原則上自行安排調整，但必須經行政院長簽字同意，并將調班情況及時告知帶班領導及院辦公室備案。否則，出現的責任后果自負。
十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的發生，確保公私財產安全。
十一、考核細則
1、無故不參加總值班者扣5分；未經主管領導批準私自換班、調班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領導及時匯報或匯報后未按領導指示使及時處理者扣5分，造成后果的要承擔相應的責任。
2、值班期間，值班記錄填寫不規范，出現漏項者扣2分；對非正常工作時間出入辦公樓的人員未進行登記的扣1分；夜間、雙休日和節假日沒有按規定巡視查崗者扣5分；在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現一次扣2分；不打掃室內衛生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現丟失、損壞者，接班人員發現指出，由上一個班次人員賠償；如接班人員沒有發現，則有當班人員賠償。
3、值班期間，若出現辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50%的經濟責任。
醫院總值班制度 篇12
一、醫院總值班工作，在院長領導下，由院辦負責具體組織和安排，并通知到值班人員。
二、黨政后勤職能科室的科級以上干部，男55周歲以下，女50周歲以下，必須參加醫院總值班。值班人有權負責處理非辦公時間醫院的有關工作。
三、值班、交班時間：周一至周五，白班：上午下班至下午上班；晚班：下午下班至次日上午上班。周六、周日，白班：上午8：00下午17：30；夜班：晚17：30至次日早8：00。
四、值班人員要按時交接班，不準遲到、早退，不準空崗，不準飲酒、做私活和進行其它娛樂活動。離開總值班室必須將電話實行呼叫轉移。
五、值班人員個人有事或因公外出等，必須事先通知院辦，由院辦協調換班，杜絕出現總值班漏崗現象。
六、值班人員要熱情、有禮貌，熱心為患者和臨床服務，要認真按規定項目填寫總值班記錄，并簽名，以備查閱。
七、嚴禁收留外來人員在總值班室住宿。
八、交班前要清掃值班室衛生，以保持室內清潔。
九、值班人員有下列職責和權利：
（一）及時向院領導匯報上級和有關部門的緊急通知、緊急任務及院內發生的重大事故。
（二）負責查崗和各科室值班人員執行崗位責任制情況。對存在的`問題及時反饋到有關科室，掌握組織入、出院及危重患者搶救情況。
�。ㄈ┘皶r處理醫療、后勤保障等方面臨時出現急待解決的問題。
（四）負責調度救護車，及時完成會診、急救等緊急任務的調度工作。
�。ㄎ澹┳⒁夥阑稹⒎辣I、保護公物，清除閑散雜人，維持好醫院和病區秩序。
醫院總值班制度 篇13
1、醫院總值班人員實行24小時在崗制，次日需在院部行政例會上對值班期間院內醫療運行、安全秩序、設備設施等相關情況進行行政交班。周末及法定節假日實行簡易交接班程序（即兩人交接班制）。
2、總值班實行雙人值班制，白班（夜班）制、中班制、總代班制，具體工作由白班人員安排（詳細人員名單見附表），如因個人或特殊情況需要進行總值班調換時，應及時上報院辦公室至院部同意。
3、醫院總值班人員須保持總值班室內環境、被服設施整潔。值班人員要及時將總值班電話、全院職工簽到簿及值班日志完整交接至下一位值班人員手中，值班日志需完整記錄并簽名。每日職工上班簽到工作，應嚴格參照院部的簽到要求，嚴禁代簽、冒簽等xx行為發生。
4、醫院總值班人員在值班期間（晝夜），需不定時巡視各病區、科室工作情況，發現人員脫崗、院內醫療及其它安全隱患等異常情況時，要記錄在值班記錄中并及時將情況匯報分管院長、院辦公室、醫務科。各科室人員要積極主動配合醫院總值班工作，特別是在遇到突發事件時，應主動第一時間與醫院總值班取得聯系。
5、醫院總值班人員應明確院內制度職責，值班期間手機須保持暢通無阻。
6、醫院總值班人員夜間值班期間應匯同保安人員對全院水、電、氣等基礎設施進行安全情況巡視，特別是雷雨霜凍等惡劣天氣時應加大巡視力度，在遇到突發安全問題及隱患時，總值班有權進行緊急處置。
7、醫院總值班人員值班期間突遇特發情況時，在征得院領導授權下，根據情況處置需要，有權臨時調動院內的人員、資金、物品。當遇到重大醫療安全事件及突發疫情時則必須第一時間向院長、分管院長、醫務科匯報，各科室人員應積極配合醫院總值班關于醫療人員的.臨時調配工作，不得故意推諉，否則因此而產生的醫療事故、糾紛，則由當事人負全責。
8、凡因醫院總值班人員擅離職守、失職、處置不當而發生的醫療、安全等相關責任事故，由院部按其情節追究相關責任。
