校園招聘會策劃方案

　　校園招聘會是為畢業(yè)生和企業(yè)搭建一個有效的交流平臺，促進校企合作，助力學生順利就業(yè)。以下是小編收集整理的校園招聘會策劃方案（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　校園招聘會策劃方案1

　　一、活動目的

　　隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，為了給職院學子一個社會實踐的機會，提高職院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。

　　1、企業(yè)方面

　　①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

　　②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進行人才儲備。

　　③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。

　　2、學生方面

　　大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。

　　二、大賽主題

　　展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生

　　三、大賽口號

　　關愛大學生攜手就業(yè)路

　　四、活動對象

　　本次活動主要面向全校大三學生，以個人參與為主，歡迎同學報名參加。

　　五、組織安排

　　本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機構進行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

　　六、組委會主任：

　　宋麗麗、曲雪玉成員：王允、魏嵐及各系分團委負責人

　　七、活動方式

　　1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧。

　　2、參加招聘的公司可直接面向學生做實際招聘，為同學提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的機會。

　　八、活動日程

　　（略）

　　九、活動宣傳

　　1．海報宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。

　　2．咨詢點宣傳活動階段設點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關事宜和注意事項。

　　3．發(fā)通知到各系（分院），請各個院學生會協(xié)助宣傳

　　4．邀請院內(nèi)記者跟蹤關注本次活動

　　5．邀請院外記者，媒體前來報道。

　　十、活動具體安排

　　（一）籌劃準備階段

　　1、參加活動的企業(yè)，確立招聘職位參加活動的企業(yè)要求：

　　①有較大的知名度和信譽度；

　　②熱心于教育事業(yè)；

　　③對應屆畢業(yè)生有需求；

　　④擁有自己的獨特文化。

　　招聘職位要求（1到2個職位）：

　　①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強；

　　②所供職位即應是社會特殊需要的，又應是社會廣泛存在的；

　　③可以針對院三年級同學開展招聘；

　　④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學生需求。

　　2、以海報（噴繪）形式大力宣傳這次活動

　　3、聯(lián)系評委（校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士）、邀請記者（校內(nèi)、校外）

　　4、設立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。

　　5、加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵我校學生踴躍參加。

　　校園招聘會策劃方案2

　　一、活動名稱：

　　首屆校園招聘會

　　二、活動的目的和意義：

　　本活動主要側重于引導學生就業(yè)觀念的轉變，準確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當前大學生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的詳細情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學應屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學生就業(yè)的嚴肅形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的禮儀、技巧，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，特舉辦模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。這不僅對同學們來說是一次難得的實踐機會，這更是有良好的教育指導作用大學生校園模擬招聘會策劃書大學生校園模擬招聘會策劃書。讓我校學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

　　三、活動主題：

　　揚就業(yè)之帆 啟夢想之旅

　　四、活動單位:

　　(一)主辦單位：xx學院校團委

　　(二)承辦單位：xx學院校勤工助學中心

　　(三) 協(xié)辦單位：xx學院財政金融學院學生會

　　(四)合作廠家：主贊助商一名(享有冠名權)，其他合作商若干。

　　(五)到場嘉賓：校團委老師及各學院就業(yè)指導處老師，企業(yè)代表、

　　五、活動時間：

　　x月x下午招聘會正式開始

　　活動地點：xx號教學樓一層，大教室為同學候場區(qū);中型教室為招聘區(qū)，同學可在教室旁聽。

　　參與對象：xx院系全體畢業(yè)班同學和部分非畢業(yè)班同學(要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動)

　　六、前期準備階段：

　　(一) 確定合作商：一個主贊助商，若干其他贊助商

　　(二) 邀請企業(yè)負責人及團委與各學院老師作為活動的嘉賓評委

　　(三) 禮儀準備:請學校禮儀團小組參加開幕式(頒獎儀式)

　　(四) 道具準備：橫幅，桌子，飲料，紙杯，報名表，優(yōu)秀者獎品，宣傳海報，紅地毯、音響設備等

　　(五)工作人員培訓：對本次招聘會的工作人員進行培訓，使他們熟悉的了解本次招聘會的過程。

　　七、前期宣傳階段

　　(一)發(fā)給學院邀請函，請各院團總支、學生會協(xié)助宣傳

　　(二)招聘會之前舉辦專題講座，為同學們介紹參加招聘會的有關注重事項，并為贊助企業(yè)做相應的企業(yè)文化宣傳。

　　(三)通過不斷更新海報，懸掛橫幅進行宣傳，擴大本次招聘會在學校內(nèi)部的'影響力，鼓勵同學積極參加大學生校園招聘會

　　(四)制作大型流動展板，介紹本次參與企業(yè)的有關情況以及本次招聘會的流程、評分細則應聘人員紀律等信息。

　　(五)邀請校廣播站，新聞中心對活動進行宣傳報道

　　(六)與校外媒體(如齊魯電視臺，齊魯晚報，章丘電視臺等)聯(lián)系，邀請其前來報到。

　　八、活動進行階段

　　前期：

　　(一) 應聘崗位宣布：

　　崗位：會計人員，保險方面人員，部門經(jīng)理，業(yè)務員等。具體以主贊助商意思安排。

　　(二)應聘培訓

　　邀請學校內(nèi)知名教授，做關于應聘技巧和禮儀的主題講座。

　　(三)設立咨詢點(暫定xxxx)

