銀行競聘內勤主管演講稿
競選稿是指競選某個崗位的時候多發表的競選演說，一般包括自己的介紹，對崗位的認識，具體怎么勝任崗位工作等等。除了稿子要好，臨場的發揮也很重要，要有氣場，充分，展現才能。以下是小編給大家帶來的銀行競聘內勤主管演講稿（精選5篇），希望大家喜歡。
銀行競聘內勤主管演講稿1
各位領導、同事：
你們好!
本人xxx，現年29歲，本科學歷，中 共黨員。20xx年畢業于浙江大學，畢業即參加合作銀行工作。曾先后在xx，xx，xx支行工作。20xx調至xx，現任營業場柜組長及綜合柜員。
首先感謝領導對我的信任，給我這次競聘內勤主管的機會。我之所以參與競聘，是因為這不僅是一次機會，更是一種挑戰。我希望自己能接受挑戰，超越自我，爭取為臨江支行的發展做更多貢獻。
自從參加工作以來，我始終堅持學習不止，追求不斷。經過多年學習和鍛煉，自己的組織協調能力、處事應變能力、社會交往能力都有了很大提高。不論是從事出納，儲蓄業務，還是后來的對公業務以及綜合柜臺，都能服從領導，團結同志，忠于職守，虛心好學，精益求精。不僅沒有發生過任何問題，還在平凡的崗位上取得了較好的成績。
我一直認為較強的學習能力是我在工作中永恒的優勢。特別是成為綜合柜員以來，對公對私業務的繁雜，新系統的不斷改進，新業務的不斷拓展，新規章的不斷完善，越來越緊迫的需要較強的學習能力。而我也一直隨著我行業務的發展，勤思鉆研，不斷豐富自我、完善自我、提高自我，兢兢業業，認真完成行長和會計分配的各項工作，始終為客戶提供優質服務。
信貸業務和會計業務著很大的區別，但更有著一定的聯系。正是這種聯系讓我在平時的工作中對信貸業務有了相當的了解。另一方面，由于我專業的不對口，自工作以來我一直在自學金融專業知識，考取相關證書，正是這份執著學習，讓我對信貸理論知識有初步掌握，對法律法規也有一定認識和理解。這讓我對份工作的勝任有著更大的信心。
如果我能競聘成功，我首先將更加積極緊迫的學習信貸理論知識和相關法規制度充實自己，理論聯系實際，切實做到將所學運用到工作中。其次，我將在行長的指導下，配合好兩位信貸經理的調查工作，指導信貸客戶相關申請資料的填寫，并初步審核其提交的申請資料的完整性，做好相關資料報表的電子錄入上傳，以及其他需要配合的工作。同時，我也將協助好內審崗的工作，收集并整理相關信貸檔案，配合內審崗相關報表的填制，切實協調好與信貸經理以及會計部門的工作。我有信心有決心有能力把內勤工作做好。
各位領導、同事們，任何挑戰都有成敗。成功對我說，掙來的是一份信任，一份責任。失敗也只說明我還存在著差距。無論競聘成功與否，我都會保持一顆平常心，一如既往。
謝謝!
