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企業(yè)夏日送清涼活動方案（精選9篇）
夏日送清涼的活動意義重大，它不僅體現(xiàn)了社會各界對安全生產(chǎn)管理工作的高度重視和落到實處的決心，也表明了社會各界對職工的關(guān)愛之情和“以人為本”的發(fā)展理念。以下是小編精心整理的企業(yè)夏日送清涼活動方案（精選9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)夏日送清涼活動方案1
隨著夏日的到來，炎炎夏日讓人們渴望清涼。為了增強(qiáng)員工的凝聚力，提高工作效率，公司決定舉辦一場清涼活動，以下是企業(yè)夏日送清涼活動方案。
一、活動主題：
清涼夏日，歡樂工作
二、活動時間：
周五下午，下班后
三、活動地點：
公司后花園
四、活動流程：
1. 精彩開場：活動開始前，公司為員工準(zhǔn)備清涼飲品和小吃，為大家打開歡樂的序幕。
2. 團(tuán)建互動：組織員工分成若干小組，開展團(tuán)隊互動游戲，增進(jìn)團(tuán)隊合作意識，拉近員工關(guān)系。
3. 創(chuàng)意DIY：設(shè)置清涼DIY工作坊，讓員工親手制作清涼飲品或小零食，體驗創(chuàng)意樂趣。
4. 水上運動：準(zhǔn)備水槍、水球等水上活動用具，讓員工在水中盡情釋放壓力，享受清涼。
5. 夏日燒烤：安排燒烤環(huán)節(jié)，讓員工自由選擇食材，享受戶外燒烤樂趣。
6. 頒獎環(huán)節(jié)：為表現(xiàn)突出的.團(tuán)隊和員工頒發(fā)獎項，激勵員工，增強(qiáng)團(tuán)隊向心力。
7. 結(jié)尾環(huán)節(jié)：活動結(jié)束前，整理活動現(xiàn)場，公司為員工準(zhǔn)備清涼小禮物，祝大家夏日清涼。
五、活動注意事項：
1. 安全第一：活動中需注意員工的安全，提前做好安全防范工作。
2. 環(huán)保意識：活動結(jié)束后，員工需自覺清理活動現(xiàn)場，保持環(huán)境整潔。
3. 水電節(jié)約：使用水和電時，注意節(jié)約資源，提倡綠色環(huán)保生活。
企業(yè)夏日送清涼活動方案2
一、活動背景
隨著夏季的到來，高溫天氣給員工的工作和生活帶來了諸多不便。為了關(guān)心員工的身體健康，提高員工的工作積極性，同時也為了增強(qiáng)企業(yè)的'凝聚力和向心力，特舉辦此次“夏日送清涼”活動。
二、活動目標(biāo)
1. 關(guān)心員工身體健康，提供清涼解暑的物資。
2. 營造輕松愉快的工作氛圍，提升員工滿意度。
3. 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。
三、活動時間
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
四、活動對象
全體員工
五、活動內(nèi)容
1. 清涼物資發(fā)放
定制帶有企業(yè)logo的清涼飲品（如礦泉水、涼茶、冰紅茶等），每周一至周五在員工休息區(qū)定點發(fā)放。
提供防曬用品（如防曬霜、遮陽帽、太陽鏡等），員工可根據(jù)需要自行領(lǐng)取。
設(shè)立冷飲機(jī)或冰柜，提供冷飲和小吃，供員工在休息時間享用。
2. 夏日健康講座
邀請健康專家為員工講解夏季防暑降溫知識，如合理飲食、科學(xué)作息、避免中暑等。
開展夏季常見疾病預(yù)防講座，提高員工的健康意識。
3. 趣味清涼游戲
在午休時間組織趣味清涼游戲，如水槍大戰(zhàn)、潑水節(jié)等，讓員工在輕松愉快的氛圍中度過炎炎夏日。
設(shè)立夏日清涼角，提供扇子、冰塊等降溫工具，讓員工隨時感受清涼。
4. 表彰優(yōu)秀員工
評選出夏季表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎勵，激勵員工更加努力工作。
舉辦優(yōu)秀員工分享會，讓優(yōu)秀員工分享自己的工作心得和體會，激勵其他員工向他們學(xué)習(xí)。
六、活動預(yù)算
1、清涼物資費用：根據(jù)員工人數(shù)和所需物資種類確定預(yù)算。
2、健康講座費用：包括專家講座費用和場地費用。
3、趣味清涼游戲費用：包括游戲道具、獎品等費用。
4、優(yōu)秀員工表彰費用：包括獎品和獎金費用。
七、活動宣傳
1、在公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等渠道發(fā)布活動通知和宣傳海報，吸引員工關(guān)注。
2、利用企業(yè)微信、QQ群等社交媒體平臺宣傳活動進(jìn)展和亮點，提高活動曝光度。
八、活動效果評估
1、通過員工滿意度調(diào)查了解活動效果，收集員工的意見和建議，為今后的活動改進(jìn)提供參考。
2、對優(yōu)秀員工表彰活動的反饋進(jìn)行評估，了解員工對表彰制度的認(rèn)可度和滿意度。
3、對整體活動進(jìn)行總結(jié)和反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的類似活動提供借鑒。
企業(yè)夏日送清涼活動方案3
