細節決定成敗讀后感
《細節決定成敗》是2004年細節決定成敗出版的書籍,由汪中求編寫。下面小編為大家整理的細節決定成敗讀后感(精選21篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
細節決定成敗讀后感1
《細節決定成敗》是一本訴說關于細節的一本好書,用一個個鮮活的例子,告訴人們:細節在于把握,注重細節的人,才是真正的能人!
在《細節決定成敗》這本書中,作者汪中求對小企業與大企業做了鮮明的對比,用一個個細小的故事講訴了成功與失敗,并且告訴人們:成功與失敗之間,就是細節所造成的差距,也讓人們明白:1%的錯誤,會導致100%的失敗。
“把一件簡單的事做好就是不簡單,把一件平凡的事做好就是不平凡”。在我們的生活中,有著很多簡單而又平凡的事情,那我們有沒有做好呢?這讓我想起了一個關于注重細節的小故事:有位醫學界教授,在上課時他對學生說:“做醫生要膽大心細!”說著,將一根手指放進裝滿尿液的杯子里,再把手指放進嘴中,隨后把杯子交給學生,讓學生照著他的樣子做。教授看著學生們狼狽的樣子,笑了笑,說:“你們很大膽,但不夠心細,我剛才插入杯子中的是食指,放進嘴中的卻是中指啊!這是一件再簡單不過的事了,但學生并沒有完成。當我們做事時,要仔細觀察后再做,并且注重每一個細節。
這是關于招聘的故事,充分地體現出從細節和小事中看人:小陳準備去面試,但不小心把簡歷弄濕了,為了不誤時間,小陳把簡歷涼了一會兒,便放進包里,急匆匆地趕往會場。招聘人員問了三個問題后,便向小陳要簡歷,簡歷拿出來一看,不僅濕了,還有很多印子,招聘人員皺了皺眉頭,但還是收下了。三天后,小陳去面試,表現十分活躍,負責小姐對他說:“你是今天表現最好的一個!”一周后,小陳沒有得到任何答復,便向那位負責小姐打電話,小姐沉默了一會說:“負責人員其實對你很滿意,但老總說,一個連簡歷都管理不好的人,是不能管理好一個部門的!”這個小小的細節,使老總對他失去了信任。小小的簡歷,也就是一個人,細節所在。
這兩個小故事,可以看出人們對細節的疏忽,而為此付出了帶價。我們也要引以為戒,從別人的身上吸取教訓,作為自己的經驗,認真地對待每一件事。
細節,在生活中無處不在,我們要學會把握和注重細節;細節,決定著我們的成敗,我們要認真對待細節;細節,看出我們的內心與素質,對我們有著很大的影響。并且讓我們知道,細節對我們來說是多么得重要!
細節決定成敗讀后感2
自從《細節決定成敗》后,開闊我的視野,增長見識,啟迪智慧,可以使我在工作中有所創造,有所成就,豐富我的知識寶庫,進一步懂得生活,提高我對工作的熱愛和對塬上的感恩之情。
汪中求先生總結自己多年的經驗,寫出《細節決定成敗》一書,我拜讀了三遍。讀每一遍,感想都不一樣。書中的“細中見精”、“小中見大”、偉大與平凡的真理。突出了求真務實、精益求精的敬業創新精神才是通向成功的基礎和前提。不論做什么工作,都要重視小事,點點滴滴,關注每一細節,把小事做細、做好、做透。
學讀《細節決定成敗》一書后,感觸頗深。書中突出主題:細節之重要,確實事業成功與否,內心是起決定作用的。一個人小事做不好,工作粗枝大葉,是難以成就一番事業的。人的一生遇到很多事,但是大事屈指可數,多數情況總還是一些小事、碎事。也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作、是生活、是成就大事的不可缺少的基礎。
“生命不息、治沙不止”這是寧夏唯一一個改革先鋒稱號的王有德座右銘,他是科學治沙探路人;他是治沙英雄;他用40年,帶領白芨灘農場職工營造防風固沙林60萬畝,有效阻止毛烏素沙漠的南移和西擴,將沙漠向東推了20多公里。在浩瀚的毛烏素沙漠筑起了一道綠色屏障,極大地改善了寧夏的生態環境,譜寫了一曲人進沙退王有德的壯麗凱歌。我很欽佩他一輩子就干一件事,而且干的津津有味。他注重治沙細節,干一行、愛一行、鉆一行,他這種愛崗敬業、愚公移山精神激勵著我。
作為塬上人,不是一種榮耀,而更多是一種責任;一種擔當;一種傳承;弘揚渭華精神傳承紅色基因:“同志們趕快踏著先烈的鮮血前進”奮不顧身,英勇戰斗的初心,注重細節,從細節著手,抓落實、堵漏洞,以工匠為榜樣,在細節上下功夫,在細節上去創新,把每件小事作細、做實、做好。追求完美工作的目標。我用細節踐行、用行動詮釋我們塬上人共同的夢。
其實細節是一種積累的經驗,是一種眼光和智慧,學讀該書,對自己的工作真有一定的幫助和促進。以上是我的讀后的一些感受,如有不當,請各位同事批評指正。
細節決定成敗讀后感3
《細節決定成敗》是作者汪中求以大量案例論述了“細節”在管理中的重要性。意在提示企業乃至社會各界:精細化管理時代已經到來。蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數人的多數情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基礎。中國決不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類管理制度,缺少的是對規章條款不折不扣的執行。然而,我想細節決定成敗不僅僅適用于企業的管理,而是在社會的各個行業都適用。比如我在法院工作,更是一個需要細節的地方,每個案件的審理,每個環節,都需要細心,都需要謹慎,它的成敗甚至可以說人命關天,難道這不是細節決定成敗嗎?
