年終述職會議的通知
一、通知適用種類
根據(jù)適用范圍的不同，可以分為六大類：
1、發(fā)布性通知：用于發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度。
2、批轉(zhuǎn)性通知：用于上級機關(guān)批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。
3、轉(zhuǎn)發(fā)性通知：用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬的機關(guān)的公文給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。
4、指示性通知：用于上級機關(guān)指示下級機關(guān)如何開展工作。
5、任免性通知：用于任免和聘用干部。
6、事務(wù)性通知：用于處理日常工作中帶事務(wù)性的事情，常把有關(guān)信息或要求用通知的形式傳達給有關(guān)機構(gòu)或群眾。
二、通知寫作要求
通知是我們經(jīng)常可以看到的，在學(xué)校、單位、還有公共場所都可以看到。通知的類型也很多，上級對下級的某項工作的要求和安排叫指示性通知。
這種通知要注意把要求和措施部分交待清楚，可以分條也可用小標(biāo)題的形式，這樣才能便于下級執(zhí)行。會議性的通知大家都見過，一般就是目的、會議的名稱、內(nèi)容、參加人員、會議時間、地點等，要注意的是要把這些寫正確，通知錯時間地點就是你的失職了。通知還有批轉(zhuǎn)性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知，這類的通知就是有話則長，無話則短，也就是要簡明扼要，直接陳述事宜即可。
有很多通知濫用介詞，從而造成文題不通。比如“有關(guān)”還有“關(guān)于”，通知的事由一般都用關(guān)于，而有關(guān)就縮小了文題的內(nèi)容含義，自然也就顯得我們的水平太低了，還有要明確上下級的關(guān)系等等，寫篇好的公文也并不是那么容易的。
由于通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別，我們在分類時已經(jīng)有意識地對各種不同通知的寫法作了一些介紹，這里只能概括介紹一些通知寫作的基本方法。
三、年終述職會議的通知（精選20篇）
在學(xué)習(xí)、工作生活中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的年終述職會議的通知（精選20篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年終述職會議的通知1
各黨總支，院屬各單位、各部門：
根據(jù)學(xué)院年度考核工作安排，經(jīng)研究，決定召開20XX年度述職大會，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、時間地點
20XX年1月9日下午、10日上午，學(xué)府路校區(qū)第三會議室。
二、參會人員
院領(lǐng)導(dǎo),全體中層干部，各單位（部門）參加年度考核的教職工代表1人。
三、述職內(nèi)容
1、黨建述職：履行黨建責(zé)任情況；基層黨建進展情況和成效；思想政治工作情況；本單位黨建工作存在的突出問題及加強和改進工作的思路措施等。
2、部門、系（部）和直屬機構(gòu)述職： 20XX年度工作任務(wù)完成情況，20XX年工作中的特色或經(jīng)驗做法，工作中存在的問題及改進舉措。
四、有關(guān)說明
1、各黨總支、各單位（部門）要高度重視，認真準(zhǔn)備匯報材料，內(nèi)容要具體真實，盡量用案例或數(shù)據(jù)表述。
2、每人述職時間嚴(yán)格控制在6分鐘以內(nèi)。
3、會議由院領(lǐng)導(dǎo)實行即時點評，點評時間不超過2分鐘。
4、匯報發(fā)言順序見附表。
黨政辦公室
20XX年12月28日
年終述職會議的通知2
院屬各部門、各單位：
為做好學(xué)期中層干部考核工作，根據(jù)期末工作安排，定于近期召開“20XX-20XX學(xué)年第二學(xué)期中層干部述職總結(jié)會議”，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：
20XX年7月7日（周一）8：10-12：30
二、會議地點：
實訓(xùn)樓會議室
三、參會人員：
董事會領(lǐng)導(dǎo)、院校領(lǐng)導(dǎo)、參與述職的中層干部
四、述職分組
此次考核述職分兩組進行，第一組述職時間為8：00-10：00，第二組考核時間為10：00-12：30
第一組（職院獨立部門組）
考核小組領(lǐng)導(dǎo)：董事會領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)
第二組（院校公共部門組）
考核小組領(lǐng)導(dǎo)：董事會領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
述職人員及順序：
五、述職程序
1、候場。全體述職干部根據(jù)述職分組及時間安排，提前10分鐘達學(xué)院辦公室候場，并準(zhǔn)備好述職書面材料，根據(jù)人事處工作人員安排進入考核述職會場；
2、述職并答疑：每個人述職考核時間為10分鐘，其中個人述職5分鐘，考核小組領(lǐng)導(dǎo)提問答疑5分鐘。領(lǐng)導(dǎo)提問原則：由述職對象的主管領(lǐng)導(dǎo)進行提問。
3、上交書面述職材料和干部互評表給人事處工作人員。
4、離場。
六、有關(guān)工作要求
1、人事處負責(zé)此次中層干部述職會議的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，負責(zé)發(fā)放考核評分表格、做好干部互評分的'采集工作、做好述職人員之間的安排銜接工作。同時，在中層干部述職會議時，提交系部績效考核評分材料。
2、辦公室負責(zé)下達會議通知，并通知董事會及院校領(lǐng)導(dǎo)參會，落實會場地點并做好會場布置（主題PPT）、準(zhǔn)備計時器、會議簽到和宣傳拍攝工作。同時，辦公室在中層干部述職會議時，提交學(xué)期工作檢查情況報告。