夏日炎炎，氣溫日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現(xiàn)工會組織對職工的關(guān)愛之情，體恤一線職工的.應(yīng)盡職責(zé)，降低高溫環(huán)境作業(yè)下，人身事故發(fā)生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優(yōu)質(zhì)的完成停車檢修任務(wù)，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，特在檢修期間開展以“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、一線行”活動為主題的夏日送清涼活動。
一、活動時間
xx檢修期間。
二、活動范圍
xx分廠所有在職員工。
三、活動地點
xx路段。
四、活動內(nèi)容
圍繞廣大職工的生活條件和飲食衛(wèi)生，避免檢修過程中因高溫導(dǎo)致的中暑事件，工會將會在檢修期間，在xx路上每日（除陰雨天外）九時和十五時分別準(zhǔn)備兩桶涼茶為大家解渴降溫（為方便大家飲用，兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水）。
五、工作人員
由xx分廠工會選派人員。
六、活動說明
1、為節(jié)約資源，本次活動將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請自帶。
2、因條件限制，每次提供量可能不足，請大家取水時根據(jù)自己所需量，盡量不要照成浪費。
3、請大家安排好時間，如人員過多時請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務(wù)。
4、活動準(zhǔn)備的.水具請飲完歸還，不允許帶入工作現(xiàn)場，如有需要請自備。
5、工會會在活動地點為大家放置醫(yī)藥箱，如有需要的請與工作人員聯(lián)系。
企業(yè)夏日送清涼活動方案4
一、活動背景
隨著夏季的到來，高溫天氣給廣大員工的工作和生活帶來了不小的困擾。為了關(guān)心員工身心健康，營造和諧的'工作氛圍，提升員工對企業(yè)的歸屬感和滿意度，特策劃本次夏日送清涼活動。
二、活動目的
1、關(guān)心員工身體健康，提高員工在高溫天氣下的工作舒適度。
2、增強(qiáng)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊精神。
3、提升企業(yè)形象，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
三、活動主題
清涼一夏，關(guān)愛相伴
四、活動時間
20xx年6月xx日至20xx年6月xx日
五、活動對象
公司全體員工
六、活動內(nèi)容
1、發(fā)放清涼用品
為每位員工準(zhǔn)備一份清涼用品包，包括遮陽帽、太陽鏡、防曬霜、濕紙巾、便攜式小風(fēng)扇等。
在公司公共區(qū)域設(shè)置清涼用品自取點，方便員工隨時取用。
2、設(shè)立清涼飲品站
在公司內(nèi)設(shè)置多個清涼飲品站，提供冰鎮(zhèn)飲料、果汁、綠豆湯等解暑飲品。
鼓勵員工在休息時間到飲品站享用，以緩解高溫帶來的不適。
3、開展夏日健康講座
邀請專業(yè)醫(yī)生或營養(yǎng)師為員工講解夏日健康知識，包括防暑降溫、飲食調(diào)理、疾病預(yù)防等。
通過講座幫助員工提高自我保護(hù)意識，增強(qiáng)健康素養(yǎng)。
4、組織戶外團(tuán)建活動
選擇氣溫相對較低的早晚時段，組織員工進(jìn)行戶外團(tuán)建活動，如徒步、野餐、燒烤等。
通過戶外活動增進(jìn)員工之間的友誼和團(tuán)隊精神，同時享受夏日的清涼與美好。
七、活動預(yù)算
根據(jù)活動規(guī)模和參與人數(shù)，制定詳細(xì)的預(yù)算方案，包括清涼用品采購、飲品制作、講座費用、戶外活動費用等。
八、活動宣傳
通過公司內(nèi)部通知、郵件、微信群等方式，提前向員工宣傳活動信息，確保員工知曉并參與。
制作活動海報或橫幅，張貼在公司顯眼位置，營造活動氛圍。
企業(yè)夏日送清涼活動方案5
夏季來臨，天氣特別炎熱，目前正值高溫的天氣給我單位廣大員工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在運輸、生產(chǎn)一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去關(guān)懷，進(jìn)一步加強(qiáng)高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職業(yè)勞動保護(hù)，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類安全事故，根據(jù)市總工會要求，我交投工會決定開展“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”活動。
一、活動目的
入夏以來，隨著氣溫逐漸升高，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實維護(hù)高溫期間廣大一線員工身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保平安度夏，我交投工會決定繼續(xù)在全單位展夏季送清涼活動。堅持“以員工為本”的路線，積極開展形式多樣的'送清涼走訪慰問活動，通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設(shè)防暑降溫設(shè)施，督促防暑降溫政策的落實等相關(guān)措施讓廣大員工體會到上級單位及工會組織的關(guān)心與關(guān)愛。