俗話說:泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能成其深。因此一個人要想成功,必然要注重細節。這正如決定人生的高度不是淵博的知識,而是最低的道德底線;又好比決定裝多少水的不是桶有多高,而是最低的木板有多低,這就是眾所周知的"木桶理論"。所以,決定一個人的成敗不是有多少才華而是是否能夠注重細節。
有個大家都知道的故事這樣說到:丟失了一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰馬;折了一匹戰馬,傷了一位國王;傷了一位國王,輸了一場戰斗;輸了一場戰斗,亡了一個帝國。馬蹄鐵上一個釘子是否會丟失,不禁使我們想起"失之毫厘,謬以千里"這句中國傳統的古語。無論做人、做事,都要注重細節,從小事做起。古人還說:不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。
在這其中我也深深感受到細節對于現在的年輕人,對于現在的社會,對于我們從事的各行各業都至關重要,"天下大事必作于細,天下難事必作于易"。細節是我們對工作的態度,現在強調科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法,如果我們從事法律工作者做不到嚴謹態度,注重細節,如何能讓每一個司法案件體現公平正義?所以,細節不僅僅是決定我們司法工作者的成敗,更是我們司法工作者的原則與堅守的底線。
細節決定成敗讀后感4
《細節決定成敗》,這本劉子奇先生于2010年所著的著作,是我在新型冠狀病毒肺炎疫情向全國蔓延的春節居家時讀的。
此書由“美好人生從細節開始、決勝職場要注重細節、聚集財富從細節著手、企業發展離不開細節、解惑釋疑須關注細節、為人處世要在意細節”六個章節和187個發人深省、充滿智慧的經典小故集成。書中所選故事內容豐富,涵蓋廣泛,字里行間傳遞出這樣一個道理:成功者之所以取得成功,并不是他的智力有多么超群,而是他擁有注重細節的意識。
在用了整整一個禮拜時間閱讀完這本書后,讓我深深感悟到:細節,往往是被人忽略的,但又是最重要的。一個不經意的舉動往往能決定你的成敗。細節決定成敗,看似是偶然,事實上是成功的必然。細節不是孤立存在的,小事成就大事,細節成就完美。細節是成功的關鍵,一個人能注意細節,就能取得成功。
作為公司的一名員工,我深深體會到,無論到哪個領域、哪個行業,從事哪方面的工作,要滿懷感恩之情去工作,常懷感恩之心,注重細節性工作成就自己。在感謝積累一定工作經驗和感謝自己付出的同時,我得感恩公司給予我工作的機會、給予我廣闊的平臺、給予我培訓與支持,讓我更好的展示自己,敦促我不斷學習進步。
我深知,個人的發展離不開公司的支持,領導的栽培,同事的幫助。工作中我體會到了生活的樂趣,工作就是生活的一部分;我體會到了家庭般的溫暖;我體會到了工作的成就感。公司是家,給予我們穩定的生活、和諧的氛圍、奮斗的土壤、進步的平臺。
唯有遵守公司各項規章制度,從細微著手,每一天都全力以赴,滿懷感恩之心,珍惜當下,做好自己的本職工作,不因自己的失誤給公司帶來不必要的損失,我們才可以在平凡的工作中成就不平凡的事業,讓生活變得更加美好。目前正是疫情防控時期,我們應該自覺從自身做起,勤洗手,戴口罩,不串門,不聚餐,在確保自身安全的前提下,考慮細節、注重細節,認真對待工作,將小事做細,助力打贏防控阻擊戰,促進公司事業發展和個人成功夯實扎實的基礎。
細節決定成敗讀后感5
“中國決不缺少雄韜偉略的戰略家。缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類管理制度,缺少的是對規章條款不折不扣的執行。”這是汪中求的《細節決定成敗》一書中讓我感觸最深的一句話。
書中強調,不論做什么工作,都要重視小事、關注細節,把小事做細、做透,揭示了“細中見精”、“小中見大”與“偉大與平凡”的真理。要想比別人更優秀,只有在每一件小事上比功夫。然而我們所看到的人家成功的輝煌,卻很少去關注他們在細節上的用心。對于敬業者來說,凡事無小事,簡單不等于容易。因此,要積極倡導:花大力氣做好小事情,把小事做細。接了手的事必須按時、按標準完成,不能完成沒有任何解釋的理由;已做完的事情,自己檢查認定完全沒有錯誤再上報,不要等檢查出了破綻或漏洞再辯解。把小事做細了,工作效率自然就提高了。
認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。如果你熱愛你的工作,你每天就會盡自己所能力求完美,而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。
成功者與失敗者之間究竟有多大差別?人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。很多小事,一個人能做,另外的人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細節上的功夫,決定著完成的質量。看不到細節,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會,從而使自己走上成功之路。
小事成就大事,細節成就完美。想想我們的稅務稽查工作,從執法程序,檢查過程,卷宗制作到稅款入庫,每一個環節都有嚴格的法律、法規和規章制度來規范,但最關鍵還要看我們稅務稽查人員是否能不打折扣的執行,如果平時粗心大意,不注意細節,肯定會給工作帶來不必要的麻煩,輕則引起納稅人不滿,不利于建立和諧的稅企關系;重則可能面臨執法風險,引起行政復議、行政訴訟甚至可能觸碰法律的高壓線。
細節決定成敗,我所說的成功不一定非要取得多么輝煌的成績,如果把自己的平凡的工作做得圓滿些,這也是一種成功。
細節決定成敗讀后感6
《細節決定成敗》是汪中求先生總結多年管理、咨詢工作的實踐經驗,并借鑒國外企業管理的經驗寫成的一部細節管理專著,內容豐富、資料翔實,對提高我們班主任的管理水平具有實際作用。這本書強調,不論做什么工作,都要重視小事、關注細節,把小事做細、做透,揭示了“細中見精”、“小中見大”、“偉大與平凡”的真理。是班主任提高班級管理水平和效率的法寶。
看了這本書,我最大的變化是:開始從行動中一點一滴地改變自己做事的風格。 書中眾多的例子從正反兩面說明了細節能夠表現整體的完美,同樣也會影響和破壞整體的完美。細節在創造成功者與失敗者之間究竟有多大差別?人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。很多小事,一個人能做,另外的人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細節上的功夫,決定著完成的質量。看不到細節,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會,從而使自己走上成功之路。
時刻提醒自己“現代的人就像在針尖上跳舞——比的就是精細。”誰注意了細節,誰就能把工作做好。觀點很正確,具體到實際的工作中,我們很少去考慮為什么不注重細節?如何去注重細節?書里沒有談到,只有靠我們自己通過平時的工作不斷地去思考去發現。雖然這本書沒有具體談到實際操作問題,但是書里有些觀點的確發人深省。下面就個別觀點談一些自己的感受。
