雙11課程優(yōu)惠宣傳活動方案

　　為了確保活動安全順利進行，通常需要預(yù)先制定一份完整的活動方案，活動方案是為某一活動所制定的，包括具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。活動方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的雙11課程優(yōu)惠宣傳活動方案（精選6篇），希望對大家有所幫助。

　　雙11課程優(yōu)惠宣傳方案1

　　新生報名優(yōu)惠政策：

　　雙十一特惠，報名可抽獎，最高獎項學(xué)費全免；

　　部分課程雙11當(dāng)日買一送一；

　　慶雙11 ，滿4000減1000；

　　雙11，也可以針對會員做打折優(yōu)惠活動。一個好的活動策劃，能動員你的會員成為雙11活動最好的推廣員，同時也為下一階段的續(xù)報做好準(zhǔn)備。

　　老生帶新生優(yōu)惠：

　　老生帶新生1人，獎勵現(xiàn)金“紅包雨獎學(xué)金”，可以在紅包雨墻壁上任意抽取一個“獎學(xué)金紅包”，金額為20元、50元、100元、200元獎學(xué)金，多帶多送。

　　老學(xué)員打折優(yōu)惠活動：

　　①轉(zhuǎn)發(fā)機構(gòu)活動信息，并@3個好友，領(lǐng)禮品/減下階段學(xué)費/抵部分續(xù)費學(xué)費

　　②轉(zhuǎn)發(fā)微信公眾號活動文案到朋友圈，邀請好友點贊，11月11日前點贊數(shù)達到100即可獲報名費紅包券。

　　轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈有禮：

　　雙11課程優(yōu)惠宣傳方案2

　　一、即時采取獎勵

　　優(yōu)先達標(biāo)校區(qū)，會議現(xiàn)場頒獎。團隊設(shè)定有一級目標(biāo)、二級目標(biāo)、三級目標(biāo)，甚至四級目標(biāo)、五級目標(biāo)，但是一旦達到一級目標(biāo)時，就要現(xiàn)場發(fā)獎金，這樣才能即時激勵刺激到其他校區(qū)。，所以及時采取獎勵是對員工極大的促進。

　　二、活動宣傳

　　好多機構(gòu)活動策劃的不錯，可是宣傳出現(xiàn)短板，結(jié)果不用說。在活動策劃過程中，一定要有針對性的借助自身或周邊資源進行有效宣傳，充分利用線上互聯(lián)自媒體，線下地推活動等。

　　1.借力互聯(lián)。

　　2.轉(zhuǎn)發(fā)活動詳解軟文。

　　現(xiàn)在做一場活動都是絡(luò)先行，我們在“雙11”啟動會時，現(xiàn)場都會邀請老師和我們一起去轉(zhuǎn)發(fā)“雙11”的軟文、優(yōu)惠和游戲。通過公共平臺去點對點把活動詳情軟文和游戲轉(zhuǎn)發(fā)給家長。

　　3.設(shè)置線上游戲。

　　比如說助力、砸金蛋、搖錢樹或者點燈籠、分享抽現(xiàn)金的機會，包括優(yōu)惠券，做這些活動更多的是讓家長通過線上游戲跟我們進行分享。助力就是要分享給很多朋友，這個過程中“雙11”活動也就被推出去了。也可以從助力者中獲得一些真實有效的數(shù)據(jù)資料。但是這個名單需要一個專業(yè)的電話團隊對它進行篩選，這些資源可以在招生淡季時利用起來。

　　4.活動攻略。

　　什么是活動攻略？所有的推送一定要站在家長的角度為他考慮一切。家長為什么要報我們的“雙十一”？他報我們的“雙十一”不知道該怎樣去玩，或者線上游戲怎樣幫家長獲得更多優(yōu)惠，更好地去搶到更多的積分，讓寶貝能夠獲得更多的禮品。我們要做的就是這樣一個活動攻略，這個活動攻略的點擊量會比活動軟文的點擊量要高很多。