二、活動主題
關(guān)愛在身邊、夏日送清涼。
三、活動時間
20xx年7月-20xx年8月。
四、活動地點
各分公司場站。
五、活動范圍及對象
交投公交所有從事高溫作業(yè)的一線員工。
六、籌備工作組
成立“夏日送清涼”活動小組：組長：xxx負(fù)責(zé)組織籌備活動以及監(jiān)督管理小組具體執(zhí)行。成員：xxx、xxx負(fù)責(zé)活動文案起草；xxx負(fù)責(zé)活動內(nèi)容審核、把關(guān)；xxx負(fù)責(zé)活動人員名單統(tǒng)計；xxx負(fù)責(zé)參與活動人員通知；xxx負(fù)責(zé)活動物品計劃、采買以及發(fā)放；xxx負(fù)責(zé)活動所需材料、設(shè)備準(zhǔn)備；xxx負(fù)責(zé)活動期間后勤組織籌備工作等。
七、活動要求
工會要堅持“以員工為本”，充分認(rèn)識高溫中暑問題對員工身體健康的危害。妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質(zhì)高效。要結(jié)合本單位實際情況，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入基層的重要形式。
企業(yè)夏日送清涼活動方案6
進(jìn)入x月，進(jìn)入了一年當(dāng)中最熱的時節(jié)。炎炎烈日下，仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。xx攜手具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業(yè)的xx企業(yè)工會為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業(yè)打造一次走進(jìn)客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強(qiáng)美譽的機(jī)會。以下是這次夏日送清涼的活動方案。
一、活動宗旨
打造xx貼近讀者的`媒體形象，樹立xx企業(yè)工會的在消費者心中良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌影響力。
二、活動名稱
攜名企走基層，清涼送到心坎上。
三、主辦單位
xx報社。
四、協(xié)辦單位
xx工會部門、xx公司工會等。
五、活動安排
第一階段：x月x日至x日，xx推出系列專欄。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會關(guān)注。
第二階段：x月x日至x日，在最熱的日子里，xx攜手參與活動商家走進(jìn)公交車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的.辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段：根據(jù)xx對活動現(xiàn)場的全程采訪報道，出版紀(jì)念專版。
企業(yè)夏日送清涼活動方案7
夏季來臨，天氣特別炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產(chǎn)、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業(yè)關(guān)懷，根據(jù)公司工會要求，xx工會決定開展“夏送清涼”活動。具體實施方案如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：
二、活動主題
送清涼、送安全、送健康。
三、活動要求
要求廠工會在用好公司工會下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂ｍ椯Y金的同時，要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動：要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康，高度關(guān)心一線職工生活與健康，做細(xì)做好協(xié)作隊伍的`“夏送清涼”工作。
四、實施辦法
1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識進(jìn)行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。
2、后勤服務(wù)部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查，嚴(yán)格把控食品流入關(guān)，防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，確保員工身體健康。
3、后勤服務(wù)部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費提供綠豆湯。