也許太多的人,總不屑一顧事物的細節,太自信“天生我材必有用,千金散盡還復來”,殊不知,我們普通人,大量的日子,都是在做一些小事,假如每個人能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位,就已經很不簡單了。我們作為教育工作者,育人工作是個全方位的系統工程,需要各方面互相配合。這些工作還得從學生的日常行為和學習習慣抓起。認真對待每一件關于學生的小事,促使學生珍惜時間、自覺學習、不畏艱難、勇攀高峰,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
作為一名班級管理者,在工作中我認為必須把常規工作做到位,以身作則帶領學生腳踏實地,從小事做起。教育學生要想比別人更優秀,只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家成功的輝煌,而很少去關注他們學習工作中對細節的用心。對于優秀學生來說,凡事無小事,簡單不等于容易。因此,在班級里積極倡導:花大力氣做好小事情,把小事做細。“水桶理論”已是老生常談。班級要想帶好,必須做到位才行。任何一個環節太薄弱都有可能導致班級風氣的滑坡,甚至出現嚴重的問題。因此,學校安排的事必須按時、按標準完成;已做完的事情,自己認真檢查,不要等出了問題再后悔。把小事做細了,工作效率自然就提高了。
在工作中我體會到認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。如果你熱愛你的工作,你每天就會盡自己所能力求完美,而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。我們班級目前的風氣是:學習積極向上,團結友愛,班干部們工作細致,在管理工作中學會注重細節,學會每做一件事都進行思考,這種用心工作的作風,對我們班其他學生一直起著潛移默化的作用,才使得我們的這個集體,從老師到學生,心往一處想,勁往一處使,為我們班贏得了“小學生飛繩比賽一等獎”“小學生智力游戲比賽一等獎”及衛生模范班級等榮譽。
。 在工作中,如果我們關注了細節,就可以把握了創新之源,也就為成功奠定了一定的基礎。一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無蹤影;甘于平談,認真做好每個細節,偉大卻不期而至。這就是細節的魅力,是水到渠成后的驚喜。
海爾總裁張瑞敏說:什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。
小事成就大事,細節成就完美。聯系班級管理,細節的寶貴價值更在于它是創造性的,獨一無二的,無法重復的。按蘭色姆的說法,細節描寫不要說重復,連“轉述”都不行,能夠轉述的只能是邏輯的東西,理論的東西。
細節凝結效率,細節產生效益,細節既能創造正效益,也會產生負效益。在管理班級的過程中,我認為如果有任何一個細節做得不好,都可能造成不可彌補的損失,現在各種安全事故層出不窮,假如我們在工作中有一個細節沒有做好,不但使學生養不成好習慣,而且會產生極其嚴重的后果。假如我們注意了各種細節,任何安全問題會解決在發生之前,學生的各種良好習慣就會從小養成,為他們今后的健康成長奠定良好的基礎。“窺斑見豹”,細節是成為班級管理的最有力的環節。關注細節、完善細節往往體現了班主任真誠地為學生著想的拳拳之忱。一個真心實意地在細節上下功夫的班主任,其管理的班級一定非常優秀,家長才放心滿意。所以,班主任只有細致入微地管理自己的班級,注重細節,精益求精,才能讓學校滿意,家長放心,學生健康快樂地成長。
細節實質是什么?細節實際上是一種長期的準備,從而獲得的一種機遇。細節是一種習慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧。只有保持這樣的工作標準,你才能注意到問題的細節,你才能做到為使工作達到預期的目標而思考細節,才不會為了細節而細節。否則,再注重細節也是精心導演了一幕讓領導過得去的演戲。在物理學上可以細分到粒子,醫學上可分到細胞,數學可以從0到無窮大,讓我們從0做起,1就是1,2就是2,心中有一萬,著眼1+1,才能創造出人生財富和價值。細節不是空喊出來的。細節就是一種積累的經驗和習慣,關系著我們學校的方方面面。
細節決定成敗讀后感7
讀了汪中求先生的《細節決定成敗》后我才認識到:人只有注意任何細節,才能成功。
也就是因為行動,我們常在干事的時候,發現有許許多多重要的細節。行動過程中往往可以發現細節所在。行動是保證細節落實的關鍵,對細節的理解和重視再多,如果沒有行動,也只能是“竹籃打水一場空”。再小的事,只要做了,就能取得應有的效果。如果不做,麻煩還是麻煩,不會因為我們而自己做完。只有完成細節,才會離成功越來越近。一個“做”字就是細節落實的關鍵。海爾集團總裁張瑞敏說:“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。這里也強調一個“做”字,把最平凡最簡單的事情做完,抓住“落實”才能保證“細節”成功,從而決定整個成敗。著名教育家陶行知原名陶知行,因為認識到行動的重要性所在,把“行”字擺在首位,因而改名陶行知。“做簡單的事,始終如一”。這就是行動和細節之間關系所在, 行動是完善細節的藥方。
記住!知道了細節就等于有了認真的態度,讓我們抓住每個細節,抓住每個成功。
細節決定成敗讀后感8
拜讀完汪中求先生所著《細節決定成敗》一書后,一種責任感、使命感油然而生。書中說的好:“強者不是靠別人賜予的,而是靠自己成功的細節造就的。抓住一個成功的細節,就能改變一個人一生的命運”。企業管理中,一個個細節決定了企業的生存,經濟的發展,甚至社會的穩定,那么我們教育中教師的工作細節將決定一代人的未來,這怎能不發人深省呢?
書中提到:“今后的競爭將是細節的競爭。”“蕓蕓眾生能做大事的實在太少。多數人的多數情況總還是做一些具休的事,瑣碎的事,單調的事,也許雞毛蒜皮。但這就是工作、是生活、是成就大事的不可缺少的基礎。”
聯想到我們教師的工作,我們每天都在和一群稚氣未脫的小學生在打交道,看起來都是些瑣碎的小事,讀完這本書后,我覺得自己的一顰一笑也在平凡中變得偉大起來。我不由自主地想起我在一所學校的墻壁上看到的一句教育箴言:教育無小事,處處是教育。雖然瑣碎的小事時時刻刻都圍繞在我們的工作生活中,但我們不能因時間,精力有限而顧不上它,甚至不屑一顧。在《細節決定成敗》中我學到了“小事成就大事,細節成就完美”。
工作中,我們也不乏有這樣的經驗和教訓。在我剛剛接手一年級時,對學生情況不很了解,胡紀超同學是一個性格較強的男孩,比較好動,在最初的接觸當中我對他比較嚴厲,一次課上,在全體同學面前批評了他,在之后幾天我發現他的積極性不如之前,上課的紀律越來越差。我及時找他進行了談話,說明了老師批評他的本意,給與他鼓勵,使他及時地調整心態。后來我才發現他是一個聰明、要強、成績相當不錯的孩子,這件小事對我引發了很大觸動。在慶幸我的一次恰當而及時的談話使學生產生了濃厚的學習興趣和信心的同時,我亦有些許的歉疚:為什么我沒能在事發之前對孩子從多方面進行一些了解,或是為什么沒有注意到對學生自尊心的保護呢?從中,我也得到了啟示:為師者不能吝嗇我們的寬容,因為課堂上我們的寬容也許會勝過嚴厲的批評,能點燃學生學習興趣的火花。