9、院領導、院辦公室分周對總值班在崗、在位及制度職責執行情況進行考核，發現問題將在行政早會上進行通報并記錄在案。
醫院總值班制度 篇14
一、院行政值班由院領導、職能科室有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，以及突發事件的應急處理工作，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。
二、行政值班要保持24小時手機開通，值班時間：每天正常上班時間以外的`時間，均由行政值班負責。
三、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。
四、值班人員要嚴格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要及時將去向告訴院保安人員或當班醫生，以便尋找。
五、值班期間發生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向有關領導匯報。
六、做好值班記錄，于次日上午向院辦公室交班，簡要通報值班情況。
七、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題，有權調用醫院機動車輛。
八、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經院辦公室同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。
九、每班交班前，清掃室內衛生，認真做好相關事務的交接班。
十、值班人員要遵守值班規定，如形成空崗或擅離職守，不管是否發生事故，都將視情況扣發值班人員當月部分或全部獎金；如發生事故，除進行經濟處罰外，還要視事故性質和損失程度給予行政處分。
醫院總值班制度 篇15
為了加強醫院行政總值班管理工作，加強醫院應急管理，保證醫療、生產安全，特制定行政總值班管理制度。
一、醫院行政總值班工作，在院長領導下，由院辦公室負責具體組織和安排。
二、凡享受津貼的職能科室正、副科長及所屬二級科室負責人,年齡50周歲以下人員，均應參加院總值班；每日安排一名院級領導帶班。
三、值班人員負責處理非辦公時間的醫務、行政、后勤和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，接到電話，應詳細記錄時間、內容、對方姓名單位，并及時辦理，記錄在案。遇重大搶救，應及時報告院領導、醫務科、護理部并協助有關科室組織搶救。
四、值班人員遇到重大事件或醫療糾紛，須按照總值班應急處理流程操作，并及時向帶班院級領導匯報，協助帶班院級領導組織相關部門進行協調處理。
五、遇下級協議單位要求院外緊急會診時，值班人員應及時與醫務科長和科主任聯系，決定有關科室人員前往會診，協助搶救。另做好轉診轉院的`審批手續，次日交送醫務科備案。
六、值班人員要按時認真交接班，做好值班記錄，不得擅自離開崗位，不得擅自請人代崗，違反規定，在周一早交班會上通報批評，并處罰金100元。值班院領導不能出榮家灣縣城。
七、值班人員要衣帽整齊。接待患者、家屬和來訪群眾時，要熱情、有禮貌，認真負責地解決問題，如遇不能處理的事項則聯系相關職能部門共同進行處理，必要時向帶班院級領導匯報。
八、值班人員因故缺勤時或不能參加值班時，必須提前通知院辦，并告知換接班人員名單，特殊情況可由辦公室負責調換。
九、值班人員要負責當日值班室的清潔衛生，保持室內物品完好。
醫院總值班制度 篇16
�。ㄒ唬┲蛋啵�
1、本院原則上實行一線、二線、三線值班制，一線班為住院醫師。二線班為主治醫師，三線班為副主任醫師以上人員。
2、各科室根據實際工作需要、技術人員構成情況決定安排一線二線或三線班。
3、一線、二線班均需住病房值班，二線班醫師值班時應帶領一線班醫師、進修醫師、實習醫師查房巡視所管病區，及時妥善處理危重、手術后病人的病情。
4、一線班實行二十四小時值班制（包括醫技科室及其它科室在內的值班人員），即自值班當日早晨上班至第二天早晨安排好自己的工作后下班。
5、主治醫師少或主治醫師值班過于頻繁時，科主任可提名高年住院醫師參加二線值班，但需報醫務處備案。根據科室具體情況上級醫師可以值一線醫師班。不必上報醫務處。
6、三線班在家中值班，不得擅自外出，病房有事，被叫一次，報領一次夜班費。如有事離開時，必須向值班醫師說明去向，在下午下班前巡視一次病房，做到對重危搶救病人心中有數。
7、值班醫師在下班前至科室，接受各級醫師交辦的'醫療工作，了解危重病員情況，并做好床前交接工作。
