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失業保險工作總結(精選5篇)
失業保險作為社會保障體系的重要組成部分,對于保障失業人員的基本生活、促進再就業具有重要意義。下面是小編為大家收集的失業保險工作總結(精選5篇),歡迎大家分享。
失業保險工作總結1
20xx年我縣的失業保險工作在上級部門的指導、縣委政府的正確領導下,抓住重點,突破難點,做好事業單位失業保險擴面征收工作,積極推進非公有制單位的參保統籌工作,繼續擴大覆蓋面,加大基金征繳力度,確保失業人員和下崗職工基本生活費按時足額發放,較好地完成了基金征繳、失業人員接收、管理、培訓與再就業等工作任務,為促進我縣經濟發展和維護社會穩定做出了一定貢獻。現將工作總結如下:
一、工作任務完成情況
今年全縣實際參保單位xx家,參保人數25652人,其中企業16364人,事業單位9288人,參保率為100%。新增應參保人數1300人,實際新增參保人數1304人,完成任務。全年應繳基金xx萬元,實際征繳基金310萬元,完成任務100%,上解調劑金15萬元,完成任務100%。失業保險費發放全部由銀行發給,銀行發放率為100%。
1、基金收入情況。
全年完成基金收入310萬元,比去年同期300萬元,增加3個百分點。
2、基金支出情況。全年累計支出失業保險基金xx萬元,比去年同期331萬元減少了xx萬元。
二、以人為本、服務社會,扎實做好失業保險管理工作
1、深入開展失業保險政策宣傳,擴大失業保險覆蓋范圍。我們采取了多種形式對《失業保險條例》及失業保險政策進行廣泛深入的宣傳。一是開展失業保險政策問卷調查,全縣參保企業單位及失業人員,共發放800余份,已回收520份。二是開展送政策活動,印制了失業保險政策宣傳材料,對用人單位及職工如何參加失業保險,失業保險基金的來源和管理模式,如何申領失業保險,失業保險的待遇等失業保險熱點問題進行宣傳解釋,今年全縣共發放宣傳材料20xx余份。三是政策宣傳與平時稽核工作相結合。不定期召開各類失業保險專題座談會。邀請各界人士了解失業保險,一方面解釋有關失業保險政策,另一方面征求意見,監督工作。同時,利用對參保單位稽核的機會,及時宣傳失業保險對支持企業改革,保障失業人員基本生活和穩定社會等方面發揮的`作用。
2、充分做好失業保險個人繳費記錄的準備工作。
為認真貫徹勞動和社會保障部、省勞動和社會保障廳關于建立失業保險個人繳費記錄通知的有關文件精神,搞好失業保險個人繳費記錄工作,印制下發了《石門縣失業保險手冊》20xx冊,對參保單位的失業保險工作經辦人員分期分批舉行了失業保險個人繳費記錄業務培訓班。對新增失業人員和出中心的`下崗職工及時進行登記,辦理《失業證》,享受失業保險待遇,確保失業人員按時足額領到了失業保險金及醫療補助金。同時,加強失業人員的職業培訓和再就業工作。到年底,職業培訓結業的失業人員有2765人,再就業的失業人員有1800人。按時足額為國有企業下崗職工撥付基本生活費(社會承擔部分),已撥付58萬元。
失業保險工作總結2
我市失業保險工作在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下,狠抓“征繳、擴面”工作,積極扶持下崗失業人員再就業。以服務全市經濟發展、維護穩定大局為宗旨;以群眾滿意為目標,強化民本意識,突出重點,狠抓落實,圓滿完成上半年各項工作任務,為促進我市的經濟發展和維護社會穩定發揮了積極作用。現將工作總結如下:
一、任務完成情況
1、基金征繳。至5月底,我市征繳失業保險基金421萬元,完成郴州全年目標任務的44.3%。
2、擴面工作。至5月底,我市參保單位325家,擴面人數410人,凈增參保人數129人,參保職工共42536人。
3、失業基金及醫保發放。我市1-5月享受失業救濟金的失業人員761人/月,基金支出377.58萬元,確保失業人員失業金按時足額社會化發放,失業人員參加醫療保險621人,支付醫療費及大病互助100.8萬元,100%的保證了失業人員基本生活費和醫療保險費按時足額到位。