銀行競聘內勤主管演講稿2
尊敬的各位領導
你們好：
首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘內勤主管的機會。之所以參加競聘內勤主管，是因為我具有以下四個方面優勢：
一是具有豐富的金融理論知識。
我于xx年考入xx大學工管專業，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為扎實的金融理論基礎，參加工作xx年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。
我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業成”，經過多年學習和鍛煉，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。
我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。
接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯社領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合主持工作主任，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。
第一，充分發揮自己的理論優勢，努力完成業務經營目標。
要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實際經營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現經營目標的最終實現。
第二，圍繞提高經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規章制度與業務運行相適應。
嚴格按照聯社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監督，確保規范、安全經營，對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經濟效益的不斷提高。
第三，搞好員工業務學習，組織技術練兵，提高全員素質。
新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上，利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域，增強服務功能，為社會提供更加優質的金融服務。
第四，根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自我、完善自我。
首先，在理論方面，我會認真研讀政治、經濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針與政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。
其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業務質量和工作能力。
各位領導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，鍛煉自己，提高自己，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人。用我的熱情、善良、誠實、堅忍，在人生的大舞臺上，找到屬于我自己的位置，演繹好屬于我自己的角色，實現我自己的人生價值！
我的演講結束，謝謝大家。
銀行競聘內勤主管演講稿3
尊敬的各位領導：
首先衷心的感謝領導提供這次公平競爭的機會，使我有幸站到這里參加競聘。同時謝謝這二年來所有幫助、關心我的領導和同事們，也正是你們的鼓勵與教導，使我從一個走出校園懵懵懂懂的大學生，成長為今天稍漸成熟、掌握一定實踐工作技能與本領的銀行職員。二年的成長，使我積累了一定的工作經驗，培養了良好的實干精神。為了更好的發揮自己的才干，為銀行做出更多的貢獻，我決定競聘銀行內勤主管。
銀行的'競爭主要是服務的競爭，信用社的發展與我們的服務水平緊密相連，所以我除了不斷把業務知識學寬、學精之外，還將著力于提高自身的服務水平，做到業務素質與服務水平齊頭并進。在工作中，我虛心向有經驗的領導和同事學習，勤奮實踐不斷掌握各項業務知識，不斷增長服務技能，提高工作能力。時代的發展瞬息萬變，各種科學知識日新月異，金融服務不只局限于我社現今的業務，我在熟知本社工作之余，將不懈的努力學習獵取各種金融和相關的法律知識，以便適應我社的業務發展需要。
11月，小額支付系統跨行通存通兌業務開通了，使之銀行之間的競爭更加激烈。提高服務水平，為客戶提供更為優質和更具特色的服務顯的尤為重要。我打算主要從以下幾方面入手：
首先，在日常服務中，做到服務規范化、快捷化，提高服務效率；做到微笑服務，熱情耐心，同時不忘提示風險；做到為客戶排憂解難，提供個性化服務，適時適情給予建議，為客戶謀取獲利最大化，為我社爭取更多客戶，實現互惠雙贏。
其次，在業務宣傳上，作為柜員主要宣傳方式是通過柜臺宣傳，在宣傳中注意針對性，例如我社特色服務“百福卡”，可以突出宣傳卡的“惠農”、“三免”(免收工本費、免收年費、免收各項業務手續費)特點，吸引農民工等客戶利用“百福卡”辦理各項業務，增加卡的發行量及卡存款余額。除此之外，還要突出宣傳“卡”的應用和安全知識，使之達到應有功能，服務客戶。
第三，柜臺之外、工作之余，加強與客戶的聯系溝通，挖掘潛在客戶，努力做好吸存工作。
總之，我將本著“勤奮、嚴謹、忠誠、開拓”八字精神，認真學習，積極進取，勇于創新，不斷提高自身的業務素質，完善服務質量，為我社發展貢獻力量。如果這次競聘成功，我將盡自己綿薄之力，認真扎實做好工作；如果沒有競聘成功，我也決不氣餒，我將繼續努力，不斷充實完善自我，在實踐工作中進一步提升自己的能力與水平。
銀行競聘內勤主管演講稿4
尊敬的各位領導、同事：
我叫xx，現年25歲，中共黨員，畢業于xx大學。感謝領導給我這次機會讓我面對機遇，迎接挑戰。
參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐，自己的理論水平、業務技能得到了明顯提高。我競聘內勤主管的優勢有以下三點：
一是有嚴于律己、誠信為本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。在工作中，廉潔自律，與客戶既做知心朋友，又保持一定的距離，為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定。
二是工作能力強。在近兩年的工作中，積極主動，始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用到實際工作中去，取得了較好的成績。在領導同事們的幫助下，開拓思路，積極探索收回不良貸了款的有效方法。一年半的時間收回貸了款420萬元，占前任客戶經理放貸額的50%；參加清收競賽，清收不良貸了款及利息共計68.3萬元。
三是綜合協調能力高。在大學擔任四年學生會主席的我，參加工作后更加注重社會經驗的積累。認真領會聯社對各項工作任務的要求，爭取工作主動性，使自己在學好業務做好本職工作的同時，較好的處理各種業務及關系。 如果我如若有機會上崗，我將會采取以下四項措施來保證做好工作：
其一，正確理解領導決策意圖，認真落實執行到位。對上做好領導的左膀右臂，充分發揮參謀助手作用，認真領會把握領導指示，深刻理解指示精髓，將安排的工作落實到位；對下積極組織帶領本科室同事，創新方式，周密運作，最大限度地發揮主觀能動性，使部署的各項工作任務得到圓滿完成。
其二，擺正位置，理順關系，服務全局。面對管理和被管理的雙重角色，時刻找準自己的位置，知曉分寸，弄清楚該干什么和不該干什么。理順科室與主管領導、科室與科室、科室與同事、科室與自己、科室與外協單位之間的多層管理關系，做到不越位、不錯位、不失位。堅持“三多三少”，即多一點謙虛、少一點盛氣，多一點自勵、少一點自負，多一點奉獻、少一點抱怨的原則。牢固樹立服從意識、甘當配角意識，以健康向上的心態、飽滿的工作熱情，服務于領導、服務于組織、服務于集體。
其三，敬業愛崗，盡職盡責。牢記為民服務宗旨，遵循求真務實原則，發揚踏實耐勞精神，以爭取“零誤差”為工作目標，不斷充電，豐富熟知業務知識，培育良好職業素養，通曉業務操作技能，立足本崗本職，勤勤懇懇謀事，扎扎實實做人。工作上即當指揮員，又當戰斗員，即謹慎冷靜，又嘗試創新，做實干型、智慧型的中層干部。始終堅持沒有最好，只有更好，讓領導省心、放心，干出較佳的工作業績。
無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務實的作風，提高自身素質，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
謝謝大家!
