營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)
“營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)”是一個(gè)職業(yè)的名稱，主要是為服務(wù)的企業(yè)制定短期及長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施策略，組織新老產(chǎn)品的成功上市銷(xiāo)售，為企業(yè)打造一支高效、穩(wěn)定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。下面小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選28篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)、年度策略，結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)中心的使命并結(jié)合市場(chǎng)行業(yè)制定營(yíng)銷(xiāo)中心的年度營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售戰(zhàn)略、計(jì)劃及策略、年度拍賣(mài)計(jì)劃及策略;
2、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，分解、編制本公司年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，制定年度銷(xiāo)售預(yù)算方案;
3、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制銷(xiāo)拍營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
4、開(kāi)發(fā)、培育、維護(hù)、評(píng)估公司各類(lèi)銷(xiāo)售渠道;
5、有效運(yùn)用公司各銷(xiāo)售渠道資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定年度營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售戰(zhàn)略目標(biāo);
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制并執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，開(kāi)展公司各業(yè)務(wù)市場(chǎng)的分析、預(yù)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集與分析等工作，收集行業(yè)發(fā)展信息;
7、善于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)銷(xiāo)售人才，組織編制銷(xiāo)售人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評(píng)估培訓(xùn)效果;制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃與活動(dòng)預(yù)算，監(jiān)督實(shí)施過(guò)程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整;
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崗位職責(zé)：
1、制定銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)
2、確定銷(xiāo)售策略和開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段
3、組織實(shí)施和落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍
5、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，建立穩(wěn)固的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)體系
任職要求：
1、30—40歲，大專以上學(xué)歷，具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)推廣及渠道開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣、組織協(xié)調(diào)、談判和決策能力
3、具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力
4、有渠道、研發(fā)資源或團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先。
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1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6、主持制定、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)，建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
11、代表公司與大型機(jī)械廠和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
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1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣方案和策略的制定，并參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定;
2、執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃、通過(guò)尋找目標(biāo)客戶建立區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
4、參與客戶的談判與成交，組織培訓(xùn)、臨床拜訪、執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案;
5、組織臨床講座及推廣，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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1.組建智能鎖/指紋鎖/公寓鎖營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定營(yíng)銷(xiāo)部年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解;
2.根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，制定年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并進(jìn)行分解執(zhí)行;
3.拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，開(kāi)發(fā)OEM/ODM合作客戶;
4.對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行管理，分析客戶及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高銷(xiāo)售及市場(chǎng)占有率;
5.部門(mén)內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。如規(guī)范部門(mén)內(nèi)、外部流程，提高工作效率等;
6.市場(chǎng)信息收集、了解、分析。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的日常及業(yè)務(wù)考核管理；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)量管理項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議的組織與召開(kāi)；
3、制定營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施；
4、協(xié)助營(yíng)業(yè)部制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等工作。
職位要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先；
2、年齡40歲以下，具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備證券從業(yè)資格并通過(guò)基金及投資分析科目考試；
4、有良好的職業(yè)道德以及強(qiáng)烈的進(jìn)取心，立志于在證券行業(yè)追求夢(mèng)想
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崗位職責(zé)：
1、組織制定公司線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)整體策略及平臺(tái)搭建；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)與線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃與組織實(shí)施，協(xié)同銷(xiāo)售一同達(dá)成公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實(shí)施，達(dá)成預(yù)定的網(wǎng)絡(luò)與線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)（如曝光率、客戶轉(zhuǎn)化率等）；