4、稽核工作。今年加大了參保單位稽核工作力度,5月份我站對20家參保單位的繳費基數、參保人數進行了稽核,并及時調整了繳費基數。
5、基金結余。至5月底,失業保險基金結余2198萬元。
二、具體工作措施
(一)狠抓征繳,發揮失業保險預警功能。
圍繞全年工作目標,我們狠抓失業保險擴面和失業保險基金的征繳工作,積極與有關單位密切配合,認真執行“代扣收繳”制度,取得良好的效果,完成年初目標任務,基金運行呈良好循環態勢。一是發揮優勢抓清欠。加強系統內部科室與科室之間業務協調,對欠費的單位要求結清欠費后方能辦理相關業務,取得良好效果。二是建立失業保險預警調控制度。每個月對失業保險基金的收入、支出和失業人員的增加、就業情況進行趨勢預測和測算,確保失業人員的保險金按月足額發放。
(二)狠抓擴面,確保失業保險覆蓋范圍進一步擴大。
今年擴面工作的重點是工業園區企業的擴面征繳、新開辦企業、個體私營企業和民營企業,針對企業職工構成情況復雜,人員流動性大,企業缺乏參保的自愿性,我們采取有效措施,一手抓擴面,一手抓失業保險關系接續,全面促進了擴面工作的開展。
1、摸清底數,保證擴面工作有的放矢。首先,同財政、統計等部門,結合社保年檢、社保稽核等工作,對全市用工單位及職工參保繳費情況進行拉網式排查摸底。其次,對工資中心發放工資的轄區內尚未納入到參保的單位,我們采取強制性參保;再次,摸清應接續失業保險的'職工人數,有針對性地推進失業保險關系接續工作。
2、強化管理考核手段。今年上半年,我們不斷把握工作規律,拓寬工作思路,落實工作舉措,注重發揮政府行政管理手段,不斷擴展考核范圍,細化考核目標。建立健全內部考核機制,將擴面任務分解到科室,將責任落實到人,把擴面工作作為影響個人全年工作考核的重要因素,激發大家的工作熱情。通過層層考核把關,推動失業保險擴面工作深入開展。
(三)強化稽核,確保失業保險費應收盡收。
抓申報和稽核,增加繳費基數。一些用人單位為了少繳失業保險金,千方百計少報瞞報繳費基數,這不僅損害了職工的利益,同時給基金征繳也帶來嚴重的影響。為了杜絕這種現象的發生,為了實現“失有所保”目標,我站根據《失業保險稽核監督管理業務流程》,進一步建立健全了失業保險清欠目標責任制,通過書面稽核和上門稽核的“兩手抓”的工作形式,促進失業保險基金稽核清欠。對欠費單位及時出具《稽核意見書》,對不整改的單位下達《催繳通知書》,并深入各參保單位宣傳失業保險稽核的相關政策,有效增強了各參保單位的參保意識和足額繳費意識,有效地維護了失業保險稽核工作的嚴肅性。截止5月份,我站共稽核參保單位20戶,通過稽核征收欠繳的失業保險費15余萬元,避免了基金流失,促進了基金收入穩步增長,維護了參保單位和參保人員合法權益,確保了基金應收盡收。
(四)狠抓宣傳,確保失業保險擴面工作有新突破。
我站把宣傳作為工作重點,為了讓失業保險工作政策人人知曉,我們印發宣傳手冊、宣傳單,到各街道、鄉鎮去做宣傳活動。就失業保險待遇的享受、失業人員醫保、失業人員培訓等失業保險政策向廣大群眾進行了詳細的講解。
三、存在的問題和困難
1、征繳工作難度越來越大。資興市是老工業基地之一,20xx年被定為國家資源枯竭城市,境內原礦務局、東江水泥廠等9家地級以上國有企業改制后,下崗失業人員達4萬余人,重組的人員少。去年唐洞煤礦與煤炭規收辦的失業人員更是累計達到了500余人,這勢必對今年的征繳產生較大影響。
2、企業參加失業保險積極性不高。失業保險繳費基數逐年在提高,雖然降低了繳費費率,但企業繳費總額下降不大,個別企業參加失業保險的積極性不高,特別是去產能企業由于經濟效益差,大部分沒有經濟能力為員工辦理失業保險參保手續。
3、社會認同有偏差。繳費單位不重視,參保積極性差,甚至拒不參保。認為養老保險解決了老有所養問題,對穩定職工隊伍有益處;參加醫療保險,職工病了有人管,減輕了企業負擔;唯獨失業保險利益不直接。有的單位認為效益好,甚至正處于蓬勃發展期,不存在破產失業問題。有的企業法人眼光過于短視,沒有充分認識參加失業保險的必要性和重要性。
4、事業單位欠費嚴重。財政未預算單位部份,全額撥款的事業單位應繳部分還未預算到位,繳費基數越來越高,大部分單位無力支付失業保險費。
四、下半年工作打算