細節決定成敗讀后感9
讀了汪中求先生的《細節決定成敗》,感觸最深的是兩點:第一是制度的建立。第二是制度的執行。下面我結合自己的工作實際談一談自己對這兩點感觸。
第一:制度的建立。書中指出,管理的基礎是制度,肯德基、麥當勞之所以幾十年在世界各地暢銷不衰,其核心競爭就是流程管理,肯德基和麥當勞的管理條例都有幾千條,麥當勞為了保持食物的新鮮度,漢堡包炸出7分鐘后賣不掉就要扔掉,為了不造成浪費,這7分鐘就是經過詳細的測算。所以走遍世界各個店,我們吃到的炸雞腿、薯條、漢堡包都是一個味。我們中國有八大菜系,揚名中外,但能搞起連鎖經營的確很少,因為中國菜的味道完全是取決于廚師本身。他的心情都會影響到菜品的質量。更不用說更換廚師,中國菜系只有鹽、味精少許的要求,沒有一種量化、細化的標準。我們學校,現今正處于轉型期,由過去的二三十個班,到現在的48個班,再到以后的七八十個班,我們要建百年名校,就必須得有個統一認識,那就是有一個量化與細化的標準,不能憑管理者的心情來影響管理質量。今天我值班,高興了,我就松,不高興,我就緊,對待比較熟的班主任,我就不卡他,對待不熟的班主任,我就很卡他,這種管理,班少,弊端還顯不出來,大學校,班多了,沒有一把尺子來量的話,分毀了我們的學校,毀了我們的事業不可。因此,我們必須建立嚴格的,細化的制度。當然制度的建立需要對細節的認識和把握。制度要具有人文性,更要具有科學性。比如,宿舍內床頭晾著襪子就扣分,就不具備人文性,學生襪子得洗吧,洗了干不了放在哪?總不能把襪子拿回家去洗吧!怎么辦?能不能一個宿舍掛一個晾條,或者統一掛在哪兒,這就是制度的細化。細化制度的建立需要對細節的認識和把握。再比如,導學案的制定,現在就太隨意,怎么制定,經過多少工序,誰定稿,每科一學期需要多少導學案,每周需要多少導學案,誰審批,都要細化,細化的結果將會提導學案的質量,降低印刷的費用。再比如,圖書管理與借閱等等方方面面都需要制度的約束。說的大一些,我們學校的制度建設,就像一個國家的立法一樣,是一個艱巨的,長期的工作,但必須有法可依,否則將不堪設想。制度出臺之前,要廣泛爭取意見,考慮到每個細枝末節,一旦出臺,必須保證制度的連貫性。但在我們學校,令人遺憾的是,老師們不關心制度,不研究制度,一旦制度卡住他了,就怨聲載道,怨天尤人,我想這與我們的制度建設剛剛起步有關。經過這一年的推行,我相信,在下一學年的制度出臺之后,只要我們引導有利,一定會激發老師們制度建設與研究的熱情。當然制度不是一朝建立的,也不是一成不變的。一個有生命力的制度必定是在不斷變化中日臻完善。
人無完人,況且中國人的性格在骨子里面種植的是隨意,老子說,道法自然,又說無為而治。于是,“隨意”成為一種風范。但我們可以用健全完備的制度去約束人們無度的思想,彌補少數人的失誤、大意帶來的惡果,避免個人的錯誤成為全盤皆輸的誘因。因此制度建設事關全局,人文、科學、實用的制度建設迫在眉睫。
第二:制度關鍵在執行。拜讀了齊校長在校刊上的《將落實進行到底》這篇文章,感覺與《細節決定成敗》中的思想有異曲同工之妙。我們不是沒有制度,憑心而論,我們落實的怎么樣?海爾總裁張瑞敏說過,把簡單的事做好就是不簡單。偉大來自于平凡,學校中不會有戰場上的硝煙彌漫,也不會有股市中的驚心動魄,所有的就是讓每個孩子認真聽好每一節課,規范做操,按時打掃衛生,到點休息,哨響起床,樓道內安靜靠右行等等。這些每天重復著所謂的平凡的小事。如果沒有嚴格、認真的細節執行,再英明的決策,也是難以成為現實。“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能成其深”。一個無足輕重的細節,如果處理不好,就會影響大局。比如,在樓道內不按秩序行走,可能會因為空間狹小造成擁擠,發生沖突,進一步造成事態擴大,甚至打架群毆事件,想一想,嚴重的后果是不是因為細節沒有把握好而造成的呢?
千里之堤,毀于蟻穴,如果不把每件小事處理好,就一定會影響大局,鑄成大錯。決不可輕視細節,細節決定成敗,執行決定成敗。不執行的制度,不如沒有,有了制度,就一定要將落實進行到底,否則,我們失去的將是誠信,古有城門立木,今天,學校正走向正軌,形同虛設的制度,就像正在愈合的傷口上撒上一把鹽,不但無益,反而有害。制度的執行,必須從細節開始,一屋不掃,何以掃天下,從小事做起,從細節執行,成功的大廈就不會是空中樓閣。在執行中需要堅持,也需要技巧。要有戰勝傳統思想的勇氣和信心,也要有同傳統思想溝通的能力與達成相互理解的技巧。
制度的執行要講究效益,要梳理好頭緒,然后全身心專注于所從事的事情,分清輕重緩急,有條不紊的處理。制度的執行還要有無畏的心態對待執行中的種種障礙,要有堅持的精神,更要有堅強的意志力。
最后,我想用齊校長在校刊上的《將落實進行到底》這篇文章的結束語與大家共勉:同路漫漫歷史長河比,人生只有短短的幾十年,轉瞬即逝。“對酒當歌,人生幾何”,何必讓憂郁和懦弱阻擋我們前進的腳步?心動不如行動,行動不如主動。邁開大步,義無反顧的前進吧!建百年名校,需要制度支撐,更需要制度的執行開路,讓我們用行動,在大有所為的市中中學,做最好的自己,有所大為!
細節決定成敗讀后感10
當我如饑似渴地讀完汪中求先生的《細節決定成敗》一書后,我的思想和心靈仿佛得到了一次徹底的洗禮和沖刷!使我再一次更加深刻地認識到了細節決定成敗的重要意義。該書用一個個實實在在的真實事例從正反兩個方面強調了不論做什么工作,都要重視小事、關注細節,把小事做細、做透,揭示了“細中見精”、“小中見大”、“寓偉大于平凡”的道理。
高樓大廈平地起,如果不從一點一滴做起,不注重細節,高樓大廈怎能建起?因此在我們具體工作中,我們就應該從我做起,從小事做起,把握細節,讓每件事都落到實處,這樣才有可能做的更好。小事成就大事,細節成就完美。細節往往能反映一個人專業水準,突出一個人內在的素質。讓我們不吝從小事做起,把小事做精,把細節做亮吧!
全書用了耳熟能詳的事例,道出了我們大多人忽視的“細節”。剖析了大量中外正反兩方面的案例,對成功者的經驗進行了集中概括,對受挫者的教訓進行了深刻歸納,讀后給人以發自內心的激蕩,引起我們對細節問題的高度重視。
讀了這本書,我覺得:一、細節就是要認真對待每一件事。事無大小,每做一件事,都要竭盡全力,求其完美。二、細節就是要把小事做好、做細、做精。許多人的失敗,就在“輕視”這一點上。在工作中,對于尋常、微小的工作,忠實地執行,是漸漸走上高等地位的階石。只有認真對待每一件小事,才能不斷進步。三、細節決定成敗不是危言聳聽。由于忽略細節而造成無法挽回的損失,這樣的事例比比皆是。在工作中一定要牢記,每一件茍且而劣等的工作,都是足以損害效率、能力、人格和自信心的。所以每完成一件工作,當有勇氣自問:對于這件工作,是否問心無愧?是否在能力范圍內做到了“最好”?
細節來自于制度,作為一名人民教師在自己的教學過程中,也要關注細節,嚴格執行教學五認真,認真鉆研大綱、認真鉆研教材、認真備課、認真上課、認真批改。
細節決定成敗讀后感11
《細節決定成敗》一書,區區幾萬字,讀后卻揪著我的心,自覺地自思、自省。
書中以眾多案例剖析每一位成功人士運用細節的張力,如:加加林成為太空第一人的秘密僅僅是正因在進入座艙前脫下了一雙鞋子;一張不一樣座位的飛機票,促使一家公司將貿易額由400萬馬克提高到1200萬馬克等等。這些都告知我們:“小事成就大事,細節成就完美!”