　　雙11課程優(yōu)惠宣傳方案3

　　一、活動目的

　　1、全年最低價

　　2、促進寒假班、春季班招生

　　3、借勢打出品牌

　　4、完成續(xù)報與拉新

　　二、活動流程

　　1、引流轉(zhuǎn)化期：11.08-11.11

　　2、活動復(fù)盤：11月12日

　　三、活動方案整體設(shè)計思路

　　通過線上砍價的方式吸引家長，搶購超高性價比的雙十一大禮包，然后通過團報、單科連報、多科連報、老帶新等促銷政策把學(xué)生往寒假班和春季班轉(zhuǎn)化。

　　具體實施方案：

　　一、活動流程安排

　　1、營造節(jié)日氣氛

　　就是讓家長和孩子一到校區(qū)，就能被校區(qū)氛圍感染，知道校區(qū)正在舉辦“雙十一”活動，激發(fā)學(xué)生家長的購買欲望。

　　2、做好常規(guī)宣傳

　　給校內(nèi)老生宣講，充分了解校區(qū)的“雙十一”活動。在校外定點擺攤，通過抽獎等多種促銷方式，快速收集有效線索信息。

　　3、上線砍價活動

　　線上砍價裂變推廣，是當(dāng)前最流行的一種營銷方式之一。在小程序上上線砍價產(chǎn)品“雙十一大禮包”。禮包內(nèi)容設(shè)計，可以根據(jù)機構(gòu)自身的情況合理設(shè)計，比如可以是“4次體驗課+4次家庭教育講座+一本庭教育書籍+一個定制書包”等，設(shè)定原價499，砍價成功11.11等。

　　二、課程設(shè)置安排

　　1、體驗課設(shè)置（針對新生）

　　首先要明白，通過砍價引流過來參加體驗課的新生，目的并不在體驗本身，而是在體驗課結(jié)束之后的轉(zhuǎn)化。體驗課要想確保高轉(zhuǎn)化率，一是要孩子喜歡，而是要家長認(rèn)可。

　　2、個性化輔導(dǎo)（針對老生）

　　針對機構(gòu)在讀的老生，“雙十一禮包”中建議設(shè)置4次個性化輔導(dǎo)。輔導(dǎo)形式及輔導(dǎo)時間、時長可以根據(jù)校區(qū)的實際情況來設(shè)置，學(xué)員也可以自主挑選輔導(dǎo)的科目。

　　3、家庭教育講座（全員贈送）

　　機構(gòu)可以免費贈送老生和新生4次家庭教育講座，并贈送一本家庭教育的書籍。主要目的，一是凸顯性價比，促進學(xué)生報名；二是可以增加4次轉(zhuǎn)化的機會；三是宣傳教育理念，擴大機構(gòu)的知名度。

　　4、現(xiàn)場幸運抽獎（全員參與）

　　幸運抽獎的目的，是將寒假班的折扣抵用券或者積分送出去，為后續(xù)的轉(zhuǎn)化報名做好鋪墊。

　　三、后期轉(zhuǎn)化策略

　　“雙十一”活動的主要目的就是為寒假班及春季班做鋪墊，提前鎖定老生和部分新生。因此，在轉(zhuǎn)化上可以從以下方面入手：

　　轉(zhuǎn)化產(chǎn)品：寒假班、春季班、寒春套讀班

　　1、拼課優(yōu)惠

　　首先，要設(shè)計好拼團產(chǎn)品，一般在雙十一期間拼團的主要產(chǎn)品就是寒假班。一般來說，拼團的產(chǎn)品要體現(xiàn)出超高的性價比。

　　一般來說，拼團能否成功，主要取決于拼團的發(fā)起人。一般這個團長由老生的家長擔(dān)當(dāng)，才能最大化的提升拼團效果。

　　2、聯(lián)報優(yōu)惠

　　報班優(yōu)惠策略還可以采用單報與連報、單科與多科等多種優(yōu)惠策略。比如，單科連報8折，兩科連報7.5折，三科連報7折等方式促進轉(zhuǎn)化。

　　四、活動復(fù)盤總結(jié)

　　在活動結(jié)束后，一定要進行復(fù)盤總結(jié)。除此之外，還要做好售后服務(wù)，教育不是錘子買賣，每個環(huán)節(jié)每個校區(qū)都要有自己的服務(wù)體系，切實做好教學(xué)與服務(wù)。