3、所有述職的'干部都務(wù)必按時到場述職，不得缺席，如有特殊情況，請向院長/校長請假，請假獲批干部于7月7日前提交書面述職材料至人事處。
4、為保證會場秩序，請各位參會人員遵守會議規(guī)定，保持會場安靜，手機請調(diào)至振動或靜音狀態(tài)。
年終述職會議的通知3
各室、中心：
根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，定于20XX年2月2日召開部門述職會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間
2月2日8：30—12：00。
二、會議方式
各部門負責(zé)人前往2號樓5樓會議室參會，其他職工和借調(diào)人員在本部門辦公室通過“企業(yè)微信”的“工作臺”中“直播”方式觀看。
三、會議內(nèi)容：
（一）各部門主要負責(zé)人對20XX年度工作述職；
（二）陳某某主席作20XX年度工會總結(jié)；
（三）經(jīng)費審查委員會作20XX年度工會經(jīng)費收支情況報告；
（四）民主測評中層干部；
（五）民主推薦工會副主席、工會組織委員。
四、參加人員：
全院職工（借調(diào)人員由其所在部門負責(zé)通知）。
五、其他事宜
（一）請信息中心于2月1日10：00-12：00組織企業(yè)微信直播測試，在崗部門職工參與測試工作。
（二）2月2日，會議正式開始前15分鐘，信息中心發(fā)起視頻會議，將鏈接發(fā)到企業(yè)微信院群，請參會人員提前打開軟件，點擊鏈接加入會議；請信息中心做好網(wǎng)上參會人員的記錄。
（三）請各部門主要負責(zé)人做好述職準(zhǔn)備，述職時間不超過8分鐘；
（四）請參會人員提前10分鐘進場。
（五）請信息中心做好視頻會議的發(fā)起和調(diào)試工作，并打上橫幅“自治區(qū)環(huán)科院20XX年度部門述職會議”
院辦公室
20XX年1月20日
年終述職會議的通知4
各駐卡中資企業(yè)：
為全面了解20XX年我領(lǐng)區(qū)內(nèi)中資企業(yè)投資合作、承包工程等業(yè)務(wù)開展情況，更好地開展20XX年各項工作，請各駐卡中資企業(yè)認真做好20XX年度工作總結(jié)。有關(guān)要求如下：
一、范圍和內(nèi)容
1、包括承包工程、勞務(wù)合作、成套設(shè)備和大型機電產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)、對巴投資、合資合作生產(chǎn)項目以及援外、優(yōu)買、優(yōu)貸項目。
2、說明本單位20XX年度在開拓新項目和執(zhí)行在建項目方面（合資合作項目在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面）所做的工作，包括取得的成績、經(jīng)營重大事項、存在的問題、面臨的投資經(jīng)營障礙（填寫投資經(jīng)營障礙事項報告表），以及下一階段工作計劃、安排和相關(guān)措施，進一步深化和擴大中巴經(jīng)貿(mào)合作的意見和建議等。
3、報告安全防范和安全生產(chǎn)工作情況，包括巴局勢對本單位開展業(yè)務(wù)的影響、項目地點安全形勢、本單位安全防范措施制定和落實情況、存在問題和改進措施等。
4、以表格方式報送20XX年度新簽、在建和完成項目、正在跟蹤和商談項目（特別是重大資源、能源類合作項目）等有關(guān)情況和數(shù)據(jù)，以及中方勞務(wù)人員、中方安全聯(lián)系人、巴方雇員和安保人員等情況，更新《對外投資合作企業(yè)在外人員相關(guān)信息備案表》等，以上表格請盡可能完整、翔實、準(zhǔn)確填報。
二、有關(guān)要求
1、以認真、負責(zé)和實事求是態(tài)度做好工作總結(jié)。
2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)自20XX年1月1日至20XX年10月31日。
聯(lián)系人：
電話：
傳真：
郵箱：
特此通知
XXXX
20XX年XX月XX日
年終述職會議的通知5
局屬各單位、機關(guān)各科室(部門)：
根據(jù)年度考核工作要求，經(jīng)局黨委研究，決定召開XXXX年年度工作述職會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間
20XX年12月底(具體時間另行通知)。
二、會議地點
局機關(guān)六摟會議室。
三、參加會議(測評)人員及述職人員
1、參加會議及測評人員：局機關(guān)全體職工、各縣區(qū)水文局(站)長(負責(zé)人)，離退休職工代表。
2、述職人員：局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各科室負責(zé)人、各縣區(qū)水文局(站)長(負責(zé)人)。
四、述職的主要內(nèi)容
1、按照局年度績效考核辦法明確的工作績效指標(biāo)分解，簡要報告完成情況;
2、按照局分解下發(fā)的XXXX年重點工作任務(wù)，逐項報告完成情況;
3、報告執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況;
4、改革創(chuàng)新亮點;
5、存在的主要問題和建議。
五、20XX述職要求：
1、述職報告要務(wù)實簡練，力戒空洞浮夸;報告內(nèi)容要具體真實，盡量用案例或數(shù)據(jù)表述;
2、每個單位述職時間嚴(yán)格控制在8分鐘以內(nèi);
3、述職人員材料報考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
XX水文水資源勘測局
20XX年12月21日
年終述職會議的通知6
各公司、基層供銷社：
為總結(jié)20XX年度工作，切實做好20XX年度企業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作。經(jīng)區(qū)供銷聯(lián)社研究，決定召開所屬有關(guān)企業(yè)20XX年度工作述職會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間及地點：