銀行競聘內勤主管演講稿5
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！首先感謝大家給了我這次展示自己，挑戰自己的機會。我19xx年出生，20xx年畢業于大學管理系，畢業后到銀行信用卡客戶服務中心工作；20xx年9月被提拔為客戶服務中心副級主管。今天我走上臺參加內勤主管競選，相信自己能夠擔當這一重任。
經綜合權衡，我認為我具有以下幾點優勢：
第一，我具有良好的個人素質和社交面廣的特點。
我年輕，善于學習，熱情大方，做事講原則，嚴格遵守職業紀律，服從領導，聽從單位安排。工作以來，無論在哪個工作崗位上，我都以高度的責任心認真工作，與同事相處融洽，我擅長舞蹈，曾經組織部門員工參加客服中心的周年慶活動。
第二，我具有較強的營銷能力和工作能力。
兩年的工作經歷，使我積累了一定的工作經驗和處理不同問題的能力。工作以來，我已對市場狀況也有了一定的了解，對如何開發市場有自己獨到的見解，對市場狀況的變化有敏銳的洞察力。
第三，具有較強的組織協調能力。
我性格平和、不計榮辱得失。很容易與人相處，有較好的人際關系。我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位的利益為重，得到了領導及同事的肯定和信任，工作中，我積極溝通、協調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成。
如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將全力以赴，具體做好以下工作：
第一，我將服從領導安排，積極完成各項任務。
今后我將擺正位置，從工作的大局出發，真誠講團結，率先垂范，聽從領導安排，積極完成領導下達的各項政治、工作任務，切切實實的把工作做好。
第二，創新思維模式，積極做好客戶服務工作。
我們客戶服務工作的重點就是為客戶提供優質的服務，而如何創新方法做好這項工作則直接影響到我行的經濟效益。我將創新現有服務模式，主動出擊，為客戶提供優質的服務，并力爭提供超越客戶期望的服務。
第三，加強培訓、團結協作，促進競爭優勢的形成。
我將加強隊伍培訓建設，，讓每一個職工懂得團隊合作的重要性，不要因為一個人影響的一個團隊。在這期間我既要強調規章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，設身處地地為他們著想，采用多種方式，象經營家庭一樣經營我們的團隊，增強他們的歸屬感。
第四，我將加強學習，不斷提升綜合素質。
我將不斷加強自身政治業務的，學習，同時戒驕戒躁，向群眾虛心學習，提高自身文化素養，并認真加強對專業知識的學習，從總體上提高自己的綜合素質，將自己的全部精力獻給我心愛的事業。
如果，我能夠競聘成功，我將在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。我會以讓領導放心，讓職工滿意為工作目標，以我行的發展為自己終身的奮斗目標，自強不息，積極進取！
謝謝大家！
【銀行競聘內勤主管演講稿】相關文章：
物業內勤主管競聘09-01
銀行內勤主管述職報告12-09
銀行內勤主管述職報告03-08
銀行內勤主管述職報告04-18
銀行內勤主管述職報告11-16
銀行內勤主管述職報告11-16
銀行內勤主管述職報告11-16
銀行內勤主管述職報告04-18
銀行內勤主管述職報告11-16
銀行主管競聘總結04-11