　　雙11課程優(yōu)惠宣傳方案4

　　雙十一即將到來，針對本次節(jié)日的到來，我們培訓(xùn)機構(gòu)也將參與到此次的`大型促銷活動中來，具體策劃如下：

　　一、線上招生

　　招生要兼顧線上、線下兩個方面，協(xié)同帶動。線上可以通過制作專題頁、廣告投放，而最方便快捷的，莫過于通過新媒體進行宣傳、招生。可以通過軟文傳播，結(jié)合社會實事、熱點話題；也可以通過硬廣，但要把培訓(xùn)機構(gòu)的優(yōu)勢凸現(xiàn)出來。可以通過H5頁面進行傳播、擴散，也可以通過策劃一些活動，如發(fā)放優(yōu)惠券、代金券以及借助于一些小游戲等，吸引家長參與其中，但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。

　　二、活動方案

　　1.手機報名享優(yōu)惠

　　手機報名，時間設(shè)置成1周，一周以后，手機報名活動自動關(guān)閉。

　　為了讓招生活動有立竿見影的效果，還需要使出必殺技——手機報名有優(yōu)惠/有禮物，比如：

　　前10名報名的享有8折優(yōu)惠；

　　前50名報名的`享有9折優(yōu)惠。

　　前100名報名的可領(lǐng)取200元代金券。

　　前200名報名的，都將獲得印有培訓(xùn)機構(gòu)logo的書包一個。

　　2.推薦有禮

　　家長通過手機報名，只需填寫：學(xué)員姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。

　　這個推薦人可以是老師，也可以是家長，培訓(xùn)機構(gòu)需要給成功推薦生源的家長或老師一個小禮物作為感謝。通過這種方式，可以輕松地統(tǒng)計出來各位老師在招生上都做出了多少貢獻。

　　三、線下宣傳

　　這是最傳統(tǒng)的推廣方式，也是常玩常新的一種方式。

　　1.到商場、超市投放宣傳資料。

　　2.聯(lián)合小區(qū)做宣傳活動。

　　3.到超市商場小區(qū)設(shè)置招生咨詢點。

　　4.先試聽課程。

　　5.贈送禮品

　　6.異業(yè)合作

　　四、注意事項

　　1.宣傳頁的發(fā)放

　　首先，宣傳頁的'制定不僅要精美，彰顯培訓(xùn)機構(gòu)實力和特色，還應(yīng)具體，如培訓(xùn)機構(gòu)特色方面，可以采用表格對比方式，相對普通培訓(xùn)機構(gòu)形成一目了然的優(yōu)勢，表格的子項包括：班容量、教育理念、特色課程、硬件設(shè)備等。

　　其次，為了增加收到宣傳單的家長走進培訓(xùn)機構(gòu)進一步了解的機會，這樣，既能增加家長對宣傳頁閱讀的興趣，又提高了家長走進培訓(xùn)機構(gòu)、對培訓(xùn)機構(gòu)進一步了解的機會。

　　2.口碑營銷

　　其實家長就是最好的招生宣傳，只要和家長建立了良好的關(guān)系，讓家長覺得在培訓(xùn)機構(gòu)，他們的孩子在按照他們理想的方向發(fā)展，培訓(xùn)機構(gòu)自然就有了口碑，通過各個家長進行宣傳，培訓(xùn)機構(gòu)的生源自然就有了。

　　五、招生時間

　　各班老師可以根據(jù)自己的時間進行安排或機構(gòu)統(tǒng)一組織（周六、日、下班后）

　　六、招生指標(biāo)

　　根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)生源情況，每位教師招生指標(biāo)人數(shù)10人。

　　七、宣傳事項

　　1.宣傳地點設(shè)置

　　2.宣傳人員分配（可分區(qū)域）

　　3.招生簡章

　　4.招生時間

　　5.招生橫幅

　　6.登記表格

　　雙11課程優(yōu)惠宣傳方案5

　　1.活動目的

　　借助“雙十一”購物狂歡氣氛開展相關(guān)活動，宣傳培訓(xùn)機構(gòu)品牌，提升各校區(qū)周邊的家長、學(xué)生對機構(gòu)的品牌好感度，樹立品牌活力形象。