8、值班醫師對重危病人應做好病程記錄和醫療措施記錄。
9、值班醫師負責臨時性醫療工作和病人臨時性情況處理，對急診入院病人及時檢查填寫病歷給予必要的醫療處置。
10、值班醫師必須在值班室留宿，不得擅自離開，護理人員邀請時應立即前往視診。如有事（短時間）離開時，必須向值班護士說明去向。
（二）交接班：
1、住院醫師下班前應向當日值班醫師做好重點病人的交班工作，對尚在搶救的危重病人應繼續處理，待病情相對平穩后，方可交給值班醫師。
2、各病房應設交接班記錄本，對危重病人除做口頭交班外，需做重點書面交班。
3、值班醫師和值班護士在次日晨交班會上匯報重點病人的病情和處理，以及其他重要情況和尚待處理解決的問題，并認真書寫值班病程記錄和醫囑。
醫院總值班制度 篇17
一、值班人員
凡吉林市中心醫院現職護士長（年齡在50周歲及以下）必須參加護理總值班，在不影響所在護理單元正常工作的前提下，每晚安排兩名值班人員，原則是內科與外科組合，病房與門診組合，年資較高護士長與年輕護士長組合。每月值班表在OA網上公布。
二、工作職責
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T實施16小時負責制，即每日16時至次日晨8時。
�。ǘ┳o理總值班每日對指定的護理單元（8~10個）認真進行檢查，重點按照護理部布置的巡查內容進行質量督導，現場指導臨床危重患者的護理工作，協調臨床護士不能解決的問題。
�。ㄈ┳o理副總值主動到達重患排名前10位及患者總數增加排名前10位的護理單元現場進行安全督導，實地查看有無需要協助解決的事項，負責巡查排查安全隱患，負責督導急診門診的接診、分診、導診、急救及急救綠色通道暢通工作，協調解決急診護士不能解決的問題。
�。ㄋ模┱莆蔗t院危重患者的分布及病情，及時組織或協助搶救，指導危重患者的護理工作。
�。ㄎ澹﹨f助護理單元處理各類突發事件，負責啟動相關應急預案，迅速上報護理部，在護理部及醫院相關職能人員到達前，負責指揮、協調、處理及應對突發事件。
�。┴撠煂嵤┳o理工作直報制度，依據上報事項的內容要求，值班護士必須馬上報告護理總值班人員，總值班立即到達現場，負責協調、處理及解決各項工作，與有關部門取得聯系，根據情況調動相關護理單元護士長，同時上報護理部。
�。ㄆ撸┳o理總值必須熟練掌握醫院各項護理質量考核標準，認真按照護理部布置的內容進行質量檢查。
三、護理單元報告事項
（一）發生突發事件，群死群傷超過3人及以上；
�。ǘ┬氯朐夯颊咴谕粫r間內超過5人及以上；
（三）患者發生自殺、跌倒、墜床、脫管、壓瘡等不良事件；
�。ㄋ模┳o士技能受限，如靜脈穿刺、采血、鼻飼、導尿等操作困難；
（五）值班護理人員不能滿足護理工作需要；
（六）發生護理糾紛或對護理工作有異議；
�。ㄆ撸┢渌厥馐马棥�
四、工作要求
�。ㄒ唬┳o理總值班人員要準時到崗，做好交接班，并把值班情況如實做好記錄，如有特殊情況需向護理部匯報。值班期間堅守崗位，不允許離開醫院，工作結束后必須在總值班室休息待命。
�。ǘ┮话闱闆r下不允許調班，如有特殊情況需調班者應提前報告護理部，同意后方可調班。
�。ㄈ┳o理總值在質控過程中必須認真檢查，發現問題，馬上告知，同時做好記錄。詳細記錄包括護理單元名稱、時間、存在的問題、責任人等，護理病歷必須注明病歷號。護理總值在質控過程中必須堅持原則，拋開“人情”雜念。
�。ㄋ模┳o理總值人員參加醫院早交接班會議，向醫院匯報夜間檢查結果、急診工作情況及協助護士解決的問題等。
�。ㄎ澹┽t院安排巡查工作時，護理總值班跟隨醫院巡查組，將檢查情況上報巡查組長，次日晨由巡查組長進行交班。
（六）護理值班人員認真檢查總值專用手機是否有電，及時充電，保證使用。
（七）質控人員認真履行工作職責，進行護理質量檢查時，發現問題數量至少占檢查護理單元總數的`20%，一次檢查未發現問題，進行第二次檢查，直至發現問題為止。
�。ò耍┤魏巫o理單元及護士長不得干預質控人員的工作，對檢查問題有異議時，不得直接向質控人員發問，必須在護理部反饋時（前）提出，護理部質量監管人員深入現場進行核查。
（九）護理總值人員享有與醫院總值同等待遇。
五、突發事件的應急程序
（一）上報程序
1.急診室值班護士在突發事件發生后，應在3分鐘內立即電話上報護理總值（護理總值電話15543436959 63071370）。
2.護理總值接到護士上報后必須5分鐘內到達現場。
3.護理總值進行簡單快速評估后，根據情況上報護理部（主任、副主任或科護士長），并調動相關專業的護士長及護士參與搶救，配合醫生采取有效的搶救措施。
4.全院護士長應保持通訊暢通，隨時聽從調遣，及時接聽、回復護理總值電話。
�。ǘ┨幚沓绦�
1.護理部成員根據突發事件的性質及具體情況到達現場指揮救治。在護理部成員未到達之前，護理總值行使應急事件處理的指揮權力，負責指揮、協調、處理及應對突發事件。
2.傷病員來院后，首先由急診科護士負責應急處理工作，5人及以上事件，護理總值應立即調集急診救治中心的護士參加急救工作，包括第一重癥、急診留觀的護理人員到達現場施救。
3.群傷超過10人及以上者，護理總值立即調動相關專業的護理人員參加急救工作。
4.病情危重患者需由2名護士陪同，病情較輕患者需由1名護士陪同，陪同護士負責完成患者各項輔助檢查，并護送至所收治護理單元。
5.護理總值通知相關護理單元做好患者收容接納工作。凡收治突發事件患者的護理單元，護士長必須立即到達科室指導護理工作。
6.護理總值根據需要緊急調配藥品、物資及相關設備等。
7.住院期間護理部科護士長每日到患者床旁檢查、督導護理工作落實情況，負責協調、解決護理工作中出現的問題，并向護理部主任匯報。
醫院總值班制度 篇18
一、各科在非辦公時間及假日，須設有值班醫師，可根據科室的大小或床位的多少，單獨或聯合值班。
二、值班醫師每日在下班前至科室，提前10分鐘接班，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員的'情況，并做好床前認真交接。若交待不清或漏交由交班者負責；已交班后發生問題，由接班者負責。
三、各科醫師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班本，并做好交班工作。值班醫師對危重病員應作好病程記錄和醫療措施記錄。
四、值班醫師負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情況處理；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的.醫療處置。
五、值班醫師遇有疑難問題時，應請經治醫師或上級醫師處理。
六、值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事離開時，必須向值班護士說明去向。
七、每日值班醫師將情況重點向主治醫師或主任醫師報告，并向經治醫師交清危重病員情況及留待處理的工作，并作好交班記錄。
醫院總值班制度 篇19
1．科室在非辦公時間及假日，須設有值班醫師。
2．值班醫師如因各種原因未按時到崗，上一班值班醫師不得擅自離開，應迅速報告科主任安排處理。
3．值班醫師每日下班前至科室、病區，接受各級醫師交辦的醫療工作：交接班時，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。
4．科室醫師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿，并做好交班工作。值班醫師對危重病員應做好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記入值班日志。
5．值班醫師負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情況的`處理，封急診入院病員及時檢查并書寫病歷，給予必要的.醫療處置。
6．值班醫師遇有疑難問題時，應請上級醫師處理。
7．值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往診視。如有事需臨時離開時，必須向值班護士說明去向。
8．次日晨值班醫師需將病員情況重點向主治醫師或主任醫師報告，并向主治醫師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
醫院總值班制度 篇20
一、院總值班由院領導、職能科室有關人員參加，負責處理非辦公時間的.醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。
二、值班時間：每天正常上班時間以外的時間，均由總值班負責。
三、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。
四、值班人員要嚴格堅守工作崗位，定時巡視病房。
五、值班期間發生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向有關領導匯報。
六、做好值班記錄，于第二日上班后向院辦公室交班，簡要通報值班情況，并由院辦負責安排當日值班人員。
七、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題，有權調用醫院機動車輛。
八、如有急癥手術值班人員負責協調通知麻醉人員。