4、由團(tuán)委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍，開展對高溫、露天作業(yè)和重體力勞動工種的員工送西瓜活動，體現(xiàn)企業(yè)對一線員工的.關(guān)懷。
5、由工會組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍(lán)根、菊花、冰糖、王老吉等)，對一線職工開展一次慰問活動，及時發(fā)放慰問品。
6、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會成員、團(tuán)委、工會干部，深入生產(chǎn)一線，督促抓好各項安全措施的落實，要大力開展員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，教育廣大員工嚴(yán)守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)動廣大員工堅決消除安全隱患，防止重大火災(zāi)、生產(chǎn)操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性，為安全生產(chǎn)工作奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。
企業(yè)夏日送清涼活動方案8
一、活動目標(biāo)
1、確保員工在高溫天氣下能夠安全、健康地工作，預(yù)防中暑等熱射病的發(fā)生。
2、提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
二、活動時間
建議在每年的6月至8月，根據(jù)具體的天氣情況靈活調(diào)整。
三、活動范圍
覆蓋全公司所有員工，特別是那些在高溫環(huán)境下工作的員工，如生產(chǎn)線工人、戶外作業(yè)人員等。
四、活動內(nèi)容
1、發(fā)放清涼用品：包括防曬霜、遮陽帽、太陽鏡、毛巾等，以及清涼飲料如綠豆湯、酸梅湯、冰鎮(zhèn)礦泉水等。這些物品可以根據(jù)員工的具體需求進(jìn)行定制和采購。
2、設(shè)置休息區(qū)：在工作場所設(shè)置陰涼、通風(fēng)的`休息區(qū)，配備空調(diào)或風(fēng)扇等設(shè)施，供員工在休息時間避暑降溫。
3、調(diào)整工作時間：根據(jù)天氣情況，適當(dāng)調(diào)整工作時間，避開高溫時段，確保員工在相對涼爽的時間段內(nèi)工作。
4、開展健康講座：邀請專業(yè)醫(yī)生或健康講師為員工開展夏季健康知識講座，教授防暑降溫、預(yù)防中暑等實用知識。
五、活動預(yù)算
根據(jù)公司的規(guī)模和員工數(shù)量，制定詳細(xì)的預(yù)算方案，包括清涼用品的采購費用、休息區(qū)的設(shè)置費用、講座的組織費用等。預(yù)算應(yīng)合理、透明，確保活動順利進(jìn)行。
六、活動宣傳
通過公司內(nèi)部通訊、公告欄、微信群等渠道宣傳活動，讓更多的員工了解并參與到活動中來。同時，可以邀請媒體進(jìn)行報道，提升企業(yè)的社會形象。
企業(yè)夏日送清涼活動方案9
為了確保夏季安全生產(chǎn)，實現(xiàn)職工安全度夏工作目標(biāo)，本著以人為本、關(guān)心愛護(hù)職工的.原則，為質(zhì)檢一線高溫崗位職工送去處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和清涼、健康，特制定本方案。
一、活動目標(biāo)：
確保不出現(xiàn)一個崗位職工中暑
二、送清涼活動范圍：
原料檢查站、鐵前檢驗站、煉鋼檢驗站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產(chǎn)科檢修組、制樣中心等7個單位室外作業(yè)、高溫崗位248名職工。
三、送清涼慰問品包括：
西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。
四、送清涼活動安排：
6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開展送清涼活動1～2次。
1、 組織處機(jī)關(guān)工作人員深入一線高溫崗位送清涼。
2、 按高溫崗位職工人數(shù)下拔各單位送清涼活動專項費用，由各站室領(lǐng)導(dǎo)組織站辦工作人員開展日常送清涼活動。
五、具體要求：
1、送清涼活動關(guān)系到職工的安全健康，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要做到有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)，切實把送清涼工作落到實處。
2、各單位要建立送清涼物品領(lǐng)用臺帳，確保送清涼物品發(fā)放到高溫崗位職工。每次開展活動時報處工會備案。
3、送清涼活動要和安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合，排查夏季安全生產(chǎn)隱患，及時整改落實。
4、各單位請于6月5日前報清涼活動安排，8月底報本單位送清涼活動總結(jié)。9月上旬，持送清涼物品采購單據(jù)到處工會報銷相關(guān)費用。
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