　　2.活動主題

　　“雙十一狂歡，剁手嗎？”

　　3.活動地點

　　培訓(xùn)機構(gòu)操場或者大會堂

　　4.活動時間

　　2021年11月11日9:00—16:30

　　5.活動準(zhǔn)備

　　提前通知家長參加活動

　　準(zhǔn)備好活動所需的物品

　　提前安排好機構(gòu)老師負(fù)責(zé)事宜

　　6.活動內(nèi)容

　　①雙十一特惠，報名可抽獎，最高獎項學(xué)費全免；

　　②部分課程雙11當(dāng)日買一送一；

　　③上門摘紅包＋報名有驚喜（半價、買贈、搶券、秒殺）＋微店有秒殺；

　　④慶雙11 ，滿5000減xx；

　　⑤最紅雙11，學(xué)費5折起（限當(dāng)天）；

　　⑥登記信息，免費試聽。

　　7.活動總結(jié)

　　不管培訓(xùn)機構(gòu)開展什么活動，最主要的目的還是招生，活動營銷是最常用的方式，雙十一這個超級營銷熱點，培訓(xùn)機構(gòu)自然不會錯過。但要在活動結(jié)束之后思考活動是否達到預(yù)期效果，那里存在不足，那里又做的比較好，活動負(fù)責(zé)人要學(xué)會復(fù)盤。

　　雙11課程優(yōu)惠宣傳方案6

　　價格戰(zhàn)是雙十一的標(biāo)配策略，我們應(yīng)該根據(jù)自身的特點來推出新生報名優(yōu)惠政策，讓在這期間購買課程的家長或多或少都享有價格優(yōu)惠，這樣可以拉動課程銷量，增加品牌曝光機會，拓展?fàn)I銷，本次活動策劃方案如下：

　　一、新生報名優(yōu)惠政策參考

　　1.雙十一特惠，報名可抽獎，最高獎項學(xué)費全免；

　　2.部分課程雙11當(dāng)日買一送一；

　　3.上門摘紅包+報名有驚喜（半價、買贈、搶券、秒殺）+微店有秒殺；

　　4.慶雙11，滿5000減xx；

　　5.最紅雙11，學(xué)費5折起（限當(dāng)天）；

　　6.登記信息，免費試聽。

　　雙11針對會員做打折優(yōu)惠活動。動員老會員成為雙11活動最好的推廣員，同時也為下一階段的續(xù)報做好準(zhǔn)備。

　　二、會員打折活動參考

　　1.轉(zhuǎn)發(fā)機構(gòu)活動信息，并@三個好友，領(lǐng)禮品/減下階段學(xué)費；

　　2.點贊雙11活動換學(xué)費；

　　3.雙11，拍照轉(zhuǎn)發(fā)活動海報拿禮品；

　　4.會員xx-5000獎學(xué)金。

　　三、機構(gòu)全員營銷

　　在活動開始之前，組織員工動員大會，“雙十一”啟動的.一個重點。

　　1.宣布“雙十一”整體策劃。

　　這是讓大家深刻的參與進來。只有充分認(rèn)可校區(qū)的員工，才能被激發(fā)出更大的動力。在員工大會里面盡可能把雙11講詳細(xì)，而且告訴大家怎樣更輕松的完成目標(biāo)，這樣才能得到大家的認(rèn)可。

　　2.獎勵方案。

　　當(dāng)員工認(rèn)可校區(qū)之后，再來宣布當(dāng)他完成任務(wù)以后，怎樣拿到獎勵。舉例說明，比如一個老師教50個人報四科，每科獎勵50元。那么50個人獎金就是2500，但是首先他得完成校區(qū)的一級目標(biāo)，就是第一個100%的目標(biāo)。當(dāng)他完成115%的目標(biāo)之后，獎勵2500就變成了3750。他完成第三級的時候，完成了130%的目標(biāo)，就是100萬的目標(biāo)變成130萬，獎金就是5000元。這種獎勵機制對老師動力的激發(fā)是很起作用的。

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