我們每個人都期盼“天將降大任于斯人也”,但事實上,正如汪中求先生在書中所說的:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數人的多數狀況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事。”也許這些過于平淡,甚至雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,也是成就每一項大事的不可缺少的基礎。
看平日工作質量的好壞,往往從一些細節上就能夠反映出來。如一位工程技術人員錯打了一個小數點,或者忽略了一個數字或變量,造成的后果都不堪設想。又如很多工作,兩個人都能做,可各自做出來的效果卻大不一樣。一種人對工作充滿熱情,極其認真,將小事做細,注重每一個環節,而另一種人無法從重復的工作中獲得樂趣,把工作當作一種不得不受的苦役,他們永遠被動地作別人分配給他們的工作,即使這樣也不能完全把事情做好,對于他們而言更談不上細節。一個不認真對待細節的人,是無法領會工作的真正含義,當然他也失去了在細節中尋找成功的機會,從而也不會成功。
以上這兩種狀況都將使我們離成功越來越遠。忽視細節,是正因我們覺得它太微小,不足掛齒;無視細節,是正因看不到細節鑄就成功的必然。我們每個人都浮躁地期盼觸手可及的成功,卻不能靜下心來認真去做任何一件小事。可見,無論做人、做事,都要認真負責,都要注重細節,從小事做起,唯有盡力不放過任何一個細節,任何一件小事,追求每一步精確到位,追求每一件事情的完美,就會得到天壤之別的結果。
何為小事?就是日常工作中簡單、微小的事情。何為細節?就是細小的各個環節。其實對于智者而言,他們往往不會簡單地看待。他們認為決定成敗的也許不是細節本身,而是細節背后所蘊含的那種追求卓越的精神、那種鍥而不舍的執著。細節實際上是一種長期的準備,從而獲得的一種機遇。細節又是一種習慣,也是一種積累、一種眼光、一種智慧。在工作中如果我們關注了細節,就能夠把握成功之源,為成功奠定必須的基礎。
成功從來都不是一蹴而就的。做事也是如此,我們想在平凡的崗位上創造更大的價值時,就要心思細膩,從點滴做起,以認真的態度做好每一件小事,以負責的心態對待每個細節。那些一心渴望偉大、只看中大事,不拘小事的人,成功了無蹤影;而那些甘于平淡,認真對待每個細節的人,成功卻不期而至。
這就是細節的魅力,是水到渠成后的驚喜。
細節決定成敗讀后感12
《細節決定成敗》這本書,它的各種成功和失敗的案例告訴我們一個淺顯的道理。不管是一個國家、還是單位、或者個人,如果他想發展壯大,或者有所成就,都必須從細小的環節做起。讀完《細節決定成敗》后,我感受到書中所強調的細節問題不僅僅是企業管理問題,對于一名教育工作者,在今后的教育教學中有著十分重要的意義和啟發。
成也細節,敗也細節。《細節決定成敗》也舉了很多例子:蘇聯宇航員加加林因脫下鞋子進入航天飛船而成為遨游太空第一人,一位應聘者因檢起地上的紙團而成功應聘,這些事情無生動地不告訴我們細節決定成敗。也就是體現細節問題的重要性。我作為一名老師,在讀完這本書后對今后的教育教學工作也有了一點點小想法。汪中求所強調的注重細節的理念,對于我們的教育教學工作有著十分重大的借鑒意義。從我自身的角度來看,老師首先要嚴格要求自己,把教育教學過程中的`一切細節問題當作一件大事來做,花時間做,把小事做細做全面,真正做到細致嚴謹。比如備課中的問題設計,問什么問題怎樣問何時問甚至問題的遣詞造句都要進行慎重的考慮和選擇,爭取使每個問題都問得有價值,有針對性。另外。老師也要格外注重自身修養的提高,因為老師在學生心目中的特殊地位,老師的一言一行對學生的影響有著舉足輕重的地位。學生的模仿能力也特別強,所以老師應時刻注意自己的一言一行,向學生展現自己高尚優雅的風度和修養,對學生施以正面影響。最后,老師還應本著“以人為本、以德服人”的原則來教育管理學生。每個孩子都有自己的特長和弱點,我們要把目光放在學生長遠發展上。目光要關注學生的長遠發展,首先關注身邊的小事,學生成長的環節就是由千千萬萬個小事構成的,學生發展的任何事都要求教師用心對待,千萬不可小視之。
古人說:“勿以善小而不為、勿以惡小而為之。”這就要求教師在平時細心觀察學生的言行等細節上的表現,了解他們各自的心理特點,因材施教。作者在第四部分第二節中談到,“注意細節其實是一種功夫,這種功夫是靠日積月累培養出來的。談到日積月累,就不能不涉及到習慣,因為人的行為的95%都是受習慣影響的。”所以我們應該從日常學習生活中的細節抓起,嚴格要求學生養成注意細節,一絲不茍的好習慣,在習慣中積累功夫,培養素質。良好的習慣一旦形成,將會成為他們一生受用的寶貴財富,因為習慣決定行為,行為決定性格,性格決定命運。
海爾總裁張瑞敏先生說:把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。所以,無論做人、做事,都要注重細節,從小事做起,從點滴做起。我們細心的工作決定的是教育的成敗,學生的成敗,只有把細節處理好了,教育才能取得成功。我決定從細處著手,小事做起,把教育工作做細,做到最好。
細節決定成敗讀后感13
近期,全面學習《細節決定成敗》一書,讀后感受頗深,受益匪淺,深深體會到要想提高工作能力,提升業務水平,適應新時代稅收工作的要求,就必須勤于狠抓細致工作的落實,遵循“做事不貪大,做人不計小”的原則,扎扎實實地從細微處入手,以提高工作各方面的水平。
首先,勤于計劃是基礎。“凡是預則立、不預則廢”,我們無論做任何事情,都應該按計劃、有步驟、高標準地去完成任務,計劃是做好一切工作的基礎,尤其對管理工作而言,其意義更為深遠。稅收日常工作千頭萬緒,覆蓋面相對較廣,如果在每項工作實施之前,不能夠制訂出具體的計劃,我們的工作就會干的沒有目標、沒有方向、沒有靈魂,就會出現盲目和混亂,就會像“救火隊”一樣,哪里有險情就沖向哪里。因此,勤于計劃是完成好各項工作的前提。標準和規范,就是對細節的量化,是重視細節、完善細節的最高表現。一個沒有規則、沒有標準的企業或者單位肯定管理不到位的,但如果事先的計劃做到詳細、認真、周密,并能綜合考慮到實施過程中可能出現的相關問題,并一定要切合實際。只有做到這一點,我們的工作才會忙而不亂,有條不紊,井然有序。