九、每班交班前，清掃室內衛生，認真做好固定資產交接班。
醫院總值班制度 篇21
一、行政值班人員由院級領導、機關職能處室和群團組織負責人組成，分成若干值班小組，由院級領導擔任組長。每個值班小組值班一天，實行輪轉，長假期間不另行排班。
二、在節假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知值班小組的組長，告知值班時間，值班組長通知組內人員。組長遇出差或有其它事情不能參加值班，要指定一名組內人員擔任臨時組長（事前告知院辦），負責本組的值班工作。
三、值班小組在值班期間，負責處理當天醫院的各種醫療業務和行政事務，包括適時地對臨床科室的查崗檢查。當天能處理的問題應及時進行處理，不能處理的事情應做好記錄，在機關行政人員集體上班時進行處理。凡遇特殊緊急情況又必須在當天進行處理而本值班小組又處理不了的，應及時通知相關科室和領導進行開會研究處理。
四、值班小組組長應委托一名組內人員做好當天的值班記錄，并在當天值班結束時將值班記錄本交到院總值班室，院總值班室人員負責將值班記錄本送交到下一值班小組，下一值班人員在上班時也應主動到院總值班領取值班記錄本，以此往下傳遞。院人員在上班時，應對值班記錄本進行檢查，對在值班期間沒有進行處理的問題，應及時地提交到有關領導和科室或相關會議進行研究解決。
五、八小時工作時間之外，機關所有工作人員都處于預備行政值班狀態，保持二十四小時通訊聯絡暢通。醫院總值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到相關領導、相關科室人員時，必須給予明確的答復，需要到場處理的，必須無條件地及時到場處理相關問題。
六、機關工作人員在休息時，凡醫院遇有抗擊各種自然災害、重大醫療搶救等緊急情況時，無論通過哪種渠道了解到準確消息后，必須主動及時地趕到辦公樓，視情況立即進入工作狀態。
七、行政值班人員無故不值班的.，機關工作人員在院總值班人員請示、通知后無故推卸或不到場處理的，凡發現一次取消當月的管理津貼或獎金，并取消當年的評先選優的各種資格，造成惡劣影響和嚴重損失的，按照有關法律法規進行嚴肅處理。
醫院總值班制度 篇22
一、院行政總值班由院領導帶班，職能科室負責人和有關人員參加。實行24小時輪班制，夜間值班每班補休一天，由院辦公室向行政人事發放補休單作為考勤依據。
二、領導帶班值班的主要任務和職責：作為醫院某一特定時間的總代表人，負責處理非辦公時間內全院行政、醫務等的臨時性重大事宜：
1、處理下班后的對內對外聯系工作，接待來訪人員，及時處理和傳達上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事項；
2、負責全院性危重病人的會診、轉診、轉院及多科性的搶救組織工作；
3、負責檢查各科（室）值班人員的.在崗和執行規章制度情況及安全保衛措施，協調處理各科室人員不能處理解決的問題；
4、值班期間遇重大問題，應及時向有關領導匯報并協助處理。
三、認真做好值班記錄，認真交接班，不得擅離職守，如需延續到第二天處理的事件，應和院辦公室和有關科室負責人聯系。
醫院總值班制度 篇23
1、各科(病區)在非辦公時間及假日，必須安排一名值班醫生、一名備班醫生，可根據科室的大小和床位的多少，單獨或聯合值班。其余醫生按行政時間上、下班。
2、值班醫師每日在下班前至科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。
3、各科室醫院在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿，并做好交班 工作。值班醫師對危重病員應作好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記入交班簿。
4、值班醫師負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情況的處理，對搶救或死亡病員要詳細記錄；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫療處置。
5、值班醫師遇有疑難問題時，應請備班醫生或上級醫師或科(病區)主任會診處理 。
6、值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。如遇特殊情況(如手術、會診等)需 離開本病區進行診治工作必須向病區的其它醫生作交待，并通知主班護士。在其它醫生下班或休息時，可向值班護士交待說明去向。遇到病情變化或新人院病人，上午由值班醫生負責處理，下午由行政班醫生負責處理。護理人員邀請時應立即前往視診。