1、擴大失業保險支出,開展援企穩崗補貼。下半年我站的主要任務是落實穩崗補貼,為減輕企業負擔,穩定就業局勢,為符合條件的企業,發放穩崗補貼,為保持企業健康發展起到積極推動作用。
2、加大稽核力度。下半年,我站將強化稽核力度,對全市各參保單位進行拉網式稽核,特別是對繳費不規范事業單位進行重點稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實申報,如實繳費,杜絕漏報瞞報失業保險現象。
3、進一步強化宣傳工作。在抓好常規宣傳的基礎上,結合各時期的重點、難點、熱點、疑點問題,從不同角度,采取多種形式,有針對性地宣傳。
失業保險工作總結3
今年以來,我縣失業保險工作在縣局及市處的正確領導下,以市處下達的20xx年度工作任務為目標,創新工作機制,多措并舉,全力推進各項工作任務的圓滿完成,確保我縣失業保險工作邁上新臺階。下面將我縣今年失業保險擴面、稽核和統計工作開展情況總結如下:
一、主要做法及取得的成效
(一)創新機制、多措并舉,全力推進失業保險擴面工作。
1、加強協調,建立擴面聯動機制。
為拓展費源,確保完成市處下達的擴面任務,我所分別從縣工商局、縣統計局提取了全縣國有、集體企業,事業單位及私營企業信息資料。歸類排查,建立了應參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料,并建立了企事業單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎。我們與工商、地稅、勞動監察、養老保險、醫療保險機構等部門密切聯系,建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養老保險、醫療保險經辦機構進行信息對比,摸清未參加失業保險的企事業單位名單,確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監察、養老保險經辦機構聯合行動,深入到企事業單位內部向企事業單位負責人面對面宣講參加失業保險的重要意義和相關法律法規,并詳細了解企事業單位職工基本情況,要求其限期參加失業保險,并按時申報繳費。
我所同時結合省廳下發的《關于開展失業保險擴面專項執法檢查》專項活動和市處下發的《信用優良企業參保情況調查》活動,我所聯合縣勞動監察部門、縣地稅局征繳辦公室及鄉鎮勞動保障事務所深入各企事業單位,宣傳失業保險政策,發放失業保險宣傳材料,努力使各類企事業單位了解失業保險,認識參加失業保險的必要性和重要性,掀起了擴面參保的新高潮。XX年我所擴面14家,新增參保人數1243人,完成全年目標任務的165.7%。XX年1-6月份擴面11家,新增參保人數755人。完成全年目標任務的58.1%。
(二)、把握重點,強化稽核工作,確保失業保險費應收盡收。
我所抽調業務精、責任心強的工作人員成立了專門稽核小組,以規模大、參保人數多及繳費不正常企事業單位作為稽核重點,主要檢查用人單位失業保險的申報繳費情況,有無虛報、瞞報等違法違規行為。嚴格執行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》,強化稽核手段,嚴防失業保險費跑、冒、滴、漏,努力營造“誠信申報,依法繳費”的良好氛圍。在稽核過程中,稽核小組嚴格執行稽核程序,據實提取各單位的財務賬簿、憑證、工資發放表、失業保險申報表等資料,掌握第一手材料。稽核過程中認真審核、堅持原則、不循私情,對稽核中發現的漏報、瞞報、基數不實等問題,下達整改通知。同時及時通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位,我所及時下達稽核意見書,撰寫稽核報告,并建檔備案。XX年共查處漏報單位5家,漏報失業保險費5.34萬元,已催收補繳1家,補繳金額2.74萬元。20xx年1-6月份共稽核單位25家,稽核參保人數4234人,完成全年目標6800人的62.3%,沒有發現有漏報瞞報的行為。
(三)、著力加強失業保險統計工作
認真學習和貫徹執行《統計法》,科學有效的開展我所統計工作,保障各項統計資料的準確性和及時性,發揮統計工作在各項工作中的重要作用。按時準確的報送統計報表并做好統計分析,確保統計資料的完整。