會議時間：XXXX年1月8日下午2：00，會期半天;
會議地點：區(qū)供銷聯(lián)社四樓會議室。
二、會議內(nèi)容：
(一)被考核單位行政主要負責(zé)人述職;
(二)對被考核單位進行民主測評;
(三)民主推薦20XX年度全區(qū)供銷系統(tǒng)先進集體及優(yōu)秀經(jīng)理、主任。
三、參加會議對象：
區(qū)供銷聯(lián)社所屬各公司經(jīng)理、書記(主持工作副書記)，各基層供銷社主任、書記，區(qū)供銷聯(lián)社及舟山茂合集團有限公司機關(guān)全體干部、職工。
四、相關(guān)要求：
各述職單位請圍繞《定海區(qū)供銷合作社聯(lián)合社所屬企業(yè)20XX年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》(定供〔XXXX〕23號)，認真總結(jié)20XX年度主要工作完成情況和存在問題，準(zhǔn)備好述職報告。發(fā)言時間控制在8分鐘內(nèi)。
定海區(qū)供銷合作社聯(lián)合社
20XX年1月4日
年終述職會議的通知7
局屬各單位、機關(guān)各處室(部門)：
根據(jù)年度考核工作要求，經(jīng)省局黨組研究，決定召開20XX年度工作述職會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間
20XX年12月25日，會期一天，12月24日報到。
二、會議地點
省局機關(guān)五摟會議室。
三、參加會議人員
省局副處長(主任)以上干部、各市州水文水資源局局長、儀檢中心主任。
四、述職的主要內(nèi)容
1、按照省局年度績效考核辦法明確的工作業(yè)績和效能業(yè)績指標(biāo)，簡要報告完成情況；
2、按照省局分解下發(fā)的XXX5年重點工作任務(wù)，逐項報告完成情況；
3、按照省局黨組湘水文黨(XXX5)28號等文件的要求，逐項報告黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實情況；
4、改革創(chuàng)新亮點；
5、存在的主要問題和建議。
五、述職要求：
1、述職報告要務(wù)實簡練，力戒空洞浮夸；報告內(nèi)容要具體真實，盡量用案例或數(shù)據(jù)表述；
2、每個單位述職時間嚴(yán)格控制在8分鐘以內(nèi)；
3、述職書面材料于12月21日前交省局辦公室(聯(lián)系人：劉金軍)。
XX省水文水資源勘測局
20XX年X月X日
年終述職會議的通知8
為總結(jié)本年度工作，制定明年工作計劃，公司定于XXX年1月30日召開20XX年度年終總結(jié)會議。現(xiàn)將年終總結(jié)會議和年會活動安排通知如下，請各部門提前做好安排。
一、年終總結(jié)會
(一)會議時間：1月30日8:30-12:00
1、8:30-8:50李總致辭
2、8:50-10:10各部門人員PPT年終匯報
3、10:10-11:00演講(與工作有關(guān)，限時5分鐘/人)
4、11:00-11:45匯報演講的點評、討論及建議
5、11:45-12:00評選優(yōu)秀員工及頒獎儀式
(二)會議地點：806室
(三)參會人員：全體工作人員
二、年會活動
(一)聚餐時間：1月30日12:30-14:00
地點：蜀人蜀地川味館
(二)年會活動時間：1月30日14:30-17:30
地點：麥克小熊KTV
以上是年終總結(jié)會議和年會活動的具體安排，如無特殊情況，任何人不得缺席，特此通知。
XXX太陽醫(yī)療器械有限公司
20XX年X月X日
年終述職會議的通知9
司屬各部門：
為全面總結(jié)20XX年工作，更好地開展、部署20XX年工作，經(jīng)公司經(jīng)營班子研究決定，于20XX年X月X日召開貴陽鴻源燃氣建設(shè)發(fā)展有限公司各部門20XX年工作總結(jié)及年終述職報告會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：
20XX年X月X日（星期 ）上午8：30至11：30，下午2：30至5：30；
二、會議地點：
公司2樓會議室；
三、會議主持：
總經(jīng)理彭祥祥；
四、參會人員：
公司經(jīng)營班子、各部門、施工處負責(zé)人、部長助理；
五、年終總結(jié)及述職報告時間要求：
（一）高層管理人員總結(jié)及述職時間每人不超過15分鐘；
（二）中層管理人員總結(jié)及述職時間每人不超過10分鐘；
六、注意事項
（一）請各參會人員提前做好參會準(zhǔn)備，如因特殊情況不能出席本次會議的，需以書面形式提前24小時通知行政部；
（二）請統(tǒng)一著集團公司工作服，如無工作服的單位及個人，請著正裝出席；
（三）會議期間請將手機關(guān)閉或調(diào)成振動狀態(tài)，自覺維護會場秩序，會議期間原則上不允許離開會場。
此通知
XX
20XX年X月X日
年終述職會議的通知10
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間XXX年即結(jié)束，在過去的一年里，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展并取得了可喜的成績。為了認真總結(jié)經(jīng)驗、分析問題，全面促進XXX年各項工作的開展，同時考察、提升管理人員的綜合素質(zhì)及呈現(xiàn)力，公司決定召開XXX年度年終總結(jié)大會，現(xiàn)將具體安排及要求通知如下：
一、地點：
甘肅XXXXXXXXXXXXXXX有限責(zé)任公司辦公室。
二、時間：
20XX年XX月XX日。
三、參會人員：
公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工
四、會議報告內(nèi)容及要求
(一)報告內(nèi)容：
1、管理項目介紹；
2、20XX年主要工作情況，內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書》完成情況、做法、經(jīng)驗和體會；日常管理工作，包括加強管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面；直接為公司創(chuàng)造的量化成績，或者間接為公司創(chuàng)造的價值。