　　在教學樓大廳和兩餐廳中間設立招聘會咨詢中心，解決同學們疑問。并散發(fā)宣傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會的有關信息和參會企業(yè)的有關信息(由參會企業(yè)決定)。

　　(四) 預備報名(暫定時間xxxxxxx

　　在餐廳之間，設立柜臺。接受學生所投遞簡歷。并根據(jù)學生的簡歷進行分組登記大學生校園模擬招聘會策劃書大學生校園模擬招聘會策劃書。

　　開幕式：

　　(一)舉行地點：xx大型報告廳(暫定)

　　(二)舉行時間：xx日下午

　　(三)出席嘉賓：學校領導、企業(yè)代表、老師代表、學生會代表

　　(四)具體流程：

　　1.主持人介紹本次到場嘉賓。

　　2. 由活動贊助商代表致辭

　　校園招聘會策劃方案3

　　一、主辦單位

　　xx省教育考試院

　　二、承辦單位

　　xxx省人才中心

　　三、大會規(guī)模

　　120家用人單位，將面向自考畢業(yè)生提供5000余個就業(yè)崗位。

　　四、大會時間、地點

　　時間：20xx年6月9日（周六）8：30-14：00

　　地點：xx科技會展中心（a館）

　　地址：xxx

　　乘車路線：乘坐xx路公交車到東湖開發(fā)區(qū)下車即到。

　　五、入場方式

　　凡xx省高校畢業(yè)生（或將畢的考生）均可免費入場。求職者憑有關證件（畢業(yè)證書）入場。

　　六、有關要求

　　1、各單位要切實加強學生的安全教育，服從現(xiàn)場指揮。由學校統(tǒng)一組織學生參加招聘會的，必須安排專人帶隊，確保安全。

　　2、各單位要預先摸清即將畢業(yè)人數(shù)（分專業(yè)）、20xx年上半年畢業(yè)人數(shù)（分專業(yè)）、可以組織參加招聘會的畢業(yè)生實際人數(shù)（分專業(yè)），并制作成excel格式統(tǒng)計報表，于20xx年5月30日將電子版?zhèn)魉椭两M委會辦公室。

　　3、各單位要認真組織，動員尚未落實崗位的自學考試畢業(yè)生參加招聘會，并適當提供就業(yè)培訓與指導服務。

　　4、用人單位提供的包括單位簡介、崗位需求、聯(lián)系方式等信息，由xx省人才中心在招聘會前發(fā)布。

　　5、各單位要充分利用xx省人才中心資源優(yōu)勢，進一步加強人才市場各類信息的相互貫通，更好地為畢業(yè)生和用人單位服務。

　　校園招聘會策劃方案4

　　一、活動背景

　　隨著畢業(yè)季的到來，越來越多的大學生即將步入社會，尋找自己的職業(yè)發(fā)展機會。為了幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，學校決定舉辦一場校園招聘會，為學生和企業(yè)搭建一個良好的溝通平臺。