第二,狠抓落實是關鍵。好的戰略只有落實到每個執行的細節上,才能發揮作用,也就是邁克爾.波特說的“各適其位”。有些單位各項管理和規章制度相都比較健全,但往往在運行過程中不能達到預期的效果,或者說效果不明顯。就要求必須從狠抓落實上下功夫,并在日常工作中認真對照管理制度、計劃、安排等,真正將其落到實處。有些人習慣將制度當作口號喊在嘴上,或者是落實不到位,從而導致每一項工作都不能高質量、高標準完成。若要堅決杜絕這些漏洞,就必須實行責任到人的管理制度。對于“責任到人”,特別是“第一責任人”制度,是一項好的管理辦法。在安排每一項工作時,都使責任人明確工作的標準及質量要求、時間限制,只有這樣,他才能在落實過程中干得有目標、有方向,才不會出現偏差。
第三,提高工作水平是目的。通過以上幾個方面的努力,最終目標就是要進一步提高的工作水平。要以這次學習討論《細節決定成敗》為契機,加強對相關專業技能培訓等手段,旨在提高綜合素質,深刻理解“精細化”管理的各項要求。只有大家綜合素質提高了,工作才能達到一個新的水準。當然,綜合素質涉及的面很廣,不是一天兩天所能完成的,是需要長期地、不斷地堅持和努力才能實現的。
細節決定成敗讀后感14
在我們的周圍不乏有許多人,懷揣著一顆雄心壯志,希望自己成就一番大事業,可又有多少人知道成功背后的細節之處呢?今天有幸讀了《細節決定成敗》一書,大量真實的案例,深入的闡述了細節在生活、工作中的巨大的作用。讓人感觸頗深,受益匪淺。使我深深體會到“關注小事、成就大事”的真正含義。
“要想比別人更優秀,只有在每一件小事上比功夫”放眼看周圍的人,都是從“出生—接受教育—就業”這一步走來,為什么有些人能夠在自己的工作崗位上做的得心應手,而有些人工作了好幾年仍無建樹,也許那些失敗者認為自己的智商不如那些成功的人,但又有誰看到了那些成功者的細節之處呢?就像書中“榮華雞為什么干不過肯德基?”這一段,中國作為一個烹飪大國,有著幾千年美食文化的傳統;
而且中式快餐能提供更符合大多數消費者飲食習慣的食品和服務,可為什么卻抵不過像肯德基、麥當勞這樣的洋快餐呢?關鍵在于細節之處。說到底,我們不能簡單地從產品質量和結構來看競爭優勢,競爭優勢歸根結底是管理的優勢,而管理的優勢則是通過細節體現出來的。肯德基就有這種把細節融入其中的標準化的東西。拋開這些大道理不說我們來看看我們自己,我們大量的日子,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。試想如果一個人連一點小事都做不好,又如何成就大事呢?因此在生活、工作中應處處注意細節,從小事做起,只有把小事做好才能成就大事,有所作為。
大量的工作,都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務性重復。這些事做成了、做好了,并不見什么成就;
一旦做不好了、做壞了,就使其它工作和其他人的工作受連累,甚至把一件大事給弄垮了。可惜,明白這個道路的人不多。就拿我自己來說吧,以前做事情總是馬馬虎虎,經常出錯,每次領導交待的工作都有出錯的時候,因此加大了領導的工作量,同時對于自己的發展也是不利的。再看看周圍的同事,有些人雖然只來了很短的時間,每天也是做著反復的工作,但是人家就能從這些繁瑣的小事中入手,做好每個細節,把領導交待的每一件事都做好、做細,因此得到領導的器重同時自己也得到了提升。現在我已深深的體會到“看不到細節,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠作別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會,從而使自己走上成功之路。”這段話的真理所在。因此在今后的工作中,接到手的工作一定要按時、按標準完成,不能完成沒有任何解釋的理由,已做完的事情自己檢查認定完全沒有錯誤再上報,不要等檢查出了錯誤或漏洞在辯解、修改,把小事做細了,會省掉好多不必要的麻煩,工作效率自然就會提高了。
對于敬業者來說,凡事無小事,簡單不等于容易。現在舉個我們周圍的例子吧,例如財務填寫一張支票,看似簡單的一件小事如果你不仔細,小數點點錯位那將是幾十倍甚至上百倍的損失;
再看看我們的.工作,身為人力資源部的一名職員,每天要重復處理許許多多事務性的工作,如果不注重工作中的每一個細節,就有可能給部門甚至公司帶來損失。因此,我們要倡導:花大力氣做好小事情,把小事做細。一個企業的發展、壯大必須要注重細節之處,任何一個細節之處注意不到都將影響企業的長遠發展。從自身的發展來看,一個不能把小事做好的人,領導又怎能把大事交給你來做呢。
就象山姆·沃爾頓所提出的“如果你熱愛工作,你每天就會盡自己所能力求完美,而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。”就讓我們從自身做起,從每天的工作做起,把每一件簡單的事做好,把每一件平凡的事做好。也就是說,在激烈的市場競爭中,誰關注細節,誰就把握了創新之源,也就在競爭中搶得了先機。
細節決定成敗讀后感15
晚飯后閑暇無事,走到書架前,拿起了《細節決定成敗》這本書,再次翻開本想消磨一下時間,但仔細讀起來,卻是深有感觸。這本書的作者汪中求先生是一個成功的營銷專家和企業管理者,在書中他沒有羅列一大堆的道理,而是列舉了一個個實實在在正、反兩方面的例子,講明了細節在企業日常經營管理中的作用,讓人看了不禁嘖嘖稱贊。
汪先生在書中寫了這樣一段話:“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。所以,大禮不辭小讓,細節決定成敗。在中國想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類管理規章制度,缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節,把小事做細……”。這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細土堆積而成,再大的江河也都是由細流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。
在現實生活中,細節隨處可見。就拿我們庫房來說,如果我們在物資管理的每一個細節中,比如物資的入庫、發放或保管的過程中,沒有做好其中的一個細節,就不可能保證庫存物資原有的使用價值,從而使出庫的物資達不到用戶的要求,給油田的生產建設帶來一定的損失,使我們企業的效益也受到一定的影響。
對照自己的工作,常常忽略了細節,這些有待于在今后的工作中加以提高和改進,在細節上多下功夫,重視工作中的每一個細節,做好眼前的每一件小事,把每一件事都做到位,嚴要求,高標準地去完成每一項工作。
細節決定成敗讀后感16