3、20XX年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績，有待進一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。
4、20XX年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標(biāo)責(zé)任書有什么好的建議、想法，需要公司創(chuàng)造什么條件來促進項目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì))，采取什么措施達成目標(biāo)等等。
5、20XX年對公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的建議。
(二)報告的要求：
1、要求各位管理人員高度重視述職報告，提前做好準(zhǔn)備工作；
2、內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準(zhǔn)確。既要講成績，又要講失誤；既要講優(yōu)點，又要講不足；既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于對自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評價。
3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。
4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據(jù)。
五、年度總結(jié)大會報告結(jié)果運用
結(jié)合月度績效考核成績和年終述職成績，給予獎懲：
六、述職人員
各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工
七、注意事項
1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場，準(zhǔn)時召開會議。
2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。
特此通知
XX
20XX年1月15日
年終述職會議的通知11
公司各部門：
20XX年的新篇章已拉開帷幕，為認真總結(jié)好20XX年度各項工作情況，明確20XX年工作重點和計劃，經(jīng)研究決定，公司將于20XX年1月下旬召開20XX年終總結(jié)會議。先將會議安排通知如下，請各部門提前做好準(zhǔn)備，并安排好相關(guān)人員準(zhǔn)時參加會議。
一、會議時間：20XX年1月下旬（具體時間待定）
二、會議地點：別墅一樓大會議室
三、會議主持：萬總
四、參會部門：公司所有部門
五、會議內(nèi)容：
1、20XX年工作總結(jié)
2、20XX年工作中存在問題及解決情況
3、20XX年工作計劃
4、個人對公司發(fā)展建議及發(fā)展期望
各部門需提前準(zhǔn)備PPT格式的匯報材料，會議時由各部門代表人員分別進行匯報。
特此通知
XXX停車設(shè)備有限公司
20XX年1月5日
年終述職會議的通知12
公司全體員工：
時光荏苒，歲序更新，仿佛只是一轉(zhuǎn)眼間，20XX年就已經(jīng)微笑著與我們揮手告別了。而愿景美好的20XX年，也已踏著昂揚的步伐，向我們走來。
值此辭舊迎新之際，為感謝公司全體員工一年來的辛勤工作，共同慶賀公司XXX年取得的成績，一年一度的公司年終總結(jié)大會將于20XX年12月18日（星期六）上午8：30在西湖聞鶯閣茶座舉行。屆時，全體員工將歡聚一堂，總結(jié)20XX，展望20XX，共同祝愿公司百尺竿頭更進一步，各項業(yè)務(wù)節(jié)節(jié)攀高！
請公司全體員工準(zhǔn)時出席，并請相互轉(zhuǎn)告。
辦公室
20XX年X月X日
年終述職會議的通知13
局屬各單位、機關(guān)各科室：
我局將于20XX年1月15日下午召開20XX年年終總結(jié)會議，現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下：
一、參會人員：機關(guān)全體干部職工，各縣水文站（局）負責(zé)人。
二、會議時間：2日上午報到，下午2：30開會。
三、請各縣水文站（局）長準(zhǔn)備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準(zhǔn)備（重點是20XX年工作思路以及工作計劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。
XXXX
20XX年XX月XX日
年終述職會議的通知14
各單位、機關(guān)各部(室)：
為全面總結(jié)20XX年各方面工作和取得的成績，認真查找存在的不足，謀劃好20XX年各項工作，集團決定近日召開水務(wù)集團20XX年度干部述職大會，具體事項如下：
一、會議時間：
12月23日(周二)下午3點
二、會議地點：
集團機關(guān)二樓會議室
三、參會人員：
集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各二級公司、直屬單位、三級單位黨政主要負責(zé)人，集團機關(guān)部室主要負責(zé)人。
四、會議主持人：
黨委副書記、紀(jì)委書記汪麗
五、會議內(nèi)容：
(一)由鐵西、和平、沈河、皇姑、大東、蘇家屯、沈河二、于洪營業(yè)分公司及渾南水務(wù)集團行政主要領(lǐng)導(dǎo)在大會上進行當(dāng)面述職。當(dāng)面述職的時間要求為每人不超過10分鐘。
(二)其他各二級公司、直屬單位、集團機關(guān)各部(室)進行書面述職。
(三)陳陽董事長作重要講話。
六、會議要求：
(一)請與會人員提前10分鐘入場，將手機調(diào)到振動模式。
(二)請各單位與會人員盡量統(tǒng)一乘車參加會議。
集團辦公室
20XX年12月19日
年終述職會議的通知15
市直各學(xué)校關(guān)工委：
經(jīng)研究，定于元月29日（周四）召開市直學(xué)校關(guān)工委20XX年年終總結(jié)會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、出席人員：