　　二、活動目的

　　1.為畢業(yè)生提供就業(yè)機會，幫助他們順利實現(xiàn)就業(yè)目標。

　　2.為企業(yè)提供高素質的人才資源，幫助他們招聘到合適的員工。

　　3.促進學生和企業(yè)之間的交流與合作，搭建校企合作的橋梁。

　　三、活動時間和地點

　　時間：XX年XX月XX日

　　地點：學校體育館

　　四、活動內(nèi)容

　　1.招聘會開幕式：學校領導致辭，企業(yè)代表致辭，宣布招聘會正式開始。

　　2.招聘會展區(qū)：各企業(yè)搭建展臺，向學生展示企業(yè)文化、招聘崗位等信息。

　　3.招聘會講座：邀請企業(yè)代表進行主題講座，分享行業(yè)動態(tài)、就業(yè)趨勢等信息。

　　4.招聘會面試：部分企業(yè)將在現(xiàn)場進行簡歷篩選和面試，為學生提供就業(yè)機會。

　　5.其他活動：為學生提供簡歷撰寫指導、面試技巧培訓等服務。

　　五、活動宣傳

　　1.校內(nèi)宣傳：通過校園廣播、海報、校園電視臺等媒體宣傳活動信息。

　　2.社交媒體宣傳：利用學校官方微博、微信公眾號等平臺宣傳活動信息。

　　3.校園招聘會宣傳冊：設計制作宣傳冊，向學生和企業(yè)發(fā)送活動信息。

　　六、活動保障

　　1.場地布置：保證招聘會場地整潔、安全，為企業(yè)搭建展臺。

　　2.活動安保：加強現(xiàn)場安保力量，確保活動秩序良好。

　　3.活動服務：為企業(yè)和學生提供必要的活動服務，如飲食、停車等。

　　七、活動評估

　　1.對招聘會進行整體評估，包括參與企業(yè)數(shù)量、學生參與度等。

　　2.對學生和企業(yè)進行滿意度調(diào)查，收集意見和建議，為下一次活動改進提供參考。

　　以上是校園招聘會的策劃方案，希望能夠為畢業(yè)生和企業(yè)搭建一個有效的交流平臺，促進校企合作，助力學生順利就業(yè)。

　　校園招聘會策劃方案5

　　一、活動背景

　　隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的逐年增加，畢業(yè)生就業(yè)問題日益凸顯。為了幫助畢業(yè)生解決就業(yè)問題，同時為企業(yè)提供優(yōu)秀的人才資源，本次校園招聘會旨在搭建一個平臺，讓畢業(yè)生與企業(yè)在校園內(nèi)直接對接，促進就業(yè)。

　　二、活動目的

　　1. 為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會，促進其順利就業(yè)。

　　2. 為企業(yè)提供優(yōu)秀的畢業(yè)生資源，助力企業(yè)發(fā)展。

　　3. 增強校園內(nèi)企業(yè)與學生的互動，增進相互了解和信任。

　　三、活動時間與地點

　　時間：XXXX年XX月XX日（周X）下午XX:XX-XX:XX

　　地點：XXX大學體育館

　　四、活動組織結構

　　1. 主辦單位：XXX大學就業(yè)指導中心

　　2. 承辦單位：XXX大學學生會、社團聯(lián)合會

　　3. 協(xié)辦單位：各學院就業(yè)指導中心、學生團體

　　五、活動參與對象

　　1. 畢業(yè)生：XXX大學及周邊高校應屆畢業(yè)生。

　　2. 企業(yè)：符合學校招聘要求的各大企業(yè)及社會組織。

　　3. 其他學生：對招聘會感興趣的在校學生。

　　六、活動流程設計

　　1. 活動前期準備：

　　（1）宣傳推廣：制作海報、傳單、橫幅等宣傳材料，通過校園廣播、校報、社交媒體等多渠道進行宣傳。

　　（2）參會企業(yè)招募：向各大企業(yè)發(fā)送邀請函，邀請其參加本次招聘會。

　　（3）畢業(yè)生報名：在校園內(nèi)設立報名點，接受畢業(yè)生現(xiàn)場報名。

　　2. 活動當天流程：

　　（1）簽到與布展：參會企業(yè)和畢業(yè)生在指定時間到達現(xiàn)場簽到，并進行展位布置。

　　（2）開幕式：活動主持人致辭，介紹本次招聘會的背景和目的，歡迎企業(yè)和畢業(yè)生參與。

　　（3）企業(yè)宣講：每個參會企業(yè)有5分鐘的宣講時間，介紹公司概況、招聘崗位及要求等。

　　（4）畢業(yè)生投遞簡歷：畢業(yè)生在現(xiàn)場投遞簡歷給心儀的企業(yè)。

　　（5）面試環(huán)節(jié)：企業(yè)根據(jù)簡歷進行初步篩選后，邀請畢業(yè)生進行面試。

　　（6）交流互動：在面試環(huán)節(jié)結束后，設置自由交流環(huán)節(jié)，讓企業(yè)和學生進行更深入的互動交流。

　　（7）結束式：主持人總結本次活動的主要內(nèi)容和成果，感謝企業(yè)和畢業(yè)生的參與和支持。

　　3. 活動后期跟進：對參與招聘會的畢業(yè)生和企業(yè)進行跟蹤回訪，了解他們的就業(yè)情況和發(fā)展狀況。同時，對本次招聘會的成效進行評估和總結，為今后的活動提供參考和改進方向。

　　七、活動資源需求與預算

　　1. 場地租賃費用：XXX元。

　　2. 宣傳材料制作費用：XXX元。

　　3. 參會企業(yè)報名費用：XXX元/家（視參加人數(shù)而定）。

　　4. 畢業(yè)生免費參加，無需費用。

　　5. 其他費用（如礦泉水、咖啡等）：XXX元。

　　合計預算：XXX元。

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