讀《細節決定成敗》這本書,源于市委組織部推薦,在眾多推薦書目中選擇了這一本,主要原因是,以前偶有聽說此書,但一直未能拜讀。本書作者汪中求,從其經歷可以看出,從事過很多職業,在職業生涯中的每一份職業他都能從中看到、體會到細節的妙用。很喜歡海爾集團總裁張瑞敏為本書寫的書評“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”讀完這本書后體會頗多,下面我想講講此書對我的三點啟示:
一、細節其實是一種“謙讓、淡定”的心態
本書的前言部分就提出了“精細化管理時代—細節決定成敗”被譽為“扎在當今社會浮躁穴位上的一根銀針”,個人覺得要干好事、干成事,首要克服的就是浮躁的情緒。
在平時工作上、生活中,我們也時有浮躁的時候,比如:在鄉鎮經常會遇到,快下班時收到一份緊急文件要處理;群眾來找你辦事,你在哪里說了半天但他還是沒聽懂……回想當時的確心里都會升起一絲浮躁的情緒,現在看來,其實當時你只要多一份“謙讓、淡定”的心態,靜下心來有條不紊,不帶情緒,就能做好每一件事情,做到急而不燥。
二、細節其實能為你提供更廣闊的思路
掃天下者自掃屋開始,成大事者必從小事開始。在我們日常工作的細小環節、細微之處都要靠我們做好,其實書中也提到了“我們普通人大量的日子,其實都是在做細小的事情,怕只怕小事做不好,大事不會做”。比如:要召開一個會議,從文稿撰寫,到修改、審定、裝訂,到通知參會人員,在到會場的布標、桌椅、話筒、席位牌、茶水,最后會議的簽到、會場服務、會議記錄、會后簡報……都需要一項一項的梳理,然后大家分工合作共同完成;寫材料也是如此,很多材料是由各部門單位提供的,辦公室負責整合,但是材料怎么拼接、整合,數據怎么使用,用到哪里合適,這都需要撰寫人員對全局工作、對細微工作的全面掌握,回過頭來看其實就如牛吃草一般,寫材料也需要不停“反芻”。
三、細節其實用活了就是實踐
讀了《細節決定成敗》這本書就是要學會活學活用,把書里的知識,用到我的工作、生活中,同時也要認識到“細節”最重要的前提就是正確的細節,錯誤的“細節”會讓我們越細則越遠,所以在我們的工作中要學會舉一反三,反復思量,做到“學善思、事中練”。其實我們在注重細節的時候,也要會變通,很多事情在不一樣的境遇里就會有不一樣的結果,我們要在實事求是的前提下,注重因地制宜。
很喜歡書中的一句話“使人疲憊的不是遠方的高山,而是鞋里的一粒沙子”。
細節決定成敗讀后感17
一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無影蹤;甘于平淡,認真做好每個細節,偉大卻不期而至。”這是讀完《細節決定成敗》一書給我印象最深的一句話。作為充滿理想和激情的新青年,成功、贊譽是我們的夢想。但當我們每天面對那些“繁瑣蕪雜”的小事,面對那些“微不足道”的小節時,會有多少人意識到這些可能關系到個人的成敗,關乎到事業的興衰呢?
也許你會說,這些道理我都已經懂得了,“千里之堤毀于蟻穴”,“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。”所以,大禮不辭小讓,細節決定成敗。這些耳熟能詳的話語不是時時刻刻在提醒著我們嗎?但在現實中,在某事某刻認識細節的重要性或許很容易,但更多的應該是在生活中去實踐。
讓專注于細節成為一種生活習慣。經常有人說,生活應該不拘小節。在這里要注意分清是小節而不是細節。小節體現的是一種大度、寬容和豁達。細節其實就是在生活中,對美的、規律性的事物的敏銳把握,是善于發現美、欣賞美、創造美的一種潛意識。而人的習慣就是一種潛意識。有句話說的好,“播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運”。從浩如煙海的卷宗中,從只言片語的交流中,敏銳的發現土地利用和管理工作中存在的問題,掌握工作的主動。只有當我們善于控制這種意識并到一定熟練程度后,就會變成一種潛意識,變成一種習慣,會使我們受益終生。
讓實踐細節成為一種工作追求。汪中求說如何把細節做好,最重要的,第一是認識,第二就是訓練。所謂訓練就是要把細節交給實踐來檢驗。但如果單純的為了細節而專注細節,其結果自然就會喪失了自身的創造性和靈活性,而變得機械刻板。實踐細節更應該成為一種對工作精益求精、細之又細追求,讓細節的實踐在工作中升華和閃光,用心工作,扎實工作,使細節成為推動工作、創造性工作的抓手和動力。對于我們土地督察人員來說,更應該把實踐細節當做自己工作的最高目標,把發現的每個問題的細節搞清楚、事實弄明白, 讓享受細節成為一種人生智慧。成功正是在一步步的細節中得到的。但生活中,我們經常看到好多人一味的想干大事、成大業,其結果常常是好高騖遠,眼高手低,常常是怨天尤人,意志消沉,最終迷失了生活的方向和目標。一個成功的有意義的人生應該是享受細節的過程,在細節中回味自己,在細節中琢磨,在細節中提高,這才是人生的大智慧。老子說過:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。意思是作大事必須從小事開始,天下的難事必定從容易的作起。只有把每天的小事做好,享受每天的快樂和意義,人生才會變得燦爛而多彩。
細節決定成敗讀后感18
這陣子有幸拜讀了《細節決定成敗》一書,頗為作者入木三分的見解折服,讓人不得不承認:一個細節時代正悄然而至!
“細節是一種精神”,一種用專業去敬業的精神!
不注重細節的人大致上有兩種原因:
一是沒有用行動來體現;
二是根本就沒有意識到注重細節的重要性,就是所謂的不敬業的態度。所以,注重細節是一種態度,一種在工作中責任心和積極性的態度。
有人說:“態度決定一切!”
是的,一個技術很專業的人一定是非常的注重細節的人,否則他就不可能稱為專業。靠精工細活而聞名于世并經久不衰的瑞士表,每一部件的尺寸及重量都是要經過嚴格的測驗與考核;建造復雜而神秘的古埃及金字塔,每塊巨石與巨石之間絕妙的吻合,叫現代人嘆為觀止;這無一不體現著制造者的專業與敬業。
因此,一個不注重細節的人,一定是一個專業不合格,敬業精神不足的人。那些急功近利的做法是失敗的罪魁禍首,正如西方的一句諺語“魔鬼在細節中”。有專業技能的人憑借他的敬業精神就會把這些細節中的魔鬼各個殲滅,從而使整體完美。“天下大事,必做于細”。我們的時代是一個細節的時代,各行各業的專業化程度越來越高,時代市場的需求也越來越大,人們對產品及社會服務的要求越來越高。就拿我們所從事得教育事業來說,更是充滿著細節。學生的一舉一動,教學中的點點滴滴,都需要我們傾注無比的耐心與細心。“千里之行,始于足下;千里之堤,毀于蟻穴”,細節決定成敗給以我們啟迪,但愿我們能夠真正進入“細節時代”,在崗位上兢兢業業,讓時代因細節而精彩!