市直各學(xué)校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書長各1人。
二、會議內(nèi)容：
1、市直各學(xué)校簡要匯報20XX年本校關(guān)工委工作亮點和20XX年工作要點，各學(xué)校發(fā)言時間不超過8分鐘；
2、對市直各學(xué)校關(guān)工委20XX年工作目標(biāo)完成情況進行互評打分。
3、傳達全省教育系統(tǒng)關(guān)工委20XX年度工作會議精神。
三、時間地點：
出席會議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會議室報到、開會。
四、其它
1、市直各學(xué)校向我委秘書處提供25份2000字以內(nèi)的發(fā)言提綱材料。
2、市直各學(xué)校向我委秘書處提供25份《XX市20XX年度市直學(xué)校關(guān)心下一代工作目標(biāo)考核評分表》（見XX教關(guān)委〔20XX〕7號文件的附件）。
特此通知。
XXX
20XX年XX月XX日
年終述職會議的通知16
各事業(yè)部、各部門：
20XX年時間過半，為掌握各項工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，分析原因，提出改進工作的措施，更好推動全年工作進展，全面完成年度各項任務(wù)，經(jīng)研究，決定召開站20XX年中工作會議。具體事宜通知如下：
一、會議時間、地點：
1、時間：20XX年7月11日（星期五）9：00；
2、地點：站十四樓會議室。
二、參會人員：
站領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、站各單位負責(zé)人、各支部書記、副科級以上干部。
三、會議要求：
各單位要按照“關(guān)于報送20XX年工作總結(jié)的通知”要求，及時上報本部門20XX年工作情況總結(jié)，提出20XX年工作安排。
四、會議主要議程：
1、傳達局年中工作會議精神；
2、通報商業(yè)性地質(zhì)工作情況；
3、通報公益性地質(zhì)項目工作情況；
4、總結(jié)全站20XX年工作情況，安排20XX年工作任務(wù)。
請各單位參會人員統(tǒng)籌安排好工作，準(zhǔn)時到會。因工作原因需請假者，請履行請假手續(xù)。
XXX
20XX年XX月XX日
年終述職會議的通知17
會議通知公司屬有關(guān)部門：
經(jīng)公司研究，定于20XX年X月12日召開年度總結(jié)會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議內(nèi)容：
研究發(fā)放保健品的辦法。
二、會議時間：
20XX年X月12日（星期四）下午2：00—2：20簽到，2：30準(zhǔn)時開會。
三、會議地點：
公司二樓會議室
四、參會人員：
公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)
五、會議要求：
請參會人員安排好工作，準(zhǔn)時參加會議。
公司辦公室
20XX年XX月XX日
年終述職會議的通知18
根據(jù)蘇州市教育局蘇教人師〔XXX2〕8號文件和江蘇省教育廳《關(guān)于做好XXX2年全省中等職業(yè)學(xué)校教師高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》(蘇教師[XXX2]15號)文件精神，按照市教育局對今年教師職務(wù)評聘工作的部署，經(jīng)研究決定召開述職會議。申報對象公開述職，展出實績，進行民意測驗。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、申報資格
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求
具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，教書育人，為人師表，認真履行現(xiàn)任職務(wù)崗位職責(zé)，任現(xiàn)職期間年度考核均在“合格”以上。出現(xiàn)下列情形之一者，延遲申報或不能申報：
(1)年度考核中有“基本合格”或受警告處分者，延遲1年以上申報。
(2)年度考核中有“不合格”或受記過以上處分者，延遲2年以上申報。受處分期間，不得申報。
(3)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，取消當(dāng)年申報資格，并從下一年度起3年內(nèi)不得申報。情節(jié)特別嚴(yán)重者，取消其現(xiàn)任教師職務(wù)資格。
2、專業(yè)課教師專業(yè)實踐要求
須有在行業(yè)、企業(yè)相關(guān)職業(yè)崗位的實踐經(jīng)歷，具有非教師系列相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相關(guān)專業(yè)(工種)職業(yè)資格證書或行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。
3、計算機應(yīng)用能力要求
具有開展教學(xué)科研工作所需的、熟練的計算機應(yīng)用能力，取得省人事、教育主管部門頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員職稱計算機應(yīng)用能力考核(信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核)合格證書或全國職稱計算機合格證書。具備下列條件之一可免考：
(1)具有計算機專業(yè)專科以上學(xué)歷。
(2)參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試，成績合格。
(3)申報計算機學(xué)科專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4、繼續(xù)教育要求