4、協(xié)助銷(xiāo)售設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
5、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
6、善于玩轉(zhuǎn)微信，直播，微博等社交平臺(tái)，提高粉絲活躍度和用戶量，與微信的粉絲做好互動(dòng)，對(duì)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。
7、對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)有較高敏感度，可捕捉目標(biāo)消費(fèi)群心理，精通口碑營(yíng)銷(xiāo)。
8、有線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，從事智能硬件網(wǎng)絡(luò)品牌推廣、線下品牌推廣等營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)。
2、3年以上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)整體策劃及組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)發(fā)展趨勢(shì)有較深的認(rèn)識(shí)；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營(yíng)銷(xiāo)、微信/微博/視頻/軟文營(yíng)銷(xiāo)、自媒體/新媒體營(yíng)銷(xiāo)等的原理并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、擁有較豐富的線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣渠道；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力；
7、為人正直，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的策劃能力，談判能力強(qiáng)，有影響力，在未來(lái)3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報(bào)者優(yōu)先；
8、豐厚的業(yè)務(wù)提成。
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)影視內(nèi)容項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)宣傳方案的制定。
2.負(fù)責(zé)影視內(nèi)容項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)宣傳過(guò)程中的執(zhí)行決策
3.負(fù)責(zé)影視內(nèi)容項(xiàng)目對(duì)接服務(wù)公司的協(xié)調(diào)與把控。
4.負(fù)責(zé)宣傳活動(dòng)的統(tǒng)籌、組織及執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)對(duì)新聞發(fā)布及媒體報(bào)道進(jìn)行監(jiān)控及反饋。
6.負(fù)責(zé)公司宣傳項(xiàng)目的預(yù)算制定與把控。
崗位要求:
1.有獨(dú)特的創(chuàng)意、優(yōu)秀的文字功底和撰稿能力、良好的邏輯思維、豐富的媒體資源和事件策劃經(jīng)驗(yàn)。
2.思維活躍、了解影視行業(yè),對(duì)行業(yè)信息有較強(qiáng)的敏感度。
3.具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的抗壓能力、獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力。
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崗位職責(zé)：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售策略；
3、制定銷(xiāo)售績(jī)效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源；
4、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的高業(yè)績(jī)表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面培養(yǎng)；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，及深厚的房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)；
3、具備良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力，能夠公開(kāi)演講和組織培訓(xùn)；
4、有知名房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
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1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)導(dǎo)入工作,包括參與npi、主導(dǎo)上市前準(zhǔn)備工作、支持市場(chǎng)宣傳及活動(dòng)、支持必要的早期或重點(diǎn)項(xiàng)目
2、理解產(chǎn)品線相關(guān)的行業(yè)和用戶包括最終用戶和中間客戶的價(jià)值需求,應(yīng)用需求,技術(shù)需求,和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、友商的產(chǎn)品演進(jìn)
3、收集、分析對(duì)于已有/未有產(chǎn)品的改進(jìn)、優(yōu)化、研發(fā)等需求,提交并推動(dòng)相關(guān)建議
4、支持公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)或活動(dòng)中對(duì)于產(chǎn)品側(cè)的需求。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作,包括整體營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品定義及商業(yè)化、目標(biāo)市場(chǎng)分析評(píng)估、價(jià)格體系管理、產(chǎn)品生命周期管理等;
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崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目定位、制定營(yíng)銷(xiāo)方案等前期工作；
2、指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售管理制度的制定和考核機(jī)制等工作，并對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督考核；
3、組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)出色完成銷(xiāo)售任務(wù)，隨時(shí)處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績(jī)考核體系并保證團(tuán)隊(duì)合作順暢；
4、渠道公司征召及確定工作，并指導(dǎo)其開(kāi)展日常工作；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)以及集團(tuán)公司的各級(jí)關(guān)系，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)工作的需要進(jìn)行組織配合；
6、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目案場(chǎng)銷(xiāo)售的全部工作流程；
7、參與項(xiàng)目、廣告策劃。
任職要求：
1、本科以上的學(xué)歷背景；
2、5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。
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職責(zé)描述:
1.在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)各期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任;
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和分解并落實(shí)到執(zhí)行;
3.及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè),組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
4.合理制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,控制公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成本;
5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
任職要求:
1.大型地產(chǎn)公司或營(yíng)銷(xiāo)策劃公司,同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上,有整體操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作;
3.能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及預(yù)算,并對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo);
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1、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，向公司總經(jīng)理承諾中期和年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成和特殊任務(wù)的完成，對(duì)公司的營(yíng)銷(xiāo)工作負(fù)全面責(zé)任。
2、組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的人員參與制定公司近期、中期和長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃。
3、組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與相關(guān)部門(mén)制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算，并負(fù)責(zé)上報(bào)給總經(jīng)理。
4、向營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)發(fā)布年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算實(shí)施命令，管理其實(shí)施過(guò)程及結(jié)果。
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，在公司所處的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境（內(nèi)、外）發(fā)生重大變化時(shí)，及時(shí)組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及相關(guān)部門(mén)制定應(yīng)變對(duì)策。
6、營(yíng)銷(xiāo)組織建設(shè)和人力資源管理。
7、品牌形象建設(shè)與管理。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
任職資格：
1、30-45周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上全國(guó)標(biāo)桿房企同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、至少同時(shí)操作過(guò)五個(gè)體量分別在30萬(wàn)平以上的地產(chǎn)項(xiàng)目，有大型高檔商業(yè)或住宅項(xiàng)目成功的全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例；
4、富于創(chuàng)新精神，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉企業(yè)品牌建設(shè)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、很強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變能力、很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及客戶需求理解力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)定位，負(fù)責(zé)制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售方案；
2、負(fù)責(zé)建設(shè)、健全公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)組織架構(gòu)及營(yíng)銷(xiāo)管理體系，并制定相關(guān)的管理制度與行為標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售方案的貫徹執(zhí)行，從而達(dá)成公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣及項(xiàng)目策劃，組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析機(jī)制，為公司發(fā)展提供決策支持；
5、及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)與政府政策的變化，并提出相應(yīng)的解決方案與措施，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售及客戶拓展計(jì)劃,制定以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的的市場(chǎng)推廣方案;
2、執(zhí)行推動(dòng)市場(chǎng)方案,通過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)媒介及手段,如行業(yè)垂直媒體曝光,定向客戶行業(yè)沙龍等,幫助生成銷(xiāo)售線索,提高行業(yè)影響力;能夠獨(dú)立擬定并規(guī)劃市場(chǎng)活動(dòng)主線及每次活動(dòng)的目標(biāo)和主題,熟悉活動(dòng)策劃流程,進(jìn)行活動(dòng)細(xì)節(jié)的策劃、統(tǒng)籌、組織落地和細(xì)節(jié)實(shí)施,對(duì)重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)有預(yù)測(cè)并能把控標(biāo)準(zhǔn);并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估;
3、針對(duì)零售及ai行業(yè),參與策劃并落實(shí)相關(guān)品牌及技術(shù)推廣內(nèi)容,包括產(chǎn)品包裝,行業(yè)白皮書(shū)等
任職資格:
1、28-35歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn),由企業(yè)服務(wù)類(lèi)科技公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有基本的市場(chǎng)統(tǒng)籌管理能力,有較好的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、較強(qiáng)的責(zé)任感和創(chuàng)新能力,善于溝通、策劃、宣講;具有很高的市場(chǎng)敏感度和產(chǎn)品管理工作技能;
5、具有良好的'英語(yǔ)讀寫(xiě)及溝通能力
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)16
1、組織快速年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及迅速費(fèi)用、內(nèi)部快速急劇等迅速。
2、有權(quán)向總快速提出迅速部、辦事處、各快速點(diǎn)的迅速經(jīng)理（快速）、副經(jīng)理人選。
3、組織快速、擬定迅速營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)快速急劇的急速規(guī)劃。
4、組織快速營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)迅速的急速規(guī)定、制度和快速機(jī)構(gòu)迅速。
5、負(fù)責(zé)組織在快速范圍內(nèi)對(duì)所屬快速的迅速業(yè)務(wù)急速進(jìn)行快速、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和迅速。
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
7、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及快速完成情況。
8、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金迅速情況、資金需求快速情況。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與快速部門(mén)、技術(shù)迅速及快速部門(mén)工作的迅速關(guān)系。
10、按時(shí)完成總快速交辦的迅速臨時(shí)性快速。
11、負(fù)責(zé)審批快速人員的迅速單、差旅費(fèi)、差假等。
12、負(fù)責(zé)研究和快速營(yíng)銷(xiāo)線的新迅速的快速。
13、組織快速市場(chǎng)迅速信息、新快速急劇開(kāi)發(fā)迅速、用戶的快速信息等。
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和快速營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)迅速統(tǒng)計(jì)工作及快速急劇核算工作的急速管理快速。
15、組織快速市場(chǎng)迅速分析和急速工作。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)17
職責(zé)：