7、值班醫師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未能休息時，應根據情況給予適當補休。
8、每日晨，值班醫師將病員情況重點向主治醫師或主任醫師報告，并向經管醫師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
9、病區值班醫生工作職責
(1)值班醫生不脫離本組的日常診治工作。在規定的時間內休息。晚上須在10時以后才能休息。第二天上午交班并查房、開具醫囑或手術、換藥結束后才能下班，如值班當日后半夜因搶救病人得不到休息，科(病區)主任可根據情況予提早下班。
(2)值班醫生每日在下班前至科室，接受各級醫生交辦的醫療工作，交接班時應巡視病室，了解危重病員的情況并做好床前交班。
(3)值班醫生對危重病員應作好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記入交班本。
(4)值班醫生負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情況的處理，對急診入院病員及時檢查，書寫病歷或病程記錄，給予必要的醫療處理。在護理人員邀請時應立即前往視診，不得以任何理由拒絕視診，如正在進行搶救工作無法馬上前往視診。應聽取護理人員的病情匯報，根據情況，決定是否給予臨時處理。
(5)如遇有疑難問題時，必須請備班醫生會診處理。值班期間，請其它科會診或各專科急會診，一般由值班醫生與相應被邀科室聯系。必要時請示備班醫生。院外會診(市內)由備班醫生或科主任決定，請院行政總值班負責實施。
(6)值班期間必須嚴守崗位，不準脫崗，遇特殊情況需暫離病區，事先必須向備班醫生匯報，征得同意，并向值班護士報告去向。如需長時間離開崗位，除須備班醫生同意外，事先必須向科(病區)主任匯報，科(病區)主任根據情況，如同意另派醫生到崗并進行交接班后才能離開。
(7)病區值班醫生值班期間，一般不承擔其它科室的`搶救工作，如遇特殊情況由院行政總 值班或院領導協調解決。
(8)值班期間不準串崗，不準從事與診療工作、專業學習、外語學習以外的任何私事，嚴禁打撲克。
10、行政班醫生根據各級醫師的`職責，除負責本組病員的日常診治工作外，在值班醫生休息期間負責該值班醫生組和無經管醫生的所有病員的臨時處理，危重病人的搶救及新病人的處置。下午在行政上班時間開始后，聽取73班護士的病情匯報，巡視本組及無經管醫師的各組病人，重點巡視高危重病人及新入院病人，做好醫療措施的記錄工作，并扼要記入交班本中，必須在值班醫生到崗，完成交班后才能下班。因工作需要離開崗位，必須在護理站黑板上寫清去向或所至科室的電話號碼，同時向值班醫生、主班護士說明，接到病區通知須立即返回病區。
醫院總值班制度 篇24
一、醫院總值班人員為各行政職能科室負責人及有關人員組成，院領導輪流聽班。
二、醫院總值班人員職責：
1.值班人員負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知、簽收機密文件，承接未辦事項。
2.值班人員在值班期間內有權檢查醫院各科工作，發現問題及時處理或督促解決。遇有下列問題，應立即向院領導請示匯報直至問題及時處理。
（1）接到上級指示和緊急通知
�。�2）有大批傷員或大批中毒患者入院
（3）發現甲類傳染病或上級要求立即報告的傳染病
�。�4）在院內發生嚴重的事件
（5）在本職范圍內難以解決的問題
（6）院外急會診
3.負責保管臨時性公文。及時傳達和處理上級領導機關或院領導的`指示、緊急通知和有關緊急事件，并做好承接辦公時間內未辦完的事項。
4.值班人員需將值班時間發生的問題和處理經過等詳細記入值班記錄薄。記錄內容應包括：報告單位、報告人、報告時間、報告內容及傳達、處理結果。如有必要，第二天應向相關領導或職能科室負責人匯報。
5.值班人員要熱情接待賓客，對來訪者反映的問題要及時處理，不得推諉拖延。
6.值班人員應按排班表順序值班，如因特殊原因（身體不適、出差等）無法值班的，本人應及時通知院辦主任，進行調整。自行調班而出現脫崗及其它問題，由本人承擔責任。
7.醫院行政總值班負責各類突發應急事件的匯報、協調和管理工作。
【醫院總值班制度】相關文章：
醫院行政值班制度08-03
醫院值班制度（精選11篇）07-15
醫院行政值班制度2篇08-03
關于醫院總值班制度范文02-15
醫院值班制度（通用11篇）08-22
醫院保衛門衛值班制度（精選10篇）07-27
值班的制度05-07
醫院值班與交接班制度參考范文09-22
學校值班制度08-05
公司值班制度02-13