按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》等相關(guān)規(guī)定，任現(xiàn)職以來結(jié)合本職工作，完成教育主管部門規(guī)定的進修任務(wù)或履行工作職責(zé)所需的其它繼續(xù)教育、培訓(xùn)進修任務(wù)。
(二)申報高級講師
1、學(xué)歷資歷要求：具備下列條件之一，可以申報高級講師資格：
申報高級講師應(yīng)受聘講師(或中學(xué)一級教師)5年以上。由其他系列中級職稱同級轉(zhuǎn)評講師(或中學(xué)一級教師)后晉升高級講師，中級職稱任職年限合并計算應(yīng)滿5年，且從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作累計3年以上。(注：20XX年底前評聘至今，20XX年底前從事職教工作)其他系列高級職稱同級轉(zhuǎn)評高級講師的，需從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作1年以上。
2、教育教學(xué)工作要求
具有本專業(yè)系統(tǒng)、扎實的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能，對中等職業(yè)教育有一定的研究，具有鮮明的教學(xué)理念，了解本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r與相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域職業(yè)教育發(fā)展趨勢。具有較豐富的教書育人經(jīng)驗，教學(xué)方法先進，教學(xué)質(zhì)量高，教學(xué)效果好。任現(xiàn)職以來，具備下列條件：
(1)堅持育人為本，注重將德育滲透到專業(yè)和學(xué)科教學(xué)各個環(huán)節(jié)，具有豐富的學(xué)生思想道德教育經(jīng)驗，善于針對學(xué)生的特點和實際，開展深入細致、富有成效的思想工作。積極參與學(xué)生管理工作，擔(dān)任班主任或輔導(dǎo)員工作2年以上，班級管理經(jīng)驗豐富，所帶班級或本人獲得校級優(yōu)秀班集體或優(yōu)秀班主任等稱號；或擔(dān)任學(xué)校社團、興趣小組、課余專業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)教師3年以上，所指導(dǎo)的社團、興趣小組、課余專業(yè)訓(xùn)練為校園文化建設(shè)、提高學(xué)生素質(zhì)作出重要貢獻，受到學(xué)校表彰；或擔(dān)任教研組長、年級組長、中層以上干部等教育教學(xué)管理工作2年以上，管理工作富有成效。
(2)公共基礎(chǔ)課教師系統(tǒng)擔(dān)任過1門課程、專業(yè)課教師系統(tǒng)擔(dān)任過2門課程全部教學(xué)工作，指導(dǎo)過學(xué)生實驗、實訓(xùn)、實習(xí)、社會調(diào)查、社會實踐和畢業(yè)設(shè)計等，受到學(xué)生好評。完成學(xué)校規(guī)定教學(xué)工作量，任期內(nèi)平均周課時在10課時以上(因?qū)W校性質(zhì)、辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)特點等原因課時量偏少的專業(yè)、學(xué)科，應(yīng)有其它教學(xué)工作量作為補充)。近5年學(xué)校年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格”以上，其中至少2次為“優(yōu)秀”。
(3)積極參與課程教學(xué)改革，不斷探索有效的課堂教學(xué)方式，開設(shè)校級研究課、示范課4次或縣(市、區(qū))級2次或市級1次以上。(注：公開教學(xué)是有組織的教學(xué)研究活動，是促進教師加強教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。申報人員應(yīng)提供公開教學(xué)當(dāng)年的有效材料。)
(4)獲得校級教學(xué)競賽一等獎或縣(市、區(qū))級二等獎或市級三等獎1項以上；或被評為縣(市、區(qū))級以上教學(xué)能手、骨干教師、專業(yè)(學(xué)科)帶頭人等稱號；或被聘為市級以上專業(yè)(學(xué)科)中心教研組成員2年以上。(注：教學(xué)競賽組織部門應(yīng)是學(xué)校或縣級以上教育行政部門或教科研部門，教學(xué)能手等骨干教師稱號授予部門應(yīng)是縣級以上教育行政部門；行業(yè)主管的學(xué)校，主管部門組織的教學(xué)競賽和骨干教師評選，可作為評審依據(jù)。這些部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)或分支機構(gòu)組織開展的教學(xué)競賽和骨干教師評選，不作為評審依據(jù)。)
3、專業(yè)課教師專業(yè)實踐要求
在行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線工作3年以上；或任現(xiàn)職以來到行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線實踐累計5個月以上(具有碩士學(xué)位的累計2個月以上)，掌握本地區(qū)相關(guān)行業(yè)發(fā)展動態(tài)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)鏈形成趨勢以及人才培養(yǎng)需求，在本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有一定的影響力。同時取得非教師系列相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)或相關(guān)專業(yè)(工種)高級工職業(yè)資格證書或相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(取得技師以上職業(yè)資格證書者同等條件下予以優(yōu)先晉升)。師范類學(xué)校教師到小學(xué)、幼兒園實踐累計5個月以上，積極參與小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)改革，取得較好成績。(注： 專業(yè)課教師專業(yè)實踐指專業(yè)課教師本人到行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線實踐鍛煉。專業(yè)實踐時間為任現(xiàn)職以來到行業(yè)、企業(yè)一線實踐累計為5個月以上。同時應(yīng)取得與專業(yè)相關(guān)的非教師系列專業(yè)技術(shù)或工人技術(shù)等級或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書。)