1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)分解、督進(jìn)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品價(jià)格，積極開(kāi)展線下活動(dòng)推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
5、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;
6、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有五年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)力，具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受挑戰(zhàn)，在市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售工作中積極主動(dòng);
3、具備高度職業(yè)素養(yǎng)，有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)18
職責(zé)描述:
1、城市公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、策略和費(fèi)用管理
2、城市公司營(yíng)銷(xiāo)管理平臺(tái)建設(shè)
3、城市公司營(yíng)銷(xiāo)條線管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4、從市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位方面參與城市公司土地拓展工作
5、從產(chǎn)品策劃市場(chǎng)定位方面協(xié)同設(shè)計(jì)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少五年以上各類(lèi)型項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),不少于2個(gè)完整項(xiàng)目操作成功經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉各類(lèi)型產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃和研究模式;精通產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、廣告企劃、市場(chǎng)調(diào)研專業(yè)技能;熟悉房地產(chǎn)交易有關(guān)的法律、法規(guī);了解成本控制、建筑規(guī)劃和室內(nèi)設(shè)計(jì)知識(shí)
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信正直
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)19
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作。
2、根據(jù)項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,
3、完成營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案
4、按公司下達(dá)的任務(wù)和節(jié)點(diǎn),完成銷(xiāo)售及資金回籠。
任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷
2、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲;
3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)或總監(jiān),有良好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)記錄
4、營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)20
1.負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;組織營(yíng)銷(xiāo)中心目標(biāo)計(jì)劃的制定、年度營(yíng)銷(xiāo)及品牌建設(shè)計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
3.把握相關(guān)政策、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);
4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5.組織建立客戶分級(jí)管理制度，督導(dǎo)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成相關(guān)相關(guān)客戶開(kāi)發(fā)、客戶拜訪、客戶跟進(jìn)計(jì)劃的制定與實(shí)施;
6.費(fèi)用管理：根據(jù)公司費(fèi)用政策，指導(dǎo)下屬了解銷(xiāo)售重點(diǎn)，評(píng)估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計(jì)劃，確定費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;
7.部門(mén)內(nèi)部管理：合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度。組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成即定的銷(xiāo)售目標(biāo);
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)21
職責(zé)描述:
1、協(xié)助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃工作；
2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo)；
3、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳,制定各種整合營(yíng)銷(xiāo)的活動(dòng),對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng)；
4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況；
5、開(kāi)拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系；
6、參加行業(yè)展會(huì),維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的友好體系,并提高酒店的知名度。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)鞑ァ髅健⒐碴P(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、酒店行業(yè)5年以上帶團(tuán)隊(duì)管理能力,8年以上市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作背景,酒店行業(yè)和知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)22
1、參與公司重大決定的討論。
2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。
3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，擬定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。
4、跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣方案的擬定及執(zhí)行情況，并進(jìn)行效果分析。
5、協(xié)助代理商舉辦各種活動(dòng)。
6、協(xié)助代理商完成銷(xiāo)售任務(wù)，并跟進(jìn)代理商的資金及時(shí)回籠。
7、監(jiān)督客服人員搞好發(fā)貨及售后服務(wù)工作。
8、監(jiān)督所管轄部門(mén)合理支配和控制費(fèi)用。
9、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)，提高運(yùn)營(yíng)人員的素質(zhì)。
10、協(xié)助總經(jīng)理處理日常運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)23
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并完成公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，擬定符合市場(chǎng)和公司的銷(xiāo)售政策及營(yíng)銷(xiāo)組合策略。
2.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作，階段性了解和監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行情況并提出修訂方案。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造組建以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)技能。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個(gè)人銷(xiāo)售能力強(qiáng)；