二、工作中存在的主要問題:
1、失業保險的社會認知度不高,部分單位和職工對失業保險沒有足夠的認識,缺乏參保主動性。
2、企業用工極不規范,沒有鑒定勞動合同關系。人員流動性大,很難形成固定的用工模式。企業管理也不規范,缺乏健全的管理體制。增加了私營企業擴面的難度,即使參保對于今后的跟蹤管理服務也是一個難題。
3、事業單位參保不能足額繳費問題沒有得到有效解決。
三、下步打算
1、加大稽核力度,確保完成市處下達的.稽核任務。
本年度,我所將強化稽核力度,對全縣各參保單位進行拉網式稽核,特別是對大型參保企業及繳費不政黨企事業單位進行重點稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實申報、如實繳納失業保險費,對漏報瞞報失業保險費現象,一經發現嚴厲查處,絕不手軟,確保市處下達的稽核任務的完成。
2、加大擴面力度,確保完成市處下達的擴面任務。
按照市政府去年下發的社會保險三年擴面計劃的通知,我縣今年的失業保險擴面任務比去年有所增加,同時,隨著我縣企業改制的不斷深入,參保費源不斷流失,為鞏固費源,彌補因企業改制而減少的參保戶數、參保人數,只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業保險工作中的重中之重。
3、加大失業保險政策法規宣傳力度,努力提升全社會對失業保險的認知度。
針對部分單位及職工對失業保險政策法規認識不足的現狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業實地講解等各種方式大力宣傳失業保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權利和義務,努力提升全社會對失業保險的認知度,整體推進失業保險工作的開展。
失業保險工作總結4
今年以來,我區失業保險工作在區政府和人社局的正確領導下,在市處的具體指導下,以落實政策為著力點,以市處下發的20xx年縣市區失業保險工作任務為目標,扎實工作、多措并舉,確保了各項工作任務的順利完成。現將工作情況總結如下:
一、目標任務完成情況
全年失業保險參保總人數9709人,其中新增參保721人,完成目標任務103%;征繳保費226萬元,完成目標任務178%;上解調劑金xx萬元,完成目標任務100%;基金滾存結余1121萬元。
二、所作的主要工作
(一)強化失業保險基金籌集和管理
1、不斷擴大企事業單位參保覆蓋面。通過與工商、地稅、養老保險、醫療保險機構的信息對比,摸清未參加失業保險的企事業單位名單,確定了重點參保對象。今年下半年,我區48個社區共492人已在我單位參保。
2、不斷完善基金管理體制機制。以省、市社保基金專項檢查為契機,今年7月底,區人社局與區財政局聯合對我20xx年來失業保險基金運行情況開展了一次全面的自查,并就存在的.問題進行了及時的整改,同時,根據工作要求進一步完善了失業保險基金管理體制。
一是在基金財務管理方面,嚴格實行收支兩條線,將基金納入財政專戶管理,嚴格按制度支付基金,做到專款專用;嚴格對賬制度,定期和財政部門、銀行部門核對賬目,做到三方賬務核對相符。
二是在征繳方面,我們認真核實參保單位和個人的基本情況,參保人數,繳費基數,繳費和續保等情況,保證各項數據準確無誤。
三是在基金管理方面,對基金存儲安全,結余基金定期活期的分布情況,基金的'流轉程序,銀行優惠利率的執行等做到心中有數。進一步落實優惠利率政策,達到了基金的保值增值的要求,杜絕了基金的流失。
四是失業保險金發放方面,依法依規認真進行失業人員資格審查,按時足額發放失業救濟金。今年,我區共審核符合申領條件人員115人,發放失業保險金xx萬元。
(二)加大失業保險政策法規宣傳力度
針對部分單位及職工對失業保險政策法規認識不足的現狀,今年來我單位通過各種途徑如廣播、電視、上街宣傳、深入未參保企業實地講解等各種方式大力宣傳失業保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權利和義務,努力提升全社會對失業保險的認知度,整體推進失業保險工作的開展。