4、教科研成果要求：任現(xiàn)職以來，具備下列條件：
(1)主持過學(xué)校德育、專業(yè)建設(shè)、課程改革、師資隊伍建設(shè)、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等教育教學(xué)改革專題研究項目1項以上，研究報告經(jīng)校級以上鑒定和實踐檢驗，對教育教學(xué)改革和專業(yè)實踐具有較強的指導(dǎo)作用和推廣應(yīng)用價值；或作為課題組主要成員參與過市級以上教科研課題1項以上(前5名)。
(2)在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表高水平的教育教學(xué)研究論文或?qū)W術(shù)論文2篇以上，其中至少1篇為本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。論文經(jīng)專家鑒定對課程教學(xué)和專業(yè)實踐工作有較強的指導(dǎo)作用。具備下列條件之一的可視同在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表論文1篇(僅限視同1篇)：(注：研究論文要求。論文公開發(fā)表指在有ISSN或CN刊號的公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表，且需提供中華人民共和國新聞出版總署期刊查詢頁和“中國知網(wǎng)”(或萬方數(shù)據(jù)、或維普數(shù)據(jù)論文數(shù)據(jù)庫中查詢頁)
(a)撰寫正式出版的本專業(yè)高水平專著3萬字以上，或參與編寫正式出版的本專業(yè)省級以上規(guī)劃或立項中職教材5萬字以上，或出版高水平的個人作品集1部以上。
(b)教科研論文在教育主管部門組織或委托教科研機構(gòu)、有關(guān)教育學(xué)會組織的論文評比中，獲市級一等獎或省級二等獎以上獎勵。
(c)本人參加教育主管部門舉辦的技能、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)大賽，獲市級二等獎或省級三等獎以上獎勵；或創(chuàng)作的作品被省級專業(yè)機構(gòu)收藏、在刊物上公開發(fā)表、設(shè)計項目被省級以上機構(gòu)采用2件以上。
(d)直接指導(dǎo)的學(xué)生在教育主管部門舉辦的技能、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、教學(xué)基本功等比賽中獲市級二等獎或省級三等獎以上獎勵。
(e)藝術(shù)學(xué)科教師在學(xué)校舉辦具有一定水平的個人專場音樂會或藝術(shù)創(chuàng)作展覽。
(f)主持開發(fā)省級職業(yè)教育課程產(chǎn)品并被采納使用。
(g)獲得發(fā)明專利1項以上或獲得省級教科研成果三等獎或市(廳)級科研成果三等獎以上獎勵。
(h)主持企事業(yè)單位新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項目1項以上，并經(jīng)縣(區(qū))級以上科技部門鑒定，具有一定的社會價值和經(jīng)濟價值。師范類學(xué)校教師受縣(市、區(qū))教育主管部門委托，主持過小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)改革研究項目1項以上，研究成果經(jīng)縣(市、區(qū))級以上教育主管部門鑒定，對教育教學(xué)工作有較強的指導(dǎo)作用和推廣價值。
(注：視同研究論文要求。(1)正式出版的專著或教材指有“ISBN”書號的正式出版物，且本人撰寫達到規(guī)定的字?jǐn)?shù)要求。(2)教科研論文評選部門，限省轄市以上教育行政部門、教科研部門和教育學(xué)會。這些部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)或分支機構(gòu)組織評選的論文不作為評審依據(jù)。(3)本人或指導(dǎo)學(xué)生獲得的專業(yè)大賽獎，僅限省轄市以上教育行政部門舉辦的專業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和教師教學(xué)基本功三類競賽。(4)藝術(shù)學(xué)科教師舉辦的展演會，需提供全程或全場聲像資料。(5)主持企事業(yè)單位課題，需提供與企事業(yè)單位簽訂的正式協(xié)議和相應(yīng)部門的結(jié)題鑒定，課題應(yīng)具有一定的社會價值或經(jīng)濟價值。)
5、破格申報高級講師資格條件
1、學(xué)歷資歷要求
具備下列條件之一者，可破格申報高級講師資格：
(1)具有大學(xué)專科學(xué)歷，從事中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作25年，取得講師資格并受聘講師職務(wù)6年。
(2)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得講師資格并受聘講師職務(wù)4年以上(40歲以下資歷破格申報教師須具有碩士學(xué)位)。
(3)獲得博士學(xué)位后，取得講師資格并受聘講師職務(wù)1年以上。
2、業(yè)績成果要求
除具備第十四條第1、2款和第十五條外，任現(xiàn)職以來年度考核至少1次為“優(yōu)秀”，還須具備下列條件：