2.有營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)同等職位三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，擅于培訓(xùn)和激勵(lì)下屬；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，擅于溝通協(xié)調(diào)，具有優(yōu)秀的組織管理與領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.具有保健行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)24
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣，執(zhí)行并完成公司制定的年度區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，不斷提升營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的快速成長(zhǎng)，保證完成年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
3、有全國(guó)渠道招商經(jīng)驗(yàn)，自有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)佳，每月執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
4、有駕馭全局的能力，從國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處，借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營(yíng)銷(xiāo)等資源，制定處區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)的全盤(pán)計(jì)劃并全力推進(jìn)。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。
任職要求：
1、性別不限，學(xué)歷大專及以上學(xué)歷， 年齡在30-45之間。
2、性格開(kāi)朗，談資豐富，人際交往公關(guān)能力強(qiáng)。
3、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，富有任務(wù)心、責(zé)任心，思維清晰，具較強(qiáng)的觀察力和判斷力;
4、有韌性，肯吃苦，不怕挫折打擊，有百折不撓的精神;
5、有招商經(jīng)驗(yàn)，酒店用品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)25
1.參與制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及銷(xiāo)售策略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)。
2.組建與管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、任免下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。定期匯報(bào)或及時(shí)總經(jīng)理。
6.參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、業(yè)務(wù)規(guī)范、績(jī)效等制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與渠道商的關(guān)系。
8.協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。
9.協(xié)助制定公司新產(chǎn)品推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10.維護(hù)和協(xié)調(diào)在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中與公司其他部門(mén)的關(guān)系，特別 是與商務(wù)部的配合。
11.服從總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，上述各項(xiàng)事宜均需上報(bào)總經(jīng)理同意后實(shí)施。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)26
1、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃及落實(shí)：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實(shí)施公司市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和計(jì)劃，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)分解，責(zé)任到人并跟進(jìn)達(dá)成情況;
2、跨部門(mén)協(xié)調(diào)及對(duì)接：協(xié)調(diào)研發(fā)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、客服等各環(huán)節(jié)的工作配合，規(guī)范跨部門(mén)流程;
3、客戶拓展及維護(hù)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷拓展新的營(yíng)銷(xiāo)渠道和市場(chǎng)，維護(hù)重點(diǎn)客戶的關(guān)系;
4、客戶管理：制定及審核客戶銷(xiāo)售政策，跟進(jìn)回款情況，對(duì)客服團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行指導(dǎo);
5、部門(mén)管理體系搭建：完善和審核業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲條例，監(jiān)督執(zhí)行情況;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)核心人員的招募培養(yǎng)，搭建業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)體系，建立長(zhǎng)效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多勞多得、收入與產(chǎn)品銷(xiāo)量掛鉤的分配機(jī)制。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)27
1、參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并逐步分解實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品推廣目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定公司品牌營(yíng)銷(xiāo)策略和傳播策略;
3、負(fù)責(zé)針對(duì)目標(biāo)客戶，實(shí)施行之有效的線上推廣，不定期拜訪各渠道重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
4、收集行業(yè)信息，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)掌握市場(chǎng)訊息并資源整合并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略計(jì)劃;
5、組織開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售渠道，完成或超越銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo);
6、全面實(shí)施銷(xiāo)售預(yù)算，建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)的熱情;
7、管理銷(xiāo)售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，實(shí)施優(yōu)勝劣汰機(jī)制;
8、全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售平臺(tái)成品庫(kù)資產(chǎn)管理，有效進(jìn)行產(chǎn)成品庫(kù)存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)28
1、管理職位，協(xié)助決策層分析、制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略。
2、全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各子公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的搭建。
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在C端的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能極強(qiáng)有力將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
4、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7、輔助公司整體戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)與實(shí)行新業(yè)務(wù)。
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