失業保險工作總結5
近年來,我縣失業保險工作緊緊圍繞縣委、縣政府和諧抓經濟、穩定促發展目標,以促進就業、保障失業人員基本生活為出發點開展了一系列工作,領導高度重視,提高認識,統一思想、加強宣傳、完善措施,把失業保險基金征收管理工作作為各項工作的重中之重,竭力做好失業保險稽核監督、內部管理、機制完善工作,取得了一定成績。
一、基本情況概述
近年來,我們在總結歷年工作經驗、完善各項監管措施的基礎上,加強領導、加大工作力度,狠抓工作落實,出臺了一系列具體措施,使我縣失業保險工作提高到了一個新水平、展現出了新風貌。
(一)參保情況。20xx年,失業保險參保人數共計4451人,企業參保3793人,事業單位參保132人,其他526人;20xx年,失業保險參保人數共計4362人,企業參保3704人,事業單位參保132人,其他526人,參保情況相對穩定。
(二)征收情況。20xx年,失業保險費共計征繳xx萬元;20xx年,失業保險費共計征繳xx萬元。
(三)“援企穩崗”情況。我單位積極響應省市關于“援企穩崗”相關文件精神,積極探索、勇于創新,取得了“援企穩崗”工作較好成效。20xx年以來,我縣認真執行援企穩崗政策,共認定審批享受政策企業161戶,涉及職工4451人,共用失業保險基金支付援助資金xx萬元。
二、主要經驗做法
(一)領導重視
1、領導班子高度重視,先后多次召開會議,研究部署我縣失業保險工作;職工積極配合,進一步改進和完善了申報、申領程序和失業保險征收管理、支付監管程序,實現了失業保險工作的制度化、規范化。
2、援企穩崗,發揮失業保險促進就業功能。積極按照援企穩崗相關政策文件精神,及時、有針對性的對“援企穩崗”政策精神進行了普及宣傳,落實待遇,確保企業職工崗位穩定,使有限的扶持資金發揮出最大的社會效益。
(二)責任明確
1、狠抓制度建設和內部審計稽核工作,確保我縣失業保險基金專款專用,落實責任,扎實做好檢查整改工作。經過仔細的自查,進行了認真整改,按照規定收繳失業保險基金,足額征收失業保險費,并全部進入基金專戶。同時,按照相關規定、要求,層層落實責任,做到制度完善,“懲防并舉”。
2、依法規范管理,強化制度建設。根據《三明市失業保險市級統籌管理辦法》要求和實際工作,查漏補缺,改進工作方法、完善工作流程、加強內部監管,做到征收、發放、稽核管理“三線并進”,形成了相互監督、相互促進、相互協作的'工作模式;建立健全了我單位失業保險征收、發放和財務稽核制度,以確保失業保險工作“有人抓、有人管、有制度約束”。
(三)部門配合
強化組織協調,齊心協力、齊抓共管,形成良好的工作氛圍。為扎實抓好失業保險各項工作,加強基金征收、支付、內控管理,以及檔案建設和“援企穩崗”工作,各中心在領導班子帶領下,積極配合、加強溝通,按照失業保險內部管理制度和責任分工,細化責任,做到分片包干,主動聯系,強化協調,共同完成征管各項工作。
三、今后工作方向
在各級領導的高度重視下,我單位失業保險工作取得了階段性成果,但我們清楚地認識到,我們的工作也還存在著一些問題,離上級主管部門的要求還有很大差距。我們將以這次督導檢查為新的動力,新的起點,思想不松,措施不丟,力度不減,常抓不懈,再接再厲,打好失業保險工作的持久戰。
(一)加大工作力度,力爭我縣失業保險工作更上一個臺階。按照《三明市失業保險市級統籌管理辦法》總體要求,加強領導、統一思想,努力完善管理機制和工作程序,加快失業保險市級統籌工作信息化現代化金保工程進程,保質保量完成各項目標任務。
(二)加大探索力度,不斷創新,積極探索失業保險工作的新思路、新模式。積極做好失地無業農民失業保險工作,充分發揮失業保險在促進就業中的功能和作用。
(三)內部稽核常抓不懈,繼續加強制度建設。隨著工作的深入推進和當前形式的變化,加強失業保險內部稽核機制建設和失業保險內部管理制度完善力度,做到強化責任、懲防并舉,確保失業保險基金安全運行,杜絕擠占挪用現象,確保領導和工作人員不違規違法。
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