(1)教學(xué)成果突出，開設(shè)縣(市、區(qū))級示范課、公開課4次或市級2次以上；或獲得縣(市、區(qū))級教學(xué)競賽一等獎或市級二等獎或省級三等獎1項以上；或被評為市級以上教學(xué)能手、骨干教師、專業(yè)(學(xué)科)帶頭人等稱號；或被聘為市級以上專業(yè)(學(xué)科)中心教研組成員2年以上。
(2)在省級以上刊物發(fā)表高水平的教育教學(xué)研究論文或?qū)W術(shù)論文4篇以上，其中至少有2篇本專業(yè)學(xué)術(shù)論文在核心刊物上發(fā)表(發(fā)表論文視同要求同第十六條，合計僅限視同2篇)。
(三)申報講師資格條件
1、學(xué)歷資歷要求：具備下列條件之一者，可以申報講師資格：
(1)具有大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理講師(或中學(xué)二級)資格并受聘助理講師(或中學(xué)二級)職務(wù)4年以上。(注：20XX年底前評聘至今)
(2)獲得第二學(xué)士學(xué)位后，取得助理講師(或中學(xué)二級)資格并受聘助理講師(或中學(xué)二級)職務(wù)3年以上。
(3)獲得碩士學(xué)位后，從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作2年以上。
獲得碩士學(xué)位后從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作3年，或獲得博士學(xué)位后承擔(dān)中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作，經(jīng)考核能勝任和履行講師職責(zé)，可以直接認定講師資格。
2、教育教學(xué)工作要求
具有本專業(yè)較扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉中等職業(yè)教育教學(xué)工作規(guī)律，教書育人，教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果優(yōu)良。積極參加學(xué)校德育、課程改革、專業(yè)建設(shè)、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作等教育教學(xué)改革實踐工作。任現(xiàn)職以來，具備下列條件：
年終述職會議的通知19
XXX公司的XX主管：
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開20XX年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：
20XX年X月X日上午九點。
二、會議地點：
會議室。
三、與會人員：
會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事。
四、要求：
請各位參會人員安排好工作，準(zhǔn)時參加會議。
五、有關(guān)事宜
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
(三)16日舉行20XX年終總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺埽偨Y(jié)成績，找出不足，并提出20XX年工作改進計劃。
XXXX辦公室
20XX年X月X日
年終述職會議的通知20
為總結(jié)公司20XX年度工作、經(jīng)驗及不足，20XX年以全新的模式開展工作，現(xiàn)將20XX年度工作總結(jié)有關(guān)事宜通知如下：
1、各部室、項目、各員工將本人20XX年工作總結(jié)（包括：個人業(yè)績、存在問題、年內(nèi)進步、新年計劃、合理化建議等）以書面打印形式報各部經(jīng)理并由項目組織進行總結(jié)、交流。
2、各部室經(jīng)理將本人述職報告及本部門年終匯總書面報公司，內(nèi)容包括：
①20XX年工作成績（完成業(yè)績數(shù)、管理辦法）存在問題、解決的途徑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容；
②20XX年工作計劃及實施具體辦法；
③對公司的'經(jīng)營、管理、制度等意見和合理建議（采納者獎勵）；
④學(xué)習(xí)、置業(yè)計劃：包括設(shè)想、目標(biāo)、達成時間。
3、各部室將20XX年工作計劃中涉及到的費用開支預(yù)算列表上報。
4、財務(wù)部將20XX年年終財務(wù)決算及20XX年財務(wù)、費用計劃上報。另做好公司各項年檢準(zhǔn)備工作。
5、評選09年度優(yōu)秀部門和員工。其中，明星樓盤1個，金牌銷售經(jīng)理1名，金、銀、銅牌置業(yè)顧問各1名，優(yōu)秀策劃人1名，優(yōu)秀員工1名（優(yōu)秀策劃人、優(yōu)秀員工條件：需在本公司工作滿半年以上者）。
評選標(biāo)準(zhǔn)：以年度考核成績?yōu)橐罁?jù)，綜合工作業(yè)績、職業(yè)道德、團隊精神、滿意度、貢獻大小等。對獲選的團隊、經(jīng)理、員工予以獎勵。
6、公司根據(jù)經(jīng)理述職情況，進行達標(biāo)競爭上崗。根據(jù)評選結(jié)果聘任，宣布新一年公司任職決定。
7、時間要求：
①各部室于20XX年12月25日前提交員工總結(jié)，以會議形式完成部門內(nèi)總結(jié)；
②各部門總結(jié)、預(yù)算及經(jīng)理述職報告于20XX年12月31日前由各部門經(jīng)理報公司。
8、20XX年經(jīng)理工作述職總結(jié)會議于20XX年元月召開。地點：濟南公司總部會議室，具體時間另行通知。列席人員：金、銀、銅牌置業(yè)顧問及先進工作者。
以上總結(jié)匯報要求：全面、真實地反映本部一年來的工作，內(nèi)容詳實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
特此通知！
XXX
20XX年XX月XX日
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