本書倡導的是一種新的人生理念,提出了一種新的生活態度,提出無論做人、做事,都要注重細節,從小事做起,從點滴做起。要少一分毛糙和浮躁,多一分執著和專注。
下面就談談我個人的二點體會:
一、“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”
這是《細節決定成敗》一書在封面上引用海爾集團總裁張瑞敏的一句話。這句話教育我們要立足本職工作,認真細致地做好每一件事,在工作中兢兢業業、戒驕戒躁,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。作為一名普通的財務工作人員,我不可能將所承擔的工作做得十全十美,也不可能像本書作者那樣從人民教師成長為現在的首席營銷顧問,但我卻可以堅持以高標準嚴格要求自己,敬業完成本職工作。在這一點上,日本、美國員工的敬業工作態度十分值得我們學習。我認為,只要接受作者對于細節的理念并從中得到啟發,在實際工作中加以借鑒和有效的運用,就一定能在自己的工作領域中有所作為。
二、“小事成就大事,細節成就完美。”
這句話告訴我們一個道理:不論做人、做事、干事業,都應當踏踏實實,從實際出發,從大處著眼,從小事做起,拒絕浮躁。我認為,細節就是組成生活、學習和工作的每一部分。換句話說,細節的積累就是生活、就是學習、就是工作、就是我們的每一天。我們要恪守這樣的座右銘:“做事不貪大,做人不計小。”實事求是的講,我自己在過去的工作實踐中,對工作細節上的把握和書中講述的相比,明顯感覺不如,這一方面與自己的性格有關,另一方面也是和自己對工作要求、內涵等理解的膚淺有關。通過這次的學習,對書中介紹的案例的理解,我認識到了忽視細節的危害,也體會到了把握好細節對完善工作的重要性和必要性。同時,我也發現了自己工作中的不足恰恰出現在許多細節問題上。我相信在今后的工作中我會努力克服不足,不斷地學習,增長知識、豐富閱歷,為公司做出自己的貢獻。最后,我將引用汪中求先生的一句話:生活的一切原本都是由細節構成的,如果一切都歸于有序,決定成敗的必將是微若沙礫的細節,細節的競爭才是最終和最高的競爭層面。所以對于工作中的細節決不能僅僅說在嘴上,寫在紙上,而應在實際的工作中養成一個良好的工作習慣,履行自己的職責,做好每件屬于自己的簡單、平凡的工作,成功才會光顧我們。
細節決定成敗讀后感19
古語有云:天下大事,必作于細;天下難事,必作于易。
這句話在汪中求老師的《細節決定成敗》一書中得到了完美的詮釋。《細節決定成敗》是汪中求先生總結多年管理、咨詢工作的實踐經驗,并借鑒國外企業管理的經驗寫成的一部細節管理專著,內容豐富、資料翔實,是值得細讀的經典書籍。這本書強調,不論做什么工作,都要重視小事、關注細節,把小事做細、做透,揭示了“細中見精”、“小中見大”、“偉大與平凡”的真理,也引導我們在工作、生活中無論做人、做事都要注意細節,從小事做起。我讀了汪中求所著的《細節決定成敗》后,感覺到在充滿競爭的今天,如何干好工作,關鍵在于能否抓好了一個“小”字。也許太多的人,總不屑一顧事物的細節,太自信“天生我材必有用,千金散盡還復來”,殊不知,我們普通人大量的日子,都是在做一些小事,假如每個人能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位,就已經很不簡單了。我們作為公司的基層業務人員,開發并維護好自己的市場是個全方位的系統工程,要針對每個市場的特殊性拿出具體方案,更需要關注到每一個細節,如:競爭對手的促銷政策、每個區域的路況、季節變化對銷售的影響、上游原材料的變化對銷售的影響、甚至要關注到當地司機的開車習慣,只有真正做好這些細節,才能拿出有效的方案。
作為一名老業務員,在銷售工作中我認為必須把常規工作做到位,以身作則帶領新業務員腳踏實地,從小事做起。要想比別人更優秀,只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家成功的輝煌,而很少去關注他們工作中對細節的用心。對于敬業者來說,凡事無小事,簡單不等于容易。因此,要積極倡導:花大力氣做好小事情,把小事做細。“水桶理論”已是老生常談,跑市場時要想做好、做強,必須做到位才行。任何一個環節太薄弱都有可能導致老客戶的丟失,進而導致銷量的下滑。因此,自己業務上的事必須按時、按標準完成,不能完成沒有任何解釋的理由;已做完的事情,自己檢查認定完全沒有錯誤再上報,不要等檢查出了破綻或漏洞再辯解。把小事做細了,工作效率自然就提高了,市場銷量當然會水漲船高。 海爾總裁張瑞敏說:什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。如果我們大家每次在樓道里看到這句話都自省:你的細節做完美了嗎?大家心往一處想,勁往一處使,何愁市場做不好!
細節決定成敗讀后感20
讀了汪中求先生的《細節決定成敗》一書后,感覺到在我們的日常生活和工作中,的的確確有一些細節上的東西,如果我們不注意就會造成很大的問題,帶來很大的損失。
書中眾多的例子從正反兩方面說明了細節能夠讓你獲得成功,也能讓你跌入失敗的深淵。俗話說“不積跬步,無以致千里,不聚溪流,無以成江河”,而海爾集團總裁張瑞敏也說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每件平凡的事做好就是不平凡”。告訴我們要立足本職工作,認真細致的做好每一件事,在工作中兢兢業業,在平凡的崗位上做出不平凡的成就。
而作為基層管理人員,更要從自己做起,從小事做起,從細小處著手,以身作則,做精益求精,不折不扣的執行者,現在是一個高速發展的時代,不管是個人、還是企業,否則就只能是曇花一現。
在今后的工作中,我要更加注重細節上的問題,從小事做起,把小事做細做實,從而不斷地提升自己,完成公司和領導交給的各項工作和任務。
細節決定成敗讀后感21
細節問題關系到企業的前途,通過對《細節決定成敗》一書進行了詳細的閱讀,心中感慨良多。
中國人的性格是隨意的,老子說,道法自然,又說無為而治。結果是,“隨意”成為一種風范,這種隨意表現在生活中,就是順其自然、隨遇而安,表現在工作中就是馬馬虎虎、不夠嚴謹,忽略細節的重要。然而正如書中所寫,在市場競爭日趨激烈的今天,企業和企業之間的同質性越來越強,差異性越來越小,微利時代已經來臨,大家拼的就是細節。但是專業形象的傳遞,不僅僅表現在精湛技術上,還體現在周到細微貼心服務等多個方面。
卷而思,工作也有幾年時間了,在細節上投入的精力和時間還真不是太多,其實任何大事的發生都起源于小事的匯集,所以工作的成敗關鍵在于我們處理細小、細節問題上是否得力、及時、嚴肅。細節的實質是什么?細節實際上是一種長期的準備,從而獲得的一種機遇。細節是一種習慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧。只有保持這樣的工作標準,才能注意到問題的細節,才能做到為使工作達到預期的目標而思考細節,才不會為了細節而細節。在工作中,如果我們關注了細節,就可以把握了創新之源,也就為成功奠定了一定的基礎。一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無蹤影;甘于平淡,認真做好每個細節,偉大卻不期而至。這就是細節的魅力,是水到渠成后的驚喜。
海爾總裁張瑞敏說:“把每一件簡單的事做好就是不簡單;能把每一件平凡的事做好就是不平凡。”讓我們以此共勉。
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